2020年以大学生就业为主题毛概论文参考
关于就业问题论文--毛概
目录1、就业情况 (1)1.1、目前整体就业形势严峻。
(1)1.3、通过对我校学生的调查。
(2)2、大学生就业难产生的问题 (2)2.1.不利于劳力动资源的优化配置。
(2)2.2.大学生就业难不利于我国教育事业的可持续发展。
(3)2.3.大学生就业难不利于和谐社会的建设。
(3)2.4.大学生就业难不利于我国社会主义现代化建设。
(3)3、通过就业难对我国的政策思考 (3)3.1、发展才是硬道理 (3)3.2、实事求是 (3)3.3、科学发展 (3)3.4、建立中国特色的人才供应 (4)4、思考与对策 (4)4.1、对学生自己的要求： (4)4.1.1、树立全新的人材观，重视创业素质的自我培养 (4)4.1.2、注意在思想上和精神上锤练自己 (5)4.1.3、广泛获取创业经验 (5)4.2、对学校的要求： (5)4.2.1、对大学生指导的就业信息与时俱进。
(5)4.2.2、计算机人才培养加强实践，提高学生动手能力。
(6)4.2.3、帮助学生转变就业观念，突破就业专业化的思想。
(6)参考文献： (6)计算机专业学生就业难问题分析与对策摘要：党的十七大明确提出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
前不久召开的中央经济工作会议强调，要健全创业服务体系，健全职业培训制度，提高城市新增劳动力和农村转移劳动力就业和创业能力。
随着我国人口的增长,高学历的大学生在总人口中的比例也在逐渐增长,在我国社会主义现代化建设进程中起着不可替代的作用;但是随着大学生数量的增加,大学生就业问题也显得不容忽视。
面临这么严峻的就业形势，使我们不得不对大学生就业指导的教育进行一个深入的反思。
通过分析我国大学生就业指导教育的现状，寻找出其中不合理的因素与存在的问题。
针对这些问题，并结合当今的就业形势、根据不同阶段相应地拓宽就业指导教育的内容、加强就业指导的力度与广度。
该文就是提出就业所面临的各种形式，并提出一个合理的解决方案。
以大学生就业为主题的毛概论文参考
以大学生就业为主题的毛概论文参考一、引言大学生就业问题一直是社会关注的热点之一。
随着我国经济社会的不断发展，大学生就业形势也日益严峻。
本文旨在通过对大学生就业问题进行研究，分析其存在的挑战和困难，提出相应的解决方案，为缓解大学生就业压力提供参考。
二、背景介绍我国高等教育发展迅速，大学生数量不断增加，但就业市场并没有相应增长，导致大学生就业形势严峻。
尤其是近年来，受经济下行压力影响，一些大中城市大学生就业率持续下降，毕业生就业难、就业质量低等问题日益凸显。
三、存在问题分析1.就业市场供需不平衡2.大学生就业能力不足3.就业观念不合理4.就业政策不够完善四、解决方案1.政府加大对就业市场的调控力度，促进供需平衡2.高校加强大学生职业生涯规划教育，提升学生就业能力3.加强对大学生的就业指导，树立正确的就业观念4.完善就业政策，为大学生提供更多就业机会五、实施方案1.政府加强对就业市场监管，推动企业创造更多就业机会2.高校开设职业规划课程，帮助学生了解自己的兴趣和能力，做出正确的职业选择3.针对大学生的就业指导服务机构加强服务能力建设，提供更多优质服务4.政府加大对就业政策的台账整理和落实力度，建立健全的就业政策体系六、结论通过以上分析和对策，可以看出解决大学生就业问题需要多方面的努力，既需要政府、学校的支持，也离不开学生自身的努力。
希望通过本文对大学生就业问题的研究，能够促进社会对大学生就业问题的更多重视，推动解决这一难题的进程。
特殊应用场合一：农村大学生就业相关条款增加说明•在政府就业政策中，针对农村大学生就业问题增加具体措施，例如提供农村地区就业补贴、引导大学生回乡创业等。
•高校开展针对农村大学生的职业生涯规划教育，重点介绍农村就业领域的机会和挑战，提供相应的培训和辅导服务。
相关问题及解决办法•问题：农村地区就业机会相对较少，大学生就业难度较高。
–解决办法：政府加大对农村地区的产业扶持力度，鼓励农村创业，提供相应的创业支持政策和资金扶持。
大学生就业形势的论文范文（3）
大学生就业形势的论文范文(3)大学生就业形势的论文范文篇三《浅谈当代大学生就业形势和就业观》关键字：新时期大学生就业摘要：近年来，我国的就业形势较为严峻，大学毕业生面临着巨大的就业压力，大学生就业问题已经成为全社会关注的问题，本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。
就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。
大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。
每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。
因此一个尖锐的问题就摆到我们面前，大学生应该如何进行职业生涯设计。
一、当代大学生面临的就业形势大学生的择业和创业应该适应时代的需求。
既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。
因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。
近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。
造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，就业的机制有待完善，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。
自2003年以来，高校应届生数量以跳跃式幅度增长，2003年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国高校毕业生总数达到212万，比前一年增长46%，而到2010年更是高的630万比2003年翻几番了，“大众化教育”取代了“精英教育”。
大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。
二、新时期对人才的新要求当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。
因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。
不断提高自己的专业知识水平。
不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。
现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识。
众所周知的，现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。
2020大学生就业形势论文范文
2020大学生就业形势论文范文《大学生就业形势浅谈》关键词：就业;失业;毕业生;消费需求一、毕业生就业形势问题分析1、人事管理制度和企事业、生产企业处于改革调整期2、市场需求、供给、专业与地区之间等存在着诸多不平衡问题社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。
目前我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。
近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。
同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。
现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题，仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。
有些毕业生感到“找不到理想的单位”，但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力，客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
在供需形势总体平衡的前提下，存在着诸多的不平衡现象。
不同专业之间的需求冷热差距相当明显。
短线专业的供需比可达1∶30，而有些长线专业的需求则几乎为零。
高校专业结构调整的滞后也影响大学生的就业。
高校毕业生就业己经市场化，但大学的教育体制改革较缓慢，表现在专业设置调整后，毕业生所学习的专业结构与市场供求出现了错位，这是制约高校毕业生就业最突出的原因。
大学的专业及课程设置缺乏科学的需求预测和规划，有较大的盲目性，专业人才的产出与岗位需求不成比例，供给严重大于需求。
不同地区之间的需求反差现象也相当明显。
越是经济发达、知识人才密集的地区，对于高校毕业生的需求越急迫，接收毕业生的量越大;而一些经济相对落后、人才稀少的地区，反而越不好安排毕业生。
同时这些边远地区或内地不发达地区，仍然实行计划分配的做法，不利于毕业生求职就业;有些地区实行地方保护政策，收城市增容费，办理毕业生接收手续复杂，户口指标审批难。
大学生就业论文
大学生就业论文第一篇：大学生就业论文摘要：随着我国毕业生数量的不断增多，大学扩招造成的毕业大学生过剩，大学生的就业压力增大，就业形势越来越严峻。
高校毕业生数量的逐年增多，虽然展示出了我国教育事业蓬勃发展的强劲势头，但是由于我国经济结构体制和教育改革落后，目前，大学生的数量已经远远超出国家所需要的人才数量，毕业生的就业问题受到前所未有的挑战。
大学生就业难，已经成为全社会普遍关注的的严峻问题。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
大学生也必须改变自身的就业观念，增加自信心，努力提高自身的素质等，对于帮助大学生就业具有重要意义。
关键词：毕业生、就业难、形势严峻一、大学生就业难的原因 1．高校扩招影响我国大学扩招后，大学生就业难问题已经成为一个不争的事实，而且有越来越难的趋势。
扩招以后，大学生的就业率直线下降，而我国的宏观经济一直保持一个稳定增长的趋势。
但是大学生的待业人数却在不断攀升。
单纯从这个角度看，高校扩招确实给大学生就业带来不小的压力。
2．用人单位的取向用人单位对大学生的满意度对大学生的需求量产生一定的影响。
一般影响用人单位满意度的因素包括毕业生的安定因素、服务期限、工作能力以及工作态度进取心内在的价值观念等。
目前，相当多的用人单位明确表示不要应届生，认为他们动手能力差，招聘后需要花相当大的精力来进行培训，企业的人力资源投入相应增加。
3 大学专业设置不合理从整体上看，大学毕业生的专业结构不适应社会需求，高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
我国四年一个周期的高校培养机制决定着专业人才的批量产出量，大学生就业与产业结构的调整带来的是职业、职位、岗位的变化。
根据这些年的相关调查资料显示：企业对各类专业技术人才和管理人才需求变化的速度是高等院校专业设置调整的2至4倍，由此形成了人才市场供求的时间差。
在实践中也许四年前还是社会需求的热门职业，四年后变成了滞销专业，供给与需求错位是当今大学生就业难的主要原因之一。
毛概论文关于大学生就业
毛概论文关于大学生就业大学生的就业问题一直备受关注，毛泽东思想中的一些观点和原则对于解决大学生就业问题具有一定的指导意义。
本文将从理论和实践两个方面探讨大学生就业问题，并提出一些建议。
一、毛泽东思想中关于大学生就业的观点毛泽东在《在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的讲话》中指出：“大规模解放被剥削被压迫的劳动人民和武装斗争中的经验，这是巨大的财富，应当继承下去。
但同时，要教育他们认识到：旧的雇佣制企业还是中心，还是主要。
”这一观点强调了对农民工的重视和对产业工人的培养，为今天大学生扎实就业提供了一些启示。
二、大学生就业现状及原因分析当前，大学生就业形势严峻。
一方面，大学生数量大幅度增加，高校毕业生供应压力巨大；另一方面，就业市场需求结构不合理，企业对高素质、有实际工作经验的大学生倾向较大。
这导致了大学生就业难的问题。
毛泽东思想中的“实事求是”原则可为我们分析大学生就业问题提供一些启示。
我们应该实事求是地面对大学生就业现状，明确就业困难的原因。
在毛泽东思想的引领下，我们要努力解决大学生就业问题，促进社会和谐稳定。
三、解决大学生就业问题的对策与建议为了解决大学生就业问题，我们需要采取一系列措施。
首先，要加强教育与产业结合，加大对学生的实践培训和创新创业教育的力度，提高大学生的就业竞争力。
其次，要积极引导大学生就业，发展新兴产业和服务业，提供更多的就业机会。
此外，加强就业服务与指导，建立健全的就业信息资源平台，帮助大学生了解就业市场动态，提高择业能力和适应能力。
四、毛泽东思想对大学生就业的启示毛泽东思想中的“群众路线”原则对于解决大学生就业问题具有很重要的指导意义。
我们要坚持大众创业、万众创新，发挥群众的主体作用，使大学生创业和就业真正符合市场需求。
同时，我们要关注弱势群体的就业问题，积极采取措施促进贫困地区和家庭贫困学生的就业。
结语：毛泽东思想中的一些观点和原则对于解决大学生就业问题提供了宝贵的指导和借鉴。
大学生就业形势论文
大学生就业形势论文大学生就业形势论文范文（通用10篇）大学生就业形势论文篇1"民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸"。
大学生就业是人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。
进入21世纪后，世界各国的大学生人数都呈上升趋势，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生应对就业难问题显得尤其重要。
一、当前就业面临的形势（一）是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移"三碰头"使本来就存在的就业困难更加突出。
（二）是企业改制减少用工、采用高新技术等原因，对劳动力的需求呈下降趋势。
（三）是随着改革的深化，农民进城的门槛不断降低，进城农民工日益增多，从而给城镇就业进一步增加了压力。
（四）是近年以来，美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严峻挑战，当前，全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延，我省经济不可避免地受到冲击。
（五）是全国高校大规模扩招太急促，一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡，人才培养没有与社会发展需求很好的结合，一定程度上造成高校毕业生的就业困境。
二、当代大学生就业困难的原因（一）对就业形势和政策及就业过程不了解。
大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。
大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。
（二）就业信息获取不及时用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。
这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。
大学生就业议论文(3篇)
大学生就业议论文大学生就业议论文篇1造成大学毕业生就业难既有主观原因，也有客观原因，归纳起来，有以下几种因素影响着大学毕业生顺利就业。
狭隘的人才观阻止大学毕业生合理流动，减少了他们的就业机会。
记者在河北省一些高校采访时了解到，一些地方为了留住人才，不允许肥水流入外人田，对大学毕业生到本地以外的地方就业进行限制，大学毕业生就业机会减少。
河北科技大学一名学医药的大学毕业生对记者说，他与山东省几家大型医药生产企业联系，有两家企业都愿意接收，但因出省指标限制，他无法到山东的药厂就业，至今仍没有落实工作单位。
一些高校的老师对记者说，一些地方留住人才、招收人才的动机是好的，但用限制流动的做法不妥当。
他们希望政府不应对大学毕业生就业进行过多限制，而应把精力用到为大学毕业生就业服务上。
一些用人单位盲目提高用人门槛，把许多毕业生挡在就业大门之外。
河北科技大学一些同学对记者说，一个只有十几号人的普通日用化工企业，虽然没有任何境外业务，竟然也要求应聘大学毕业生有六级英语水平。
稍微大一点的企业就盲目要求应聘者为硕士研究生。
不少同学反映，现在大学毕业生多了，一些企业选人的条件也苛刻了，有的企业甚至不从实际需要出发，盲目招收研究生、博士生为其装门面。
许多大学老师和学生希望，用人单位应从实际需要出发，把真正学有所长的大学毕业生招收到单位来。
除以上两个方面客观因素的影响外，一些主观因素也成为大学毕业生就业的障碍。
首先是大学毕业生知识面过窄、实践能力差，影响了择业。
有着多年指导大学毕业生就业经验的河北科技大学学生处副处长刘成龙对记者说，多数用人单位都希望大学毕业生参加工作后能够迅速适应工作需要，对动手操作能力强的大学毕业生特别欢迎。
现在不少大学毕业生存在的问题是知识面比较窄、实践能力不强，影响了他们的就业竞争力。
就业期望值过高，使不少大学毕业生错过了就业机会。
大学毕业生希望自己能够到待遇好、工作环境好的单位就业，这本身无可厚非，但一些大学毕业生不能正确认识自己，对就业抱有过高的期望就有些不切实际了。
关于大学生就业问题分析的毛概论文
关于大学生就业问题分析的毛概论文近几年大学生就业难问题已经越来越严重了，是亟待解决的问题。
下面是店铺给大家推荐的关于大学生就业问题的毛概论文，希望能对大家有所帮助!大学生就业问题的毛概论文篇一：《关于大学生就业问题的探讨》【摘要】进入21世纪以后，中国高校的毕业生迅速增加，社会的进步导致企业对人才的要求也越来越高，而大学毕业生的综合素质没有得到明显的提高，更有部分毕业生“高不成低不就”的现象尤为严重，但是企业还是缺乏综合型的人才。
这就矛盾了，大学生找不到工作，企业招不到想要的人才!本文就是从大学生就业难的本质出发剖析大学生就业所面临的形势,深入分析大学生就业的软肋和误区,深刻分析当代大学生就业难的本质问题,从而客观理性地指导大学生就业创业,为大学生就业创业提供有利的引导。
【关键词】大学生就业;学校教育;社会原因近年来，中国高等教育的规模不断扩大，大量高层次人才培训，为社会，促进社会的快速发展。
然而，我国大学毕业生就业情况不容乐观，导致了我国教育资源的巨大浪费。
解决教育本身的探索和实践问题的根本途径，从各个角度，不同的时间来解决这个问题。
毕业生就业的这种现象是不是唯一可能影响到社会的可持续发展，而且对现实社会的稳定提出了挑战。
一、大学生就业存在的问题1.大学生自身的素质问题目前，很多高校都非常注重学生的素质教育，提高他们的综合素养，以培养综合型人才为目的，并采取了很多相应的教育措施。
然而，取得的效果却不尽人意。
比如在政治上，一部分大学生的社会主义政治立场不够坚定。
在思想上，他们的人生观和价值观上存在拜金主义，享乐主义，容易走向了犯罪的深渊。
另外在专业学习上，学习能力差，创新能力差和治学的不严谨，少数学生学习不认真，考试作弊的陋习。
2.高校在本身发展过程中存在的问题首先，自2003年中国的第一批入学的学生融入社会，为我们的社会对人才的需求逐渐改变了从卖方市场到买方市场，毕业生就业市场的庞大的队伍。
随着全球金融危机，该地区的经济衰退，社会并没有提供这么多的工作。
关于大学生就业的毛概论文3000字
关于大学生就业的毛概论文3000字大学生就业难既有社会原因，政策原因，又有大学生自身的原因，解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定。
以下是小编给大家整理的关于大学生就业的毛概论文的内容，欢迎大家查看。
摘要：近年来，中国高校毕业生人数逐渐增加，20xx年高校毕业人数高达660万，“”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万。
大学生面临严峻的就业形势，如此巨大的就业压力，使得高校的就业工作一直都是重中之重。
国家也从财政、金融等角度扶持大学生创业与就业。
没有良好的创业与就业环境，会使我们的人才流失，使社会缺乏创新能力，在21世纪的国际竞争中失去核心竞争力。
因此，高校学生的创业与就业是国家的宏观人才政策的重要组成部分。
关键词：大学生就业形势对策大学生就业难既有社会原因，政策原因，又有大学生自身的原因，解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要企业，高校和大学生的共同努力，本次调查主要针对大学生对以后工作的要求及对就业问题的理解。
一、调查基本情况本次调查主要以问卷的形式，在浙江理工大学及杭州职业技术学院的图书馆和寝室进行调研，调查范围具有一定的覆盖性。
本次调查问卷共100份，有效问卷100份，有效性达100%。
问卷的主要内容是“就业问题的理解”“不同专业就业要求”等一系列的问题，在本科学校以及专科学校进行调查以做到尽可能的全面，考虑到大三，大四的学生对这方面了解会全面可靠些，所以针对的同学都是大三，大四及研究生的，经过分析核对，调查对象的基本情况如下：虽然只是采取问卷的形式，但是针对性比较全面，而且是对图书馆每层进行随机抽取对象，男女比例相等，使问卷结果更加合理，客观，充足。
二、大学生就业观(一)、大学生期望工资：大学生，与同龄人不同的是，他们接受过更好的教育，在相同的体力环境下，得到的工资大部分会比一般人高，经过我们的问卷调查，我们所了解到的大学生对未来工作第一年的工资如下图所示：由表所知，大学生一般感觉个人素养以及理论能力相对于未接受大学教育的人就高一个级别...然而，现今大学生多位于眼高手低的境况下，自己的社会实践能力并不高却希望找到待遇好工资高并且环境优越的工作，有的吃不了苦，导致理想与现实的差距渐渐扩大...大学生还是应该转变就业观念，不断提高自己各方面的能力...(二)、大学生就业观我们知道，现在社会也是鼓励自主创业，一方面，现在就业难问题还没有得到解决，另一方面，自主创业也是把一个人的才能发挥全面的一种方法，可以给社会带来很大的财富，所以社会也采取措施鼓励大学生自主创业，经过调查所知，现在大学生对以后就业方式的选择如下表所示：由表所示，自主创业的大学生还是占少数，大部分还是会选择去人才市场去应聘相应职位。
我国大学生就业状况(毛概论文)
毛概论文姓名：某某某班级：商本0901学校：么么么当前我国大学生就业状况摘要：近年来，中国高等教育规模逐年扩大，为社会发展提供了大量的可用之才，推动着社会经济的发展。
但是，在中国就业形势严峻的形势下，大学生就业难造成了教育资源和人才资源的浪费，这一问题成为社会普遍关注的焦点。
大学生就业问题能否得到很好的解决，首先影响着大学生自身前途的发展，其次对我国经济稳定增长和谐社会建立起着有很大的决定性作用。
关键字：大学生就业就业现状机遇与挑战一．当下我国大学生就业现状从时间上看，1990年开始，我国普通高等院校开始逐年扩大招生数量，到2001年，我国高等院校毕业生达115万，2002当年普通高校毕业生达145万，人数增幅达23.1%，但就业率比上年下降5个百分点。
2003年毕业人数达212万，增幅达到46.2%的高峰。
2004年底，高校毕业生达280万，比2003年增加了68万。
2005年高校毕业生达338万，比2004增加58万。
2009年毕业生创新高，高达611万。
2010年再创新高630万。
2011年最新数据显示，创历年新高，高校毕业生毕业人数高达660万。
从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。
中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。
在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。
从院校类别看，教育部直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差。
从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。
研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科(高职)生约为1：0.4。
从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。
大学生就业毛概论文
大学生就业毛概论文在我国现阶段，解决社会就业问题是当前我国面临的一大严峻问题。
而大学生的就业更是国家长期以来需要致力解决的。
下面是___给大家推荐的大学生就业毛概论文，希望大家喜欢!《在校大学生创业方式分析》【摘要】近年，随着高校招生人数的增加，毕业人数也逐年增加。
普通高校大学生毕从2000年的107万到今年727万。
普通高校大学生毕业人数数量增长了将近七倍;然而，待就业岗位的数量增长并不多，相对于大学生就业潮而言，可以说是杯水车薪。
因此许多高校在读学生都想到了创业。
在校大学生创业日益成为一种趋势，在校大学生自主创业不仅可以实现大学生的自我价值，还可以缓解目前大学生的就业压力。
本文针对几种大学生常见的创业方式进行分析。
【关键字】在校大学生，创业，创业方式自主创业是近年来大学生一种新的就业途径。
国家和地方都积极支持和鼓励大学生创业，出台一系列的扶持政策。
然而大学生的创业方式也多种多样。
主要有网络、加盟、兼职和团队创业方式。
一、网络创业近几年来，电子商务发展呈井喷势态，网民人数增长较快。
而商务交易类应用的快速增长，使得中国网络应用更加丰富，经济带动价值更高。
因此大学生选择网络创业，创业环境非常有利。
1、中国网民数已经达到5.38亿，网购交易额已达到7849亿元。
另外xx年以来国家先后出台了一系列扶持和规范电子商务发展的政策措施，各地政府也不断加大对电子商务的扶持力度，促进网购市场规范性的提升，推动了网络购物市场的健康有序发展。
2、门槛较低，易于操作。
___的前期投入并不大，首先只要有电脑和能上网的硬件条件就可行了，其次网店是虚拟的不存在水费、店铺租赁等费用的支出，再次网店开店本身是的，电子商务模式目前是最先进的营销模式，按订单组织货品，收款发货，几乎不存在任何风险。
同时网上开店基本不受时间和场所这些因素的限制，给在校大学生创业一个很自由的经营空间。
可以利用自己的课余时间来完成各项工作。
网店的开设是在已有的平台上进行经营，由平台运营者来维护网站的正常运作。
大学生就业分析的毛概论文（2）
大学生就业分析的毛概论文(2)大学生就业分析的毛概论文篇二《现代大学生就业思考》摘要：大学生就业是关系大学发展与学生利益的大事，本文介绍了大学生就业面临的部分问题，从大学生培养、就业服务与职场帮助两个方面简要探讨了解决大学生就业问题的基本思路与方法。
大学生就业，是一项涉及到全体大学生的切身大事，也是检验大学教学质量、学生综合能力素质的一项重要指标。
引导大学生就业工作、解决大学生就业难的问题，具有重大的现实意义。
关键词：大学生就业思考1 现代大学生就业现状从近年大学生就业统计情况[1]看，大学生就业呈现“三个难”的特点：第一个是毕业总人数增长较快，人才供给与经济增长需求失衡，导致社会消化难。
第二个是近年来经济危机、产业结构调整等因素，大学生就业率呈现一定的下滑趋势，导致大学生找工作难。
第三个是由于社会工作多样性与学生所学专业的单一性，学生就业所从事的工作很大部分与所学专业关联性不大，造成教育资源与知识的浪费，导致专业对口难。
从现阶段大学生就业取向来看，大学生就业的目的更加理性地从自身条件出发，人生价值取向更加合理、现实，对于人生的思考渐趋于成熟、多元，但在就业类型选择上，选择“行政事业单位”和外企的最多[2]，在就业地区选择上，多数选择东部发达地区和一线城市，结果是大量毕业生在沿海找工作越来越难，而处于大开发初始阶段的西部却招不到人才，一定程度上影响了西部大开发的发展进程[3]。
从就业市场对大学生需求情况看，就业单位对大学生存在“三高”的要求：第一个是随着大学生就业市场供大于求，较多的单位招聘越来越多地向学历高的人才倾斜，对学历要求高。
第二个是单位在招聘时更多注重考查大学生的工作经验、办事方法、专业水平等，对大学生适应岗位的能力素质要求高。
第三个是由于市场竞争及单位发展要求，越来越多的招聘单位注重考察人才的潜力、发展空间与人才的悟性、学习能力，对人才的潜力、个人发展空间是否能与企业发展步伐的匹配性要求高。
大学生就业 毛概论文
大学生就业我现在是太原师范学院教育系小学教育的学生，我来自江西省的丰城市，是在农村长大的。
作为一名即将毕业的大学生，我非常关心我将来的就业问题，这果然是不看不知道，一看吓一跳呀！现在大学生就业的情况已经到了如此的严峻的地步了。
最近这几年，我国高校大规模的扩大招生力度，这也加剧了大学生就业难的问题。
那到底是什么原因是大学生就业难呢？作为当代大学生我们又应该怎样面对这高经济时代的挑战呢？这就是我们现在应该认真思考的事情！而胡锦涛总书记在十八大报告中就对就业工作作出了重要的论述：推动实现更高质量的就业。
就业是民生之本。
要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高效毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。
加强职业技能培训，提升劳动这就业创业能力，增强就业稳定性。
健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业作用。
健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁构建和谐劳动关系。
这是胡锦涛在十八大对今后就业问题的看法，而我作为当代大学生也想谈一谈今后有关就业的一些方面。
首先是，关于就业形势，我这里有一些数据能够说明当今大学生就业的现状，据中国社会科学园发布的2009年《经济蓝皮书》，2008年底有100万高校毕业生没有就业，而2009年将有611万大学生面临就业问题，而2011年将有615万毕业大学生，而据说2013年是被称为“史上最难就业季”中国高校毕业生已经达到699万，但是2014年也就是今年中国高等毕业生突破了700万，那么在我们不毕业的那一年是不是会继续往上增长呢？这是很有可能的。
目前整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧，“就业寒流”侵袭大学生就业市场。
大学生的就业形势非常严峻，这已经成为社会关注的焦点了，而我们师范类的大学生就业就更是一个问题了。
关于大学生就业的毛概论文3000字
三一文库（）〔关于大学生就业的毛概论文3000字〕大学生就业难既有社会原因，政策原因，又有大学生自身的原因，解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定。
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摘要：近年来，中国高校毕业生人数逐渐增加，2011年高校毕业人数高达660万，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万。
大学生面临严峻的就业形势，如此巨大的就业压力，使得高校的就业工作一直都是重中之重。
国家也从财政、金融等角度扶持大学生创业与就业。
没有良好的创业与就业环境，会使我们的人才流失，使社会缺乏创新能力，在21世纪的国际竞争中失去核心竞争力。
因此，高校学生的创业与就业是国家的宏观人才政策的重要组成部分。
关键词：大学生就业形势对策大学生就业难既有社会原因，政策原因，又有大学生自身的原因，解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要企业，高校和大学生的共同努力，本次调查主要针对大学生对以后工作的要求及对就业问题的理解。
一、调查基本情况本次调查主要以问卷的形式，在浙江理工大学及杭州职业技术学院的图书馆和寝室进行调研，调查范围具有一定的覆盖性。
本次调查问卷共100份，有效问卷100份，有效性达100%。
问卷的主要内容是“就业问题的理解”“不同专业就业要求”等一系列的问题，在本科学校以及专科学校进行调查以做到尽可能的全面，考虑到大三，大四的学生对这方面了解会全面可靠些，所以针对的同学都是大三，大四及研究生的，经过分析核对，调查对象的基本情况如下：虽然只是采取问卷的形式，但是针对性比较全面，而且是对图书馆每层进行随机抽取对象，男女比例相等，使问卷结果更加合理，客观，充足。
二、大学生就业观(一)、大学生期望工资：大学生，与同龄人不同的是，他们接受过更好的教育，在相同的体力环境下，得到的工资大部分会比一般人高，经过我们的问卷调查，我们所了解到的大学生对未来工作第一年的工资如下图所示：由表所知，大学生一般感觉个人素养以及理论能力相对于未接受大学教育的人就高一个级别...然而，现今大学生多位于眼高手低的境况下，自己的社会实践能力并不高却希望找到待遇好工资高并且环境优越的工作，有的吃不了苦，导致理想与现实的差距渐渐扩大...大学生还是应该转变就业观念，不断提高自己各方面的能力...(二)、大学生就业观我们知道，现在社会也是鼓励自主创业，一方面，现在就业难问题还没有得到解决，另一方面，自主创业也是把一个人的才能发挥全面的一种方法，可以给社会带来很大的财富，所以社会也采取措施鼓励大学生自主创业，经过调查所知，现在大学生对以后就业方式的选择如下表所示：由表所示，自主创业的大学生还是占少数，大部分还是会选择去人才市场去应聘相应职位。
大学生就业去向论文（通用25篇）
大学生就业去向论文（通用25篇）大学生就业去向论文（通用25篇）无论是身处学校还是步入社会，大家都写过论文吧，借助论文可以有效训练我们运用理论和技能解决实际问题的的能力。
你知道论文怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的大学生就业去向论文，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生就业去向论文篇1摘要：上个世纪九十年代开始，我国高校开始全面扩招，这一变革在其提出后的二十年里，逐渐造成了高校毕业生人数的高膨胀的局面，从而导致了我国高校毕业生的就业压力日益变大。
大学生作为高素质、高教育、高文凭的代名词，一直被视为就是祖国栋梁，社会主义事业的主要建设者，因此大学生的就业问题一直受到社会各界的高度关注。
作为一名百年老校和陈毅母校电子高专的学生，我觉得十分的光荣，但就是当今社会激烈的竞争和沉重的就业压力也让我有些彷徨。
时光荏苒，如今我已经迈入大学二年级，在收获了两年大学给我带来的成熟之后，我也开始努力地去思考我今后的道路该如何去走。
司马迁曾在《史记》中记载道：“项羽乃悉引兵渡河，皆沉船，破釜甑，烧庐舍，持三日粮，以示士卒必死，无一还心”，而越王勾践更就是“就是苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也”，这两位中国历史上有名的军事家都因为他们的雄心壮志而流芳百世。
清代的著名文学家蒲松龄因此写下了“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
”的句子来勉励自己。
只要你胸有理想，并付出努力，那么成功迟早会向你抛出橄榄枝。
1、我的理想和目标如果我们想要在未来的就业中获得成功，首先应该确定一个切合实际的就业定位和就业目标，并把目标进行分析，然后设计出合理的就业规划图，并付出行动，经过不断的努力和调整，最终达到我们的目标，取得人生的成功。
自2010年入学以来，我已经在成都电子机械高等专科学校学习了整整一年半，在这一年多的时间里我完成了从对市场营销什么都不懂到懂的了许多专业知识技能的蜕变。
关于大学生就业问题的作文_大学生就业论文
关于大学生就业问题的作文_大学生就业论文大学生就业问题是当前社会备受关注的热点话题之一。
随着大学生人数的不断增加和就业市场的竞争加剧，大学生就业形势愈发严峻。
本文将从大学生就业现状、原因分析以及解决方案三个方面来探讨这一问题。
大学生就业现状首先需要关注的是就业率。
据统计数据显示，我国大学毕业生就业率自2000年开始逐年下降，尤其是在经济下行期间，就业形势更为严峻。
不仅如此，大学生就业的结构性问题也日益凸显。
一方面，传统的行业和岗位仍然是大学生的首选，而这些行业和岗位的需求却不足以满足大学生的就业需求；另一方面，新兴行业和创业机会虽然增加，但大学生对于自身能力和条件的评估不足，缺乏实际操作经验，导致他们无法进入这些领域。
那么究竟是什么原因导致了大学生就业问题的日益突出呢？首先，教育问题是大学生就业困境的主要原因之一。
当前的高等教育主要侧重于理论知识的传授，缺乏对实际操作技能的培养。
这使得大学生在实际就业过程中遇到了较大的困难，他们往往缺乏与用人单位的需求相匹配的实际工作技能。
其次，过于追求文凭的现象也是大学生就业问题的一大隐患。
很多大学生将过多的精力投入到取得高学历上，而忽视了自身的专业素养和实际实践能力的培养。
再次，择业观念的不合理以及就业渠道的单一也是导致当前大学生就业问题的主要原因之一。
许多大学生过于追求名利，偏爱政府机关和大型企事业单位，而忽视了中小微企业及其他非传统就业渠道的机会。
针对大学生就业问题，应该采取哪些措施才能帮助他们解决困境呢？首先，教育部门应该加强大学生实践能力的培养，重视学生的创新能力和实际操作技能的培养，通过实践活动、实践课程和实习实训等方式，提升大学生适应现代社会发展需求的能力。
其次，大学生也应该调整自己的就业观念，提高职业素养。
应该重视实际工作经验的积累，注重自身实力的提升，同时明确职业目标和就业方向。
此外，政府和社会各界应该加大对中小微企业的支持力度，鼓励大学生到这些企业就业或者创业，提供相应的优惠政策和补贴，打破用人单位对工作经验和年龄的歧视。
以大学生就业为主题的毛概论文参考
以大学生就业为主题的毛概论文参考随着社会经济的迅速发展，在新的社会形势下，大学生就业形势严峻，对未来的择业方向难以把握。
下面是店铺给大家推荐的以大学生就业为主题的毛概论文参考，希望大家喜欢!以大学生就业为主题的毛概论文参考篇一《劳动力市场与大学生择业》摘要：面对日益竞争激烈的劳动力市场，大学生群体将何去何从，他们又能否突出重围，寻找到属于他们的那一片蓝天?对这个社会，他们又能贡献出什么，而社会与大学又能为他们提供些什么?关键词：劳动力市场;大学生;就业现在的中国社会的现实是就业形势相当严峻。
大部分大学生都很难找到自己真正喜欢的职业。
我们既然生活在当下，就没有必要去回避社会现实，唯有积极的调整自己，才能实现自己的理想。
一、中国劳动力市场现状劳动力市场的完善和发展是中国经济持续稳定增长的重要基础。
近年来，中国劳动力市场已经进入了一个新的关键阶段。
首先，劳动力市场的供给发生变化。
针对未来劳动力供求变化趋势，国内存在“劳动力短缺论”和“劳动力供大于求论”两种截然不同的观点，不管哪种观点正确，可以肯定的是，由于人口转变的快速完成，中国人口已经进入低生育、低死亡、低增长阶段，人口发展和劳动参与率变化趋势决定了后人口转变时期劳动年龄人口和劳动力供给必将发生明显变化，这种变化既表现为劳动力规模的变化，也体现在劳动力供给结构的变化。
其次，农村劳动力转移进入一个新时代。
中国的农村劳动力转移不仅受制于宏观经济发展形势，更面临着特殊的制度约束，这决定了农村劳动力转移呈现较强的波动性。
但是，由于农村人口发展态势的变化、一系列惠农政策的实施和新农村建设的开展，农民工劳动力市场开始从“需求主导型”向“供给主导型”转变;同时，新生代农民工成为农村劳动力转移的主体，这个群体具有与老一代农民工不同的经济社会特征和行为，面临不同的经济环境与就业环境，其劳动供给行为将对农村劳动力转移和城市就业形势，乃至社会经济发展产生重大的影响。
再次，就业形势更复杂。
2020毛概社会实践报告(就业)文档2篇
2020毛概社会实践报告（就业）文档2篇2020 gross social practice report (employment) docum ent编订：JinTai College2020毛概社会实践报告（就业）文档2篇小泰温馨提示：社会实践报告是进行社会实践后需要完成的报告，是指有目的、有组织、有计划的深入实际、深入社会，对完成的社会实践活动的一个总结报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020毛概社会实践报告（就业）文档2、篇章2：毛概社会实践报告范文2020篇章1:2020毛概社会实践报告（就业）文档近年来，xxx大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。
高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加上之前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生就业难是一个复杂的社会问题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。
大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一，如何解决好大学生就业难问题，是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。
一、调查时间：二、调查地点：大学城三、调查方式：通过对在校大学生发放调查问卷然后根据同学们的回答做出相应的总结。
四、正文：根据同学们的问卷所反应的信息我们总结出大学生就业难主要有一下几个方面的原因。
首先：今年来，随着我国社会经济的发展，国民教育的提高，高校的不断扩招，大学生群体不断扩张膨胀，大学生就业难等一系列社会性问题就慢慢显现出来，据国家人力资源部和社会保障部、教育部，就连续八年来全国普通高校毕业生人数统计：XX年280万、XX年333万、XX年413万、XX年495万、XX年559万、XX年610万、XX年631万、XX年660万。
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第页码页码页 / 总共 NUMS 总页数总页数页以大学生就业为主题的毛概论文参考导读我根据大家的需要整理了一份关于《以大学生就业为主题的毛概论文参考》的内容，具体内容随着社会经济的迅速发展，在新的社会形势下，大学生就业形势严峻，对未来的择业方向难以把握。
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下面是我给大家推荐的，希望大家喜欢!篇一《劳动力市场与大学生择业》摘要面对日益竞争激烈的劳动力市场，大学生群体将何去何从，他们又能否突出重围，寻找到属于他们的那一片蓝天对这个社会，他们又能贡献出什么，而社会与大学又能为他们提供些什么关键词劳动力市场;大学生;就业现在的中国社会的现实是就业形势相当严峻。
大部分大学生都很难找到自己真正喜欢的职业。
我们既然生活在当下，就没有必要去回避社会现实，唯有积极的调整自己，才能实现自己的理想。
一、中国劳动力市场现状劳动力市场的完善和发展是中国经济持续稳定增长的重要基础。
近年来，中国劳动力市场已经进入了一个新的关键阶段。
首先，劳动力市场的供给发生变化。
针对未来劳动力供求变化趋势，国内存在"劳动力短缺论"和"劳动力供大于求论"两种截然不同的观点，不管哪种观点正确，可以肯定的是，由于人口转变的快速完成，中国人口已经进入低生育、低死亡、低增长阶段，人口发展和劳动参与率变化趋势决定了后人口转变时期劳动年龄人口和劳动力供给必将发生明显变化，这种变化既表现为劳动力规模的变化，也体现在劳动力供给结构的变化。
其次，农村劳动力转移进入一个新时代。
中国的农村劳动力转移不仅受制于宏观经济发展形势，更面临着特殊的制度约束，这决定了农村劳动力转移呈现较强的波动性。
但是，由于农村人口发展态势的变化、一系列惠农政策的实施和新农村建设的开展，农民工劳动力市场开始从"需求主导型"向"供给主导型"转变;同时，新生代农民工成为农村劳动力转移的主体，这个群体具有与老一代农民工不同的经济社会特征和行为，面临不同的经济环境与就业环境，其劳动供给行为将对农村劳动力转移和城市就业形势，乃至社会经济发展产生重大的影响。
再次，就业形势更复杂。
当前和未来中国就业形势不仅面临劳动力规模问题，而且面临劳动力结构的挑战，结构性失业问题将更突出;就业与经济增长的关系也日趋复杂;此外，国际经济将加深对中国就业形势的影响。
最后，人力资本提升和效能发挥更显重要。
在经历了3多年高速经济发展以后，中国经济面临着如何保持持续增长的重大问题。
世界发达国家经济发展历程表明，人力资本是经济持续增长的关键因素，对正处于经济结构调整和经济发展模式转变的中国而言，这个关键因素无疑是未来经济增长的"推进器"。
二、大学生和学校应该做什么随着我国加入WTO的步伐，我国与世界经济融为一体的程度加深了，要想在世界上立足就要搞好国民经济建设，提高人均GDP。
我们大学生是祖国的未来，民族的希望，要把握住这大好机遇，在激烈的竞争中立于不败之地，力争把祖国建设的更加繁荣富强。
为此，我们更应该为自己做好职业规划。
要从自身的实际出发，找出想做的而又能做的，分析自己的实力、价值和需要，然后考虑可行性，这就是通长所说的"职业规划"。
对现在不再分配工作的大学生来说，应该从一开始就要有所准备。
职业规划强调的是，要从填报高考志愿到进入大学校门开始，就要对自己以后的职业生涯进行思考规划。
如何有效利用大学四年或者更长时间充实完善自己如何应对工作生活中出现的诸如经济、恋爱与婚姻、理想与信念、道德与情操等问题提出这些问题及回答这些问题，在某种程度上将极大地决定一名大学生的未来。
解决好这些问题为迷茫中的大学生在人生中提供了一个方向标。
时下，大学生就业指导服务应贯穿大学四年的呼声很高，很多大学生提出了就业指导服务不能仅仅是"季节性快餐"，而应为全程性指导服务，全方位切入。
事实上，从国外的经验看，大学生应该从一踏进大学校门就应该开始职业规划，为自己的发展设定长远的目标。
那么，如何做好大学生的职业规划呢(一)要正确的自我定位要正确的自我定位，自我评估，要清楚的自我认识，发现自己的真正兴趣所在，要清楚的知道自己的实际情况，不可盲目无术。
养成写日记的好习惯，对自己经历过的有意义的事情一一记录下来，有空的时候就拿来看看，经常回想自己爱出错的地方，以后就尽量地避免。
(二)做好自我规划自我规划就是确定短期和长期目标。
大学生这个人群受周围环境的影响特别明显。
要不断的激励自己努力再努力。
完成一个个的目标，那么最后的胜利一定属于你。
在大学的四年里，每个人所采取的方式和途径各有不同，但是归纳起来也就是以下几点，第一年为检测时期，也就是刚才提到的自我定位。
来到大学的校园里，不要埋头于学习，注意看一下周围的那些即将毕业的大学生们，看看他们是如何应对就业的，不妨为自己找准方向。
第二年为定向期，知道了自己的具体情况就可以更清楚的为自己定位了。
在此期间一定要打好专业基础。
第三年为冲刺期，在定向的基础上好好的努力。
不要空虚的过大学生活，到头来，少壮不努力，老大徒伤悲。
第四年为分化期，大四到了，工作的工作，考研的考研。
分化很明显。
总的来说，大学四年的规划基本上都是这个模式。
(三)学校应承担职业指导的责任对于职业指导，我们来看看美国的毕业生是如何就业的。
美国实行的也是毕业生自主择业制度，政府并不直接干预和限制，而是由劳工部、学校、中介机构、和用人单位进行协调进行。
学校在其中发挥了很大的作用，是毕业生就业的"高参"。
美国高校一般都有毕业生就业指导中心，进行职业指导和就业服务。
而学校就业指导的重点就是推行四年职业规划项目。
在学生入学的第一年，中心就开始对学生进行职业教育，帮助学生接触和了解就业状况;第二年帮助学生检查自己的性格、兴趣和专长，进而帮助学生选择专业;第三年帮助学生了解雇主资料和市场需求，参加一些社会实践和招聘会，让学生直接感受就业市场;第四年辅导学生写求职信，传授求职要领和面试技巧等专门技能。
这种就业指导贯穿学生的整个大学生涯，对学生就业观的形成，增强择业能力和求职技巧很有帮助。
就业指导中心还非常重视为毕业生提供就业服务，学校收集、整理的就业信息都要输入电脑，供学生随时查阅;此外，中心每年还要向雇主推荐学生就业，举办职业交流洽谈会，并负责接待雇主来校对毕业生进行面试。
经学校推荐的毕业生成功就业率往往高于其他渠道。
毕业生面对着求职的巨大压力，究竟缺乏的是什么有关专家指出，毕业生在求职过程中最缺乏的不是找不到就业的机会，而是不知道该去做什么工作、不知道自己会做什么工作。
三、结束语最后我想用John F. Kennedy肯尼迪总统在就职演讲上的一席话来结束"不要问你的国家能为你做什么，先问问你能为你的国家做什么。
"的确中国高校没有美国高校那么完备的体制，应该为学生做的更多。
但我们大学生群体也要思考，我们能为这个国家、这个社会做什么。
就业很重要，找一份好工作也很重要，但我认为最重要的是你心中有没有一颗报效祖国的心。
参考文献[1] 李建民 . 中国劳动力市场:前景、问题与对策 [M] . 天津 : 南开大学出版社， 21: 6-[2] 〔美〕John F. Kennedy. 就职演讲 [Z]. Washington D.C : 1961: 1-2.篇二《浅谈大学生就业问题》摘要就业是民生之本。
是构建社会主义和谐社会的重要内容。
当前，我大学生出现就业困境的深层原因在于整体社会就业差强人意、产业结构变迁与就业结构调整滞后、高等教育本身存在问题、学校对学生的就业指导欠缺、学校教学质量影响了学生的就业、自我定位存在问题、就业观念存在误区、学业不精等。
应针对这些问题的存在，社会、学校及大学生自身要积极采取应对措施增加就业，使大学生能够人尽其才，为社会发展贡献自己的一份力量。
关键词和谐社会;大学生;就业美国金融危机已经使得中国出口形势恶化，而内部消费需求又短期难以提振，这将导致社会总需求下降，继而对产品和劳务的需求减少，最终减少对劳动力的需求。
面对就业压力日益严峻的中国人才市场来说，作为一个特殊群体，大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压。
在整体环境堪忧的情况下，应届毕业生在就业过程中将不得不面对残酷的现实。
中国社会科学院发布的28年《社会蓝皮书》指出，27年全国近5万高校毕业生中，至今仍然有1万没有找到工作。
对于国家而言，大学生作为国家社会重点培养的各方面人才，只有得到自己的工作岗位，才能拥有发挥聪明才智、服务社会、报效祖国，也有利于社会国家的稳定与发展。
对于大学生自身来说，这不仅可以享受自己通过劳动得到的物质成果，而且能够得到知识和技能的充实和提高，更好地实现自己的人生价值。
因此，通过分析当前经济危机给我国经济带来的影响，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，让毕业生详细掌握当前的就业形势，适应当前的就业状况以更好的实现就业。
解决大学生的就业问题，尤其关键。
一、目前我国大学生就业情况毕业生就业与我国整个就业形势密不可分，经济危机的来袭，更给大学生的就业带来多方面的挑战和挤压。
通过调查发现，28年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，28届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起27届大学生毕业半年后就业率下降了5个百分点;28届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率9%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而27届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为9%、高职高专院校为84%。
其中，28届大学毕业生约1/3的就业是在毕业后半年内完成的。
根据调查，28届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学和管理学，最差的是法学和哲学，高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类，最差的是旅游和文化管理大类。
28年毕业半年后仍未就业者总数最多的1个本科专业，总失业人数为1.75万人，占本科失业总人数的39%，其中有8个专业同时也是27届毕业生失业人数最多的专业法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。
毕业半年后仍未就业人数最多的1个高职高专专业失业人数为167万，占了高职高专失业量的32%。
其中7个专业同时是27届毕业生失业人数最多专业计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。
此外，"29年就业蓝皮书"还指出，统计数据表明，制造业雇用了本科毕业生的27%和高职高专毕业生的31%，是应届大学毕业生最大的就业行业。