三甲医院护士交接班规范流程课件ppt

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护士晨会交接班规范ppt模板

护士晨会交接班规范ppt模板
• 交班站位:按矩形站位,交班医师、交班护士在一边正中站位,科主任、护士长分别站于 医护交班人员对侧,其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
• 2、重点交班:由夜班护士报告本病区患者总数,24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、 死亡、一级护理人数,以及新入院、危重病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的 病情变化,治疗护理情况,各管道的留置引流情况;有特殊检查、行为异常、自杀倾向的 病人的病情变化及心理状态。接班护士应认真听取交班内容,不清楚时应提出质疑。
接班护士:检查、询问、了解患者病情、治疗护理、皮肤、创口、管路情况等? 护士长:检查、询问、了解患者病情、治疗护理、皮肤、创口、管路情况等,并点评、交
待护理工作? ↓?
其他护士:重点了解与自己班次相关的病情及治疗跟病人沟通前均礼貌性问候病人、自我介绍、询问病人 的感受;交接班时全体护理人员必须精力集中,不得闲聊或交头接耳, 进病房时尊重病人隐私,不得高声喧哗。交接班时注意仪态。
• 3、护士长提前 15 分钟到岗,巡视病房,了解病区危重、卧床患者, 新入院患者,疑难、病情有特殊变化的患者病情,检查各项护理措 施的落实情况及夜班护士的工作质量,评估当天工作量,根据当天 工作重点做出计划并进行合理的分工。
• 4、交接班人员根据上班时间提前进入医生办公室准备交班,要 求着装仪表规范。
• 3、护士长应检查护士着装,注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问,点评夜班工作, 同时强调当天的工作重点等。
床边交班:
• 交班进入病房的顺序:交班护士在前,依次为接班护士、护士长及 其他护士
• 站位:交班护士、接班护士站于患者右侧,护士长及其他护士站 于患者左侧。
床头交接班内容
交班护士交待:重点治疗、护理要点、皮肤、创口、管路情况等及处理措施 ↓?

护理交接班制度PPT课件

护理交接班制度PPT课件

定期总结分析
定期对交接班记录进行总结分析,发 现问题及时改进,提高护理质量和安 全。
交接双方共同确认签字
交接班记录应由交接双方共同确认并 签字,以确保信息的准确性和可追溯 性。
06
交接班制度培训与考核
定期组织护理人员进行培训学习
制定详细的培训计划,包括培训时间 、地点、内容和方式等。
鼓励护理人员积极参与培训,提高其 对交接班制度的认识和重视程度。
邀请专业讲师或资深护士进行授课, 确保培训内容的准确性和权威性。
考核护理人员掌握程度和应用能力
制定考核标准,明确护理人员需要掌握的知识点和技能。
采用多种考核方式,如笔试、口试、实操等,全面评估护理人员的掌握程度和应用 能力。
对考核结果进行统计和分析,针对不足之处进行有针对性的培训和指导。
针对问题进行改进和优化措施
皮肤及伤口情况
交接患者皮肤完整性、清 洁度及伤口敷料情况,注 意压疮、烫伤等风险。
书面交接班记录要求
准确记录交接班时间 详细记录患者情况
交接双方应准确记录交接 班时间,确保时间节点清 晰。
记录应包括患者姓名、床 号、诊断、病情、治疗、 护理要点等,以便查阅和 追踪。
突出重点及注意事项 双方签字确认
交接前后应洗手、戴口罩、穿脱 隔离衣等,严格遵守无菌操作规
程。
确保交接环境的清洁、整洁,减 少污染和交叉感染的风险。
关注患者感染预防和控制措施的 执行情况,如导尿管、静脉导管
等的使用和维护。
05
交接班后跟进工作
定期检查患者恢复情况
01 生命体征监测
定期测量患者的体温、脉搏、呼吸、血压等生命 体征,观察病情变化。
及时收集护理人员在交接 班过程中遇到的问题和困 难。

三甲医院护理交接班制度ppt

三甲医院护理交接班制度ppt
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➢ 在交接班工作中已经完成本班工作即将把 工作任务交给下一班的护士。
〈接班护士〉
➢ 在交接班工作中即将接替上一班的工作任 务的护士。
四、护理交接班规范内容
交接班重点 ➢ 1&基本情况 ➢ 2&重点病情 ➢ 3&检查和治疗 ➢ 4&护理要点
➢ 5&物品清点 ➢ 6&交接物品 ➢ 7&查看危重患者
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护理交接班制度ppt课件

护理交接班制度ppt课件

定义
目的
确保患者得到连续、安全、有效的护理,避免信息中断或遗漏导致的护理风险;提高工作效率,减 少重复劳动和资源浪费;明确责任划分,便于管理和监督。
适用范围及对象
适用范围
适用于所有需要连续护理的患者,包括住院患者、急 诊患者、重症监护患者等。
适用对象
所有参与护理工作的护士,包括注册护士、实习护士 、助理护士等。
05
交接班后总结与反馈机制建立
总结经验教训,持续改进
对交接班过程中出现 的问题进行总结,分 析原因,制定改进措 施。
定期组织交接班经验 分享会,邀请优秀护 理人员进行经验传授 。
鼓励护理人员积极分 享交接班经验,促进 经验交流和知识共享 。
反馈问题,及时解决
建立有效的反馈机制,鼓励护理人员在交接班过 程中及时反馈问题。
息,以便接班者能够全面了解。
反馈机制
03
建立有效的反馈机制,确保信息在传递过程中得到及时确认和
纠正。
团队协作能力培养
相互尊重
团队成员之间应相互尊重,理解彼此的工作职责和难度,共同协 作完成交接班工作。
分工明确
在交接班前,应明确每个成员的职责和任务,确保工作有序进行 。
互助互补
团队成员之间应相互帮助,发挥各自优势,共同应对交接班过程 中的问题和挑战。
对反馈的问题进行及时响应和处理,确保问题得 到妥善解决。
对反馈问题的处理情况进行跟踪和监督,确保问 题得到彻底解决。
定期评估,提高质量
01
定期对交接班制度进行评估,检查制度执行情况和存在的问题 。
02
根据评估结果,对交接班制度进行修订和完善,提高制度质量

对护理人员的交接班能力进行定期评估,提高护理人员的交接

护理交接班制度PPT课件

护理交接班制度PPT课件
接班护士应提前到岗,熟 悉工作环境和病人情况。
检查物品准备
接班护士应检查交班物品 是否齐全、完好,并确认 其位置和数量。
了解交班内容
接班护士应了解交班护士 所交代的病人情况、治疗 护理措施等。
交接班过程
口头交接
交班护士和接班护士应面对面进 行口头交接,详细介绍病人的病 情、治疗护理措施、注意事项等
惩罚措施
对于违反交接班制度的行为,根据情节轻重给予相应的处理,如批评教育、通报批评、扣罚奖 金等。对于造成严重后果的行为,可依法追究相关责任人的法律责任。
护理交接班制度的意义与价
06

提高护理质量
确保连续性护理
通过规范的交接班流程,使接班护士 全面了解患者的病情、治疗及护理要 点,从而确保患者获得连续、高质量 的护理服务。
准时交接
接班护士应提前到岗 ,与交班护士共同巡 视病房,了解患者情 况。
交接内容清晰
交接内容应包括患者 病情变化、治疗护理 措施执行情况、特殊 检查及用药情况等, 确保信息准确无误。
交接物品齐全
交接时应检查各种治 疗护理用品、药品、 器械等是否齐全、完 好,确保后续工作顺 利进行。
书面记录完整
交接双方应在交接班 记录本上详细记录交 接内容,签名并注明 时间,以备查证。
05
护理交接班制度实施与监管
制度执行与监管机构
01
02
03
护理部
负责制定和完善护理交接 班制度,监督制度的执行 情况,并对违反制度的行 为进行处理。
护士长
负责本科室护理交接班制 度的执行,确保各项交接 工作规范、有序进行。
交接班护士
按照制度要求,认真完成 交接班工作,确保患者安 全。
制度执行的评价指标

《护理交接班规范》课件

《护理交接班规范》课件

时间:每天早班、中班、晚班 交接班时间
地点:护士站、病房、治疗室 等
交接班人员:护士长、值班护 士、接班护士等
交接班内容:患者病情、治疗 方案、护理记录等
交接班人员:明确交接班人 员,确保交接班责任明确
交接班时间:明确交接班时 间,确保交接班顺利进行
交接班内容:明确交接班内 容,包括患者病情、治疗方
记录时间:准确记录交接班时 间
交接内容:详细记录交接班内 容,包括患者病情、治疗方案、 护理措施等
签名确认:交接双方需在交接 班记录上签名确认
保存归档:交接班记录需妥善 保存,定期归档
交接班记录的重要性:确保护理工作的连续性和准确性 交接班记录的内容:包括患者基本信息、病情变化、治疗方案、护理措施等 交接班记录的格式:统一、规范,便于阅读和查询 交接班记录的保存:妥善保存,便于追溯和查询
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汇报人:PPT
01 02 03 04
05
Part O患者信息的准确传递,避免因信息遗漏或错误导致的安全问题。 提高工作效率:交接班可以避免重复工作,提高工作效率。 保障医疗质量:交接班可以确保医疗工作的连续性和一致性,保障医疗质量。 加强团队协作:交接班可以加强团队成员之间的沟通和协作,提高团队凝聚力。
交接班前,双方应共同确认特殊事项清单 交接班时,双方应详细说明特殊事项的处理情况 交接班后,双方应共同确认特殊事项的处理结果 交接班过程中,双方应保持沟通,确保信息准确无误
Part Four
记录时间:记录交接班开始的时间 交接班人员:记录交接班双方的姓名和职位 交接班内容:记录交接班的具体内容,包括患者病情、治疗方案、护理措施等 交接班签名:记录交接班双方的签名,确认交接班完成

医院管理培训—护理交接班制度(课件PPT)

医院管理培训—护理交接班制度(课件PPT)
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医院管理培训—
护理交接班制度
主讲:XXX
20XX年X月X日
交接班制度是保证临床医疗护理工作昼夜连续进行的一项重要措施,必须严肃 认真地贯彻执行。保证各项治疗护理工作的准备及进行。交接班应准时,在接 班者未到之前,交班者不得离开岗位。 交接班一般采用方法:集体交接班,口头、床边交接班及书面交班。
06危重病人床铺不整齐不交不接; 07为下一班准备工作未做好不交不接; 08医疗器械物品不齐不交不接; 09抢救物品不齐不交不接; 010治疗室办公室不整齐不交不接。
谢谢大家!
3.书面交班制度: 01值班护士认真书写《护士交班本》及护理记录,要求内容简明扼要,重点 突出,运用医学术语。 02进修护士或实习护生书写《护士交班本》及护理记录,由带教护士或护士 长认真修改后冠签。
4.病房物品、器材、药品、被服交接班制度: 01建立定期清点登记制度,记录时间、班次、数量、清点人。 02一般药品实行定量存放,凭医嘱补充,及时清理过期、变质药品。 03病房物品、器材,被服应定人负责管理,如有外借、丢失、损坏情况应记 录,并及时向护: 01早晨集体交接班; 02主班与夜班交接班,交接物品; 03早班对行政班、行政班对主班集体交接班; 04主班对中班交接班; 05中班对夜班交接班;
6.十个不交不接:
01衣帽不整齐不交不接; 02本班工作未完成不交不接; 03输液、输血不通畅不交不接; 04各种引流不通畅不交不接; 05医嘱不查对不交不接;
1.晨会集体交班制度: 01时间15~20分钟。 02夜班护士报告病房24小时动态,重点为新入院、危重、手术和特殊情况病 人的床号、姓名、诊断、病情变化、治疗、护理和特殊检查要点等。要求简明 扼要,重点突出,用普通话背诵交班。 03护士长简单小结前一天工作,布置当天工作。

《护士交接班规范》课件

《护士交接班规范》课件
误。
沟通交流
与接班护士进行充分沟通,明确工 作重点和注意事项。
问题反馈
如有问题或疑虑,及时提出并共同 解决,确保病人安全。
交接班后的工作安排
跟进工作
对交接过程中提及的问题或注意 事项进行跟进,确保落实到位。
自我总结
对本次交接进行总结,反思不足 之处,持续改进工作质量。
记录与报告
将交接内容详细记录在案,如有 特殊情况及时向上级报告。
治疗和护理交接
01
02
03
治疗方案
包括当天治疗计划和次日 治疗计划,如用药情况、 手术安排等。
护理计划
包括日常护理要求、特殊 护理措施等。
注意事项
如避免患者跌倒、预防压 疮等。
病情交接
患者病情变化情况
包括生命体征变化、症状 变化等。
异常情况处理
如发生紧急情况时的处理 措施、患者突发病情变化 的应对措施等。
《护士交接班规范》PPT课件
CONTENTS
• 护士交接班制度 • 交接班的内容 • 交接班流程 • 交接班的质量管理 • 案例分析
01
护士交接班制度
交接班的目的和意义
确保病人护理工作的连续性和安 全性 提高护士的工作效率和护理质量
促进护士之间的沟通与协作
交接班的基本原则
准时、准确、完整 重点突出、简明扼要 发现问题及时处理 确保病人安全和护理质量
培训与教育
定期对护士进行交接班相关培训,提高护士对交接班重要性的认 识和规范操作能力。
标准化流程
制定并完善交接班流程,明确交接内容、要求和注意事项,确保交 接工作有序进行。
监督与考核
建立交接班质量监督机制,定期对交接班工作进行检查和考核,发 现问题及时整改。

护士交接班流程规范(完美版)ppt

护士交接班流程规范(完美版)ppt
第三十六页,共四十三页。
手术病(Bing)人的交接
❖ 手术后病人的接班:
❖ 1.病人回病室前,根据手术情况备好术后用物(氧气、引流袋/瓶、麻 醉床、心电监护(Hu)仪等)。
❖ 2.协助病人过床
❖ 3.接病历,听麻醉师或手术室护士交班,了解病人术中情况、麻醉方式、 手术方式,出血、输血、特殊用药,术中抢救过程,病人皮肤情况,伤 口敷料,输液管道是否通畅、有否外渗,带回药品(输液)。
❖ 3.护士长应检查护士着装,注意护士是否认真听交班 内容并根据情况提问,点评夜班工作,同时强调当 天的工作重点等。
第二十六页,共四十三页。
交 班 进 入(Ru) 病 房 的顺 序
交班护士在前 依次为接(Jie)班护士 护士长及其他护士
第二十七页,共四十三页。
床边交接班(Ban)站立位置
交班护士(Shi)、接班护士 (Shi)站在病人右侧
❖ 交接重点:新入院、危重、抢救及手术者、 有特殊检查和治疗、病情有变化者、未明确 诊断者、护理效果不佳者、潜在安全隐患的 高危人群、压疮评分较高者等。
第十八页,共四十三页。
床头交接班(Ban)内容及要求
❖ 查看顺序:从床头到床尾 ❖ 查看内容:神志、专科情况、皮肤、口腔、
管道、四肢等。 ❖ 交待下一班需重点观(Guan)察的内容及需要协助
第二十五页,共四十三页。
❖ 2.重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者 总数,24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、 死亡、一级护理人数,以及新入院、危重病人、大 手术前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化, 治疗护理情况,各管道的留置引流情况;有特殊检 查、行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理 状态。接班护士应认真听取(Qu)交班内容,不清楚时 应提出质疑。

科室护理交接班制度ppt全套课件

科室护理交接班制度ppt全套课件

03
OPTION
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04
OPTION
LOREM LOREM LOREM
LOREM
医嘱本
A
“ 四看 ”
体温本
B
病室 报告本
C
各项 护理 记录
D
“五查、一巡视”
新入院
术前 准备
大小便 失禁
大手术 后病员
危重 瘫痪
五查
一巡视
对危重、大手术后及病情有特殊变化的病员, 交班人员应共同巡视,进行床旁交班。
“四交代”
医嘱完成
情况
01
02
术中、术后情 况及注意事项
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❖ 4.交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班,要 求着装仪表规范。
❖ 5.夜班护士应熟悉交班内容,脱稿交班,详细报告 病情并突出重点;
晨会交班
❖ 1.每日上午8:00准时交班,全体护士均参加, 集体站立于医生办公室中,参加人员精神饱满、 思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。
❖ 交班站位:按矩形站位,交班医师、交班护士在 一边正中站位,科主任、护士长分别站于医护交 班人员对侧;科主任一侧依次为主治医师、住院 医师、实习医师。护士长一侧依次为主管护师、 护师、护士、实习护士。
床头交接班存在问题
7.床头交接班执行不到位,流于形式,深入不进去 8.未对危重患者进行全面评估 ,过分依赖医疗,没有
护理的声音 9.缺乏人性化关怀 10.手卫生不到位 11.无带教、提问
护士交接班制度
护士交接班制度
❖ 护士交接班制度是保证临床护理工作昼夜 连续进行的一项重要措施,护理人员必须严 格遵守交接班流程,符合要求。护士长依据 评价标准对交接班进行质量讲评,以促进交 接班质量的持续改进和不断完善。
晨会交班存在问题
交班者 1.交班内容不准确[准备不够]、不全面; 2.交班条理不清晰,重点不突出; 3.医学术语使用不准确、不恰班存在问题
接班者 1.在思想上不够重视晨会交班; 2.对所交患者的疾病或相关知识不了解; 3.晨会时注意力不集中;
❖ 值班人员应坚守岗位,履行职责,按照分级 护理制度巡视病房,了解病区动态,密切观 察患者病情与心理状态,保证各项护理工作 制度的准确、及时执行。
❖ 必须按时交接班,接班者提前15分钟到科 室,清点物品、药品,阅读交班报告。
❖ 在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。
❖ 值班人员须在交班前完成本班的各项工作 ,做好各项记录,处理好使用过的物品。 为下一班做好用物准备,做到“十个不交 不接”。
❖ 交接班必须认真负责,交接者要求做到“ 三清”:[书面写清,口头交清,床边看 清];接班者要求“三清一明”:[听清 、看清、记清、查明];接班时发现问题 由交班者负责,接班后发现的问题由接班 者负责。
❖ 交接班按交班流程分为:晨间集体交接班 、床头交接班、护士长讲评;
❖ 按交班内容分为:书面交班、床头交班、 口头交班。
床头交接班存在问题 [形式、内容]
1.交接主体不清 2.交班前未做好晨间护理,房间比较乱 3.重视皮肤的交接班,忽略专科交接内容 4.对病人无适当称呼,问候不够热情[沟通技巧] 5.个别护士对患者病情了解不够,交接班脱节 6.未按护理程序交班,交班内容过于简单,重点不突出[各科
室、内科、外科、不同病人不同之处: 急危重症抢救、手 术和病情变化、输液、管道交接、出入量交接]
事件分析
❖ 交接班是医疗护理工作的连续实施的一种方 式,只有做到交代清楚,才能衔接好医疗护 理工作的各个环节,避免出现医疗过失。做 好交接班工作,可以保证医疗护理工作连续 进行,及时发现和处理特殊情况。如果违反 交接班制度,可能对危重或者特殊病人疏于 管理而导致医疗过失。本案就是一个典型。
交接班存在问题
交接班意义与思考 与交接班有关的不良事件 交接班存在的问题 交接班制度和流程
交接班内容及要求 交接班服务规范
交接班的意义
护士交接班工作是 护理工作的一个重 要部分,也是易发 生护理缺陷的环节 之一。
护士早交班既是对前一 天病人病情的总结,也 是对治疗和护理工作的 概括和评价,同时为下 一步临床护理提供依据, 使患者的治疗护理不间 断,保证护理工作的连 续性。既是护患沟通的 重要时机,同时对把握 急危重症病人的病情, 也是非常重要的。
❖ 2.重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区 患者总数,24小时出入院、转科、手术、分娩、 危重、死亡、一级护理人数,以及新入院、危重 病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的 病情变化,治疗护理情况,各管道的留置引流情 况;有特殊检查、行为异常、自杀倾向的病人的 病情变化及心理状态。接班护士应认真听取交班 内容,不清楚时应提出质疑。
交接班内容及要求
床头交接班内容及要求
❖ 交接班查房顺序从1号床位开始依次进行。 ❖ 交接重点:新入院、危重、抢救及手术者、
有特殊检查和治疗、病情有变化者、未明确 诊断者、护理效果不佳者、潜在安全隐患的 高危人群、压疮评分较高者等。
床头交接班内容及要求
❖ 查看顺序:从床头到床尾 ❖ 查看内容:神志、专科情况、皮肤、口腔、
管道、四肢等。 ❖ 交待下一班需重点观察的内容及需要协助的
基础护理等。
书面交接班内容及要求
❖ 物品、药品清点交接 ❖ 电脑登记交接 ❖ 交班报告本书写交接 ❖ 病人病情及处理的护理记录交接 ❖ 每一项交接内容如实记录,发现有误及时查
明原因并予以整改。
口头交班内容及要求
❖ 科室额外需交班的事项:与病情不相关的 事宜,如:需要传阅的文件、资料等。
床头交接班引发的思考
1.不良事件的警示
2.我们的流程、规范存在问题还是执行 力不到位?
❖ 某妇产医院新生儿病房,为保暖而将一新生儿暂放暖 气旁,护士没有将这一情况记入交班本,交接班时也 极其简单。接班护士问:“有事吗?”交班护士答:“没有 事。”交接班完成。由于没有巡视病房做床前交接, 交班护士忘了暖气旁还放着一新生儿,接班护士也没 有逐一检查病人,没有按时观察每一个新生儿。结果 直到再次接班才发现了暖气旁的新生儿,此时患儿早 已脱水死亡。
交接班流程
晨交班前准备工作
❖ 1.夜班护士在交班前除做好病人病情、床单 位方面的准备,还应做好交班时的周围环境 准备
❖ 2.责任护士提前15分钟到岗,在交班前应了 解当天病区情况,清点物品、了解新入院、 抢救、病重病危、手术后及当日待手术病人 夜间的病情变化及治疗、护理重点,做到心 中有数;
❖ 3.护士长提前 15 分钟到岗,巡视病房,了解病区危 重、卧床患者,新入院患者,疑难、病情有特殊变 化的患者病情,检查各项护理措施的落实情况及夜 班护士的工作质量,评估当天工作量,根据当天工 作重点做出计划并进行合理的分工;
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