医院十二五发展规划纲要
医院总结十二五计划十三五规划doc
医院总结十二五计划十三五规划篇一：医院预保科“十二五“工作总结“十三五”编制规划xx医院预防保健科“十二五”工作总结“十三五”编制规划“十二五”期间，我科在医院领导的正确领导下，以《卫生事业发展“十一五”规划纲要》为栺导，全面赏彻落实党的卫生工作方针和政策，以病人为中心，积极开展传染病管理工作、三甲医院创建等活动，狠抓职能管理、质量管理，在行风、学枓、基础设施、服务环境等各方面进行规范化和标准化化建设。
通过科室的不懈努力，科室实现跨越式发展。
现将“十二五”期间工作回顾总结如下：(一）做好传染病管理工作，加强医务人员知识培训为贯彻国《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，加强传染病报告与管理，并将针对出现问題进行处理和整改。
我科认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及相应的法律法规，确保疫情报告的及时、准确、完整，每日、每周、每月、每季度进行传染病自查、自检，确保传染病无漏报、迟报、错报，传染病报告率100%。
做好每季度的疫情分析报告和统计工作。
按规定每季度统计和上报梅毒筛查和艾滋检测筛查例数，并按上级要求做好相关工作。
同时对医务人员进行传染病相关知识培训并制作了相关PPT和台账，包括肺结核、菌痢及霍乱、艾滋病、疟疾、禽流感、埃博拉出血热、中东呼吸综合症等传染病，每年对新职工的进行上岗培训，进一步强化医务人员对传染病知识的掌握。
做好传染病应急监测工作。
如辖区内有感染禽流感确诊病例报告时，配合疾控中心在儿科门诊、儿科病、内科门诊、内科急诊等部门开展的流感样病例强化监测，并做好病例登记、采样和送检工作。
每月定期开展手足口病采样、登记和送检工作。
肠道门诊开诊，建立相关制度、就诊流程，对工作人员进行培训，检索率达到15%。
并多次接受省、市疾控等部门的相关检查。
(二）做好慢病防治相关工作，监测慢病直报完成情况为应对严峻的慢病防治形势，积极做好慢性病预防控制工作，遏制我国慢性病快速上升的势头，保护和增进人民群众身体健康，XX年5月，卫生部、发改委等15个部委联合制定了《中国慢性病防治工作规划(XX-XX年)》，XX年中国居民慢性病死亡率为517.55/10万，占全部死亡的85.09%。
医院第十二个五年发展规划
“十二五”期间是上海全面贯彻实践科学发展观，确保经济社会平稳健康发展，构建和谐社会的关键时期；是上海卫生系统深入贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革的意见，以提升人民群众健康水平为要求，建立起覆盖城乡居民的公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应体系的重要时期；也是上海市卫生系统以改革创新为动力，建立起比较完善的医疗管理机制、运行机制、投入机制、价格形成机制、监管机制、科技和人材保障、信息系统和法律制度的关键阶段。
为贯彻《上海市卫生事业发展第十二个五年规划》和《上海申康医院发展中心第十二个五年规划》目标要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，贯彻国家医改政策方针，坚持公立医院公益性质，注重医院内涵建设，全面提高医院医教研质量；坚持实施“科教兴院”战略，加强学科人材队伍建设；进一步清理发展思路，激发南北错位发展活力，促进医院全面、协调、可持续发展，特制定本规划。
“十一五”期间，在市卫生局和申康医院发展中心的领导和支持下，坚持贯彻落实科学发展观，继续深化医院改革，深入实施“科教兴院”，医院医疗工作、学科人材队伍建设、基本建设及精神文明建设等都取得了较大发展。
“十一五”前四年期间，医院全力推进整合南、北部医疗资源，在南部积极发挥松江地区的地域辐射力、政府支撑力；在北部捏合医院原有综合医疗资源优势，全力推进优势学科潜力发挥，医疗服务三项指标增长速度均位于本市三级综合性医院前列。
2005 年到 2022 年期间，医院门急诊量从 133.80 万人次增加到 284.02 万人次，年均增长 21%，总量列全市第二位；出院病人数从 31,554 人次增长到 64,544 人次，年均增长 19.75%，总量列全市第三位；住院病人手术量从 18,243 人次上升到 35,400 人次，年均增长 19.25%，总量列全市第二位； 14.42 天下降至 9.93 天，下降了 4.49 天，下降速率列全市第一位，床位使用率达 111.5%，列全市第二位。
卫生部十二五规划纲要全文
以下是卫生部明确提出来的“十二五”卫生发展总体目标，这目标的实现意味着未来五年国家还需投入最少数千亿元来实现自己对于民生的承诺，这个目标不是靠药品降价能实现的，反过来说药品降价仅仅是这个大棋局中的很小一个方面，资本市场对其的担忧过虑了。
“人均期望寿命达到74.5岁，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别降低至12％和14％，孕产妇死亡率降至22/10万，个人卫生支出比例降至30%以下。
”在1月6日召开的2011年全国卫生工作会议上，卫生部部长陈竺在提出“十二五”卫生发展目标时，用了这一组数字进行了具体的描绘。
卫生部明确“十二五”卫生发展的总体目标是，到2015年，覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度初步建立，基本医疗保障制度更加健全，公共卫生服务体系和医疗服务体系更加完善，药品供应保障体系更加规范，医疗卫生机构管理体制和运行机制更加科学，基本医疗卫生服务可及性显著增强，居民个人就医费用负担明显减轻，人民群众健康水平进一步提高。
地区间资源配置和人群健康状况差异明显缩小，国民健康水平达到发展中国家前列。
人均期望寿命达到74.5岁，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别降低至12％和14％，孕产妇死亡率降至22/10万，个人卫生支出比例降至30%以下。
“十二五”期间，我国卫生发展的主要任务有以下四个方面：加强医疗卫生机构能力建设，提高医疗卫生服务水平强化区域卫生规划和医疗机构设置规划，明确各类医疗卫生机构的功能和职责，优化规模、结构和布局，形成防治结合、中西医并重、功能互补、信息互通、上下互动的医疗卫生服务体系。
加强公共卫生服务体系建设，重点改善疾病预防控制、精神卫生、妇幼卫生、卫生监督、卫生应急、职业病防治、采供血、健康教育等专业公共卫生机构的设施条件。
继续加强农村急救体系、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，为中西部地区乡镇卫生院职工建设周转房；全面推进县级医院标准化建设，使其总体达到二级甲等水平；整合县域医疗卫生资源，推进综合改革，转变运行机制，完善绩效工资，实现服务功能和模式转变。
中医医院中长期发展总体规划
中医医院中长期发展总体规划Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】双中医发[2011] 2号双峰县中医医院“十二五”发展规划（2011～2015）为进一步明确发展目标，坚定发展方向，理清发展思路，科学决策，抢抓机遇，实现医院建设和事业发展新跨越，为了更好地利用中医药特色优势，又好又快地建设和发展中医医院，根据我院实际情况，特制定医院2011—2015年建设与发展规划。
一、医院发展现状双峰县中医医院于1964年6月建院，在各级政府及卫生中医药管理部门的正确领导和大力支持下，现已发展成为双峰县中医、中西医结合的医疗、康复、科研、教学、中医特色浓厚的领头羊。
（一）医院发展背景医院占地23亩，建筑面积 10090平方米，编制床位300张，实际开放床位248张，年门诊量7万余人次，年住院病人万余人次。
病床使用率98%，现有职工347人（正式在编人员239人），其中，高级职称20人，中级职称90人，设有28个临床、医技、职能科室。
医院能够运用中医、西医、中西医结合多种方法诊治各种常见、多发、疑难复杂病症。
治疗中风、心血管病、肝病、风湿病、皮肤病等有独特优势和疗效。
能够开展外科、骨伤、肛肠、妇产、眼、耳鼻喉、口腔等各科的高难度手术，其开展的微创颅内血肿清除术、腹腔镜微创手术、颅内肿瘤切除术、膀胱肿瘤切除术等技术项目达到省内先进水平。
医院拥有万元以上大型设备C型臂X光机、6排全身螺旋CT、数字胃肠机、DR、大型彩色B超、腹腔镜、最新心功能、肺功能检测仪、全自动生化分析仪、颈颅彩色多普勒、超声乳化仪、心电工作站、电脑牵引床、电子胃镜、电子结肠镜等50余台（件）。
配有中医诊疗设备2百余万元，固定资产总值5千多万元。
近几年，在国家及省级专业杂志上发表论文50余篇。
现有重点专科5个，其中省级重点专科2个：心血管专科、骨伤科；市级重点专科3个：针灸科、肿瘤科、肺病科，针灸科已发展床位20余张，因中医特色突出、社会效益显着而被国家中医药管理局确定为农村医疗机构中医特色专科建设项目；医院被评为娄底市示范中医医院。
十二五期间肝胆外科发展规划
海南医学院附属医院肝胆外科十三.五学科发展规划一、学科建设目标以建设国内临床、教学、科研学术水平领先、国内知名的肝胆学科为目标，在前期临床与科研研究基础上，牢牢把握肝胆疾病治疗的发展方向，抓住当今世界肝胆疾病基础和临床治疗研究的前沿问题，力争在以下两方面取得更大的突破：①在肝胆疾病的诊治中不断引进、发展和完善各种技术方法，不断提高临床治愈率，使本学科临床诊治水平处于全国前列，努力赶超国内最高水平；②在肝胆疾病的细胞及基因治疗研究领域进行更全面、深入的探索，以取得达到全国先进水平的研究成果。
二、主要研究方向1.难治性及终末期肝病的基础与临床研究。
2.原发性肝癌的免疫治疗。
3.肝癌手术切除方式的改进研究。
4.肝门部胆管的综合治疗。
5.微创技术在肝脏胆道外科的应用。
三、学科现状分析1. 微创外科技术特色：包括腹腔镜技术、内镜技术及介入治疗。
（1）腔镜外科技术：腹腔镜技术是近二十年来外科领域最显著的进展之一，并代表二十一世纪外科的发展方向。
自从上世纪八十年代末开展腹腔镜胆囊切除术以来，这项技术已经被迅速地应用于外科领域的许多方面，如胸外科、普外科、妇科、泌尿外科、骨科等。
随着腹腔镜技术的不断熟练及器械的不断改进，加之腹腔镜手术具有切口小，术后疼痛少，术后肠功能恢复快、肠梗阻少，术中失血少，免疫抑制作用少，住院时间短等优点，这种新型手术方式被逐渐用来治疗替代许多传统的腹部外科手术。
我科自1999年开展腹腔镜手术以来，积累了丰富的经验，为我科在腔镜外科领域的进一步发展奠定了坚实的基础。
（2）内镜诊疗技术：我科已经开展胆道镜治疗肝胆管结石及纤维或电子十二指肠内窥镜进行胆胰疾病的诊断，有丰富的内镜诊疗经验。
随着内镜技术的发展，目前许多以往需要外科治疗的疾病（如胆总管结石、晚期恶性梗阻性黄疸、胆总管下段狭窄等）可以在内镜下完成，内镜技术已经成为肝胆外科众多常规疾病的重要诊疗手段之一。
内镜治疗具有显著的微创特征，并因此受到病人的普遍欢迎。
镇江市第三人民医院“十二五”发展规划
镇江市第三人民医院“十二五”发展规划2011年－2015年是实现全面建设小康社会奋斗目标的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也是深化重点领域和关键环节改革的攻坚时期。
在“十二五”期间，医疗市场面临更激烈的竞争，医院要大踏步发展才能应对这一挑战。
因此，我们要坚持科学的发展观，不断深化医院改革，强化人才梯队建设，优化学科结构，完善医院管理体制，全面提高我院的竞争力，向“三级甲等传染病医院”快速迈进。
现制订我院“十二五”发展规划如下：一、“十一五”期间我院的发展概况“十一五”期间，我院全面贯彻落实省、市卫生工作会议的各项方针政策与任务，在市委、市政府的统一领导下，积极探索和大胆开拓，不断深化医院内部改革，鼓励技术创新、培养团队学习文化、强化岗位责任意识、打造新型的医疗运营体系等一系列举措，取得了较为显著的成效：完成医院整体搬迁，建成负压病房；医院门诊量、出院人次和业务收入明显增加；特色优势进一步发挥，重点专科专病建设得到加强；人才队伍素质进一步提高，教学科研水平有所突破；顺利通过三级传染病医院评审；对外交流和社会影响进一步扩大，医院知名度和品牌形象获得提升。
医院先后荣获“省级文明单位”、“市级文明单位”，“省五一劳动奖章”、“省精神文明建设先进单位”、“市节水型单位”、“市百家诚信单位”和“园林式医院”等称号。
较好地完成了“十一五”规划制定的各项目标任务。
为“十二五”规划的制定和实施奠定了良好的基础。
（一）抓住机遇，深化改革，医院规模不断扩大“十一五”期间，我院各项工作得到全面发展，整体水平显著提高。
医院规模不断扩大，医院编制床位360张，其中新院总投资1.2个亿，床位240张；综合部床位120张；医院固定资产由3131万元增长到1.8亿元，年门急诊工作量由人次增至约16万人次，年出院人次由人次增至约5000人次，年业务收入由3984万元增长到6300万元；医疗服务条件和诊疗技术得到明显改善，医疗设备总额800万增至约3000万元，医院内部机构日趋完善，设有行政、临床及医技科室35个，职工457人，专业技术人员358人，其中：副高以上职称48人，中级职称118人，硕士研究生 7人，169人才4人，市科技骨干4人。
消化内科学科发展规划
消化内科“十二五”学科发展规划学科名称（三级学科）：消化病学一、学科发展及特点概述（200字左右）石河子大学医学院第一附属医院消化内科始建于1972年，是石河子大学首批重点学科之一，是兵团消化内窥镜中心及石河子大学医学院内科教研室所在地，拥有良好的专业人才梯队，是集临床医疗、教学、科研为一体的综合科室。
科室积极开展各种新技术、新项目，如经内镜逆行胰胆管造影术（ERCP）、内镜下十二指肠乳头肌切开取石（EST）、内镜下胆道内支架植入术、内镜下黏膜切除和黏膜剥离术（EMR+ESD）、超声内镜检查、B超引导下经皮经肝门静脉穿刺测压术等，在区内已经达到领先水平。
科室先后承担国家科技支撑计划一项，国家自然科学基金一项，国家大学生创新性实验计划项目一项，教育部课题一项，兵团级课题四项及大学级以及学院级课题共十余项，科研经费约350万元，发表专业论文120余篇。
二、学科发展现状（近五年）1、学术队伍：2、科研情况：获资助科研项目数项；其中：国家级3项，省级5项，大学级4项。
科技成果：科技进步奖，省级0项，大学级0项。
论文：SCI 0篇，核刊31篇，普通期刊33篇。
科研经费350万元。
3、医疗技术：已开展的有代表性的医疗技术（2-3项）（1）技术名称：①内镜逆行胰胆管造影术（ERCP）②黏膜切除和黏膜剥离术（EMR+ESD）③B超引导下经皮经肝门静脉穿刺测压术（2）开展例数：①2005年开展治疗性ERCP，目前已成功诊治来自疆内的各类患者360余例；②消化内镜中心于2003年开展内镜下黏膜切除和黏膜剥离术（EMR+ESD），目前已成功完成50余例；③于2002年开展B超引导下经皮经肝门静脉穿刺测压术，目前已完成300余例；（3）技术达到的水平分析：目前科室开展的医疗技术在疆内处于领先水平；（4）病人来源主要区域：石河子市区、周边各大团场、沙玛两县。
4、本学科与国内外尤其是区内同类学科专业相比的优劣势（200字）。
中医医院“十二五”发展规划(医院
中医医院“十二五”发展规划中医药是中华民族的瑰宝，是人类医学的宝贵财富。
在人类历史的漫漫长河中，中医药为中华民族的发展、为人类的健康事业做出了卓越的贡献。
为了使中医药事业发扬光大，发挥更大作用，为了使中医医院更加符合科学发展观，更好地为人民服务，特制定阎良区中医医院“十二五”发展规划。
一、发展战略与目标（一）规划依据（1）《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》；（2）卫生部、财政部、国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》；（3）卫生部《关于改进公立医院服务管理方便群众看病就医的若干意见》；（4）国务院《医疗机构管理条例》；（5）国家农村卫生服务体系建设与发展建设规划；（6）卫生部《综合医院建设标准》；（7）国家发改委《关于公立医院改进试点的指导意见》；（8）《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》；（9）根据农村城镇化、人口老龄化变化趋势，社会健康状况与疾病谱变化趋势及社会主义市场经济体制建设的总体要求。
（二）指导思想以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，实事求是、解放思想、与时俱进，坚持全心全意为病人服务的宗旨，坚持发展才是硬道理，坚持以骨伤、康复为主业务的发展方向，坚持人才是第一生产力，坚持以医疗质量、医疗安全为核心，坚持医院发展与职工待遇同步提高，坚持艰苦创业、勤俭办院的方针，实施大专科，小综合；突出中医特色、充实西医和重点学科发展战略，按照发展思路，抓住机遇，推进中医卫生事业和社区卫生事业的持续、快速、健康发展。
（三）发展定位大专科，小综合；突出中医特色、充实西医。
以骨伤专科为龙头，加强骨科疾病中医特色治疗的筛选与优化，加快重点专科中西医结合肛肠科、针灸康复科的建设，形成其他科室与重点专科、特色专科，技术互补，共同发展。
（四）主要目标以医疗工作为中心，突出中医特色，以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学治理为重点，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，力争在五年内基本建成规模适度、功能完善、环境优美、设施完备、服务规范、技术精湛的现代化专科专病，特色突出的二级甲等中医医院。
十二五规划
牙体牙髓科十二五发展规划一、学科现状分析天津医科大学口腔医院牙体牙髓科，是天津医科大学口腔医院临床科室的重要组成部分。
在医院领导的关怀和正确指引下，在全科医务人员的共同努力下，在业务的开展，收治病人量，手术数量和质量，业务总收入等方面不断进步，在人才队伍培养，医教研工作，学术论文，科研立项等方面稳步发展。
科室目前拥有综合治疗椅位22把。
由陈阵主任全面负责科室的教学，临床技术指导工作。
科室现有全日制医生26人，护士7人。
科室技术实力雄厚，能开展牙体牙髓各种常见病，多发病及疑难病例的诊治工作。
对龋病，牙髓病，根尖周病等疾病均有丰富的治疗经验。
同时大力发展显微根管外科技术，科室拥有根管显微镜，内窥镜，激光治疗仪、电刀、机械根管预备系统、热牙胶充填系统等设备，能开展各种类型的治疗。
2013年是我院实施十二五规划的第三年，也是我院全员努力迎接三甲医院复审的一年。
牙体牙髓科作为医院的临床科室，为适应医院的发展壮大，面对新的形势、新的挑战、新的任务，科室应与时俱进，根据时代的方向和医院改革的需要，在医院大力支持下，主动适应医疗服务市场竞争，不断增强自身的凝聚力、向心力和感召力，为拓展医疗服务市场增添新的动力和活力，这是我们牙体牙髓科科追求的目标。
二、需求分析牙体牙髓病学是口腔临床医学的重要组成部分，学科涵盖龋病治疗与研究，非龋牙齿硬组织疾病的诊断治疗与研究，牙髓病、根尖病的诊断治疗与研究和根管治疗后疾病的研究。
随着社会发展、人类进步和疾病谱改变，本学科所涵盖领域的疾病发生率明显上升，龋病、酸蚀症，根管治疗后疾病等已成为影响广大人民群众身心健康的重要疾病。
龋病的早防早治一直是国家长期重视的研究领域和方向。
牙体牙髓科在口腔临床工作中占有重要的位置，近年来我科门诊、病人数逐年明显增加。
医疗新技术、新设备、新药物极大地推动了临床研究和医疗服务水平的提高，密切结合临床的基础研究取得了重要科研成就。
紧跟学科前沿，不断改进救治方式，以损伤小、恢复快、费用低的救治手段对牙体牙髓病病人进行救治，是目前医疗市场对牙体牙髓科的发展要求。
国发〔2012〕11号 国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知
国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知国发〔2012〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院二○一二年三月十四日“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案深化医药卫生体制改革是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重大实践，是建设现代国家、保障和改善民生、促进社会公平正义的重要举措，是贯穿经济社会领域的一场综合改革。
“十二五”时期是深化医药卫生体制改革的攻坚阶段，也是建立基本医疗卫生制度的关键时期。
为巩固扩大前一阶段改革成果，实现2020年人人享有基本医疗卫生服务的既定目标，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号），编制本规划。
本规划主要明确2012-2015年医药卫生体制改革的阶段目标、改革重点和主要任务，是未来四年深化医药卫生体制改革的指导性文件。
一、规划背景自2009年4月深化医药卫生体制改革启动实施以来，在党中央、国务院领导下，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署，按照保基本、强基层、建机制的基本原则，完善政策、健全制度、加大投入，统筹推进五项重点改革，取得了明显进展和初步成效，实现了阶段性目标。
覆盖城乡全体居民的基本医疗保障制度(以下简称基本医保)框架初步形成，职工基本医疗保险（以下简称职工医保）、城镇居民基本医疗保险（以下简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）参保人数达到13亿人，筹资和保障水平明显提高，保障范围从大病延伸到门诊小病，城乡医疗救助力度不断加大。
国家基本药物制度初步建立，政府办基层医疗卫生机构全部实施基本药物零差率销售，药品安全保障得到明显加强；以破除“以药补医”机制为核心的基层医疗卫生机构综合改革同步推进，开始形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的新机制。
医院十二五发展规划纲要
陕西陕煤黄陵矿业有限公司医院《“十二五”发展规划》纲要一、基本情况陕西陕煤黄陵矿业有限公司医院(以下简称黄矿医院)隶属于陕西煤业化工实业集团有限公司，座落在黄陵县店头镇白石村对面，始建于1989年年底，历经近22年的发展，由最初的一个医务室到目前为一所集医疗、预防、保健、康复为一体的综合性医院，其主要担负黄陵矿业集团广大职工家属及周边群众医疗、预防、保健任务。
医院实行院长负责制，副院长在院长的领导下分工负责制。
医院负责黄陵矿区医疗卫生、爱国卫生、卫生防疫、妇幼保健和职工医疗保健的业务指导及行政管理，形成了以医院为主体，4处社区相辅助的管理机构。
医院随着集团公司的发展，历经3次位置的变迁，人员由最初1人发展到现有各类专业技术人才60人；医院下设7个职能科室，4个社区服务中心，由最初几平方米的诊所发展到建筑面积2万多平方米的大型医院，床位扩增到80张。
自建院起,医院逐年增加医疗设备,到2011年已拥有各类设备百余台，如：美国GE的螺旋CT机、美国GE\500mA高频X光机、美国GE\CR洗片机、日本岛津500mA的胃肠机、荷兰的彩色B超、韩国的骨密度骨龄测定仪、自动生化分析仪、乙型肝的DNA测定仪、无痛分娩仪、脑电图、电测听仪、六孔手术显微镜等大型医疗设备。
2006年医院投资400多万元对门诊楼、住院部进行装修，改善诊疗救治环境，并加强与铜川矿务局中心医院、西安唐都医院、交大附属医院、西京医院等医院的业务往来，经过近几年的学习、培养和发展，现能够独立完成上腹部、下腹部、颅脑、妇科各类手术及各种骨折的处理，同时，联合西安大型医疗集团开展了腹腔镜微创手术、白内障手术。
二、总体发展规划（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以医改为动力，以社会需求为导向，以人为本，以病人为中心，以医疗质量、医疗安全为核心，以人才培养、引进和科技进步为依托，以满足人民群众对医疗服务的需求为出发点，坚持职工体检与医疗救治并重，坚持医院发展与职工待遇同步提高，遵循医疗行业发展规律，保持和发扬医疗专业特色优势，解放思想，实事求是，抓住机遇，开拓创新，推进全院医疗事业的持续、快速、健康发展。
镇江市人民政府办公室关于印发镇江市卫生事业发展“十二五”规划的通知
镇江市人民政府办公室关于印发镇江市卫生事业发展“十二五”规划的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2011.05.20•【字号】镇政办发[2011]117号•【施行日期】2011.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市卫生事业发展“十二五”规划的通知（镇政办发〔2011〕117号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：经市政府同意，现将《镇江市卫生事业发展“十二五”规划》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年五月二十日镇江市卫生事业发展“十二五”规划“十二五”时期是镇江市由小康社会向基本现代化迈进的重要时期，也是深化医药卫生体制改革的攻坚时期。
为加快推进卫生事业科学发展，全面落实医药卫生体制改革各项任务，根据国家医药卫生体制改革政策精神和中央、省、市《关于制定第十二个五年发展规划建议》的精神，结合镇江卫生实际，制定本规划。
一、发展基础（一）发展现状1．基本情况。
“十一五”期间，全市卫生系统紧紧围绕经济社会发展全局，以建立基本医疗卫生制度为核心，深化医药卫生体制改革，着力推动公共卫生体系、社区卫生服务体系、药品供应保障体系、基层医疗救治服务体系和农村医疗保障体系建设，优化卫生资源配置，努力解决人民群众“看病难、看病贵”矛盾，卫生改革取得了突破性进展，卫生发展取得了巨大成就，人民群众健康水平不断提高，较好地完成了“十一五”确定的各项目标任务。
2．主要指标完成情况。
指标总体实现情况良好，在反映居民主要健康指标等49个指标中，42个指标提前或超额完成，占总指标数的85.7％。
其中，国家法定甲、乙类传染病年发病率大大低于规划指标，计划免疫、儿童－孕妇保健指标接近或达到规划指标要求，社区卫生服务各项指标达到或超过规划指标要求，医疗服务质量和效率指标全部实现或超过规划指标要求。
卫生事业发展
卫生事业发展“十二五”规划作者：国家公务员添加时间：2012-10-31 14:22:13免费资料内容教育法规授课讲师：苗震国务院关于印发卫生事业发展“十二五”规划的通知为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对卫生事业发展的新要求，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（国发〔2012〕11号），编制本规划。
一、规划背景（一）“十一五”期间卫生事业发展取得的成就。
“十一五”期间，各项卫生工作取得重大进展，卫生事业发展“十一五”规划纲要确定的主要目标和任务全面完成，人民群众健康水平明显提高。
2010年，人均预期寿命提高到74.83岁，孕产妇死亡率下降到30.0/10万，婴儿死亡率下降到13.1‰，5岁以下儿童死亡率下降到16.4‰，主要健康指标总体位居发展中国家前列。
深化医药卫生体制改革工作开局良好。
2009年，中共中央、国务院印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》，国务院印发了《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》，全面启动医改工作。
按照“保基本、强基层、建机制”的要求，统筹推进五项重点改革，取得了重大阶段性成效，为卫生事业科学发展提供了有力的体制机制保障。
疾病预防控制工作取得明显成效，全国甲乙类传染病发病率总体平稳，未发生重大传染病大规模流行。
艾滋病病毒感染人数累计报告379348例，有效治疗传染性肺结核病患者246万人，全人群乙肝表面抗原携带率控制在7％以内，血吸虫病防治达到疫情控制标准，97.94％的县（市、区）实现消除碘缺乏病的目标。
爱国卫生运动深入开展，城乡环境卫生面貌持续改善，农村卫生厕所普及率达到67.43％。
影响妇女儿童健康的重点问题逐步得到解决，妇女儿童健康水平不断提高，农村孕产妇住院分娩率达到97.8％，5岁以下儿童中重度营养不良患病率比2000年下降49.8％，新生儿疾病筛查覆盖率达到57％。
烧伤整形科十二五规划
烧伤整形科十二五规划烧伤整形科是医学领域中的一个重要专业，主要负责烧伤患者的治疗和康复工作。
在十二五规划期间，我国将加大对烧伤整形科的支持力度，提高医疗水平和技术研发能力，为烧伤患者提供更好的治疗和康复服务。
烧伤是一种严重的创伤和困扰着许多人的常见疾病，给患者造成了巨大的身体和心理痛苦。
十二五规划期间，烧伤整形科将致力于提高烧伤治疗的效果和效率，改善患者的生活质量。
首先，我们将加强烧伤整形科的人才培养与引进工作。
通过设立烧伤整形科的专业课程和培训项目，培养更多高素质的烧伤整形医生和技术人员。
此外，我们还将加强对海外专业人才的引进工作，吸引更多优秀的烧伤整形医生和研究人员来我国工作。
其次，我们将积极推进烧伤整形科技术的研发和应用。
通过加大对烧伤整形科技术研究的投入，不断改进现有的治疗手段和设备，提高烧伤治疗的效果和康复的速度。
此外，我们还将加强与其他学科的合作，促进交叉学科的发展和技术的创新。
同时，烧伤整形科将面对着治疗手段和技术的不断创新和发展。
在十二五规划期间，我们将加强对先进技术的掌握和应用，如激光技术、3D打印技术和干细胞技术等，以提高烧伤整形科的治疗效果和患者的治愈率。
此外，我们还将加强对烧伤整形科的管理和规范。
通过建立完善的烧伤整形科管理体系，加强对医院烧伤整形科的管理和监督，提高烧伤整形科的整体运作效率和服务质量。
最后，我们还将加强对烧伤整形科的宣传和教育工作。
通过开展相关的宣传和教育活动，提高公众对烧伤整形科的了解和认知，消除对烧伤患者的歧视和偏见，提高社会的关注度和关爱程度。
总的来说，烧伤整形科在十二五规划期间将面临着诸多机遇和挑战。
我们将加强研究和创新，提高学科的整体水平和发展水平。
通过加强人才培养与引进、科技研发与应用、管理与规范，我们将为烧伤患者提供更好更全面的治疗和康复服务，努力实现烧伤整形科的可持续发展和社会效益。
市立医院2012年职代会报告
抓住机遇乘势而上为实现医院建设与发展的新跨越而努力—**院长在第五届职代会第一次会议上的工作报告各位代表、同志们：今天我们在这里隆重召开第五届职工代表大会第一次会议，总结回顾过去一年的工作，展望未来，布署新的工作任务，讨论审议《院长工作报告》和《医院2012年财务预决算报告》。
这次大会的主题是“以十七届六中全会精神和‘三个代表’重要思想为指导，坚持科学发展观，做好医院十二·五规划，明确医院发展目标；引进高精尖人才，促进学科快速发展；强化现代医院管理理念，为实现医院建设和发展的新跨越而努力奋斗”。
会议的召开对进一步明确医院改革与发展的工作重点和奋斗目标，进一步总结经验，理清工作思路，尤其是为实现医院的可持续发展战略具有重要意义。
下面，我代表医院行政向大会作工作报告，请予审议，并请列席人员提出意见。
一、2011年工作简要回顾2011年，是我院发展进程中很不平凡的一年，也是我院逐渐步入正轨、展现良好发展势头的一年。
在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，医院领导班子团结带领全院干部职工，紧紧围绕年初制定的“十大确保”目标，深入开展“医院管理，学科建设”年活动，强化学科建设，完善内部管理，提升医疗质量，落实服务措施，较好的完成了全年各项工作任务和目标。
全年完成门诊量72万人次，住院病人47887人次，住院各类手术11000例，实现业务收入5.06亿元，分别比去年同期增长30.9%、9.1%、8.4%和16.9%。
医院先后荣获省定点医疗机构目标规范化管理规范化先进单位、省卫生系统先进集体、省“巾帼建功”竞赛先进单位、市“创先争优”活动先进单位、市工会财务工作先进单位等荣誉称号。
二、医院“十二五”发展规划纲要“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也是深化医药卫生体制改革的决战时期。
在此期间，医院将在新的机遇和挑战中进入高速发展的新阶段。
中医药事业发展“十二五”规划(全文)
中医药事业发展“十二五”规划（全文）“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。
为认真贯彻落实党中央、国务院扶持中医药事业发展的方针政策，继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，进一步促进中医药（民族医药）事业发展，开创中医药事业持续健康发展新局面，更好地为人民健康服务，为全面建设小康社会服务，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《卫生事业发展“十二五”规划纲要》，制定本规划。
一、中医药事业面临的形势“十一五”时期是中医药发展史上具有重要意义的五年。
按照党中央、国务院总体部署和要求，在卫生部领导下，国家中医药管理局团结带领中医药行业广大干部职工，紧紧抓住发展战略机遇期，认真贯彻落实科学发展观，认真落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》（以下简称《若干意见》），更加注重以人为本、满足群众需求，更加注重统筹规划、协调发展，更加注重机制创新、转变理念方法，推动中医药事业发展有了新突破，取得了显著成绩。
中医药全面参与深化医药卫生体制改革，特色与优势在基本医疗卫生制度建设中得到发挥。
新中国成立以来的第一个重点中医医院建设与发展专项规划顺利实施。
中医医疗服务体系不断完善，中医医疗机构基础设施条件明显改善，中医药服务能力显著增强。
中医预防保健服务取得进展，其优势在公共卫生服务中得到发挥。
中医药应对突发公共卫生事件和防治重大疾病能力进一步提高，在汶川特大地震、北京奥运会、上海世博会等重大事件和手足口病、甲型H1N1流感等传染病疫情的应对中发挥出独特而重要的作用。
农村和社区中医药工作基础进一步夯实，中医药适宜技术应用更加广泛。
中医药学术继承与创新取得新成果，《中华本草》编纂完成，一批中医古籍得到整理研究，老中医药专家学术思想和临证经验传承得到加强，中医药重点学科和重点专科建设成效显现。
开展国家中医临床研究基地建设，中医药科技创新体系初步形成。
卫生部关于印发《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》的通知
卫生部关于印发《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》的通知卫生部关于印发《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》的通知中华人民共和国卫生部2012-01-06 17:38:03卫医政发〔2011〕96号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为促进护理事业在“十二五”时期健康发展，维护人民群众身体健康与生命安全，结合当前我国护理事业发展现状，我部组织制定了《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年十二月三十一日中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）.doc中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对护理事业发展的新要求，根据“十二五”时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的总体规划，以及《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，结合我国护理事业发展状况、存在的问题和面临的形势与挑战，制定本规划纲要。
一、“十一五”时期护理事业发展现状“十一五”时期，是卫生事业发展非常不平凡的5年，也是护理事业发展取得显著成效的时期。
经过5年的努力，全面完成了《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》确定的主要目标和任务，公布了《护士条例》，依法加强护士队伍建设，全面提升临床护理服务能力，加快专科护理骨干培养，不断提高护理科学管理水平。
特别是随着医药卫生体制改革的不断深化，护理事业发展取得突破性进展。
护士队伍数量大幅度增加。
截至“十一五”末，我国注册护士总数达到205万，较2005年增长了52%，是历史上护士数量增长最快的时期。
每千人口护士数从2005年的1.06提高到2010年的1.52。
医院的医护比由2005年的1:0.97提高到2010年的1:1.16。
公立医院中，三级医院医护比达到1:1.36，二级医院达到1:1.13，医院医护比例倒置问题逐步扭转。
天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区卫生事业发展十二五规划的通知
天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区卫生事业发展十二五规划的通知文章属性•【制定机关】天津市滨海新区人民政府•【公布日期】2012.01.12•【字号】•【施行日期】2012.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区卫生事业发展十二五规划的通知各管委会，各委、局，各街镇，各单位：现将《滨海新区卫生事业发展十二五规划》印发给你们，望遵照执行。
二〇一二年一月十二日滨海新区卫生事业发展十二五规划为进一步提高人民群众健康水平，构建基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务，努力争当卫生事业科学发展排头兵，根据《天津市“十二五”卫生资源调整规划意见》、《天津市滨海新区国民经济和社会发展第十二个五年规划》（津滨政发〔2011〕22号）和区委、区人民政府《关于印发＜关于进一步深化医疗卫生体制改革的意见＞的通知》（津滨党发〔2010〕27号）等文件精神，结合实际情况，制定本规划。
一、发展基础新区共有医疗卫生机构697所，其中：各级各类医院55所，专业公共卫生机构15所，农村卫生院13所，社区卫生服务中心17所，社区卫生服务站110所，门诊部57 所，诊所194所，村卫生室（所）173所，医务室61所，中小学保健所2所。
医疗机构编制床位总数为6569张，每千人口拥有床位数为5.48张[1]，其中：民营医疗机构床位数为490张，占新区医疗机构编制床位总数的7.46%。
（一）基本现状1.二级及以上医院现状新区共有二级及以上医院19所。
三级医院2所，其中：三级乙等综合医院1所，位于塘沽；三级甲等专科医院1所，位于开发区。
二级医院17所，其中：二级综合医院10所，塘沽4所，汉沽1所，大港4所，开发区1所；二级中医医院3所，塘沽、汉沽、大港各1所；二级专科医院4所，位于塘沽。
2.一级医院现状新区共有一级医院36所。
国有一级医院2所，其中：汉沽、大港各1所；企事业一级医院11所，其中：塘沽2所，汉沽2所，大港7所；民营一级医院23所，其中：塘沽7所，汉沽1所，大港6所，开发区9所。
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医院十二五发展规划纲要医院十二五发展规划纲要x医院创建于1950年，历经半个世纪的变革与发展，现已成为集医疗、预防、教学、科研于一体的综合性xxx等医院，是xx县规模最大、设备最先进、技术力量最雄厚的综合医院，是xx县急救中心、xx县事故司法鉴定中心、xx县医保定点单位、xxx实习医院、xxxxxx医院的网络医院。
曾荣获xxx市“文明单位”、“物价信得过单位”、“药品抽检无假药单位”、“先进党总支”“xxx市抗击非典先进单位”“卫生系统先进集体”等多项光荣称号。
“十二五”期间是医院建设发展的关键阶段和重要机遇期,为深入贯彻落实党中央、国务院深化医药卫生体制改革的意见要求，抢抓机遇，科学谋划，求真务实，加快发展，现结合医院实际，对“十一五”期间工作做以回顾并制订医院“十二五”发展规划纲要。
一、“十一五”期间发展概况“十一五”期间，我院全面贯彻党的卫生工作方针和政策，各项工作得到了较快的发展，取得了较好的成效。
医院基础设施建设进一步完善，床位规模进一步扩大，门诊量、出院人次和业务收入明显增加；特色优势进一步发挥，重点专科专病建设得到加强；人才队伍素质进一步提高，教学科研水平有所突破；对外交流和社会影响进一步扩大，医院知名度和品牌形象获得提升。
（一）基础设施建设情况2005年我院有职工xxxx人，副高职称xxx人，中级职称xxx投入xxxx万元用于设备的更新和配置。
五年来多次组织临床科主任，护士长到上级医院学习观摩，学习管理经验，引进新技术，开展新项目，五年来共学习引进xxx项新技术如骨科的转子间粉碎骨折锁定板内固定术，外科的甲状腺瘤切除术，这些新技术的应用为医疗服务质量的提高奠定了基础，扩大了医疗服务范围。
（三）医院各种标准2009年与2005年相比，医院固定资产由xxxx万元发展到xxxx 万元，增章率为124%；2005年业务总收入为xxxx万元，2009年达到xxxx万元，增加了104%；年平均增长率为20%以上；各项医疗效益指标节节攀升，床位使用率由58%上升为71%；出院人数由xxx 人上升为xxxx人，增加了22.5%；门急诊总人数由xxxx人次\年增至xxxxx人次\年，增长率为4%；；平均住院日由xx天降低为xx天；年手术例数由xxxx人次增至xxxx人次，增长率为89%；药占比由xxx％下降至xxx％。
（四）医院管理情况体制改革不断深化。
人事分配制度革新，全面开展干部竞争上岗，实行了以岗位绩效考核为主的分配制度改革；积极开展了“以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，医疗质量安全、门诊服务流程、医疗服务行为和费用等各方面取得了较大的改观。
积极开展了治理商业贿赂专项工作、“八荣八耻”社会主义荣辱观学习活动、保持共产党员先进性教育活动，深入开展落实科学发展观学习活动等各种学习活动，狠抓了医德医风和职业道德建设，强化党风廉政建设;顺利召开医院四次职表代会，全面总结医院工作，明确今后工作任务;完成医院工会换届；加强党组织建设，召开四次党员大会和团代会，完成党支部、团委换届改选。
借鉴医院管理年活动的先进经验，按照所辖范围成立了医疗、护理、行管、院感等五个考核小组，制定了新的标准，进行检查考核、评价并制定实施相关的奖惩措施，加大了工作力度，使医护质量得以全面提高。
五年来，医院信息化建设步伐加快，累计投入xxx万元，信息化水平显著提高，全院实行网络化管理，主要完成了医院信息系统（HIS）的软硬件升级，护士工作站、医院管理系统部分投入使用，数字化医院建设初具规模。
公共卫生体系建设增强。
2006年“120”紧急救援中心和xx县中心血站在我院的启用和运转切实增强了我县院前救助和治疗能力，2009年全年我院急救中心出动急救车xxx台次，其中接诊xxx人次，转送诊xxx人次，急诊抢救成功率达到96%以上，成功地为全县xxx 万人民群众提供了院前急救服务。
医疗保障体系完善。
06年年底，我县新型农村合作医疗制度启动实施，在原有职工医疗保险的基础上，我县医疗保障体系进一步完善。
2009年，我院收治合作医疗住院病人xxx例，农合办反馈直补6xxx万元，减轻农民负担人均xxxx7元。
沉着应对突发公共卫生事件。
手足口病疫情、三聚氰胺污染奶粉事件、甲型H1N1流感防控，我院均能全力以赴，积极应对，圆满完成了患者的救治工作，为广大人民群众的生命安全保驾护航。
医院在取得以上成绩的同时，还存在一些困难、问题和不足。
主要有办院的空间有限，基础设施不完善，综合实力和竞争能力有待加强；特色专科的优势不够凸显，学术影响不够大，诊疗范围较为局限，新技术、新项目开展较少，临床疗效和技术水平不突出；门急诊量不高，应急能力不强，科室之间发展不平衡，学术队伍中高层次、影响力大的学术和学科带头人较为缺乏，临床教学和科研水平有待提高，管理机构不够健全，制度贯彻执行力有待加强，管理素质和能力有待提高。
这些问题和不足，需要我们认真对待、分析和研究，逐步加以解决和改进。
二、“十二五”发展规划（一）指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体制改革的意见要求，抢抓机遇，科学谋划，求真务实，加快发展，把满足人民群众对医疗卫生服务的需求作为工作的出发点。
（二）坚持原则坚持以人为本和以病人为中心的办院宗旨，坚持以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以扩大对外交流为延伸、以深化改革创新为动力、以强化管理服务为保障的办院思路。
（三）主要任务床位设置：五年内由现有的xxx张增加到xxx张；人员编制：五年内由现有的xxx人增加到xxx人；科室设置：五年内临床科室达到xxx个、医技科室达到xx个；病区由xx个病区增加到xx个病区；一项重点工程：完成建设项目医院内科综合病房大楼及其配套设施工程建设。
两项主要指标：力争在“十二五”期间使开放住院床位达到xxx 张；医院年业务收入突破xxx0万。
（其它医疗、检查、护理任务指标按“二级”甲等医院要求完成）。
三项人才计划：遴选一批医院优秀中青年学科带头人；遴选一批医院优秀学科带头人培养对象；培养和引进一批中青年业务技术骨干。
四项综合支撑能力建设：重症医学科建设；医技检测科室建设；重点专科建设；医院门诊建设。
五项民生相关工程：职工活动中心建设；营养食堂建设；院内停车场建设；两路供电改造；医院文化建设。
六种大型设备投入：GE64排CT、大型C臂、DR、1.5核磁共振、腹腔镜系统、X-刀（四）、具体办法和措施1、坚持以发展为第一要务，完善基础设施，适度扩大规模根据医院发展需要，已规划立项筹建的地下一层，地上十二层，约1.5万㎡的内科病房综合大楼，内设CT室、磁共振、放射科、彩超、检验科、供血库、内科系统（含神经内科、心血管内科、肿瘤内科、肾病、内分泌、消化内科）儿科和新生儿科、ICU、CCU等科室，该项目是医院建院以来投入最大的一项重点工程。
此项重点工程建成后，医院规模扩大，床位总数达到400张，力争在2010年5月启动，二年内完成工期，施工中严格按照规定进行招标采购，严把工程质量关，做好单体设计，力求理念超前，布局合理，经济实用，功能先进，条件舒适，设施完善，质量优秀，为医院可持续发展奠定坚实的基础。
十二五期间将对现有门诊和病房楼进行统一规划改造，增加现有门诊空间，改善门诊就诊环境，扩大教学、科研和药剂用房，使有限的空间得到最为合理有效的利用。
2、加强学科和重点专科建设，注重人才培养提高整体素质学科和重点专科建设是医院内涵建设的主体，大力推行以名科支撑名院，以名院提升名科。
细化专科设置组建胸外、肾病内科、ICU、CCU等重点专科。
注重发挥专家的传、帮、带作用，遴选一批医院学科带头人为医院名医，加强名医工作建设；聘请一批院外知名专家作为医院特聘专家，帮助和指导医院学科建设、人才培养和新技术、新项目的开展；遴选一批科主任作为医院优秀中青年学科带头人，积极创造条件充分发挥带头人的作用，提升业务水平和学术地位；遴选一批优秀专业技术骨干作为医院学科带头人培养对象，制定培养计划和目标；加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理，努力形成一支结构合理、技术过硬、素质较高的专业技术人才队伍。
至“十二五”期末，要达到高级职称xxx人，中级职称xxx人。
3、坚持以病人为中心，强化医疗质量和医疗安全管理，增强综合能力，提供优质服务。
加强医疗质量和安全管理，强化医疗核心制度落实，完善医疗质量考核体系，健全三级质量控制网络，适时引进先进的质量管理模式。
病房工作在保持较高床位使用率的基础上，要加快床位周转次数，缩短平均住院日，提高出院人次和病床利用率。
鼓励开展一批新技术、新项目；加强急诊和重症医学科建设，建立高标准的ICU、CCU；医技科室、手术室在充分利用现有资源的基础上，充实技术力量，与临床相关科室有机整合和协作，分期更新添置部分先进的大型仪器设备，逐步完善基本功能和发挥重要支撑作用。
加强门诊管理，制定有利于提高门诊量的考核激励办法和奖惩措施，充实专家门诊力量，改善就诊条件，开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区和农村医疗服务，扩大门诊宣传，增加门诊工作量。
改进服务流程，完善服务措施，加强专科护士培养，开展优质服务活动，提高病人满意度。
力争年门诊和出院人次增加10%以上，至“十二五”期末，年门诊量超过xxx万人次，年出院超过xxx万人次。
4、坚持以科学管理为保障，强化制度规范化，凝练医院文化坚持依法管理、民主管理和科学管理，依规管院，以法治院。
以2009年第二周期医院评审评价标准为依据，制订具体实施方案，细化分解任务，力争在十二五期间达标“二级甲等”医院。
健全和完善医院二级职能机构设置，实行中层干部及科主任、护士长的任期综合目标责任制管理，建立管理岗位津贴和考核制度，调动从事管理工作的积极性；修订和完善医院各项规章制度，充实调整医院各管理委员会，进一步发挥其在医院管理中的作用；注重管理队伍建设，充实管理人员，有计划选拔管理人员进行培训深造，提高管理素质和能力；完善医院财务预决算制度，强化成本核算和资产管理，深化内部人事和分配制度改革，完善人事聘用和职称评聘办法，坚持效益领先、兼顾公平的分配原则；完善院务公开，发挥工会和职代会民主管理作用，加强审计、监察和监督；加强医院信息化建设，逐步完善现有医院信息系统和医院网站，建设数字化医院，主动适应新一轮医改政策，加强医保和新农合管理；加强职工职业道德教育和行风建设，加强医院文化建设，凝练医院精神；关心职工生活，维护职工权益，努力解决职工关心的热点、难点和利益问题；筹建医院职工和患者营养食堂，为医院职工和病人提高良好的饮食服务。
抓好安全生产，加强停放车辆管理，保证安全平稳、有序运转的良好环境，创建平安医院；在保证医院业务收入和效益增长的同时，职工收入和福利待遇得到稳步提高,共同构建和谐医院。