超市人力资源管理总体设计

超市人力资源管理系统总体设计

4 总体设计方案

4.1系统体系结构设计

作为超市人力资源管理网页部分主要包括以下几个模块：

4.1.1 员工注册与登陆

员工登陆，并将个人信息注册到系统管理平台。

4.1.2 管理员登陆

管理员不需要注册，管理员的注册在程序部分完成。

（1）招聘信息入库：建立招聘信息库，以便招聘人员进

行查询和参考。

（2）修改员工信息：在建立信息库时可能因操作错误或

其它情况而造成数据库里员工信息的错误，需要修改这

些错误。

（3）整理信息库：员工因各种情况（出差，请假，考勤

之类），信息发生变化。这些都需要修改数据库关于员工

的信息，另外还要新增成功招聘人员的信息。

4.1.3 系统管理平台

各模块之间的关系见下图:

4.2.数据库设计(E-R图)

数据库作为此系统中最为重要的部分，它用于存储所有员工的各项数据，

数据库设计：

1、employee（员工表）

2、Apartment (部门表)

3.invitation (招聘信息)

4. Manager (管理员表)

5．salary 工资表

6.（contract）合同表

7.（rewards and punishments）奖惩表

8.（training）培训表

9.（check on work attendance）考勤表

10（on business）出差表