康复科发展规划
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、背景介绍康复科作为医疗机构中的重要部门，致力于提供康复治疗和康复护理服务，帮助病患恢复功能和提高生活质量。
为了更好地满足患者需求，推动康复科的发展，制定五年发展规划是必要的。
二、发展目标1. 提高康复科服务质量：通过引进先进的康复设备和技术，提高康复治疗的效果和效率，提升病患满意度。
2. 增加康复科人员队伍：加强对康复科医护人员的培训和招聘，提高康复科的专业水平和服务能力。
3. 扩大康复科服务范围：增加康复科的床位和诊疗空间，提供更多的康复治疗和护理服务，满足不同患者的需求。
4. 建立康复科研究平台：加强康复科的科研工作，开展临床研究和学术交流，提高康复科的学术影响力和创新能力。
三、发展策略1. 引进先进设备和技术：与国内外知名康复设备制造商合作，引进先进的康复设备，如运动康复机器人、神经肌肉电刺激仪等，提升康复治疗的效果和效率。
2. 加强人员培训和招聘：与相关医学院校合作，开展康复科医护人员的培训计划，提高他们的专业水平和技能。
同时，通过招聘优秀的康复医护人员，增加康复科的人员队伍。
3. 扩大康复科服务范围：根据市场需求和患者需求，增加康复科的床位和诊疗空间，提供更多的康复治疗和护理服务。
同时，与其他科室合作，开展康复科在疾病预防和康复保健方面的工作。
4. 建立科研平台：成立康复科研究团队，开展临床研究和学术交流，提高康复科的学术影响力和创新能力。
与国内外康复科研究机构合作，共享研究资源和成果。
四、实施计划1. 第一年：引进先进设备和技术，提升康复治疗的效果和效率。
开展康复科医护人员的培训计划，提高他们的专业水平和技能。
2. 第二年：增加康复科的床位和诊疗空间，提供更多的康复治疗和护理服务。
与其他科室合作，开展康复科在疾病预防和康复保健方面的工作。
3. 第三年：与国内外康复科研究机构合作，开展临床研究和学术交流，提高康复科的学术影响力和创新能力。
4. 第四年：加强康复科人员队伍建设，招聘优秀的康复医护人员，增加康复科的人员数量和质量。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划引言概述：康复科作为医学领域的重要学科之一，致力于匡助患者恢复健康和功能。
随着社会的进步和人们对健康的重视，康复科的发展也变得越来越重要。
本文将详细介绍康复科的五年发展规划，包括五个大点：科研创新、人材培养、技术设备升级、服务质量提升和国际交流合作。
正文内容：1. 科研创新1.1 提升科研水平：加强康复科的科研团队建设，引进国内外优秀的科研人材，提高科研人员的学术水平和研究能力。
1.2 推动科研成果转化：加强与企业的合作，将科研成果转化为实际应用，推动康复技术的发展和创新。
2. 人材培养2.1 建立完善的培养体系：制定康复科人材培养的规范和标准，建立完善的培养体系，包括本科、硕士和博士等多层次的人材培养计划。
2.2 加强实践教学：注重实践能力的培养，加强实践教学环节，提供更多的实习机会和实践项目，培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 技术设备升级3.1 引进先进设备：投入资金引进先进的康复设备，提高康复科的技术水平和服务质量。
3.2 更新老旧设备：对现有的设备进行更新和升级，保持设备的正常运行和性能的稳定性。
4. 服务质量提升4.1 完善服务流程：优化康复科的服务流程，提高服务效率，缩短患者等待时间。
4.2 提高服务态度：加强医护人员的专业素质和服务意识，提高对患者的关心和照应，提升服务质量和患者满意度。
5. 国际交流合作5.1 加强国际学术交流：积极参预国际学术会议和交流活动，与国际同行分享康复科的研究成果和经验，提升学科的国际影响力。
5.2 拓展国际合作项目：与国外的康复科研机构建立合作关系，开展联合科研项目，共同推动康复科的发展和创新。
总结：康复科的五年发展规划包括科研创新、人材培养、技术设备升级、服务质量提升和国际交流合作。
通过提升科研水平、加强人材培养、升级设备、提高服务质量和加强国际交流，康复科将更好地满足社会对康复服务的需求，为患者提供更优质的康复治疗和服务。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、背景介绍康复科作为医院的重要科室之一，致力于提供康复治疗和康复护理服务，匡助患者恢复功能和提高生活质量。
为了更好地发展康复科，制定五年发展规划是必要的。
本文将详细介绍康复科五年发展规划的目标、策略和措施。
二、发展目标1. 提升康复科的服务质量：通过引进先进的设备和技术，提高康复治疗和护理的效果和效率，使患者获得更好的康复效果。
2. 增加康复科的知名度和影响力：加强科室品牌建设，提高科室在康复领域的声誉，吸引更多患者前来就诊。
3. 建立科室与其他科室的良好合作关系：加强与其他科室的沟通与合作，形成科室间的协同效应，提供全方位的康复服务。
三、发展策略1. 强化人材队伍建设：加大对康复科医护人员的培训力度，提高其专业水平和服务能力。
同时，引进优秀的康复专家和学者，提升科室的学术水平和科研实力。
2. 提升设备和技术水平：根据康复科的需求，更新和升级设备，引进先进的康复治疗技术，提高康复治疗的效果和效率。
3. 加强科室的宣传和推广：通过医院官方网站、微信公众号等渠道，宣传康复科的特色和优势，吸引更多患者了解和选择康复科。
4. 建立科室与其他科室的合作机制：与康复科相关的其他科室如康复医学科、康复护理科等建立密切合作关系，共同为患者提供全方位的康复服务。
四、发展措施1. 建立科室的学术研究团队：成立康复科的学术研究团队，开展科研项目，提升科室的学术影响力。
2. 加强康复科医护人员的培训：组织定期的培训班和学术讲座，提高医护人员的专业水平和技术能力。
3. 更新和升级设备：根据康复科的需求，购置先进的康复治疗设备，提高康复治疗的效果和效率。
4. 加强科室的宣传推广：利用医院官方网站、微信公众号等媒体渠道，宣传康复科的特色和优势，吸引患者的关注和选择。
5. 建立康复科与其他科室的合作机制：与康复科相关的其他科室建立定期的会诊和交流机制，共同制定康复治疗方案，提供全方位的康复服务。
五、预期成果1. 提高康复科的服务质量和患者满意度，使更多的患者选择康复科进行治疗和康复护理。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、背景和目标康复科作为医院的重要科室之一，致力于提供高质量的康复医疗服务。
为了适应社会发展和患者需求的变化，制定康复科五年发展规划是必要的。
本文将详细阐述康复科五年发展规划的目标、策略和措施，以期进一步提升康复科的服务水平和影响力。
二、发展目标1. 提升康复科的医疗技术水平：加强医护人员的培训和学术交流，引进先进的康复设备和技术，提高康复治疗的效果和效率。
2. 扩大康复科的服务范围：增加康复科的床位数量，开设新的康复专科门诊，提供更全面的康复服务，满足患者多样化的需求。
3. 提高患者满意度：优化康复科的服务流程，加强与患者的沟通和交流，提供个性化的康复方案，提高患者的康复效果和生活质量。
4. 增强康复科的科研实力：鼓励医护人员参预科研项目，提升科研水平，推动康复医学的发展，为患者提供更先进的康复治疗方案。
三、发展策略1. 人员培养和队伍建设：加强医护人员的培训和学术交流，提高专业技能和综合素质。
建立良好的团队合作机制，提升康复科的整体实力。
2. 装备升级和技术引进：投入资金，引进先进的康复设备和技术，提高康复治疗的效果和效率。
同时，加强设备的维护和更新，保证设备的正常运行。
3. 服务流程优化：优化康复科的服务流程，提高工作效率和服务质量。
加强与其他科室的协作，提供全方位的康复服务。
4. 患者教育和宣传推广：加强对患者的康复知识普及，提高患者对康复治疗的认识和理解。
同时，通过各种渠道进行宣传推广，提高康复科的知名度和影响力。
四、实施措施1. 加强学术交流和培训：组织医护人员参加学术会议和培训班，提高专业知识和技能水平。
建立学术交流平台，促进科研成果的共享和交流。
2. 引进先进设备和技术：根据需求和预算，引进符合科室需求的先进设备和技术。
同时，加强设备的维护和更新，确保设备的正常运行。
3. 优化服务流程：通过流程再造和信息化建设，优化康复科的服务流程。
建立患者信息管理系统，提高工作效率和服务质量。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、引言康复科作为医院的重要科室之一，致力于提供全面的康复服务，帮助患者恢复功能和改善生活质量。
为了更好地发展康复科，制定一份五年发展规划是必要的。
本文将详细介绍康复科五年发展规划的目标、策略和措施。
二、目标1. 提高康复科的服务质量：通过引进先进的康复设备和技术，提升医护人员的专业水平，提供更加优质的康复服务。
2. 扩大康复科的影响力：加强与其他科室的合作，提高康复科的知名度和声誉，吸引更多的患者。
3. 提升康复科的研究水平：加强科研团队的建设，推动康复医学的发展，为患者提供更有效的康复治疗方案。
三、策略1. 引进先进的康复设备和技术：通过与国内外的康复设备供应商合作，引进最新的康复设备，提高康复治疗的效果。
2. 培训医护人员的专业技能：定期组织康复知识培训，提高医护人员的康复专业水平，提供更专业的康复服务。
3. 加强与其他科室的合作：与神经科、骨科等相关科室建立紧密的合作关系，共同制定康复治疗方案，提高治疗效果。
4. 加强科研团队的建设：增加科研经费投入，吸引优秀的科研人员加入康复科，开展前沿的康复医学研究。
1. 更新康复设备：根据需求和市场情况，定期更新康复设备，保证设备的先进性和有效性。
2. 建立康复数据库：建立患者康复数据的数据库，收集和分析患者的康复情况，为康复治疗提供科学依据。
3. 开展康复知识培训：定期组织康复知识培训，包括理论知识和实践操作，提高医护人员的康复专业水平。
4. 建立康复科与其他科室的协作机制：建立康复科与神经科、骨科等科室的协作机制，共同制定康复治疗方案，提高治疗效果。
5. 加强科研团队的建设：增加科研经费投入，吸引优秀的科研人员加入康复科，开展前沿的康复医学研究，提高科研水平。
6. 宣传康复科的服务优势：通过医院官方网站、微信公众号等渠道，宣传康复科的服务优势，提高康复科的知名度和声誉。
五、预期效果1. 患者满意度提升：通过提供更优质的康复服务，患者的康复效果和生活质量将得到明显提升，提高患者的满意度。
医院康复科发展规划
医院康复科发展规划引言概述：医院康复科是现代医疗体系中不可或缺的一部分，它致力于帮助病患恢复健康并提高生活质量。
随着人们对健康的重视和医疗技术的不断进步，医院康复科的发展规划变得尤为重要。
本文将从五个大点来阐述医院康复科的发展规划。
一、提高康复科设施和设备水平1.1 提升康复科的基础设施，包括康复室、康复设备等，以提供更好的康复环境。
1.2 引进先进的康复设备和技术，如运动康复仪器、虚拟现实技术等，以提升康复效果。
二、拓宽康复科专业人才队伍2.1 增加康复科医生和护理人员的培养计划，提高康复科专业人才的数量。
2.2 加强康复科医生和护理人员的培训，提高其专业水平和服务质量。
2.3 建立康复科与相关专业学科的合作机制，促进专业知识的交流和共享。
三、完善康复科的服务体系3.1 建立康复科病患的健康档案，记录康复过程和效果，为后续康复提供参考。
3.2 设立康复咨询热线和在线平台，提供康复知识和服务的咨询和指导。
3.3 制定康复科的服务流程和标准，确保康复服务的规范化和个性化。
四、加强康复科与其他科室的协作4.1 建立康复科与其他科室的联动机制，共同制定病患的康复方案。
4.2 加强康复科与康复辅助设施的合作，如康复工程师、康复辅助器具等。
4.3 提供康复科与社区康复机构的衔接服务，实现康复的全程化和无缝对接。
五、加强科研与学术交流5.1 建立康复科的科研机构和学术团队，推动康复科的学术研究和技术创新。
5.2 组织康复科的学术交流和研讨会，促进学术思想的碰撞和交流。
5.3 加强康复科与国内外康复机构的合作，引进国际先进的康复理念和技术。
总结：医院康复科的发展规划需要从提高设施和设备水平、拓宽专业人才队伍、完善服务体系、加强与其他科室的协作以及加强科研与学术交流等五个方面来进行。
通过这些措施，将能够提高康复科的服务质量，满足病患的康复需求，为社会健康事业的发展做出贡献。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划引言概述：康复科是医疗领域中一个重要的学科，其主要目标是通过各种康复治疗方法，帮助患者从疾病、手术或意外伤害中恢复身体功能和提高生活质量。
随着人们对健康的关注度增加，康复科的需求也越来越大。
为了更好地满足患者的需求，制定一份五年发展规划是非常必要的。
一、建设先进的康复设施和设备1.1 引进先进的康复设备和技术康复科需要不断引进先进的康复设备和技术，以提高康复治疗的效果。
例如，引进运动康复设备，如步态训练器、运动康复机器人等，可以帮助患者恢复肌肉力量和运动功能。
1.2 建设多功能康复中心建设多功能康复中心，提供康复科的全方位服务。
中心应包括康复医生、康复治疗师、康复护士等专业人员，为患者提供康复评估、康复训练、康复护理等服务。
1.3 提高康复设施的利用率合理规划康复设施的使用，提高康复设施的利用率。
例如，通过制定康复排班表，合理安排患者的康复训练时间，充分利用康复设施，提高康复效果。
二、培养专业的康复人才2.1 加强康复人才的培训加大对康复人才的培训力度，提高其专业水平。
培训内容包括康复知识、康复技术、康复心理学等方面，使其具备全面的康复能力。
2.2 建立康复人才培训基地建立康复人才培训基地，为康复人才提供实践机会和培训资源。
通过与医院、康复中心等单位合作，提供实际康复案例和培训指导，培养出更多的专业康复人才。
2.3 加强康复人才的交流与合作组织康复人才的交流与合作，促进康复科的发展。
可以举办康复学术研讨会、康复技术培训班等活动，让康复人才互相学习、交流经验，共同提高康复治疗水平。
三、开展科学的康复研究3.1 加强康复研究团队建设建立康复研究团队，集中力量开展康复研究。
团队成员包括康复医生、康复治疗师、康复护士等专业人员，共同研究康复治疗的新方法和新技术。
3.2 推动康复科技术创新通过康复研究，推动康复科技术的创新。
例如，开展康复机器人、虚拟现实等新技术的研究，提高康复治疗的效果和体验。
2023-2025年康复科十四五规划
2023-2025年康复科十四五规划一、规划背景随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，健康需求逐渐增加。
康复医学作为一门关注人类健康、预防、治疗和康复的学科，其在医疗卫生体系中的地位日益凸显。
为进一步推动康复医学事业的发展，提高康复服务质量，制定本规划。
二、规划目标1. 总体目标到2025年，我国康复医学事业整体水平显著提升，康复服务质量、技术水平、人才队伍、科研创新能力等方面取得明显进步，为广大患者提供更加优质、高效的康复服务。
2. 具体目标（1）提高康复科床位规模和分布比例，确保各地康复服务需求得到有效满足。
（2）提升康复专业技术水平，实现康复治疗项目覆盖各类常见疾病和功能障碍。
（3）加强康复人才队伍建设，提高康复科医师、康复治疗师等专业技术人员的数量和素质。
（4）加强康复科技创新，推动康复医学研究成果转化应用。
（5）提升康复服务质量，实现康复患者满意度不断提高。
三、规划措施1. 加强基础设施建设（1）优化康复科床位配置，提高康复科床位规模和分布比例。
（2）改善康复医疗设施条件，配置先进的康复设备，满足各类康复服务需求。
2. 提升专业技术水平（1）开展康复专业技术培训，提高康复科医师、康复治疗师等专业技术人员的业务水平。
（2）推广康复治疗新技术、新项目，实现康复服务项目的全面覆盖。
3. 加强人才队伍建设（1）增加康复专业人才培养规模，提高康复专业学历教育质量。
（2）加强康复人才引进和选拔，吸引高层次康复医学人才。
（3）建立康复人才激励机制，提高康复科专业技术人员的积极性。
4. 推动科技创新（1）加强康复医学研究，提高康复科技创新能力。
（2）促进康复医学研究成果转化应用，推动康复技术进步。
5. 提高服务质量（1）优化康复医疗服务流程，提高康复患者就诊体验。
（2）加强康复护理工作，提高康复患者生活照料水平。
（3）加强康复患者心理关爱，提高康复患者心理健康水平。
四、保障措施（1）加强政策支持，为康复医学事业提供有力保障。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划引言概述：康复科是医学领域中的一个重要分支，致力于匡助患者恢复健康和功能。
为了更好地满足社会对康复服务的需求，制定一个五年发展规划是至关重要的。
本文将从四个方面详细阐述康复科五年发展规划的内容。
一、加强专业人材培养1.1 提高教育质量：加强康复科相关专业的教育质量，提高学生的理论水平和实践能力。
1.2 建立实习基地：与医院合作建立康复科实习基地，为学生提供更多实践机会，培养他们的实际操作能力。
1.3 引进国际先进技术：积极引进国际先进的康复科技术和理念，提高专业人材的水平和竞争力。
二、完善康复设施建设2.1 提升康复设备：更新和升级康复科的设备，引进更先进的康复器械和仪器，提高康复治疗的效果。
2.2 增加康复床位：扩大康复科的规模，增加康复床位数量，提高康复服务的覆盖范围。
2.3 建立康复中心：建立综合性的康复中心，集中资源，提供全方位的康复服务，满足患者的不同需求。
三、加强科研创新3.1 设立科研项目：加大科研投入，设立康复科相关的科研项目，推动康复科技术的创新和发展。
3.2 开展合作研究：与国内外的科研机构和医院合作，开展康复科领域的联合研究，提高科研水平和创新能力。
3.3 推广科研成果：积极推广康复科的科研成果，将科研成果转化为实际的康复治疗方法和技术，提高康复效果。
四、加强宣传和教育4.1 加大宣传力度：通过媒体和社交平台等渠道，加大对康复科的宣传力度，提高公众对康复科的认识和了解。
4.2 组织康复科培训：组织康复科相关的培训班和讲座，提高医生和护士的康复知识和技能水平。
4.3 开展社区康复活动：积极开展康复科的社区活动，向社区居民普及康复知识，提高康复科的社会影响力。
综上所述，康复科五年发展规划需要加强专业人材培养、完善康复设施建设、加强科研创新和加强宣传和教育。
通过这些举措，将能够提高康复科的服务质量和水平，满足社会对康复服务的需求，为患者提供更好的康复治疗。
医院康复科发展规划
医院康复科发展规划引言概述：医院康复科是现代医疗体系中不可或缺的一部分，它致力于提供康复治疗和康复护理服务，帮助患者恢复健康和功能。
随着人们对健康的关注度不断提高，医院康复科的发展规划显得尤为重要。
本文将从五个大点来阐述医院康复科的发展规划。
正文内容：1. 优化康复科设施1.1 建立完善的康复设备体系：医院康复科应配备先进的康复设备，如运动康复设备、康复辅助器具等，以满足不同患者的康复需求。
1.2 提供舒适的康复环境：医院康复科应提供宽敞明亮、舒适温馨的康复环境，为患者创造良好的康复氛围。
1.3 建立专业的康复团队：医院康复科应组建专业的康复团队，包括康复医师、康复护士、康复师等，以提供全方位的康复服务。
2. 加强康复科人才培养2.1 建立康复科专业培训机制：医院康复科应与相关高校合作，建立康复科专业培训机制，培养更多的康复专业人才。
2.2 提供继续教育机会：医院康复科应为康复人员提供继续教育机会，使其不断更新专业知识和技能。
2.3 鼓励康复人员参与学术交流：医院康复科应鼓励康复人员积极参与学术交流，提升专业水平。
3. 建立科学的康复治疗模式3.1 制定个性化康复方案：医院康复科应根据患者的具体情况，制定个性化的康复方案，以提高治疗效果。
3.2 引入多学科合作模式：医院康复科应与其他科室建立紧密合作关系，形成多学科综合治疗模式，提供更全面的康复服务。
3.3 鼓励患者参与康复过程：医院康复科应积极引导患者主动参与康复过程，增强其康复信心和积极性。
4. 推动康复科技术创新4.1 开展康复科研究：医院康复科应加强科学研究，推动康复技术的创新和发展。
4.2 推广应用新技术：医院康复科应积极引进新技术，如虚拟现实、智能康复设备等，提升康复治疗效果。
4.3 加强康复科技术交流：医院康复科应加强与国内外康复科技术交流，学习借鉴先进的康复技术。
5. 完善康复科管理体系5.1 建立标准化的康复流程：医院康复科应建立标准化的康复流程，提高康复治疗的效率和质量。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划引言概述：康复科作为医疗领域的重要部门，致力于帮助病患恢复健康并提高生活质量。
为了更好地满足社会需求并提升服务水平，制定五年发展规划显得尤为重要。
本文将从多个方面探讨康复科的五年发展规划，以期为未来的发展提供指导和支持。
一、提升服务水平1.1 强化专业技术康复科医护人员应不断学习和提升专业技能，掌握最新的康复理论和技术，以更好地为病患提供有效的康复治疗。
1.2 完善设施设备更新康复科的设施设备，引进先进的康复设备和工具，提高治疗效果和服务水平。
1.3 建立多学科合作机制与其他科室建立合作机制，共同制定康复治疗方案，实现全方位的康复服务，提升整体服务水平。
二、拓展服务范围2.1 开展社区康复服务建立社区康复服务中心，为居民提供方便快捷的康复治疗服务，促进康复科的普及和发展。
2.2 发展远程康复服务利用信息技术手段，开展远程康复服务，为偏远地区的患者提供专业的康复指导和治疗。
2.3 拓展康复服务项目增加康复服务项目种类，如运动康复、心理康复等，满足不同患者的康复需求，提高服务的全面性和专业性。
三、加强人才队伍建设3.1 培养专业人才加大对康复科医护人员的培训力度，提高专业水平和服务质量。
3.2 激励人才留住人才建立激励机制，提高医护人员的待遇和福利，留住优秀人才，保障医疗服务的稳定性和持续性。
3.3 引进国际人才吸引国际康复领域的专家学者来康复科交流合作，借鉴国际先进经验，提升康复科的国际化水平。
四、加强科研创新4.1 建立科研机构设立康复科科研机构，开展康复科研究，提高康复治疗技术水平和科研能力。
4.2 鼓励科研成果转化推动科研成果的转化，将科研成果应用于康复治疗实践中，提高康复治疗的效果和效率。
4.3 加强学术交流组织康复科学术交流活动，促进学术交流和合作，推动康复科的学术发展和创新。
五、加强管理体系建设5.1 完善管理制度建立健全的康复科管理制度，规范医疗服务流程，提高医疗服务的效率和质量。
2024年康复科工作计划书(4篇)
2024年康复科工作计划书一、医疗安全及医疗质量落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板（查房内容详实有物），宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房____实行责任制。
二、学科建设1.发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。
加强儿康建设。
（可考虑儿保、护工培养等）。
____具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度。
继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。
规范儿康诊疗及设备。
3.床位数：床位30张，利用率达到____%。
____人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成____名康复医师，____名康复治疗师，____名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。
完善医疗组、护理组、治疗组建设。
还需要护士____名，康复治疗师____名（男生优先）。
5.新技术：引导式教育用于临床工作。
三、设备规划（需求及购置）理疗设备：（儿康）：神经肌肉电刺激治疗仪（____台）、肌兴奋治疗仪（____台）、痉挛肌治疗仪（____台）、经颅磁治疗仪____台、训练滑梯____台、训练浪桥____台、球浴1套、平衡踩踏车____个、钻滚筒____个、电动起立床1张、圆形滑车____个、圆形转台____个、摇滚翘翘板____个。
（成人康复）：多谱光红外治疗仪____台，神经功能重建____台，脑中频治疗仪____台、吞咽治疗仪____台。
四、人才培养着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与学习，达到市内知名。
每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。
五、目标康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。
2024年康复科工作计划书（二）按照医院确定的发展总体规划和决策部署，紧紧围绕医院安全生产大主题，思想上始终保持与医院一致，积极抓好科室队伍建设及学科建设，搞好科内和谐，切实提高医疗护质量、科研技术水平，使科室整体有一个质的飞跃，推动科室全面、协调、可持续发展，现制定康复科护士长以下工作计划。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、背景介绍康复科作为医疗机构中的重要科室之一，致力于提供康复治疗和护理服务，帮助患者恢复功能、提高生活质量。
为了更好地满足患者需求，推动康复科的发展，制定五年发展规划具有重要意义。
二、目标设定1. 提升康复科的服务质量和水平，使其成为医疗机构中的重要支柱科室。
2. 扩大康复科的服务范围，覆盖更多的患者群体。
3. 加强科研和学术交流，提升康复科的学术声誉和影响力。
4. 建立良好的团队合作机制，提高康复科的工作效率。
5. 提高康复科的设备和技术水平，保持行业领先地位。
三、发展策略1. 优化人员配置：增加康复科的专业人员数量，包括康复医师、康复师、康复护士等，确保科室的正常运转和患者的个性化康复需求得到满足。
2. 完善服务流程：建立科学、规范的服务流程，包括患者接诊、康复评估、制定康复方案、康复治疗和康复跟踪等环节，确保康复治疗的连续性和有效性。
3. 拓展服务范围：除了传统的物理治疗、康复训练等服务外，增设康复辅助技术、康复咨询等服务，满足不同患者的多样化需求。
4. 加强科研和学术交流：与国内外的康复机构和专家建立合作关系，开展科研项目，参与学术会议和研讨会，提高康复科的学术水平和影响力。
5. 强化团队合作：建立康复团队的协作机制，包括定期开展康复讨论会、病例讨论会等，促进团队成员之间的交流与学习，提高整体工作效率。
6. 更新设备和技术：定期更新康复科的设备和技术，引进先进的康复设备，提高康复治疗的效果和效率，保持在行业中的领先地位。
四、实施计划1. 第一年：加强人员培训，完善服务流程，提升康复科的服务质量和水平。
2. 第二年：拓展服务范围，增设康复辅助技术、康复咨询等服务，满足不同患者的需求。
3. 第三年：加强科研和学术交流，与国内外康复机构和专家建立合作关系，提高学术水平和影响力。
4. 第四年：强化团队合作，建立康复团队的协作机制，提高整体工作效率。
5. 第五年：更新设备和技术，引进先进的康复设备，保持在行业中的领先地位。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、引言康复科作为医疗机构中的重要部门，负责提供康复治疗和康复护理服务，旨在帮助患者恢复功能、提高生活质量，并促进社会融合。
本文将制定康复科未来五年的发展规划，以确保科室能够适应社会变革和医疗需求的不断变化，提供高质量的康复服务。
二、目标和愿景1. 目标：成为地区内最具影响力和专业水平的康复科，提供全面、个性化的康复治疗和康复护理服务。
2. 愿景：通过创新、卓越的康复服务，帮助更多患者实现康复，提高生活质量。
三、发展策略1. 提升专业能力：加强医护人员的培训和学术交流，提高专业技能和知识水平。
2. 完善设施和设备：更新和升级康复设施和设备，以提供先进的康复治疗和护理。
3. 拓展康复服务范围：增加康复项目种类，包括物理治疗、职业治疗、言语治疗等，以满足不同患者的需求。
4. 加强团队合作：建立跨学科的康复团队，包括医生、护士、康复师、社会工作者等，共同制定康复方案和提供综合康复服务。
5. 建立康复科研机构：设立康复科研究中心，推动康复科学研究和创新，提高康复治疗的效果和质量。
四、发展计划1. 第一年：提升康复科的知名度和声誉，加强团队建设，完善康复设施和设备。
- 开展康复科宣传活动，提高知名度。
- 加强团队合作，制定康复方案和治疗计划。
- 更新和升级康复设施和设备，提高治疗效果。
2. 第二年：拓展康复服务范围，增加康复项目种类，提供个性化的康复治疗。
- 增设职业治疗和言语治疗项目，满足不同患者的需求。
- 开展康复评估和康复咨询服务，提供个性化的康复治疗方案。
3. 第三年：建立康复科研究中心，推动康复科学研究和创新。
- 成立康复科研究中心，组织科研项目和学术交流。
- 推动康复科学研究，提高康复治疗的效果和质量。
4. 第四年：加强康复科与其他科室的合作，提供综合康复服务。
- 与其他科室建立合作机制，共同制定综合康复方案。
- 建立跨学科的康复团队，提供综合康复服务。
5. 第五年：评估和总结五年发展成果，制定下一个五年发展规划。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划引言概述：康复科作为医学领域中重要的科室之一，致力于提供康复治疗和康复护理服务，帮助患者恢复功能和提高生活质量。
为了更好地满足患者需求，康复科制定了五年发展规划，旨在提升科室的专业水平和服务质量，进一步推动康复医学的发展。
一、加强专业人才培养1.1 建立健全培训体系：制定培训计划，包括康复医师、康复护士、康复治疗师等不同职业的培训内容和标准，确保专业人才的全面发展。
1.2 强化师资队伍建设：招聘高水平的康复科专家和教授，建立专家团队，提供指导和培训，提高科室整体的学术水平和临床实践能力。
1.3 推动科研创新：鼓励科室医生积极参与科研项目，提供研究经费和资源支持，促进康复医学的科学发展和技术创新。
二、优化康复治疗服务2.1 完善康复评估体系：建立科学、规范的康复评估方法，全面了解患者的康复需求和潜力，制定个性化的康复治疗方案。
2.2 强化康复技术应用：引进先进的康复设备和技术，提高治疗效果和效率，如运动康复设备、康复辅助器具等。
2.3 加强康复护理服务：培训康复护士，提高其专业素养和护理技能，为患者提供全方位的康复护理服务，包括生活自理、心理支持等。
三、拓展康复领域3.1 开展新的康复项目：根据市场需求和科学发展趋势，拓展康复科的服务项目，如儿童康复、老年康复、运动康复等，满足不同人群的康复需求。
3.2 加强康复与其他科室的合作：与相关科室建立紧密的合作关系，如骨科、神经科等，共同制定康复治疗方案，提高康复效果。
3.3 推广康复知识和宣传：开展康复科普活动，提高公众对康复医学的认识和了解，倡导康复理念，促进社会对康复的关注和支持。
四、提升服务质量4.1 建立质量管理体系：制定科室的质量管理标准和流程，定期进行质量评估和监测，确保康复服务的质量和安全。
4.2 加强患者满意度调查：定期开展患者满意度调查，了解患者对康复服务的评价和需求，及时改进服务，提高患者满意度。
4.3 强化信息化建设：建立康复电子病历系统，实现信息的共享和管理，提高工作效率和服务质量。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、引言康复科作为医疗机构中的重要科室，致力于提供康复医学服务，帮助患者恢复功能、提高生活质量。
为了更好地发展康复科，制定五年发展规划是必要的。
本文将详细介绍康复科五年发展规划的目标、策略和措施。
二、发展目标1. 提升康复科的服务水平：通过引进先进的康复设备、技术和培训，提高康复科的服务质量和效果。
2. 扩大康复科的服务范围：开展更多种类的康复治疗，满足不同患者的需求。
3. 建立康复科的学术交流平台：组织康复医学的学术研讨会和培训班，促进康复科的学术交流和知识更新。
4. 提高康复科的科研水平：开展康复医学的科研项目，提升康复科的科研实力和学术声誉。
三、发展策略1. 强化人才队伍建设：招聘具有康复医学专业背景和经验的医生、护士和康复师，提高康复科的人员素质。
2. 提升设备和技术水平：引进先进的康复设备，提供更全面、高效的康复治疗服务。
3. 加强与其他科室的合作：与其他科室建立紧密的合作关系，共同制定康复治疗方案，提供全方位的医疗服务。
4. 加强宣传和推广：通过举办康复科宣传活动、制作宣传资料等方式，提高康复科的知名度和影响力。
5. 加强学术交流与合作：与国内外的康复医学机构建立合作关系，组织学术交流活动，吸引优秀的康复医学人才。
四、发展措施1. 提升康复科的服务水平：a. 购置先进的康复设备，如康复训练器、功能评估仪器等。
b. 培训康复科医生和康复师，提高他们的专业水平和技能。
c. 组织康复科的病例讨论会，促进医疗团队之间的交流和学习。
2. 扩大康复科的服务范围：a. 开设更多种类的康复治疗项目，如脑卒中康复、骨折康复等。
b. 拓展康复科的服务对象，如儿童康复、老年康复等。
3. 建立康复科的学术交流平台：a. 组织康复医学的学术研讨会，邀请国内外专家进行学术演讲。
b. 开展康复医学的培训班，提供持续教育机会。
4. 提高康复科的科研水平：a. 开展康复医学的科研项目，如康复技术研究、康复效果评估等。
医院康复科的发展规划及计划(精选10篇)99范文网
医院康复科的发展规划及计划(精选10篇)医院康复科的发展规划及计划篇1一、发展计划未来5年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面开展疼痛康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。
其次，根据卫生部颁发的综合医院康复医学科基本标准，逐步设置病区，床位数达到20床左右，以收治神经内外科、骨科疾病患者为主。
二、业务计划工作重点从常见病多发病康复，心脑血管急性、亚急性期康复，逐渐深入到疑难病康复。
指导社区康复，康复科研与康复临床等方面在州内起领头作用。
三、人员配备1、医师逐步增加到5、6名，届时我科医师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。
2、康复治疗师，逐步增加到15名左右，届时我科治疗师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。
四、设备规划1、运动疗法：生物反馈训练设备、减重步行训练架及专用运动平板、平衡训练设备、运动控制能力训练设备等2、理疗：传导热治疗设备、冷疗设备等3、其他：作业治疗设备、言语治疗设备、认知治疗设备、吞咽治疗设备、临床常用矫形器、辅助具制作设备等等。
五、科室人员继续教育重视人才培养，吸纳优秀人才。
坚持每周的科内学习，每年聘请知名专家教授来我院讲课培训1—2次，并指导我们进行神经康复、骨科康复、疼痛康复的科研活动。
每年派遣1—2名医师、治疗师到国内、国外优秀医院进修学习及参加学术活动，造就出一支具有较高医学专业知识和业务能力的技术队伍，以保证不断提高科室专业技术水平和医疗质量。
六、加强康复宣传，树立品牌发展意识一个团队如果只是在默默的工作，患者不认识，同行不认识，社会不认识，我们怎么能达到宣传的目的呢?我们科室通过印刷宣传册，典型病例的电视报道，以及网络等渠道，大力宣传康复医学，加强患者及医务人员对康复医学的认识，更新人们的康复观念，使越来越多人的接受康复，选择康复。
同时，我们还要树立品牌意识，拓展业务范围，开展特色治疗，提高核心竞争力，打造自己康复品牌。
医院康复科的发展规划及计划篇2康复医学科于________年__月__日挂牌成立，由于历史原因，原有康复人员学历偏低，知识面不够广，现配备的康复医师尚未取得执业资格，故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期，等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划引言概述：康复科是医疗机构中非常重要的一个科室，致力于帮助患者恢复健康和功能。
为了更好地服务患者，提高康复科的发展水平，制定一份五年发展规划是至关重要的。
本文将从五个方面详细阐述康复科五年发展规划。
一、提升医疗设备水平1.1 引进先进的康复设备：通过引进先进的康复设备，如电动步态机、运动康复仪器等，提高康复科的康复效果和治疗水平。
1.2 更新康复设备：定期更新康复设备，以适应不同患者的康复需求，并提高康复科的竞争力。
1.3 建立设备维护和管理机制：建立设备维护和管理机制，定期维护和保养康复设备，确保设备的正常运转和使用寿命。
二、培养专业人才2.1 招聘专业人才：通过招聘具有相关专业背景和丰富经验的康复师、康复治疗师等，提高康复科的专业水平和服务质量。
2.2 组织培训和学术交流：定期组织康复师和康复治疗师参加培训和学术交流活动，提升他们的专业知识和技能水平。
2.3 建立康复人才培养体系：建立康复人才培养体系，包括培训计划、培训材料等，为康复人才的培养提供支持和保障。
三、拓展康复服务范围3.1 增加康复科的专科门诊：增设康复科的专科门诊，提供更加精细化的康复治疗方案和个性化的康复服务。
3.2 开展社区康复服务：与社区卫生服务中心合作，开展社区康复服务，为居民提供便捷的康复治疗服务。
3.3 推广远程康复服务：利用现代信息技术，推广远程康复服务，通过视频会诊等方式，为远离医疗资源的患者提供康复指导和服务。
四、加强科研和学术交流4.1 积极参与科研项目：积极参与康复科相关的科研项目，提高科研水平和创新能力。
4.2 开展学术交流活动：组织康复科的医生和研究人员参加学术会议和研讨会，促进学术交流和合作。
4.3 建立科研成果推广机制：建立科研成果推广机制，将科研成果应用于临床实践，提高康复科的治疗效果和疗效评估能力。
五、加强患者宣传和教育5.1 开展患者宣传活动：通过开展康复科的患者宣传活动，提高患者对康复治疗的认知和了解，增强他们的康复信心。
康复科五年发展规划
康复科五年发展规划一、引言康复科作为医疗机构中重要的科室之一，致力于匡助患者恢复和改善生活质量。
为了更好地满足社会对康复服务的需求，制定康复科五年发展规划是必要的。
本文将详细介绍康复科的发展目标、战略规划、人力资源、设备投入、科研创新以及质量管理等方面的内容。
二、发展目标1. 提升康复科的服务质量：通过提供高质量的康复服务，提升患者的生活质量和幸福感。
2. 扩大康复科的影响力：通过宣传和推广康复科的独特优势，吸引更多患者选择我们的服务。
3. 加强康复科的科研创新：致力于开展前沿的康复研究，提升科研水平和技术实力。
三、战略规划1. 提升专业技术水平：加强医生和护士的培训，提高他们的专业素质和技能水平，以更好地满足患者的需求。
2. 拓展康复科的服务范围：增加康复科的科室数量，扩大服务范围，提供更全面的康复服务。
3. 加强团队协作能力：建立跨学科的康复团队，促进医生、护士、物理治疗师、职业治疗师等专业人员之间的合作与交流，提供更综合的康复方案。
四、人力资源1. 增加康复科的人员编制：根据康复科的发展需求，适时增加医生、护士和康复专业人员的编制。
2. 优化人员结构：根据不同岗位的需求，合理配置人员，确保康复科的工作效率和质量。
3. 定期培训和学术交流：组织康复科人员参加培训和学术交流活动，提升他们的专业知识和技能。
五、设备投入1. 更新康复设备：根据技术的发展和康复科的需求，适时更新和升级康复设备，提高康复治疗的效果。
2. 引进新技术设备：关注康复领域的新技术和设备，适时引进先进的康复设备，提升康复科的技术水平和服务质量。
六、科研创新1. 加强科研团队建设：组建康复科的科研团队，开展前沿的康复研究，推动科研成果的转化和应用。
2. 积极参预科研项目：积极申请和参预国家和地方的科研项目，提高康复科的科研水平和影响力。
3. 加强科研成果的推广和应用：将科研成果转化为实际的康复服务，提升康复科的技术实力和服务水平。
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康复医疗科建设规划项目负责人：一年规划（2013-2014 年）一、学科建设（ 1.发展思路 2.具体措施 3.床位数 4.人才梯队 5. 科研规划）1. 发展思路：扩大骨科康复治疗影响，完善康复治疗内容，建立骨科康复治疗系统工作。
2. 具体措施：继续发展四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，完善康复治疗核心品牌，完成骨科康复病例汇总，制定系统规范化康复治疗流程。
3. 床位数：一年内完成康复床位增长达30 张。
4.人才梯队：建立健全康复诊疗队伍，康复医师2-3 名，康复治疗师10-12 名，言语治疗师 1 名，康复理疗护士6-8 名5.科研规划：发表省级论文1 篇。
市级科研立项1 项。
二、设备规划（需求及购置）运动疗法：PT床（10-12张）、PT凳（12个）、站立架（2个）、电动起立床（5-6张）、上下肢CPM训练器（2-3台）等。
作业疗法：0T桌（3张）、OT综合训练工作台（2个），功率车（2个）、分指板（3-4个）等。
理疗设备：经皮神经电刺激仪（1台）、直流电离子导入机（1-2 台）。
三、人才引进引进并培养专业康复治疗师1-2 名，能配合康复医师从事康复治疗工作。
四、人才培养培养科内康复医师、治疗师，加强与国内各康复医疗机构的交流与学习。
五、引进及开展新技术、新项目减重支持系统步态训练技术。
在已有的步态训练器械的条件下，指导完成截瘫病人、下肢功能障碍患者的步态训练，完成减重支持系统步态训练技术全面开展。
六、学术交流（内、外交流）1. 参加省内外的康复治疗新技术、新发展学术研讨会，加强与国内先进康复机构的交流学习。
2. 每季度请省内知名专家讲座一次。
七、对外合作1. 与河南中医学院康复专业建立联系，临床与理论结合，发展骨科康复。
2. 加强社区康复科普知识宣教工作，积极参加社区义诊与康复知识大讲堂等活动，提高我院康复科的社会知名度八、继续教育（举办学术会议）九、综合实力达到郑州市骨科康复知名，实现骨科康复最优选择目标。
十、工作目标学科建设取得成效。
设置配置基本完善，科室患者的管理更加规范、科学，人才梯队同步发展。
三年规划（2013-2015 年）一、学科建设（ 1.发展思路 2. 具体措施3.床位数 4.人才梯队 5.科研规划＜项目名称、创新点、预期目标＞）1. 发展思路：继续扩大骨科康复治疗影响，完备康复治疗内容，建立骨科康复治疗系统工作，形成骨科康复治疗统一标准。
2. 具体措施：继续发展四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，完善康复治疗核心品牌，发展骨科康复新技术，制定系统规范化康复治疗流程。
3.床位数：三年内完成康复床位增长达70 张。
4. 人才梯队：继续组建康复治疗团队，增加心理治疗师，培养康复科学科带头人。
5.科研规划：发表国家级论文2 篇。
省市级科研立项 1 项。
二、设备规划（需求及购置）评估设备：平衡功能检查训练系统、神经康复功能评定系统、简易上肢功能评价器、多功能活动测量表等。
运动疗法：站立架（1个）、电动起立床（1个）、上下肢CPM训练器（2-3个）、放松按摩器、投篮器、牵引治疗床、推拿治疗床、辅助步行训练器各1-2台。
作业疗法：分指板、手指阶梯、上肢推举训练器、作业训练器、手功能训练器等1-2 套。
理疗设备：痉挛治疗仪（2-3 台）、超短波电疗机（1-2 台）、超声治疗仪（1-2 台）、神经损伤治疗仪（ 1 台）、磁疗系统（ 1 台）。
三、人才引进1 、引进康复医学硕士1 名、针灸推拿硕士1 名，能独立从事科研、临床及教学工作。
2、引进并培养专业康复治疗师2-4 名，能配合康复医师从事康复治疗工作，并配合完成康复治疗技术研究科研工作。
四、人才培养建立健全康复治疗小组，形成康复科特色治疗单元，实现康复治疗人员高匹配度。
培养科内康复医师、治疗师加强与河南省内各康复医疗机构的交流与学习，达到河南省内骨科康复知名。
五、引进及开展新技术、新项目创伤性膝关节挛缩的康复策略及关键技术、神经源性膀胱的康复治疗与手术治疗。
六、学术交流（内、外交流）1. 参加省内、国内组织开展的康复治疗新技术、新发展学术研讨会，与河南省内医院康复科建立协作诊疗，并定期组织交流学习。
2. 每月请省内知名专家讲座一次。
七、对外合作1. 与河南中医学院、郑州大学医学院康复专业建立联系，与洛阳正骨医院、郑州大学附属医院康复科建立合作制度，共同完成骨科康复临床与理论科研工作，发展骨科康复。
2. 加强社区康复科普知识宣教工作，积极参加社区义诊与康复知识大讲堂等活动，提高我院康复科的社会知名度八、继续教育（举办学术会议）九、综合实力达到河南省骨科康复专业级水准，实现骨科康复省内一流。
十、工作目标学科建设取得一流水平。
设置配置基本完善，科室管理制度进一步规范化。
科学化，人才梯队建设完成。
五年规划（2015-2017 年）一、学科建设（ 1.发展思路 2. 具体措施3.床位数 4.人才梯队 5.科研规划＜项目名称、创新点、预期目标＞）1. 发展思路：完成骨科康复诊疗体系，形成省内骨专科康复中心。
2. 具体措施：继续发展四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗新技术，开展骨科康复新项目，重点建立骨科康复科研项目。
3.床位数：五年内完成康复床位增长达80 张。
4.人才梯队：建立骨科康复治疗体系，培养出具有临床经验、科研能力和教学能力的康复医疗团体。
5.科研规划：发表国家级论文2-3 篇。
省市级科研立项 1 项。
二、设备规划（需求及购置）评估设备：全自动机器人步态训练与评定系统、三维上肢多关节训练评估系统、等速肌力运动测试系统、功能评定综合训练系统各一台。
运动疗法：等速肌力运动训练系统、全身肌力运动量化训练系统、踩踏运动量化训练系统、下肢肌力训练器、各种弹性阻力器具和辅具、静态平衡量化训练系统、自动平衡训练台、多功能悬吊运动训练系统等各一台。
作业疗法：各种模拟日常生活活动作业设备、各种提高手指肌力及灵活性设备等各一套。
理疗设备：动态冷压治疗仪、冷疗敷包与冷藏柜、单频超声治疗仪、深层高热治疗系统、红外激光治疗仪、水疗系统各一套。
三、人才引进引进具有职业资格的中级康复治疗师 2 名。
四、人才培养培养科室康复医师完成自我提升及对外交流学习工作，能够指导科室发展方向及在省内骨科康复形成一定影响力，在国内骨科康复具备知名度。
五、引进及开展新技术、新项目尿动力学检查、高位脊髓损伤康复治疗新技术。
六、学术交流（内、外交流）1. 参加省内、国内组织开展的康复治疗新技术、新发展学术研讨会，与河南省内医院康复科建立协作诊疗，并定期组织交流学习。
2. 组织科室各专业人员到国内相关医院专业进修、学习、交流。
七、对外合作1. 与国内知名康复中心建立合作制度，共同完成骨科康复临床与理论科研工作，发展骨科康复。
2. 加强社区康复科普知识宣教工作，积极参加社区义诊与康复知识大讲堂等活动，提高我院康复科的社会知名度八、继续教育（举办学术会议）与郑州市内骨科康复中心联合举办康复医学学术会议，专业负责骨科康复会场。
九、综合实力达到河南省骨科康复专业级水准，实现国内骨科康复一流水平，独立完成骨科康复科研项目。
十、工作目标学科建设取得国内一流水平。
设置配置完备完善，科室管理制度进一步规范化。
科学化，系统化、先进化。
人才梯队建设完成，培养出具有临床经验、科研能力和教学能力的康复医疗团体。
康复医疗科规划建设网格图康复医学科学科建设计划（2012-2021）目标：做强临床康复，规范康复治疗；建立现代康复中心；做大临床交叉和治疗前移，建立与相关临床科室的临床- 康复一体化模式；发展多中心专科康复；探索社区康复发展模式及管理模式；探索区域合作模式；牵头成立怀化市康复医学会及怀化市医学会物理医学与康复学专业委员会；逐步分级开展科研、教学。
重点：规范管理、规范技术与流程，强调质量与服务，强化组工作制（医生根据专业方向分为神经损伤组、骨与关节组、内科疾病组、传统中医组，治疗师根据兴趣及专业方向随医生分组）内容： 1. 做强临床康复，规范康复治疗：包括神经康复（偏瘫、截瘫、脑瘫及周围神经损伤），骨科康复（骨折术后功能康复、手外伤康复、烧伤康复、颈椎病、腰椎病非手术治疗、骨质疏松和骨质增生康复、截肢后康复、关节置换术后康复等），内科心肺康复，老年康复，条件成熟后开展肿瘤康复及临终关怀。
规范康复治疗包括规范康复处方、康复病历、康复评定及治疗流程。
2. 建立现代康复中心：设立规范的康复医学中心医疗部、治疗部、门诊部、康复工程部。
3. 做大临床交叉和治疗前移，建立与相关临床科室的临床- 康复一体化模式：到各相关临床科室实施早期床旁康复，建立相关临床科室康复治疗室，如脑科康复室、骨科康复室、产后康复室、老年康复室、肿瘤康复室等，由康复医学科提供技术人员，临床科室提供场地及仪器，收入分成模式。
建立骨科- 康复一体化、卒中单元等临床- 康复一体化合作模式，发挥学科组合优势。
4. 发展多中心专科康复：根据医疗市场发展方向及康复医学科的实际情况，扩建康复治疗分中心：如偏瘫康复中心、截瘫康复中心、心肺康复中心、脑瘫康复中心、骨折康复中心、颈腰椎病康复中心、手外伤和烧伤康复中心、言语康复中心、假肢矫形器制作康复研究中心、产后康复中心等。
5. 探索社区康复发展模式及管理模式：以机关分院社区康复发展为切入点，探索社区康复的发展及管理模式，实施多社区战略布点，抢占市场。
6. 探索区域合作模式：与各县级及区级医院合作，提供技术指导，安排人员进修及开展学习班，以我院康复医学科牵头，探索建立区域康复合作模式。
7. 牵头成立怀化市康复医学会及怀化市医学会物理医学与康复学专业委员会：2012 年底向怀化市卫生局、医学会提出申请，同时邀请各市卫生局领导、市级医院领导、县级医院领导、各医院康复医学科等相关临床科主任参观指导我院康复医学科，2013 年主办怀化市第一届康复学习班及怀化市康复医学会成立会议，竭尽全力争取主委等重要职务，争取挂牌怀化市工伤康复中心、怀化市残疾人康复中心。
8. 逐步分级开展科研、教学：初期以应用研究类为主，如SET MRP肌内效等新技术、新仪器的应用性研究，积累科研经验，重点培养擅长科研的人员，可引进或培养2-3 名硕士研究生；中期以改良技术的应用研究为主，确立学科重点发展技术；待前期中期能有优秀的科研成果后，再寻求与知名医院合作进行国家级或部级科研课题。
有计划培养康复治疗师、康复医师教学人才，逐步筛选专职教学人员，负责理论与实践、新技术、新设备的教学活动。
实施步骤：要完成以上目标，需要医院给予人力、物力的支持，需要科室自身提供比较强大的财力支持，故而重点是科室的两个效益，两个效益的提高来自于医疗、治疗的质量与服务、来自于科室合理与科学的管理制度、奖惩制度。