超声科制度汇编
医院超声科制度汇总
接收投诉:接待患者及家属的投诉,并记录投诉内容 调查处理:根据投诉内容进行调查,了解事实真相 反馈沟通:将调查结果向患者及家属反馈,并进行沟通解释 改进措施:根据调查结果,采取改进措施,提高服务质量 记录存档:将投诉处理过程记录并存档,以备查验。
违规处理:对违反信息安全 规定的员工进行相应的处理, 并记录违规行为
保护患者隐私是 超声科工作人员 的基本职责。
在超声科检查过程 中,必须保证患者 隐私不被侵犯。
工作人员不得随 意泄露患者个人 信息和检查结果。
必须采取必要的措 施保护患者的隐私, 如使用隔帘、门等。
分类收集,做好标 识
做好医疗废物登记
定期进行质量检查和评估 及时反馈问题并采取措施进行整改 鼓励员工提出改进意见和建议 定期组织培训和学习活动,提高员工技能水平
定义:手卫生是预防院内 感染的有效措施之一
目的:降低交叉感染的风 险
操作规范:遵循六步洗手 法等步骤
监督与考核:定期进行手 卫生培训和考核
消毒剂选择:根据感染病原体种类 选择消毒剂
组织架构与职责:介绍医院超声科应急预案的组织架构,包括负责人、成员、职责 等
流程与操作规范:详细阐述医疗纠纷处理预案的流ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,包括投诉接待、调查核实、 处理反馈等环节,以及操作规范和注意事项
培训与演练:强调医疗纠纷处理预案的培训和演练的重要性,包括培训内容、演练 方式、时间安排等
改进与完善:提出医疗纠纷处理预案的改进和完善建议,包括针对常见问题、难点 问题的解决方案和未来发展方向
图像存储质量:存储的图像应符合存档 要求,以便长期保存和检索。
报告内容完整、准确、清晰 报告格式规范、美观 报告结论明确、客观 报告提供必要的建议和意见
医院超声科管理制度大全汇编
文档序号:XXYY-ZWK-001文档编号:ZWK-20XX-001XXX医院超声科管理制度编制科室:知丁日期:年月日目录超声科技术操作规程 (3)超声科会诊制度 (3)超声科“三基培训”考核制度 (4)超声科报告遗失补发规定 (5)超声科查对制度 (5)超声科大批伤员救治应急预案 (5)超声科防止医疗事故的措施 (6)超声科主任职责 (7)超声科主任医师、副主任医师职责 (9)超声科主治医师职责 (9)超声科打字员职责 (10)超声科工作制度 (10)超声科护士职责 (12)超声科交接班制度 (12)超声科进修医师、实习医师管理制度 (13)超声科考勤制度 (14)超声科临床病例讨论制度 (15)超声科临床随访制度 (15)超声科请销假制度 (15)超声科停电应急预案 (16)超声科网络故障应急预案 (17)超声科危机值报告流程 (18)超声科危机值报告制度 (18)超声科危急值 (19)超声科消防灭火疏散应急预案 (20)超声科医疗设备管理制度 (22)超声科医疗设备日常维护和保管制度 (23)超声科医疗设备维护保养制度 (23)超声科诊断报告书写制度 (24)超声科突发纠纷处置预案 (24)医技科室患者意外情况处理抢救制度 (25)超声科危重患者抢救预案 (26)超声科管理制度超声科技术操作规程一、室内保持适当的温度和湿度,通风良好,注意防尘。
二、打开稳压器电源,待电压稳定后方能开启仪器电源,严格遵守主机、工作站、打印机的开启顺序。
三、检查病人前,详细阅读临床医师开具的申请单,了解病情及临床上重点要求检查部位。
四、合适的暴露和安置病人要检查的部位,对病人进行全面细致地检查,要求将各测量切面、标准切面及诊断、鉴别诊断切面存图、标记,与文字报告一并存入工作站中。
五、规范书写超声检查报告,超声检查报告要检查医师和录入员签字。
六、遇到疑难病例,及时请上级医师会诊,会诊后超声报告单要检查医师和会诊医生双签字。
超声科规章制度与职责总汇
超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,一切以病人为中心。
二、工作室保持清洁、整齐和安静,严禁在诊室吸烟谈笑会客,各级人员爱护仪器,工作时应穿整齐的工作服,并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,并预约登记缴费后方可检查。
四、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查,重急患者应有临床医师陪同,离休干部及70岁以上患者应尽量照顾,提前检查。
五、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度的责任心,检查前详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。
六、诊断报告应及时发出,书写报告要求超声术语规,字迹清楚,超声所见描述详细,阳性者应附照片,并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进行必要的随访登记超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者、性别、年龄、住院号及临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述。
包括脏器(或病灶)的外形、大小、部位、回声(指部回声、边界回声、后壁回声)等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断,如同一患者有几种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位。
一般先做出物理诊断,在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查,如有下列情况者应提出书面建议:①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;④其他一些原因。
五、进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。
六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述容层次清楚、超声提示和建议恰当。
医院超声科工作制度汇编
一、超声诊断科工作制度二、超声诊断科仪器设备安全制度三、超声诊断科病例随访制度四、超声诊断科报告登记制度五、超声诊断科报告单书写制度六、超声诊断科查对制度七、急诊病人超声检查制度八、超声诊断科大型仪器管理制度九、超声诊断科防止医疗差错事故制度十、心电图工作制度十一、病理科工作制度1、在医院的统一安排和领导下,实行计划管理,目标管理,逐步完善管理体系。
建立健全各项规章制度和岗位职责,按质量完成每年工作任务。
2、加强医德医风建设,严格遵循《医务人员行为、道德规范》,树立全心全意为病人服务的思想,关心病员,文明服务,廉洁行医。
3、加强质量教育,强化质量意识,各级人员严格履行岗位责任制,规范操作,努力提高我院的超声诊断水平。
4、科室工作人员应遵守医院的各项规章制度,增强劳动纪律观念,严格考勤。
工作中必须按照操作规程,认真负责,精益求精。
注意医疗安全和保护性医疗制度,杜绝差错、事故,做好消毒、隔离,防止交叉感染。
工作完毕做好清洁、保养工作。
5、在完成临床诊断工作的同时,积极开展科研工作,不断开展新方法、新项目,鼓励年轻医师撰写学术论文,参加全国的学术交流会议和学术讲座。
6、加强各级人员的继续教育和培养,坚持以自学为主,院内培训为主,外出进修、脱产学习为辅,服从医院的统一安排,注意科研能力和外语能力的培养和提高。
7、禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
1、按仪器基本操作流程正确使用,不得违规操作。
2、下班前关闭仪器电源及照明电源。
3、定期检查电源线,传感器电缆,插头和插座。
4、下班前关好门窗。
5、当班者负责当天所在诊室的各项安全工作。
6、发现安全隐患及时上报保卫科。
7、仪器设备浮现故障及时上报器械科。
1、凡在我科进行超声检查的所有病人均应进行必要的随访,随访的重点是疑难病人、诊断不明病人、手术病人。
2、随访工作应从报告登记开始做起。
以每一例检查病人均应详细登记检查日期、姓名、床号、住院号(或者辩论号)、检查部位及检查结果,某些图象可摄片或者画出示意图存档,其诊断资料普通保留 3-5 年。
超声科各项规章制度汇编
超声科各项规章制度汇编第一章绪论超声科作为现代医学中不可或缺的一项检查手段,其重要性不言而喻。
为了保障患者的安全和医疗质量,超声科必须建立完善的规章制度,以规范超声检查流程,保证检查结果的准确性和可靠性。
本文将汇编超声科各项规章制度,以供参考。
第二章超声检查操作规程1.患者接待和登记(1)在患者到达超声科后,工作人员应及时进行接待,并详细了解患者的病史和症状。
(2)工作人员应认真核对患者的基本信息,包括姓名、性别、年龄等,并在登记表上填写完整。
2.设备准备和检查前准备(1)检查前,工作人员应检查超声仪器和探头的使用情况,确保设备正常运转。
(2)在患者进入检查室前,工作人员应准备好必要的器械和消毒液,并对检查室进行消毒清洁。
3.检查流程(1)在开始检查前,工作人员应向患者解释检查的目的和过程,并征得其同意。
(2)在检查过程中,工作人员应根据患者的病情和医嘱,选择合适的检查方法和探头,并进行系统地检查。
(3)检查过程中,工作人员应密切观察患者的情况,及时处理异常情况,并记录在案。
4.检查结果处理(1)检查结果应及时向主治医师报告,并进行详细记录。
(2)检查报告应确保准确无误,包括检查所见、诊断意见等,并按规定的流程进行审核和签发。
第三章超声医师执业规范1.医师执业管理(1)从事超声医学工作的医师必须具有相关的资质和执业证书,严格遵守相关法律法规。
(2)医师应持续学习,不断提高专业水平,并定期参加相关培训和考核。
2.医师行为规范(1)医师应保持专业操守,不得擅自泄露患者隐私信息,严禁与患者发生不当关系。
(2)医师在进行超声检查时,应认真仔细,切忌粗心大意,确保检查结果的准确性和可靠性。
3.医师责任(1)医师应对自己的行为负责,如有工作疏忽或过失,应主动承担责任,并积极改正。
(2)医师应积极参与医院的学术活动,为提高超声医学水平作出贡献。
第四章超声科设备管理规范1.设备维护保养(1)超声科设备的维护保养应按照设备说明书和操作规程进行,定期检查和维护设备。
超声科规章制度(一)
超声科规章制度(一)引言:超声科规章制度是医疗机构中为了规范超声科室工作流程、提高医疗质量以及确保患者安全而制定的一系列规定和标准。
本文将围绕超声科规章制度进行详细的介绍和解读,包括超声科人员的管理要求、设备使用规定、患者隐私保护、医疗质量监控以及应急预案等方面。
正文:一、超声科人员的管理要求1. 超声医师资质要求:持有相关资质证书,经过专业培训并获得合格证书。
2. 技术人员配备要求:根据超声科室服务量和医疗质量需求,配置合适数量的技术人员。
3. 岗位职责明确:确定超声医师和技术人员的具体工作职责,确保人员间的分工明确。
二、设备使用规定1. 设备日常维护:定期对超声设备进行维护保养,确保设备正常运行。
2. 设备使用培训:对超声医师和技术人员进行设备操作培训,确保其熟练运用设备。
3. 设备故障应对:建立设备故障处理流程,及时处理设备故障,确保工作连续进行。
三、患者隐私保护1. 患者信息保密:严格遵守患者隐私保护法规,确保患者个人信息不被外泄。
2. 接诊流程规范:建立患者接待流程,保证患者信息的准确记录和交流。
3. 数据存储安全:确保超声图像和相关数据妥善保存,防止数据泄露和丢失。
四、医疗质量监控1. 质量评估指标设定:设定超声科工作指标和绩效评估指标,定期进行评估。
2. 质量管理流程:建立超声科内部质量管理流程,包括质量监控、持续改进等环节。
3. 不良事件处理:建立不良事件报告和处理制度,及时处理患者投诉和不良事件。
五、应急预案1. 突发事件处置:建立超声科突发事件处理预案,确保能够迅速、有序地应对突发事件。
2. 医疗事故应急演练:定期组织医疗事故应急演练,提高超声科医务人员的应急处置能力。
3. 应急设备准备:备有必要的急救设备和药品,以应对突发情况。
总结:超声科规章制度对医疗机构超声科室的工作流程、医疗质量和患者安全起着重要的作用。
通过严格遵守超声科规章制度的要求,可以保障超声科工作的规范化、高效化,并提高医疗质量和患者满意度。
医院超声科管理制度汇编
医院超声科管理制度汇编超声科工作制度超声科专业技术人员准入制度超声科有创诊治管理制度超声科危急值报告制度超声科危重患者优先及患者病情突变抢救制度超声科疑难病例讨论管理制度超声检查报告单书写制度超声科病例回访管理制度超声科会诊管理制度超声科医院感染管理制度超声科学习管理制度超声科设备管理制度超声科环境管理制度超声科工作制度依据《三级医院超声质量控制指南(试行稿)》,制定本制度。
L在分管院领导的领导下,科主任负责本科室医疗、教学、科研、行政管理工作,副主任有具体工作分工并协助管理;同时设亚专业组组长、教学秘书、科研秘书,分别负责相应的具体事务性管理工作。
2.制定并不断完善科室各项管理制度,制定各项技术操作规范,并认真组织实施。
3.全科人员熟知超声医学科的工作任务和工作性质,了解各级人员的岗位职责,分工明确,依法执业,保质保量完成超声工作。
服从科室统一排班。
严格执行请销假制度病假、补休、休假均须经科主任或分管副主任批准。
4.认真开展临床质控工作,严格遵守疑难病例讨论制度。
疑难病例在科室内共同讨论,同时与临床医师取得联系,共同研究解决并及时出具报告。
对疑难病例进行标记,定期安排医师进行临床、手术或病理随访,分工到位,并由专人负责各系统疾病随访的整理工作。
严格执行报告单签发制度,由诊断医师在签发报告后发出检查报告单。
认真执行《超声医学科环境管理制度》。
5.科主任每月组织科室业务学习及疑难病例讨论,鼓励科室人员参加各级专业学术活动、各类专业学习班及新技术培训等继续教育学习,不断更新知识,提高医疗技术水平和业务能力。
认真、规范做好医学生(住培生、进修生、实习生)的临床带教工作,完成国家级住院医师规范化培训超声专业基地的各项工作。
6.超声医学科启用电子自动排队叫号系统,确保检查有序。
检查医师在检查前应认真阅读申请单,仔细核对患者信息。
对于需预约检查的患者,应详细交代检查的注意事项。
对于危重症患者,应按危重症患者检查流程进行检查。
超声科制度汇编
超声科临床病例随访制度1、定期对疑难病例进行随访登记。
2、所有随访病例应有准确、完整的客人信息。
3、随访结果每月一次讨论,并有专人主持。
4、随访结果与超声诊断不符的病例,认真分析造成误诊及漏诊的原因及时纠正。
超声科疑难病例讨论制度1、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成,全科所有住院医师参加讨论。
2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例。
3、疑难病例讨论每月不得少于一次。
4、具体办法:住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊病例随访后,报告科主任。
5、科主任对发现的病例组织全科工作人员参加讨论,记录在案并进行反馈。
超声科上级医师审核制度1、科室成立审核小组,由主治医师或以上医师组成,负责全科所有工作人员的审核工作。
2、审核小组根据审核医师的专业特长,对本专业的下级医师的工作进行审核。
3、审核医师对下级医师的审核工作应认真严格。
所有的报告应仔细审阅,双签字方可发出。
4、对疑难罕见病例,可以请科主任或上级医师协助诊断,会诊医师应签字后发出报告。
5、所有的报告单,进行双签字,诊断医师和审核医师签字。
超声报告单复核、报告签发制度目前主要针对疑难病例及特殊病例进行复核,随着超声工作站在超声科室的普及,逐步推行全部病例的复核。
1、复核医师应由主治医师或主治医师职称以上者担任,核对申请单中要求、诊断过程中的问题及正式报告单的审核。
2、复核医师应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对。
发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时,应与开单医师联系商榷;发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时,应通知患者复查。
3.复核医师应对报告单的上项(包括病员姓名、性别、年龄、超声号等)、中项(声像图描述)、下项(检查日期、检查医师、书写报告医师等)一一核对,不留缺项。
4.复核医师应在审核报告中修正不规范或错误术语及描述用词;统一描述内容与诊断的一致性。
发现问题后应提出对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的建议。
超声科制度汇编
XX县人民医院超声科工作制度目录超声科工作制度 0心电图室工作制度 (2)B超室工作制度 (3)超声科值、交接班制度 (4)超声科临床病例随访制度 (5)超声科疑难病例讨论制度 (6)超声科上级医师审核制度 (7)超声报告单复核、报告签发制度 (8)超声科超声诊断报告单书写规范 (9)超声科超声仪器管理制度 (10)超声科心电图机维护保养制度 (12)超声仪器操作流程 (13)心电图机操作流程 (14)医疗差错事故登记报告制度 (15)医疗差错事故处理程序 (16)超声科质量安全管理制度 (17)超声科应急管理制度 (18)超声科会诊制度 (19)超声科首诊负责制度 (20)进修人员培训制度 (21)超声科质量控制评价制度 (22)超声科质量控制管理制度 (23)超声科感染控制制度 (24)超声科业务学习制度 (25)超声科实习生管理制度 (26)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研.开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平.2. 作检查的病人,由临床医生详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,表明检查部位.急诊及危重病号开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项.心电图急诊检查随叫随到.3. 超声及心电图工作人员应按申请单,收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的、检查部位.报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否无误.4. 诊断报告应及时发出,按规定的时限,由执业医师按规范书写检查报告,要密切结合临床.门诊病人应在检查结束后立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出.重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查.5. 书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志.心电图报告应详细书写.明确奖惩制度,对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度.6. 进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字.7. 超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打电话,严禁训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医生沟通.8. 公共场所要保护病人隐私,尊重病人.9. 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,每日更换床单一次,如遇特殊情况立即更换,工作人员工作期间应穿戴整洁的工作服.10. 严格遵守操作规程和交接班制度,各种检查记录应妥善管理.建立档案及借阅簿.11. 离开本室前检查门窗、水电,切断仪器电源.12. 严格上下班制度,值班人员应提前15分钟到岗,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项工作制度.13. 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定.14. 提供24小时服务.心电图室工作制度1、需要做检查的病人,由临床医生写申请单,在检查前详细的阅读申请单,以保证诊断的准确性.2、凡急、危重病人,保证做到随叫随到,遇到疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决.3、使用仪器必须按照操作规程进行,发生故障及时汇报,检查完毕切断电源.经常保持仪器清洁,每周擦洗1-2次.4、心电图室的仪器不准外借,外用,每日下班前将导联线放好.5、室内应保持安静,清洁,每日下班前打扫室内卫生.6、坚守工作岗位,做到有事请假.B超室工作制度1、需做检查病员,应由临床医师详细填写申请单,检查前应详细阅读申请单.2、患者来我室检查,详细叮嘱病人做好检查前的准备工作.3、加强工作责任心,遇疑难问题应与临床医师共同协商,不断提高诊断符合率.4、严格遵守操作规程,防止仪器受潮受震,开机前稳压器电压稳定在220V后方可开机.5、下班前切断电源,并做好日常清洁工作,每月彻底清洁除尘网.6、保持室内卫生整洁,操作完毕应擦净探头上的耦合剂,本室贵重仪器非本科人员不得乱动.7、本室工作者应坚守工作岗位,不得随意离岗、串岗.8、各种检查记录做好登记工作,建立档案.超声科值、交接班制度一、每天在办公时间之外及节假日期间均设有值班人员由科室的工作人员进行交接班.二、由值班人员对前一天的工作进行交接班,内容包括仪器的使用情况,病人的检查情况,科室的各诊室的设备和科内的物品进行交班.三、当天值班人员和各诊室的工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录.四、工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录.五、在值班期间发现的设备出现的问题,在交接班时应做详细的说明,并向科主任汇报.六、科主任对值班人员在值班时发现的疑难病例和复杂病例,组织全科的医师进行复查,确认,以保障病人的医疗安全.超声科临床病例随访制度一、定期对疑难病例进行随访登记.二、所有随访病例应有准确、完整的病人信息.三、随访结果每月一次讨论,并有专人主持.四、随访结果与超声诊断不符的病例,认真分析造成误诊及漏诊的原因及时纠正.超声科疑难病例讨论制度1、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成,全科所有住院医师参加讨论.2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例.3、疑难病例讨论每月不得少于一次.4、具体办法:住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊病例随访后,报告科主任.5、科主任对发现的病例组织全科工作人员参加讨论,记录在案并进行反馈.超声科上级医师审核制度1、科室成立审核小组,由主治医师或以上医师组成,负责全科所有工作人员的审核工作.2、审核小组根据审核医师的专业特长,对本专业的下级医师的工作进行审核.3、审核医师对下级医师的审核工作应认真严格.所有的报告应仔细审阅,双签字方可发出.4、对疑难罕见病例,可以请科主任或上级医师协助诊断,会诊医师应签字后发出报告.5、所有的报告单,进行双签字,诊断医师和审核医师签字.超声报告单复核、报告签发制度目前主要针对疑难病例及特殊病例进行复核,随着超声工作站在超声科室的普及,逐步推行全部病例的复核.1、复核医师应由主治医师或主治医师职称以上者担任,核对申请单中要求、诊断过程中的问题及正式报告单的审核.2、复核医师应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对.发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时,应与开单医师联系商榷;发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时,应通知患者复查.3.复核医师应对报告单的上项包括病员姓名、性别、年龄、超声号等、中项声像图描述、下项检查日期、检查医师、书写报告医师等一一核对,不留缺项.4.复核医师应在审核报告中修正不规范或错误术语及描述用词;统一描述内容与诊断的一致性.发现问题后应提出对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的建议.5.复核医师在申请单要求以外的超声检查阳性发现,亦需在报告单上写出.6.复核医师应在报告单上签名.超声科超声诊断报告单书写规范超声诊断报告是将超声探测到的全部信息,用数据、文字、照片等方式记录下来,结合病史体征和其它检查进行综合分析,提出诊断意见,供临床参考,是告诉受检者的凭据.报告单书写要求如下:1、一般项目包括姓名、年龄、性别、申请科室、申请医师、床号、住院号、超声号等.2、脏器径线和病灶大小的测量值.3、图象分析将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述.包括脏器或病灶的外形、大小、部位、回声指内部回声、边界回声、后壁回声等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写.4、图象记录采用各种图象记录方式,将典型图象记录下来,加以说明,使临床医师一目了然.5、超声提示超声诊断根据前面四项的内容,结合临床提出确切的诊断意见,如同一患者有向种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位.⑴超声检查正常结论:某脏器超声检查未见明显异常.⑵超声检查异常影像结论应包括:①明确的超声结论:当某一病变具有鲜明的声像特征和高度的特异性时,可下充分肯定的或否定的诊断,如胆囊结石等.②部分明确的结论:如肝脏声像图显示一囊性病变,虽难以做出肯定性诊断,但是可明确做出解剖定位诊断和物理性质诊断.③不明确的超声结论:若声像图发现某一区域有异常,难以作出肯定性诊断、或病灶来源时,可以对所见声像图进行客观描述,结合有关资料作出恰当的提示性推断,供临床参考.6、提出建议通过超声扫查,如有下列情况者应提出建议:①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;④其他一些原因.7、签名和日期,检查者亲笔签名,请上级医师会诊者应有相应的签名,做到双签名.报告单用计算机打印方式生成,若由打字员录入报告者,医生应在报告单打印前做好审核,必要时录入者签名.报告单时间应精确到分.8、遇到特别急重症患者检查后需及时抢救时可以口头形式报告临床医师,但最终以正式书面报告为准.9、在任何情况下不得出具虚假报告.一张理想的超声报告单,应按以上六个方面逐项书写,做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声诊断和建议恰当.超声科超声仪器管理制度1.操作医师必须具有高度责任心和事业心,掌握有关仪器的性能,严格遵守仪器的操作规程,熟练地进行操作.2.仪器与仪器资料不分离,便于随时查阅.3.仪器使用前应检查是否完好、功能是否正常,操作中若发现异常或故障应立即向科主任汇报,不能擅自处理,须按照正常渠道进行检修,并做好每天仪器使用、维修记录.4.进修、实习人员不允许单独使用仪器,必须在指导考师严格指导、监督下进行操作,并由指导老师负全部责任.5.做好超声诊断室的安全、清洁工作、严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人.外来参观人员须经医院或科主任同意方可接待.6.每周五下午下班前由星期天值班人员负责将诊断仪进行全面清洁并负责清洗防尘网,进行登记.科室质控小组将进行不定期检查,违反者按质控规定扣分.7.选购仪器由超声科主任会同分管领导,经多方考察了解后,按正常渠道进货,并建立仪器档案,检查、登记、入帐.仪器报损也应按医院规定手续办理.8.信息设备管理员负责对科室所有设备进行登记,设备出现故障时负责与设备科或维修工程师联系维护,并对维护结果进行登记.超声科心电图机维护保养制度1.科室每台医疗仪器设专职负责人,专人管理,专职负责人应熟悉仪器的性能,操作,严禁违规操作.2.每天开机前应观察仪器的运行是否正常.3.检查时应捋顺导联线,避免导联线缠绕或折损.4.每次检查完病人后,应将导联线捋顺放在安全的位置.5.结束检查时,应及时按停止键,避免机器损耗.6.每天早上开机前及下午关机后,应用含水较少的湿软布擦拭机器,擦拭时动作应轻柔.7.对仪器的清洁、运行、维护、保养,专职人员应做详细记录.发现问题及时向科主任及设备科维修人员汇报,并作详细记录.超声仪器操作流程1、每日交接班认真交接所有仪器及配套设备,特别检查探头有无损坏,有无软硬件故障,若有故障及时登记并上报.2、严格按照仪器操作规章制度先启动稳压器电源、电源稳定后再开机,关机时先关仪器开关,待停机后再切断稳压器电源.3、遇有突然停电时,应及时关机,来电后待电压稳定后再按顺序开机.4、按照所检查部位对诊断仪器进行适当调节,在保障使用安全的条件下,力求获得最佳的声像图.5、检查时必须做到轻拿轻放探头,如遇仪器损坏应及时报告科主任.6、每次检查完病人后,应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂,以保持探头的清洁.7、检查结束后,应及时按冻结键,避免不必要的损耗.8、结束一日的工作后,检查仪器及探头是否完好,并做好交接班.9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保养及维修登记.心电图机操作流程1、开机前,检查电源线、电极连接是否良好.2、患者平静躺在床上,肢体放松,呼吸平稳.3、病员仰卧于床上,在两手腕屈侧关节上约3厘米及两内踝上约10厘米处涂抹导电液,再固定电极.4、按规定按好导联线.5、按下导联选择键,选择导联,再描记心电图.6、作完心电图,关闭电源开关,收好导联.7、如需做床头心电图,在仪器搬运过程中应做到轻拿轻放,避免碰撞.8、结束一日的工作后,检查心电图机及电极是否完好,并做好交接班.9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保养及维修登记.医疗差错事故登记报告制度一、在当日把差错事故登记.二、一般差错和医疗纠纷应积极妥善处理,并严格教育当事人和全科室同志吸取教训,引以为戒.三、严重差错和医疗事故必须在发生的当日上报医务科,并及时做好处理工作,对当事人应填写书面材料、汇报事实经过,表明本人的态度及整改措施,并在科室会议上讨论,做好讨论记录.四、所有的医疗纠纷,差错、事故均应认真登记,讨论,不做到借故包庇、隐瞒、弄虚作假,采取大事化小、小事化了的做法.五、差错事故的定性,处罚措施应及时通报当事人和全科同志并做好记录.医疗差错事故处理程序执行部门:科室或医务科1、凡可能引起医疗事故的医疗过失行为或医患双方发生争议时应立即向科主任报告.若可能发生医疗事故或事态严重,科主任应及时向医务部处等相关科室报告,必要时向主管副院长、院长报告.2.科主任应立即调查核实,并指派专人妥善保管有关原始材料,严禁涂改、伪造、隐瞒、销毁.3、科主任在查清事实的基础上,24小时内组织科室病例讨论并记录,内容包括:1讨论时间、人员、主持者.2病例摘要.3医疗行为经过及处理过程.4医疗过失应认真吸取的教训和应承担的责任.5医疗过失定性结论.6科室对纠纷及责任人的初步处理意见,重大医疗过失或事故讨论结果应在48小时内上报医务部等相关科室及主管院长.4.如患者死亡,医患双方对死因有异议的,应该征得家属同意并签字后,在死亡48小时内进行尸检,如患方拒绝,需签字存档.5.对一般性差错引发的医疗纠纷,科主任及相关医务人员有责任向患者做必要的解释和安抚工作,立足于在科内解决.6.采集证据、证人证言用于证明医疗行为是否得当、有无过失、责任. 7.对隐瞒不报,造成后果或补救不力造成严重后果的科室负责人,责任人提出加重处罚意见,提交院务委员会讨论.超声科质量安全管理制度1.全科的工作人员必须按照操作规程进行操作,机器必须预热,机器运行正常时,方可进行检查.2.科室成立安全小组,由科主任、安全员、消防员组成,安全员、消防员每月对各室的电源、电路和仪器进行例行检查,发现隐患及时向全科人员通报,并报知消防办及保卫科、器械科尽早解决.3.下班前各室的工作人员应仔细检查水源、电源、门窗和仪器是否关机,切断总电源开头.4.科室内不准使用电炉子、电饭锅等易燃易爆的电器和物品.5.安全员和消防员每月对灭火装置和物品进行检查,并将灭火器摆放在醒目的位置.6.全科人员必须学会使用灭火器,了解灭火的应急措施.7.科主任、安全员、消防员对全科的各检查室每周检查一次,并做记录,安全小组每月召开一次安全检查会议,记录并向全科通报.超声科应急管理制度1、科室成立应急管理小组,在组长及副组长领导下,各室由专人负责.2、组织人员进行抢救知识培训,并进行演练.3、遇到患者病情突变或病情突发加重时,及时了解病情变化,由主治医师以上职称者做出初步诊断单独值班时可以自行判断.4、立即报告应急管理组并通知急诊科或相关临床科室,同时就地给予必要的急救处理.5、必要时联系ICU.6、及时做好危急值报告登记.7、待患者病情稳定后再进行预约检查.超声科会诊制度1、凡遇疑难病例或病员有其他情况时,应及时申请会诊,应邀会诊医师,一般由主治医师以上医师承担.2、科间会诊:由检查医师提出,上级医师同意后会诊,应邀检查医师一般要在一小时内完成.3、急诊会诊:被邀请的医师接到急诊会诊通知后,必须10分钟内赶到会诊地点,会诊后30分钟内做出诊断.4、科内会诊:由检查医师提出,科主任召集,主治医师或以上职称者参加.5、院内会诊:由检查医师提出,由科主任召集院内相关科室专家进行共同会诊,1—2小时内做出会诊结果并由专人记录.6、院外会诊:本院不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务部同意,请上级医院的专家会诊或利用院内的远程会诊系统会诊.超声科首诊负责制度1.第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、抢救等工作负责.2.导诊台在接待患者登记、询问时要热情、认真,不得带有情绪.3.检查医师在接待及检查患者过程中要耐心询问、精心检查.4.对接待的平诊患者检查结束5-10分钟内发出报告,急诊患者提前安排检查,检查结束5-10分钟内发出报告,做到及时检查及时诊断.5.遇有危重症患者,要全力配合抢救,迅速检查,不得延误,更不能借故推托.进修人员培训制度1、在带教老师的指导下进行工作.2、由带教老师讲解仪器操作、使用和保养方法.3、带教老师负责帮助进修人员对各种检查作出分析、诊断,并及时准确的发出检查报告.4、各带教老师负责教学,每周择期给进修人员系统的讲解各专业的业务知识一到两次.5、督促进修人员多与临床科室联系,尽量提高诊断符合率.6、进修人员必须遵守本科室的各项规章制度及操作规程.7、进修人员在进修期满前一定要考试考核,要求学习结束后回单位能独立工作.超声科质量控制评价制度1、科室成立质量管理小组,科主任任组长,核心小组成员任组员.2、科室质量管理小组,对全科的医疗质量,科研教学,诊断,新技术新项目的开展进行全面管理.3、每月科室质量管理小组对全科工作人员的各项工作质量进行质量控制评价,并记录在案.4、每月科室质量控制评价向全科公布,评价结果做为年终考核的主要参考标准.5、考核小组所做的质量控制评价应一视同仁,公正,公开,并接受全科工作人员的监督.6、质控评价内容包括,科教,出勤率,工作质量,有无投诉,劳动纪律,服务质量,报告单书写,仪器保养.超声科质量控制管理制度科主任负责、重视,根据自治区超声质量控制要求统一规定,结合本单位业务特点制定具体项目及要求,严格自查,超声质控中心或卫生领导部门抽查、评比.1、使用文明礼貌用语接待需要进行超声检查者.2、检查前认真阅读超声检查申请单,核对患者相关信息;进行必要的病史询问.3、向候诊者介绍将要进行的超声诊疗过程及注意事项,耐心回答候诊者的提问.4、留存阳性及必要的阴性声像图作为诊断依据.5、按照规范要求进行检查及书写诊断报告.6、对急、危、重患者要及时进行检查,记录接诊时间,密切观察患者生命体征的变化.7、遇有突发事件时,应及时与相关临床医师联系并进行紧急救治.8、认真核对超声检查报告单的内容,确认无误后签字,在规定时间内发出报告单.超声科感染控制制度1.限制人员进出,室内环境卫生达到整齐、干净等要求,定期进行室内通风换气2.各诊室每日进行空气紫外线灯消毒一次,每次≥30分钟,地面每日消毒液消毒一次,并进行登记.3.检查床单每日更换一次,特殊情况随时更换,并进行登记.4.医务人员严格按标准防护原则,凡接触病人血液、体液、排泄物、分泌物时,采取必要的防护措施如戴手套、口罩、帽子等.5.严格按照感染控制要求实行医用和生活废弃物分装,封闭运送;感染性垃圾装入黄色专业塑料袋内,进行专门处置.6.发现有医院感染危险因素或环境有严重病院感染时要及时上报院感科.如发现院内感染暴发流行的情况,应立即向院感科报告,以便采取紧急措施.超声科业务学习制度为顺应医学发展,提高科室人员整体素质,贯彻继续教育制度及终身学习精神,营造良好学习氛围,特制定以下学习制度:一、每年初制定学习计划,包括课程设置、人员安排等,相关内容登记、记录并存档见“业务学习安排”,专人负责落实;二、每月定期或不定期组织业务学习1次;三、全体科室人员参加,无故不得请假;四、全体听课人员,认真做好笔记,定期抽查笔记五、每季度考核一次,考核内容为本季度学习课程六、科室三基培训采用以自学为主,科室培训为辅的方式,要求科室人员利用一切时间学习基础医学知识和本专业技术及理论知识,每季度考核一次七、希科室全体人员遵照执行,未尽事宜有待进一步完善.。
超声科规章制度
超声科规章制度【篇一:超声科工作制度】超声科工作制度1.实行科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床、科研。
开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平。
2.需作检查的病人,由临床医师详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,标明检查部位。
急诊及危重病号应开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。
3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的,检查部位。
报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否正确无误,诊断报告应及时发出,门诊病人应在检查结束立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出。
4.书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志,明确奖惩制度,对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。
5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打电话,禁止训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医师沟通。
6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服,换拖鞋入室,患者应戴鞋套入室,除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。
7.严格上下班制度,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项规章制度。
8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别!【篇二:超声科制度汇编】xx县人民医院超声科工作制度汇编目录超声科工作制度 (1)心电图室工作制度 (3)b超室工作制度 (4)超声科值、交接班制度 (5)超声科临床病例随访制度 (6)超声科疑难病例讨论制度 (7)超声科上级医师审核制度 (8)超声报告单复核、报告签发制度 (9)超声科超声诊断报告单书写规范 (10)超声科超声仪器管理制度 (12)超声科心电图机维护保养制度 (13)超声仪器操作流程 (14)心电图机操作流程 ......................................... (15)医疗差错事故登记报告制度 (16)医疗差错事故处理程序 (17)超声科质量安全管理制度 (18)超声科应急管理制度 (19)超声科会诊制度 (20)超声科首诊负责制度 (21)进修人员培训制度 (22)超声科质量控制评价制度 (23)超声科质量控制管理制度 (24)超声科感染控制制度 (25)超声科业务学习制度 (26)超声科实习生管理制度 (27)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研。
超声医学科制度汇总
超声医学科制度汇总一、超声医学科工作制度1、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,努力提高诊疗质量。
2、遵章守纪:上班不迟到、不早退、不旷工,不做私活,不串岗离岗,不在科室及值班室会客闲谈,上班不吃零食等;保持工作环境整洁、安静;除值班室允许凉晒工作服及少量内衣裤外,其余地方不得凉晒;严禁在室内吸烟;各级人员在工作时应穿戴整洁的工作衣帽,换鞋入室。
3、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史、体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,经预约登记及办妥缴费手续后方可检查。
4、急症病例,临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查。
重危患者应尽早予以检查,检查时应有临床医师陪同,并携带有关急救用品。
5、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度责任心;检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求;遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时,应立即向上级医师请示,必要时与监床医师共同研讨或短期随访复查。
6、诊断报告应及时发出,疑难病例不应超过一天,书写报告要求医学术语规范、字迹清楚,超声所见描述详细,阳性声象图应画示意图和体位标志,并提出影像诊断意见,供临床参考。
7、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论,以便吸取教训,不断提高诊断符合率。
8、各级工作人员应严格执行岗位责任制,积极完成医疗、教学、科研等各各项任务。
9、科内专人负责各类物品的请领、保管及报损工作。
10、本科职工家属输液不得在科内工作房间(包括值班床等)进行。
职工就诊或陪亲戚朋友就诊,需取得科室同意,在工作量相对较少并按排好工作情况下方能外出,在科内注明去向及联系电话,时间不得超过30分钟,超过30分钟,按一天休息计算。
11、不在电脑上玩任何游戏,因此引起电脑故障,维修费用由个人承担。
二、超声医学科查对制度1、接收超声申请单时,应检查申请单填写是否规范,检查目的、要求、部位是否明确,收费是否合理。
超声科日常管理制度范本
一、总则为加强超声科的管理,确保医疗质量和医疗安全,提高医疗服务水平,特制定本制度。
二、人员管理1. 严格执行首诊负责制,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
2. 首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
3. 加强业务学习及继续教育,提高本科室工作人员的业务素质。
4. 增强服务意识及人文教育,提高患者满意度。
三、设备管理1. 实行仪器使用管理责任制度,每次使用时查看仪器情况及使用登记本。
2. 非科室人员严禁开机操作,出现故障时要承担一切责任。
3. 上机操作人员未经允许不能转达其他非检查操作开关等,不得随意拆开设备。
4. 所有设备未经科主任同意一律禁止外借,特殊情况,报医院批准后,送还前后要检查仪器使用情况。
5. 使用人员要了解各仪器设备的构造、性能、使用方法,检查项目后方可单独使用。
6. 使用人员要严格按照配套说明书操作,使用前判明其运行状态,使用完毕后切实切断电源,填写使用登记本。
7. 不准随意挪动机器,通电运行过程中,操作人员不得擅自离开,发现异常后,切断电源并报科主任和维修科室。
8. 仪器设备主机及附件探头、说明书等保管完备,不得丢失。
9. 定期联系厂家维修保养,及时发现问题。
四、质量控制1. 成立以科主任及高年资医师为主体,成立质量管理小组,负责管理科室日常诊疗工作管理及质量控制。
2. 加强业务学习及继续教育力度,提高本科室工作人员的业务素质。
3. 加强服务意识及人文教育,增强行风作风建设。
4. 严格按作规程对不同脏器进行扫查,质控小组成员要不定时进行检查。
5. 定期开展疑难病例追踪随访及病例讨论,并作好登记存档。
五、安全生产1. 科室建立差错事故登记本,由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果。
2. 发生差错应及时报告科主任,一旦发生现事故,应及时由科主任报告医务科,并积极采取补救措施。
3. 发生严重差错或事故后,由专人对各种有关记录做妥善保管,不得擅自篡改销毁。
超声科岗位职责及制度汇编
超声科岗位职责及制度汇编
超声科作为医院的一个重要科室,其职责重要、制度严谨。
下面就职责和制度两方面分别进行介绍:
一、职责
1.完成医嘱:根据医生开出的医嘱,准确、仔细地执行超声检查,并将检查结果和分析报告书面反馈给临床医生。
2.负责超声仪器的日常检查和维护:负责超声仪器的维护和检查,并及时处理出现的故障,保证超声仪器的正常使用。
3.参与研究:参与超声科的研究工作,如参加超声诊断技术的研究,推动超声诊断技术的发展。
4.健康宣教:通过向患者讲解超声检查意义和操作步骤等宣传健康科普知识,使患者对超声检查有所了解,提升服务质量。
5.与临床医生合作:负责邀请临床医生参加检查,并与其进行交流沟通,使检查结果更加准确和可靠。
二、制度
1.制定完善工作流程:根据超声科技术规范和工作需求,制定完善的工作流程,建立标准规定和操作规程,确保检查结果的准确性和安全性。
2.定期评估考核:定期评估超声科技术水平和工作效率,特别是对新进人员进行规范性培训和考核,以提高工作质量和效率。
3.保证超声仪器正常使用:超声科应采取有效措施,确保超声仪器的正常使用,避免因设备问题造成检查失败,影响服务质量。
4.加强卫生管理:超声诊查需要高度注意卫生安全,因此要完善有关卫生规程和管理制度,规范操作标准。
5.建立诊查档案:针对每一位患者,超声科应建立诊查档案,记录检查的具体情况和结果,做到实时记录、实时反馈,为患者提供更好的服务。
医院超声科管理制度汇编
医院超声科管理制度汇编一、超声科管理制度1.1 超声科工作目标超声科工作目标是为了确保患者的安全、提高诊断的准确性,同时提升超声科的服务质量和效率。
1.2 超声科服务范围超声科服务范围包括超声诊断、超声引导下介入治疗、超声监护等。
1.3 超声科人员配置超声科应根据医院规模和患者需求,合理配置超声科人员,包括医师、技师、护士等。
1.4 超声科设备管理超声科应建立完善的设备管理制度,定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。
1.5 超声科工作流程超声科应建立完善的工作流程,包括预约、检查、报告、反馈等环节,确保工作的高效进行。
二、超声科诊断管理制度2.1 超声科诊断原则超声科诊断原则是准确、及时、全面、客观。
2.2 超声科诊断程序超声科诊断程序包括病史询问、体格检查、超声检查、诊断报告等。
2.3 超声科诊断记录超声科诊断记录应详细、准确、完整,包括患者信息、检查过程、诊断结果等。
2.4 超声科诊断报告超声科诊断报告应准确、清晰、及时,包括患者信息、检查结果、诊断意见等。
三、超声科治疗管理制度3.1 超声科治疗原则超声科治疗原则是安全、有效、合理。
3.2 超声科治疗程序超声科治疗程序包括患者评估、方案制定、治疗实施、效果评估等。
3.3 超声科治疗记录超声科治疗记录应详细、准确、完整,包括患者信息、治疗过程、治疗效果等。
3.4 超声科治疗反馈超声科治疗反馈应及时、准确、完整,包括患者信息、治疗效果、患者满意度等。
四、超声科质量管理4.1 超声科质量管理目标超声科质量管理目标是提高诊断准确率、提高服务质量、提高患者满意度。
4.2 超声科质量管理制度超声科应建立完善的质量管理制度,包括质量控制、质量改进、质量评估等。
4.3 超声科质量控制超声科应建立质量控制体系,包括设备校准、人员培训、检查流程等。
4.4 超声科质量改进超声科应建立质量改进机制,包括问题反馈、整改措施、效果评估等。
4.5 超声科质量评估超声科应定期进行质量评估,包括诊断准确率、患者满意度等。
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XX县人民医院超声科工作制度汇编目录超声科工作制度 0心电图室工作制度 (2)B超室工作制度 (3)超声科值、交接班制度 (4)超声科临床病例随访制度 (5)超声科疑难病例讨论制度 (6)超声科上级医师审核制度 (7)超声报告单复核、报告签发制度 (8)超声科超声诊断报告单书写标准 (9)超声科超声仪器管理制度 (11)超声科心电图机维护保养制度 (12)超声仪器操作流程 (13)心电图机操作流程 (14)医疗过失事故登记报告制度 (15)医疗过失事故处理程序 (16)超声科质量安全管理制度 (17)超声科应急管理制度 (18)超声科会诊制度 (19)超声科首诊负责制度 (20)进修人员培训制度 (21)超声科质量控制评价制度 (22)超声科质量控制管理制度 (23)超声科感染控制制度 (24)超声科业务学习制度 (25)超声科实习生管理制度 (26)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研。
开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平。
2. 作检查的病人,由临床医生详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,说明检查部位。
急诊及危重病号开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。
心电图急诊检查随叫随到。
3. 超声及心电图工作人员应按申请单,收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人、性别、年龄,明确检查目的、检查部位。
报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否无误。
4. 诊断报告应及时发出,按规定的时限,由执业医师按标准书写检查报告,要密切结合临床。
门诊病人应在检查结束后立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出。
重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查。
5. 书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志。
心电图报告应详细书写。
明确奖惩制度,对于书写标准、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度。
6. 进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字。
7. 超声及心电图人职工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打,严禁训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医生沟通。
8. 公共场所要保护病人隐私,尊重病人。
9. 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,每日更换床单一次,如遇特殊情况立即更换,工作人职工作期间应穿戴整洁的工作服。
10. 严格遵守操作规程和交接班制度,各种检查记录应妥善管理.建立档案及借阅簿。
11. 离开本室前检查门窗、水电,切断仪器电源。
12. 严格上下班制度,值班人员应提前15分钟到岗,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项工作制度。
13. 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。
14. 提供24小时服务。
心电图室工作制度1、需要做检查的病人,由临床医生写申请单,在检查前详细的阅读申请单,以保证诊断的准确性。
2、凡急、危重病人,保证做到随叫随到,遇到疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。
3、使用仪器必须按照操作规程进行,发生故障及时汇报,检查完毕切断电源。
经常保持仪器清洁,每周擦洗1-2次。
4、心电图室的仪器不准外借,外用,每日下班前将导联线放好。
5、室内应保持安静,清洁,每日下班前打扫室内卫生。
6、坚守工作岗位,做到有事请假。
B超室工作制度1、需做检查病员,应由临床医师详细填写申请单,检查前应详细阅读申请单。
2、患者来我室检查,详细叮嘱病人做好检查前的准备工作。
3、加强工作责任心,遇疑难问题应与临床医师共同协商,不断提高诊断符合率。
4、严格遵守操作规程,防止仪器受潮受震,开机前稳压器电压稳定在220V后方可开机。
5、下班前切断电源,并做好日常清洁工作,每月彻底清洁除尘网。
6、保持室内卫生整洁,操作完毕应擦净探头上的耦合剂,本室贵重仪器非本科人员不得乱动。
7、本室工作者应坚守工作岗位,不得随意离岗、串岗。
8、各种检查记录做好登记工作,建立档案。
超声科值、交接班制度一、每天〔在办公时间之外及节假日期间均设有值班人员〕由科室的工作人员进行交接班。
二、由值班人员对前一天的工作进行交接班,内容包括仪器的使用情况,病人的检查情况,科室的各诊室的设备和科内的物品进行交班。
三、当天值班人员和各诊室的工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录。
四、工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录。
五、在值班期间发现的设备出现的问题,在交接班时应做详细的说明,并向科主任汇报。
六、科主任对值班人员在值班时发现的疑难病例和复杂病例,组织全科的医师进行复查,确认,以保障病人的医疗安全。
超声科临床病例随访制度一、定期对疑难病例进行随访登记。
二、所有随访病例应有准确、完整的病人信息。
三、随访结果每月一次讨论,并有专人主持。
四、随访结果与超声诊断不符的病例,认真分析造成误诊及漏诊的原因及时纠正。
超声科疑难病例讨论制度1、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成,全科所有住院医师参加讨论。
2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例。
3、疑难病例讨论每月不得少于一次。
4、具体方法:住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊病例随访后,报告科主任。
5、科主任对发现的病例组织全科工作人员参加讨论,记录在案并进行反馈。
超声科上级医师审核制度1、科室成立审核小组,由主治医师或以上医师组成,负责全科所有工作人员的审核工作。
2、审核小组根据审核医师的专业特长,对本专业的下级医师的工作进行审核。
3、审核医师对下级医师的审核工作应认真严格。
所有的报告应仔细审阅,双签字方可发出。
4、对疑难罕见病例,可以请科主任或上级医师协助诊断,会诊医师应签字后发出报告。
5、所有的报告单,进行双签字,诊断医师和审核医师签字。
超声报告单复核、报告签发制度目前主要针对疑难病例及特殊病例进行复核,随着超声工作站在超声科室的普及,逐步推行全部病例的复核。
1、复核医师应由主治医师或主治医师职称以上者担任,核对申请单中要求、诊断过程中的问题及正式报告单的审核。
2、复核医师应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对。
发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时,应与开单医师联系商榷;发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时,应通知患者复查。
3.复核医师应对报告单的上项〔包括病员、性别、年龄、超声号等〕、中项〔声像图描述〕、下项〔检查日期、检查医师、书写报告医师等〕一一核对,不留缺项。
4.复核医师应在审核报告中修正不标准或错误术语及描述用词;统一描述内容与诊断的一致性。
发现问题后应提出对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的建议。
5.复核医师在申请单要求以外的超声检查阳性发现,亦需在报告单上写出。
6.复核医师应在报告单上签名。
超声科超声诊断报告单书写标准超声诊断报告是将超声探测到的全部信息,用数据、文字、照片等方式记录下来,结合病史体征和其它检查进行综合分析,提出诊断意见,供临床参考,是告诉受检者的凭据。
报告单书写要求如下:1、一般项目包括、年龄、性别、申请科室、申请医师、床号、住院号、超声号等。
2、脏器径线和病灶大小的测量值。
3、图象分析将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述。
包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等,外表是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写。
4、图象记录采用各种图象记录方式,将典型图象记录下来,加以说明,使临床医师一目了然。
5、超声提示〔超声诊断〕根据前面四项的内容,结合临床提出确切的诊断意见,如同一患者有向种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位。
⑴超声检查正常结论:某脏器超声检查未见明显异常。
⑵超声检查异常影像结论应包括:①明确的超声结论:当某一病变具有鲜明的声像特征和高度的特异性时,可下充分肯定的或否认的诊断,如胆囊结石等。
②部分明确的结论:如肝脏声像图显示一囊性病变,虽难以做出肯定性诊断,但是可明确做出解剖定位诊断和物理性质诊断。
③不明确的超声结论:假设声像图发现某一区域有异常,难以作出肯定性诊断、或病灶来源时,可以对所见声像图进行客观描述,结合有关资料作出恰当的提示性推断,供临床参考。
6、提出建议通过超声扫查,如有以下情况者应提出建议:①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;④其他一些原因。
7、签名和日期,检查者亲笔签名,请上级医师会诊者应有相应的签名,做到双签名。
报告单用电脑打印方式生成,假设由打字员录入报告者,医生应在报告单打印前做好审核,必要时录入者签名。
报告单时间应精确到分。
8、遇到特别急重症患者检查后需及时抢救时可以口头形式报告临床医师,但最终以正式书面报告为准。
9、在任何情况下不得出具虚假报告。
一张理想的超声报告单,应按以上六个方面逐项书写,做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声诊断和建议恰当。
超声科超声仪器管理制度1.操作医师必须具有高度责任心和事业心,掌握有关仪器的性能,严格遵守仪器的操作规程,熟练地进行操作。
2.仪器与仪器资料不别离,便于随时查阅。
3.仪器使用前应检查是否完好、功能是否正常,操作中假设发现异常或故障应立即向科主任汇报,不能擅自处理,须按照正常渠道进行检修,并做好每天仪器使用、维修记录。
4.进修、实习人员不允许单独使用仪器,必须在指导考师严格指导、监督下进行操作,并由指导老师负全部责任。
5.做好超声诊断室的安全、清洁工作、严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经医院或科主任同意方可接待。
6.每周五下午下班前由星期天值班人员负责将诊断仪进行全面清洁并负责清洗防尘网,进行登记。
科室质控小组将进行不定期检查,违反者按质控规定扣分。
7.选购仪器由超声科主任会同分管领导,经多方考察了解后,按正常渠道进货,并建立仪器档案,检查、登记、入帐。
仪器报损也应按医院规定手续办理。
8.信息设备管理员负责对科室所有设备进行登记,设备出现故障时负责与设备科或维修工程师联系维护,并对维护结果进行登记。
超声科心电图机维护保养制度1.科室每台医疗仪器设专职负责人,专人管理,专职负责人应熟悉仪器的性能,操作,严禁违规操作。
仪器的运行是否正常。
3.检查时应捋顺导联线,防止导联线缠绕或折损。
4.每次检查完病人后,应将导联线捋顺放在安全的位置。