梅赛德斯奔驰、 戴姆勒公司分析

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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 4、优良的服务是品牌的 保证。奔驰公司自成立之 日起就把顾客视为上帝, 千方百计地满足顾客的要 求,建立了一系列的完善 的服务措施和售前、售后 一条龙服务体系。
公司当前采用的战略:
• 汽车制造业是德国最大的工业部门,也是德国传统的四大 支柱产业之一,金融危机造成的国外需求萎缩、信贷紧缩、 资产缩水使本已遭受高油价、经济疲软而现颓势的全球汽 车市场雪上加霜,也给严重依赖出口的德国汽车制造业造 成沉重打击。
戴姆勒股份公司 (Daimler AG)
公司介绍
• 戴姆勒股份公司(Daimler AG)的总部位于德国 斯图加特,是全球第二大豪华车生产商,全球最 大的商用车制造商商。
• 公司旗下包括梅赛德斯-奔驰汽车、梅赛德斯-奔 驰轻型商用车、戴姆勒载重车和戴姆勒金融服务 等四大业务单元
• 1926年6月29日,戴姆勒公司和奔驰公司合并, 成立了在汽车史上举足轻重的戴姆勒-奔驰公司 (Daimler-Benz),从此他们生产的所有汽车都 命名为“梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)”。
应。
• 机会:
• 威胁:
进入较快增长的产品
领域(如越野车)和 新的地区市场(例如, 亚洲,拉丁美洲)。
• 行业产能过剩。 • 饱和的欧洲市场。
在德国以外新建的制 • 欧洲/北美贸易战争。
造厂,可降低生产成
本。
公司当前的竞争优势与核心竞争力:
• 1、一流的质量是品牌的 • 3、安全可靠是品牌的生
基础。奔驰公司努力营造
市场的热点转换至中国等市场。 较强的新产品:新开发的SLK

较高的劳动力成本。
高单位产品劳动时间:6080小时/车(与雷克萨斯 20)。
的M级,A级,智能汽车。 较高的股票价格 。
• 较方便的融资渠道:德意志银 行是戴姆勒公司的关键利益相 关者。
• 大型豪华轿车高耗油量。
• 工会劳动监督委员会会限 制灵活地改变工作方式。 失去经营亏损的扣抵税效
• 鉴于德国政府批准由德国经济部、环境部、交通部等部 门联合制定了“电动汽车国家发展计划”,该计划目标是 至2020年使德国电动汽车保有量达100万辆,政府将加大 对电动汽车基础设施的投入力度,包括建立电动汽车专用 车道、停车位等。戴姆勒公司已投入近20亿欧元对电动汽 车进行研究。
戴姆勒公司在中国:
梅赛德斯-奔驰车标演变
旗下车型
奔驰乘用车 A级:轿车 B 级:豪华运动旅行车 C级: 轿车,旅行轿车 CLS级: 轿跑车 E级:双门轿跑车, 敞篷跑车,长轴距轿车 G 级:越野车 GL级:豪华越 野车 GLK级:豪华中型 SUV M级:越野车 R 级:豪华运动旅行车 S级: 轿车 SL级:敞篷跑车 SLK级:敞篷跑车 Mercedes-AMG 轿车:C 63 AMG,S 65 AMG 轿跑 车:CLS 63 AMG,SLS AMG 敞篷跑车:SL 63 AMG,SLK 55 AMG 越野车:G 55 AMG,ML 63 AMG
雷诺-日产与戴姆勒结盟
• 上世纪80年代,戴姆勒公司和中国北方工业有限 公司合作,向中国转让奔驰重型汽车的生产技术。
• 2005年8月,戴姆勒与北京汽车工业控股有限公 司成立了合资企业北京奔驰-戴姆勒克莱斯勒汽车 有限公司,生产梅赛德斯-奔驰E级和C级轿车; 2007年6月,戴姆勒与福建省汽车工业集团有限 公司以双方各占50%的股份共同合资组建福建戴 姆勒汽车有限公司,生产梅赛德斯-奔驰威霆/唯雅 诺和凌特轻型商用车。 戴姆勒也正与北汽福田股 份有限公司进行洽谈,计划在中国提供中型和重 型载重车产品和技术。
• 第四是纪律(Discipline)。“也许纪律严明很容易让人 联想到德军:脚跟一碰、立正行军礼、嘴里高喊‘属下遵 命’,不,戴姆勒的纪律严明并非如此,我们讲的是脚踏 实地,不走捷径。”
梅赛德斯-奔驰公司SWOT分析
• 优势:
• 劣势:
梅赛德斯奔驰良好的安全声誉
• •
强大的国际品牌。
戴姆勒公司在巴西新建厂房, 利用其较低的劳动成本
公司当前的愿景
• 戴姆勒致力于实现“海陆空”全面机动化 的愿景。戴姆勒公司推出的品牌口号—“The Best or Nothing”
“惟有最好”并不意味着戴姆勒公司的狂妄。“惟有最好”恰如其分 地阐述了梅赛德斯-奔驰致力于做到最好的精神,涵盖研发、生产、 销售、服务、售后和采购等等所有方面。戴姆勒公司的品牌内涵包括 完美,魅力,责任。Best即意味着戴姆勒要致力于做到完美,第二个 是魅力,在魅力方面,戴姆勒以前推出过很多属于收藏品的经典车型。 另外就是责任,戴姆勒在汽车制造的技术上更加环保,此外戴姆勒在 企业社会责任方面亦付出了很多努力,追求最好的目标。从公司角度 来讲,惟有最好并不意味着在销量上达到最高或者一味地追求销售数 字,更多是要让公司拥有最好的声誉。提到买车,大家应该首先想到 戴姆勒或者梅赛德斯-奔驰,戴姆勒要成为客户的首选,也要成为投 资人在资本市场上最为理想的合作伙伴。据德国《焦点》杂志4月29 日报道:汽车生产商戴姆勒公司今年第一季度的盈利额上升至12亿欧 元(约合人民币115.4亿元)。由于出色的轿车销售业绩,该公司第一季 度利润几乎翻番。然而,如此优秀的业绩并没有对其股票起到积极作 用。由于缺乏具体的经济预测和受日本地震影响以及原材料价格的快 速增长,戴姆勒公司股票下降了约两个百分点。
公司当前的价值观
• 戴姆勒企业文化的核心价值观:
• 第一是激情(Passion):如果戴姆勒某位员工对汽车毫 无兴趣可言,那他或她一定入错行了。
• 第二是尊重(Respect):既要尊重客户和股东,也要尊 重同事和合作伙伴。
• 第三是正直(Integrity)。即使是在本土,戴姆勒公司依 然用最高道德行为标准要求每一位员工。
命。安全可靠是汽车制造
一种严格质量意识的企业
厂商的生命。奔驰公司一
理念,全体员工都重视质
向重视交通安全问题,为
量,产品的质量才有保证。 提高汽车的安全性而不懈
努力。
• 2、技术创新是品牌的灵 魂。“奔驰”成功的另一 大因素就是大胆而科学地 进行技术创新,确保“奔 驰”领导汽车业发展的潮 流,走在时代前列。
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