开工前安全培训培训课件
装置开工安全培训课件
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未中和的有毒气体从排放吸收塔排出,进入最后一 道安全防线——火炬。但是,当时火炬因一处管道腐蚀 需维修更换而停用。
浓烈的毒气云团从安全阀处喷射出来,形成一个蘑 菇状气团,并迅速扩散,开始笼罩厂区。当晚上夜班的 120名工人,在毒气的驱赶下纷纷逃命。大约1个小时 后,厂区报警的铃声响了。博帕尔市政府当局立即调来 了大批技术人员。
健家权金友
… 康 庭 利 钱 谊
… 人生
的价
1
000
0
值
人们往往注重如何增加后面的0,以增 加自己的价值。
但如果没有前面的1,后面0的价值 又何在呢?
风险预控体系
海因里希法则
海因里希法则:即,每一起严重事故的背后,
必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及 10000起事故隐患。
强 调 两 点:
一是:事故的发生是量的积累的结果; 二是:事故的发生是许多因素互为因果只连 续发生的最终结果,要诱发事故的隐患不消 除,发生事故是必然的,只是时间或迟或早 而已。
一组数据——思考?
有关报告显示:二战以来,世界上只有26天没有战争,但事故的 发生一天也没有停止过。在过去十年里,全世界每年因公死亡人数 达到200多万人,是每年全球战争死亡人数的3倍。平均每7秒钟死 1人,每分钟死8人,每小时死500多人,每天死6000多人,相当 于每天发生一次像美国“9· 11”恐怖事件那样的大灾难.
泰坦尼克号之所以沉没:
第一,在于建造完成之时,人们认为它“永不沉没”; 第二,还在于航行中,只追求速度,缺忽略了风险; 第三,更在于集体忽视危险存在,事故就不可避免。
“永不沉没”的泰坦尼克号,用1500多名乘客和船员的生命作为代价,告诉我们一个道理: 意识不到风险是最大风险。
化工装置开工前安全培训课件
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紧急救援措施
总结词:针对紧急情况下的 救援措施
04
建立紧急救援队伍,进行专 业培训,提高应急救援能力 。
01 03
详细描述
02
配备急救箱和消防器材,确 保在紧急情况下能够及时进 行自救和互救。
04
化工装置安全事故案例分析
事故案例一:某化工厂爆炸事故
02
01
03
配备符合国家标准的劳动保 护用品,如安全帽、护目镜
、手套等。
定期进行身体检查,确保员 工身体健康,预防职业病。
04
05
开展安全操作培训,提高员 工的安全意识和操作技能。
区域防护措施
总结词:针对化工装置所 在区域的安全防护措施
设置安全警示标识和警戒 线,明确危险区域和操作 规程。
详细描述
操作过程中的安全注意事项
01
02
03
严格遵守操作规程
员工在操作化工装置时, 必须严格遵守操作规程, 避免因误操作导致安全事 故。
定期进行安全检查
员工应定期对化工装置进 行安全检查,及时发现并 处理潜在的安全隐患。
注意个人防护
员工在操作过程中,应始 终注意个人防护,避免接 触有毒有害物质。
异常情况下的应急处理措施
化工装置是指用于实现化学反应、分离、混合等工艺过程的 设备、管道、阀门、仪表等组成的整体。根据不同的工艺需 求,化工装置可以分为多种类型,如反应装置、分离装置、 混合装置等。
化工装置的结构与工作原理
总结词
掌握化工装置的结构和工作原理有助于更好地理解其安全操作要求。
详细描述
不同类型的化工装置具有不同的结构和工作原理。例如,反应装置通常包括反应器、热交换器、管道等部分,其 工作原理是通过控制温度、压力、流量等参数来促进化学反应的进行。分离装置则通过过滤、吸附、蒸馏等方式 实现物质的分离和提纯。
化工装置开工前安全培训课件
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地政府和相关机构的合作与沟通,以便在紧急情况下得到及时支援。
04 化工装置开工前的安全措 施
预防措施
安全检查
员工培训
对化工装置进行全面的安全检查,确保所 有设备、管道、阀门等都符合安全标准, 没有隐患存在。
确保所有参与化工装置操作的人员都经过 严格的安全培训,熟悉操作规程和应急处 理程序。
安全制度制定
化工装置开工前安全培训课件
目 录
• 化工装置概述 • 化工装置开工前的安全要求 • 化工装置开工前的安全风险 • 化工装置开工前的安全措施 • 化工装置开工前的安全培训内容
01 化工装置概述
化工装置的定义与特点
总结词
化工装置是用于实现化学反应、物质分离、混合等过程的设 备或设施,具有高温、高压、易燃、易爆、有毒等特点。
何避免物体打击和高处坠落的风险。
其他安全风险
总结词
除了上述风险外,化工装置开工前还可能面临其他安全风险,如交通事故、自然灾害等。
详细描述
在化工装置周围,交通流量大且运输危险品频繁,因此交通事故风险较高。此外,自然 灾害如地震、洪水等也可能对化工装置造成影响。在开工前,应制定相应的应急预案, 并定期进行演练,确保员工熟悉应对措施,降低事故发生的可能性。同时,应加强与当
风险评估
制定详细的安全管理制度和操作规程,明 确各级人员的安全职责,确保安全生产责 任制得到落实。
对化工装置可能存在的危险因素进行全面 评估,确定可能的事故类型和影响程度, 为后续的安全管理提供依据。
控制措施
安全控制设备
安装必要的安全控制设备, 如安全阀、压力表、温度计 等,确保设备运行在安全范 围内。
化工装置开工前安全课件PPT(42张)
![化工装置开工前安全课件PPT(42张)](https://img.taocdn.com/s3/m/f00c50ee05a1b0717fd5360cba1aa81144318fa1.png)
1、装置开工前容易存在的隐患
(3)系统气密测试、设施空运转调试合格,有系统气密、置换及 动设备空试记录
隐患:某化工厂重催装置检修后,为跟上市场,追求效益。未对管 道进行试压吹扫,即引油升温,在引油过程中,多次出现法兰泄露、 焊口砂眼泄露。
1、装置开工前容易存在的隐患
(4)编制并落实装置开车方案,开车方案经过相关管理部门和 1、装置开工人前容员易审存在核的批隐患准,保留审批记录;
急措施后撤离作业场所。 5.因生产安全事故受到损害的员工,除依法享有工伤社会保险外,依照有关
民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
3、装置开工过程中员工的权利和义务
二、员工安全生产的义务 1.在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,
服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 2.应当接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提
2、装置开工前的具体检查内容
试压和气密试验 1、对被试压的设备、管线要反复检查,流程是否正确,防止系统与系统之间互串, 必须采取可靠的隔离措施。 2、试压时,试压介质、压力、时间都要符合设计要求,并严格按有关规程执行。 3、对于大型、关键设备和中、高压及超高压设备、管道,在试压前应编制试压方 案,制定可靠的安全措施。 4、带压设备、管线,在试验过程中严禁强烈机械冲撞,升压和降压应缓慢进行。 5、在检查受压设备和管线时,法兰的侧面和对面禁止站人。 6、在试压过程中,受压设备、管线如有异常响声,如压力突然下降、表面油漆剥 落、压力表指针不动或来回不停摆动,应立即停止试压,并卸压查明原因,视具体 情况再决定是否继续试压。 7、引用蒸汽进行设备试压时,应提前制定因气温突降或长时间自然冷却产生负压 而损坏设备的预防措施。
开工前安全教育培训PPT
![开工前安全教育培训PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/a83c7158a66e58fafab069dc5022aaea988f415b.png)
结合企业发展和员工需求,对培训计划进行持续 改进和优化,确保培训工作与时俱进。
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介绍我国安全生产法律法规体系,包 括国家法律、行政法规、部门规章和 地方法规等。
阐述企业、政府、劳动者等各方在安 全生产中的法律责任和义务。
安全生产法律法规标准
列举并简要解释与安全生产相关的法 律法规标准,如《安全生产法》、 《职业病防治法》等。
安全生产规章制度
安全生产管理规定
介绍企业安全生产管理规定,包括安全生产责任制、安全检查制 度、隐患排查治理制度等。
根据企业生产计划和员工实际情 况,合理安排培训时间。
实施培训过程
按照培训计划,有序开展培训工 作,确保员工全面掌握安全知识
和技能。
安全教育培训计划调整与完善
反馈评估
通过问卷调查、考试等方式,对培训效果进行评 估,收集员工意见和建议。
调整内容
根据评估结果和员工反馈,对培训内容进行针对 性调整,提高培训质量。
确定培训目标
明确培训目的,提高员工安全意 识,掌握安全操作规程。
制定培训内容
根据行业特点和岗位需求,制定针 对性的培训课程和教材。
确定培训方式
采用线上或线下培训、理论教学或 实践操作等多种形式,确保培训效 果。
安全教育培训计划实施
组织培训师资
聘请经验丰富、专业对口的培训 师,确保教学质量。
安排培训时间
自救互救知识
传授员工基本的自救互救 知识,如火灾逃生、触电 急救等,提高员工自我保 护能力。
Part
03
安全教育培训方式
集中授课式培训
总结词
通过集中授课的方式,向员工传授安全知识和技能。
开工“第一课”安全培训课件
![开工“第一课”安全培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/8f64ffee29ea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a4a.png)
开工“第一课”安全培训课件课件名称:开工“第一课”安全培训一、引言在新的一年里,我们迎来了新的工作起点,安全是我们开展工作的前提。
为了确保每位员工都能充分理解并遵守公司的安全规定,降低安全风险,今天我们特别安排了开工“第一课”——安全培训。
二、关键词介绍本次培训我们将围绕以下关键词展开:1、安全意识:指对安全问题的认识和重视程度,是一种重要的安全防范措施。
2、安全操作规程:是规定各项工作的安全要求的规章制度,是避免事故发生的重要保障。
3、应急处理:指在事故发生时,如何迅速、有效地进行应急处理,降低事故损失。
三、安全意识提升安全意识是保障安全的第一道防线。
我们要时刻保持对安全问题的警觉和重视,做到“早发现、早预防、早处理”。
下面我们通过几个案例来了解一下安全意识的重要性。
案例一:一位员工在操作机器时,因未遵守安全操作规程,导致手指受伤。
案例二:某公司因未定期进行设备维护和检查,导致设备故障,生产中断。
案例三:一场突发的火灾,因员工及时发现并采取应急处理措施,有效避免了人员伤亡和财产损失。
通过以上案例,我们可以看到安全意识的高低直接影响到我们的安全状态。
因此,提高自身的安全意识,严格遵守安全操作规程和各项规章制度,是我们每个人都必须要做到的。
四、应急处理流程为了更好地应对突发事故,我们需要了解并掌握应急处理流程。
以下是具体的步骤:1、发现事故:我们要时刻保持警觉,尽早发现事故,及时采取措施。
2、初步处理:在确保安全的前提下,进行初步处理,减小事故损失。
3、启动应急预案:根据事故的性质和程度,启动相应的应急预案。
4、配合救援:积极配合相关部门展开救援和处理工作。
5、总结经验:对事故进行总结分析,吸取经验教训,完善应急处理流程。
掌握应急处理流程,不仅能在关键时刻挽救生命和财产,还能为事故的预防和应对提供宝贵的经验。
五、注意事项1、请各位员工认真学习并遵守公司的安全规定,切勿心存侥幸,疏忽大意。
2、定期进行安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急处理能力。
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开工前安全培训在开工前不许对现场施工人员进行安全教育培训,使全线所有人员都要进行“遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律,不出事故、不出次品、不留隐患”为内容的岗前宣誓活动,并对现场所有施工人员岗前安全生产教育培训。
一、安全管理安全管理要在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产。
避免在职业活动过程中发生意外的突发性事件,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。
找出引导致事故发生事物的危险状态,人为不安全行为及管理缺陷等事故隐患。
二、安全培训安全培训针对于所有在工程施工人员定期由专人进行安全培训,培训过程要由管理人员到施工现场作业人员进行足及培训。
2.1人员安全培训2.1.1现场管理人员安全培训在施工现场人人都是安全员,特别是施工现场管理人员,管理人员在施工过程必须严格遵守劳动纪律才能有效地进行安全管理;对各种设备的安全操作程序和使用方法进行了解,对现场施工人员,有危险性的不安全行为进行制止。
管理人员不能强迫他人进行违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业。
对于管理人员不遵守规章制度,冒险进行操作的行为要给予重罚。
在现场采用人盯人的安全理念,要做到人人都是安全员。
2.1.2特种设备操作管理人员对于特种设备操作人员要做到三懂四会:(懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作;会维护保养;会排除故障和处理事故;会正确使用消防器材和防护器材)只有在进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,才能保证不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
2.1.3发生事故后在事故发生后要及时进行上报并开始进行救援,相关单位组建专业倒查组对事故原因进行调查,在调查处理工伤事故时,事故原因分析必须坚持事故原因不清楚不放过;事故责任人没受到处罚不放过;他人没受到教育不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过的四个原则。
任何人不得违反工艺纪律、违反劳动纪律、违反安全纪律。
2.1.4安全施工表示标语在醒目的位置执行政府有关文明施工规定,进行经常性的文明施工教育,完善“七牌二图”,即工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场总平面布置图、建筑物效果图,标明工程要点和主要施工人员。
2.2现场工人安全培训现场施工人员由于多用于农村外出打工人员,素质及文化水平参差不齐,针对他们的培训教育要采用易懂,警惕性强的语言进行教育,在培训时要告知安全是不可逾越的红线‘男人在外打工不注意自己的安全就是给另一个男人打工’‘女人不注意安全就是给两一个女人腾地方’‘在外施工发生了不好的事情难过的只有你们的父母和孩子’‘男人在外发生意外对于家庭就是两改一归,孩子改姓老婆改嫁,抚恤金归别人’所以每个人都要自己的安全。
2.2.1针对特种设备进行安全培训按照国家有关规定,直接从事特种作业的人员称为特种作业人员.特种作业范围包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业,爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、登高架设作业以及符合特种作业基本定义的其他作业等。
2.2.1.1对从事特种作业人员对从事特种作业人员,要进行专门的安全技术、操作知识的教育和训练,须经过国家有关部门和地方劳动部门的考核合格后,发给特种作业人员操作证”,才能上岗作业。
特种作业人员持证率要达到100%。
特种作业人员在进行作业时,必须随身携带“特种作业人员操作证”,坚持做到“持证上岗”。
2.2.1.4专项施工作业人员的培训对从事专项施工任务的各类人员,如桥、隧、路基、高空等,上岗前要根据不同的工作项目、施工特点和安全防范重点,进行专项施工安全教育和技能培训,提高安全防范技能和意识,确保施工安全、设备安全和人员安全。
2.3安全培训考核对接收培训的所有人员,经现场进行考核,由安全培训人员进行打分,并对参与考核的人员建档建卡,由项目部进行收集。
2.3针对安全施工红线管理的培训2.3.1红线管理内容一是对在建已完工程进行检查,重点检查隧道初支、衬砌厚度和混凝土强度,桥梁桩基质量和钢筋笼长度,路基填料、CFG桩等地基处理和边坡防护预应力锚索是否符合设计要求和质量验收标准,工程资料是否完整,签证是否齐全。
二是对原材料、站房钢结构构配件和正式工程电缆进行检查,已经用于工程实体的检验资料要齐全,检验项目要完整,检验频次要符合要求;库存材料要保管妥善,资料齐全,经得起复验。
三是对技术和施工管理进行检查,技术管理重点查隧道有没有按规定开展围岩监控量测、超前地质预报,或有害气体监测,现浇梁满堂支架和连续梁挂篮施工有没有进行专项设计;施工管理重点检查隧道开挖工法和安全步距是否符合要求,桥梁支架和挂篮有没有按设计要求施工,路基边坡防护预应力锚索施工是否符合设计要求。
四是对偷工减料、以次充好,内业资料弄虚作假的检查。
根据铁总《关于学习贯彻<铁路建设项目质量安全红线管理规定>有关事项的通知》文件解释,“偷工减料”是指:隧道超挖后故意遮挡形成空洞;地基处理桩长度不足、换填深度不够;土工格栅铺设层数不满足设计要求。
“以次充好”是指:型钢、钢筋强度不满足设计要求;使用不合格的水泥、减水剂;砂石料含泥量超标,级配不符合要求;防水板质量不合格。
“内业资料弄虚作假”是指:人为修改拌合站数据;监控量测、沉降观测数据作假;出具混凝土试块强度检验假报告;隐蔽工程验收资料作假。
五是对转包和违法分包的检查。
对于红线管理内容现场施工人员必须清楚,这是不可逾越的红线,作为施工单位这是企业生存的底线2.3.1红线管理不得出现的问题。
a.施工总承包单位将其承包的全部工程转给其它单位或个人施工的;b.施工总承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;c.施工总承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,不履行管理义务,未对该工程的施工活动进行组织管理的;d.施工总承包单位不履行管理义务,只向实际施工单位收取费用,主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的;e.劳务分包单位承包的范围是施工单位承包的全部工程,劳务分包单位计取的是除上缴给施工总承包单位或专业承包单位“管理费”之外的全部工程价款的;f.施工总承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;g.法律法规规定的其他转包行为。
2.3.2认定为“违法分包”的有几情况:a. 施工总承包单位将工程分包给个人;b. 施工总承包单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的;c. 施工总承包合同中没有约定,又未经建设单位认可,施工总承包单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的;d. 施工总承包单位将招标文件中明确不允许分包的专业工程分包给其他单位施工的;e. 施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外;f. 专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的;g. 劳务分包单位将其承包的劳务再分包的;h. 劳务分包单位除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的;i. 法律法规规定的其他违法分包行为。
三、安全检查制度安全检查要实行“五定、三统一、一负责”制度,对质量安全工作定人、定期、定岗、定责、定点,统一部署、统一记录、统一分析,实行首查负责制。
对现场进行检查并进行考核。
3.1专职安质检人员每日对施工现场的生产指挥、操作、纪律进行巡查,发现问题及时纠正、制止或停工,以确保生产安全。
由各部门组成或检查组,主管领导带队。
3.2每周日进行一次工程安全质量大检查,由安质环保室牵头,队长带队,对施工现场及驻地进行全面安全大检查活动,任何人不得无故缺席,对生产、生活区的人员、机械、设备、物资进行全面排查,及时发现、排除隐患,并对整改措施进行监督、落实、跟踪。
3.3安质工程部等相关部门不定期对各作业队作业班组检查,并认真填写不定期检查记录表。
3.4检查各班组、各工序的安全操作情况,督促施工人员认真执行安全操作规程。
3.5对于重点工作项目要制定控制方案,加大检查频率,关键工序、关键部位要经常检查,做好检查记录,必要时要跟班检查督促。
3.6对施工中违章指挥和违章作业除了及时坚决制止以外,还要将发现问题填写在“安全检查记录”薄内,并通知队部领导遇有险情、危及人身安全和工程设备安全时,有权暂停施工,并立即报告队领导处理。
3.7检查并掌握是否对人员进行定期安全教育、岗前培训、劳保用品标准、持证上岗、安全生产责任制等各项制度的执行情况,督促贯彻实施。
3.8检查的全过程,指定专门人员认真做好记录。
3.9对于检查中发现的问题留影像资料,根据情况做出处理。
现场能解决时,马上领有关人员改正,比较复杂的问题,小组开会研究制订解决方案,并责令队长或工班长监督限期整改,并由检查人员对问题进行挂号录入问题库。
3.10对于整改情况,到期由安检人员检查验收,并留影像资料,对问题库进行销号。
3.11对于逾期没有整改完的或根本上没有整改的,由安检人员向队长反映,由队长作出处理。
四、安全事故处理报告制度为了加强安全管理,及时处理各类安全事故,减少和降低安全事故的损失和影响,特制定如下制度:4.1在发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告施工负责人;施工负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;4.2发生安全事故有人身死亡事故后,现场负责人应当在1小时(暂定)以内,直接或逐级以电话方式上报上级部门,并在6小时(暂定)内以书面形式上报公司安全质量部。
收到事故报告后,及时准确地向主管领导报告,按照规定及时向当地安全监督管理部门、监理单位、业主等相关部门报告。
对出现安全生产事故而隐瞒不报的或存在重大安全隐患被媒体曝光的,追究施工责任人的责任。
4.3发生安全事故,必须严格按照“四不放过”的原则进行处理,即事故原因调查不清楚不放过、事故责任不明确不放过、事故责任人和群众未受到教育不放过、防范措施不落实不放过。
4.4事故责任依次划分为全部责任、主要责任、重要责任、次要责任和无责任。
项目部将根据项目部以及集团公司的有关规定和要求对事故责任人进行必要的处罚;处罚方式和罚款金额由队部安全质量部拟定,报项目部安全生产领导组核定批准后执行。
4.5事故发生和处理完毕后,要按照有关规定和要求认真填报安全事故报表,及时、准确上报。
按照规定和要求写出事故报告、整改措施、检查、主要领导和相关责任人的检查等一并上报上级部门。
4.6严禁任何作业队在发生事故时迟报、虚报和隐瞒不报等现象,遇有此类情况发生,将对责任部门和责任人进行严肃处理,加倍处罚。