竞业禁止协议书(修改详细版)
竞业禁止协议样书通用版(精选3篇)
竞业禁止协议样书通用版(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:*******乙方:*******甲乙双方在公平、自愿基础上协商全都,签订本协议,双方必需共同遵守:*******第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止,是指乙方在规定的期限和地域内,不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务,这些工作或业务包括但不限于:*******(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参加与甲方相同或者类似的工作;(二)直接或间接受聘于其他单位从事与甲方相同或者类似的工作;(三)直接或间接地从与甲方相竞争的单位猎取经济利益。
其次条禁止期限竞业禁止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。
第三条禁止行业本协议所指相同和类似的工作为下列行业的工作:*******(一)、电讯行业;(二)、电讯终端销售行业;(三)、连锁经营行业。
第四条禁止地域乙方担当竞业禁止义务的地域范围为:*******第五条补偿在劳动合同终止后,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方赐予乙方补偿,补偿标准为每月****元,但因乙方违约而终止劳动合同的,乙方在担当竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。
甲方可以放弃要求乙方担当竞业禁止义务的权利并且不再赐予乙方补偿。
第六条支付赐予乙方的补偿,应当按月支付,乙方应当根据甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
第七条监督甲方有权对乙方担当竞业禁止义务的状况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,协作甲方的监督与检查:*******(一)、每季供应一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;(二)、每季供应一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。
义务人未能按时供应上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止赐予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。
第八条违约责任乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方全部,并应赔偿损失。
2024年专业版竞业禁止协议范文
2024年专业版竞业禁止协议范文竞业禁止协议书鉴于甲方是一家专业版公司,在商业领域具有丰富经验和技术专长;乙方是一名优秀员工,曾在甲方公司工作,对公司的商业机密和客户资源有一定了解。
为了维护甲方公司的商业利益和经营秩序,保护公司的商业机密和客户资源,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:一、竞业禁止范围在合同解除或终止后的一定期限内,乙方不得从事与甲方公司所从事的业务相同或类似的商业活动。
乙方不得利用甲方公司的商业机密和客户资源进行竞争性经营。
二、竞业禁止期限竞业禁止期限为解除或终止合同之日起一年。
乙方应当严格遵守竞业禁止期限,不得从事违反协议约定的商业活动。
三、违约责任若乙方违反竞业禁止协议的约定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失,并可以向法院提起诉讼。
乙方必须承担相应的法律责任。
四、协议效力本竞业禁止协议自双方签署之日起生效,至竞业禁止期限届满终止。
协议一经签署即具有法律效力,双方均应遵守协议条款。
五、其他事项双方应当保守竞业禁止协议的内容,不得泄露给任何第三方。
如有协议内容需要修改或补充,双方应书面协商一致并签署协议补充协议。
六、争议解决因竞业禁止协议引起的争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、协议终止本竞业禁止协议在竞业禁止期限届满时自动终止,除非双方达成书面一致意见终止协议。
本竞业禁止协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)签署日期:YYYY年MM月DD日签署地点:(签署地点)。
竞业禁止协议书6篇
竞业禁止协议书6篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系,为了保护甲方的商业利益,防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息,以及防止乙方在职期间利用职权谋取个人不正当利益,双方经过友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、竞业禁止的定义和范围1. 竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定年限内,不得从事与甲方经营业务相竞争的工作。
2. 竞业禁止的范围包括但不限于以下几个方面:(1)乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中任职或兼职。
(2)乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中投资或入股。
(3)乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中从事任何形式的商业活动。
(4)乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
(5)乙方在职期间,不得利用职权谋取个人不正当利益,包括但不限于接受贿赂、回扣等。
二、竞业禁止的期限1. 竞业禁止的期限自乙方离职之日起算,为期______年。
2. 竞业禁止期限届满后,乙方可以从事与甲方经营业务相竞争的工作,但不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
三、违约责任1. 乙方违反竞业禁止协议,将承担以下责任:(1)乙方应当返还甲方因违约行为所支付的全部费用,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
(2)乙方应当向甲方支付违约金,违约金金额为______元。
(3)乙方应当赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
2. 甲方违反竞业禁止协议,将承担以下责任:(1)甲方应当返还乙方因违约行为所支付的全部费用,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
(2)甲方应当向乙方支付违约金,违约金金额为______元。
(3)甲方应当赔偿乙方因违约行为所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议书范本通用版7篇
竞业禁止协议书范本通用版7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作,为明确双方在竞业禁止方面的义务和责任,经友好协商,依据有关法律法规的规定,共同制定本竞业禁止协议书,以资双方共同遵守。
第一条竞业禁止目的为保守甲方商业秘密及经营信息,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方形成竞争的业务,损害甲方合法权益,双方约定本竞业禁止协议。
第二条竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于以下方面:a. 不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的业务。
b. 不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
c. 不得擅自将甲方资源用于个人或其他组织谋取利益。
2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作。
第三条竞业禁止期限竞业禁止的期限根据乙方岗位、甲方商业秘密的保密需求等因素确定,最长不超过_____年。
第四条双方义务1. 甲方应按约定向乙方支付竞业禁止的补偿费用。
2. 乙方应严格遵守本协议规定的竞业禁止义务,并履行相应的保密义务。
3. 乙方离职后,应主动向甲方提供其新的联系方式,以便甲方支付竞业禁止补偿费用。
第五条违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方在离职后违反竞业禁止约定,甲方有权要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿费用,并追究其法律责任。
第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(雇主):____________________(盖章)法定代表人(或授权代表):____________________(签字)日期:_______年_______月_______日乙方(雇员):____________________(签字)日期:_______年_______月_______日篇2甲方(雇主):___________________乙方(员工):___________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作,为保护双方的合法权益,避免涉及商业竞争相关风险,双方在平等、自愿的基础上,就竞业禁止事宜达成如下协议:一、协议目的为保守双方商业秘密,避免不正当竞争,维护市场公平和诚信原则,乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业秘密从事相关工作。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内(一般不超过XX年),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作,包括但不限于设计、研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或类似的工作。
二、竞业禁止的具体范围竞业禁止的具体范围包括但不限于甲方的核心业务、核心技术及客户资源等。
乙方在职期间或离职后,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业机密,不得利用甲方的商业机密从事任何营利活动。
三、甲方的义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金,具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密,不得对外泄露。
3. 乙方在职期间,甲方应提供必要的工作条件及福利待遇。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止条款,不得违反。
2. 乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料,不得私自复制或外泄。
3. 乙方离职后,应遵守本合同的竞业禁止约定,不得违反。
如乙方违反本条约定,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。
具体赔偿金额以实际损失为准。
2. 若乙方违反竞业禁止约定给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任,包括但不限于追究其刑事责任。
3. 若甲方违反本合同的约定,未向乙方支付竞业禁止补偿金或其他相关费用,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、合同期限及终止条件本合同的期限自合同签订之日起至乙方离职后XX年止。
竞业禁止协议书(5篇)
竞业制止协议书(5篇)【】竞业制止协议书(5篇)。
竞业制止协议书【篇一】甲方:_______________乙方:_______________甲乙双方在平等、自愿根底上协商一致,签订本协议,双方必须共同遵守:_______________第一条竞业制止本协议所称竞业制止,是指乙方在规定的期限和地域内,不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务,这些工作或业务包括但不限于:_______________(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与与甲方一样或者类似的工作;(二)直接或间承受聘于其他单位从事与甲方一样或者类似的工作;(三)直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。
第二条制止期限竞业制止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。
第三条制止行业本协议所指一样和类似的工作为以下行业的工作:_______________(一)、电讯行业;(二)、电讯终端销售行业;(三)、连锁经营行业。
第四条制止地域乙方承当竞业制止义务的地域范围为:_______________ 第五条补偿在劳动合同终止后,乙方履行竞业制止义务期间,甲方给予乙方补偿,补偿标准为每月_________元,但因乙方违约而终止劳动合同的,乙方在承当竞业制止义务的同时,无权要求补偿。
甲方可以放弃要求乙方承当竞业制止义务的权利并且不再给予乙方补偿。
第六条支付给予乙方的补偿,应当按月支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
第七条监视甲方有权对乙方承当竞业制止义务的情况进展监视与检查,乙方应当履行以下义务,配合甲方的监视与检查:_______________(一)、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;(二)、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。
义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停顿给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业制止义务。
竞业禁止协议书
竞业禁止协议书甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间,将接触到甲方的商业秘密和客户资源,为保护甲方的合法权益,维护市场竞争秩序,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方相同或相似业务的竞业禁止事宜,达成如下协议:第一条竞业禁止的定义竞业禁止是指乙方在任职期间及离职后约定的期限内,不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或从事任何形式的经营活动。
第二条竞业禁止的范围乙方在任职期间及离职后约定的期限内,不得在以下范围内从事与甲方相同或相似的业务:1. 与甲方直接竞争的企业;2. 与甲方业务相同或相似的企业;3. 甲方的主要客户或供应商;4. 甲方的主要竞争对手。
第三条竞业禁止的期限1. 任职期间:自乙方入职甲方之日起至离职之日止。
2. 离职后:自乙方离职之日起至________年/月/日止。
第四条竞业禁止的地域乙方在任职期间及离职后约定的期限内,竞业禁止的地域范围为全国范围内。
第五条竞业禁止的补偿1. 任职期间:甲方将按月支付乙方竞业禁止补偿金,金额为乙方月工资的________%。
2. 离职后:甲方将一次性支付乙方竞业禁止补偿金,金额为________元。
第六条违约责任如乙方违反本协议约定,从事竞业禁止范围内的活动,乙方应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前一年工资总额的________倍。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________代表人(签字):_________________________日期:________________________乙方(签字):_________________________日期:_________________________(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号码:___________________联系方式:___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息,为保护公司的合法权益,根据有关法律法规,双方在平等自愿的基础上,就竞业禁止事宜达成以下协议:第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构,从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意,乙方不得从事以下行为:设立或参与设立与甲方相竞争的公司;作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算,一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的,需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务,包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款,均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
同时,乙方应承担以下违约责任:承担违约金______元;承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等)。
如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。
此外,乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形:双方协商一致解除本协议;因不可抗力导致本协议无法继续履行的;乙方竞业禁止期限届满;甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1竞业禁止协议范本甲方:___________________(以下简称“公司”)乙方:___________________(以下简称“员工”)鉴于:1. 公司为一家(行业)公司,拥有(行业)行业内丰富的经验和资源,并在市场拥有一定的影响力;2. 员工作为公司的一名员工,除了在公司提供的工作岗位上获得薪酬外,还通过培训和工作经验的积累提升了自己在(行业)领域的知识和能力;3. 双方在劳动合同中已经明确了双方的权利和义务,为保护公司的商业机密和市场地位,双方协商一致,特订立本竞业禁止协议。
一、竞业禁止1.1 员工在解除劳动合同后的2年内,不得从事与公司主营业务相同或相近的相关业务,不得与公司存在竞争关系;1.2 员工在解除劳动合同后的2年内,不得直接或间接与公司的客户、供应商建立业务关系,或者干扰公司的正常合作;1.3 员工不得利用在公司工作期间获取的商业机密和内部信息对公司进行竞争或者泄露给其他公司或个人。
二、竞业禁止责任2.1 如员工违反竞业禁止协议约定,公司有权要求员工承担相应的法律责任,并要求员工赔偿公司因此受到的损失;2.2 公司有权通过法律手段追究员工的法律责任,包括但不限于要求员工停止违反竞业禁止协议、要求员工赔偿公司的损失等;2.3 员工违反竞业禁止协议约定,公司扣除因此产生的财务优惠,并有权终止对员工的相关权利和待遇,如股权激励计划、员工福利等。
三、保密义务3.1 员工在公司工作期间获知的商业机密和公司内部信息,不得擅自泄露给外部人员或用于违反公司利益的行为;3.2 员工在解除劳动合同后仍应继续履行保密义务,对公司商业机密和内部信息保密。
四、违约责任4.1 如果员工违反本协议约定,公司有权要求员工承担相应的违约责任,并要求员工赔偿公司的损失;4.2 如员工提前解除劳动合同或者违规违约导致公司受到经济损失,公司有权要求员工赔偿公司的直接经济损失和间接损失。
五、协议解释5.1 本协议自法律文书签订之日起生效,为期2年;5.2 如有未尽事宜,双方可协商补充,并签署书面补充协议;5.3 本协议未尽事宜,按照相关法律法规和行业惯例执行。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(员工姓名):______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密,为保护甲方的合法权益,避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形:(1)不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
(2)不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
(3)不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项:1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内,乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围:1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
竞业禁止协议书范本5篇
竞业禁止协议书范本5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,防止因乙方离职后不正当竞争对甲方造成损失,双方经协商一致,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息的保密性,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务或损害甲方利益的行为。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于自营、与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。
2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据乙方岗位及所掌握的商业机密、技术秘密的敏感性、重要性等因素确定),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作,包括但不限于技术、业务、管理等工作。
3. 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
三、竞业禁止期限本协议竞业禁止期限为乙方离职后_____年。
期限过长或过短可能无法有效保护甲方权益,因此双方应谨慎考虑并确定合适的期限。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后应妥善保管与甲方相关的资料,不得擅自复制、留存或传播。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容,甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失,包括但不限于经济损失、名誉损失等。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担法律责任,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方离职后_____年。
竞业禁止协议范本7篇
竞业禁止协议范本7篇篇1甲方(单位名称):____________________________乙方(员工姓名):____________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息,为切实保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用的原则,经友好协商一致,特签订本协议以共同遵守。
一、定义与解释1. 竞业禁止:指乙方在任职期间及离职后一定时期内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 商业秘密:包括技术秘密和经营秘密,是指甲方拥有或掌握的一切与甲方业务有关的信息、技术、数据、知识产权等无形资产及有形资产。
包括但不限于产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、成本数据等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间,不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的活动。
不得对甲方的客户资源进行侵占、挪用、泄漏等违规行为。
离职后____年内,乙方应严格遵守竞业禁止义务,不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
重要职务包括但不限于高管人员、核心技术人员及关键业务联系人等。
否则需承担本协议规定的法律责任。
2. 乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、因乙方违约导致的市场份额减少等直接和间接损失。
同时甲方有权追究乙方的法律责任。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
否则需承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体,不得非法复制或向他人泄露。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的,乙方应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
竞业禁止协议及竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议及竞业禁止协议范本5篇篇1竞业禁止协议协议人:甲方(单位):_________,以下简称甲方。
乙方(员工):_________,以下简称乙方。
鉴于乙方在甲方单位工作,获得甲方支付的劳动报酬,为明确乙方的竞业禁止义务,双方经协商一致签订本协议。
第一条竞业禁止义务乙方在甲方工作期间以及离职后一定年限内,不得从事以下活动:1. 不得在与甲方生产、经营同类产品的其他企业、事业单位、社会团体内从事兼职工作。
2. 不得自行组织企业或者帮助他人组织企业,从事与甲方相同或者相似的生产经营活动。
3. 不得为与甲方生产、经营同类产品企业提供咨询、策划、技术、信息等服务。
4. 不得在与甲方有竞争关系的单位任职或者兼职。
5. 不得泄露甲方的商业机密或者利用甲方的商业机密、技术成果、知识产权等信息,为自己或者他人谋取利益。
6. 乙方在离职后一定年限内,不得从事与甲方相同或者相似的生产经营活动。
具体年限由甲方根据乙方的岗位和重要性等因素确定,但一般不少于2年。
第二条竞业禁止补偿甲方在乙方离职后一定年限内,应当给予乙方一定的竞业禁止补偿。
补偿的具体数额和方式由双方根据乙方的岗位和重要性等因素协商确定,但一般应当不低于当地最低工资标准。
补偿可以通过一次性支付或者分期支付的方式实现。
第三条竞业禁止期限本协议自双方签字或者盖章之日起生效,有效期为乙方离职后一定年限内。
具体年限由双方根据乙方的岗位和重要性等因素确定,但一般不少于2年。
第四条违约责任1. 如果乙方违反本协议第一条的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
同时,甲方有权解除与乙方的劳动关系。
2. 如果甲方违反本协议第二条规定未向乙方支付竞业禁止补偿,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的全部损失。
第五条其他约定1. 本协议未尽事宜,双方可以协商补充。
经过协商补充的内容,与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,双方各执一份。
新竞业禁止协议的范文(精选3篇)
新竞业禁止协议的范文(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方(用人单位):********乙方(员工):********鉴于乙方知悉的公司商业隐秘对甲方具有重要影响,为爱护双方的合法权益,双方依据国家有关法律法规,本着公平自愿和诚信的原则,经协商全都,达成下列条款,双方共同遵守。
一、权利和义务1.乙方承诺(1)未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。
(2)乙方不论因何种缘由从甲方离职,离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除***年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于:①同行业与甲方有竞争关系的企业。
②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
(3)乙方不论因何缘由从甲方离职,离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除***年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关产品的生产。
(4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方担当的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘;不传播、不集中不利于甲方的消息或报道。
2.甲方承诺从乙方离职后开头计算竞业限制时起,甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的支付方法如下。
****************************************二、合同的权利义务终止双方商定,消失下列状况之一的,本协议自行终止。
1.乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
……三、违约责任1.员工如违反本协议任何条款,视违约状况向公司支付不低于***元的违约金,并且公司有权不经预报便解除与员工的聘用关系。
2.员工的违约行为给公司造成重大损失的,公司有权视造成损失的状况向员工索赔,甚至追究法律责任。
四、争议处理因本协议引起的纠纷,假如协商解决不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。
竞业禁止协议书范本推荐5篇
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签署:甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方个人姓名]鉴于乙方在甲方公司工作并参与业务经营活动,了解和掌握了甲方的相关技术和经营信息,为促进双方之间的合作关系和保持公平竞争的秩序,经双方友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方公司的合法权益,防止乙方在离职后利用其在甲方公司期间获取的商业秘密、客户信息等从事损害甲方利益的活动。
同时,确保双方在业务领域的公平竞争。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(具体期限按照下文规定),不得从事与甲方公司业务范围相竞争的活动。
2. 乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业机密、客户信息、产品配方、技术资料等从事任何形式的营利活动。
3. 乙方不得直接或间接地劝说、诱导或试图诱导甲方公司的客户、合作伙伴或其他与甲方公司合作的第三方脱离与甲方的合作关系。
4. 乙方在离职后应当将其掌握的所有与甲方公司业务有关的信息(包括但不限于客户资料、项目文件等)全部归还甲方,并不得备份。
三、竞业禁止期限本协议所约定的竞业禁止期限为离职后______年(具体期限可根据实际情况调整)。
在竞业禁止期限内,乙方必须严格遵守本协议规定的各项义务。
四、补偿与支付为弥补乙方在竞业禁止期间可能遭受的损失,甲方将在乙方离职后按照约定支付一定的竞业禁止补偿金。
具体补偿金额及支付方式双方另行约定。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定,从事与甲方竞争业务或利用甲方商业机密进行任何活动,甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失。
2. 若乙方违反协议导致甲方重大损失,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止条件1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期至竞业禁止期限届满。
2. 若乙方在竞业禁止期限内遵守本协议规定,甲方应按约定支付竞业禁止补偿金。
3. 协议可在双方协商一致的情况下提前解除。
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竞业禁止协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:
一、未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事、生产、经营或参与从事、生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务、包括但不限于以下行为:
1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;
2、自营与甲方同类的业务;
3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品;
4、为他人经营与甲方同类的业务等。
二、乙方离职后的竞业禁止义务
1、不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利用前述信息谋取利益。
2、不论因何种原因从甲方离职,离职后年内不得到与甲方生产或者经营同类或类似的产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作(包括但不限于全职、兼职、提供劳务等所有提供劳力的行为)。
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后年内不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类或类似的产品、业务,不得从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
4、在与甲方离职后年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人谋取任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。
补偿费的标准为离职前月度平均工资的 %。
补偿费从离职次月开始按月支付,由甲方于每月的25日通过银行支付至乙方。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
6、竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付。
7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。
三、违约责任
1、乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。
同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的一切损失(包括直接损失和间接损失),如难以计算损失的,乙方须一次性向甲方赔偿人民币万元,改金额与上述违约金不冲抵。
2、甲方不履行规定义务的,应当依照法律规定承担违约责任。
四、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他
1、本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。
2、本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
3、本协议提及的商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
4、本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
5、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。
6、一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(员工)(签字):
住址:
法定代表人:职务:
电话:
电话:身份证号码:。