公司门岗岗位职责
门岗岗位安全职责
门岗岗位安全职责
门岗岗位的安全职责包括以下几个方面：
1. 门禁管理：负责对进入和离开场所的人员、车辆进行管理和记录，确保只有经过合法授权的人员和车辆能够进入，严禁非法闯入。
2. 安全巡逻：定时巡视岗位周围和场所内的安全情况，发现异常情况及时报告，并采取必要的措施进行处理。
3. 安全检查：对经过门岗的人员和车辆进行安全检查，包括携带违禁物品和危险品等，发现违禁物品或危险品要及时制止并报告上级。
4. 紧急处理：对突发事件和紧急情况要快速反应和处理，如火灾、抢劫等，要及时向相关部门报告，并采取相应的紧急救援措施。
5. 规章制度执行：负责执行相关的规章制度，如场所的安全管理制度、出入证管理制度等，确保规章制度的有效执行。
6. 突发事件处置：在发生突发事件时，如火灾、停电等，要及时向相关部门报告，并根据应急计划进行相应的处置措施。
7. 环境监控：对门岗周围的环境进行监控，包括监控设备和报警系统的运行情况，确保安全设备正常运行并及时报修和维护。
总之，门岗岗位的安全职责是保障岗位周围和场所内的安全，防止非法入侵和突发事件的发生，并及时处理和报告异常情况，确保场所的安全和秩序。
门岗岗位职责
门岗岗位职责职位概述门岗是一个组织或机构的入口和出口的守卫，负责监控和管理进出人员和车辆的流动，并确保安全和秩序。
门岗岗位职责涵盖了许多方面，包括安全管理、人员登记、车辆管理、信息查询等。
岗位职责1. 安全管理•负责组织和执行门岗的安全管理工作，确保出入口的安全。
•监控和巡逻门岗附近区域，及时发现并报告任何安全隐患。
•配合安全部门进行安全演练和紧急情况应对，确保员工和访客的安全。
2. 人员登记•对进出人员进行登记和身份验证，确保只有合法人员进入。
•核实访客身份并领取访客证，引导访客到达目的地。
•协助员工和访客进行安全检查，确保不携带危险物品进入。
3. 车辆管理•对进出车辆进行登记和核实，确保只有授权车辆进入。
•检查车辆的证件和标识，确保合法性和安全性。
•引导车辆停放和离开，确保车辆流动的秩序和安全。
4. 信息查询•提供有关组织或机构的基本信息和服务指南。
•回答员工和访客的查询，提供必要的帮助和指导。
•处理电话和传真的转接，确保信息的准确传递。
5. 现场管理•维护门岗的整洁和秩序，保持良好的工作环境。
•协助其他部门的工作，如接待、快递管理等。
•处理来访者的投诉和问题，提供满意的解决方案。
6. 系统操作•熟悉并操作门岗管理系统，记录和查询进出人员和车辆的信息。
•协助安全部门进行监控录像的回放和存档，提供必要的证据。
•定期检查和维护门岗设备的正常运行，如闸机、门禁等。
7. 报表和汇报•按时填写和提交门岗工作报表，记录每日、每周和每月的工作情况。
•定期向上级汇报门岗工作的进展和问题，提出改进意见和建议。
•参与门岗工作的评估和考核，确保工作质量和效率的提高。
岗位要求•具备良好的沟通和服务意识，能够与各类人员进行有效的互动。
•具备一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。
•具备基本的计算机操作和信息查询能力，熟悉办公软件的使用。
•具备团队合作精神和工作责任心，能够与其他部门密切配合。
•具备一定的抗压能力和应变能力，能够处理工作中的各种挑战。
门岗岗位职责及工作流程
门岗岗位职责及工作流程门岗工作是一个重要的保安工作岗位，门岗岗位职责包括保卫单位大门出入口，控制外来人员和车辆进出，维护单位的安全和秩序。
门岗工作的具体职责和工作流程如下：一、门岗工作职责1. 接待来访人员：门岗保安应礼貌接待前来单位办事或拜访的人员，查询来访人员的身份和来意，并登记相关信息。
2. 控制进出车辆：门岗保安应掌握单位进出车辆的情况，核对车辆通行证或登记车辆信息，确保车辆进出的合法性。
3. 管理进出物品：门岗保安应检查人员携带的物品，禁止携带危险品或违禁物品进入单位。
4. 维护秩序：门岗保安应维护单位门口的秩序，防止人员聚集、打架或闹事，确保单位安全。
5. 处理突发事件：门岗保安应及时处理门口发生的突发事件，如火灾、抢劫等，保障员工和单位财产的安全。
二、门岗工作流程1. 班前准备：每天上班前，门岗保安应检查工作设备和工具，如对讲机、登记簿等，确保正常运转。
2. 交接班：门岗保安应准时到岗，与上一班保安进行班务交接，了解前一班的工作情况和注意事项。
3. 巡逻巡查：门岗保安应定时巡查单位周边环境，检查门口设施是否完好，发现问题及时报告。
4. 接待来访人员：门岗保安应用礼貌的态度接待来访人员，查询相关信息并领导陪同进入单位内部。
5. 控制车辆通行：门岗保安应核对车辆进出通行证，确保车辆无异常情况后放行。
6. 登记记录：门岗保安应用登记簿记录进出人员和车辆的相关信息，保留备查。
7. 处理纠纷：门岗保安如遇到争执或纠纷，应冷静处理，维持现场秩序，必要时寻求领导支持。
8. 下班交接：门岗保安下班前要认真完成班务交接，把工作情况和注意事项告知下一班保安。
通过以上门岗岗位职责和工作流程的详细介绍，相信大家对门岗保安这一职业有了更深入的了解。
门岗保安在单位安全工作中扮演着重要的角色，他们的辛勤工作为单位的正常运转和员工的生活提供了保障。
希望每位门岗保安都能尽职尽责，切实履行好自己的职责，为单位的安全和稳定作出积极贡献。
单位门岗保安职责和要求
单位门岗保安职责和要求
单位门岗保安是负责保障单位内部安全和维护秩序的重要岗位，其职责和要求如下：
1. 门岗保安职责：
负责监控单位出入口，对进出人员和车辆进行登记和检查，
确保单位内部安全；
协助管理单位内部停车秩序，引导车辆有序停放；
协助处理单位内部的突发事件和安全事故，及时报警并采取
必要的安全措施；
协助单位内部巡逻，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为；
配合单位其他部门开展安全培训和演练工作，提高员工的安
全意识和自救能力。
2. 门岗保安要求：
具备相关保安从业资格证书，熟悉保安岗位的基本操作规程和法律法规；
具备良好的沟通能力和应变能力，能够与单位内部员工和外来人员进行有效的沟通和协调；
具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速做出正确的反应；
具备团队合作精神，能够与其他保安人员和单位内部其他部门密切配合，共同维护单位内部安全和秩序；
具备一定的身体素质和耐力，能够适应门岗保安长时间站岗和巡逻的工作环境。
总的来说，单位门岗保安需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以确保单位内部的安全和秩序。
门岗岗位职责（精选5篇）
门岗岗位职责（精选5篇）门岗篇11、部分审批流程和账务处理;2、集团内部对账;3、编制相关财会报表，做好凭证、账册等财会资料收集、归档等;4、为事业部各部门提供财务数据支持和模型匡算等，满足业务需求，以及预算跟盯、数据分析等日常财务工作。
门岗岗位职责篇21.协助完成相关银行、基金、信托等各类金融机构的融资工作;2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款，完成按揭回款计划 ;3.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理 ;4.组织各项目预算编制，监督预算执行情况。
门岗岗位职责篇31、每月按时进行纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作，保证公司税金计算的准确性、及时性，保障公司税务利益;2、负责公司出口退税相关的工作，包括申报资料准备，办理出口退税手续，编制各类出口退税相关报表;3、负责处理公司出口业务的账务核算工作，公司出口收汇核销手续，协助海外事业部办理出口货物的各项申报及备案工作;4、负责各项统计报表及工商年度报表的报送，以及和税务机关、银行、工商局联系事宜;5、针对公司内各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见，并对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体的指导意见;6、上级领导交办的其他工作。
门岗岗位职责篇41、银行往来业务处理。
2、应收模块：日常对账、开票、应收账务处理、应收款跟进及报表出具。
3、应付模块：应付账务处理、对账及相关报表和往来跟进。
4、税务模块：日常涉税申报及相关税务工作。
5、总帐模块：相关事务处理及报表。
6、费用跟进、费用审核及临时安排的其它工作。
门岗岗位职责篇51、负责多家单体公司财务报表编制及分析，为单体公司提供报表服务;2、对接总部财报团队，负责资产等关联方交易核算及关联方交易报表，并对数据进行说明;3、负责oracle系统的数据对接;4、核算政策的制定并与总部对齐，各地单体公司审计工作对接;5、识别核算及管理风险点，持续优化核算方案和流程，提升财务数据质量及管理能力。
公司门岗岗位职责及管理制度
一、岗位职责1. 接待职责：- 接待来访客人，热情礼貌，引导客人至指定地点；- 询问客人来访目的，登记来访人员信息；- 对不符合公司规定的外来人员，礼貌拒绝并说明原因。
2. 安全职责：- 严格执行公司访客管理制度，对来访人员进行身份验证；- 监控公司门口的秩序，确保出入人员、车辆安全；- 对可疑人员或行为进行密切关注，并及时报告给相关部门。
3. 保密职责：- 严格遵守公司保密规定，对公司内部信息保密；- 确保公司门岗区域无任何泄露公司机密的行为。
4. 设备管理职责：- 负责门岗区域内各类设备的维护和保养；- 发现设备故障及时上报，并协助维修。
5. 环境卫生职责：- 保持门岗区域卫生整洁，定期清理垃圾；- 维护公司形象，不得随意丢弃垃圾或损坏公共设施。
二、管理制度1. 来访登记制度：- 所有来访人员必须登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等； - 来访人员需出示有效证件，如身份证、工作证等；- 未登记或信息不完整者，不得进入公司。
2. 访客管理制度：- 未经预约或邀请，禁止无关人员进入公司；- 来访人员需遵守公司规章制度，不得在办公区域大声喧哗或随意走动；- 来访结束后，访客需在门岗处签字确认离开。
3. 安全巡查制度：- 定期进行安全巡查，检查门岗区域的安全设施；- 发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除；- 加强对夜间和节假日门岗的巡逻力度。
4. 保密制度：- 不得在门岗区域谈论公司机密信息；- 对公司内部文件、资料等保密物品，不得擅自带出公司。
5. 设备维护保养制度：- 定期对门岗区域内的设备进行清洁和保养；- 发现设备故障，及时上报并安排维修。
6. 奖惩制度：- 对工作认真负责、表现突出的门岗人员进行表彰和奖励；- 对违反规定、工作不力的门岗人员进行批评教育和处罚。
三、培训与考核1. 培训：- 定期对门岗人员进行岗位技能和职业道德培训；- 确保门岗人员熟悉公司规章制度和各项操作流程。
公司门卫职责和要求
公司门卫职责和要求公司门卫是公司安全管理体系中的重要岗位之一，门卫的职责是负责公司出入口的安全保卫工作，维护公司内部的安全秩序，保护公司财产和员工的人身安全。
门卫的要求是具备良好的身体素质和安全意识，具备快速反应和冷静应对突发状况的能力。
公司门卫的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.安全巡逻：门卫需要定期巡逻公司内部，确保各个区域的安全状况。
检查公司内部设施设备的正常运行，如监控摄像头、防火设备等是否完好无损。
发现问题及时报告并采取合适的措施进行处理。
3.出入登记：门卫需要记录进出公司的人员和车辆信息，包括姓名、单位、来访目的等，并进行登记。
这样可以方便管理人员了解公司员工和来访人员的动态，也可以为日后的安全管理提供依据。
4.安全指引：对于来访人员，门卫应提供正确的指引，帮助他们找到他们想要去的目的地。
此外，门卫应向来访人员介绍公司的安全规定和注意事项，提醒他们遵守公司的相关规定，确保公司内部的安全秩序。
5.应急处置：门卫需要熟悉公司的应急预案，能够迅速反应并正确处理突发事件。
例如火灾、地震等，门卫应立即启动应急预案，指引员工疏散并向上级汇报。
6.基本维护：门卫需要保持出入口的清洁和整齐，确保门卫岗位的形象良好。
在门岗上要有良好的礼仪和沟通技巧，热情接待来访人员，并协助解答他们的问题。
门卫这个岗位要求门卫具备一定的专业知识和能力，具体要求包括：1.安全意识：门卫要有高度的安全意识，时刻保持警惕，防范各种安全风险。
2.身体素质：门卫工作需要长时间站立和巡逻，因此门卫要具备较好的身体素质，能够适应工作强度。
3.快速反应能力：门卫要具备快速反应和冷静应对突发状况的能力，能够准确判断并采取相应的措施处理危险事件。
4.诚实守信：门卫是公司的形象代表，必须具备高度的诚信，不得从事违法和违纪的行为。
5.保密意识：门卫要严守公司的保密制度，不得泄露公司内的重要信息。
6.熟悉业务：门卫要熟悉公司的业务范围和上下班时间，能够判断员工和来访人员的合法性，做到事无巨细。
公司门卫岗位职责（3篇）
公司门卫岗位职责公司门卫岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 保安防护：门卫岗位的主要职责是维护公司的安全和秩序，负责公司的出入口安全管理，防止非法人员入侵和携带违禁物品进入公司。
2. 人员管理：门卫需要对所有进入公司的人员进行身份验证和登记，包括员工、外来访客、供应商和承包商等，核对准确并确保记录完整。
3. 车辆管理：门卫需要对所有进入公司的车辆进行监控和管理，包括检查车辆是否有授权进入、核对车牌号码和司机身份、协助停车和维护停车管理秩序等。
4. 安全设施监控：门卫需要对公司内的安全设施进行监控，比如闭路电视摄像头、闸机、安全门等，及时发现异常情况并采取相应措施。
5. 爆炸物品和危险品管理：门卫要对所有进入公司的包裹和物品进行检查和登记，特别是对携带爆炸物品和危险品的人员和物品进行严格管理，避免发生安全事故。
6. 突发事件处理：门卫需要及时应对和处理突发事件，如火警、盗窃、抢劫等，采取适当的措施保护公司员工和财产的安全，并协调相关部门和警方处理事故。
7. 外来访客管理：门卫要负责接待和引导外来访客，提供必要的帮助和指导，确保他们按照公司规定进入和离开公司，保证公司内部的安全和秩序。
8. 值班记录：门卫需要按照公司的要求和规定做好值班记录，如进出人员名单、车辆信息、安全设施运行情况等，以备后期查询和统计分析。
总的来说，门卫岗位需要保证公司的安全和秩序，对进入公司的人员和车辆进行管理和监控，及时发现和处理安全问题和突发事件，为公司的正常运营提供一定的保障。
公司门卫岗位职责（二）一、岗位职责：1. 负责监控公司出入口，保证公司内外人员出入的安全和顺畅，维护公司的秩序和形象；2. 负责查验出入人员的工作证件和身份证明，认真核对人员身份信息，确保出入人员的合法性；3. 负责检查出入人员的携带物品，防止携带违禁物品进入公司；4. 负责登记来访人员的信息，包括姓名、公司、来访事由等，并发放访客证件；5. 负责对员工车辆进行登记、核对，并指引员工停放车辆的位置；6. 负责协助处理公司内外突发事件和报警事件，保持岗位安全稳定；7. 负责收发快递、包裹，并及时通知收件人领取物品；8. 负责巡视公司内外的安全隐患，如发现异常情况及时上报，并采取必要措施应对；9. 按时、按需保验门禁设施的正常运行情况，及时报告并跟进设备的维修和维护工作；10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
门岗的工作职责
门岗的工作职责•相关推荐门岗的工作职责（通用17篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的门岗的工作职责（通用17篇），希望能够帮助到大家。
门岗的工作职责篇1一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。
二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。
三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。
四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。
七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。
八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。
九、负责门卫责任区内的环境卫生工作。
机关门卫制度(一)周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间;(二)门卫不得擅自请人顶替。
(三)应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录;(四)门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门岗的工作职责篇21、切实做好机关安全保卫工作，维护机关正常秩序，保障各项工作顺利进行。
门岗岗位安全职责模版(3篇)
门岗岗位安全职责模版1. 熟悉并遵守公司的门岗安全规章制度，严格执行门岗安全管理制度，时刻保持警惕，做到按时按规报到，不迟到、早退或缺勤。
2. 负责门岗出入人员的管理和安全控制，按要求查验进出人员的身份证件，确保人员的合法合规，并记录每位进出人员的基本信息，确保门岗管理的可追踪性。
3. 维护门岗的正常秩序，遵守门岗工作纪律，不违规收受礼品、贿赂等，不私自放行、代人接收、擅离岗位等违纪行为。
4. 对来访人员进行礼貌规范的询问和引导，尽量提供满意、高效、便捷的服务，协助来访人员了解办公楼的相关信息，确保给予妥善的待遇。
5. 准确、及时地向上级汇报门岗的工作和情况，如发现异常情况、安全隐患或突发事件，第一时间向上级报告，并按照公司流程和应急预案进行处理。
6. 协助保安部门对公司内部及外来人员的安全防范工作，如发现有可疑人员、可疑物品等，保持冷静，并及时向保安部门报告，并配合安保部门展开相应的处置工作。
7. 充分了解门岗所在区域的情况，如周边环境、路况等，有效地进行信息的收集和整理，及时与其他门岗保持沟通，确保信息的传递准确、及时。
8. 按照公司要求，定期参加门岗安全培训，不断提升自身的安全意识和应急处置能力，合理运用各种安全设施和工具，确保门岗的安全防范工作的有效性。
9. 制定门岗巡查计划，定期对门岗进行巡查，检查门岗设施的完好性和安全性，并及时发现和解决存在的问题，确保门岗的正常运行和安全。
10. 定期检查门岗的日常工作记录和安全情况，对不合格、不规范的工作进行及时整改，并及时向上级汇报工作进展和相关问题，确保门岗工作的规范化、规范化。
11. 配合公司内外部安全巡查，配合各类考核评估活动，积极配合相关部门的工作，共同营造和谐稳定的工作环境。
12. 妥善保管门岗的工作工具和设备，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和工作效果。
13. 积极参与公司安全宣传活动，提高员工的安全意识和知识水平，促进企业安全文化的建设。
门卫岗位责任制(5篇)
门卫岗位责任制1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。
1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。
1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。
1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。
2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。
3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。
3.2对无证运输车辆进入生产区负责。
门卫岗位责任制（2）是指门卫人员在工作岗位上应承担的各项责任和任务。
下面是门卫岗位责任制的主要内容：1. 门卫人员应负责保卫单位或小区的出入口，确保安全和秩序。
2. 维护门卫岗位的职权和形象，保持良好的工作态度和形象。
3. 控制出入人员和车辆，核实身份，并登记相关信息。
4. 对有异常情况或可疑人员进行及时报告，并根据情况采取相应的措施，如报警或通知上级。
5. 维护门禁系统和巡逻设备的正常运行，保持设备的整洁和完好。
6. 配合相关部门进行安全检查和消防演习，确保单位或小区的安全防范工作。
7. 防止和制止各类违法犯罪活动，维护单位或小区的安全稳定。
8. 做好来访人员的接待工作，协助上级领导或值班人员进行接待工作。
9. 组织门卫人员进行交接班，传达上级的工作安排和注意事项。
10. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。
门卫岗位责任制是保障单位或小区安全的重要措施，门卫人员必须认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。
门卫岗位责任制（3）第一章总则为规范门卫岗位职责，加强门卫工作管理，提高门卫工作效率，确保单位安全与秩序，特制定本门卫岗位责任制范本。
第二章门卫岗位职责1. 门卫岗位的基本职责是负责单位的出入口管理，保证单位内部人员和物品的安全。
2. 门卫岗位需要通过监控设备或巡逻来保持对入口和出口的有效监控。
门岗岗位安全职责
门岗岗位安全职责
门岗岗位的安全职责通常包括以下几个方面：
1. 保护进出人员的安全：门岗的主要职责是检查和记录进出人员的身份信息，确保只有合法的人员进入，并阻止未经授权的人员进入。
此外，门岗人员还应具备一定的自我防范能力，针对可能出现的非法入侵或恶意袭击采取相应的行动。
2. 检查和记录进出物品的安全：门岗人员需检查进出物品的内容和数量，禁止携带违禁品、危险品和其他不符合安全规定的物品进入场所。
对于敏感物品，门岗人员需要进行详细检查和记录，并及时上报相关部门。
3. 维护岗位和周边区域的安全秩序：门岗人员应保持岗位的整洁和有序，确保道路畅通，避免阻塞和混乱。
同时，门岗人员还需要观察周边环境，发现异常情况及时报警，并采取适当的措施维持现场的安全秩序。
4. 按规定处理安全事故和紧急情况：门岗人员需要熟悉应急处理程序，能够迅速反应并妥善处理各类突发安全事件，包括火灾、盗窃、抢劫等。
在紧急情况下，门岗人员需要迅速启动相应的应急预案，并协助其他部门进行应急救援工作。
5. 提供相关安全咨询和服务：门岗人员是场所内外的第一道安全防线，他们需要对外来人员提供相关安全咨询和指导，例如告知场所的安全规定和应急避难路线等。
同时，他们还需要与其他部门保持良好的沟通和协作，形成良好的安全合力。
总之，门岗岗位的安全职责主要是保护进出人员和物品的安全，维护场所的安全秩序，处理安全事故和紧急情况，以及提供相关的安全咨询和服务。
门岗人员需要具备一定的安全意识和技能，能够有效地履行自己的职责，保障场所的整体安全。
门岗岗位职责
门岗岗位职责1. 背景门岗作为企业的第一道防线，负责监控和管理进出企业的人员和车辆，对企业的安全和正常运营具有紧要的影响。
为了确保门岗工作的规范和高效，订立本规章制度，明确门岗岗位职责，确保门岗工作顺利进行。
2. 岗位职责2.1 安全监控•负责监控出入口，保证进出人员和车辆的安全。
•登记、核对进出人员和车辆信息，确保信息的准确性。
•监控闭路电视（CCTV）系统，及时发现和报告异常情况，例如未经授权进入的人员、可疑包裹等。
•搭配安保部门，乐观参加应急处理和安全演习。
2.2 出入管理•确认进入企业区域的人员和车辆身份，核对其随身携带的有效证件和通行证。
•登记、签发和回收员工及访客的进出证件，确保进出证件的规范和安全。
•在允许的情况下，引导和帮助外来访客进入适当的区域，并供应必需的引导和帮忙。
2.3 车辆管理•检查进出企业的车辆，核对车辆相关证件和通行证。
•确保车辆停放、交通秩序和通行安全，遵守相关交通规定。
•协调停车区域的使用和管理，确保车辆有序进出。
2.4 信息沟通•乐观与企业内部其他部门和外部相关单位进行沟通，便于及时传递相关信息。
•帮助其他员工和访客解答相关问题和供应必需的帮忙。
•管理进出记录和相关数据，及时整理和汇报给相关部门。
2.5 岗位维护•维护门岗工作区域的乾净和良好秩序。
•定期检查和维护门岗设备的正常运行情形，及时报修和更换损坏的设备。
•搭配公司主管对门岗岗位进行考核和培训，提出改进建议和看法。
3. 工作要求3.1 专业技能•熟识安全管理流程和相关法律法规，具备基本的安全意识和应急处理本领。
•娴熟使用门岗设备和系统，例如门禁系统、CCTV等。
•具备良好的沟通本领和服务意识，能够妥当处理各类突发事件和访客投诉。
3.2 岗位素养•忠诚敬业，保密意识强，不得将公司内部信息透露给外部人员。
•保持良好的形象和仪容仪表，遵守公司的着装规范。
•具备较强的责任心和工作自动性，能够承当工作中的压力和紧急情况。
门岗岗位职责及工作流程
门岗岗位职责及工作流程作为一个组织或建筑物的第一道防线，门岗扮演着重要的角色。
门岗的职责是确保所有进出该区域的人员及物品的安全，同时维护组织或建筑物的秩序和安宁。
本文将介绍门岗的职责和工作流程。
一、门岗的职责1. 保安与监控门岗的主要职责之一是保安和监控。
门岗需要对进出该区域的人员进行身份验证，并确保只有经过授权的人员才能进入。
他们需要检查来访者的身份证或门禁卡，并核实其身份。
同时，门岗还负责监控和观察进出门岗区域的人员和物品，如有可疑情况需及时报告上级或相关部门。
2. 出入登记门岗需要进行出入登记，记录进出门岗区域的人员和车辆的基本信息。
这些信息包括姓名、单位、来访事由、车牌号码等。
出入登记的目的是为了管理和控制人流和车流，方便后续的安全管理和跟踪。
3. 安全巡逻和检查门岗需要进行定期的安全巡逻和检查。
他们需要检查门岗区域内的安全设施是否完好，如门禁系统、监控摄像头等。
同时，他们还需要巡视该区域的周边环境，确保没有可疑人员或物品存在，以维护区域的整体安全。
4. 处理突发事件门岗需要具备处理突发事件的能力。
他们需要及时响应并处理可能出现的问题，如火警、盗窃、纠纷等。
他们应该熟悉组织或建筑物的应急预案，并在紧急情况下采取适当的措施，保护人员和财产的安全。
二、门岗的工作流程1. 接待来访者来访者到达门岗时，门岗应主动迎接并询问来访事由。
他们需要核实来访者的身份，并记录相关信息。
如果来访者是预约访问的，门岗应与相关部门确认访问事项后允许其进入；如果来访者没有预约，门岗需要与被访人联系以确认其身份并获得授权。
2. 监控人员和车辆门岗需要通过监控摄像头或直接观察，确保进出门岗区域的人员和车辆的合法性。
他们应注意观察人员的行为举止是否可疑，如有发现异常情况应及时采取措施并报告上级或相关部门。
3. 登记人员和车辆信息进出门岗区域的人员和车辆需要进行登记。
门岗在接待来访者时，应核实其身份并记录相关信息。
对于驾驶员和车辆，门岗需要记录车牌号码以及车辆类型等信息。
公司门卫岗位职责（6篇）
公司门卫岗位职责一、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
二、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。
三、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。
遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。
如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
四、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。
五、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等，严禁驶入住宅区内。
六、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
七、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。
八、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。
对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。
九、门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
十、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
十一、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
十二、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
公司门卫岗位职责（2）(一)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤，礼貌待人;(二)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值班。
并填写好值班记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案;(三)凡进入本厂内人员均须验明身份，填写来客登记单后才允许入内。
公司保安门岗岗位职责
公司保安门岗岗位职责一、岗位背景保安岗位是公司安全保卫系统中的重要组成部分，在公司的门岗处负责管理和维护门禁系统，控制出入口的安全，保证公司内外的安全环境。
二、岗位职责1. 负责门岗的日常管理工作，按照公司的安全制度和规定执行门禁管理工作；2. 对进出公司的人员进行登记和身份核实，确保只有经过授权的人员才能进入公司；3. 根据公司的规定，查验进出公司的人员携带的物品，防止携带可能对公司安全造成威胁的物品进入公司；4. 配合公司的安全检查，对异常情况进行报告，并协助保安部门进行处理；5. 及时向公司内部和外部人员提供必要的安全防范知识和安全意识培养工作，加强员工的安全意识和自我保护能力；6. 积极参与公司安保应急演练，做好突发事件的快速响应工作；7. 维护门岗处的卫生和整洁，保持良好的工作环境；8. 按照公司的规定，认真填写各项工作记录、报表，并按时上报相关部门；9. 协助公司其他部门进行其他安全工作，如定期的巡逻、安全培训等。
三、技能要求1. 具备一定的保安工作经验，了解门岗工作的流程和规范；2. 具备较强的沟通和协调能力，能与员工和访客保持有效的沟通；3. 具备基本的应急处置能力和判断能力，能在突发事件中快速反应并采取必要的措施；4. 具备持久的体力和耐力，能适应长时间站立或巡逻的工作环境；5. 具备良好的职业道德和责任心，能够遵守保密制度，维护公司的利益和正常的工作秩序；6. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用相关门禁系统和办公软件。
四、职业发展作为公司保安门岗，可以通过参加各类培训和考试，提升个人技能和知识水平，逐步晋升为高级保安人员、保安队长、保安经理等职位，并参与更加复杂和高级的安保工作。
五、总结保安门岗是公司安全保卫系统中的重要一环，负责门禁管理和安全维护工作。
他们需要具备一定的保安经验和知识，并具备良好的沟通和应急处置能力。
通过不断的学习和培训，他们有机会在职业发展中不断晋升，并为公司的安全稳定作出更大的贡献。
门卫岗位安全工作职责（4篇）
门卫岗位安全工作职责门卫岗位是社会安全管理工作的重要组成部分。
门卫岗位的工作职责主要包括以下几个方面：1. 保护单位安全：门卫人员是单位的第一道防线，负责保护单位的安全。
他们需要定期巡查单位周边环境，确保门窗关闭、大门锁好，防止盗窃和入侵事件发生。
同时，门卫人员要严格控制进出单位的人员和车辆，核对身份证明并登记登记信息，确保单位内外的人员和物资的安全。
2. 管理出入口秩序：门卫人员要维护单位出入口的秩序，防止人员拥堵和交通事故。
他们需要指引行人和车辆按规定的通行方式进出单位，保持通道畅通，并协助处理可能出现的纠纷和矛盾。
在重要时刻，门卫人员还需要对出入单位的人员和车辆进行安全检查，排查潜在的安全隐患，确保单位内部的安全。
3. 处理突发事件：门卫人员是单位内部突发事件的第一时间接触者，他们需要迅速反应，果断处理。
在发生火灾、事故等紧急情况时，门卫人员要迅速采取应急措施，保护单位内的人员安全，并及时通知相关人员和部门，启动应急预案。
门卫人员还需要协助公安、消防等部门处理紧急事件，确保事态不扩大、不恶化。
4. 提供安全咨询：门卫人员是单位内部安全知识的重要传播者，他们需要向单位内部的员工提供安全咨询。
门卫人员要熟悉单位的安全规章制度，及时向员工传达安全知识，提醒员工注意个人和单位安全。
他们还需要指导员工正确使用安全设施和器材，防止使用不当导致事故的发生。
5. 协助调查处理案件：门卫人员要与公安、消防等执法部门保持密切联系，及时提供有关案件的线索和信息，协助执法部门调查处理相关案件。
门卫人员还需要配合单位内部的安全调查和审核工作，提供必要的协助和支持，确保案件能够得到妥善处理。
6. 做好记录和报告工作：门卫人员要及时准确地记录进出单位的人员和车辆信息，以备日后查询和参考。
他们还需要编写并提交工作报告，汇报岗位工作情况和存在的问题，提出改进意见，为单位的安全工作提供参考和改进的依据。
门卫岗位的工作职责重要且繁重，门卫人员需要具备良好的职业操守和责任心，具备一定的安全意识和知识，能够正确应对各种突发情况。
门岗岗位职责
门岗岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业门岗岗位职责
企业门岗岗位职责企业门岗是指负责企业门口的接待工作和保安工作的岗位。
企业门岗的职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员：企业门岗是企业的门面和第一道接触点，需要热情地接待来访人员，询问来访事由，并提供相关的帮助。
在接待来访人员时，要注意礼貌和耐心，及时向相关部门或人员报告来访人员的信息，确保来访人员得到正确的安排。
2. 安全检查与监控：企业门岗需要负责对进入企业门口的人员和车辆进行安全检查，确保他们没有携带违禁物品或危险物品。
门岗还需要对进出企业门口的来访人员和车辆进行监控，确保企业内部的安全和秩序。
如发现可疑情况，门岗需要及时报告并采取相应的措施，保护企业的安全。
3. 记录与统计：企业门岗需要及时记录和统计进出企业门口的人员和车辆的数量和信息。
这些记录和统计资料对于企业管理和安保工作具有重要的参考价值。
门岗需要保证记录的准确性和完整性，并及时上报相关部门。
4. 紧急处理与协助：在发生突发事件或紧急情况时，企业门岗需要迅速采取措施并协助相关部门进行处理。
例如，火灾、事故、突发疾病等情况下，门岗需要迅速组织人员撤离和报警，并配合救援工作。
在紧急情况下，门岗还需要向来访人员提供适当的协助和指引。
5. 信息传递与咨询：企业门岗是信息传递的重要渠道，需要及时向企业内部和外部传达相关信息。
例如，通知企业内部员工有关会议、培训、活动等的信息；向来访人员提供企业内部的基本信息和相关指引。
门岗还需要为来访人员提供咨询服务，回答他们提出的问题，并提供适当的建议和帮助。
综上所述，企业门岗的职责主要包括接待来访人员、安全检查与监控、记录与统计、紧急处理与协助、信息传递与咨询等方面。
门岗在日常工作中需要保持良好的服务意识和安全意识，具备较强的沟通能力和应急处理能力。
只有不断提升自身素质和业务水平，才能更好地履行门岗职责，确保企业门口的安全和秩序。
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公司门岗岗位职责公司门岗岗位职责【篇一：门岗岗位职责】门岗岗位职责1、负责门岗的物资进出检查和安全2、负责进出人员的登记、检查、通知3、负责办公楼以南东西通道、门岗以外大门口的卫生打扫，4、负责厂区办公楼以南的绿化地清理杂草、浇水、修剪，5、负责垃圾场的管理6、负责进出客户的初始接待，7、负责夜间厂区安全的巡查，以防公司财产被盗或其它安全事故发生8、负责简单的报纸收发工作，邮件、信件、快递、快件通知本人签收9、为全体员工搞好服务、参与各项义务劳动和公共事务1、物资进出管理制度：（1）出入公司的所有物资要给与检查落实后进行登记，采用专用的登记薄登记；登记内容：进入时间、经手人、物资名称、物资数量、值班人（公司小件供应人员可不例行登记手续，其他一律按规定进行登记）（2）所有物资出公司时，必须要给与严格检查与进入公司时登记内容相符方可放行；如有不符：1、立即向领导汇报（后勤主任、副总经理、总经理皆可），2、坚决不得放行；（3）购买、借用、零时许出公司大门的物资，必须有财务部出具出门证方可放行，并且需要对照出门证检查物资与单据是否相符，如有异议要及时向领导汇报，并严格禁止物资放行。
（4）外单位车辆原则上禁止入内，如特殊情况需要入内的，须经领导请示同意后方可进入。
（5）本单位公用车辆和员工车辆进入公司的（小轿车、拉货送货车、面包车、工具车、摩托车、电动车、自行车），须严格按照规定地点存放，不得随意停放，如不按规定随意停放的，否则给与罚款（汽车每次罚款30元，电动车、摩托车每次罚款10元、自行车每次罚款5元）由门岗值班人员或后勤行政管理人员开具罚款单交予办公室执行；（6）所有车辆出门一律要进行检查方可放行（自行车后座衣物包裹、大提包、行李包、行李铺盖包裹、汽车摩托车电动车后备箱座椅箱），门岗值班人员对所有车辆和被检查物未经检查放行的每次罚款10元，物资丢失事故发生的按照价值给予50%赔偿，直止扣除60%工资为止。
2、人员进出制度（1）正常情况下，公司大门、小门必须关闭上锁，不得敞开，否则每次罚款2元。
（2）外来人员严禁进入公司，确需进入公司办理公务、业务及其他事宜的，必须经领导同意后方可进入（如电话请示、直接请示、有办公室专用会客单、有领导直接带入），但必须严格办理登记手续，并持会客单进入（领导直接带入的客人由门岗值班人员自行登记即可）。
（3）外单位人员需出公司时，必须持办公室签字盖章的会客单方可放行，（领导的客人须经领导直接送出、电话通知以及有领导签字的会客单，对本人进行物资检查无误后方可放行，（4）内部员工夏天、秋天夜间11点以后、冬天、春天10点30分以后严禁入内，如确需进入的须经部门以上领导同意方可进入，否则对门岗值班人员每次罚款5元。
3、卫生制度（1）每天清早门岗值班人员要对办公楼以南东西通道、门岗以外大门口的卫生进行打扫，不得有杂乱、脏乱现象。
（2）门岗内部要市场进行清扫，保持干净整洁（3）公司大门要定时给予清洗擦拭，保持干净明亮，维护企业形象4、门岗划归区域的绿化草坪管理制度（1）新办公楼以南东西绿化区，（2）要求勤浇水----不得有严重干旱现象，（3）勤除杂草、勤修整草坪-----不得有过多杂草和的荒草现象。
5、垃圾存放场地要经常整理，便于新垃圾堆放，通道要常清理，保证道路通畅6、门岗客户接待制度（1）主动问清客户有何事宜，并针对客户的事宜需要及时和有关部门联系，尽最大努力满足客户要求，（2）与客户交谈时要态度和蔼，积极主动、礼貌待人，不得有恶语相伤或不理不睬现象发生，否则每次罚款10元。
（3）客户在办理登记手续时，值班人员要积极主动向客户讲明情况，指导办理登记手续以及注意事项，严格按照公司规定办事。
7、夜间厂区巡查制度（1）夜间9点以后要主动对厂区进行不确定性巡查（南半部分，不得离开门岗视线范围之内），发现异常情况及时向有关领导汇报，得到帮助和解决。
如发现各类刑事案件即刻制止违法违规行为（如偷盗、打架斗殴、人身安全事故、企业资产安全事故以及其他形式案件事故等），尽最大努力的保护现场（刑事案件需向公安机关报案）。
（2）保证厂区安全区域照明正常，及时开灯、及时关灯。
不得有长明灯现象发生，否则每次罚款5元。
（3）经常检查厂区南墙附近的各处监控摄像头正常运转。
发现问题及时向有关领导或电工联系修理。
（4）节假日期间，要对公司所有门户给予检查，确保窗户关严锁闭、门锁落锁，发现门窗没有干规定班里的及时通知各单位主管或帮助其关闭落锁，确保安全。
8、各类邮件、快递、快件、邮件、信件、报纸、杂志刊物手法制度（1）及时收取各类报刊杂志（2）私人信件，通知本人收取，如本人不在，电话告知，经本人同意后代为保存，事后几时交与本人。
（3）公司领导各类信件必须及时通知本人，在没有本人同意的情况下，不得代为签字收取，否则每次阿宽20元。
（4）各类快递、快件，必须通知本人亲自收取，门岗不得代签代收，否则除罚款20元以外，承当相应的法律责任。
9、义务劳动和服务（1）在不违反公司规定的前提下，尽可能为职工提供最大限度的方便和服务。
（2）冬季要看护好热水炉，保证职工每天24小时有热水、温水洗漱。
积极参加公司的各类义务劳动和公益活动。
焦作市大明创基科技开发有限公司2012年6月24日【篇二：工厂门卫岗位职责】工厂门卫管理办法一.总则为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
二.管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
三.门卫人员1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。
具体见表。
1. 月度业绩考核为a者，本月工资增加3%；2. 月度业绩考核为b者，本月工资保持不变；3. 月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；4. 月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；5. 月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；6. 月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；7. 月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。
六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。
综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。
具体情况如下：1. 月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。
由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2. 累计分数大于等于5分者，年度为a；3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b；4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c；5. 累计分数小于0分者，年度为d；七、附则本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
??第三条维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
?第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：?1、属于职权范围内的可即时处理。
?2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
?3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
?第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。
7、工厂警卫人员值勤准则第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。
第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：?1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
?2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
?3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
?6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
?7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
?8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
?9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。
?第三条人员管制：1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
?2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。
公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
?第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。
?a) 厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
?b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：?c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：?d) 本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。
如遇特殊情况，需先报综合办批准。
第五条车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。