新教师岗前培训——如何上好第一课PPT课件
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2024年度新教师岗前培训ppt完整版pptx
2024/3/24
12
心理学基本理论
2024/3/24
心理发展与教育
阐述心理发展的基本规律及其在教育中的应用,帮助新教师了解 学生的心理特点,提高教学效果。
学习理论与教学实践
介绍行为主义、认知主义和建构主义等学习理论,为新教师提供 科学的教学方法指导。
心理健康与教育
分析学生心理健康的标准、常见问题及教育对策,使新教师能够 关注学生的心理健康,促进学生全面发展。
13
教育法律法规与政策
教育法律法规概述
简要介绍《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法 规的基本内容和精神实质,增强新教师的法制观念。
教师职业道德规范
阐述教师职业道德的基本原则和规范要求,引导新教师树立正确的 教育观、学生观和教师观。
教育政策与教育改革
概述我国当前的教育政策和教育改革方向,使新教师了解教育改革的 发展趋势和自身责任。
通过培训,新教师们深入了解了现代教育教学的理念和方 法,明确了教育目标和学生中心的教学思想。
教学技能提升
培训过程中,新教师们通过观摩、实践、反思等多种方式 ,提高了教学设计和实施能力,掌握了有效的教学策略和 方法。
团队协作与沟通能力增强
通过小组讨论、合作学习等活动,新教师们增强了团队协 作意识和沟通能力,学会了与同事、学生、家长等各方进 行有效沟通。
9
提升教师职业道德与素养的途径
持续学习
不断更新知识结构,提高教育教学能力。
反思实践
对自己的教育教学实践进行反思,总结经验 教训,不断改进提高。
参与研究
积极参与教育教学研究,探索教育教学规律 ,提升教育理论水平。
2024/3/24
合作交流
与同事合作交流,分享经验和资源,促进共 同成长。
新教师入职培训1-PPT课件
• 这样才能把“堵”与“疏”结合起来,变“堵”为“疏”,或者以“疏”为主,以“堵”为辅,从而让 学 生增强明辩是非与自我教育的能力。
关注每一个学生的发展,尊重学生的人格!
演讲人:缘梦
时间:202X.XX
开学班主任
自我介绍快闪
【儿童小学开学季快闪宣传模板】
汇报人:汇报时间:20XX
同学们
家长们
班主任工作的基本任务与工作规范
3、教育学生努力完成学习任务。 配合科任教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。 4、教育指导学生参加学校规定的各种劳动,协助贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体 育锻炼,养成良好的习惯,生活和卫生习惯。 5、关心学生课外活动,指导学生开展各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展各 种正常的兴趣和特长。 6、加强班级文化建设,搞好教室的环境布置。 7、进行班级的日常管理,建设班级常规,指导班委会和本班团队工作。培养学生干部,提高学生的 自我管理能力,把班级建设成为奋发向上,团结友爱的班集体。坚持目标管理,组织学生开展“文明 班级”、“先进班级”活动。
做个“五心”班主任
细心的注意自己的学生,才能真正 的了解他们,从而的引导他们。
第二章
做个阳光型 智慧型班主任
点击输入本栏的具体文字,点击输入本栏的具体文字
做个阳光型、智慧型班主任
1. 我们用微笑面对学生,同时也会赢得学 生的微笑;
2. 尊重学生,同时也会得到学生尊重 3. 尊重学生是教师的天职,这种尊重较之
师生一起
创造美好未来
共同营造
学习氛围
老师
相信
大家共同努力
Hale Waihona Puke 你们会拥有美好的明天
关注每一个学生的发展,尊重学生的人格!
演讲人:缘梦
时间:202X.XX
开学班主任
自我介绍快闪
【儿童小学开学季快闪宣传模板】
汇报人:汇报时间:20XX
同学们
家长们
班主任工作的基本任务与工作规范
3、教育学生努力完成学习任务。 配合科任教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。 4、教育指导学生参加学校规定的各种劳动,协助贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体 育锻炼,养成良好的习惯,生活和卫生习惯。 5、关心学生课外活动,指导学生开展各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展各 种正常的兴趣和特长。 6、加强班级文化建设,搞好教室的环境布置。 7、进行班级的日常管理,建设班级常规,指导班委会和本班团队工作。培养学生干部,提高学生的 自我管理能力,把班级建设成为奋发向上,团结友爱的班集体。坚持目标管理,组织学生开展“文明 班级”、“先进班级”活动。
做个“五心”班主任
细心的注意自己的学生,才能真正 的了解他们,从而的引导他们。
第二章
做个阳光型 智慧型班主任
点击输入本栏的具体文字,点击输入本栏的具体文字
做个阳光型、智慧型班主任
1. 我们用微笑面对学生,同时也会赢得学 生的微笑;
2. 尊重学生,同时也会得到学生尊重 3. 尊重学生是教师的天职,这种尊重较之
师生一起
创造美好未来
共同营造
学习氛围
老师
相信
大家共同努力
Hale Waihona Puke 你们会拥有美好的明天
新教师入职培训PPT课件
提供联系方式和答疑渠道
向新教师提供培训组织者的联系方式和答疑渠道,方便新 教师在需要时寻求帮助。
提倡互相学习和交流
鼓励新教师之间互相学习和交流,共同成长和进步。
对新教师的期望和祝福
对新教师的期望
明确对新教师的期望和要求,包括认 真履行职责、关爱学生、积极进取等 方面。
对新教师的祝福
表达对新教师的祝福和鼓励,希望他 们能够在未来的工作中取得优异成绩 ,实现自己的职业发展目标。
培训的亮点与收获
强调本次培训中的亮点和新教师所获得的收获,包括新的教学理 念、实用的教学方法等。
培训的不足与改进
指出本次培训的不足之处,鼓励新教师提出改进意见和建议,以 不断完善培训体系。
鼓励新教师提问
鼓励新教师提出疑问和困惑
鼓励新教师积极提问,分享自己的困惑和疑问,以便更好 地解决他们的实际问题。
家校合作与沟通
建立有效的沟通渠道
01
新教师应该与家长建立有效的沟通渠道,及时交流学生的表现
和学习进展情况。
定期召开家长会
02
新教师应该定期召开家长会,与家长共同探讨学生的发展需求
和学习问题,寻求合作与支持。
及时反馈和应对
03
对于学生出现的问题,新教师应该及时与家长沟通,共同商讨
解决方案,确保学生得到全面的支持和关注。
02 学校文化和政策
学校历史和愿景
总结词
了解学校的成立背景和发展历程,明确学校未来的发展方向 和目标。
详细描述
介绍学校的创办时间、发展历程、重要的里程碑以及学校的 愿景和使命。通过了解学校的历史和愿景,新教师可以更好 地融入学校文化,理解学校的教育理念和工作要求。
学校规章制度
总结词
向新教师提供培训组织者的联系方式和答疑渠道,方便新 教师在需要时寻求帮助。
提倡互相学习和交流
鼓励新教师之间互相学习和交流,共同成长和进步。
对新教师的期望和祝福
对新教师的期望
明确对新教师的期望和要求,包括认 真履行职责、关爱学生、积极进取等 方面。
对新教师的祝福
表达对新教师的祝福和鼓励,希望他 们能够在未来的工作中取得优异成绩 ,实现自己的职业发展目标。
培训的亮点与收获
强调本次培训中的亮点和新教师所获得的收获,包括新的教学理 念、实用的教学方法等。
培训的不足与改进
指出本次培训的不足之处,鼓励新教师提出改进意见和建议,以 不断完善培训体系。
鼓励新教师提问
鼓励新教师提出疑问和困惑
鼓励新教师积极提问,分享自己的困惑和疑问,以便更好 地解决他们的实际问题。
家校合作与沟通
建立有效的沟通渠道
01
新教师应该与家长建立有效的沟通渠道,及时交流学生的表现
和学习进展情况。
定期召开家长会
02
新教师应该定期召开家长会,与家长共同探讨学生的发展需求
和学习问题,寻求合作与支持。
及时反馈和应对
03
对于学生出现的问题,新教师应该及时与家长沟通,共同商讨
解决方案,确保学生得到全面的支持和关注。
02 学校文化和政策
学校历史和愿景
总结词
了解学校的成立背景和发展历程,明确学校未来的发展方向 和目标。
详细描述
介绍学校的创办时间、发展历程、重要的里程碑以及学校的 愿景和使命。通过了解学校的历史和愿景,新教师可以更好 地融入学校文化,理解学校的教育理念和工作要求。
学校规章制度
总结词
新学期新教师入职培训岗前培训PPT课件
对教师而言,备好课可以加强教学的计划性和针对性, 有利于教师充分发挥主导作用。
➢ 备课的基本分类
01
02
03
学期(或学年)教学进度计划
总的说明,包括教材、学生基本情况 的分析,教学目的、教学总时数,预 定复习、考试和考查时间等教学进度
计划表
课时计划(教案)
它一般包括以下几个项目:班级、学科、 课题、教学目的、上课时间、课的类 型、教学方法、课的进程和时间分配 等。有的还列有教具、板书设计和课
教学方法针对选择
04.教具准备
教学所用教具、多媒体等
05.教学过程
书写教学过程步骤
06.教学板书设计
黑板板书
➢ 教案的一般格式
教学课题 教学过程 教学板书
教学目标 课时准备 课后反思
教学重难点 教具准备
➢ 上课的基本要求
教学方法得体、多样、非常适合 学生学习
课堂气氛活跃,课堂纪律良好
02
教学内容得当
1.课前充分的备课
把握每一节的课堂结构
把握每一节的课堂结构,它总体构想、分几部分构 成、每部分以什么方式教学生学习、时间如何分配、 思考问题和训练题的设置等。教师要吃透教材和学 生,教师要善于搭建“台阶”,设置“脚手架”,善于提 出“牵一发而动全身”的带有启发性的思考问题。
2.教师的准确定位
克服“教师话语霸权”的惯 性
检测是对学生成绩的反馈
教学
是教育的基础、核心是学生 学习的前提
作业布置批改
作业是检测学生学得多少, 反馈给老师,才能对症下药
培优辅差
因材施教、实事求是、培优 辅差
➢ 教学基本任务之备课
备课的含义
• 教师根据学科课程标准的要求和本门课程的特点,结合学生的 具体,选择最合适的表达方法和顺序,以保证学生有效地学习。
➢ 备课的基本分类
01
02
03
学期(或学年)教学进度计划
总的说明,包括教材、学生基本情况 的分析,教学目的、教学总时数,预 定复习、考试和考查时间等教学进度
计划表
课时计划(教案)
它一般包括以下几个项目:班级、学科、 课题、教学目的、上课时间、课的类 型、教学方法、课的进程和时间分配 等。有的还列有教具、板书设计和课
教学方法针对选择
04.教具准备
教学所用教具、多媒体等
05.教学过程
书写教学过程步骤
06.教学板书设计
黑板板书
➢ 教案的一般格式
教学课题 教学过程 教学板书
教学目标 课时准备 课后反思
教学重难点 教具准备
➢ 上课的基本要求
教学方法得体、多样、非常适合 学生学习
课堂气氛活跃,课堂纪律良好
02
教学内容得当
1.课前充分的备课
把握每一节的课堂结构
把握每一节的课堂结构,它总体构想、分几部分构 成、每部分以什么方式教学生学习、时间如何分配、 思考问题和训练题的设置等。教师要吃透教材和学 生,教师要善于搭建“台阶”,设置“脚手架”,善于提 出“牵一发而动全身”的带有启发性的思考问题。
2.教师的准确定位
克服“教师话语霸权”的惯 性
检测是对学生成绩的反馈
教学
是教育的基础、核心是学生 学习的前提
作业布置批改
作业是检测学生学得多少, 反馈给老师,才能对症下药
培优辅差
因材施教、实事求是、培优 辅差
➢ 教学基本任务之备课
备课的含义
• 教师根据学科课程标准的要求和本门课程的特点,结合学生的 具体,选择最合适的表达方法和顺序,以保证学生有效地学习。
《新入职教师培训》课件
化需求。
PART 05
新入职教师培训的挑战与 对策
培训资源不足
缺乏专业培训教材
目前新入职教师培训的教材比较 陈旧,缺乏针对性和实用性,不 能满足新教师的需求。
培训师资力量薄弱
由于培训师资力量不足,新入职 教师很难得到专业指导和帮助, 影响其快速适应教学工作。
教师工作压力大
工作量过大
新入职教师往往承担着繁重的教学任务和工作压力,需要处理大量的学生事务和行政工 作。
教育教学理论与实践
总结词
掌握教育教学理论与实践的基本知识
详细描述
新入职教师需要了解教育教学的基本 理论和实践知识,包括教学设计、教 学方法、课堂管理等方面的知识,以 提高教育教学质量。
学生管理与学生心理健康
总结词
掌握学生管理与学生心理健康的技巧和方法
详细描述
新入职教师需要掌握学生管理与学生心理健康的技巧和方法,包括学生行为管理、心理健康教育、心理辅导等方 面的知识,以促进学生的全面发展。
对策与建议
加强培训教材建设
组织专家编写针对性和实用性强的新 入职教师培训教材,提高教材质量。
强化培训师资队伍建设
建立完善的培训师资库,吸引更多优 秀教师参与新入职教师培训工作。
减轻新教师工作压力
合理安排新教师的工作任务和时间, 避免过度劳累和压力过大,保障其身 心健康。
加强与家长的沟通与合作
建立有效的家校沟通机制,提高家长 对新入职教师的理解和支持,降低其 心理压力。
在职学习
总结词
通过实际工作进行学习,边做边学。
VS
详细描述
在职学习是新教师培训的重要方式之一, 通过观摩优秀教师的教学实践,参与课堂 管理和学生辅导等活动,新教师可以实际 操作中学习和掌握教学技能。
PART 05
新入职教师培训的挑战与 对策
培训资源不足
缺乏专业培训教材
目前新入职教师培训的教材比较 陈旧,缺乏针对性和实用性,不 能满足新教师的需求。
培训师资力量薄弱
由于培训师资力量不足,新入职 教师很难得到专业指导和帮助, 影响其快速适应教学工作。
教师工作压力大
工作量过大
新入职教师往往承担着繁重的教学任务和工作压力,需要处理大量的学生事务和行政工 作。
教育教学理论与实践
总结词
掌握教育教学理论与实践的基本知识
详细描述
新入职教师需要了解教育教学的基本 理论和实践知识,包括教学设计、教 学方法、课堂管理等方面的知识,以 提高教育教学质量。
学生管理与学生心理健康
总结词
掌握学生管理与学生心理健康的技巧和方法
详细描述
新入职教师需要掌握学生管理与学生心理健康的技巧和方法,包括学生行为管理、心理健康教育、心理辅导等方 面的知识,以促进学生的全面发展。
对策与建议
加强培训教材建设
组织专家编写针对性和实用性强的新 入职教师培训教材,提高教材质量。
强化培训师资队伍建设
建立完善的培训师资库,吸引更多优 秀教师参与新入职教师培训工作。
减轻新教师工作压力
合理安排新教师的工作任务和时间, 避免过度劳累和压力过大,保障其身 心健康。
加强与家长的沟通与合作
建立有效的家校沟通机制,提高家长 对新入职教师的理解和支持,降低其 心理压力。
在职学习
总结词
通过实际工作进行学习,边做边学。
VS
详细描述
在职学习是新教师培训的重要方式之一, 通过观摩优秀教师的教学实践,参与课堂 管理和学生辅导等活动,新教师可以实际 操作中学习和掌握教学技能。
新教师岗前培训ppt
动主题的全部过程;有比较详细的活动
过程记录,做好活动成果展评;
03
几点建议
尽快进入角色;转变观念,加强理论与业务学习, 提高自身的能力与素质,提高职业道德水准,增 强责任感;
给自己制定一个个人发展目标或三年规划;明确 自我发展目标,实现角色转变 ;
心存感恩;体会快乐
几点建议
缺乏动力不想干
缺乏能力不会干
盲目——不知道该做什么
王校长免费分享资源wxzit com 微信扫描左侧二维码关注老王
免费资源;收费优盲质点资——源需要应学有习尽的东有西还很多
二 教学常规基本内容
备
教
改
辅
备课常规要求
课堂教学常规要求 作业布置与作业批改要求
课外辅导常规要求
考试常规要求
考
学生评价常规要求
评
教学研究常规要求
研
实践活动常规要求
新教师入职培训
目录
一 新教师面临的问题与困惑
在教学实践中;许多新老师工作尽心尽力,却事倍功半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思:
盲目——不知道该做什么
茫然——不知道该怎样做
盲点——需要学习的东西还很多
1
2
3
在教学实践中;许多新老师工作尽心尽力,却事倍功半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思:
要主动参与学校教研活动。 每位教师每学期要做到“五个一”:读一本教学 理论专著、执教一节公开课、主持或参与一项课 题研究、撰写一篇教学论文、做一次专题讲座。
八实践活动常规要求
制订切实可行的实践活动方案; 对活动 内容 方式、教师安排、活动评价等
教师要指导好学生做好选题 认真组织 好活动;
每位学生每学期至少完整地经历一个活
《新入职教师培训》课件
CHAPTER
02
培训内容与方法
岗前培训
内容
岗前培训主要涉及学校文化、规章 制度、教育教学理论、教育心理学等 基础知识的传授,帮助新入职教师快 速适应学校环境和工作要求。
目的
岗前培训旨在提高新教师的教育教学 能力,培养其教育教学理念,为后续 的教学工作打下坚实的基础。
在职培训
内容
在职培训主要针对新教师在实际 工作中遇到的问题和困惑,提供 具体的指导和解决方案,帮助新 教师提高教育教学水平。
培训反馈与改进
收集反馈
通过问卷调查、面对面交流等方 式,收集新入职教师对培训的意
见和建议。
分析反馈
对收集到的反馈进行深入分析, 了解培训中存在的问题和不足。
改进措施
根据反馈分析结果,制定针对性 的改进措施,优化培训内容和方
式。
培训成果的应用与推广
成果应用
鼓励新入职教师在实际教学中运用所学的知识和技能,提高教学 质量。
《新入职教师培训》ppt 课件
CONTENTS
目录
• 新教师入职培训的目的与意义 • 培训内容与方法 • 培训课程设置 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
CHAPTER
01
新教师入职培训的目的与意义
帮助新教师快速适应工作环境
了解学校文化与规章制度
学会与学生和家长沟通
使新教师熟悉学校文化、规章制度和 教学管理流程,更快地融入学校工作 氛围。
课堂管理能力
培训将培养新教师的课堂 管理能力,确保课堂秩序 和教学质量。
培养新教师的职业素养和师德师风
教师职业道德规范
培训将强调教师职业道德 规范,培养新教师的职业 操守。
树立良好师德师风
幼儿园新教师岗前培训PPT
家园共育
了解如何与家长有效沟通 ,建立良好的家园合作关 系,促进幼儿全面发展。
03
CATALOGUE
培训方式与方法
集中培训与分散学习相结合
集中培训
组织新教师参加为期一周的集中培训 ,由专业教师进行授课,系统介绍幼 儿园教育理念、教学方法和规章制度 等内容。
分散学习
新教师根据自身情况,自主安排时间 进行分散学习,包括阅读教育类书籍 、观摩优秀教师的教学活动等,以巩 固和拓展所学知识。
家园共育
强调家庭与幼儿园的共同 参与和合作,形成教育合 力。
掌握基本教学方法
主题教学
多元智能教育
围绕儿童感兴趣的主题,设计多样化 的教学活动,促进儿童全面发展。
关注儿童不同智能的发展,采用多样 化的教学手段,激发儿童的潜能。
分组活动
根据儿童的兴趣和能力,组织不同的 小组活动,满足儿童的个性化需求。
理论学习与实践操作相结合
理论学习
通过课堂教学、专题讲座等形式 ,使新教师掌握幼儿教育的基本 理论、教育心理学知识和教学方 法等。
实践操作
组织新教师参与幼儿园实际教学 活动,通过观摩、试教、点评等 方式,提高新教师的实际操作能 力和教学水平。
案例分析与研讨交流相结合
案例分析
选取具有代表性的幼儿教育案例,引导新教师进行分析、讨 论,培养其发现问题、分析问题和解决问题的能力。
培养良好师德师风
关爱儿童
关心、理解每一个儿童,建立良 好的师生关系。
尊重家长
与家长保持良好的沟通,共同促进 儿童的成长。
团队合作
与同事相互支持、协作,共同提高 保教质量。
02
CATALOGUE
培训内容
理论学习
新教师入职培训授课课件ppt
02阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。
新教师应具 阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。 有的素质
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
教学常规 阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。 基本要求
考试测试质量分析
检测是对学生成绩的反馈
教学研究
教学研究是教师教好学生一项基石,同 时也是教师自我提升的途径
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
LOGO
新教师入职培训 阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
2024版新教师岗前培训ppt完整版
心理健康教育
关注学生的心理健康问题,了解心理健康教育的原则和方法, 帮助学生建立积极、健康的心态。
禁毒防艾教育
加强禁毒防艾教育,让学生了解毒品和艾滋病的危害,提高 学生的防范意识和自我保护能力。
03 教学基本技能与方法
课堂教学设计原则
目标导向
学生中心
明确教学目标,确保教
关注学生需求,以学生
学内容与目标紧密相关。 为主体进行教学设计。
02
01
交互设计
设置合适的交互环节,引导学生积极参与课 堂活动。
04
03
互动式教学方法探讨
提问互动
通过提问、讨论等方式 引导学生思考、回答问 题,增加课堂互动。
小组合作
组织学生进行小组合作 学习,共同完成任务, 培养团队合作精神。
角色扮演
让学生扮演不同角色进 行模拟演练,提高实际 应用能力。
游戏化教学
按照计划开展研究工作, 及时记录研究过程和结果。
课题研究成果
整理和分析研究数据,撰 写研究报告和论文等成果。
教师自我发展规划
自我分析
目标设定
了解自己的优势和不足,明确职业发展方向。
制定长期和短期的职业发展目标,明确实现 目标的途径和措施。
行动计划
评估与调整
根据目标设定具体的行动计划,包括学习、 实践、反思等方面。
不断提升自身素质 要求新教师不断学习、进步,提升自身素质和教 学水平。
3
积极参与学校各项活动 鼓励新教师积极参与学校组织的各项活动,展示 个人才华和团队精神。
互动交流环节
分享个人成长经历
邀请新教师分享个人成长经历和教育故事,增进彼此了解和信任。
交流教学心得体会
组织新教师交流教学心得体会,共同探讨教育教学中遇到的问题 和困惑。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
-
自我介绍
在学生对教师还存在好奇和神秘感的开学第一课, 明的自我介绍无疑是师生破冰之旅的最好选择。
板书科目
-
-
课堂要求
①明确课堂纪律。 例如:上课坚决不允许说话、吃东西、传纸条、睡觉等 的行为; ②养成良好的课堂行为习惯。 例如:课堂上要求学生要“四到”,眼到、手到、心到、 备好本节课要用到的学习用品,前期。可以让课代表提 ③可以培养学生在自己的课堂上独特的习惯。 例如:有的老师要求打瞌睡的同学可以自觉起立去最后 有的老师要求课前三分钟站立背书,有的老师要求利用 日一题等。
-
从班主任那里了解 学生的基本情况
建立学生
标注特殊学生群体, 给予特殊关注
-
作为一名新教师,不但要在最短的时间内 悉,而且要掌握一些特殊学生的日常行为,对 关怀和帮助。一个优秀的老师就就应该方方面 虑到。多想想会发生什么情况,如有学生捣乱 手机怎么办?学生课上睡觉怎么办?学生故意 怎么办?学生提出的问题当堂解决不了怎么办 见问题老师都要考虑到位,提前预设合理的应
如何上好开学第一
-
-
备
备
自
学
身
生
-
仪容仪表要得当 教姿教态要稳当 自我介绍要恰当 课堂要求“响当当
-
Байду номын сангаас
仪容仪表
①衣着干净整洁、大方得体; ②头发、胡子修剪整洁; ③讲究个人卫生。
-
教姿教态
动作
肢体动作要精练、简洁、恰当。切忌:课堂上重复同一个 易分神;双手叉腰、两个胳膊抱在一起等动作已引起课堂 在学生中间来回走动,易分散学生的注意力。
上课了,当我们走上讲台后,教室里仍乱哄哄的不能平静 不停地说:“同学们安静下来!”或者用黑板擦“啪”的一 或许吓得胆战心惊,效果都不好。这时,我们可以站在讲台 巡视,什么也不说,什么也不动,我们的无声语言通过一部 立刻让全班学生都知道了,老师在警告他们,教室就静下来
当学生发言精彩的时候,你用赞许的眼神去看他,则会 当学生因为胆怯慌张而回答不畅甚至语无伦次的时候,你用 他,则会使他气定神闲、滔滔不绝。
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教师期望效应(Pygmalion effect),亦称“皮格马利翁效应 学生的殷切期望能戏剧性地收到预期效果的现象。
皮格马利翁是希腊神话中塞浦洛斯一位善于牙雕的国王,由 热情与期望倾注在自己创作的美丽少女雕像身上,竟使雕像活了 梦想成真。
1968年,心理学家罗森塔尔和雅克布森做过一个“课堂中皮 教师期望和小学生智力的发展”的实验。1968年罗森塔尔教授和 授带着一个实验小组走进一所普通的小学,对校长和教师说明要 “发展潜力”的测验。她们在6个年级的18个班里随机地抽取了 后把名单提供给任课老师,并郑重地告诉他们,名单中的这些学 最有发展潜能的学生,并再三嘱托教师在不告诉学生本人的情况 观察。8个月后,当他们回到该小学时,惊喜地发现,名单上的 习成绩和智力表现上均有明显进步,而且在兴趣、品行、师生关 都有了很大的变化。这一现象后来被教育界的人称之为“教师期
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根据所教的学科特点,制定学科教学 计划。根据学期的课时设置和期中期 末考试安排,制定出合理的教学计划。 在做计划时要根据教研组的安排制定 出符合本班特点的教学计划,可以先 列出框架,然后再细化,计划也不是 一成不变,可以根据实际情况进行适 度调整。
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教案的基本原则: 1、科学性。所谓符合科学性,就是教师要认真贯彻课标精神,按教材内在规律 来确定教学目标、重点、难点。 2、创新性。尽管备课时要去学习大量的参考材料,充分利用教学资源,听取名 同行经验,然后独立思考,结合个人教学体会,巧妙构思,精心安排,从而写 3、差异性。写教案要发挥每一个老师的聪明才智和创造力,所以老师的教案要 点,因材施教。 4、艺术性。教师的说,谈,问,讲等课堂语言要字斟句酌,该说的一个字不少 个字也不能说,要做到恰当的安排。 5、可操作性。教师在写教案时,一定从实际出发,要充分考虑从实际需要出发 可行性和可作性。 6、考虑变化性。由于我们教学面对的是一个个活生生的有思维能力的学生,又 维能力不同,对问题的理解程度不同,常常会提出不同的问题和看法,教师又 到。在这种情况下,教学进程常常有可能离开教案所预想的情况,因此教师不 的思维的积极性压下去。要根据学生的实际改变原先的教学计划和方法,满腔 思维,针对疑点积极引导。 性
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练一练
1、请某位同学发言。 2、坚定信心。鼓励的 3、同学们请看, 4、怎样站位 5、倾听 6、某题必考的动作。
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表情
学会微笑教学。会微笑的老师课堂气氛就会轻松活泼,生
2 高潮迭起。表情严肃、不苟言笑的老师会使学生望而生畏
容易陷入一潭死水之中。
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眼神
运用眼神的力量。老话说“一等人用眼教”,学生们都是察言
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(三)备教材
全面把握 教材内容
理清教材结构 制定教学计划
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写出 的教
①通览教科书,从教材体系上把握教学内容,弄 ②精通教科书,不仅知其结构、系统、梗概,而 构思、练习的安排了如指掌;不仅对每一章节、 宗旨,知其特点,而且对每一字句、每一概念, 搞懂其意,逐句“过堂”,多问几个为什么,即 搞深搞透。 ③找出哪些是重点章节和各章节(单元)的重点、难 进而根据每章节(单元)的教学目的,确定每节课的
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在教案书写过程中,教学过程是关键,它包括以下几个步骤: (一)导入新课 1.设计新颖活泼,精当概括。 2.怎样进行,复习那些内容? 3.提问那些学生,需用多少时间等。 (二)讲授新课 1.针对不同教学内容,选择不同的教学方法。 2.怎样提出问题,如何逐步启发、诱导? 3.教师怎么教学生怎么学?详细步骤安排,需用时间。
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写教案的具体内容包括以下十项: 一、课题(说明本课名称) 二、教学目的(或称教学要求,或称教学目标,说明本课所要完成的教学任务 三、课型(说明属新授课,还是复习课) 四、课时(说明属第几课时) 五、教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题) 六、教学难点(说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点) 七、教学过程(或称课堂结构,说明教学进行的内容、方法步骤) 八、作业处理(说明如何布置书面或口头作业) 九、板书设计(说明上课时准备写在黑板上的内容) 十、教具(或称教具准备,说明辅助教学手段使用的工具)
自我介绍
在学生对教师还存在好奇和神秘感的开学第一课, 明的自我介绍无疑是师生破冰之旅的最好选择。
板书科目
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课堂要求
①明确课堂纪律。 例如:上课坚决不允许说话、吃东西、传纸条、睡觉等 的行为; ②养成良好的课堂行为习惯。 例如:课堂上要求学生要“四到”,眼到、手到、心到、 备好本节课要用到的学习用品,前期。可以让课代表提 ③可以培养学生在自己的课堂上独特的习惯。 例如:有的老师要求打瞌睡的同学可以自觉起立去最后 有的老师要求课前三分钟站立背书,有的老师要求利用 日一题等。
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从班主任那里了解 学生的基本情况
建立学生
标注特殊学生群体, 给予特殊关注
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作为一名新教师,不但要在最短的时间内 悉,而且要掌握一些特殊学生的日常行为,对 关怀和帮助。一个优秀的老师就就应该方方面 虑到。多想想会发生什么情况,如有学生捣乱 手机怎么办?学生课上睡觉怎么办?学生故意 怎么办?学生提出的问题当堂解决不了怎么办 见问题老师都要考虑到位,提前预设合理的应
如何上好开学第一
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备
备
自
学
身
生
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仪容仪表要得当 教姿教态要稳当 自我介绍要恰当 课堂要求“响当当
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Байду номын сангаас
仪容仪表
①衣着干净整洁、大方得体; ②头发、胡子修剪整洁; ③讲究个人卫生。
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教姿教态
动作
肢体动作要精练、简洁、恰当。切忌:课堂上重复同一个 易分神;双手叉腰、两个胳膊抱在一起等动作已引起课堂 在学生中间来回走动,易分散学生的注意力。
上课了,当我们走上讲台后,教室里仍乱哄哄的不能平静 不停地说:“同学们安静下来!”或者用黑板擦“啪”的一 或许吓得胆战心惊,效果都不好。这时,我们可以站在讲台 巡视,什么也不说,什么也不动,我们的无声语言通过一部 立刻让全班学生都知道了,老师在警告他们,教室就静下来
当学生发言精彩的时候,你用赞许的眼神去看他,则会 当学生因为胆怯慌张而回答不畅甚至语无伦次的时候,你用 他,则会使他气定神闲、滔滔不绝。
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教师期望效应(Pygmalion effect),亦称“皮格马利翁效应 学生的殷切期望能戏剧性地收到预期效果的现象。
皮格马利翁是希腊神话中塞浦洛斯一位善于牙雕的国王,由 热情与期望倾注在自己创作的美丽少女雕像身上,竟使雕像活了 梦想成真。
1968年,心理学家罗森塔尔和雅克布森做过一个“课堂中皮 教师期望和小学生智力的发展”的实验。1968年罗森塔尔教授和 授带着一个实验小组走进一所普通的小学,对校长和教师说明要 “发展潜力”的测验。她们在6个年级的18个班里随机地抽取了 后把名单提供给任课老师,并郑重地告诉他们,名单中的这些学 最有发展潜能的学生,并再三嘱托教师在不告诉学生本人的情况 观察。8个月后,当他们回到该小学时,惊喜地发现,名单上的 习成绩和智力表现上均有明显进步,而且在兴趣、品行、师生关 都有了很大的变化。这一现象后来被教育界的人称之为“教师期
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根据所教的学科特点,制定学科教学 计划。根据学期的课时设置和期中期 末考试安排,制定出合理的教学计划。 在做计划时要根据教研组的安排制定 出符合本班特点的教学计划,可以先 列出框架,然后再细化,计划也不是 一成不变,可以根据实际情况进行适 度调整。
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教案的基本原则: 1、科学性。所谓符合科学性,就是教师要认真贯彻课标精神,按教材内在规律 来确定教学目标、重点、难点。 2、创新性。尽管备课时要去学习大量的参考材料,充分利用教学资源,听取名 同行经验,然后独立思考,结合个人教学体会,巧妙构思,精心安排,从而写 3、差异性。写教案要发挥每一个老师的聪明才智和创造力,所以老师的教案要 点,因材施教。 4、艺术性。教师的说,谈,问,讲等课堂语言要字斟句酌,该说的一个字不少 个字也不能说,要做到恰当的安排。 5、可操作性。教师在写教案时,一定从实际出发,要充分考虑从实际需要出发 可行性和可作性。 6、考虑变化性。由于我们教学面对的是一个个活生生的有思维能力的学生,又 维能力不同,对问题的理解程度不同,常常会提出不同的问题和看法,教师又 到。在这种情况下,教学进程常常有可能离开教案所预想的情况,因此教师不 的思维的积极性压下去。要根据学生的实际改变原先的教学计划和方法,满腔 思维,针对疑点积极引导。 性
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练一练
1、请某位同学发言。 2、坚定信心。鼓励的 3、同学们请看, 4、怎样站位 5、倾听 6、某题必考的动作。
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表情
学会微笑教学。会微笑的老师课堂气氛就会轻松活泼,生
2 高潮迭起。表情严肃、不苟言笑的老师会使学生望而生畏
容易陷入一潭死水之中。
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眼神
运用眼神的力量。老话说“一等人用眼教”,学生们都是察言
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(三)备教材
全面把握 教材内容
理清教材结构 制定教学计划
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写出 的教
①通览教科书,从教材体系上把握教学内容,弄 ②精通教科书,不仅知其结构、系统、梗概,而 构思、练习的安排了如指掌;不仅对每一章节、 宗旨,知其特点,而且对每一字句、每一概念, 搞懂其意,逐句“过堂”,多问几个为什么,即 搞深搞透。 ③找出哪些是重点章节和各章节(单元)的重点、难 进而根据每章节(单元)的教学目的,确定每节课的
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在教案书写过程中,教学过程是关键,它包括以下几个步骤: (一)导入新课 1.设计新颖活泼,精当概括。 2.怎样进行,复习那些内容? 3.提问那些学生,需用多少时间等。 (二)讲授新课 1.针对不同教学内容,选择不同的教学方法。 2.怎样提出问题,如何逐步启发、诱导? 3.教师怎么教学生怎么学?详细步骤安排,需用时间。
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写教案的具体内容包括以下十项: 一、课题(说明本课名称) 二、教学目的(或称教学要求,或称教学目标,说明本课所要完成的教学任务 三、课型(说明属新授课,还是复习课) 四、课时(说明属第几课时) 五、教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题) 六、教学难点(说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点) 七、教学过程(或称课堂结构,说明教学进行的内容、方法步骤) 八、作业处理(说明如何布置书面或口头作业) 九、板书设计(说明上课时准备写在黑板上的内容) 十、教具(或称教具准备,说明辅助教学手段使用的工具)