虚拟股权激励合同协议
虚拟股权激励协议样板通用版6篇
虚拟股权激励协议样板通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权激励的相关权利和义务，通过股权激励的方式激发乙方的工作热情，促进公司长期发展。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种激励性权益，允许乙方参与公司利润分配和增值的权利，但非实际的公司股权。
乙方不享有公司股东权益的表决权等权利。
三、激励股权的授予1. 授予数量：甲方根据公司业绩、乙方工作表现及岗位价值等综合因素，确定授予乙方的虚拟股权数量。
2. 授予时间：虚拟股权的授予时间为本协议签订之日。
3. 授予方式：甲方通过内部公告、邮件等方式通知乙方授予虚拟股权的数量及相关信息。
四、利润分配1. 利润计算：甲方按照公司章程及相关法律法规的规定计算公司年度可分配利润。
2. 分配方式：乙方持有的虚拟股权将参与公司利润分配，具体分配比例根据公司的利润分配方案确定。
3. 分配时间：利润分配时间根据公司年度利润分配方案确定，甲方应及时通知乙方分配结果。
五、风险与责任1. 乙方持有的虚拟股权不涉及公司的实际股权，不享有公司股东的相关权利，如投票权、公司管理等权利。
2. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并追究乙方的责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议到期后，根据双方意愿及公司需要，可协商续签。
3. 若乙方离职或发生其他特殊情况，甲方有权对本协议进行终止，并对乙方的虚拟股权进行处理。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
虚拟股权激励协议范本8篇
虚拟股权激励协议范本8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]。
2. 乙方是甲方的员工，希望参与甲方的虚拟股权激励计划。
为了明确双方的权利和义务，特此订立本虚拟股权激励协议（以下简称“协议”）。
第一条定义1.1 “虚拟股权”是指甲方依照本协议的条款和条件授予乙方的股权。
1.2 “虚拟股权激励计划”是指甲方为激励员工而制定的计划，允许符合条件的员工以虚拟股权的方式参与公司的利润分配。
1.3 “授予日”是指甲方将虚拟股权授予乙方的日期。
1.4 “行权日”是指乙方可以选择购买或出售虚拟股权的日期。
1.5 “公司利润”是指甲方在扣除所有运营成本和税费后的净利润。
第二条虚拟股权的授予2.1 甲方同意授予乙方虚拟股权，数量为[具体数量]股，占甲方总股本的[具体比例]%。
2.2 授予日为[具体日期]。
2.3 虚拟股权的授予不影响乙方的其他权益，包括但不限于工资、奖金、津贴等。
第三条虚拟股权的行权3.1 乙方可以在行权日选择购买或出售虚拟股权，具体操作方式由甲方根据公司实际情况确定。
3.2 行权日为[具体日期]。
3.3 乙方在行权日可以选择以现金方式购买虚拟股权，或者选择将虚拟股权出售给甲方或其他符合条件的投资者。
3.4 乙方在行权日选择购买虚拟股权的，购买价格为[具体价格]。
3.5 乙方在行权日选择出售虚拟股权的，出售价格为[具体价格]。
3.6 乙方在行权日的购买或出售虚拟股权的决定，应当以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成相关手续。
第四条公司利润的分配4.1 乙方在持有虚拟股权期间，有权参与甲方的利润分配。
4.2 利润分配的方式为：乙方按照其持有的虚拟股权比例，享有甲方净利润的相应份额。
4.3 乙方在行权日选择购买或出售虚拟股权后，不再参与甲方的利润分配。
第五条协议的生效和终止5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
虚拟股权激励协议模板经典版7篇
虚拟股权激励协议模板经典版7篇篇1本协议旨在明确股权激励相关事项，以确保双方的权益得到充分保障。
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一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议背景鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司业绩，决定实施股权激励计划；乙方自愿接受甲方的股权激励，并承诺为公司发展做出贡献。
双方经友好协商，达成以下协议。
三、股权激励内容1. 甲方授予乙方虚拟股权，该股权仅享有分红权及增值权，不包含实际股份的处置权。
2. 虚拟股权的数量及比例根据乙方在公司中的职位、业绩和其他相关因素确定。
具体数量及比例如下：乙方持有的虚拟股权数量为_____股，占公司总股本的_____%。
3. 虚拟股权的分红及增值收益根据公司实际盈利情况确定。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
到期后，根据双方协商可续签。
五、双方义务与权利1. 甲方义务：甲方应当按照本协议约定向乙方支付分红及增值收益；确保乙方享有虚拟股权的合法权益。
2. 乙方义务：乙方应当遵守公司规章制度，为公司发展尽力；不得将虚拟股权转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 乙方权利：乙方享有根据公司盈利情况获得分红及增值收益的权利；享有参与公司决策的权利（视具体持股比例而定）。
六、股权转让与变更1. 虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
2. 若乙方离职或违反公司规章制度，甲方有权收回乙方的虚拟股权。
3. 若乙方表现出色，甲方可根据实际情况调整乙方的虚拟股权比例。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付分红及增值收益，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如将虚拟股权转让、质押或用于其他有损公司利益的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
八、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
虚拟股权激励合同6篇
虚拟股权激励合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方拥有一定规模的虚拟股权，乙方为公司做出积极贡献并展现出较强的潜力，为激励乙方继续发挥自身优势，提高工作积极性和创造力，甲乙双方经友好协商，达成以下虚拟股权激励合同：一、定义与解释1. 虚拟股权：指公司授予员工的一种特殊权利，员工享有公司价值的增值收益权，但不具备公司股东的表决权等权利。
二、股权激扥范围及比例1. 甲方将其总虚拟股权的_____%授予乙方。
2. 乙方获得的虚拟股权的具体比例、数量及价值由双方另行商定。
三、股权激扥期限本合同约定的虚拟股权激励期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
期满后，双方可根据实际情况续签本合同。
四、权益与义务1. 乙方在激扥期限内享有甲方公司虚拟股权的增值收益权。
2. 乙方有义务遵守甲方的公司章程及相关规定，保守公司商业秘密，完成本职工作。
3. 乙方在合同期限内不得擅自转让所持有的虚拟股权。
4. 若乙方在合同期限内因个人原因离职，甲方有权取消乙方的虚拟股权及其相关权益。
五、收益分配1. 甲方应按照公司年度盈利情况和虚拟股权比例，向乙方分配相应比例的收益。
2. 乙方获得的虚拟股权收益，应按照国家规定缴纳个人所得税。
3. 若甲方公司因故未能实现盈利，则乙方无权获得任何收益分配。
六、股权转让与变更1. 在合同期限内，甲方可根据公司发展需要，对虚拟股权进行调整或转让。
2. 若乙方在合同期限内取得实际股权，则本合同自动终止，虚拟股权转化为实际股权。
3. 若需变更本合同内容，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定向乙方分配收益，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露公司商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
虚拟股权激励合同5篇
虚拟股权激励合同5篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方拥有并管理的公司具有良好的发展前景和价值，乙方作为公司的员工表现出优秀的业绩和潜力，为激励乙方继续发挥自身才能，提高公司业绩，甲乙双方经友好协商，达成以下虚拟股权激励合同协议：一、定义与解释虚拟股权激励是指公司给予员工的一种非物质性激励措施，即通过虚拟股权的方式让员工参与公司利润分配的过程。
虚拟股权不同于实际股权，不涉及公司股权结构的变化和实际股东权益的转让。
本合同中的虚拟股权仅代表乙方参与公司利润分配的权利。
二、激励内容根据公司价值及乙方的岗位价值和贡献程度，甲方对乙方进行虚拟股权激励，以鼓励乙方为公司创造更大的价值。
具体激励内容如下：1. 虚拟股权分配比例：甲方根据公司情况评估乙方的贡献后，按照相应的比例分配虚拟股权给乙方，并参与公司的利润分配。
虚拟股权分配比例根据公司实际情况进行调整。
2. 利润分配方式：乙方持有的虚拟股权享有公司利润分配的权利。
利润分配方式按照公司利润分配方案执行。
具体分配比例和方式由公司董事会决定。
3. 考核与调整机制：乙方的虚拟股权将根据年度考核结果进行动态调整。
考核内容包括但不限于业绩、贡献、能力等多方面因素。
具体考核标准和调整机制由公司人力资源部门制定。
三、合同期限及行使方式本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
合同到期后，根据双方协商可续签或终止。
乙方在合同有效期内享有虚拟股权的利润分配权。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：甲方有权根据公司实际情况调整虚拟股权分配比例和利润分配方案；有义务按照合同约定向乙方支付应得的利润分红；确保乙方的知情权、参与权和监督权等合法权益。
虚拟股权激励合同5篇
虚拟股权激励合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定实施股权激励计划，经甲、乙双方友好协商，达成以下虚拟股权激励合同：一、定义与解释1. 虚拟股权：指公司赋予员工的一种权益，允许员工享有公司股份的部分权益，包括分红权、增值权等，但不包括公司实际股份的所有权。
二、股权激励内容1. 乙方参与甲方股权激励计划，获得甲方赋予的虚拟股权。
2. 乙方获得的虚拟股权数量根据其在公司的职位、表现及贡献等因素确定。
3. 乙方享有与其持有的虚拟股权相对应的分红权，即按照持有的虚拟股权比例享有公司年度利润分红。
4. 乙方持有的虚拟股权可以增值，即随着公司价值的增长，乙方持有的虚拟股权价值相应增长。
5. 乙方不享有公司实际股份的所有权，亦不具有公司股东的实际权利（如投票权、表决权等）。
三、期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同到期后，经双方协商一致，可以续约。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要调整股权激励计划，但应及时通知乙方。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，积极工作，为公司创造价值。
3. 乙方不得将虚拟股权用于转让、质押等处置，不得将其用于损害甲方利益的行为。
4. 乙方在合同期间离职或违反公司规定，甲方有权取消其持有的虚拟股权及相应权益。
五、变更与解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同可在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权单方解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均有权解除本合同。
六、违约责任1. 若因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于取消虚拟股权、赔偿甲方损失等。
虚拟股权激励合同6篇
虚拟股权激励合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方拥有一定的虚拟股份，愿意通过股权激励方式激发员工的工作积极性与创造力，同时促进公司的长期发展，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下虚拟股权激励合同：一、定义与说明1. 虚拟股份：指公司内部的股份权益，非实际注册股份，仅用于内部激励和管理。
乙方在获得虚拟股份后，享有相应的分红权、增值权等权益，但不具备实际股份的投票权、转让权等权利。
二、股权激励计划1. 乙方因工作表现优异，被甲方选为虚拟股权激励对象。
乙方同意接受甲方的虚拟股权激励计划。
2. 乙方获得的虚拟股份数量，根据乙方的职位、工作表现、公司需求等因素确定。
具体数量及分配比例详见附件。
3. 虚拟股权激励期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签或调整。
三、权益与义务1. 乙方在获得虚拟股份后，享有以下权益：a) 获得相应股份的分红权；b) 股份增值时的增值权；c) 公司规定的其它相关权益。
2. 乙方义务：a) 遵守公司规章制度，履行岗位职责；b) 积极参与公司决策，提出建设性意见；c) 保守公司商业秘密，不泄露公司机密；d) 达到公司规定的业绩指标。
四、股权变动与调整1. 甲方有权根据乙方的工作表现、能力提升、岗位变动等因素，对乙方的虚拟股份进行调整。
2. 在合同期内，如乙方离职、调动或发生其他影响工作的情况，甲方有权对乙方的虚拟股份进行调整或收回。
3. 若乙方在合同期内有违法行为或严重违反公司规章制度，甲方有权撤销乙方的虚拟股份及其相关权益。
五、争议解决与法律适用1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
虚拟股权激励协议模板通用版8篇
虚拟股权激励协议模板通用版8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定实施股权激励计划，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方公司虚拟股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为乙方提供虚拟股权，旨在激励乙方为公司长期发展做出贡献，提高乙方的归属感和工作积极性。
本协议约定的虚拟股权不具有公司真实股权的法律权利，包括表决权、分红权等，但享有公司制定的虚拟股权的相应收益权。
二、虚拟股权的授予1. 甲方根据公司股权激励计划，决定授予乙方虚拟股权数量及比例。
2. 虚拟股权的授予期限及相应收益分配方式由公司决定并公示。
3. 乙方持有的虚拟股权数量和比例不得转让、质押或用于其他担保。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据公司发展需要，制定和调整股权激励计划。
（2）甲方应按照约定向乙方支付虚拟股权的收益。
（3）甲方有权对乙方持有的虚拟股权进行调整或收回，但应提前告知乙方并说明理由。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方享有根据公司股权激励计划获得的虚拟股权收益权。
（2）乙方应遵守公司的规章制度，履行工作职责，为公司发展作出贡献。
（3）乙方不得将虚拟股权转让、质押或用于其他担保。
四、虚拟股权的收益与分配1. 虚拟股权的收益来源为公司利润的一部分，具体收益分配方式由公司决定并公示。
2. 乙方持有的虚拟股权收益，按照公司制定的分配方案进行分配。
3. 虚拟股权的收益分配应遵循公平、公正、合理原则。
五、协议的变更与解除1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本协议的解除应当经甲乙双方协商一致，并在书面解除协议中明确解除理由。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并追究乙方的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
虚拟股权激励协议模板经典版5篇
虚拟股权激励协议模板经典版5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的正式员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务关系，以虚拟股权形式激励乙方积极工作、提高效率与绩效，实现公司和员工的共同发展。
二、虚拟股权定义虚拟股权，是指公司授予员工的一种激励性权益，享有公司股权的增值收益权，但不包括公司实际股权的转让、表决、分红等权利。
三、授予虚拟股权的数量和比例甲方根据乙方的职位、能力、业绩及公司的实际情况，决定授予乙方虚拟股权的数量和比例。
具体数量及比例详见附件。
四、虚拟股权的行使期限本协议中的虚拟股权行使期限为_____年，自本协议生效之日起计算。
期满后，根据公司的业绩和乙方的表现，双方可协商续签。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司业绩和乙方表现，调整乙方的虚拟股权数量和比例；（2）甲方有义务保证乙方在行使虚拟股权时的合法权益；（3）甲方有义务在公司进行股权分配、股份转让等决策时，保障乙方的虚拟股权权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在行使期限内享有虚拟股权的增值收益权；（2）乙方有义务遵守公司的各项规章制度，积极工作，为公司发展做出贡献；（3）乙方不得将虚拟股权转让、赠与或用于担保等行为。
六、虚拟股权的行使与收益分配1. 虚拟股权的行使：乙方在行使期限内，如公司发生股权变更、融资、上市等情形，乙方有权参与相应股权收益的分配。
2. 收益分配：乙方享有的虚拟股权收益，根据公司的实际业绩和虚拟股权比例进行分配。
具体分配方案由公司董事会制定并公示。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未保障乙方的虚拟股权权益，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，如将虚拟股权转让、赠与或用于担保等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
虚拟股权激励协议模板经典版5篇
虚拟股权激励协议模板经典版5篇篇1本协议旨在明确激励实施方（以下简称“出让方”）与被激励员工（以下简称“受让方”）之间关于虚拟股权激励的相关权益和条款。
本协议基于公平、公正、平等、互利的原则，双方共同达成以下协议内容：一、协议主体出让方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】受让方：【员工姓名】联系方式：【员工联系方式】身份证号：【员工身份证号码】二、虚拟股权激励内容1. 虚拟股权定义：本协议中的虚拟股权，是指出让方在保留公司所有权的前提下，将部分股东权益作为激励资源，赋予受让方参与公司利润分配的权利。
受让方获得的虚拟股权，不具有公司股东身份，不享有除利润分配以外的其他股东权利。
2. 分配虚拟股权：出让方根据公司年度业绩、员工表现等因素，对受让方分配一定数量的虚拟股权。
虚拟股权的分配方案需经公司董事会审议通过。
3. 利润分配：受让方持有的虚拟股权享有公司利润分配的权利。
利润分配方案需经公司董事会审议通过，并按照约定时间支付。
三、协议期限与行使方式1. 协议期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为【协议期限】，到期后自动终止。
2. 行使方式：受让方在协议期限内，按照公司规定参与虚拟股权激励计划，享有相应的利润分配权。
四、双方权利与义务1. 出让方的权利与义务：（1）制定并调整虚拟股权激励计划；（2）根据公司业绩和表现，决定虚拟股权的分配方案；（3）按照约定支付受让方的利润分配。
2. 受让方的权利与义务：（1）按照公司规定参与虚拟股权激励计划；（2）享有公司利润分配的权利；（3）遵守公司规章制度，履行工作职责。
五、违约责任与纠纷解决方式1. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 纠纷解决方式：如因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向【约定管辖法院】提起诉讼解决争议。
六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效。
虚拟股权激励协议模板5篇
虚拟股权激励协议模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性和创造力，提高公司的市场竞争力和经济效益，决定实施股权激励计划，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下虚拟股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，确保虚拟股权的合法性和有效性，从而激励乙方为公司长期发展做出贡献。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种特殊权利，使乙方在协议期限内享有公司股份的增值收益和部分管理权利，但并不直接持有公司股份。
三、股权授予1. 甲方根据公司股权激励计划，决定授予乙方虚拟股权数量及比例。
2. 乙方接受的虚拟股权具体数量及比例，由双方另行书面确认。
3. 虚拟股权授予后，乙方应按照本协议及公司相关规定履行相应义务。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方支付虚拟股权的增值收益；（2）监督乙方履行本协议约定的义务；（3）在必要时对乙方进行培训和指导，提高乙方的业务能力和管理水平；（4）确保虚拟股权激励计划的合法性和有效性。
2. 乙方的权利与义务：（1）享有虚拟股权的增值收益权；（2）参与公司相关决策，提出意见和建议；（3）承担公司分配的任务，勤勉尽职地为公司服务；（4）严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
五、虚拟股权的变更和终止1. 虚拟股权的变更，需经双方协商一致，书面修改本协议。
2. 虚拟股权的终止，应符合以下情形之一：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议。
六、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
虚拟股权激励合同协议范本模板6篇
虚拟股权激励合同协议范本模板6篇篇1本合同协议由以下双方签订：甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]鉴于甲方根据其业务发展和内部激励的需要，以及乙方对甲方工作的贡献和忠诚，双方本着自愿、公平、诚信的原则，共同制定本虚拟股权激励合同协议。
一、股权激励对象与数量甲方决定对乙方实施虚拟股权激励，激励的股权数量为甲方总股本的[股权数量]%。
二、股权授予与行使1. 授予时间：本合同签订之日起，甲方将激励的股权授予乙方。
2. 授予方式：甲方将激励的股权以虚拟股票的形式授予乙方，乙方无需支付现金。
3. 股票行使：乙方在持有虚拟股票期间，可以通过以下方式行使股票权利：（1）通过甲方内部股票交易平台买卖虚拟股票；（2）通过甲方股东大会参与公司决策。
三、股权期限与终止1. 股权期限：本合同期限为[合同期限]，自签订之日起计算。
2. 股权终止：在合同期限内，如乙方违反甲方公司规定或国家法律法规，甲方有权提前终止本合同，并收回激励的股权。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据业务发展和内部激励的需要，调整虚拟股权激励政策；（2）甲方有权监督乙方的行为，确保其符合公司规定和国家法律法规；（3）甲方有义务为乙方提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利行使股票权利。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与甲方内部股票交易平台买卖虚拟股票；（2）乙方有权参与甲方股东大会，参与公司决策；（3）乙方有义务维护甲方的利益和形象，严格遵守公司规定和国家法律法规。
五、争议解决与法律适用1. 争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 法律适用：本合同的制定、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
虚拟股权激励协议模板通用版7篇
虚拟股权激励协议模板通用版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司为了激励员工积极投入工作，提高公司的业绩和竞争力，决定实行虚拟股权激励计划。
经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方公司向乙方员工提供虚拟股权激励的相关事项，明确双方权益，保障双方的合法权益。
二、定义与解释1. 虚拟股权：指公司授予激励对象一种模拟股权的增值权益，激励对象享有由此带来的分红收益权等经济权利，但不包括实际的股权所有权和表决权。
2. 激励期限：本协议规定的虚拟股权激励的有效期限。
三、激励股权的数量及分配方式甲方根据公司业务发展需求及乙方的工作表现，确定给予乙方的虚拟股权数量。
具体数量及分配方式如下：____________。
四、虚拟股权激励的行使条件1. 乙方在激励期限内必须继续在甲方公司工作。
2. 乙方遵守公司的各项规章制度，恪尽职守，积极为公司发展贡献力量。
3. 乙方达到公司设定的业绩指标。
4. 其他行使条件：____________。
五、虚拟股权的分红与收益处理1. 虚拟股权的分红根据公司的实际盈利情况确定。
2. 分红时间：每年进行一次，具体时间为每年的____月____日。
3. 分红方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
4. 收益处理：虚拟股权分红属于乙方个人收益，应依法纳税。
六、虚拟股权的管理与调整1. 甲方有权根据公司业务发展需要及乙方的工作表现，对虚拟股权进行管理与调整。
2. 在激励期限内，如乙方离职、退休、调岗或其他原因无法继续履行工作职责，甲方有权对乙方的虚拟股权进行调整或收回。
3. 乙方不得将虚拟股权转让、出售或用于担保等用途。
七、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至激励期限届满时终止。
2. 如乙方在激励期限内违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议。
3. 本协议到期后，如双方有意续签，应在协议到期前___个月进行协商。
通用版虚拟股权激励协议5篇
通用版虚拟股权激励协议5篇篇1甲方（出让方）：__________注册地：__________乙方（被激励员工）：__________身份证地址：__________现居住地：__________联系方式：__________根据甲方公司的相关政策和策略，为了鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的本协议的目的是为了激励乙方为公司长期发展服务，通过赋予乙方一定数量的虚拟股权，让乙方参与公司内部的利润分配，共同推动公司的发展。
虚拟股权不涉及公司实际股权的所有权，仅为一种分红权。
乙方不得以此虚拟股权主张对公司的所有权和处置权。
二、虚拟股权数量及来源甲方将向乙方出让一定数量的虚拟股权，出让的虚拟股权数量由双方根据公司的业绩目标和乙方的绩效表现等因素进行商定。
出让的虚拟股权仅享有公司的利润分配权，而不涉及公司实际股权的所有权和管理权。
虚拟股权的来源为公司新增的股权激励基金。
三、激励期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满，除非甲方另有安排或双方协商续约，否则本协议自动终止。
协议期间及期满后的权益分配等问题，双方应根据公司的具体情况和相关政策进行协商处理。
四、分红机制乙方的虚拟股权分红按照甲方的分红方案执行。
在协议有效期内，乙方有权按照其持有的虚拟股权比例参与公司年度利润分配。
具体的分红方案由甲方根据公司盈利情况和相关政策制定，并在年终进行分配。
乙方承诺对分红所得承担个人所得税等相应税费。
五、权利义务关系在协议有效期内，乙方需遵守甲方的规章制度和内部规定，认真履行工作职责和义务，积极为公司创造价值。
同时享有甲方根据公司盈利情况制定的分红方案中的相关权益。
若乙方在协议期内违反相关规定或失职行为造成公司损失，甲方有权终止本协议的执行，并要求乙方承担相应责任。
协议终止后，乙方不再享有本协议约定的相关权益。
虚拟股权激励协议书5篇
虚拟股权激励协议书5篇篇1甲方（出让方）：____________公司名称：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________乙方（激励对象）：____________个人姓名：____________身份证号：____________联系电话：____________电子邮箱：____________住址：____________鉴于甲方是一家依法设立的公司，拥有一定规模的虚拟股权资源，为了激励员工积极性，提高公司经济效益，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。
为明确双方权益关系，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是明确甲方对乙方实施虚拟股权激励的相关事宜，界定双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
本协议不构成乙方的真实股权持有，仅作为公司内部的虚拟股权分配与收益激励的依据。
二、虚拟股权分配方案1. 虚拟股权分配计划依据公司整体战略及业务需要，结合乙方的岗位价值、绩效表现和公司贡献度制定。
本次激励的虚拟股权总量、分配比例及分红比例由公司股东大会决定。
具体分配情况见附表《虚拟股权分配表》。
2. 乙方持有的虚拟股权不属于公司实际股份，不享有公司法规定的股东权利。
乙方不得在未经甲方书面同意的情况下转让或处分其所持有的虚拟股权。
乙方因离职或其他原因丧失持有虚拟股权的条件时，甲方有权收回其持有的虚拟股权。
三、收益分配机制1. 虚拟股权的收益分配以公司年度净利润为基础，根据公司整体业绩及乙方绩效表现确定分红比例。
具体分红比例及计算方式详见《虚拟股权收益分配方案》。
2. 乙方所获得的虚拟股权收益不与乙方的工资收入挂钩，不影响乙方的正常工资发放。
乙方所获得的虚拟股权收益将按照公司年度利润分配方案进行结算和支付。
四、协议期限与终止条件一、协议目的及释义甲方（出让方）：_________公司公司名称：_________有限公司注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创造力，同意授予乙方虚拟股权，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权激励计划中的权利和义务，确保双方权益，促进公司发展。
虚拟股权激励合同6篇
虚拟股权激励合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司发展迅速，为激发员工的工作积极性及提升公司的经济效益和社会效益，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。
经双方友好协商，达成以下协议：一、定义与概述虚拟股权激励是指乙方通过获得公司虚拟股份的方式，参与公司利润分配的过程。
乙方获得的虚拟股份不具有公司真实股份的所有权，但享有相应的分红权及其他约定权益。
本合同的签订旨在明确甲乙双方在此过程中的权利和义务。
二、虚拟股份的授予1. 甲方根据公司年度业绩及乙方的表现，决定授予乙方虚拟股份的数量。
具体数量由双方另行约定。
2. 虚拟股份的授予期限为本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
期满后，根据甲方公司业绩及乙方表现，双方可协商续签。
三、利润分配1. 乙方持有的虚拟股份参与甲方的利润分配过程。
利润分配方案由甲方根据公司年度业绩及整体发展状况制定。
2. 分配方案确定后，甲方应按约定及时足额支付乙方的分红款。
四、双方的权利与义务1. 甲方应确保虚拟股权激励计划的公平、公正、公开，不得损害乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，积极履行工作职责，促进公司的发展。
3. 乙方持有的虚拟股份不得转让、赠与或用于担保等用途。
4. 双方应对涉及虚拟股权激励计划的信息予以保密，不得擅自泄露。
五、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2. 如因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。
3. 若乙方在合同期间有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
通用版虚拟股权激励协议8篇
通用版虚拟股权激励协议8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：甲方：______(公司全称)乙方：______(员工/股权激励对象全称)鉴于甲方为鼓励员工积极工作并共享公司成长价值，决定实施虚拟股权激励计划，乙方基于对公司未来的信心和对自身能力的认可，愿意接受甲方的虚拟股权激励。
为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释虚拟股权激励：指甲方通过授予乙方一定数量的虚拟股份单位，使乙方享有公司股份的经济收益权利（如分红权等），但并不涉及实际股份的转让或所有权变更。
乙方不享有公司管理决策权。
虚拟股份的增减依据本协议约定的条件和程序进行。
二、股权激励计划内容1. 虚拟股份的授予数量与比例：甲方根据乙方的工作表现、职位等级及贡献度，授予乙方____%（具体比例）的虚拟股份。
授予的虚拟股份总数为____股。
2. 股权激励周期：本次股权激励计划的周期为____年。
自协议生效之日起计算。
期满后根据双方协商决定续签或终止。
3. 分红权：乙方持有的虚拟股份享有公司相应的分红权。
分红金额根据公司年度净利润及虚拟股份比例计算。
4. 虚拟股份的增减机制：根据乙方的工作表现、贡献及公司业绩增长情况，甲方有权对乙方的虚拟股份数量进行调整。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司业绩及市场环境调整股权激励计划；（2）甲方有义务保证乙方在股权激励计划中的合法权益；（3）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付分红。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方享有按照本协议约定的比例获得公司分红；（2）乙方应尽职尽责、努力工作，为公司创造更大的价值；（3）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
四、违约责任与纠纷解决1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况而定，可包括罚款、赔偿损失等。
2. 本协议的履行过程中，如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(虚拟股票期权模式)股权激励协议范本7篇
（虚拟股票期权模式）股权激励协议范本7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“被激励人”）鉴于：- 甲方作为一家在[公司注册地]合法注册的公司，希望通过对乙方的激励，促进其积极性、创造性和忠诚度，以共同实现公司的长远发展和目标。
- 乙方作为甲方的员工，愿意通过投入劳动、智慧和信任，与公司共同成长，并接受甲方虚拟股票期权模式的股权激励。
双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下股权激励协议：一、定义与释义1. 虚拟股票期权：指甲方授予乙方的，在一定期限内以事先约定的价格购买甲方虚拟股票的权利。
2. 虚拟股票：指甲方为了激励乙方，虚拟出来的一种股票，不具有实际交易功能，仅作为激励手段。
3. 行权：指乙方根据本协议约定，行使购买虚拟股票的权利。
二、激励对象与数量1. 激励对象：本协议的激励对象为乙方，即被激励人。
2. 激励数量：甲方授予乙方的虚拟股票期权数量为[具体数量]股。
三、激励期限1. 激励期限：本协议的激励期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 延期行权：若乙方在激励期限内未行使全部或部分虚拟股票期权，未行使的部分可以延期至下一期激励计划中行使，但需符合甲方下一期激励计划的相关规定。
四、行权价格与支付方式1. 行权价格：乙方购买虚拟股票的价格为[具体价格]元/股。
2. 支付方式：乙方可以选择以下两种支付方式中的一种进行行权支付：- 现金支付：乙方在行权时需向甲方支付现金。
- 股票支付：乙方可以将持有的甲方股票用于行权支付，具体数量和价格需符合甲方相关规定。
五、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，决定是否调整虚拟股票期权的数量和行权价格。
- 甲方有权监督乙方的行为，若乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权取消其虚拟股票期权的资格。
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编号：_____________虚拟股权激励协议
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：某某某
身份证号：
地址：
联系电话：
乙方系甲方员工。
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.股权：指____________________________________有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__________________万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2.虚拟股权：指上海某某有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。
此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
3.分红：指上海某某有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
二、协议标的
根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方_________%的虚拟股权。
1、乙方取得的_________%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的_________月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的_________月份享受分红。
甲方应在确定乙方可得分红后的_________个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1、本协议无固定期限，乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。
2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。
3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
5、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的_________%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。
七、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。
给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。
如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。
本协议一式_________份，双方各持_________份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：___________________有限公司乙方（签署）
全体股东（签署）
_________年_________月_________日
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