基层农技推广人员培训教学管理手册培训专业培训区(县)
农业技术培训手册版
1.乐都紫皮大蒜………………………………………………………
2.静宁红蒜……………………………………………………………
【主推技术篇】
1.小麦全膜覆土穴播免耕多茬种植技术………………………………
2.小麦膜侧种植技术……………………………………………………
3.全膜玉米双垄沟播栽培技术…………………………………………
为了规范和引导广大农业生产者选择优良品种，应用先进的适用技术，充分发挥科技对农业生产的竞争力，我们组织专业技术人员，把适合我县农业生产的先进适用技术做了科学的遴选，按照作物良种、主推技术、土壤施肥、蔬菜生产、植物保护、农资应用六个篇目予以汇编整理。
本书在汇编整理过程中，得到了广大农技人员和专家的大力支持，并得到了他们提供的大量资料和建议，对此，我们表示衷心的感谢。由于时间仓促和编撰经验不足，资料汇编难免有疏漏和不妥之处，恳请提出建议和意见，以便完善。
8.番茄穴盘育苗技术……………………………………………………
9.早春塑料拱棚辣椒栽培技术…………………………………………
10.早春大棚西葫芦栽培技术…………………………………………
11.小弓棚西瓜套种辣椒栽培技术……………………………………
12.西芹栽培技术………………………………………………………
特征特性冬性，生育期288～297天。幼苗半匍匐，叶片较宽、半披、株型半松散。株高110～120cm。穗长7cm，穗长方形、顶芒、颖壳白色。穗粒数44～50粒，籽粒白色、角质、椭圆形、千粒重45～50g。含粗蛋白质（干基）%，湿面筋%，沉降值。分蘖成穗率％，茎杆弹性好，抗倒伏性强，抗寒耐冻，抗锈性经省农科院植保所鉴定，苗期对条锈混合菌免疫，成株期对洛13Ⅲ、条中29、水3、水14、条中32等生理小种免疫，对混合菌表现感病，属抵抗性品种，中抗叶锈病和白粉病。在2001～2003年省区试中三年平均亩产259.75kg,较对照增产%。
基层农技推广体系改革与建设项目能力提升培训班实施方案
基层农技推广体系改革与建设项目能力提升培训班实施方案以下是 9 条关于基层农技推广体系改革与建设项目能力提升培训班实施方案：1. 咱这个培训班啊，那得有最接地气的专家来讲课呀！比如就请那些整天在农田里摸爬滚打的实干家来，给大家讲讲他们的亲身经验，多实在呀！这样大家学起来也带劲，是不是？这就像是给咱学员们打开了一扇直接通往农业奥秘的大门，能不吸引人吗？2. 培训形式得多样化呀！不能光坐着听，还得去实地考察呀！可以把大家拉到试验田去，边看边学，哇，那效果绝对不一样！这不就跟咱学游泳不能光在岸上学理论，得下水扑腾一样吗？大家说对不对！3. 要给学员们分组搞些实践竞赛呀！看哪个组种的庄稼长得好，收获得多。
哎呀，这可刺激啦，大家肯定都鼓足了劲去干，这多有意思呀！就好像一场农业界的奥林匹克，能不令人兴奋吗？4. 安排学员互相交流的环节呀！大家把自己的经验、难题都倒出来，互相出出主意。
这多好呀，一个人的智慧哪有一群人的多呢？这就像搭积木，大家一起就能搭出更漂亮的城堡嘛！5. 组织和当地农民的互动活动嘛！听听农民们最需要啥，咱也好有针对性地去努力呀！这就好比打仗前了解敌人的情况，能打无准备之仗吗？肯定不能呀！6. 设置一些奖励机制呀！表现好的学员，给发点实用的农具啥的。
哇，这多让人有动力呀！就像给汽车加了油，跑得更快啦！7. 定期考核大家的学习成果呀，谁也别想偷懒！这可不是闹着玩儿的，关乎咱农业的发展呢！不严格要求能行吗？就像盖房子得保证质量，不然不是白干啦？8. 多邀请一些成功的农业大户来分享经验呀！让大家看看别人是咋干起来的。
哇，那场面肯定火爆呀，大家肯定都想取取经，这可比自己瞎摸索强多了呀！9. 最后呀，咱要让参加培训的学员都能成为基层农技推广的星星呀！他们回去带动一大片，那咱这培训班的效果不就杠杠的啦！这就像是星星之火可以燎原，多了不起呀！我的观点结论是：这样的培训班实施方案一定会大获成功，能够切实提升基层农技推广能力，为农业发展注入强大动力！。
农技培训计划表
农技培训计划表1. 培训主题：农业技术提升与现代农业发展2. 培训时间：2022年3月1日至3月5日3. 培训地点：XX市农业科技大厦4. 培训目标：通过本次培训，学员将掌握一定的农业技术知识，提升现代农业生产水平，增强农民科技创新意识，促进我市农业现代化发展。
5. 培训对象：本市各县农业专业合作社社员、农村合作经济组织会员、农业技术推广员等。
6. 培训内容：第一天：农业现代化发展趋势与政策解读（8:30-12:00）08:30-09:00 培训开幕式09:00-10:00 农业现代化发展趋势分析10:00-10:30 茶歇10:30-12:00 农业政策和资金扶持政策解读第一天：农业现代化技术培训与展示（14:00-17:00）14:00-15:30 种植技术与新品种介绍15:30-16:00 茶歇16:00-17:00 养殖技术与环保养殖示范第二天：农业科技示范基地参观（8:30-12:00）08:30-09:00 出发09:00-10:30 参观XX示范基地10:30-11:00 茶歇11:00-12:00 参观XX示范基地第二天：农业生产管理实操培训（14:00-17:00）14:00-15:30 农业大数据应用与精准农业15:30-16:00 茶歇16:00-17:00 农业生产管理新技术与实操第三天：农业产品质量安全与认证培训（8:30-12:00）08:30-09:30 农产品质量安全保障体系与标准09:30-10:30 农产品质量认证流程10:30-11:00 茶歇11:00-12:00 农产品质量检测技术与方法第三天：农产品营销渠道与品牌建设（14:00-17:00）14:00-15:30 农产品市场分析与营销策略15:30-16:00 茶歇16:00-17:00 农产品品牌建设与推广7. 培训师资：本次培训将邀请我市农业科技部门专家学者及农业企业管理人员作为培训讲师，确保培训内容真实有效，并提供现场技术指导。
基层农技人员能力提升培训方案
基层农技人员能力提升培训方案基层农技人员是农业生产中不可或缺的重要力量，他们负责农业技术的推广和现场指导工作，对农业生产的效益和品质起着至关重要的作用。
然而，由于农业技术不断发展和革新，基层农技人员需要不断提升自己的专业能力，适应现代农业的发展需求。
为此，我们制定了以下基层农技人员能力提升培训方案。
一、培训目标1. 提升基层农技人员的技术能力，掌握现代农业技术和管理方法。
2. 加强基层农技人员的沟通协作能力和现场指导能力。
3. 培养基层农技人员的创新能力和问题解决能力。
4. 加强基层农技人员的宣传推广工作和群众教育能力。
二、培训内容1. 农业技术知识的学习和更新（1）学习现代化农业技术，如精准农业、数字农业等。
（2）学习农业生产管理知识，如种植计划、病虫害防治等。
（3）学习农产品加工和质量安全管理知识。
2. 现场指导和技术培训（1）组织现场农业技术示范和指导，帮助农民掌握新农技术。
（2）组织专题培训，邀请专家和学者为基层农技人员进行培训。
3. 沟通协作和团队合作能力（1）开展团队合作培训，提高基层农技人员的团队协作能力。
（2）开展沟通技巧培训，提高基层农技人员与农民之间的沟通效果。
4. 创新能力培养（1）开展创新思维培训，引导基层农技人员发现和解决问题。
（2）鼓励基层农技人员开展创新项目，在工作中提出新的农业技术和管理方法。
5. 宣传推广和群众教育能力培养（1）开展宣传推广技能培训，提高基层农技人员的宣传推广能力。
（2）开展群众教育培训，提高基层农技人员的群众教育能力。
三、培训方式1. 线下培训（1）组织现场农业技术示范和指导，提供实践机会。
（2）邀请专家和学者进行专题讲座和课程培训。
2. 线上培训（1）开设在线学习平台，提供农业技术知识的学习和更新。
（2）开展在线培训课程，包括专题讲座和实践操作的视频教学。
四、培训评估1. 考核方式（1）定期组织知识测试，考核基层农技人员对农业技术的掌握程度。
农业技术培训管理制度
一、总则为提高我国农业技术水平，促进农业现代化发展，根据《中华人民共和国农业技术推广法》及相关法律法规，结合我国农业发展实际，特制定本制度。
二、培训目标1. 提高农业从业人员的专业技能和综合素质；2. 推广农业新技术、新成果，提高农业生产效益；3. 促进农业产业结构调整，推动农业可持续发展。
三、培训对象1. 农业生产者、农业技术推广人员、农业企业管理人员；2. 农业院校、科研院所、技术推广机构等相关人员；3. 对农业有兴趣的社会各界人士。
四、培训内容1. 农业法律法规、政策解读；2. 农业新技术、新品种、新装备；3. 农业生产管理、市场营销、农产品加工与储藏；4. 农业信息化、农业生态环保、农业资源利用；5. 农业产业发展趋势与政策导向。
五、培训方式1. 面授培训：邀请农业专家、教授进行专题讲座、现场指导；2. 网络培训：利用互联网平台，开展远程教学、在线答疑、交流互动；3. 实地培训：组织学员到农业企业、生产基地进行实地考察、交流学习；4. 案例分析：结合实际案例，分析农业发展中的问题与对策。
六、培训管理1. 建立健全培训档案，对学员进行登记、考核、评估；2. 定期组织培训需求调查，确保培训内容与实际需求相符合；3. 加强师资队伍建设，提高培训质量；4. 落实培训经费，确保培训活动顺利开展；5. 建立培训效果评价机制，对培训工作进行监督和考核。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实践操作、论文答辩等；2. 考核内容：培训课程内容、实际操作能力、政策法规知识等；3. 考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；4. 考核不合格者，可根据实际情况进行补考或重修。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由农业农村部负责解释；3. 各级农业部门、农业技术推广机构应严格执行本制度，确保农业技术培训工作取得实效。
基层农技推广人员培训计划
基层农技推广人员培训计划一、培训目标随着农业现代化进程的加快，农技推广人员在农业生产中发挥着越来越重要的作用。
基层农技推广人员作为联系农民和科研人员的桥梁，需要具备扎实的农业专业知识和良好的沟通能力，以有效地将科研成果和先进技术传播给农民，提高农业生产水平和农民收入。
因此，本次培训旨在提高基层农技推广人员的综合素质，拓宽其知识面，提高技术水平，增强服务意识，提升综合能力，使其能够更好地开展农业技术推广工作。
二、培训内容1. 农业基础知识2. 农作物种植和管理技术3. 农业机械使用与维护4. 农业病虫害防治技术5. 农产品质量安全管理6. 农村经济发展和农民培训7. 农业政策法规及市场信息三、培训方式1. 课堂教学2. 现场实操3. 应用案例分析4. 专业讲座5. 实地考察6. 交流研讨四、培训周期本次培训计划为期一个月，分为两个阶段进行。
第一阶段为课堂教学和专业讲座，持续15天；第二阶段为实地实操和考察交流，持续15天。
五、培训安排第一阶段（15天）1. 第一天：开班仪式，领导讲话，培训目标和内容介绍2. 第二天至第七天：农业基础知识和农作物种植管理技术课程3. 第八天至第十天：农业机械使用与维护课程4. 第十一天至第十三天：农业病虫害防治技术和农产品质量安全管理课程5. 第十四天：农业政策法规及市场信息课程6. 第十五天：专业讲座和考试第二阶段（15天）1. 第一天：实地考察农业生产现场2. 第二天至第七天：现场实操和技术交流3. 第八天至第十二天：农村经济发展和农民培训4. 第十三天：总结交流和闭班仪式六、培训方式1. 邀请省农业大学和农科院的教授和专家授课2. 安排每天培训时间表，确保全面系统地学习3. 组织专业讲座和交流研讨，增加学员之间的互动和交流4. 安排实地考察和实操，深入了解农业生产现状和农户需求5. 进行技术考核，评定学员学习成绩和水平七、培训教材1. 《农业植物生理生态学》2. 《农作物肥料与施肥》3. 《现代农业机械应用技术》4. 《农业病虫害防治手册》5. 《农产品质量与安全管理》6. 《农业政策法规及市场信息解读》八、培训评估1. 培训结束后进行学员综合考核，包括理论知识考核和技术操作考核2. 每个学员需提交培训总结报告，总结所学知识和技术，对本次培训进行反馈3. 学员综合成绩排名，根据成绩给予培训证书和奖励九、培训师资力量1. 邀请省农业大学和农科院的教授和专家授课2. 邀请有丰富实践经验的农业技术专家担任培训导师3. 安排专业的辅导老师，负责学员学习过程中的问题解答和辅导工作十、培训效果1. 学员的专业知识和技术水平得到提高，能够更好地开展农业技术推广工作2. 提升学员的服务意识和综合能力，更好地服务于广大农民3. 增强学员的学习热情，使其具备持续学习和进步的动力4. 为农业现代化和农民生产生活水平的提高培养更多更优秀的农技推广人员总结：通过本次培训，期望能够使基层农技推广人员具备较扎实的农业专业知识、一定的技术水平和服务意识，具备较强的综合能力和敬业精神，从而更好地服务于广大农民，推动农业生产的现代化和农民收入的增加。
安徽省农业委员会、安徽省财政厅关于印发安徽省农业专业技术培训项目及资金管理办法(试行)的通知
安徽省农业委员会、安徽省财政厅关于印发安徽省农业专业技术培训项目及资金管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】安徽省农业委员会,安徽省财政厅•【公布日期】2009.09.22•【字号】皖农财[2009]311号•【施行日期】2009.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文安徽省农业委员会、安徽省财政厅关于印发安徽省农业专业技术培训项目及资金管理办法（试行）的通知（皖农财〔2009〕311号）各市、县（市、区）农委、财政局：为贯彻落实党的十七届三中全会和2009年中央1号文件精神，实施好新型农民培训民生工程项目，切实加强农业专业技术培训工作，特制定《安徽省农业专业技术培训项目及资金管理办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○○九年九月二十二日安徽省农业专业技术培训项目及资金管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范农业专业技术培训项目及资金管理，提高项目管理水平和资金使用效益，促进农民教育培训事业发展，特制定本办法。
第二条农业专业技术培训项目由省农委、省财政厅共同组织，市、县（市、区）农委和财政局具体实施，省直有关单位参与实施。
主要对有参加培训愿望的务农农民、基层农技推广人员开展农业科技知识、实用生产技术及政策、法律法规等相关知识培训，提高其务农技能和科技素质，培养一批新型农民和农业技术推广人才，为发展现代农业、建设社会主义新农村提供智力支撑和人才保障。
第三条农业专业技术培训项目及资金管理的主要任务是：科学安排项目，规范组织实施，严格控制资金运行，及时反馈项目执行情况，保证项目顺利实施和资金安全高效使用。
第四条农业专业技术培训项目坚持“政府推动、部门监管、机构培训、农民受益”原则，按照“围绕主导产业，分类培训指导，培育专业农民，发展现代农业”的思路组织实施。
第二章项目申报与确定第五条农业专业技术培训项目申报工作由省农委、省财政厅统一部署，按照全省优势农产品区域规划和各地农业发展要求，下达各市、县（市、区）培训计划。
【农技推广培训制度】 中国农技推广app
【农技推广培训制度】中国农技推广app
农技推广培训制度 (参考稿) 第一条为加强水产畜牧推广队伍建设，不断提高水产畜牧推广人员的业务素质和科技水平，结合我局实际，制定本制度。
第二条农技推广人员都必须参加和接受业务知识与技能的培训。
第三条农技推广人员培训内容包括：（1）党在农村的路线、方针政策，新品种、新技术、新设备的推广和国家的各项扶持政策等。
（2）农技推广基础知识。
（三）水产畜牧兽医相关的法律、法规、规章。
（四）农技推广人员举止、仪表基本学识。
（五）农技推广必须具备的其他有关知识。
第四条农技推广人员的培训可采取举办专题讲座、研讨、考察及以会代训、以案释法等形式。
第五条局办公室编制年度培训计划。
第六条鼓励农技推广人员参加与本专业对口的电大、夜大、函授等各种形式的学习。
第七条农技推广人员的培训成绩，应当作为年度考核的重要内容和评比先进的条件之一。
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2014年中央机关公开遴选公务员笔试真题及深度答案解析
2014年中央国家机关遴选公务员笔试真题及解析（C）类（主任科员以下）材料一：40分假如你是某省扶贫办综合处科员，扶贫办主要落实国家扶贫政策，处理扶贫事宜。
下设六处，你在的是综合处，要协助扶贫事宜，处理联络工作，材料工作，协办扶贫事项，协助业务科室等（类似于办公室）。
以下六件事，需要你一小时内处理，请回答。
1、在省科技厅支持下，扶贫办要做农村科技人员培训，培训分3期，全省各县农村科技人员上报参加2-3人。
问：请写出培训方案要点。
（200字内，6分）【解析】题目要求写出培训方案的要点，即简要的写出培训方案的框架。
培训方案一般包括：1、指导思想；2、主要目标；3、培训对象、内容及方式；4、组织安排；5、培训要求等内容。
下面提供一篇完整的培训方案，让大家有个全局印象。
【范文赏析】**区基层农业技术推广人员培训方案全面提高基层农技推广人员业务素质，建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，增强科技对农业农村经济发展的支撑能力，增强农业公共服务能力，推进现代农业发展和新农村建设。
结合我区实际，制定本培训方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展基层农业技术推广人员培训工作，全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术，具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。
二、主要目标利用三年的时间，对全区基层农业技术人员进行一轮知识更新培训，2014年全区培训21人。
其中：基层农业技术推广人员培训21人；通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。
基层农技人员能力提升培训方案
基层农技人员能力提升培训方案清晨的阳光透过窗户洒在案头，一杯热气腾腾的咖啡散发着诱人的香气，我的思绪随着咖啡的蒸汽飘散开来，开始构思这个“基层农技人员能力提升培训方案”。
一、培训背景1.当前我国农业现代化进程加速，对基层农技人员提出了更高要求。
2.基层农技人员普遍存在知识结构老化、技能水平不足等问题。
3.提升基层农技人员能力，有利于提高农业科技水平，促进农业产业发展。
二、培训目标1.提高基层农技人员的专业素养和业务能力。
2.增强基层农技人员的服务意识和创新意识。
3.培养一支高素质、专业化的基层农技队伍。
三、培训内容1.农业基础知识：包括农作物种植、病虫害防治、土壤管理等。
2.农业实用技术：包括农业机械化、设施农业、农产品加工等。
3.农业政策法规：包括农业法律法规、农业产业政策、农业补贴政策等。
4.农业信息化技术：包括农业大数据、农业物联网、农业电子商务等。
5.农业市场营销：包括农产品市场分析、农产品品牌建设、农产品营销策略等。
四、培训方式1.线上培训：利用网络平台，开展线上课程学习。
2.线下培训：组织实地考察、观摩学习、经验交流等活动。
3.实践操作：安排学员到农业企业、合作社等实践基地进行实际操作。
4.师徒制：选拔优秀农技人员担任导师，对学员进行一对一指导。
5.比赛选拔：举办农业技能大赛，激发学员学习兴趣，提高培训效果。
五、培训时间为期3个月，分为两个阶段。
第一阶段为线上培训，第二阶段为线下实践。
六、培训对象1.基层农技推广人员。
2.农业企业、合作社技术负责人。
3.农业院校教师及研究人员。
七、培训效果评估1.学员满意度调查：了解学员对培训内容的满意度。
2.业务能力考核：对学员进行业务知识、实践技能等方面的考核。
3.培训成果展示：组织学员进行培训成果展示，分享学习心得。
4.长期跟踪评价：对学员进行长期跟踪，了解培训效果。
八、组织实施1.成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织协调。
2.聘请专家、教授担任培训讲师，确保培训质量。
农技人员培训班管理制度
第一章总则第一条为加强农技人员培训工作，提高基层农技人员的业务素质和服务能力，促进农业现代化和乡村振兴，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加各级各类农技人员培训班的学员及培训班的管理工作。
第二章培训班组织与管理第三条培训班由农业农村部门或相关培训机构负责组织和管理。
第四条培训班应明确培训目标、培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。
第五条培训班应根据培训内容，邀请具有丰富理论和实践经验的专家、教授进行授课。
第六条培训班应制定详细的培训计划，包括课程安排、教学进度、考核方式等。
第三章学员管理第七条学员报名参加培训班，应提交相关证明材料，如身份证、学历证明、工作证明等。
第八条学员应按时参加培训，遵守培训班纪律，不得无故缺席或迟到。
第九条学员应积极参与课堂讨论，认真完成作业，主动向老师请教。
第十条学员应遵守国家法律法规，尊重师长，团结同学，树立良好的学风。
第四章教学管理第十一条教师应按照教学计划进行授课，确保教学质量。
第十二条教师应注重理论与实践相结合，提高学员的实际操作能力。
第十三条教师应及时收集学员反馈意见，不断改进教学方法。
第十四条教师应认真批改学员作业，及时给予指导和反馈。
第五章考核与评估第十五条培训班应建立完善的考核制度，包括平时考核和结业考核。
第十六条平时考核包括出勤率、课堂表现、作业完成情况等。
第十七条结业考核应包括理论考试和实际操作考核。
第十八条学员考核成绩合格者，颁发结业证书。
第六章奖励与处罚第十九条对表现优秀的学员，给予表彰和奖励。
第二十条对违反培训班纪律的学员，视情节轻重给予警告、通报批评或取消培训资格等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由农业农村部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上管理制度，旨在规范农技人员培训班的管理，提高培训质量，为农业现代化和乡村振兴提供有力的人才保障。
农技人员培训班级管理制度
第一章总则第一条为确保农技人员培训班的正常秩序，提高培训质量，根据国家有关法律法规和培训工作要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加农技人员培训的所有学员。
第二章培训班组织与管理第三条培训班由主办单位负责组织与管理，成立培训班管理小组，负责培训班的日常管理工作。
第四条培训班管理小组由以下人员组成：1. 班主任：负责班级的整体管理，协调解决学员在学习、生活等方面的问题。
2. 教学组长：负责课程安排、教学质量监控和教学资源的协调。
3. 生活管理员：负责学员的生活安排和后勤保障。
4. 学员代表：负责收集学员意见和建议，协助管理小组进行班级管理。
第三章学员管理第五条学员应当遵守国家法律法规，尊重师长，团结同学，积极参加培训活动。
第六条学员应按时参加培训课程，不得无故缺席或迟到。
如因特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
第七条学员在学习过程中应认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践活动。
第八条学员应保持良好的学习态度，尊重教师，虚心接受批评，不得在课堂上随意打断教师授课。
第九条学员应自觉维护培训班的纪律，不得在培训期间从事与培训无关的活动。
第四章课程与教学第十条培训班课程设置应遵循科学性、实用性、前瞻性的原则，结合农业生产实际需求。
第十一条教学过程中，教师应注重理论联系实际，采用多种教学方法，提高学员的实践操作能力。
第十二条教学组定期对教学质量进行评估，对教师的教学工作进行监督。
第五章考核与评价第十三条学员完成培训课程后，应参加结业考核，考核合格者颁发结业证书。
第十四条考核方式包括理论知识考核、实践操作考核和综合评价。
第十五条管理小组对学员的学习态度、表现和成果进行综合评价，对优秀学员给予表彰。
第六章奖励与惩罚第十六条对在学习、工作中有突出表现的学员，给予表彰和奖励。
第十七条对违反培训纪律、影响班级秩序的学员，给予批评教育或纪律处分。
第七章附则第十八条本制度由主办单位负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
农技推广人员培训制度
农技推广人员培训制度农技推广人员培训制度旨在提高农技推广人员的专业素养和技能水平，提供良好的培训机会和平台，以适应农业现代化发展的需求。
以下是一个可能的农技推广人员培训制度的框架。
一、目标1.提升农技推广人员的专业素养和技能水平；2.加强农技推广人员的科学知识和技术能力，并使其具备快速学习和适应新技术的能力；3.促进农技推广人员之间的交流和合作，共同推动农业发展。
二、培训内容1.农业科学知识：包括农作物种植、畜牧养殖、农业机械、农业经济等方面的基础知识；2.农业技术培训：针对不同作物和养殖业的具体技术，如病虫害防治、育种技术、种植管理、营养调控等；3.农业推广方法：掌握科学的推广方法和技巧，包括制定推广计划、组织农技示范、编写推广资料等；4.相关政策法规培训：了解相关的农业政策法规，掌握农业发展的政策导向；5.沟通和协作能力培训：掌握良好的沟通和协作技巧，加强推广人员之间的交流和合作。
三、培训方式1.集中培训：定期组织专题培训班，邀请专家学者进行授课，涵盖农业科学、技术、推广方法等方面；2.现场实践：通过参观农田、农业科技园等现场实践，加深对农业技术和推广方法的理解；3.远程培训：利用互联网平台开展远程培训，例如网络直播、在线课程等，提供随时随地的学习机会；4.交流和合作：组织农技推广人员之间的交流和合作，例如座谈会、研讨会、经验交流等，促进共同成长。
四、评估和考核1.定期考核：对参加培训的农技推广人员进行定期考核，评估其专业素养和技能水平；2.职称评定：根据农技推广人员的培训成果和实际工作表现，进行职称评定和晋升；3.激励机制：设立奖励机制，根据培训成果和推广效果，给予相应的激励和奖励。
农技基层推广人员培训计划
农技基层推广人员培训计划一、培训目的近年来，我国农业发展迅速，农业基础设施逐渐完善，但是基层农技推广人员的培训程度和水平仍然不够。
因此，本次培训旨在提高基层农技推广人员的专业素养和实际操作能力，使他们能够更好地为当地农民提供科学技术支持，推动农业的稳步发展。
二、培训对象本次培训对象为各地基层农技推广人员及相关职业人员，共计200人。
三、培训内容（一）基础理论知识培训1. 农业科学概论2. 农作物栽培与育种3. 农业生态与环境保护4. 农业机械与设备运用5. 农业信息技术应用（二）实践能力培训1. 农作物病虫害防治技术2. 高效农业生产技术3. 农作物品种筛选与推广4. 理论知识与实际操作结合课程（三）管理技能培训1. 小型农业生产管理2. 农产品销售与营销3. 农业政策宣传与解读四、培训形式本次培训将采取理论与实践相结合的形式进行。
在课堂教学中，将安排农业专家及相关领域的教授到场授课，重点讲解农业先进技术和管理知识。
同时，在实践课程中，对学员进行现场操作和演练，以增强其实际操作能力。
五、培训时间及地点本次培训计划为期3个月，具体时间为每周六、周日进行培训。
地点定在当地农业技术推广站进行。
六、培训教材1. 《农业科学概论》2. 《农业灾害与病虫害防治》3. 《农作物生长与栽培》4. 《农业生产管理与营销》5. 《新型农业技术应用》七、培训考核及证书为了确保培训效果，将对参训人员进行期末考核。
考核内容包括理论知识、实际操作和案例分析等。
合格者将获得相关科技推广证书。
八、培训经费本次培训的经费来源包括政府拨款、企业赞助等多种途径。
具体支出将用于教材采购、专家授课费用、场地租赁等。
九、培训效果评估在培训结束后，将对参训人员进行满意度调查，以了解他们对本次培训的反馈意见。
同时，将对参训后的推广工作进行跟踪和评估，以判断培训的实际效果。
总之，本次培训旨在提高基层农技推广人员的专业素养和实际操作能力，使他们能够更好地为当地农民提供科学技术支持。
基层农技推广员培训计划
基层农技推广员培训计划一、培训目的农技推广员作为农村基层工作的重要力量，负责为农民提供农业生产技术支持和农业信息服务，是实现农业科技推广的关键角色。
因此，培训计划的目的是提升农技推广员的专业知识和实践能力，使其能够更好地为农民服务，推广新技术，提高农业生产水平，推动农村经济发展。
二、培训对象本次培训面向农村基层农技推广员，包括农技站站长、农技员、村级农技服务人员等。
三、培训内容1. 农业生产技术知识：包括种植、养殖、农产品加工等方面的实用技术知识，涉及农业生产全过程。
2. 农业科技政策法规：了解国家和地方农业政策，掌握相关法规法律，为农民提供合法权益保障。
3. 农业信息化技术：学习如何利用互联网、移动通信等信息化技术，提高农产品销售渠道，拓宽农民收入来源。
4. 农村社区发展规划：了解农村经济发展规划，为农业生产提供发展方向和指导。
5. 灾害防治技术：学习自然灾害如干旱、水灾、病虫害等的防治技术，帮助农民合理防范灾害。
6. 农业环保技术：推广绿色、有机农业技术，提高农产品质量，保护环境。
四、培训方法1. 理论授课：邀请相关专家教授农业生产技术、政策法规等知识，讲解新兴技术和发展趋势。
2. 实践操作：组织农技推广员到乡村田间地头进行实地考察和技术操作，增加实践经验。
3. 案例分享：邀请成功的农技推广员分享其工作经验和案例，鼓励学员互相学习。
4. 角色扮演：通过角色扮演模拟实际工作场景，提升应对突发情况的能力。
5. 互动讨论：定期组织讨论会，引导学员思考如何更好地为农民服务，解决实际问题。
五、培训时间本次培训计划为期一个月，每周安排五天培训时间，包括理论课程、实践操作和讨论交流。
六、培训考核1. 学习考核：每周进行学习复习和测试，检查学员学习情况，确保学习效果。
2. 实践考核：进行实地操作考核，检验学员对农业生产技术的掌握情况。
3. 综合考核：结合理论和实践考核结果，对学员进行综合评定。
七、培训师资1. 农业科技专家：提供专业的农业生产技术和政策法规讲解。
农民职业技能培训操作手册
农民职业技能培训操作手册第1章基础农业知识 (4)1.1 农业生产概述 (4)1.2 农作物生长周期与栽培技术 (4)1.3 土壤管理与改良 (4)1.4 农药与化肥的正确使用 (5)第2章蔬菜栽培技术 (5)2.1 蔬菜种类与季节选择 (5)2.1.1 蔬菜分类 (5)2.1.2 季节选择 (5)2.1.3 品种选择 (5)2.2 蔬菜育苗技术 (5)2.2.1 育苗场地及设施 (6)2.2.2 育苗土准备 (6)2.2.3 播种技术 (6)2.2.4 苗期管理 (6)2.3 蔬菜病虫害防治 (6)2.3.1 病虫害种类及特点 (6)2.3.2 防治方法 (6)2.3.3 农药使用 (6)2.4 蔬菜采收与储运 (6)2.4.1 采收时间 (6)2.4.2 采收方法 (6)2.4.3 储运条件 (7)第3章水果栽培技术 (7)3.1 水果种类与区域分布 (7)3.1.1 北方水果 (7)3.1.2 南方水果 (7)3.2 水果栽培管理技术 (7)3.2.1 建园选址 (7)3.2.2 品种选择 (7)3.2.3 栽植技术 (7)3.2.4 土肥水管理 (7)3.2.5 整形修剪 (7)3.2.6 花果管理 (7)3.3 水果病虫害防治 (7)3.3.1 防治原则 (8)3.3.2 防治方法 (8)3.4 水果采收与分级包装 (8)3.4.1 采收技术 (8)3.4.2 分级包装 (8)第4章粮食作物栽培技术 (8)4.1 粮食作物种类与生长习性 (8)4.1.1 作物种类 (8)4.1.2 生长习性 (8)4.2 粮食作物播种技术 (9)4.2.1 播种时间 (9)4.2.2 播种方法 (9)4.2.3 播种密度 (9)4.2.4 播种深度 (9)4.3 粮食作物田间管理 (9)4.3.1 水分管理 (9)4.3.2 肥料管理 (9)4.3.3 除草 (9)4.3.4 病虫害防治 (9)4.4 粮食作物病虫害防治 (9)4.4.1 病害防治 (9)4.4.2 虫害防治 (9)4.4.3 病虫害综合防治 (10)第5章畜禽养殖技术 (10)5.1 畜禽种类与养殖环境要求 (10)5.1.1 畜禽种类 (10)5.1.2 养殖环境要求 (10)5.2 畜禽饲养管理技术 (10)5.2.1 饲料配制 (10)5.2.2 饲养管理 (10)5.2.3 环境管理 (10)5.3 畜禽疫病防治 (10)5.3.1 疫苗接种 (10)5.3.2 疾病诊断与治疗 (10)5.3.3 预防措施 (11)5.4 畜禽产品加工与储运 (11)5.4.1 产品加工 (11)5.4.2 产品储运 (11)第6章水产养殖技术 (11)6.1 水产养殖种类与养殖模式 (11)6.1.1 池塘养殖 (11)6.1.2 网箱养殖 (11)6.1.3 工厂化养殖 (11)6.2 水产养殖水质调控 (11)6.2.1 水质调控原则 (12)6.2.2 水质调控方法 (12)6.3 水产养殖病害防治 (12)6.3.1 病害防治原则 (12)6.3.2 病害防治措施 (12)6.4 水产品捕捞与加工 (12)6.4.1 捕捞方法 (12)6.4.2 加工方法 (13)6.4.3 注意事项 (13)第7章农产品市场营销 (13)7.1 农产品市场分析 (13)7.1.1 市场调研 (13)7.1.2 目标市场定位 (13)7.1.3 产品定位 (13)7.2 农产品品牌建设与推广 (13)7.2.1 品牌定位 (13)7.2.2 品牌形象设计 (13)7.2.3 品牌推广 (13)7.3 农产品电子商务 (14)7.3.1 电商平台选择 (14)7.3.2 产品上架与运营 (14)7.3.3 网络营销策略 (14)7.4 农产品物流与配送 (14)7.4.1 物流体系构建 (14)7.4.2 配送模式选择 (14)7.4.3 物流成本控制 (14)7.4.4 售后服务 (14)第8章农业机械化与设施农业 (14)8.1 农业机械化概述 (14)8.2 农业机械操作与维护 (14)8.2.1 农业机械操作 (15)8.2.2 农业机械维护 (15)8.3 设施农业类型与建设 (15)8.3.1 设施农业类型 (15)8.3.2 设施农业建设 (15)8.4 设施农业环境调控 (15)8.4.1 温度调控 (15)8.4.2 湿度调控 (15)8.4.3 光照调控 (15)8.4.4 二氧化碳浓度调控 (16)8.4.5 肥水一体化管理 (16)第9章农业信息化与智能化 (16)9.1 农业信息化技术 (16)9.1.1 信息化基本概念 (16)9.1.2 农业信息化技术应用 (16)9.2 农业大数据应用 (16)9.2.1 农业大数据概述 (16)9.2.2 农业大数据应用领域 (16)9.3 农业物联网技术 (16)9.3.1 物联网基本概念 (17)9.3.2 农业物联网技术应用 (17)9.4 智能农业装备与管控 (17)9.4.1 智能农业装备 (17)9.4.2 智能农业管控系统 (17)第10章农业政策与法规 (17)10.1 农业政策概述 (17)10.2 农业补贴与扶持政策 (17)10.3 农业环境保护法规 (17)10.4 农产品质量安全监管法规 (18)第1章基础农业知识1.1 农业生产概述农业生产是指人类根据动植物生长发育的规律，通过科学技术和管理手段，在土地、气候等自然条件下，进行农作物种植和养殖业发展的生产活动。
农技人员培训班管理制度
第一章总则第一条为提高农技人员的专业技能和综合素质，更好地服务于农业生产，促进农业现代化发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加农技人员培训班的学员及培训班的管理人员。
第三条培训班应坚持理论联系实际、注重实效、以人为本的原则，确保培训质量。
第二章培训内容与目标第四条培训内容主要包括：1. 农业政策法规及产业发展趋势；2. 农业科技知识，如种植、养殖、农产品加工等方面的技术；3. 农业信息化、农业可持续发展等方面的知识；4. 农业经营管理、市场营销等方面的技能；5. 农业生产中常见问题的诊断与解决方法。
第五条培训目标：1. 提高学员的农业科技水平，使其具备解决农业生产中实际问题的能力；2. 培养学员的创新意识和团队协作精神；3. 增强学员的农业经营管理能力和市场营销能力；4. 提升学员的综合素质，为农业现代化发展提供人才支持。
第三章培训组织与管理第六条培训班由主办单位负责组织和管理，包括以下内容：1. 制定培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点等；2. 筛选合适的培训师资，确保教学质量；3. 负责培训材料的准备和发放；4. 落实培训期间的各项服务保障工作；5. 组织考核评估，确保培训效果。
第七条培训班设立班主任，负责以下工作：1. 负责学员的日常管理，确保学员按时参加培训；2. 协调师资和学员之间的关系，确保培训顺利进行；3. 落实培训班的各项规章制度；4. 收集学员意见，不断改进培训工作。
第四章学员管理第八条学员应具备以下条件：1. 具有初中及以上学历；2. 具有农业生产实践经验；3. 愿意参加培训并接受考核。
第九条学员参加培训期间，应遵守以下规定：1. 服从班主任管理，按时参加培训；2. 认真学习，积极参与讨论，做好笔记；3. 遵守培训纪律，尊重师长，团结同学；4. 不得无故缺席培训，如有特殊情况，需提前向班主任请假。
第十条学员考核分为理论考试和实际操作两部分，考核合格者颁发培训结业证书。
基层农技人员能力提升培训方案
基层农技人员能力提升培训方案为加强我县基层农业技术推广体系建设，提升全县农机化基层农技人员的业务水平和综合素质，定于2020年5月11日举办农机化基层农技人员能力提升培训。
为做好本次培训工作，特制定如下方案：一、目标任务县共有14个乡镇，全县现有农机推广人员59人，2020年力争在全县范围内培训农机技术人员40名，建设农机化试验示范基地2个，辐射带动周边农机户32个，农机技术入户率、到位率达到95%以上。
着力推进“中国农技推广手机app”使用，通过项目培训，全面提升我县基层农机技术人员业务水平和学习农机新技术。
为保障粮食等主要农产品有效供给和农民持续增收提供技术装备支撑和人才支持。
二、培训对象按照省项目实施方案的要求和县农技人员分级分类培训计划，在各乡镇农机推广员中选拔知识全面、技能过硬、服务优良的农机推广骨干参加培训，积极完善我县乡镇基层农机技术人员培训机制，做好农机技术人员能力提升工作。
通过培训打造一支助力乡村振兴的骨干农技人员队伍。
三、培训方式按照省项目培训实施方案要求，采取全封闭的学习模式，培训过程中将采取理论学习与实训相结合的方式进行。
培训人员要接受连续5天的脱产业务培训，为确保培训质量，根据学员现场参与度、考核成绩和出勤率给予颁发结业证书。
四、培训内容（一）农机免耕播种技术。
邀请农机专家讲解保护性免耕播种技术在农业生产中的重要作用，免耕保护性耕作是一项能够实现作物稳产高产与生态环境保护双赢的可持续发展农业技术，核心是在不翻耕土壤、地表有秸秆覆盖情况下进行免耕少耕播种。
到基地进行了现场演示操作，现场互动交流培训。
（二）农机专业合作工作。
讲解农机合作社发展规范和农机合作社法律法规与政策、组织建设与管理。
讲解农机合作社示范社建设工作。
组织学员参观农机合作社，学员与农机专业合作社进行经验交流。
（三）农机化信息宣传工作。
讲解农机化信息宣传工作的重要性、农机化信息写作，农机化信息报道的深度和广度。
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月/日
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培训工作小结
培训的主要内容(上课材料作为附件）:
学员出席率：
学员对培训内容的意见及建议:
班级负责人对此次培训的总体评价:
（ ）满意 ( ) 基本满意 ( ）不满意
理由:
班级负责人（签名）
培训单位负责人意见：
负责人(签名）
备注页
基层农技推广人员培训
教 学 管 理 手 册
培训专业
培训区(县)
上海市农业技术推广服务中心
二0年月日
教学计划安排表
专业名称
培训单位
培训人数
课时
培训教材
培训负责人
电 话
教学安排
序号
培训日期
课时
主要授课内容
培训师资情况
姓 名
单 位
学历
职 称
培训主题
电话/手机
培训学员登记表
学号
姓 名
性别
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电话、手机
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培训学员签到表
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姓名
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月/日
月/日
月/日
月／日
月/日
全天或上下午
注:学员每次参加学习,均需签到，请假人员请注明O。
培训学员签到表
日期
姓名பைடு நூலகம்
月/日
月/日
月／日
月/日
月／日
月/日