保安员交接班操作流程范本
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
保安交接班流程
保安交接班流程保安交接班流程作为一个保安人员,在交接班时需要进行一系列的工作和程序,以确保工作的连续性和安全性。
以下是一个典型的保安交接班流程:第一步:准备工作在交接班之前,保安人员需要先进行准备工作。
这包括检查工具和装备是否齐全,例如巡逻车、对讲机、手电筒等。
同时,还需要确保通讯设备正常工作,并准备好交接班所需的文件和记录表。
第二步:互相了解在实际交接班时,上一个班次的保安人员和下一个班次的保安人员需要互相了解对方。
上一个班次的保安人员应该向下一个班次的保安人员介绍他们在值班期间的工作情况,例如突发事件、巡逻路线和重点区域等。
下一个班次的保安人员也应该向上一个班次的保安人员咨询任何需要注意的事项或问题。
第三步:检查设备和场所下一个班次的保安人员应该仔细检查所有的设备和场所,确保它们处于正常工作状态。
这包括检查门禁系统、监控设备、报警器等。
同时,还需要巡视场所,确保没有异常情况或突发事件。
第四步:接收记录和文件上一个班次的保安人员需要将当天的记录和文件交给下一个班次的保安人员。
这包括巡逻记录、异常事件报告和访客登记等。
下一个班次的保安人员应该仔细阅读和了解这些记录和文件,以便熟悉工作情况和注意事项。
第五步:交流和传达信息在交接班期间,保安人员之间必须进行充分的交流和传达信息。
这包括传达上级指示、安排临时任务和提醒注意事项等。
同时,还需要记录下交接班期间的重要信息和指示,以备后续使用。
第六步:签名确认在交接班完成后,上一个班次的保安人员和下一个班次的保安人员需要进行签名确认。
这表示双方已经完成了交接班流程,并且理解和接受了所有交接的信息和责任。
总结起来,保安交接班流程是一个严密而重要的程序。
通过正确地执行交接班流程,可以确保工作的连续性和安全性,同时也能提高保安人员的工作效率和责任意识。
在实际操作中,保安人员应该严格按照流程进行交接班,确保每个细节都得到适当的处理。
物业保安员班长交接班流程作业指导书
物业保安员班长交接班流程作业指导书
物业保安员班长交接班流程作业指导书1.接班人必须提前10分钟接班,翻看工作记录询问工作情况,以便将工作重点明确给保安员。
2. 交班人须将本班工作情况详细交待给下一班,并将本班已完成工作认真记录在每班工作交接表上,交接双方签名确认。
3. 交班人将共用物品转交下班时,交接双方须在共用物品交接登记表上签名并确认。
4. 交班人须将相关登记表书写工整、清楚,并将相关记录簿移交给接班人。
5.发现问题交接双方应当面说明,如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班之间问题的,应在15分钟内及时报告队长处理。
6. 下班30分钟前填写值班记录。
7. 轮值早班时,将日报表交到管理处。
保安员交接班流程
保安员交接班流程1.值班保安员到岗:按照规定的上岗时间,新的交接班保安员到岗,与前一班的保安员面对面交接工作。
2.确认人员:交接班的保安员首先要确认对方的身份,核对姓名、工号等基本信息,以免发生人员混乱的情况。
3.查看交接册:交接班的保安员要查看交接册,确认前一班次的工作记录和情况,了解重点工作任务、安全隐患和异常情况等。
4.物品查验:交接班的保安员需要对岗位使用的设备、防护用品、工具等物品进行查验。
确认设备完好且能正常使用,确保下一班次的保安员可以顺利进行工作。
5.岗位巡逻情况:交接班的保安员要详细询问前一班次的保安员岗位巡逻情况,了解重点区域、时间和内容,以及所发现的异常情况。
并将这些情况记录在交接班册上。
6.重点区域和任务交代:交接班的保安员要详细告知下一班次的保安员重点区域和工作任务,并强调注意事项。
例如,重点区域的巡逻时间、安全防范要点等。
7.特殊情况说明:如果有特殊情况(如突发事件、施工或维修等)需要关注和处理,前一班次的保安员应当向下一班次的保安员进行详细说明和交代相应的工作措施。
8.值班日常工作简报:交接班的保安员要对当天发生的重要事情进行简要汇报,汇总重要的安全事项,提醒下一班次的保安员注意。
9.与上级通报:交接班的保安员要将岗位上的重点情况向上级进行通报,以便上级了解和掌握现场情况。
10.确认交接:交接班的保安员要在交接班册上签字确认,表明已经完成交接工作。
同时,记录下一班次的保安员的相关信息。
总结起来,保安员交接班流程包括确认人员、查看交接册、物品查验、岗位巡逻情况、重点区域和任务交代、特殊情况说明、值班日常工作简报、与上级通报和确认交接等步骤。
通过完整的交接班流程,保安员之间能够高效、顺畅地交接工作,确保工作责任的连续性和信息的完整性,为保安工作的有效推进提供了有力的保障。
保安人员交接班制度6篇
保安人员交接班制度6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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某学校物业保安员交接班制度(4篇范文)
某学校物业保安员交接班制度(4篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安交接班流程范文
保安交接班流程范文1.交接班时间交接班时间为每日的上午和下午工作时间开始和结束时,即保安员从工作岗位离开和到达时。
2.互相确认身份3.巡逻情况交流上一班保安员应向下一班保安员介绍工作期间发生的重要情况和存在的安全隐患,包括重要人员出入情况、异常行为或事件以及其他需要特别关注的事项。
4.巡逻设备准备下一班保安员在交接班前必须确认巡逻所需的装备齐全,包括巡逻记录本、巡逻灯、手电筒等。
如有损坏或缺失的设备应及时上报并补充。
5.确认人员状况下一班保安员应对工作区域内的人员状况进行确认,包括人员出勤情况、异常人员或陌生人的存在等。
如有特殊情况或人员离职请假等变动情况应及时告知。
6.钥匙交接上一班保安员应将工作岗位相关的钥匙和锁具交接给下一班保安员,并确保其数量和标识与清单一致。
下一班保安员应仔细核对钥匙和锁具,如有遗失或损坏应及时报告。
7.报警系统检查下一班保安员应检查报警系统的正常运行情况,并留意是否存在异常警报、防护设备是否损坏或失效等问题,如有不正常情况应尽快进行处理。
8.巡逻路径说明上一班保安员需要向下一班保安员详细说明巡逻路径和时间安排,特别是对于重点区域和易发生安全问题的区域应予以重点强调。
9.交接责任书签字在交接班过程中,上一班保安员和下一班保安员应签署《交接班责任书》,明确各自的工作职责和安全意识,保证交接班的准确性和完整性。
10.交接班记录在交接班过程中,上一班保安员和下一班保安员应详细记录交接班的相关信息,包括人员情况、巡逻路径、设备状况、重要事项等。
这些记录可以作为后续工作的参考和依据。
11.交接班问题反馈交接班过程中发现的问题或不正常情况应及时向上级主管保安员汇报,以便尽快解决和处理。
12.互相问候交接班结束后,上一班保安员和下一班保安员应互相问候并祝福对方工作顺利。
以上是一份典型的保安交接班流程,通过规范的交接班程序可以确保安保工作的连续性和高效性。
当然,实际操作中还需根据不同场合和实际情况进行适当调整和灵活处理,以实现更好的保安管理效果。
保安岗位交接班流程
保安岗位交接班流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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在交接班之前,保安人员需要做好充分的准备工作。
保安员交接班流程【范本模板】
保安员交接班流程一:整队集合班前会保安员上班提前15分钟交接班,统一在监控门口集合,由领班下达集合口令,①“立正(要领)两脚跟靠拢并齐,脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体保持正直,下颌微收,两眼向前平视。
②“向右看齐”,要求精神饱满,摆头迅速,左右间隔10厘米。
③报数(要求:从右至左依次报数,声音哄亮)。
④稍息(要求:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持军姿,身体重心大部分落于后脚.)⑤我们的口号(团结,友爱,进取,展兆通形象,树物业新风,,要求:当领班下达口号时,全体队员变成立正姿势,当喊完后自动变成稍息姿势)⑥分配岗位(从右至左依次分配岗位,要求:当邻班喊到谁的名字时,被叫队员回答到,并自动变成立正姿势,邻班安排完岗位,回答“是"当叫到第二名队员时,第一名队员自动恢复成消息姿势,以此类推。
当领班把全部人员岗位分配完,喊道对以上的工作岗位安排“明不明白?全体队员回答,明白,声音洪亮)二:领班交接交班邻班提前30分钟对岗位值班记录做好检查,并收集未完成的移交事项,核对物品,以及打扫岗亭卫生。
在领班交接记录本上做好记录,到点交接班时至监控门口,站于队列右手侧,面向接班邻班,接班邻班同时右转,相互敬礼,交班邻班向接班邻班交接值班记录本和未完成事项,交接完毕后,接班邻班右转面向队列,并喊报告,经的允许后向前一步进入队列末位,接班邻班下达向右转口令,(要求:以右(左)脚跟为轴,右(左)脚掌前部同时用力,使身体协调一致向右(左)转体90度,身体重心落在右(左)脚,左(右)脚取捷径靠拢右(左)脚,成立正姿势,转体和靠脚时,两腿挺直,上体保持军姿。
)带队行进。
队列行进要求(出脚约75厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,上体正直微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二关节,两臂前手自然摆动,向前摆臂时,小臂自然向里合,拇指根部离身体约25厘米,向后摆臂时,手臂伸直手腕前距裤缝线约30厘米,前后保持一致)。
保安员交接班流程
对于一些紧急或重大异常情况,保安员应立即启动应急预案,及时采取措施,保障人员和财 产分的准备工作,包括检查个人装备、了解 当班任务、熟悉相关规章制度等。
交班保安员在交班前也应为下一班做好必要的准备工作,如预留足够的 备用钥匙、告知下一班需要注意的事项等。
交接双方共同检查监控设备、报警系统等设施设备的运行状况。
确认当班期间未完成的工作事项,并商讨解决方案。
确认交接物品
交接双方共同清点交接物品,包 括钥匙、对讲机、手电筒、警棍
等。
确认物品数量、完好程度及使用 情况,并在交接班记录表上详细
记录。
如发现物品损坏或丢失,及时上 报并查明原因,确保工作顺利进
保安员交接班流程
汇报人:XX 2024-01-24
contents
目录
• 交接班前准备工作 • 接班人员到场确认 • 现场交接流程 • 交接班后工作 • 注意事项与常见问题解决方案
01 交接班前准备工作
整理当班记录
整理当班期间的工作记录,包括 巡逻记录、事件处理记录、来访
人员登记等。
确保记录完整、准确,无遗漏或 错误。
将记录归类存档,以备后续查阅 。
检查装备和设施
检查个人装备,如制 服、警棍、手电筒等 ,确保完好无损。
如发现装备或设施损 坏,应及时上报并更 换或维修。
检查岗位设施,如监 控设备、报警系统、 消防器材等,确保其 正常运行。
通知接班人员
提前通知接班人员交接班时间 和地点,确保顺利交接。
告知接班人员当班期间的重要 事项和待处理问题。
保持沟通畅通
在交接班过程中,双方保安员应保持密切沟通, 确保所有相关信息得到充分交流和理解。
保安员交接班操作流程
保安员交接班操作流程保安员在上岗交接班时,将参照部队营房哨兵换岗仪式执行。
一、单岗交接流程接班人员以齐步方式,行进到距岗台3-5步时,面对岗上队员立定敬礼;1、岗上队员在接班人员靠腿的同时,由跨立姿势变立正并还礼;2、接班队员面向值班队员大声讲“请交班”,值班队员回答“是”;3、交接班双方队员同时向左跨一步,上前3步,同时向后转左跨一步对正;4、下班人员面对上班人员大声讲到:“本班一切正常,请履行好职责”,岗上人员回答:“是”;5、岗下队员向岗上队员敬礼,岗上队员回礼;6、在岗下队员礼毕向后转的同时岗上队员变跨立。
7、交接仪式完成后,据岗位实际情况再做书面详细交接,并相互签字确认。
强调手续完备,责任分明。
二、双岗交接参照单刚交接执行,只是各自的交接对象不一样。
三、巡逻保安员的交接1、上班队员在驻地整理好着装,带好巡逻所需物品,由队长带队到指定地点进行交接,(交接仪式参照单岗交接流程执行);2、下班人员自动归队走在队尾;3、待所有人员交接完毕后由值班队长统一讲评后带回。
四、要求;1、交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位。
接班人员未到达前,当班人员不得离岗;2 、接班人要详细了解上一班在岗情况和本班应注意事项,须做到:上班情况明;本班接办的事情明。
3 、交班人在下班前必须填好值班记录、报表,应做到:交接的情况清;物品交接清、器械交接清;货款交接清。
4 、当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班处理。
一时不能处理的问题,上班要继续在岗处理完毕,接班人协助处理;交接时要做好记录并签名。
重庆市保安服务公司 2011年2月16日。
保卫科交接班管理制度(4篇)
保卫科交接班管理制度是指保卫科员工在交接班过程中的规范和流程。
以下是一个保卫科交接班管理制度的示例:1. 交接班时间:每班交接班的时间为30分钟,分为上班前交接班和下班后交接班。
2. 交接人员:上一班负责人和下一班负责人需同时参与交接班,在交接时进行核对。
3. 交接内容:a. 值班记录簿:上一班负责人需将当班的值班记录簿交接给下一班负责人,包括巡逻情况、突发事件等重要信息。
b. 巡逻情况报告:上一班负责人需向下一班负责人报告当班巡逻的情况,包括巡逻路线、巡逻时间、发现的问题等。
c. 警报系统:上一班负责人需向下一班负责人确认警报系统是否正常运行,如有异常需及时报修。
d. 重要事件:上一班负责人需向下一班负责人汇报重要事件的处理情况,包括突发事件、安全隐患等。
e. 交接班会议:在交接班过程中,上一班负责人和下一班负责人需进行简短的交接班会议,交流当班的情况和问题。
4. 交接班记录:交接过程中,上一班负责人和下一班负责人需共同完成交接班记录,记录交接的时间、参与人员、交接内容等。
5. 交接班监督:保卫科主管或上级领导有责任对交接班过程进行监督和检查,确保交接班管理制度的执行。
6. 交接班异常情况的处理:如果出现交接班过程中的异常情况,如发现重要信息缺失、警报系统异常等问题,需要及时向上级领导报告并及时处理。
以上是一个保卫科交接班管理制度的示例,具体的制度内容和流程可根据实际情况进行调整和完善。
保卫科交接班管理制度(二)第一章总则第一条为了加强保卫科交接班工作的管理,确保工作的连续性和高效性,提高保卫科工作效率,保障单位安全,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有机关、团体、企事业单位中的保卫科交接班工作。
第三条保卫科交接班负责人应严格执行本制度,保证交接班工作的规范有序进行。
第四条本制度的内容包括交接班时间、内容、程序、责任等方面的规定。
第五条保卫科交接班制度应与保卫科工作制度相衔接,任何情况下都不得违反国家法律、法规和单位保卫科工作制度。
保安岗位交接班流程
保安岗位交接班流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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某某物业保安员交接班规程
某某物业保安员交接班规程交接班是物业保安工作中非常重要的一环,因为它关乎着保安员的工作质量和效率。
下面是某某物业保安员交接班规程,以供参考。
一、交接班流程1.1 工作内容整理:保安员在下班前将今天的工作内容整理出来,以便接班的保安员了解今天的工作进展情况。
1.2 巡逻情况记录:保安员在巡逻时需记录今天发生的重要情况,如发现可疑人员、发现安全隐患等,以供后续处理和分析。
1.3 工作交底:接班保安员需要了解今天的工作重点和重要事项,如今天有哪些任务需要完成,有哪些特殊情况需要注意等。
1.4 安全设备状态检查:保安员在交接班时需要检查安全设备的运行状态是否正常,如监控摄像头、消防设备等。
1.5 员工出勤情况汇报:保安员需要将今天员工的出勤情况进行汇报,如今天有员工请假或迟到等情况。
1.6 客户意见处理:保安员需要将客户的意见进行汇总和处理,如客户对服务质量有何不满或建议等。
二、交班注意事项2.1 工作内容整理要详细:工作内容整理需要将今天的工作内容及完成情况详细记录,以便接班保安员了解工作进展情况。
2.2 巡逻情况记录要真实:巡逻情况记录需要真实反映出今天的情况,如遇到可疑人员需要记录人员特征和行为特点等信息。
2.3 工作交底要明确:工作交底时需要将工作事项和重点明确告知,不得模糊或遗漏,以避免误解和差错。
2.4 安全设备检查要认真:安全设备检查要认真仔细,确保各类设备正常运行,及时处理异常情况。
2.5 员工出勤情况汇报要准确:员工出勤情况汇报需要准确反映员工的出勤情况,如有员工请假,要记录请假原因和时间等。
2.6 客户意见处理要尽快:客户意见处理需要及时处理和反馈,避免客户对物业服务的不满和投诉。
三、交接班总结交接班是一项重要的工作,不仅是保安员工作的有效衔接,也是物业服务质量提升的关键。
因此,在交接班时需要认真仔细,如实记录情况,确保信息流畅传达。
同时,不断总结和改进交接班流程,有效提升工作效率和质量。
保安员交接班流程
保安员交接班流程一:整队集合班前会保安员上班提前15分钟交接班,统一在监控门口集合,由领班下达集合口令,①“立正(要领)两脚跟靠拢并齐,脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体保持正直,下颌微收,两眼向前平视。
②“向右看齐”,要求精神饱满,摆头迅速,左右间隔10厘米。
③报数(要求:从右至左依次报数,声音哄亮)。
④稍息(要求:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持军姿,身体重心大部分落于后脚.)⑤我们的口号(团结,友爱,进取,展兆通形象,树物业新风,,要求:当领班下达口号时,全体队员变成立正姿势,当喊完后自动变成稍息姿势)⑥分配岗位(从右至左依次分配岗位,要求:当邻班喊到谁的名字时,被叫队员回答到,并自动变成立正姿势,邻班安排完岗位,回答“是”当叫到第二名队员时,第一名队员自动恢复成消息姿势,以此类推。
当领班把全部人员岗位分配完,喊道对以上的工作岗位安排“明不明白?全体队员回答,明白,声音洪亮)二:领班交接交班邻班提前30分钟对岗位值班记录做好检查,并收集未完成的移交事项,核对物品,以及打扫岗亭卫生。
在领班交接记录本上做好记录,到点交接班时至监控门口,站于队列右手侧,面向接班邻班,接班邻班同时右转,相互敬礼,交班邻班向接班邻班交接值班记录本和未完成事项,交接完毕后,接班邻班右转面向队列,并喊报告,经的允许后向前一步进入队列末位,接班邻班下达向右转口令,(要求:以右(左)脚跟为轴,右(左)脚掌前部同时用力,使身体协调一致向右(左)转体90度,身体重心落在右(左)脚,左(右)脚取捷径靠拢右(左)脚,成立正姿势,转体和靠脚时,两腿挺直,上体保持军姿。
)带队行进。
队列行进要求(出脚约75厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,上体正直微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二关节,两臂前手自然摆动,向前摆臂时,小臂自然向里合,拇指根部离身体约25厘米,向后摆臂时,手臂伸直手腕前距裤缝线约30厘米,前后保持一致)。
保安部交接班流程图标准范本
编号:QC/RE-KA9411保安部交接班流程图标准范本In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.(管理规范示范文本)编订:________________________审批:________________________工作单位:________________________保安部交接班流程图标准范本使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。
文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。
保安部交接班流程图由队长提前10分钟在员工宿舍前集合整队,清点人数、整理着装,齐步带队进入园区。
在大门口列队晨读,安排值班岗位,交待注意事项。
各岗位到达相应岗位时相互敬礼,上一班队长交待值班情况及相关注意事项,移交物品清楚,交接完毕,自行到大门口集合。
值班队长带队接岗(值班范围较大可由队长指定负责人分两列带队)巡逻岗交接固定岗交接监控中心岗交接1、上一班值班员提前十分钟作好交接班准备,包括通讯器材、移交物品等注意事项。
2、交接时,交接班人员在值班岗位相隔3-5米远的距离时相互敬礼,报交接班报告词,而后两人面对面进行交接。
3、上一班应详细向下一班交待值班注意事项及遗留问题清点移交物品。
4、双方在值班范围之内进行安全检查,情况正常后双方回岗位,履行交接手续。
各岗位交接完毕,相互回礼。
当值保安员开始履行职责队长、保安员交接完后,按照2人成行、三人成列的队列要求,在规定范围集合,由队长整队讲评本班次工作,带回宿舍。
保安员岗位交接班工作标准范本
工作行为规范系列保安员岗位交接班工作标准(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-43136保安员岗位交接班工作标准Working Standards for Security Guards说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
保安员岗位交接班工作标准人员岗位交接1.接班保安提前半小时做准备,由班长统一点名,检查仪表着装。
2.检查合格后提前5分钟到达岗位,接班人员未到达前,当班人员不能离岗。
3.当值人员站立原处,接班人员走到正对当班保安约两步远处立定,双方立正直视对方,敬礼。
4.敬礼时,保持立正姿势,右手经胸前迅速摆至右脸庞,中指45°指向太阳穴,距离约2厘米;大臂抬至与肩平,与小臂呈45°;手掌伸平与小臂呈直线,五指并拢。
5.礼毕,当值人员以规范用语简洁报告当班情况,如“本班一切正常”或“本班发生××事件,已解决,具体情况已记入交接班登记表”;如有需要移交的未解决事件,或需要提醒的状况,则说“本班发生××事件,需移交,具体情况将于交班后详细说明并协助解决”,“本班发现××状况,请注意警惕,具体情况已记入交接班登记表”,接班人员默记下后,回答“明白”。
6.接班人员可走动查看岗位上需交接物品,确认物品、器材齐全、完整并在交接班登记表上确认,仔细查看记录,确认无误、无疑问后签字。
7.接班人员回到原处,双方再次敬礼;礼毕,当值人员向右横跨一步,立正,接班人员跨前两步,立正,后转,跨立,至此,交接班完成,交班人员可离岗。
8.接班人员如发现有物品、器材缺失或损坏,应立即向交班人员提出并要求说明情况,做好记录并立即向班组长报告。
9.交班前需清理岗位:(1)做到地面无积尘、无杂物、无痰迹。
(2)保持风扇表面、挂钟镜面、桌椅、门窗等干净无积尘,墙面无污印,墙角、屋顶无蛛网。
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保安员交接班操作流程
保安员在上岗交接班时,将参照部队营房哨兵换岗仪式执行。
一、单岗交接流程
接班人员以齐步方式,行进到距岗台3-5步时,面对岗上队员立定敬礼;
1、岗上队员在接班人员靠腿的同时,由跨立姿势变立正并还礼;
2、接班队员面向值班队员大声讲“请交班”,值班队员回答“是”;
3、交接班双方队员同时向左跨一步,上前3步,同时向后转左跨一步对正;
4、下班人员面对上班人员大声讲到:“本班一切正常,请履行好职责”,岗
上人员回答:“是”;
5、岗下队员向岗上队员敬礼,岗上队员回礼;
6、在岗下队员礼毕向后转的同时岗上队员变跨立。
7、交接仪式完成后,据岗位实际情况再做书面详细交接,并相互签字确认。
强调手续完备,责任分明。
二、双岗交接参照单刚交接执行,只是各自的交接对象不一样。
三、巡逻保安员的交接
1、上班队员在驻地整理好着装,带好巡逻所需物品,由队长带队到指定地点进行交接,(交接仪式参照单岗交接流程执行);
2、下班人员自动归队走在队尾;
3、待所有人员交接完毕后由值班队长统一讲评后带回。
四、要求;
1、交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位。
接班人员未到达前,当班人员不得离岗;
2 、接班人要详细了解上一班在岗情况和本班应注意事项,须做到:上班情况明;本班接办的事情明。
3 、交班人在下班前必须填好值班记录、报表,应做到:交接的情况清;物品交接清、器械交接清;货款交接清。
4 、当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班处理。
一时不能处理的问题,上班要继续在岗处理完毕,接班人协助处理;交接时要做好记录并签名。
重庆市保安服务公司 2011年2月16日。