苏州工业园区劳动合同报送
苏州工业园区劳动合同管理(单机版)程序用户操作手册
劳动合同管理单机版用户操作手册浙江天正思维信息技术有限公司4安装双击“CMS_Setup_3。
0。
exe"这个安装包，默认安装即可。
5操作流程5.1 系统登陆双击桌面的快捷图标，首次登陆会有如下提示信息：如选择“是"，将马上进入单位基本信息管理窗口，如下界面: 如选择“否”则进入主操作平台：5.2 主操作平台介绍窗口主要分：菜单、工具栏、主界面、状态栏；1、一级菜单：单位信息管理、劳动合同管理、数据管理、电子报送、其他；2、工具栏：1)：功能――新增一条记录；在登记单位信息和合同信息时需要点击该按钮；2)：功能――保存信息；登记、维护单位信息和合同信息时需要点击该按钮保存信息；3)：功能――删除信息;删除单位信息和合同信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息;4):功能――查询信息；主要在查询窗口使用，设置相应条件点这个按钮可以查询出符合条件的信息;5):功能――打印信息；可打印相关信息;6)：功能――数据导出；主要用于数据上报劳动和社会保障部门（乡镇人力资源和社会保障服务所),点该按钮，可将当前窗口的信息列表（单位信息没有列表，只有一条）中的信息以Excel表格的形式导出；7)：功能――关闭窗口和退出系统；5.3 单位基本信息管理5.3.1本单位基本信息登记与维护单位基本信息管理是进行合同管理的前提，即简单的将本单位的基本信息输入到计算机中，主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域＊、单位类型＊，经济类型＊、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、注册有效期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。
具体如下图：进入窗口后,在工具栏上点击“新增”,然后就可以逐个输入登记项，蓝色字体的登记项不能为空，是必须要输入的,否则不能保存，登记完成后，点“保存"按钮,出现提示“保存成功！”,表示已经登记成功；然后就可以进行单位劳动合同登记等一系列步骤了。
苏州工业园区 劳动合同
苏州工业园区劳动合同甲方（用人单位）：___________注册地：苏州工业园区________号乙方（员工）：___________户籍所在地：__________________现居住地：____________________身份证号码：__________________联系方式：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一章合同期限及试用期一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及工作地点一、乙方同意在甲方从事的岗位为：_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
二、乙方的工作地点为：苏州工业园区内甲方指定的地点。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
第三章工作时间、休假及薪资待遇一、工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
乙方应按时上下班，并完成工作任务。
二、休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖等。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
第四章社会保险及福利待遇一、甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
二、乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
第五章双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点；2. 对乙方进行管理和监督；3. 按照本合同约定支付乙方工资；4. 为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；5. 其他符合法律法规规定的权利与义务。
劳动合同报送及备案-苏州工业园区
劳动合同录用退工备案报送流程一、新单位开户提交材料：1、用人单位基本信息情况表一份（加盖公章）；2、工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；3、公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；流程事项：社保开户后的新办用人单位，至生产经营地劳动合同管理窗口进行合同备案开户。
（具体办理窗口地址参见文末部分）。
二、全报送方式（全程网上报送，推荐）㈠、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书（由汇金大厦公积金管理中心办理）。
流程事项：1、用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后，开通网上报送权限。
2、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。
㈡、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网 进入网站服务大厅点击“劳动合同管理”→“网上合同”输入用户名和密码进行激活。
2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：888888。
㈢、报送方式：提交材料：网上数据上传流程事项：1、园区用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口网上审核入库。
审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
2、园区用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口网上审核入库，审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
3、园区用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的，携带相关资料至劳动合同管理窗口现场进行审核后，在窗口进行手工报送（具体办理及所需材料参照下文窗口报送流程）。
说明：2014年9月1日起，已取消对《苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表》及《苏州工业园区用人单位劳动合同信息报送表》加盖“劳动合同管理专用章”。
三、预报送（窗口报送，包括未及时全报送情况）用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后，开通报送权限。
苏州工业园区劳动合同
苏州工业园区劳动合同甲方（用人单位）：苏州工业园区XX公司地址：苏州工业园区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX省XX市XX区XX路XX号鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，试用期为两个月。
1.2 若双方对续约有意向，应在本合同期满前30日内书面协商续约事宜。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的苏州工业园区内担任XX职位。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币XXXX元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，有权调整乙方的工资水平。
4.3 甲方将在每月的XX日将工资发放至乙方指定的银行账户。
第五条社会保险与福利5.1 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合公司规定的其他福利。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
6.2 乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况采取相应的处理措施。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
7.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可以解除或终止。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
园区劳动合同报送时间
园区劳动合同报送时间一、报送原则1. 劳动合同的报送应遵循及时性、准确性和完整性的原则。
2. 报送工作应由园区内各企业或组织指定专人负责，确保报送的效率和质量。
二、报送时间点1. 劳动合同签订后，应在7个工作日内完成报送工作。
2. 劳动合同变更、续签或解除后，应在变更、续签或解除之日起5个工作日内报送。
三、报送流程1. 劳动合同签订或变更后，由企业或组织的人力资源部门负责收集相关合同文本。
2. 对合同文本进行审核，确保合同内容符合法律法规要求。
3. 审核无误后，将合同文本及报送表格一并报送至园区劳动管理部门。
四、报送材料1. 劳动合同原件及复印件。
2. 劳动合同报送表格，包括但不限于合同编号、员工姓名、职位、合同期限、报送日期等信息。
3. 变更、续签或解除劳动合同的相关证明材料。
五、报送方式1. 可选择线上报送或线下报送两种方式。
2. 线上报送应通过园区指定的电子系统提交相关材料。
3. 线下报送应将纸质材料递交至园区劳动管理部门指定的接收点。
六、报送责任1. 企业或组织应确保报送材料的真实性和合法性。
2. 逾期报送或报送材料不齐全的，园区劳动管理部门有权要求补充或重新报送。
3. 对于报送不实或故意隐瞒重要信息的，园区劳动管理部门将依法追究相关责任。
七、报送结果反馈1. 园区劳动管理部门应在收到报送材料后的15个工作日内完成审核。
2. 审核通过后，将向报送单位发送确认通知。
3. 如审核未通过，将明确指出问题所在，并要求报送单位限期整改。
八、其他事项1. 本报送时间规定适用于园区内所有企业或组织。
2. 如遇特殊情况，报送时间可适当延长，但需提前向园区劳动管理部门说明情况并得到批准。
3. 本报送时间规定自发布之日起生效，如有变更，将及时通知各报送单位。
劳动合同报送开户
劳动合同报送开户是指用人单位在雇佣劳动者时，根据国家相关法律法规的规定，向当地劳动行政部门报送劳动合同相关信息的行为。
劳动合同报送开户流程主要包括以下几个环节：一、下载所需表格在进行劳动合同报送开户之前，首先需要进入当地劳动和社会保障局或者公积金管理中心官方网站下载所需表格。
以苏州工业园区为例，可以在社保局网站下载专区找到“劳动合同网上报送流程、开通流程、所需材料”等相关文档，点击打开后可以找到用人单位基本信息情况表和公积金单位登记情况表A1等表格。
二、填写表格下载并打开所需表格后，根据实际情况填写用人单位基本信息情况表和公积金单位登记情况表A1。
用人单位基本信息情况表需要提交2份（加盖公章），内容包括单位名称、法定代表人、住所、联系方式等基本信息。
公积金单位登记情况表（公积金A1表）也需要提交1份复印件。
三、提交材料填写好的表格和相关材料需要提交至当地劳动行政部门。
以苏州工业园区为例，需要携带工商营业执照副本复印件1份（加盖公章）、组织机构代码证复印件1份（加盖公章）（现在是三证合一，只要营业执照就行了），以及填好的用人单位基本信息情况表和公积金单位登记情况表A1等材料。
四、办理开户提交材料后，当地劳动行政部门会对材料进行审核，审核通过后，用人单位可以携带公章和公积金开户所需的CA证书（500元）前往指定地点办理劳动合同报送开户和公积金开户。
办理过程中，一般会开通全网报送功能，方便用人单位后续进行劳动合同报送。
五、领取回执办理好劳动合同报送开户和公积金开户后，用人单位会收到一张回执，作为办理成功的凭证。
回执上会包含用人单位基本信息情况表和公积金单位登记情况表A1等相关信息。
六、后续报送办理好劳动合同报送开户后，用人单位需要在规定的时间内，将签订好的劳动合同文本报送至当地劳动行政部门。
此外，还需要按照当地劳动行政部门的要求，及时报送劳动合同履行情况、劳动者工资支付情况等相关信息。
总之，劳动合同报送开户是用人单位依法履行劳动合同管理职责的重要环节。
业务流程说明
劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版V2. 3.1 版安装包”。
（登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：进入“下载专区”下载）；2、认真阅读操作说明书（运行程序—>其他—>操作说明）；3、根据业务需要在程序中录入相关信息（信息量较大的单位可使用《苏州工业园区劳动合同管理程序合同数据导入格式最新模板》利用程序提供的“数据导入”功能进行操作）；4、利用程序的电子报送功能生成Excel电子报送文件（以下简称“电子档”），根据提示对已导出数据进行标记；5、拷贝电子档至优盘等存储工具（须对优盘进行杀毒）；6、携带以下材料和印章至园区劳动合同管理窗口，进行电子报送、登记备案、合同审核、公积金会员增加或减少等工作：（1）电子档；（2）相关书面材料（见附表）；（3）用人单位劳动合同报告专用章。
（根据文件要求刻制，并预先提交预留印鉴至合同管理窗口）咨询电话：66605960、66605965、66605963附表：1、用人单位劳动合同报送开户需提供的材料：（1）用人单位基本信息情况表一份（单机版直接打印，盖公章）；（2）工商营业执照副本复印件一份（盖公章）；（3）组织机构代码证复印件一份（盖公章）；（4）公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；（5）苏州工业园区用人单位劳动合同报告专用章预留印鉴一式三份（下载）。
2、劳动合同新签（含公积金会员新增参保）需提供的材料：（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）；（2）《登记表》一份（A3纸）背面粘贴身份证复印件（员工签字并盖公章）下载（3）苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件（4）非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件（大专及大专以下）3、劳动合同续签需提供的材料：（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）4、劳动合同解除或终止（含公积金会员减少参保）需提供的材料：（1）用人单位办理退工手续备案表一式四份（员工签字并盖公章）下载；5、劳动合同中止、恢复和变更需提供的材料：（1）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：（1）《园区公积金会员变更参保类型申请表》（公积金A14表）一式两份（可下载）；（2）《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》（公积金A15表）一式两份（可下载）；（3）公积金会员身份证复印件；（4）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载。
最新-2019年7月起园区劳动合同报送流程(正式稿)02019 精品
2019年7月起园区劳动合同报送流程(正式稿) 篇一：劳动合同报送流程劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版”。
（登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：下载（3）苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件（4）非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件（大专及大专以下）（5）参保人员基本信息表（6）参保人员增加表（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）（1）用人单位办理退工手续备案表一式四份（员工签字并盖公章）下载；（1）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：（1）《园区公积金会员变更参保类型申请表》（公积金14表）一式两份（可下载）；（2）《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》（公积金15表）一式两份（可下载）；（3）公积金会员身份证复印件；（4）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载。
篇二：2019年9月1日起劳动合同报送流程(1)劳动合同报送流程一、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、数字证书。
服务流程：1、新单位至劳动合同管理窗口进行开户，开户成功开通网上报送权限。
2、已开户用人单位直接至劳动合同管理窗口开通网上报送权限。
3、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。
二、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网进入网站服务大厅点击“单位业务”→“合同管理”输入用户名和密码进行激活。
2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：组织机构代码（用人单位登陆成功后请及时更改密码）。
三、新单位开户：提交材料：1、用人单位基本信息情况表一份（加盖公章）；2、工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；3、组织机构代码证复印件一份（加盖公章）；4、公积金单位登记情况表（公积金1表）复印件一份；四、报送方式：（一）全报送单位提交材料：无需提交服务流程：1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。
【最新版合同协议范本】园区劳动合同报送流程(正式稿)
园区劳动合同报送流程(正式稿)签订合同应遵守的原则平等原则平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预,民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
公平原则公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理.诚实信用原则诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
善良风俗原则当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益，”遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。
篇一：劳动合同报送流程劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版”。
（登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：下载（3）苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件（4）非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件（大专及大专以下）（5）参保人员基本信息表（6）参保人员增加表（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）（1）用人单位办理退工手续备案表一式四份（员工签字并盖公章）下载；（1）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：（1）《园区公积金会员变更参保类型申请表》（公积金A14表）一式两份（可下载）；（2）《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》（公积金A15表）一式两份（可下载）；（3）公积金会员身份证复印件；（4）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载。
篇二：2014年9月1日起劳动合同报送流程 (1)劳动合同报送流程一、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书。
服务流程：1、新单位至劳动合同管理窗口进行开户，开户成功开通网上报送权限。
2014年9月1日起劳动合同报送流程 (1)
劳动合同报送流程一、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书。
服务流程：1、新单位至劳动合同管理窗口进行开户，开户成功开通网上报送权限。
2、已开户用人单位直接至劳动合同管理窗口开通网上报送权限。
3、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。
二、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网 进入网站服务大厅点击“单位业务”→“合同管理”输入用户名和密码进行激活。
2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：组织机构代码（用人单位登陆成功后请及时更改密码）。
三、新单位开户：提交材料：1、用人单位基本信息情况表一份（加盖公章）；2、工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；3、组织机构代码证复印件一份（加盖公章）；4、公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；四、报送方式：（一）全报送单位提交材料：无需提交服务流程：1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。
审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
2、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库，审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
3、用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的，携带相关资料至劳动合同管理窗口进行审核后，在窗口进行手工报送（所需材料参照预报送）。
4、生产经营地在园区独墅湖高教区的用人单位可至园区中小企业服务中心的窗口就近办理。
5、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理。
咨询电话：娄葑街道： 62863892斜塘街道： 62791069唯亭街道： 62716819、62746822-8054胜浦街道： 62828401-206、62828403中小企业服务中心窗口： 67068033中新区劳动合同管理窗口： 62887038、62888083、62881283、62880738 说明：1、2014年9月1日起劳动合同窗口将取消对《苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表》及《苏州工业园区用人单位劳动合同信息报送表》加盖“劳动合同管理专用章”。
最新苏州工业园区劳动合同
最新苏州工业园区劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一章总则第一条本合同的订立，严格遵守国家法律法规的有关规定，甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。
第二条本合同是甲乙双方关于乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬的法律文件，是双方权利和义务的依据。
第二章合同内容第三条乙方的岗位及职责乙方的工作岗位为：__________乙方的工作职责为：__________第四条乙方的工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
第五条乙方的劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币：__________元（大写：____________________元整）。
2. 甲方每月__________日前向乙方支付工资，工资发放方式为：__________。
第六条乙方的社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动安全卫生培训。
3. 甲方应当为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温补贴等。
第三章合同期限第七条本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
合同范本-7月起园区劳动合同报送流程2篇
合同范本-7月起园区劳动合同报送流程(正式稿) 合同范本-7月起园区劳动合同报送流程(正式稿)精选2篇（一）标题：7月起园区劳动合同报送流程正文：根据园区劳动保障局的要求，为了标准园区内企业的劳动合同管理，加强用工监管，确保劳动者权益，特制定本合同报送流程，并于7月起全面施行。
一、合同报送责任方1. 企业方：每家企业负责将新签订的劳动合同及变更的劳动合同报送至园区劳动保障局，并保存相关文件备查。
2. 园区劳动保障局：负责接收并审查企业报送的劳动合同及变更合同，并如实登记于劳动合同管理系统。
二、合同报送流程1. 劳动合同签订企业在与员工进展劳动合同签订时，应确保合同内容合法、合规，并经双方确认和签字盖章。
2. 合同报送企业于劳动合同签订后的五个工作日内，将合同报送至园区劳动保障局。
报送方式可以选择邮寄、或____等形式，但需确保报送文件的完好性和真实性。
3. 合同审查园区劳动保障局收到企业报送的劳动合同后，将严格按照相关法规进展审查。
对于合同内容存在违法、违规或不合规定之处的，园区劳动保障局将及时反应给企业，并要求进展修改。
4. 合同登记经园区劳动保障局审查通过的劳动合同将被登记于劳动合同管理系统。
企业可使用系统提供的查询功能随时查阅劳动合同的登记情况。
三、合同变更报送1. 劳动合同变更在劳动合同有效期内，如需变更合同内容或解除合同，企业应与员工协商一致，并按照园区劳动保障局要求，将变更合同报送至园区劳动保障局。
2. 变更合同报送企业于变更合同签订后的五个工作日内，将变更合同报送至园区劳动保障局，报送方式同样可选择邮寄、或____等形式。
四、合同报送记录与追踪1. 合同报送记录园区劳动保障局将建立劳动合同报送记录，并对每笔报送的合同进展编号，以方便统计和管理。
2. 合同报送追踪园区劳动保障局将定期对企业报送的合同进展追踪和核对，确保合同的及时报送和登记。
三、违约处理1. 企业未按时报送劳动合同的，园区劳动保障局将予以警告，并要求企业立即补报。
劳动网上报送CA认证操作手册-互联网用户
劳动网上报送 CA 认证 【操作手册】修订历史记录文档审批记录目录1引言 (1)1.1目的 (1)2运行环境 (1)2.1网络环境 (1)2.2支持软件 (1)3系统操作说明 (1)3.1网上合同报送开启 (1)3.2网上报送单位登录 (2)3.2.1单位统一登录 (2)3.2.2全报送单位登录、单位操作员身份绑定 (3)3.2.3预报送单位登录 (4)3.3单位信息维护 (5)3.3.1单位信息维护 (5)3.3.2单位信息情况表打印 (6)3.3.3单位信息合同窗口核准 (6)3.4劳动合同上报 (6)3.4.1劳动合同登记 (6)3.4.2劳动合同上传 (10)3.4.3劳动合同批量导入和上传 (11)3.5合同报送表打印 (12)3.6 (13)4常见问题： (13)4.1登录页面的【选择证书】下拉列表里是空的，登录不了怎么办？（如下图）134.2单位信息维护或合同登记页面，我想选参保类型，但是点了没反应，又没办法输入，日期按钮也是点了没反应，怎么办？（如下图） (15)4.3我怎么知道合同上传成功了没有？ (15)4.4我上传后发现信息填错了，改了之后想再上报一遍，但是上传不了，怎么办？164.5但是事情紧急，今天一定要上报怎么办？ (16)4.6“浏览器设置兼容模式”被提到过好几次了，那该如何设置呢？ (16)4.6.1IE7、IE8、IE9浏览器：点击兼容性视图按钮 (16)4.6.2IE10、IE11：添加系统网站地址到兼容性视图网站列表 (17)4.6.3其它支持IE兼容模式的多内核浏览器，例如360极速浏览器：选择兼容模式181引言1.1目的本手册是对苏州工业园区劳动和社会保障平台网上合同子系统（以下简称“系统”）的各个模块，特别是新增的CA认证功能的说明，以及对模块操作的描述。
用于明确系统使用方法。
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2运行环境2.1网络环境系统运行于互联网。
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2024苏州园区劳动合同怎么上传
苏州园区劳动合同怎么上传合同编号：__________双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一章雇佣关系1.1雇佣关系：本合同所建立的雇佣关系为固定期限的全日制工作关系。
1.2聘用职位：乙方同意在甲方担任__________职位，并履行相应的工作职责。
1.3试用期：本合同规定的试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二章工作地点与时间2.1工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地址，即中国苏州工业园区__________。
2.2工作时间：乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。
第三章工资与福利3.1工资：甲方应根据乙方的职位、工作内容和工作经验等因素，支付乙方工资。
具体工资标准为每月__________元人民币。
3.2工资支付：甲方应在每月的__________日支付乙方上一个月的工资。
如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。
3.3福利待遇：乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第四章工作职责与义务4.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行与其职位相符的工作职责，并按时完成工作任务。
4.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密和客户信息等保密信息承担保密义务。
第五章合同的变更、解除与终止5.1合同变更：双方同意，合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签署。
5.2合同解除：在合同期限内，如一方违反合同的约定，另一方有权解除本合同。
5.3合同终止：本合同因合同期限届满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄或因其他法定原因而终止。
第六章争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
苏州工业园区劳动合同管理及相关联动工作操作流程
苏州工业园区劳动合同管理及相关联动工作操作流程园区各用人单位、各相关单位：根据《关于进一步加强苏州工业园区用人单位劳动合同管理的通知》(苏园劳社[2007]第号)的要求，由园区劳动监察大队、各镇人力资源和社会保障服务所分别设立劳动合同管理窗口，具体开展劳动合同书面报告及相关联动工作，操作流程如下：一、劳动合同管理各项业务流程（一）劳动合同书面报告1、用人单位基本信息书面报告(1)新办用人单位基本信息登记用人单位首次进行劳动合同书面报告，应先办理用人单位基本信息登记，登记时须报送以下材料：①用人单位基本信息情况表2份（详见附表1）；②工商营业执照副本复印件；③组织机构代码证复印件；④用以证明用人单位实际经营地址的相关材料。
报送材料经劳动合同管理工作人员审核后，相关信息录入园区劳动保障信息管理系统（以下简称“系统”）。
(2)非新办用人单位基本信息管理非新办用人单位在收到本通知起一个月内，携带工商营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件等相关材料至相关劳动合同管理窗口确认或更新本单位基本信息。
用人单位基本信息发生变更的，应主动至相关劳动合同管理窗口办理变更手续；劳动保障行政部门发现用人单位实际情况与登记信息不符的，应告知用人单位及时办理变更手续。
2、日常劳动合同书面报告用人单位应当自与劳动者订立、解除、终止、中止、恢复、变更或续签劳动合同之日起七个工作日内，将相关信息书面报送劳动合同管理窗口，劳动合同管理工作人员审核后加盖“劳动合同管理专用章”（详见“二印章管理”），录入系统。
办理日常劳动合同书面报告，须报送以下材料：(1)劳动合同订立①用人单位劳动合同信息报送表3份（详见附表2）；②劳动合同原件3份；③人员登记表2份（根据园区组织人事局档案管理要求提供）；④原单位解除（终止）劳动合同证明（应届毕业生提供毕业证书复印件）；⑤员工身份证复印件（粘贴在劳动合同首页）；⑥《劳动手册》（苏州市员工提供）或《苏州市农村和外来劳动力就业培训合格证》（外地员工提供）；⑦其他劳动合同附件的复印件。
苏州工业园区全网报送合同操作手册
劳动合同管理子系统【操作手册】修订历史记录文档审批记录目录1引言 (1)1.1目的 (1)1.2业务指南 (1)2运行环境 (1)2.1网络环境 (1)2.2支持软件 (1)3系统界面风格介绍 (1)3.1系统设置 (2)3.2系统登录及页面风格说明 (3)4系统操作说明 (4)4.1网格化与达标升级 (4)4.1.1诚信等级管理 (4)4.2监察执法方式 (5)4.2.1书面审查登记 (5)4.3劳动合同网上报送 (6)4.3.1劳动合同登记管理 (6)4.3.2劳动合同导入管理 (9)4.3.3劳动合同批量上传 (10)4.3.4上传数据信息查看 (11)4.3.5逾期合同统计查询 (11)4.3.6外网劳动合同归档 (12)4.4集体合同管理 (12)4.4.1集体合同登记 (12)4.4.2集体合同查询 (13)4.4.3集体合同预警 (14)4.5企业人事水平提高 (14)4.5.1培训网上报名管理 (14)4.5.2考试网上报名 (16)4.6企业信息采集与审查 (17)4.6.1企业信息采集 (17)4.7维权维稳 (19)4.7.1企业重大事项申报 (19)4.7.2企业重大事项申报公告 (20)1引言1.1目的本手册是对苏州工业园区劳动和社会保障平台劳动合同管理子系统（以下简称“系统”）的各个模块功能的说明，以及对模块操作的描述。
用于明确系统使用方法。
本手册的读者为企业用户。
1.2业务指南系统包括网格化与达标升级、监察执法方式、劳动合同网上申报、集体合同管理、企业人事水平提高、企业信息采集与审查、维权维稳七大块内容。
网格化与达标升级包括诚信等级申报功能。
监察执法方式包括书面审查登记功能。
劳动合同网上申报包括劳动合同登记管理、劳动合同导入管理、劳动合同批量上传、上传数据信息查看、逾期合同统计查询、外网劳动合同归档等六个功能。
集体合同管理包括集体合同登记、集体合同查询、集体合同预警等三个功能。
苏州工业园区 劳动合同6篇
苏州工业园区劳动合同6篇篇1苏州工业园区劳动合同范本甲方(雇主)：苏州工业园区某某公司乙方(劳动者)：某某先生/女士鉴于甲方为开展业务需要，乙方主动要求与甲方签订本合同，经双方友好协商，达成如下条款：第一条工作内容1.乙方受聘于甲方，担任某某职务，工作地点为苏州工业园区某某办公室。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于：负责某某工作，协助管理某某事务，配合完成必要的工作任务等。
3.乙方应按照公司的工作要求，认真、积极地完成所分配的工作任务，并且以甲方的利益为重。
第二条工作时间1.乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周工作5天。
2.如遇特殊情况需要加班，乙方应按照公司规定履行加班手续。
3.乙方应按照公司的要求，在工作日内及时到岗上班。
第三条试用期1.甲方与乙方签订的合同，为期6个月试用期合同。
2.试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资待遇，并且享受完整的社会保险福利。
3.试用期内，双方任何一方均可提前终止合同，不需承担违约责任。
第四条薪酬及福利1.乙方的工资按月计发，具体薪酬数额另行约定。
2.甲方为乙方购买五险一金，并根据国家规定按时足额缴纳。
3.乙方享受年休假、带薪病假、婚丧产假等法定假期和福利。
第五条保密义务1.乙方在工作期间和离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，严禁泄露给外界。
2.乙方不得擅自向他人泄露公司的商业机密，不得利用公司资源谋取私利。
第六条解除合同1.如乙方违反本合同的规定而导致公司损失，甲方有权解除合同。
2.双方如有解除合同的需求，应提前一个月书面通知对方，并进行协商处理。
第七条其他事项1.本合同适用于中华人民共和国相关法律的规定。
2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等效力。
甲方（雇主）：苏州工业园区某某公司乙方（劳动者）：某某先生/女士签署日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效。
愿我们能够共同遵守合同的条款，携手共进，共创美好未来。
劳动合同报送（50问全）内容
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2．经营地址由胜浦、唯亭、中新区变更至娄葑或者由娄葑变更至胜浦、唯亭、中新区需哪些材料？答：企业填写一式三份的《备案地变更情况表》并加盖公章，由原备案地窗口盖章，企业再将表交至现备案地窗口盖章即可。
企业、现备案地、原备案地各留取一份。
由原备案地窗口在系统内更改地址和所在区域。
3. 公积金开户后企业多久才可以进行劳动合同报送开户？答：公积金中心的数据需3-4个工作日才能同步至园区劳动保障系统。
4. 新企业劳动用工开户需哪些材料？答：（1）用人单位基本信息情况表一份；（详见问题32）（2）工商营业执照副本复印件一份；（3）组织机构代码证复印件一份；（4）公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；（5）苏州工业园区用人单位劳动合同报告专用章预留印鉴一式三份。
5. 劳动合同报告专用章的用途？答：联动的企业使用最新版的单机版软件，取消了打印劳动合同信息报送表的功能，现由劳动合同管理窗口打印并要求企业随时带好此章，现场加盖。
6. 劳动合同新签需哪些材料？答：（1）劳动合同原件三份（首页粘贴身份证复印件）；（2）《园区公积金会员基本情况表》一份（公积金A2表）；（3）原单位解除（终止）劳动合同证明（应届毕业生提供毕业证书复印件，）；（4）《劳动手册》（苏州市员工提供）或《苏州市农村和外来劳动力就业培训合格证》（外地员工提供）；（5）其他劳动合同附件的复印件。