工作室职员聘用合同协议书

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员工聘用合同范本最新5篇

员工聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事__________岗位工作。

具体职责和职责范围按甲方的相关规章制度和工作要求执行。

乙方必须遵守甲方的相关规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和调度。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。

如遇特殊工作需要加班或调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职责、能力和工作表现等因素确定。

2. 奖金：乙方有机会获得与甲方其他员工相同的奖金，具体金额根据甲方的业绩和盈利情况以及乙方的贡献和表现确定。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密义务。

乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方中的任何一方均可在合同期内提出解除合同，但应提前____天通知对方。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用员工事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

游戏工作室用工合同范本5篇

游戏工作室用工合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________游戏工作室地址：____________________________乙方（受聘方）：__________________身份证号：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事游戏开发相关工作，双方根据平等、自愿、诚实、信用的原则，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的游戏工作室从事__________________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点位于______________________________。

二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩情况，对乙方进行定期评估，并适时调整薪资。

3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4. 乙方享有年终奖及其他法定福利。

四、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应保护甲方的商业机密及客户信息，不得擅自泄露。

4. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作。

五、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签合同。

3. 合同期内，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

4. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（雇主）：_____________________游戏工作室地址：_____________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：_____________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供游戏开发相关工作的劳动事项，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事游戏策划、设计、测试、运营等工作。

办公室人员人事聘用合同范本6篇

办公室人员人事聘用合同范本6篇篇1办公室人员人事聘用合同范本甲方(单位)：________________乙方(个人)：________________为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系订立如下聘用合同：一、聘用关系1.1 甲方聘用乙方担任________________(职位)一职，工作地点为________________(工作地点)，聘用起止时间为自________________年____月____日起至______________年____月____日止。

1.2 乙方受聘为甲方全职员工，须全身心投入工作，服从甲方的管理和调遣，完成分配的工作任务。

1.3 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉，保守甲方的商业秘密，并严禁转让、泄露相关信息。

二、工作内容及岗位要求2.1 乙方的工作内容包括但不限于_______________。

2.2 乙方应当具备____________________。

2.3 乙方需每天按时到岗，认真完成工作任务，配合完成部门领导交办的其他任务。

三、薪酬与福利3.1 乙方的薪酬为每月_______元(大写：_________元)，薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体结算标准见甲方相关规定。

3.2 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.3 乙方如需请假应提前报告，经甲方批准后方可生效；乙方在不具备请假条件下擅自离岗超过3天，将视为自动离职。

四、劳动纪律4.1 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，服从领导安排，不得私自外出或疏忽职守，不得有违法、违纪等行为。

4.2 乙方对工作不认真、效率低下或违背公司政策者，将会受到相应的处罚。

五、保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外透露公司的敏感信息，包括但不限于客户资料、商业计划、技术资料等。

6.2 乙方对违反保密条款所造成的损失，应当承担相应的法律责任。

办公室文员聘用合同范本6篇

办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。

二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。

乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。

乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。

薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。

此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。

四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司办公室。

特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。

五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。

若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。

如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。

公司员工的聘用合同范本8篇

公司员工的聘用合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任公司的______职位。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为：____________________。

工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体作息时间由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 奖金：乙方享有根据公司业绩和部门业绩获得的奖金。

具体奖金数额根据公司的年度奖金政策确定。

3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规范进行工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。

竞业限制的期限为聘用期结束后______年。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系等事宜达成以下协议，共同遵守。

一、聘用期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日有效。

2. 合同期限内，甲方不得随意解除聘用合同，如必须解除，应提前三个月通知乙方。

特殊情况下需要延期或者短期续签需经甲乙双方一致同意，商议解决。

期满后如需续聘须双方商议重新签订相关协议。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假五、违约责任及处理办法。

（违约情形及处理办法详见合同补充条款）。

具体违约情形包括但不局限于以下几个方面：（因违反国家法律法规的规定给公司和员工造成损失的情形；违反公司规章制度和岗位职责的行为；泄露公司商业秘密和项目机密的行为；违反职业操守和道德规范的情形；未经公司同意擅自离职的情形等）处理办法包括但不限于罚款解除劳动合同要求赔偿损失等具体措施根据具体情况进行处理维护公司和员工的合法权益不受损害）。

本合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力甲乙双方在履行过程中若有违约情形应按照合同约定承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

）甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同维护合同的权威性和有效性任何一方违反合同约定应承担相应的违约责任包括支付违约金赔偿金等具体违约责任的追究依据合同文本实际情况以及相关法律法规的规定进行处理和维护公司和个人的权益不受侵害。

）在处理违约情况时甲乙双方应保持沟通和协商解决依据合同约定和相关法律法规的规定进行公正公平的处理避免影响双方的合作和信任关系维护良好的合作关系促进项目的顺利进行和发展实现合作共赢的目标。

）篇2甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________乙方（受聘员工）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成以下协议，以兹双方共同遵守。

单位办公室聘用合同6篇

单位办公室聘用合同6篇篇1单位办公室聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方拟聘用乙方为单位办公室的职员，双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行单位办公室的相关工作，包括但不限于接待来访人员、处理来电来函、管理文件资料、协助上级完成各项任务等。

2.乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，休息日根据具体情况安排。

3.乙方必须严格遵守单位的工作纪律和规章制度，保守单位的商业秘密，不得泄露单位机密信息。

4.乙方应按时参加单位组织的培训和考核，提高工作能力和水平。

二、工资待遇1.乙方的工资标准为每月（具体金额），按月结算，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方享受法定带薪休假和公休假，具体按照单位规定执行。

3.乙方提前通知单位的情况下，享有病假和事假请假权利，但需提供请假证明。

三、劳动保护和福利1.乙方在劳动过程中如有任何工伤事故，甲方将依法为其提供必要的医疗救助和经济补偿。

2.乙方享受单位提供的医疗保险和社会保险，相关费用由甲方承担。

3.甲方为乙方购买工伤保险和其他附加福利，保障乙方的劳动权益。

四、保密条款1.乙方在工作期间和离职后，都应保守单位的商业秘密和机密信息，不得擅自向外界透露。

2.未经甲方许可，乙方不得利用单位资源进行私人活动或谋取私利，一经发现将进行处理。

五、解除合同1.如乙方需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行相应的手续。

2.如因乙方工作表现不符合要求，甲方有权解除合同，乙方应立即离职。

六、其他约定1.本合同一式二份，甲方和乙方各持一份，自签字生效。

2.本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可以向相关部门申诉。

甲方（单位名称）：乙方（个人名称）：签字：签字：日期：日期：本合同自签字生效，至工作期满终止。

单位办公室聘用合同书立朝签盖单位公章共法律效力。

办公室文员劳务合同正式版7篇

办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方（单位名称）：___________________（以下简称甲方）乙方（个人姓名）：___________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点乙方担任甲方的办公室文员，主要工作职责包括但不限于：文件管理、办公设施维护、会议组织、接待工作等。

工作地点在甲方的办公场所。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、工作业绩、考勤纪律等情况向乙方发放奖金或津贴。

具体发放标准由甲方决定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的__日前后支付。

五、保险与福利甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的健康与安全。

七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

办公室文员聘用合同范本8篇

办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________ 地址：__________乙方（受聘人）：__________ 联系方式：__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：办公室文员2. 工作内容：（1）负责处理日常办公文件、资料，包括接收、整理、归档等；（2）协助处理日常行政事务，如会议安排、通知等；（3）负责办公室日常事务的协调与沟通；（4）参与部分行政事务的策划与执行；（5）完成其他由上级安排的工作。

三、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供五险一金等相关福利。

此外，根据甲方规定，乙方还可能享受年终奖、节日福利等。

五、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

试用期为_____个月。

试用期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。

六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，忠诚履行职责。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力，与同事保持良好的工作关系。

5. 乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用办公用品及设备。

七、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。

乙方应积极参加培训，提升自身能力。

八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。

人员聘用合同书范本（4篇）

人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

关于员工聘用合同范本6篇

关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。

乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午___点至下午___点）。

特殊情况下，根据工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，具体办理手续由甲方负责办理。

乙方工作满一年后，享受带薪年休假等福利待遇。

五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

在聘用期内及聘用期结束后，乙方都应遵守保密义务。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

公司员工聘用合同(新版)6篇

公司员工聘用合同（新版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用员工事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为甲方的岗位工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：_______________________________。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

三、薪酬待遇甲方按照乙方的岗位性质和工作表现支付薪酬。

基本工资为每月____元，具体薪酬结构、奖金和福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。

工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法律规定安排休息休假。

五、保险及福利甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时根据乙方的工作表现及公司政策提供其他福利待遇。

六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

在聘用期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

如发生乙方违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

合同到期前，双方可协商是否续签。

九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项双方可就其他未尽事宜进行协商，并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式如因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

办公室文员聘用合同范本新6篇

办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。

2. 负责会议记录和纪要的撰写。

3. 负责办公用品的采购和管理。

4. 协助处理日常事务性工作。

5. 完成领导交办的其他任务。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。

2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。

3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。

（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。

（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。

（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。

五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。

2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

关于聘用办公室工作人员的协议书

关于聘用办公室工作人员的协议书《聘用办公室工作人员协议书》甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方办公室工作人员事宜达成以下协议：一、职位与工作内容1. 乙方任甲方办公室工作人员，负责办公室日常工作，包括但不限于文件整理、资料录入、会议组织等。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例按照国家和地方政策执行。

四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权和商业秘密。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__日请注意，本协议书仅为范本，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

2024工作室职员聘用合同

2024工作室职员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容列表）2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的绩效标准。

第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。

3.2 乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3 乙方同意，如因工作原因需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

第四条劳动保护4.1 甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

第五条保密条款5.1 乙方同意，在合同期限内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2 本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。

第七条争议解决7.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

7.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日。

工作室员工合同协议书模板

工作室员工合同协议书模板甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方同意聘用乙方为其工作室提供专业服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位，负责____工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

第四条薪酬和福利1. 乙方的月薪为人民币____元，甲方每月____日前支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金或其他福利。

第五条保密和知识产权1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和知识产权予以保密。

2. 乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。

第六条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反合同规定或严重失职，甲方有权解除合同。

3. 甲方经营不善或解散，可以提前通知乙方解除合同。

第七条违约责任1. 甲方未按时支付薪酬，应按逾期天数向乙方支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。

第八条争议解决双方因履行本合同所发生的一切争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：______________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。