企业文化墙建设方案优秀范文

企业文化墙建设方案优秀范文

一、栏目设置

二、栏目内容

(一)编者按/开栏语

内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。

今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。

(二)企业简介

(三)企业文化

(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。)

(四)发展蓝图

(六)团队风采

(八)公告栏

(及时发布公司各类信息)

一、建设宗旨

作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。

二、建设目的

三、版块设计

墙面一：走廊一侧

1.形式：装饰性墙面宣传板

2.功能设置：

1)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。

3)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。

6)名言警句

3.以上内容根据公司需要不定期更新。

墙面二：会议室

2.内容：

2)企业愿景、目标

3)总裁寄语：

4)部门业绩展示

3.以上内容根据公司的实际情况来更新。

版块一、接待区

1、文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示

板块二、打卡机位置

1、公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。

2、意见箱：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，可投递到意见箱。

3、员工外出信息登记表

版块三、走廊两侧

1、办公室走廊两侧文化内容共分为四个板块：董事长寄语企业简介员工活动爱心基金

董事长寄语

企业简介

1)企业简介：

2)企业文化

3)企业经营理念、核心竞争力：

4)企业近期规划和远景目标：

员工活动

公司组织的比较大型的且具有重大意义的活动，比如走进员工家庭活动，新春送温暖活动，员工生日活动能展现公司关爱员工的活动的照片，照片底下附上该照片的信息。

④爱心基金1)爱心基金简介

2)爱心基金来源

3)爱心基金活动

包括爱心义卖活动，送温暖活动等宣传照片。

上善若水，厚德载物。

日行一善，从我做起

爱是一盏灯，照亮别人，也温暖自己。捧一颗爱心上路的人，一生都将在爱里。

版块四、会议室

1、企业LOGO。

2、企业愿景、目标

板块五、培训室

1、培训讲师介绍

2、培训标语

3、培训纪律

墙面五、各部门空白墙面

1、部门所需名言警句

3、部门目标规划。