高分考上深圳公务员的经验

省考已是定局，依约分享深圳公考历程与总结，献给希望收拾心情、继续上路的朋友。

本人法学小硕，从08国考至今，先后参加了7次公务员考试，2次职员考试，1次雇员考试。但我不是传说中的公考游击队，我的目标只有广州、深圳（其中一次报广州，九次深圳）。作为08年应届毕业生参加了4次公务员考试只有1次进入面试；后来办了暂缓就业，参加3次公务员考试，3次都进入面试，现在已经上岸。每一次考试，我都详细的记下考试时间、报考部门、各科成绩、是否面试、面试成绩、考试总结、报名经验等等。这些点滴记录，完整的记载了我的公考历程，也实实在在的帮助我取得进步。我的经历表明我不是一个天才型的应考者，确实是经过辛勤耕耘、经历挫折磨练才奋力上岸的普通人。所以我想我的经验和总结应该是多数人可以参考和借鉴的。

深考简介

对于深圳市单独招考举行的考试，我谈不上有什么心得，但参加了6次这样的考试（包括公务员、职员、雇员），有一点经验想和大家分享。省考中深圳通常只有法检系统招人，非法学专业的朋友基本都报不上法检的职位，想考进深圳基本只有国考（公务员）和深考（公务员、职员、雇员）两条路。

行测很强但申论一般的考友，不妨尝试去考深圳职员，事业编，稳定，待遇不错，有的单位待遇能赶上当地公务员的收入，但是退休待遇比公务员差。雇员不算稳定，待遇较低，但是竞争不会很激烈，可以作为跳板，当雇员期间跟单位的人混熟了，等该单位扩编招考公务员，你在公务员面试时就有很大优势了。

（1）一般而言，深圳公务员考试每年举行两次，有时每年一次，甚至不招考。通常上半年在5-6月考试，下半年在11-12月考试。自2008年5月起，深圳公务员招考进行改革，招考职位分两类，一是综合管理类，二是行政执法类。前者考行测+申论，后者考行测+执法知识，都是一个上午完成，行测考一个半小时，申论/执法考二小时。

（2）深圳职员考试不定期就会举行一次，一般在深圳公务员考试前后都有招考。一般都是事业单位在招人，像医院、学校等，街道办也会招职员。考试科目就是行测（2小时），不考申论/执法。

（3）深圳雇员考试也是不定期举行，有时候会跟职员一起招考。雇员考试比较灵活。我考过一次某区法院的雇员，一张卷考2小时，包括客观题和主观题，客观题只考公共基础知识，主观题包括公文写作和论文写作，只设定主题，没有材料。

深考书籍

每个科目都有相应的参考书，行测的参考书是《综合知识与职业能力测试》（黄皮书），申论的参考书《申论》，执法知识的参考书《行政执法相关法律法规汇编——报考公务员、招警考试专用》。购

书可在官方网站办理邮购/ksys.htm也可亲临办公地点：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼（华强北附近）。

三本教材中，《申论》与国考教材相仿，没有真题，只有模拟题，可以不看；《综合知识与职业能力测试》（黄皮书）的综合知识部分一定要认真看，无论雇员、职员、公务员考试都会在里面出题；《行政执法相关法律法规汇编——报考公务员、招警考试专用》是行政执法类公务员考试的复习用书，纯粹的法条，考生可以根据考试大纲在网上下载相关法律法规。

深考辅导班

我参加过辅导班。说实在话，帮助肯定是有，但是不能过于依赖。商业机构毕竟是以盈利为目的的，感觉某个辅导班的深圳分点不很负责任，说是深考辅导班，却并不针对深考特点进行辅导，讲解的题目还是国考真题。我怀疑讲课的老师根本不了解深圳公务员考试，更没有参加过深考改卷工作。在本班同学的强烈要求下，班主任答应了发给大家深圳历年真题，但是辅导班结束到现在，半年时间过去了，班主任一直杳无音信。总之，辅导班的作用就是传授一般性的速算方法、答题技巧，以及提供场所结识考友、当面交流。

报名技巧

考得好不如报得好，每次公务员考试都不乏高分落榜者。掌握一定的报名技巧，有助于避开萝卜，减少竞争。深圳公务员、职员报名期间，有三次公布报名人数。其中最后一次是报名截止后，可以看到各职位最后的网报人数。第一、二次公布人数是在报名截止前，只能说这样的人数公布具有一定的参考意义，因为第二次人数公布前，大家都在观望，你看到的网报人数仅仅是整个公考大军的十分之一都不到。本来报名人数不多的职位往往低开高走，但是限制条件较多的职位除外。深考报名注意以下几点：

一、减少竞争。挑出所有自己可以报考的职位；然后筛选出限制条件多或者招录人数多的职位，减少竞争，毕竟竞争太激烈就不是纯粹考实力了，运气也很重要；把那些条件苛刻，一看就知道有问题的职位剔除，比如要求在某比赛中获奖，要求有n年某行业或某街道相关工作经验的。深户有较大优势，最起码深户可报考的职位更多，各个职位的竞争人数相对少一点，但是这并不代表要求深户职位的录分就低。

二、收集信息。尽量搞清楚具有同等条件的高手报的哪个职位。比如应届生的高手同学，社会人员的老同学办了暂缓的。我在去年市考资格审查时，认识了几个同职位的mm，发现大家以前几乎都进过面试，后来国考放榜相互联系，大家又都进了国考的面试名单。这个世界说大不大，说小不小，大家条件相仿，

实力相当，与其总是碰面不如避开。

三、锁定职位，观察报考人数变化，滤除报名人数水份。我曾看过全市08上半年笔试成绩排名，某区某局某职位招一人，限专业限户籍，这样的职位撑死了报30个人。第一次公布就报了14人，第二次公告报了16人，然而大多数人还没有开始报名，估计该职位最终人数起码要到50，但是最后报名人数仍为16人。笔试成绩居然是这样的，第一名70+，第二名50+，第三名50+，其余报名者全部缺考。最后，第一名顺理成章的进入面试，而且也只有他一人有资格面试。无语，网报的漏洞。这种情况，有可能是该考生胆大无比、心机慎重，耍了小聪明排除竞争；也有可能是萝卜一个，还有高人指点。要不要搭这趟顺风车得自己掂量。总之，如果A、B职位条件相仿，热门程度相当，第一次公布网报人数时，A职位人数要比B职位多得多，那么有可能就是A职位网报有水分了。

四、如果身体健康，身高、体重达标，不是色盲、色弱，考警察也是一条出路。去年深圳招警，男生的职位很多都是60人、80人这样招的，因为招录人数多，进入面试的几率也会提高。视力是可以矫正的，可以选择激光或戴ok镜，这个不是问题。

关于裸考

2007年12月我和男朋友A君都报名参加了08年国家公务员考试。由于当时才刚开始找工作，我眼高手低，一心只想报一个好单位，结果差几分，未进面试。A君在职考公，在我的逼迫下复习三天，做了半套07国考行测真题，浏览了07国考申论真题，居然考了120+，进入深圳某局。

A君可谓裸考成功，然而他的成功是有合理性的。第一，他的专业非常冷门，全国只有7所院校招生，该职位报名人数小于40人。第二，该专业正值高速发展期，因此该职位招人甚多，6人。第三，A君本人智商较高，学识甚广，这小子高中的时候上课只做两件事，睡觉和看小说，照样考了重点。所以说裸考成功也不是完全不可能，但是需要天时、地利、人和，考得好不如报得好，报得好不如专业好。对于大多数人来说，我们没有重新选择专业的机会，但是我们可以扎扎实实的复习，努力提高自己的实力。

关于性别