2012人事部门安全生产、保卫、消防安全责任书

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单位部门消防安全责任书范文(三篇)

单位部门消防安全责任书范文【单位部门消防安全责任书】为了加强单位部门的消防安全管理，维护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的要求，制定本消防安全责任书。

本责任书适用于本单位部门，并作为内部管理规范的依据。

一、单位部门背景及职责（简要介绍单位部门的背景和主要职责，如所属行业、工作内容等）二、消防安全责任人（指定消防安全责任人，明确责任人的职责和权限）三、消防设施设备的维护1. 按照国家有关法律法规和标准，做好单位部门内的消防设施设备的日常维护和定期检查工作；2. 负责消防设备的购置及更新，确保设备的完好运行；3. 建立消防设备档案，定期进行备案和更新。

四、安全管理制度1. 完善单位部门的消防安全管理制度，明确责任人、工作流程和操作规范；2. 制定消防应急预案，加强员工的消防安全培训，提高员工的应急处理能力；3. 定期组织消防演练，检验预案的可行性，并根据演练结果及时完善预案。

五、火灾隐患排查与整改1. 定期组织火灾隐患排查，发现问题及时提出整改措施，并跟进整改进展；2. 要求员工按照规定使用电器设备，不乱拉乱接电线，定期查看用电设备的安全状况；3. 建立消防安全检查制度，定期查验灭火器、疏散通道、疏散标志等消防设施的完好情况，并及时进行维修和更换。

六、员工的消防安全教育1. 强调员工的消防安全意识，定期组织员工的消防安全培训，提高员工的自我保护能力；2. 指导员工正确使用消防设备，增强员工对火灾的防范意识；3. 定期组织员工的消防演习，提高员工在火灾发生时的应急处理能力。

七、消防安全意识的强化1. 定期组织消防安全知识培训，提高员工消防安全意识；2. 加强对员工的安全教育，明确员工在火灾发生时的自救、互救和报警的方法和步骤；3. 加强对员工的消防宣传，推广消防安全知识，提高员工的消防安全意识。

八、消防安全责任的追究1. 对消防安全责任人定期进行考核，对消防安全工作不达标的责任人进行追责；2. 对发现的违反消防安全规定的行为进行纪律处分；3. 对部门内的消防责任人、工作人员的消防安全工作进行监督，确保责任人履职尽责。

行政人事部安全生产目标责任书（2篇）

行政人事部安全生产目标责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订行政人事部及其负责人安全生产目标责任书：一、安全生产目标：1、火灾爆炸、中毒事故0人次;2、道路交通及其他财产损失的事故0人次;3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次;4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100;5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。

二、行政主管安全生产职责：1、认真学习和贯彻安全法律、法规、制度、标准和劳动保护政策以及公司各项安全生产规章制度及安全操作规程。

2、参与制定公司职工安全教育培训计划，负责新职工的“厂级”安全教育，即安全意识、安全知识、职业健康知识和自救互救知识培训;负责外来人员进车间的安全教育，正确着装，并亲自带领进车间;3、组织安全巡查、安全检查，对检查中发现的不安全因素，特别是重大隐患，督促整改，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告;4、组织工伤事故、生产性火灾事故以及交通事故（未遂事故、轻伤事故和受安监部门委托的重伤事故）调查，并及时上报事故调查报告书;配合上级事故调查组对重伤以上事故的调查处理。

5、参与编制安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执行，检查执行的情况;6、组织和落实好新工人进行的安全教育。

三、人事副经理安全生产职责：1、根据《中华人民共和国职业病防治法》及本企业实际情况，负责制定职业病防治计划，保障职业病防治任务的顺利实施。

2、按照职业健康监护管理办法的规定，定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织本企业有职业病危害岗位的职工进行体检（上岗前、在岗期间和离岗时的体检）。

3、负责联系职业卫生中介机构对职业危害作业场所的职业病危害因素进行检测和评价。

4、负责职业卫生档案、劳动者健康监护档案的管理工作。

安全生产及消防安全责任书

安全生产及消防安全责任书一、前言安全生产及消防安全事关企业的发展、员工的身体健康和财产安全，为了加强企业的安全意识，确保安全生产和消防安全工作的顺利进行，特制定本责任书。

二、安全生产责任1. 对企业的安全生产工作，负有全面的责任，并将其视为公司的重要任务。

2. 严格落实国家和地方相关安全生产法律法规，确保企业安全生产的合法性和合规性。

3. 制定并完善安全生产管理制度，包括安全生产责任制、事故预防、应急救援等方面的制度，确保其有效实施。

4. 向全体员工宣传安全生产知识，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

5. 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除隐患，确保生产设备、场所和操作规程符合安全标准。

6. 建立健全事故报告、调查和处理机制，发生安全事故后，及时采取应急措施，组织事故调查，总结教训，防止类似事故再次发生。

7. 加强与相关部门的沟通和合作，共同推进安全生产工作，积极参与行业安全合作和交流。

8. 严禁违法违规行为，坚决制止安全生产方面的违法行为，对安全责任不到位、不履行职责、造成重大安全事故的，依法追究相关责任。

三、消防安全责任1. 坚持消防安全工作的重要性，确保全员消防安全意识的普及和提高。

2. 建立健全消防安全管理制度，明确各级责任，完善消防安全责任制。

3. 制定消防安全标准和操作规程，确保生产设备、场所的消防安全。

4. 定期开展消防安全培训和演练，提高员工的防火和逃生自救能力。

5. 定期检查和维护消防设施，确保其正常运行和有效性。

6. 及时排除各类消防隐患，加强对易燃易爆物品的管理和监控。

7. 加强与消防部门的合作，积极参与消防演习和应急救援工作。

8. 加强对承包商和外来人员的安全教育和管理，在施工现场严格遵守消防安全规定。

9. 对发生的火灾和事故要迅速报警、报告，并及时采取应急措施，保护员工的生命安全和财产安全。

四、责任的追究1. 对于安全生产和消防安全工作责任不到位、未履行职责的人员，将依法追究相应责任，并取得教育、警告、罚款、停工整顿等措施。

人事部安全生产责任制范文（3篇）

人事部安全生产责任制范文1、贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程。

以人为本,服务安全生产。

2、在各级领导人员的选拔任用中，对拟任职人选进行安全意识、安全行为、安全业绩等方面的考察；对现职领导人员下井天数及解决的生产安全问题进行考核。

3、组织矿处级领导人员参加省安全知识及安全资格的业务培训。

4、参与安全生产管理人员的引进、招聘及人员调配。

5、积极做好安全生产管理人员的专业技术评聘、工资调整审批。

6、参与安全生产机构设置及人员编制的核定，在保证安全生产的前提下，做到精干高效。

7、组织集团公司注册安全工程师的报名、注册及继续教育。

8、做好本部门防火、防盗和自身安全保卫工作。

人事部安全生产责任制范文（2）一、总体要求1. 人事部是公司安全生产工作的责任主体，必须充分重视安全生产工作，并将其纳入部门日常工作之中。

2. 人事部负责全员安全教育培训，确保所有员工具备必要的安全生产知识和技能，提高员工安全意识。

3. 人事部要积极参与安全生产隐患排查整改工作，及时跟踪进展，确保隐患得到及时解决。

4. 人事部要建立健全安全生产管理制度，完善责任追究机制，确保责任到人。

二、组织机构及职责1. 安全生产领导小组（简称“领导小组”）是公司安全生产最高决策机构，由人事部负责召集并主持。

领导小组成员由各部门负责人组成，负责统筹、协调和指导公司安全生产工作。

2. 人事部是公司安全生产工作的具体执行机构，负责制定公司安全生产管理制度、教育培训计划和隐患排查整改方案等。

三、责任分工1. 人事部部长负责全面领导和组织实施公司的安全生产工作，履行安全生产法定职责。

2. 人事部部长要及时组织召开领导小组会议，研究并决定公司重大安全生产事项。

3. 人事部副部长负责具体的安全生产工作，主要职责包括：（1）制定安全生产管理制度，建立起完整的安全生产管理体系。

（2）组织制定全员安全教育培训计划，定期开展各类安全教育和培训活动。

人力资源部安全责任书

人力资源部安全责任书尊敬的全体员工：作为人力资源部，我们的首要责任是确保每一位员工的安全与健康。

为此，我们制定了以下人力资源部安全责任书，并呼吁每位员工积极参与和遵守。

一、安全意识和培训1. 每位员工应有高度的安全意识，深刻认识到安全工作是我们的首要任务，应自觉遵守相关安全规章制度和操作流程。

2. 人力资源部将组织定期的安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在危险和突发事件发生时能够迅速、冷静地应对。

3. 每位员工应积极参加安全培训，并对培训内容进行细致反思和实践，提升自身安全意识和执行能力。

二、办公区域安全1. 人力资源部负责办公区域的安全管理，包括消防设施的正常运行、定期排查安全隐患等。

2. 每位员工应维护办公区域的整洁和安全，保持通行区域畅通，不堆放易燃、易爆物品，不私拉乱接电源线等。

3. 发现火警或其他紧急情况时，应迅速向上级报告，并按照应急预案组织有序撤离。

三、人员安全管理1. 人力资源部将严格按照公司安全规定，对新员工进行背景调查，确保员工的身份真实和背景可靠。

2. 人力资源部将定期进行入职培训和安全教育，确保员工了解公司安全政策和操作规程。

3. 人力资源部将确保员工的人身安全，包括保护员工的隐私信息，防止泄露和滥用。

四、应急管理1. 人力资源部将积极参与公司应急管理工作，组织制定并完善公司的应急预案。

2. 人力资源部将定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和团队协作能力。

3. 发生紧急情况时，人力资源部应迅速组织员工撤离，并协助上级单位进行应急处置。

五、安全评估与改进1. 人力资源部将定期进行安全评估，分析安全风险和隐患，并采取相应的措施加以改进和消除。

2.人力资源部将与其他部门开展安全经验交流，学习先进的安全管理经验和技术，提升安全管理水平。

3. 每位员工有权参与安全问题的提出和改进建议，并可以通过提案和建议等方式向人力资源部进行反馈。

六、安全奖惩制度1.对于员工对安全工作做出贡献和表现出色的，人力资源部将给予表彰和奖励，并将其作为榜样弘扬。

保卫消防部门安全生产责任范文

保卫消防部门安全生产责任范文尊敬的领导：本人担任XX公司消防部门的负责人，谨以此报告，就我所负责的安全生产责任范围进行述职报告。

自任职以来，我始终把保卫消防部门的安全生产工作作为重中之重，认真履行岗位职责，努力推动公司安全生产管理工作的不断完善和提高。

一、加强组织建设在组织建设方面，本人通过制定消防安全管理制度并不断完善，健全消防管理机构，明确各个岗位的职责和权限，确保消防安全工作有序进行。

同时，定期开展消防安全知识培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保每位员工都能够正确使用消防设施，并掌握逃生和灭火的基本技能。

二、加强日常巡查在日常巡查工作中，本人加强与各个部门的沟通协调，及时了解和处理消防安全问题，消除安全隐患，确保生产过程中的消防设施正常运行。

同时，加强对重点区域的巡查，确保其有专人负责，随时保持消防设备的完好状态。

三、健全安全应急预案本人制定了针对各种紧急情况的安全应急预案，并对部门全体员工进行了培训，使大家能够迅速反应，果断处理突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

四、加强安全宣传教育本人充分利用公司内部媒体和会议等形式，加强安全宣传教育，向员工普及消防安全知识和操作技能，提高全员的安全意识和防范能力。

同时，加强与社区、居民委员会的联系，开展安全宣传活动，增强公司与社会的交流和合作。

总结来看，在我负责的范围内，我始终坚持以安全生产为中心，不断加强组织建设，加强日常巡查，健全安全应急预案，加强安全宣传教育等工作，着力提高消防安全管理水平，保障公司的安全生产，营造良好的工作环境。

作为一名消防部门的负责人，我深知安全生产工作的重要性和艰巨性，将一如既往地认真履行职责，不断完善工作方式和方法，努力为公司的安全生产作出更大的贡献。

特此报告。

您的 faithfully,XX公司消防部门负责人保卫消防部门安全生产责任范文（二）是指消防部门负责维护和确保消防工作的安全进行，包括消防设备和设施的正常运行、消防人员的安全、消防工作的规范执行等。

保卫消防部门安全生产责任范本（三篇）

保卫消防部门安全生产责任范本第一章总则第一条为了加强消防部门的安全生产管理，确保单位消防工作的安全稳定进行，维护员工和公共财产的生命安全和财产安全，制定本范本。

第二条本责任范本适用于各级消防部门。

第三条消防部门负责重要消防设施的安全生产工作，包括但不限于消防员训练、消防设施的维护和检修、消防设备的购置和更新、火灾隐患排查和整改等。

第四条消防部门应将安全生产工作纳入日常管理中，建立健全安全制度和安全管理体系，确保工作的顺利进行。

第二章主要责任第五条消防部门负责编制和实施《单位消防安全管理制度》，对消防工作进行全面管理。

第六条消防部门负责制定和组织实施消防员训练计划，确保消防员具备扑救初期火灾、组织疏散人员和施救等基本技能。

第七条消防部门负责消防设施的维护和检修工作，保证其正常运行和有效性。

第八条消防部门负责组织火灾隐患的排查和整改，及时发现和消除安全隐患。

第九条消防部门负责消防设备的购置和更新，根据需要进行技术改造和升级。

第十条消防部门负责组织消防演习，加强应急救援能力的训练和提高。

第三章责任落实第十一条消防部门应明确工作目标和任务，并将其转化为各级干部和员工的具体工作责任。

第十二条消防部门应建立健全工作机制，明确各岗位的职责和权限。

第十三条消防部门应加强对干部和员工的安全教育培训，提高他们的安全防范意识和应急处置能力。

第十四条消防部门应建立工作台账，及时记录和汇总各项工作的执行情况和问题反馈。

第四章监督检查第十五条消防部门应按照规定的程序和要求，对安全生产工作进行定期和不定期的检查。

第十六条消防部门应将检查结果及时通报相关人员，并要求其整改落实。

第十七条消防部门应根据检查结果，建议和组织相关部门对违法违规行为进行处理和处罚。

第五章执法责任第十八条消防部门负责对发生火灾事故的单位进行调查和处理，依照法律法规的规定，追究相关人员的责任。

第十九条消防部门负责对违反消防法律法规或者破坏消防安全的行为进行查处，提出相关处罚措施。

安全生产和消防安全责任书

23.2建立和完善安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的实时采集、分析和处理。
23.3通过信息化手段，提高安全生产监管的效率和准确性，增强决策的科学性。
二十四、安全生产的社会责任
24.1本单位应认识到安全生产对社会的重大影响，积极履行社会责任。
24.2加强与公众的沟通，公开安全生产信息，接受社会监督。
20.3定期对安全生产先进典型进行宣传和表彰，营造积极向上的安全生产氛围。
二十一、安全生产考核与评价
21.1本单位应建立安全生产考核与评价制度，定期对安全生产管理工作的成效进行评估。
21.2安全生产考核应涵盖安全生产责任制落实、安全教育培训、安全设施维护、事故处理等多个方面。
21.3根据考核结果，对安全生产工作进行总结，对存在的问题提出整改措施，持续提升安全生产管理水平。
11.3定期进行紧急情况演练，确保所有员工熟悉应急措施，提高应对紧急情况的能力。
十二、安全生产文化建设
12.1本单位应积极营造安全生产文化氛围，将安全生产理念融入企业文化建设中。
12.2通过举办安全生产月、安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识。
12.3利用内部宣传栏、网络平台等渠道，普及安全生产知识，提高员工的安全素养。
9.2对于安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对不履行安全生产职责、违反安全生产规定的行为，依法依规予以处理。
9.3安全生产绩效评估结果应作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。
十、持续改进与创新发展
10.1本单位应持续关注安全生产法律法规、标准规范的变化，及时更新和完善安全生产管理体系。
3.1发生生产安全事故或火灾事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告相关部门。
3.2事故发生后，应保护好事故现场，协助有关部门进行调查，查明事故原因，制定整改措施。

安全生产及消防安全责任书范文

安全生产及消防安全责任书范文尊敬的领导、同事和全体员工：安全生产是企业发展和经营的基础，更是全体员工身心健康和家庭幸福的保障。

为有效履行我作为企业的管理者和员工的责任，确保企业的安全生产和消防安全，我特此签署《安全生产及消防安全责任书》，郑重承诺并希望全体员工积极参与、共同努力，共同营造良好的安全生产环境。

一、安全生产责任：1. 我将始终把安全生产放在首位，坚决贯彻国家、地方和企业的安全生产政策和法律法规，增强安全意识，建立安全生产的责任感和紧迫感。

2. 我将组织开展安全生产教育培训，增强员工的安全知识和技能，提高紧急情况下的应急处理能力，确保员工的安全生产防范意识。

3. 我将制定和完善安全作业规程，明确工作程序和操作规范，确保员工按照规程进行作业，杜绝违章操作和不当行为。

4. 我将加强安全检查和隐患排查，定期进行安全设施和设备的检修和维护，及时消除安全隐患。

5. 我将建立健全事故预防和应急处理机制，组织开展安全演练，及时处置各类安全事故，减少事故损失。

6. 我将加大宣传力度，建立员工和社会公众的安全生产意识，共同形成全员参与、共同管理、共同维护的安全生产格局。

二、消防安全责任：1. 我将牢记社会对企业和员工的消防安全责任，组织开展消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和技能水平。

2. 我将制定和完善消防安全制度和消防预案，明确各类消防设备的使用和管理规定，确保消防设施的完好并保持通畅。

3. 我将组织消防设备的定期检查和维护，及时消除消防隐患，确保消防设备的有效运转。

4. 我将加强消防安全巡查，定期组织消防演练，提高员工对火灾防范和应急处理的能力。

5. 我将配备足够的消防器材和器具，组织员工进行消防安全防范和灭火救援演练，提高灭火救援的效率和效果。

6. 我将加强与当地消防部门的沟通和合作，接受消防安全的指导和监督，及时改正消防安全工作中的不足和缺陷。

三、其它责任：1. 我将保护员工的合法权益，提供安全、健康的工作环境，营造团结、和谐的企业氛围。

保卫、消防部门安全生产责任制范本（3篇）

保卫、消防部门安全生产责任制范本一、安全生产责任的总体要求安全生产是企业的生命线，保卫、消防部门是企业安全生产的主要组织和管理职能部门，在保障企业安全和稳定运行中发挥着重要作用。

为了建立健全企业安全生产责任制，确保安全生产工作的有效运行，保卫、消防部门应当具备相应的安全生产责任制，并严格执行。

具体要求如下：二、领导责任1. 总经理对企业安全生产工作负总责，承担最终的安全生产责任。

总经理应对安全生产工作进行全面领导，强调安全生产的重要性，坚决推进安全生产工作的开展。

2. 保卫、消防部门负责制定安全管理制度和安全操作规程，并组织实施。

确保各级各部门切实履行安全生产责任，落实安全生产措施。

3. 保卫、消防部门应当积极配合其他部门的工作，加强协调，完善联动机制。

及时传达并落实上级文件、通知，确保安全生产工作的有效开展。

三、安全生产责任制1. 保卫、消防部门应制定安全生产责任制度，明确各级各部门的安全生产责任和任务。

2. 安全生产责任划分得明确，责任落实到人。

各级负责人要带头遵守安全生产规定，严格按照职责进行工作，确保责任的履行。

3. 保卫、消防部门应当建立健全安全生产管理组织，明确部门职责和工作流程。

定期进行安全生产例会，及时研究解决安全生产中的问题，提出改进意见。

4. 保卫、消防部门要深入开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和业务素质。

加强安全生产宣传，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

5. 保卫、消防部门应当建立健全安全生产信息报告和安全事故隐患排查制度，每季度报告一次，及时发现、处置安全隐患，确保安全生产工作的有效进行。

6. 保卫、消防部门要加强与其他部门的沟通与协作，形成合力，共同推进安全生产工作的开展。

四、安全事故责任追究1. 保卫、消防部门要严格执行安全生产责任制，确保各级各部门切实履行安全生产责任。

对于违反安全生产规定、未能履行安全生产责任的，要及时进行责任追究。

2. 保卫、消防部门要做好事故隐患排查工作，发现问题及时整改。

安全生产及消防安全责任书模版（三篇）

安全生产及消防安全责任书模版尊敬的各位员工：为了保障企业的安全生产和防范火灾事故的发生，我们特地制定了这份《安全生产及消防安全责任书》，以确保每一位员工对于安全生产和消防安全的重要性有所了解，并明确各自的责任和义务。

请各位员工认真阅读，并自觉遵守。

一、安全生产责任书1. 每一位员工都应该为自己的安全负责。

在工作中，必须牢记安全第一的原则，严格遵守各项安全制度和操作规程，坚决杜绝任何违章操作和不安全行为。

2. 每一位员工要认真学习掌握自己岗位的操作规程和安全操作流程，并按照要求进行操作。

如遇到任何操作问题或安全隐患，应立即向上级报告，不得擅自处理或忽视。

3. 每一位员工要认真参加企业组织的安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处置能力。

同时，要自觉参与安全检查和安全隐患的整改，及时报告安全隐患，共同维护团队的安全。

4. 每一位员工要合理使用、正确保管和维护企业的各类设备、工具和防护用品，发现设备故障或损坏应及时报告，确保设备正常运行，减少事故的发生。

5. 每一位员工要关心他人的安全，互相提醒和帮助，防止因为疏忽或不当行为可能给他人带来的伤害。

同时，在发现他人存在不安全行为或隐患时，要及时制止并举报，确保整个团队的安全。

6. 每一位员工要积极参与企业安全工作，向企业管理层提供安全改进建议和意见，共同完善安全管理制度和安全保障措施。

二、消防安全责任书1. 每一位员工要严格遵守消防安全规定，不得在办公室、车间或公共场所吸烟、乱丢烟蒂，不得使用明火，切勿私拉乱接电线。

2. 每一位员工要熟悉消防设备和器材的使用方法，认真执行消防器材的巡查、维护和保养工作，确保消防设备的完好和可靠性。

3. 每一位员工要妥善保管消防通道的畅通，并确保各个消防控制室的通道不被堵塞。

4. 每一位员工要按照规定合理使用和保管易燃、易爆、有毒物品，不得将易燃物品存放在非指定区域，严禁未经许可私自携带和使用易燃物品。

5. 每一位员工要按照规定定期参与企业组织的消防演习，熟练掌握火灾逃生和灭火技能，以提高自己的应急处置能力。

行政人事部安全生产目标责任书范文(3篇)

行政人事部安全生产目标责任书范文根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司___年度安全生产目标指标考核的内容，现与人事部签订如下安全生产目标管理责任状。

行政人事部安全生产目标责任书范文（2）1.详见《___年公司安全生产目标指标考核分配表》。

2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。

即。

现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、参加公司“三无”竞赛活动。

即。

现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。

12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。

三、安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。

人事岗位安全责任书

人事岗位安全责任书
为落实中心“谁主管谁负责”安全管理原则，以“预防为主，安全第一，综合治理”为目标，特制定人力资源部安全责任书：
一、积极参加有关的安全生产的会议、培训，认真学习有关安全生产的文件，资料。

贯彻执行公司领导有关安全生产的指示。

二、对新进入公司人员及时安排安全培训，经考核合格后方可分配到岗位，会同安全生产管理部做好对员工的安全技术教育及各种操作人员的培训、考核工作。

三、严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

四、按国家有关规走，为公司员工办理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。

五、把安全工作业绩考核纳入员工晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

六、在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中的不安全因素和可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

七、本责任书有效期自20××年1月1日至20××年12月31日。

人力资源部经理（签字）：
员工（签字）：
年月日
人事岗位安全责任书
1.根据公司年度人事工作目标，完成公司人事工作任务并反馈完成结果、提出改进意见。

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3.员工人事信息以及员工档案的维护，核算员工薪酬福利等事宜。

4.负责员工行为规范监督。

5.负责员工劳动合同制定及管理。

6.负责草拟人事规章制度并交人事经理审核执行，负责公司人事文件的呈转及发放。

7.负责编制各岗位岗位说明书，负责员工绩效考核资料的统计、上报。

8.负责完成总经理及人事经理交代的其他人事工作任务。

保卫消防部门安全生产责任范本（2篇）

保卫消防部门安全生产责任范本1. 经过长期的实践和总结，我们深知消防安全生产责任的重要性和紧迫性。

为了保障全体员工的生命安全和财产安全，我们制定了以下消防安全生产责任范本，以确保消防安全工作得到有效推进和落实。

2. 消防安全生产责任范本核心宗旨是以人为本，安全第一，预防为主。

我们要牢固树立安全意识，加强消防安全知识的宣传与培训，提高全体员工的消防安全素养，从源头上杜绝消防安全隐患的发生。

3. 消防安全生产责任范本重点涵盖以下方面：3.1 设备设施的安全管理：3.1.1 定期组织对消防设备和设施的检查和维护，确保其完好有效。

3.1.2 配备专业化的消防设备操作人员，并进行定期培训，提高其应急处置能力。

3.1.3 制定设备设施使用规范和操作流程，严禁违规操作和乱用设备设施。

3.2 消防安全控制措施的建立：3.2.1 制定并完善消防安全制度和流程，明确责任分工和岗位职责。

3.2.2 加强火源管理和用火用电安全管理，杜绝火灾风险。

3.2.3 加强对消防通道、疏散楼梯、灭火器等消防设施的检查和管理，确保其畅通有效。

3.3 应急预案的制定和培训：3.3.1 制定消防应急预案，并定期组织演练和考核，确保应急响应有序、高效。

3.3.2 建立员工遇到火灾等紧急情况时的报警和疏散机制，提高员工的自救互救能力。

3.3.3 开展定期消防演练和应急培训，提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力。

3.4 消防安全监管和评估：3.4.1 加强对消防安全工作的监管和考评，定期组织安全检查和评估活动，发现问题及时整改。

3.4.2 建立健全消防事故报告制度和案例分析机制，总结经验教训，提高消防安全管理水平。

4. 消防安全生产责任范本的有效执行需要全体员工共同努力和积极配合。

我们要加强沟通与协作，形成消防安全工作的合力，倡导全体员工参与消防安全管理，共同营造良好的消防安全氛围。

5. 消防安全生产责任范本是针对我们消防部门实际情况而制定的，我们将根据实际情况对其进行完善和优化，确保其能够更好地适应消防安全工作的需求。

安全生产、治安消防安全责任书

安全生产、治安消防安全责任书为了确保企业的安全生产和治安消防的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和企业相关规定，制定以下《安全生产、治安消防安全责任书》。

一、安全生产责任1.企业要严格按照国家有关安全生产法律法规的要求，建立健全安全生产管理和制度，并且落实到位。

确保设备设施的安全运行、用电用气的安全使用、生产过程的安全控制等。

2.企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工参与安全生产工作，按照规定操作和使用设备设施。

3.企业要建立健全事故预防、应急救援等制度，确保发生事故时能迅速、有效地采取措施，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

4.企业要定期对设备设施进行检查和维护，修复潜在的安全隐患，及时更新老旧设备设施，保障其正常运行。

5.企业要严格执行各项安全操作规程，加强对危化品、高温、高压、高空等特殊工作环境的管理和控制，确保员工的人身安全。

6.企业要建立健全事故报告和调查制度，及时了解事故的原因和教训，采取相应措施防止再次发生类似事故。

二、治安消防安全责任1.企业要制定落实治安消防安全制度，确保企业内部治安秩序良好，防范各类违法犯罪活动。

2.企业要增强员工的安全防范意识，加强对员工自身财产的保护教育，防止盗窃、诈骗等违法犯罪行为的发生。

3.企业要配备足够数量的安全巡逻人员，加强对企业内外的安全巡查，及时发现并制止各类违法犯罪活动。

4.企业要加强对重要区域和重要设施的安全管控，采取有效措施保护关键设施和技术信息的安全。

5.企业要严格遵守消防法律法规的要求，定期组织消防演习和消防安全培训，提高员工的防火意识和应急处理能力。

6.企业要定期对消防设备进行检查和维护，确保其处于良好状态，能够及时发现并扑灭火灾。

7.企业要建立健全事件报告和调查制度，及时了解各类违法犯罪活动和火灾等事故的原因和教训，在此基础上采取相应措施进行防范。

行政人事部安全生产目标责任书范本

行政人事部安全生产目标责任书范本标题：行政人事部安全生产目标责任书范本尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高企业整体的安全生产水平，根据公司的要求和要求，特制定本安全生产目标责任书。

一、目标及任务：1.确保员工的人身安全，预防工伤事故的发生，使企业职工的身体健康度和工作环境符合国家和公司的相关标准；2.严格执行国家和公司的安全生产政策和法规，确保企业的生产经营活动安全；3.提高员工的安全生产意识，培养员工的安全生产技能，增加员工的安全生产常识；4.建立和完善公司的安全生产管理体系，确保安全生产的效果和可持续性。

二、责任人、责任部门和职责：1.行政人事部为安全生产的主责任部门，负责监督、指导、协调和检查公司的安全生产工作；2.行政人事部负责制定和完善公司的安全生产管理制度和规章制度，确保制度的有效执行；3.行政人事部负责组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；4.行政人事部负责统计、分析和报告公司的安全生产数据，及时发现和排除安全隐患；5.行政人事部负责组织和开展安全检查和隐患排查，及时解决和整改安全隐患；6.行政人事部负责组织和开展安全应急演练和事故调查，及时处理和处理突发事件。

三、安全生产保障措施：1.督促公司各部门按照国家和公司的要求加强安全生产管理，制定和落实安全生产制度和规章制度；2.定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；3.组织安全检查和隐患排查，及时发现和排除安全隐患；4.建立安全应急预案和事故处理程序，组织安全应急演练和事故调查；5.定期组织公司的安全生产目标及任务的评估，及时调整和改善安全生产工作；6.加强与相关单位和部门的合作和沟通，共同推进安全生产工作的开展。

四、考核和奖惩：1.行政人事部将按照公司的相关规定和要求，对各部门和员工的安全生产工作进行考核；2.对于安全生产工作成绩突出的部门和员工，将给予表彰和奖励；3.对于安全生产工作存在问题和不合格现象的部门和员工，将进行批评教育和纪律处分。

《人力资源部安全生产责任书(资源部)》

《人力资源部安全生产责任书(资源部)》第一篇：人力资源部安全生产责任书（资源部）人力资源部安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司xx年度安全生产目标的内容，现与人力资源部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、安全管理要求1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育；3、负责制定或修订公司《安全培训考核制度》、《作业工时制度》、《劳保用品的发放标准》并督促执行；4、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；5、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作；6、参加事故的调查分析，认真执行对责任者的处理；7、在安全生产技术和安全教育培训上，对协助队伍员工的要求要与本公司员工完全一样；8、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；9、负责组织特种作业人员的安全资格和安全操作能力培训考核，其必须通过专门的培训考核，取得相应有效证件，按规定实习期满后才能上岗作业。

10、负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；11、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育；12、负责制定或修订公司《安全培训考核制度》、《作业工时制度》、《劳保用品的发放标准》并督促执行；13、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；14、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作；15、参加事故的调查分析，认真执行对责任者的处理；16、在安全生产技术和安全教育培训上，对协力队伍员工的要求要与本公司员工完全一样；17、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；18、负责组织特种作业人员的安全资格和安全操作能力培训考核，其必须通过专门的培训考核，取得相应有效证件，按规定实习期满后才能上岗作业。

员工安全生产和消防安全责任书

员工安全生产和消防安全责任书尊敬的全体员工：为了确保员工的人身安全和财产安全，提高安全意识，预防事故的发生，特制定本《员工安全生产和消防安全责任书》。

请全体员工严格遵守以下规定，并承担相应的安全生产和消防安全责任。

一、安全生产责任1. 加强安全意识，树立安全第一的思想，自觉遵守公司安全管理制度和有关法律法规，为安全生产负责。

2. 在岗位上要严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人安全。

3. 参加安全教育和培训，提高安全意识和技能水平，增强应急处理能力。

4. 积极发现并及时向上级报告存在的安全隐患，并采取有效措施进行处置，确保安全生产。

5. 不得擅自更换、拆卸、修理设备设施，如发现异常情况应及时报修或上报。

6. 禁止在工作场所吸烟或使用明火，严禁乱丢、乱堆杂物，保持工作环境整洁有序。

7. 积极参加各种安全检查和演练活动，熟悉使用灭火设备，掌握基本急救知识。

二、消防安全责任1. 严格执行消防安全制度和操作规程，做到防患于未然，阻止火灾事故的发生。

2. 定期检查、测试和维护消防设备设施，确保其正常有效运行。

3. 严禁将易燃、易爆、有毒有害物品带入工作场所，保持工作区域的清洁与整齐。

4. 熟悉疏散通道和避难场所，平时保持畅通，发生火灾时能够快速疏散和逃生。

5. 不得在工作场所随意乱堆乱放杂物，保持通道畅通，以便消防人员进场扑救。

6. 禁止私拉乱接电线，严禁私拉乱接电源，做到用电安全、用火安全。

7. 定期组织消防演练，提高应急处理能力，确保员工在火灾发生时能够冷静应对。

三、违反责任书规定的处理1. 对于发生严重安全事故的员工，依照相关法律法规进行处理，如构成犯罪的要追究法律责任。

2. 违反公司安全制度和本责任书规定的员工，根据公司的纪律处分规定进行处理。

3. 累计违反安全规定三次以上的员工，取消或限制其相关岗位的从业资格。

4. 对安全工作表现突出、积极参与安全培训和演练的员工，给予相应的奖励和荣誉表彰。

人事部消防安全责任书

人事部消防安全责任书第一篇：人事部消防安全责任书人事部消防安全责任书甲方：**酒店管理有限公司第一负责人乙方：**酒店管理有限公司人事部：经甲乙双方协商一致，达成以下协议：甲方聘请为**酒店管理有限公司人事部负责人。

乙方在甲方场所内工作期间，是本部门消防安全第一责任人，应负责做好如下工作：一、认真贯彻国家和地方政府有关消防安全的政策法规，把消防安全工作放在首要的位置。

加强对本部门全体员工的消防安全、政策法规的教育，提高员工的安全意识，教育并引导每位员工主动发现和消除部门内的安全隐患。

二、制定相关制度，健全安全生产的各级责任人制度，以及消防安全器材专人管理和巡查制度、落实各项消防安全指标的措施。

三、在日常管理中跟进落实以下具体事宜：1、认真执行酒店制定的安全规章制度；2、制定本部门消防安全规定和消防安全服务，操作规程，并负责贯彻落实；3、确定本部门各岗位的安全责任人并与之签订安全责任书；4、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育；5、对本部门的办公设备（传真机、复印机、电脑等）要经常检查，开关、线路、插座是否能正常使用；6、禁止堆放过多的易燃品(纸张、宣传品、包装物等)；7、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的问题，要及时通报保安部，重大问题要立即报酒店领导。

8、部门责任区域：9、保证本部门一年无消防事故。

四、责任人需定期按照本责任书内容和要求，对所负责区域进行各项安全检查，完善各种设施设备。

如有安全隐患未按要求及时处理，视情节具体情况进行处罚。

五、消防安全实行部门负责制，在本部门管辖区内，如发生消防、食品等安全事故，将视情节严重性，对乙方每次予以300元至10000元的经济处罚。

六、如因乙方渎职行为给酒店造成重大经济损失，将根据相关职能部门的权威鉴定结果，视情节严重性，对乙方追究相应责任比例的经济赔偿。

如有违反国家法律法规的，由公安机关追究其法律责任。

注：此责任书一式两份，存档一份，责任人一份。