人工智能是把双刃剑作文

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

人工智能是把双刃剑作文

人工智能是否真的是一把双刃剑呢?那么关于人工智能是一把双刃剑的作文有哪些呢?下面是为你整理的人工智能是把双刃剑作文,供大家阅览!

智能是人们认识和改造世界的综合能力,人工智能则是人创造的类似于自己智能的智能,表现为两种。一是弱人工智能,只要机器、软件表现得像人类一样就可以算做有智能,图灵试验是衡量标准。另一种是强人工智能,其特点是完全与人一样,会思考、能学习,是具有人类的智慧的机器,能够检测的标准是约翰;塞缪尔设计的“中文屋思想实验”。

人工智能无所不在地潜藏、萌发、产生和应用于人们生活的各个方面和各个角落,凡有人类足迹和活动的地方,都将出现人工智能,除了替代人工作和服务于人之外,还有可能与人产生竞争,最终形成事实上的超出人类意志之外的结果——人工智能把人当成对手,并最终战胜人。

这一点,以霍金等为代表的科学家已经频频提出。人工智能对人类的潜在威胁可以体现在方方面面,包括自主型杀人武器的失控、对经济的破坏,甚至人工智能可以发展出与人类完全冲突的属于自我的意志,对人类大开杀戒。人工智能的崛起可能是人类遇到的最好的事情,也可能是最坏的事情。如果是后者,则人工智能的发明可能

是人类历史上最大的灾难。如果不加以恰当管理,会思考的机器就会对人类文明构成威胁。

这种假设的理论和事实根据在于,人工智能有强大的快速复制的能力。复制原本是生物把遗传信息传递下去的一种机制,通过DNA 到RNA的转录,再把DNA的信息精确地传递到下一代。但是,这只是基因的复制,而非实际能力的复制。人的所有能力只是潜藏在基因中,从基因到能力的再现或实现还需要经历如同DNA到RNA转录一样的或更为复杂的机制,也就是后天的实践、练习、开发、扩展和创新来获得。一名优秀运动员的后代,如乔丹的儿子不会因为继承了乔丹的基因就会打篮球,甚至青出于蓝而胜于蓝,而是需要后天的训练和努力才能激活基因中的潜能。也可以说,这也是人类智慧或智能的短板。

但是,人工智能不同于人类智慧,它是一种机器智能,最大的特点是可以迅速复制一种技术或技能。一旦某一个人工智能机器通过深度学习而拥有97%以上的人脸识别正确率,在顷刻之间,世界所有同类的人工智能机器都可以具备这样的正确识别率。这种无成本复制和持续向前的演化能力是人工智能相对于人类智能的最大优势。

基于人工智能的“杀人机器人”将是人工智能挑战或毁灭人类的最直接的体现。尽管阿西莫夫提出了机器人三定律,后来又添加为四定律,即,第一定律:机器人不得伤害人类,或坐视人类受到伤害;第二定律:除非违背第一法则,否则机器人必须服从人类的命令;第三定律:在不违背第一及第二法则下,机器人必须保护自己;第零定

律:机器人不得伤害人类族群,或因不作为使人类族群受到伤害,但是,杀人机器人的即将问世意味着阿西莫夫苦心制定的清规戒律可能是废纸一张。

迄今为止,杀人机器人还没有问世,但是无人机技术的发展,以及四足型、巡逻用机器人的开发应用,已经使得实际意义上的杀人机器人呼之欲出,基于人工智能的杀人机器人的问世是早晚的事。因为,研发和使用此类机器人有诸多理由,例如,有助于减少实际战争中人类士兵的牺牲,是一种具有实际价值的行为。为避免机器人的滥杀无辜,可以为机器人安装“基于国际法的系统程序”,如此它们将不会进行非人道的杀伤。

然而,杀人机器人有利于人类社会的观念会面临社会现实和技术多方面的严峻考验。例如,在机器人出现机能障碍,或被恐怖分子获得时,其危险性不可估量;使用杀人机器人可能意味着国家无需顾及士兵的性命,使得战争发生的危机显著增大;同时是否将人类的生死问题委托给机器人也关系到重大的伦理问题。

不过,最大的问题是,能够进行深度学习的杀人机器人一旦拥有了自主性尤其是自我意识,它将不可能受到阿西莫夫的机器人定律或国际法的约束而自行其是。目前,智能机器人对自我行为的评估是一种初级的自我意识。这是通过感知-运动机制逐渐建立起有关自身构造的某种自我意识。如果进一步发展,当杀人机器人的自我意识察觉到它所处的环境和他人对它有威胁时,以自私的本性看,它的自我意识就会是首先保护自己而不是人,因此它会首先杀人。

当人工智能拥有超越人类基因的复制能力和深度学习特点,并且具有自我意识时,对人类的挑战就有可能超过历史上最残酷的人与人之间的竞争。

人工智能对人类的潜在威胁可以体现在方方面面,包括自主型杀人武器的失控、对经济的破坏,甚至人工智能可以发展出与人类完全冲突的属于自我的意志,对人类大开杀戒。

人工智能这把“双刃剑”人工智能来了,这不是电影,而是现实世界正在演出的精彩戏码,又一轮产业变革危机悄然临近。

对于上周微软小冰线上充任“面试官”的新闻,很多人不以为然,不少HR认为这只是又一轮炒作的先声罢了,殊不知危机已越来越近,若不能及时警醒,不久的将来,不仅仅是HR职位,包括客服、导购、编辑、咨询顾问等基础工种都将面临失业的可能。

大部分普通人还不能真正理解什么是人工智能,多数人对人工智能的认知也多半停留在美国电影之中,并常常与机器人混淆而论,把具象的机器人概括理解为人工智能,所以前几日的大众汽车“机器人杀人”事件才会被媒体拿出来热炒,因为读者对机器人杀人的讯息非常敏感,而且这件事正好应景了近期业界热议的人工智能威胁论。

实际上,大众事件与机器人无关,那只是一场由工人误操作而引起的意外事故,而且,截至目前,屡屡被媒体热炒的“机器人杀人事件”都是伪命题,无论是1989年苏联国际象棋冠军与计算机棋手对弈时意外身亡的事件,还是近期的大众汽车事件,都和人工智能的课题没有任何关系。或许有人会搬出霍金、盖茨、马斯克等大佬对人工

智能的担忧的言论来佐证人工智能存在安全隐患,但存在安全问题的何止是人工智能?汽车同样能造成人员伤亡,但中国汽车市场仍以每年2000多万的销量持续增长。

很明显人工智能威胁论被过于夸张了,很多行业的发展都曾出现过一些问题,但行业能否发展取决于经济价值和生产效率,若说人工智能会带来危机,那更有可能是技术变革引发的产业调整,不少人会因此失业才是最大的“生存危机”。人工智能的商业化运用将会是继工业革命、互联网革命之后的又一次重大的产业变革,用不了多长时间,一些客服、导购、咨询、HR等基础职位就将会被取代,原本负责相关工作的人类可能要转岗或是另谋高就——微软小冰此次尝试的“初面”功能正是这一变革的起点。

从小冰的“初面”表现来看,16个小时里完成12000多人的初筛工作量,这样的能力可以极大的提升企业HR的工作效率,大型公司使用小冰的初面功能至少可以节省二到三人的人力开支。对企业而言这是面试功能,对个人用户而言,小冰这款产品完全可以演变成职业生涯规划服务,因为小冰知道企业需要什么样的员工,反过来就可以知道用户适合什么样的工作。职业生涯规划功能对非常多的用户都非常实用,尤其是对于未来无知迷茫的学生们,人工智能在这个领域还可发挥更大市场作用。

小冰仅仅揭开了人工智能商业价值的冰山一角,继续深入的话还会显露出更多的商业价值,最基础的网络自助、电话语音自助等自动客服的交互性就明显不及小冰来的友好,生硬的标准化回答,机械化

相关文档
最新文档