县司法局规范权力运行制度建设方案
【某县区司法局执法规范化建设工作总结】
【某县区司法局执法规范化建设工作总结】某县区司法局执法规范化建设工作总结在县委、县政府的正确领导和市司法行政部门具体指导下我局紧紧围绕“规范执法行为，促进执法公正”的原则，坚持以行政执法公开、公正、规范为目标，强化宣传教育、规范执法行为、落实行政执法责任制，不断提高依法行政、依法管理的能力和水平，促进了我县司法行政各项管理工作健康发展。
现将工作情况报告如下: 一、加强领导，夯实责任我局高度重视，及时成立了由局长__任组长，副局长__任副组长，各股室(所)负责人为成员的执法规范化建设领导小组，领导小组办公室设在法宣股，并指派专人负责协调、管理、监督工作，为扎实开展执法规范化建设工作提供了组织保障。
同时，结合司法局职能和司法行政工作实际，制定下发了友谊县司法局《执法规范化建设工作方案》。
组织相关职能科室对执行法律、法规和规章的情况开展了全面自查。
将执法规范化工作纳入到年度目标考核之中，年初与各律师事务所、法律服务所、公证处、基层司法所签订目标责任书，加强工作考核，确保国家有关法律法规的遵守和执行。
二、完善制度，确保“三个到位” 一是日常管理到位。
田野律师事务所、公证处健全完善了内部管理各项规章制度，坚持做到用制度管人、管事，各项管理制度化、规范化。
结合政法部门开展的执法公开活动，重新修订完善局机关、各股室、法律援助中心、公证处及司法所工作制度30余项。
制做了司法行政系统工作人员桌牌，将司法行政工作职能任务、各股室、公证处、法律援助中心和基层司法所的办事程序、工作流程、服务承诺等事项上墙公示，将所有执法依据、工作流程和服务承诺汇编成册，设立举报箱和投诉电话，聘请了5名政风行风监督员，主动接受社会监督。
二是执法行为到位。
所有司法行政执法人员必须先经局机关、县法制办考试、考核合格后，方能持证上岗执法，凡未取得行政执法证的人员一律不得上岗执法，目前共有4名干警通过考试考核后取得了执法资格。
认真贯彻落实省、市、县行政执法责任制规定，结合司法行政职能，相关科室及时将执法所依据的法律、法规和其它规范性文件进行全面的整理，确认执法权限、职责、义务与责任，做到全面、具体、准确。
XX县司法局“三重一大”事项决策制度
XX县司法局〃三重一大〃事项决策制度为切实加强反腐倡廉制度建设，严格执行民主集中制，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证科学发展，结合我局工作实际，制定本制度。
一、基本原则（一）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
凡属职责范围内的重大问题事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金使用事项（“三重一大”），都应由局党组集体讨论决定。
（二）坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
领导班子成员尤其是主要负责人应正确处理民主与集中的关系，充分发挥集体领导作用，实行班子成员分工负责，保证权力正确行使。
（三）坚持科学、民主、依纪依法、集体决策的原则。
要注重调查研究，尊重和反映客观规律，广泛听取各方面意见，自觉接受各方监督，切实在宪法、法律和党内法规范围内开展决策活动。
二、决策内容凡涉及本局改革、发展、稳定；对全局性工作有重大影响；关系局全体干部职工切身利益的重大问题等，均属重大决策事项的范围。
主要包括：（一）重大问题决策1、贯彻落实党的路线方针政策、党和国家重要法规以及上级重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项；2、机关党建中长期规划编制、年度计划制定等重大事项;3、涉及全局性的机制、体制、制度改革方面的重大事项;4、党风廉政建设中的重大问题；5、其它涉及全局性的需要集体决策的重要事项。
（二）重要人事任免1、由局党组管理的干部的推荐、提名、任免、交流、调整等事项；2、副科级以上干部的推荐、提名；3、其他需要局党组集体决策的重要人事工作事项。
（S）重大项目安排1、重大建设项目安排，包括本部门职责、权限范围内的工程建设项目，民生及其他社会事业建设项目等；2、重大投资项目安排，包括本部门设备、大宗物品等资产的购置及使用安排等；3、重大活动项目安排，包括本部门文化、体育、旅游等重大活动和节庆活动，以及上级批准的重大或集体考察学习活动等；4、其他应由集体决策的重大项目安排。
华县司法局履职尽责 规范司法所建设
法所建设赢得 了 多方位 的支 持 。
华 县 司法 局认 真 贯彻落实 国务院
两 所 “ 一
庭 ”建设规划 ，按照 司法部关于
加强司法所建设的一 系列部署要求 ， 真
抓实干 ， 使基发展 ， 在维护基 层 社 会和谐 稳定工
作中做 出了积极贡献 。
立 项 前， 该局在县委 、 政府的大力支持 下 ， 与杏林等九个乡镇党委 、 政府进 行沟 通 、 协商 ， 争取地 方党委 、 政府 的大力扶 持 和 高度 重 视 。 杏林 、 赤水等 1 1 个 乡镇 党 委 、 政 府 千 方 百 计创 造 有 利 条件 ， 协 调 相关职 能部 门 ， 免去一 切税 收 以及 管理
法所和调 委会牌子 ， 定制了司法 所徽章
和 调 委 会 徽章 ， 为 人 民调 解 员 和 司 法 助
理 员配发 了人 民调解徽章和 司法 行政 徽
章 。 同时完善 了各种规章制度 。 并参照最
高 人 民法 院和 司法 部 关于 人 民调 解 有关
规 定 ， 统 一 了人 民调 解 的具 体操 作程 序 ， 规 范 了人 民调 解文书的制作 ， 做 到 了与
寺 、 下庙 、 辛庄 、 瓜坡等 1 1 个司法所建设 项 目陆续高标准 、 高质鼍竣工 。 经 华县经
发 局 组织相关部 门进行竣工 验 收并交付
使用 。
加强制度建设 。规范运 作 。 该 县新建 的杏林 、 赤水等 1 1 个 司法
所 投 入 使 用 后 ， 县 局 为其 统 一 制 作 了 司
人 民法 院民事审判工 作合 理 衔接 ， 进 行
规 范运 作 ， 深 得群众 的好评 。
建 立 “ 三 位 一 体” 矛 盾 纠纷 排 查调 处
新乡市规范化司法所建设标准
新乡市规范化司法所建设标准新乡市规范化司法所建设标准为了进一步推动全市司法所规范化建设，提高工作质量和服务水平，推进司法行政基层工作全面发展，更好地发挥司法所在维护社会稳定和建设和谐新乡中的职能作用，根据《河南省司法厅关于创建规范化司法所工作的实施意见》，制定本标准。
一、主要内容（一）组织机构规范化1、机构设置。
全市148个乡镇（街道）各设置一个司法所，司法所需经编制部门正式批准设立，司法所名称规范，统一为x x县（市、区）司法局x x司法所。
2、管理体制。
司法所是县（市、区）司法局的派出机构，实行县（市、区）司法局与乡镇人民政府（街道办事处）双重管理，以司法局管理为主的管理体制。
3、机构编制。
贯彻落实《河南省乡镇机构改革方案》（豫文【2001】174号），司法所要机构独立、编制单列、管理科学规范。
4、人员组成。
司法所应由3名以上财政全供人员组成，其中至少1人为国家公务员编制。
设所长1人，根据需要可设副所长，实行所长负责制。
（二）队伍建设规范化1、政治素质。
大力加强队伍的思想政治教育、纪律作风教育、职能道德教育，牢固树立执法为民的观念；树立求真务实、廉洁奉公的工作作风，密切群众，虚心听取群众意见，自觉接受2、指导并做好刑释解教人员安置帮教工作。
掌握本辖区刑释解教人员的基本情况，落实各种安置帮教措施。
指导本辖区乡镇、村（居）、社区建立安置帮教组织网络，建立健全工作制度。
对回原籍地的刑释解教人员帮教率达到100%，安置率达到85%以上。
刑释解教人员重新违法犯罪率控制在3% 以下。
3、指导管理基层法律服务工作。
对辖区内的基层法律服务机构及法律服务工作者管理到位，监督指导有力。
指导基层法律服务工作围绕中心，服务大局，不断拓展服务领域。
指导基层法律服务所建立健全各项工作制度和管理运行机制。
抓好基层法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育，无违反职业道德、执业纪律行为发生。
开展各项法律援助事务。
4、组织开展法制宣传教育工作。
司法所工作规章制度
司法所工作规章制度第一章总则第一条为规范司法所工作，保障司法为民的有效实施，制定本规章制度。
第二条司法所应当坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民群众服务，保障人民群众的合法权益。
第三条司法所工作人员应当恪守职业道德，忠实履行职责，依法公正，廉洁奉公，维护司法所的形象。
第四条司法所应当注重实践与创新相结合，提高综合管理水平，提升工作效率，全力为社会稳定和谐发展作出贡献。
第二章组织架构第五条司法所的领导机构包括所长、副所长、主任、副主任等，由法院、检察院派驻管理。
第六条司法所应当建立健全组织结构，明确各部门的职责分工，实行科学合理的管理。
第七条司法所应当设立保卫处、宣传处、办公室等职能部门，配备专业的管理人员。
第三章工作原则第八条司法所应当以法治为基础，坚持法治思维，依法行政，维护社会公平正义。
第九条司法所应当注重服务意识，以人民为中心，坚持以案说法，为人民群众提供优质高效的服务。
第十条司法所应当加强团队建设，强化内部管理，提高工作效率，不断提升综合素质。
第十一条司法所应当遵守工作纪律，不得擅自行使职权，不得徇私舞弊，不得违法行为。
第四章工作职责第十二条司法所应当负责对辖区内的案件进行调解、审理、执行等工作。
第十三条司法所应当开展法律宣传教育工作，普及法律知识，提升人民群众的法律意识。
第十四条司法所应当维护社会稳定，加强社会矛盾化解工作，有效预防和处理各类纠纷。
第十五条司法所应当建立健全档案管理制度，保护案卷资料的完整性和保密性。
第五章工作机制第十六条司法所应当建立健全信息化管理系统，提高工作效率，便利信息共享。
第十七条司法所应当加强与其他政府部门和社会组织的沟通合作，形成良好的工作合力。
第十八条司法所应当建立业务考核和绩效奖惩机制，激励工作人员提升综合素质。
第六章工作监督第十九条司法所应当建立健全内部监督机制，对工作人员的日常行为进行监督管理。
第二十条司法所应当接受上级主管部门的监督，接受社会监督，保持透明度，确保公正公正。
县司法局规范执法行为情况汇报
县司法局规范执法行为情况汇报“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，是中央政法委为把先进性教育活动不断引向深入，于今年月底在全国范围内集中开展的一项事关政法业务工作和队伍建设全面性的战略举措，永清县司法局对此高度重视，把它作为当前司法行政工作的大事来抓，加强组织领导，制定工作方案，成立工作专班，层层动员部署，各项工作成效裴然。
加强组织领导注重整改实效全市电视电话会议后，永清县司法局立即研究制定了《永清县司法局“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动工作方案》，并召开了全体司法行政人员召开的动员会。
司法局党组要求全县司法行政工作人员一定要按照中央、省、市、县政法委要求，把这项工作作为当前司法行政工作的大事，抓紧抓好抓落实，重点解决好人民群众最关注的问题，进一步推动专项整改活动的深入发展。
党组书记、局长许志勇要求全县司法行政工作人员以规范执法行为为主要内容，集中整改人民群众反映强烈的突出问题，认真抓好五项工作：一是抓学习教育，使广大司法干警牢固树立执法为民的思想；二是抓查找问题，突出整改重点，规范好人民群众反映强烈的执法行为；三是抓执法规范，找出执法活动中的漏洞和薄弱环节，建立健全司法行政部门执法工作的各项规章制度；四是抓业务培训，提高司法干警队伍素质；五是抓检查指导，督促各项整改措施落实到位，务求实效。
在此期间专项活动领导小组先后到各司法所、法律服务所、律师所等基层部门，实地调研指导“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。
听取各部门工作情况汇报，要求各部门深入查摆问题，认真研究制定切实可行的保障措施、保障制度，要突出重点，注重实效，集中精力抓好最突出的一两个方面的问题，帮助分析工作中存在的问题和薄弱环节，提出改进和加强工作的意见和建议。
查找问题不走过场扎实整改永清县司法局把查找人民群众反映强烈的突出问题当作专项整改工作的重点，采取有效措施，认真查找问题，坚持面对矛盾，不走过场，扎实推进整改。
河南省司法所规范化建设考核标准
2分
查看文件、相关制度、工作记录。业务知识竞赛、技能比武少一项扣0.5分。
业务
能力
建设
（40分）
辖区人民调解组织网络健全，人员到位。
2分
实地查看和随机抽查。村（居）人民调解委员会建立率达不到100%扣0.5分；每个村（居）人民调解委员会达不到有1名专职人民调解员的扣0.5分。
健全安置帮教工作网络。
2分
查看牌子、文件，随机抽查。乡镇（街道）没有建立安置帮教工作站的扣1分；村（居）没有建立安置帮教小组的扣0.5分。
刑释解教人员信息管理系统正常运行。服刑在教人员基本信息核查已核查率高。
3分
查看安置帮教管理软件运行情况、电脑数据库。软件没有运行的扣1分；没有建立刑释解教人员数据库的扣0.5分；没有建立重点人员数据库的扣0.5分；未核实人数超过5人的扣0.5分。
开展基层普法依法治理工作。
1分
查看年度普法依法治理工作计划、活动图片、普法讲稿、工作记录、总结等。材料、图片少一项扣0.5分。
协助基层政府处理社会矛盾纠纷
1分
查看工作记录、档案。年度参与纠纷化解少于2件的扣0.5分；
参与社会治安综合治理工作。
1分
查看参与综治工作文件、总结、工作记录。没有材料的扣0.5分。
建立各类业务台帐登记册。
3分
查看业务台帐登记册。10种台帐登记册缺1种的扣0.5分。
基础
设施
建设
（25分）
司法所办公用房独立，产权明晰，面积达标。
4分
查看现场、证书。司法所房产证、土地证缺一证的扣2分；建筑面积低于120平方米的扣2分。
办公场所标识明显，除悬挂司法行政徽章、司法所标牌外，没有悬挂其他任何标牌、标识。
2024司法局的工作计划范文(三篇)
2024司法局的工作计划范文一、围绕效能建设，强化宣传教育，切实增强党员干部的廉政勤政意识1、抓党性党风党纪教育，倡导廉政理念。
继续加强忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观、理想信念教育和廉洁从政教育。
运用各种有效监督形式，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。
继续深化____法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力营造风清气正的创业氛围，促进党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展。
2、抓示范和警示教育，倡导廉政文化。
不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系，广泛开展讲廉、送廉、读廉、写廉主题教育活动。
围绕《廉政准则》的____，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强____倡廉教育的针对性和实效性，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建设。
积极发现、总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展身边人说身边廉政事、以案说法、以案说纪等警示教育活动，充分利用正面典型进行示范教育和反面典型进行现身说法教育，全方位接受廉政氛围的熏陶，逐步形成大教育的格局，构建党员干部高尚的精神家园。
3、认真落实《党内监督条例》。
全面____监督的各项规定，开展____讲廉政党课，严格落实三重一大____决策制度和四个不直接分管制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导公务用车的监督和三公一金的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子____会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。
二、围绕严格执纪，健全相关制度，力争源头治腐工作取得实效1、落实党风廉政建设责任制。
详实制定____法局党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。
继续实行局主要领导与局各科室处所负责人签订党风廉政建设责任书。
全面开展规范行政权力运行工作实施方案
全面开展规范行政权力运行工作方案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2夷陵区司法局全面开展规范行政权力运行工作方案为深入贯彻落实科学发展观，进一步规范行政行为，强化行政责任，加强源头预防腐败工作，加快建立行政权力运行的监督制约机制，提高依法行政水平，根据省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会夷陵区人民政府关于印发夷陵区全面开展规范行政权力运行工作方案的通知》的精神，决定在司法行政系统全面开展规范行政权力运行工作。
为确保工作及时启动、顺利开展、有序进行，特制定本工作方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，坚持反腐倡廉、从严治政的方针，紧紧围绕发展第一要务，深入实践科学发展观，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，从维护人民群众的根本利益出发，按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的要求，坚持合法、合理及公开、公平、公正的原则，以制度创新为基础，以监督制约为保障，以依法实施、全面真实、注重实效、便于监督、高效快捷为原则，扎实开展规范行政权力运行工作，为我县经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。
二、目标任务1、明确权力。
通过全面清理，摸清权力底数，编制内容详实、职责明晰的职权目录，制作程序严谨、执行有序的权力运行流程图，并在具体行政工作中严格按照流程图实施。
2、量化权力。
梳理具有裁量幅度的行政职权，并予以细化、量化，确定具体的行政自由裁量权裁量标准。
3、规范权力。
建立健全行政权力运行规则，以及相关监督制约制度，形成一套行之有效的行政权力运行工作机制和模式，使行政权力的行使逐步做到结构合理、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，有效遏制腐败问题的发生。
三、实施范围规范行政权力运行的实施范围是机关各股（中心），各司法所。
四、工作内容规范行政权力运行的工作内容既包括本部门所执行的专门职权，也包括行政处罚法、行政许可法、行政复议法确定的共有职权；既包括以本部门为主要执法部门行使的职权，也包括协助、配合其他部门实施执法行为的职权。
规范行政权力运行制度
规范行政权力运行制度
是指建立和完善相应的制度，使行政权力在法定的范围内行使，确保公正、透明、高效的行政管理。
下面是一些常见的规范行政权力运行制度的方法和措施：
1. 法律依据：建立行政权力行使的法律依据，明确行政机关的职权范围和行使条件，限制行政权力的滥用。
2. 授权与责任分离：规定行政机关在行使职权时必须依法作出行政决策，并明确行政决策的责任主体。
3. 程序规范：建立行政决策的程序规范，包括听证、公开征求意见、听取行政复议等，确保行政决策的合法性和公正性。
4. 信息公开：建立行政信息公开制度，将有关行政决策的信息向社会公开，使公众有权了解和监督行政机关的决策过程和结果。
5. 监督机制：建立有效的行政监督机制，包括内部监督和外部监督，确保行政权力的合法性和行使的正确性。
6. 问责机制：建立行政问责机制，对行使职权不当、违法违规的行为进行追究和处罚，形成行政权力运行的有效约束。
7. 建立法定权利保护机制：明确公民和组织的权利，建立权利救济机制，使公民和组织有权利申诉、诉讼等救济途径。
8. 提高行政机关的公务员素质和专业水平，加强对行政人员的培训和监督，提高行政决策的科学性和准确性。
通过上述措施，可以有效规范行政权力的运行，保障公民的合法权益，促进社会公平正义的实现。
2024司法局的工作计划模板(三篇)
2024司法局的工作计划模板一、认真谋划，积极部署，推动普法依法治理工作深入开展（一）普法工作继续深入开展四五普法，加强三个建设即：队伍建设、阵地建设、制度建设;寻求三个突破即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破;在普法工作的管理方法上寻求突破;在青少年法制教育上寻求突破，形成大普法的工作格局。
具体做法：1、加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展。
部门单位普法员要达到干部职工总数的____%，村街普法人员达到5-____名。
2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时____律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。
法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设。
（二）夯实基层依法治理。
在全区农村和城市社区开展八个一活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划;建立和完善一套依法治理规章制度;建立一支法制宣传队伍;开辟一块法制园地;每季开展一次法制宣传咨询活动;每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作;在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开。
二、加强网络建设，健全制度，探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的新途径（一）健全基层民调网络，加强基层基础工作。
形成区、乡镇办事处、村（社区）楼院长四级民调网络。
每个城市社区调委会人员不少于____人，每个农村调委会人少于____人，每年对基层民调人员培训____次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。
（二）加强司法所建设。
1、加强硬件建设，使所辖____个司法所全部成为规范化司法所;2、人员充实落实待遇，理顺乡镇司法所管理体制;3、加强司法助理员学习培训，提高人员素质。
市司法局法治建设工作总结
市司法局法治建设工作总结xx年，我市法治政府建设以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统揽，以建设“法治温州”为目标，以保障公民权益为根本，以创新社会管理、提高制度建设质量、规范行政权力运行、防范化解社会矛盾和加强能力建设为重点，紧紧抓住“巩固、创新、提高”这一主线，围绕中心，着眼全局，稳中求进，开拓创新，不断提高政府公信力和执行力，为我市转型发展和社会稳定提供了良好的法制环境和有效的制度保障。
现就一年来的法治政府建设工作总结如下：一、加快法治政府建设，推进经济社会转型发展促进依法行政，加快法治政府建设既是经济社会转型发展的重要内容，又是经济社会转型发展的重要保障。
经济社会转型发展需要一个良好的法治环境，更需要强有力的法制保障。
我市法治政府建设始终坚持以着眼全局、服务转型发展为导向，把促进依法行政与转型发展有机的统一起来，在转型发展中找准定位，在具体工作中发挥作用，让依法行政真正体现、渗透在政府工作的方方面面，用法治的思路和办法化解难题、助推发展、提供服务，进一步提升法治政府建设的实效。
（一）深化行政体制机制改革。
深化体制机制改革，转变政府职能是转型发展的关键和基础。
一是加快行政管理体制改革。
2012年我市进一步深化了市县两级公共部门机构改革，推进部门机构和职能结构性调整，强化部门内部职能整合，促进政府职能由管理向服务转变。
深化了行政区划调整，优化功能区设置，理顺县（市、区）与镇（街）、功能区的职责关系，开展中心镇扩权与综合执法改革，推进权力下放、重心下移、人力资源配置向基层倾斜，加快建立区镇合一的管理体制。
市级26个职能部门共366项职能下放到位，287项原本由县（市、区）办理的事权调整为乡镇（街道）办理，80项原本由县（市、区）办理的权限调整为社区（村）办理，完XX县（市、区）、乡镇（街道）、社区（村）三级社会管理和公共服务权限调整。
二是创新行政审批服务方式，建立四级行政服务体系，进一步简化、规范审批环节和程序，归并审批职能，健全审批运行、管理、监督等机制，严格落实“五个凡是”要求，建立“三制联动”的服务机制，实行“四查”倒逼的审批责任追究问责，强化基层的管理服务能力，建立全市上下贯通、横向协同、信息共享、规范便民的四级联网审批平台，实行网上全程代办、同城办理、村级代办服务电子化，进一步提升行政审批“一站式”服务水平，提高行政效能，优化经济发展环境，以政府转型推动经济社会转型。
合肥市司法局关于印发全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案的通知
合肥市司法局关于印发全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】合肥市司法局•【公布日期】2012.04.06•【字号】合司通〔2012〕13号•【施行日期】2012.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政其他规定正文合肥市司法局关于印发全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案的通知合司通〔2012〕13号各县（市）区司法局，局属各单位，机关各处室：现将《全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
二〇一二年四月六日全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案为充分发挥司法行政职能作用，进一步加强全市司法行政基层基础建设，根据《安徽省司法厅关于开展司法行政基层基础建设巩固提升年活动的实施意见》精神（皖司通〔2012〕28号），结合工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神，以“夯实司法行政基层基础、提升社会服务管理水平”为主题，着力实施司法所建设、人民调解组织建设、安置帮教基地建设、基层法律服务法律援助网络建设四项巩固提升工程，充分发挥基层司法行政机关在加强和创新社会管理中的职能作用，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、活动内容（一）实施“司法所建设巩固提升工程”1、进一步加强司法所规范化建设。
按照司法部和省厅统一部署，县（市）区司法局扎实开展司法所规范化建设示范县（市）区和“五好”司法所创建活动。
围绕全市司法所综合评定要求，积极开展司法所综合评定工作，组织司法所争创全市模范、优秀司法所。
力争通过各类创建活动，不断提高司法所规范化建设整体水平。
2、进一步加强司法所组织队伍建设。
县（市）区司法局不断加强司法所专职副科级所长配备工作，充分使用政法专项编制，配齐配强司法所工作人员，确保年底前，司法所专职副科级所长配备到位，每个司法所配备3名以上工作人员。
全面开展规范行政权力运行工作方案
夷陵区司法局全面开展规范行政权力运行工作方案为深入贯彻落实科学发展观，进一步规范行政行为，强化行政责任，加强源头预防腐败工作，加快建立行政权力运行的监督制约机制，提高依法行政水平，根据省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会夷陵区人民政府关于印发夷陵区全面开展规范行政权力运行工作方案的通知》的精神，决定在司法行政系统全面开展规范行政权力运行工作。
为确保工作及时启动、顺利开展、有序进行，特制定本工作方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，坚持反腐倡廉、从严治政的方针，紧紧围绕发展第一要务，深入实践科学发展观，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，从维护人民群众的根本利益出发，按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的要求，坚持合法、合理及公开、公平、公正的原则，以制度创新为基础，以监督制约为保障，以依法实施、全面真实、注重实效、便于监督、高效快捷为原则，扎实开展规范行政权力运行工作，为我县经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。
二、目标任务1、明确权力。
通过全面清理，摸清权力底数，编制内容详实、职责明晰的职权目录，制作程序严谨、执行有序的权力运行流程图，并在具体行政工作中严格按照流程图实施。
2、量化权力。
梳理具有裁量幅度的行政职权，并予以细化、量化，确定具体的行政自由裁量权裁量标准。
3、规范权力。
建立健全行政权力运行规则，以及相关监督制约制度，形成一套行之有效的行政权力运行工作机制和模式，使行政权力的行使逐步做到结构合理、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，有效遏制腐败问题的发生。
三、实施范围规范行政权力运行的实施范围是机关各股（中心），各司法所。
四、工作内容规范行政权力运行的工作内容既包括本部门所执行的专门职权，也包括行政处罚法、行政许可法、行政复议法确定的共有职权；既包括以本部门为主要执法部门行使的职权，也包括协助、配合其他部门实施执法行为的职权。
主要是：行政许可、行政处罚、行政征收、行政确认、行政给付、行政裁决、行政强制、行政监督检查、非行政许可审批、行政事业性收费、重大事项决策、内部管理、其他依法实施的行政权力等13个行政职权类别。
司法局党风廉政建设和反腐败工作要点
司法局党风廉政建设和反腐败工作要点一、加强领导，明确目标，大力推进党风廉政建设和反腐败工作1、认真分解落实党风廉政建设责任制。
局党组负责人要自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，班子其他成员要严格落实“一岗双责”。
年初局党组将党风廉政建设责任目标，分解到领导班子成员、各股、室、处、所、中心，实行一级抓一级，层层抓落实局面。
局主要领导与各分管领导、各处所负责人签订党风廉政建设责任书。
司法系统工作人员根据各自岗位的特点，开展“廉洁从政”公开承诺。
2、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防反腐败体系XX—XX年工作规划》。
按照中共县委政法委员会关于印发《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX实施意见》的通知，结合司法行政系统实际研究制定反腐败工作规划，把惩治预防腐败的要求有机融入到各项改革和具体工作中，任务具体，分工明确，责任落实。
3、开展巡查工作。
要加强改进作风巡查工作，把发现问题、形成震慑、纠正不正之风作为巡视工作的主要任务，强化纪律约束。
针对“问题多、反映多、举报多”的股、室、处、所、中心要常巡查、常监督、常提醒、常纠正。
二、深入监督检查，加强纪律作风建设4、加强纪律建设，规范权力运行。
加强经常性的党性党风党纪教育，引导党员干部强化党性修养，增强党的意识，严格遵守党章，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
严明党的组织纪律，从严执行民主集中制、党内组织生活制度和“三重一大”民主决策制度，完善并严格执行请示报告制度。
加强政治纪律执行情况的监督检查，认真落实“四个服从”。
以公开为原则，继续抓好县司法行政系统政务公开等相关工作，提高行政行为的透明度。
5、加强作风建设，创建满意单位。
深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府九项规定和省司法厅十二项规定的落实，持之以恒纠“四风”，深化“正风肃纪”行动，切实解决“9+3+3+1”突出问题。
为建设“规范、创新、廉洁、高效”的人民群众满意的单位，积极倡导以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为主要内容的职业道德规范，今年，在法律服务行业，以法律服务质量规范化建设活动为契机，大力开展创建满意单位活动，努力提升法律服务人员的良好社会形象，促进作风和行风进一步好转。
司法局廉政风险防控工作方案
司法局廉政风险防控工作方案一、背景分析近年来，党风廉政建设越来越受到重视，廉政风险防控成为司法行政系统的一项重要任务。
作为司法局的廉政风险防控工作，旨在强化廉政意识，防范和化解廉政风险，保障司法公正，维护社会公平正义。
二、工作目标1.提高全局工作人员的廉政意识，增强廉洁自律意识。
2.完善廉政风险防控机制，规范权力运行。
3.减少和预防廉政风险，保障司法公正。
三、工作原则1.预防为主，防治结合。
2.严格制度，规范行为。
3.突出重点，分类指导。
四、具体措施1.强化教育培训（1）开展廉政教育，提高全局工作人员的廉政意识。
（2）组织学习党纪国法，强化纪律观念。
（3）定期举办廉政知识讲座，提升廉政素质。
2.完善制度体系（1）梳理权力清单，明确职责边界。
（2）制定和完善廉政风险防控制度，规范权力运行。
（3）建立健全内部监督机制，强化责任追究。
3.加强监督检查（1）开展日常监督，发现问题及时整改。
（2）定期对廉政风险防控工作进行评估，查找不足。
（3）严肃查处违纪违法行为，形成震慑。
4.强化责任担当（1）明确廉政风险防控工作责任，落实责任制。
（2）加强党风廉政建设，营造良好政治生态。
（3）发挥领导干部带头作用，树立廉洁自律榜样。
5.创新工作方法（1）运用现代科技手段，提高廉政风险防控工作效率。
（2）借鉴国内外先进经验，探索适合我局实际的廉政风险防控模式。
（3）加强沟通交流，形成工作合力。
五、工作安排1.第一阶段（2023年1-3月）：开展廉政风险防控宣传教育，提高全局工作人员的廉政意识。
2.第二阶段（2023年4-6月）：梳理权力清单，制定和完善廉政风险防控制度。
3.第三阶段（2023年7-9月）：加强监督检查，开展廉政风险防控评估。
六、工作要求1.加强组织领导，成立廉政风险防控工作领导小组，明确工作分工。
2.落实工作责任，全局工作人员要积极参与，共同推进廉政风险防控工作。
3.加强沟通协调，形成工作合力，确保廉政风险防控工作取得实效。
司法局党风廉政建设和反腐败工作总结整（精选）
司法局党风廉政建设和反腐败工作总结整理加强党风廉政建设和反腐败工作，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进司法各项工作的开展。
一年来，局党委高度重视，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，有力地促进了全局各项工作稳步推进，现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作作如下总结：一、党委重视，机构健全，落实责任(一)党委高度重视，建立健全机构为提高全局干部职工的党风廉政建设和反腐败工作责任目标意识，确保党风廉政建设和反腐败工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党委的首要责任，并将党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，成立了由党委书记、局长任组长，纪委书记为副组长、局其余党委成员为成员的“司法局党风廉政建设和反腐败工作领导小组”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)明确责任，完善和签订目标责任书党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，对此，我局党委要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。
年初党委书记、局长与各职能部门、基层各司法所负责人签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设和反腐败工作格局。
二、加强学习，统一思想，增强反腐倡廉意识局党委历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县司法局规范权力运行制度建设方
案
县司法局规范权力运行制度建设方案
按照《关于印发的通知》、《县效能建设年活动实施方案》和《关于印发的通知》部署，有效规范我局权力运行，全面促进机关效能建设，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高效能、优化环境、依法行政和预防腐败为目标，以推进权力规范运行和公开透明为重点，建设职权有据、配置科学、制约有效、程序严密、裁量规范、运行公正、监督到位、责权统一、追究严格的规范权力运行制度体系，切实强化制度的执行力，为推动全县司法
行政工作又好又快发展提供保障。
二、规范内容规范权力运行制度建设重点从以下四个方面进行。
1、职权法定。
依据党内条规和法律、法规、规章、规范性文件，对司法行政系统所有公共权力进行全面清理，将权力来源和行使依据编制成职权目录，依法依规制定办理程序，绘制司法行政系统权力运行流程图。
2、公开透明。
建立健全规范权力公开透明运行制度，建立决策公开制度，进一步完善公众参与、专家咨询、合法性审查、集体讨论决定的决策机制，逐步推进决策过程公开；建立权力运行公开制度，采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果；建立权力网上公开运行制度，实现权力运行数据电子化、流程标准化、信息公开化；建立内部公开制度，构建机关干部职工参与管理、监督有力、便于操作的监控制约机制。
3、绩效评估。
加强对权力运行的管理，建立日常评估和年终评估相结合的绩效评估制度。
明确对权力运
行绩效评估的内容和范围，建立评估指标体系，确定评估办法，并明确绩效评估结果的运用。
4、查究问责。
建立健全内部检查监督制度；建立定期检查制度，对规范权力运行制度落实情况进行定期检查；建立外部监督检查制度，建立定期测评机制和及时收集社会各界意见的机制；建立责任追究制度，明确过错责任的内容和责任主体的认定，根据过错后果，规定问责的内容和形式。
三、工作安排1、第一阶段：：动员部署。
7月中旬，召开局党组专题会议进行研究，成立县司法局规范权力运行制度建设工作小组，制定工作方案，进行动员部署。
2、第二阶段：工作落实。
在深入调查研究基础上，结合单位实际，制定规范权力运行相关制度。
10月底将起草的制度交县法制办进行合法性审查。
审查完毕后，由单位领导班子集体审议并汇编成册。
3、第三阶段：监督检查。
11月30日前，将开展规范权力运行制度建设情况报送市局监察室、法规科和县纪委、
县法制办、县监察局，并将合法性审查后的制度汇编向社会公布，接受社会监督。
四、实施要求1、加强组织领导。
局成立规范权力运行制度建设工作小组，由局党总支书记、局长李益民任组长，副局长阳长义任副组长。
领导小组下设办公室，党总支成员董西兰兼任办公室主任。
机关各股室负责人为办公室成员，办公室负责处理相关工作。
要切实做到统筹谋划、精心组织，严格按照《方案》要求，狠抓落实。
并将落实情况纳入年度绩效考核内容，严格考核。
2、严格落实责任。
为规范权力运行制度建设，将责任分解到各股室、工作落实到岗位。
进一步细化和明确权力运行制度建设工作目标任务和时限，切实做到稳步推进。
为确保及时高质量完成规范权力运行制度的编制任务，其相关股室具体责任和时限为：纪检室负责此项工作总协调和督促，负责制定和完善决策类制度、运行绩效评估、考核、奖惩制度；法规股牵头负责县局规范权力运行
制度的汇编和合法性审查；政工股负责制定和完善国家司法考试报名资格审查；基层股负责制定和完善基层法律服务所许可类和法律服务工作者及机构类审查审核办法及流程图；办公室负责制定和完善政务公开有关制度。
时间要求在9月底前完成，并将制定好的制度和流程图一式两份分别送纪检室和法规科。
3、注重工作实效。
要按照权力配置科学化、行权裁量标准化、行权程序规范化、行权过程便捷化、行政操作公开化、权力运行网络化“六化”总要求，结合自身职能和业务特点，突出制度建设的系统性、针对性和可操作性，切实形成科学管用、贯穿于司法行政系统各个方面和环节的规范权力运行制度体系，建立健全规范权力运行制度建设的评估、考核、奖惩机制和监督检查机制，促进各项制度的有效落实，切实提高制度的执行力。