印象形成心理效应PPT课件

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第二章 印象形成心理效应
——如何保持一个良好的形象
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❖ 本章内容:
一、印象形成的过程 二、印象形成中的心理效应 三、人际印象的管理
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一、印象形成过程
❖ 人际印象:通过人际交往留在人们记忆 中的人际认知客体的形象
❖ 人际印象的形成过程:
加权平均模式 镶嵌模式
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二、印象形成中的心理效应
与人交往要注意新近交往的质量 说话的语序也会影响沟通
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二、印象形成中的心理效应
❖ 3、泛化印象与晕轮效应
晕轮效应:因某个特点突出而将这个特点扩大到 其它方面
理论解释:中心品质理论 运用已经形成的某一好的印象,扩大效果与影响
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二、印象形成中的心理效应
❖ 4、固定印象与刻板效应
刻板效应:人们用自己头脑中的关于某类人的固 定印象作为判断和评价依据的心理现象
主要表现:
❖对不同国籍、地区的人形成固定看法 ❖对不同角色、职业的人形成固定看法 ❖对不同年龄、性别的人形成固定看法
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三、印象的管理
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三、印象的管理
❖ 1、得体的个体形象设计
1961年肯 尼迪成为 第35任总 统1969尼 克松任第 37任总统
民主党
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共和党 15
❖ 2、合适的角色扮演 ❖ 3、适宜的自我呈现
系 统 化
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总体 印象
18Fra Baidu bibliotek
❖ 1、第一印象与首因效应
❖首因效应(第一印象):最初接触到的信息所形成的 印象对我们以后的行为活动和评价的影响,实际上指 的就是“第一印象”的影响
❖人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚 至会左右对后来获得的新信息的解释
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❖ 首先,要注重 仪表风度
❖ 其次,要注意 言谈举止
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新 官 上 任 三 把 火
主动对内疚(4~5)
方向和目的的~自卑
勤奋对自卑(6~11)
能力~无能
同一性对角色混乱(12~20) 忠诚~不确定
亲密对孤独(20~24)
爱~混乱
繁殖对停滞(25~65)
关心~自私自利
自我完整对失望(65~) . 智慧~无意义
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❖ 2、新近印象与近因效应
认真对待每一次交往,要有好的开始,也要重视 好的结尾,否则再好的“第一印象”也没有用
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加权平均模式
令人喜欢的性格品质
1诚实
6可信
2正直
7聪明
3通情达理 8可靠
4忠实
9开朗
5耿直
10深思熟虑
令人讨厌的性格品质
1说谎
6不可信赖
2虚伪
7不愉快
3庸俗
8心术不快
4暴戾
9自卑
5不老实
10欺骗
❖ 极端的品质所占比重更. 大
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镶嵌模式
有意义的特性1 有意义的特性2
…… ……
有意义的特性N
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二、印象形成中的心理效应
❖ 2、新近印象与近因效应
❖近因效应:对他人最近、最新的认识占了主体地位, 掩盖了以往形成的对他人的评价 哇塞,居然这 么帅
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《American Beauty》
❖ 视频一 ❖ 视频二
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埃里克森人格理论
信任对不信任(0~1) 自主对羞怯和疑虑(1~3)
希望~惧怕 意志力~疑虑
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