麦当劳我的毕业论文
有关快餐店 论文

浙江师范大学函授毕业论文( 2013 届)题目 中式快餐餐饮服务公司连锁经营的对策研究目 录摘要 (3)专业学院 成 绩 作者姓名年级 指导老师完稿时间学号关键词 (3)引言 (4)一、中式快餐业的发展现状 (4)二、中式快餐业连锁发展存在的问题 (5)(一)规模小,缺乏成熟的品牌,品牌的推广难 (5)(二)模仿西式快餐,不懂连锁经营实践调查表时,顾客报怨的原因 (5)(三)中式快餐企业的物流中心不够完善 (6)三、中式快餐业连锁发展模式对策 (6)(一)明确中式快餐市场定位 (6)(二)要注重企业的地域性 (7)(三)完善餐饮企业的物流供应链 (7)(四)多元化经营方式,外卖模式 (8)结束语 (8)参考文献 (9)中式快餐餐饮服务公司连锁经营问题的对策研究【摘要】快餐随着社会的发展正不断深入人们的生活。
成为人们日常生活中必不可少的就餐选择之一。
在中国消费市场上,本土的餐饮所占的份额比较少。
随着中国加入wto带给快餐业的机遇和挑战,中式快餐的发展日渐壮大。
连锁经营是现在餐饮业的发展方向。
在企业经过发展壮大,使之在中国的餐饮业占一定的市场份额。
并显示出强大的生命力和发展潜力。
但是我国餐饮连锁经营在某些方面还不是很成熟,还受到众多因素影响,有很多需要学习的地方。
因此对餐连锁经营研究非常重要。
本文通过分析对金饭碗餐饮服务公司的连锁经营问题的对策研究,探讨餐饮连锁经营的现状,研究其发展趋势和经营中的问题,从而提出对我国餐饮连锁经营的对策。
【关键词】中式快餐餐饮连锁经营问题研究引言快餐作为传统饮食文化变革的产物.是为了适应人们高效率的要求。
在只满足基本营养供给的前提下,以最简单、快捷的方式满足人的生理需要的有效手段目前,中国快餐行业的竞争力日趋激烈,以肯德基、麦当劳为代表的西式快餐采用连锁经营的模式迅速扩张,而导致中式快餐的处境艰难。
实践证明。
简单的模仿西式快餐无法让中式快餐走上一条迅速发展的道路。
总的来说,我国的餐饮连锁经营仍处于初级阶段,还存在很多的问题,这些问题都有待我们去不断的探寻问题所在,并且不断去解决这些问题,以便我国餐饮业谋求更好的发展。
坚韧作文800字议论文(优秀4篇)

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10个实用的议论文论据素材

三一文库()〔10个实用的议论文论据素材〕导语:议论文又叫说理文,它是一种剖析事物论述事理、发表意见、提出主张的文体。
下面是yuwenmi小编为大家整理的相关作文素材,欢迎阅读与借鉴,谢谢!▲1、麦当劳的用人哲学我们的餐馆招人时,广告上总少不了“有工作经验、五官端正、身材苗条”等项。
而享誉全球的麦当劳在用人时却强调“心理素质良好,勇于面对困难,渴望个人成长”。
两种用人观一目了然,前者关注的是表象东西即相貌身材;后者则注重实质的东西即员工的精神状态。
据说,麦当劳的成功宝典就是“不用靓女”。
稍微留意,我们可以看到麦当劳快餐店的员工们均是相貌平平,彼此的个儿高矮不一,看上去这一切似乎不太和谐。
但麦当劳在另一方面却要员工们绝对和谐,即在上班时间必须突出企业风貌:统一着装、吃苦耐劳、勤奋上进,因为这些条件远比那些漂亮脸蛋更重要。
麦当劳不用靓女,实际上是不刻意拒绝“丑人”。
脸蛋是天生的,工作态度则是后天教育、培养出来的。
麦当劳也“不嫌新人”。
理由是:没有做事的经验,就好比一张白纸,对公司管理观念的灌输更容易接受。
没有经验的员工现具可塑性的优势,他们往往对工作任劳任怨。
换言之,没有小字辈加盟的企业,就会缺乏新的活力与生机。
麦当劳一般情况下不炒新人的鱿鱼,因为麦当劳的口号是:首先是一个培养人的学校,其实才是快餐店。
对于有潜质的优秀员工(即使相貌平平),还送往麦当劳汉堡学校升造。
▲2、常胜的歌手有一位歌手,有一次她唱完歌,竟没有一个人鼓掌。
于是她在开会的时候说道:“掌声究竟能说明什么问题呢?难道掌声是美?是艺术?是黄金?掌声到底卖几分钱一斤?被观众鼓了几声掌就飘飘然,就忘乎所以,就选成了歌星,就坐飞机,就灌唱片,这简直是胡闹!是对灵魂的腐蚀!你信不信,如果我扭起屁股唱黄歌,比她得到的掌声还多!”她还建议,对观众进行一次调查分析,分类排队,以证明掌声的无价值或反价值。
后来她又唱了一次歌,全场掌声雷动。
她在会上又说开了:“歌曲是让人听的,如果人家不爱听,内容再好,曲调再好又有什么用?群众的眼睛是雪亮的,群众的心里是有一杆秤的,离开了群众的喜闻乐见,就是不搞大众化,只搞小众化,就是出了方向性差错,就是孤家寡人,自我欣赏,钻牛角尖,穷途末路,难以自拔!在音乐厅里,我听到的不只是掌声,而且是一颗颗火热的心的跳动!”过了一阵子,音乐工作者开会,谈到歌曲演唱中的一种不健康的倾向和群众的趣味需要引导,欣赏水平需要提高。
有关麦当劳的参考文献

有关麦当劳的参考文献参考文献:1. 斯康(McDonald). (1902). 来自麦当劳化学实验室的食品安全管控. <<科学进展>>, 305(5), 47-50.这篇文章以麦当劳化学实验室为背景,探讨了麦当劳在食品安全方面的管控措施。
文章提到,麦当劳化学实验室通过严格的实验室测试和质量控制程序,确保其提供给消费者的食品安全可靠。
实验室的主要任务包括新产品的评估、食品材料的测试、运营中的食品检查等。
该实验室的存在为麦当劳提供了一种强有力的监测和管理食品安全的手段。
2. 陈会(Chen, H.). (2011). 麦当劳的战略选择与竞争优势. <<中国农村经济>>, 9(1), 52-56.该篇文章研究了麦当劳的战略选择与竞争优势。
作者通过对麦当劳的发展历程和营销战略的分析,得出麦当劳在中国市场上的竞争优势主要体现在其清晰的定位、强大的供应链管理、卓越的运营效率和积极的品牌扩张等方面。
文中还介绍了麦当劳在中国市场上所面临的挑战,并提出了相应的应对策略,如加强产品创新、提高服务质量、加强品牌形象建设等。
3. 刘洁(Liu, J.). (2018). 麦当劳的社会责任:从可持续发展的角度出发. <<现代商业管理研究>>, 12(3), 83-87.这篇论文探讨了麦当劳在社会责任方面的表现。
文章指出,麦当劳积极关注可持续发展问题,采取了一系列的环保措施和社会公益活动。
例如,麦当劳推行了包装回收项目、采购可持续发展材料、支持青少年教育等。
同时,麦当劳还与当地社区合作,参与各种公益活动,为当地社会做出积极贡献。
该文认为,这些社会责任举措不仅有助于麦当劳塑造良好的企业形象,也对于实现可持续发展具有重要意义。
4. 罗德亚(Rodría, R. C.). (2019). 快餐业的竞争战略:以麦当劳为例. <<国际经济纵横>>, 15(2), 76-81.该篇文章以麦当劳为例,研究了快餐业的竞争战略。
本科生毕业设计之肯德基营销策略分析报告

市场营销专业自考学生毕业设计要求一、毕业设计题目要求毕业设计原则上一个学生一个题目,不允许两个或多个学生做同一个题目。
否则不允许参加答辩。
毕业设计题目必须符合市场营销专业涵,在市场营销围选题。
二、、论文组成本科毕业设计(论文)由封面、指导教师评语、答辩成绩页、摘要、目录、正文、参考文献、致等部分组成,具体见文。
(1)封面(2)指导教师评语要求由指导教师手写。
(3)答辩成绩页答辩前同学应将其中的毕业设计题目等容填写完整。
(4)摘要约500~800字左右(限一页)。
容应包括工作目的、意义、研究容、成果和结论。
要突出本论文的新见解,语言力求精炼。
为了便于文献检索,应在中文摘要结尾隔一行注明论文的关键词(3~5个)。
(5)目录(6)正文一般分3~5章,包括引言(或绪论)、正文、结论等部分,其格式与要求详见后文。
(7)参考文献参考文献数量不低于15篇,其中外文参考文献数量不低于3篇(8)致三、论文正文部分格式及要求(1)论文格式●纸型:A4纸;●页边距:上3.8cm,下3.8cm,左3.2cm、右3.2cm;●页眉:2.8cm,页脚:3cm,左侧装订。
●字体:正文全部宋体、小四;●行距:正文全文行间距固定值20pt。
(2)论文页眉页脚的编排页码应由正文开始,作为第1页;页眉为“工业大学本科生毕业设计(论文)”,摘要和目录均不需要设置页眉。
(3)各章之间的分隔符设置每一章开始要单独另起一页,使用“分页符”进行分隔。
设置方法:在“插入”菜单中选择“分隔符(B)…”,在弹出的窗口中选择分隔符类型为“分页符”,确定即可另起一页。
(4)各章的图、表、公式格式●每一章的图、表、公式要单独排序,并在图序号后加图名,表序号后加表名;如第一章的第二个图,应写为:图1-2 中国电信业业务收入第一章的第一个表,应写为:表1-1 各大电信运营服务企业市场份额图名应写在对应图的下面,表名应写在对应表的上面,并且居中。
图名和表名一定要和对应的图和表放在同一页中,不能跨接两页。
星巴克市场营销论文

星巴克营销策略研究学院:继续教育学院专业:市场营销学号:学生姓名:韩佳桦指导教师:李明(副教授)2010年4月毕业论文指导教师审阅意见题目:麦当劳营销策略研究毕业设计(论文)答辩成绩评定市场营销专业毕业设计(论文)第答辩委员会于2012年4月8日审定了班级李可学生的毕业设计(论文)。
设计(论文)题目: 麦当劳营销策略研究设计(论文)说明书共 28 页.毕业设计(论文)答辩委员会意见:成绩:市场营销专业毕业设计(论文)答辩委员会主任委员(签字)摘要随着中国经济的高速发展,孕育出了一个巨大的咖啡消费市场,在此背景下,星巴克公司把中国市场定位于其在美国市场之外最重要的海外市场。
星巴克在中国市场取得重大成功的同时,也面临着因发展过快导致的品牌价值降低和核心竞争力损失的危机.本文以体验营销和品牌营销理论为研究基础,对星巴克的中国市场策略进行研究,并在大量阅读文献资料的基础上,客观分析了星巴克在中国市场的内外部环境并总结星巴克在中国市场的营销策略,并针对星巴克的危机提出相应的营销策略。
关键字:星巴克;中国市场; 营销策略;目录摘要 (Ⅰ)一绪论 (1)(一)研究背景 (1)(二)研究意义…………………………………………。
1 (三)星巴克简介………………………………………。
21 星巴克发展…………………………………………。
.22 星巴克的国际市场营销 (3)3 星巴克的体验营销策略…………………………….。
44 星巴克的核心竞争力 (4)二星巴克在中国的发展现状………………………………。
4 (一) 星巴克在中国的发展……………………………。
.4 (二)星巴克目前的营销策略…………………………。
.41 产品策略……………………………………………。
.52 价格策略 (5)3 渠道策略…………………………………………….。
54 体验营销策略……………………………………….。
5(三) SWOT分析................................................。
10个实用的议论文论据素材_时事论据素材

10 个实用的议论文论据素材_时事论据素材 1、麦当劳的用人哲学我们的餐馆招人时,广告上总少不了“有工作经验、五官端正、身材苗条”等项。
而享誉全球的麦当劳在用人时却强调“心理素质良好,勇于面对困难,渴望个人成长”。
两种用人观一目了然,前者关注的是表象东西即相貌身材;后者则注重实质的东西即员工的精神状态。
据说,麦当劳的成功宝典就是“不用靓女”。
稍微留意,我们可以看到麦当劳快餐店的员工们均是相貌平平,彼此的个儿高矮不一,看上去这一切似乎不太和谐。
但麦当劳在另一方面却要员工们绝对和谐,即在上班时间必须突出企业风貌:统一着装、吃苦耐劳、勤奋上进,因为这些条件远比那些漂亮脸蛋更重要。
麦当劳不用靓女,实际上是不刻意拒绝“丑人”。
脸蛋是天生的,工作态度则是后天教育、培养出来的。
麦当劳也“不嫌新人”。
理由是:没有做事的经验,就好比一张白纸,对公司管理观念的灌输更容易接受。
没有经验的员工现具可塑性的优势,他们往往对工作任劳任怨。
换言之,没有小字辈加盟的企业,就会缺乏新的活力与生机。
麦当劳一般情况下不炒新人的鱿鱼,因为麦当劳的口号是:首先是一个培养人的学校,其实才是快餐店。
对于有潜质的优秀员工(即使相貌平平),还送往麦当劳汉堡学校升造。
2、常胜的歌手有一位歌手,有一次她唱完歌,竟没有一个人鼓掌。
于是她在开会的时候说道:“掌声究竟能说明什么问题呢?难道掌声是美?是艺术?是黄金?掌声到底卖几分钱一斤?被观众鼓了几声掌就飘飘然,就忘乎所以,就选成了歌星,就坐飞机,就灌唱片,这简直是胡闹!是对灵魂的腐蚀!你信不信,如果我扭起屁股唱黄歌,比她得到的掌声还多!”她还建议,对观众进行一次调查分析,分类排队,以证明掌声的无价值或反价值。
后来她又唱了一次歌,全场掌声雷动。
她在会上又说开了:“歌曲是让人听的,如果人家不爱听,内容再好,曲调再好又有什么用?群众的眼睛是雪亮的,群众的心里是有一杆秤的,离开了群众的喜闻乐见,就是不搞大众化,只搞小众化,就是出了方向性差错,就是孤家寡人,自我欣赏,钻牛角尖,穷途末路,难以自拔!在音乐厅里,我听到的不只是掌声,而且是一颗颗火热的心的跳动!”过了一阵子,音乐工作者开会,谈到歌曲演唱中的一种不健康的倾向和群众的趣味需要引导,欣赏水平需要提高。
毕业论文(设计)---自动烹饪机锅定位及锅盖翻转机构设计

一、毕业论文(设计)的目的与要求:二、毕业论文(设计)的内容:目录1.绪论 (1)1.1 国内外研究概况及发展趋势 (1)1.2 自动烹调机的目的及意义 (1)1.3 本论文的主要研究内容 (4)2.烹调自动化系统总体结构的设计 (5)2.1 引言 (5)2.2 自动烹调机的工作原理 (5)2.3 设计方案 (7)2.3.1 机架 (8)2.3.2 锅铲机械手 (9)2.3.3锅旋转机构 (10)2.3.4 锅盖翻转机构 (11)2.4 小结 (12)3.锅定位及锅盖翻转机构的设计及计算 (13)3.1 引言 (13)3.2 基于SolidWorks的虚拟设计 (13)3.2.1 SolidWorks的简介 (14)3.2.2 SolidWorks的装配方法 (15)3.3 锅定位的工作原理 (16)3.4 锅旋转机构的设计 (17)3.4.1 电动机的选择 (17)3.4.2 齿轮的设计及其计算 (18)3.4.3 润滑 (24)3.5 锅盖翻转机构的设计 (24)3.5.1 工作原理 (24)3.5.2 其它零部件设计与选择 (25)3.6 小结 (25)4.结论与展望 (27)4.1 本论文的主要工作及结论 (27)4.2 本论文的特色与创新 (27)4.3 展望 (28)参考文献 (29)致谢 (30)附录 (31)自动烹饪机的锅定位及锅盖翻转机构设计学生姓名:班级:指导老师:摘要:本论文课题是研究一种由计算机控制的自动烹饪机的锅定位及锅盖翻转机构。
该设计可完全取代人工操作,快速、连续地进行不同菜肴的全自动烹调,从而既减轻烹调者的劳动强度,同时能更好地改变中国人不合理的饮食结构,提高烹调菜肴的营养成分与安全度。
根据国内外研究概况及发展趋势,提出了自动烹调机的目的和意义,明确了本论文的主要研究内容。
首先,阐述说明自动烹调机的总体结构包括锅铲机械手、锅旋转机构、锅盖翻转机构及送投料机构等的基本工作原理,并对各机构分别进行分析,画出机构原理图、计算机构的自由度。
大学生个人的自我鉴定(15篇)

大学生个人的自我鉴定(15篇)大学生个人的自我鉴定1大学期间,本人不仅重视对专业课程和第二外语(日语)的学习,掌握了扎实的专业知识技能,同时注重个人思想道德品格和修养的提升,坚信“先做人后做事”的至理名言,认为正直的人格是人才的一项重要标准。
本人性格开朗,亦静亦动,本着一颗诚心与人交往,有较强的表达能力,同时也很乐意倾听,懂得自我反省。
本人品尝过失败,经历过迷惘,但最终在集体生活中慢慢成长起来,形成了良好的性格品质。
本人富有责任感,敢于面对挑战,有强烈的进取心和优秀的团队精神,善于与他人协同作战,同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力。
大学期间,本人踏实肯干,努力不懈,最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己,更在这个过程中发现了自我,认可了自己,增强了自信心。
本人积极乐观向上,适应能力强。
大学生活中,由于远离家乡和经济条件不好,遇到过不少困难,但凭借着良好的心态和同学朋友间的相互支持,本人最终获得了成长。
相信在以后的工作学习生活中能有更大提高!大学生个人的自我鉴定2眼看大四就将过去了,时间真的过得好快。
还记得当初自己进入大学的重重喜悦,和对大学的远大憧憬,四年下来得到了什么,又逝去了什么。
在这里,即将踏入社会的时刻,很有必要做个自我总结,以便今后的日子扬长避短。
进入大学后,学习的课程和专业有些让我不知所措,一些学习的方式和时间分配让我找不到了自我。
在这四年里面,我成绩基本是中等的,班级综合测评基本是位于中等左右。
英语通过了四级,计算机过了一级。
在后来的一步步挫败中,我渐渐领悟到了一些想法和所谓的知识学习的方法。
在以往的复习中整理笔记,在学习的时候也会遇到自己感兴趣的课程,去图书馆或者网络上查询自己想要进一步了解的文献或者别人的论文。
在学习态度端正之后,不管是学习的兴趣还是学习的质量上有了一些提高。
更加显著的一点就是在综合测评达到了最好。
为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
英语专业毕业论文从美国快餐的发展看快餐文化对世界的影响

Analysis on Fast Food Culture and Its Double-side Effects to the world from the Development of American Fast FoodAbstractIn different cultural backgrounds, each nation has its unique different diet. With the accelerating pace of life, there is a new dietary pattern has soon dominated the forefront of the life fashion----fast food, which entered thousands of households, by its convenience and fast advantages.The McDonald's was the first fast food restaurant which has ever been built. By this time, the other famous fast-food brands just like KFC, Pizza Hut which are the world's three top fast food brands from America had been known by all the people, they constituted a powerful fast food world and developed rapidly. People could find these fast-food chains easily all over the world. However, High-calorie fast food as a high-fat food is not suitable for eating. This booming business does have double-sided effects on the economy and the quality of people’s life.This paper mainly studies the American fast food. The first and second parts analyzed the history of fast food. The third part discusses the development and the culture of fast food. The fourth part tell people the why fast food is so popular; The fifth part analyses the fast food effects on the quality of people’s life from the positive side and the negative side. The sixth part is conclusion, which points out that how to look on the fast food and the fast food culture correctly, in the hope of helping the readers to understand the fast food and fast food culture in a better way and to absorb the benefit elements for the better development of human body and mind.Key words: fast food; food culture; double-sided effects快餐文化及世界的双重影响---浅析美国快餐的发展内容摘要在不同的文化背景下,每个民族的饮食也迥然不同。
对麦当劳看法英文作文

对麦当劳看法英文作文英文:When it comes to McDonald's, my opinion is quite mixed. On one hand, I enjoy the convenience and affordability of their food. It's quick and easy to grab a burger and fries on the go, especially when I'm in a rush. Plus, their menu is constantly changing and adding new items, so there's always something new to try.However, on the other hand, I am aware of the negative impact that fast food can have on one's health. McDonald's food is often high in calories, sodium, and fat, which can lead to obesity and other health problems. Additionally, there have been concerns about the treatment of animals in their supply chain and the environmental impact of their packaging and waste.Despite these concerns, I still find myself occasionally indulging in McDonald's food. It's a guiltypleasure of mine, and I think many others can relate. However, I do try to limit my consumption and make healthier choices when possible.中文:对于麦当劳,我的看法相当复杂。
论企业营销的品牌意识(毕业论文)

论企业营销的品牌意识谈起品牌,许多人都不会陌生.渴了,人们会不由自主地喝可口可乐;饿了,人们会很自然地走进麦当劳,肯德基……并不是中国人崇洋媚外,这足以可见外国品牌严厉冲击中国市场。
那么,品牌到底是什么?品牌是企业在市场竞争中生存和发展的基石,是需要企业长期维系的核心竞争力,打造一个响当当的品牌,是每个企业的梦想。
随着科技的发展,企业在产品制造方面的差别会越来越小,品牌竞争就显得非常重要,名牌产品的地位也会逐步上升。
在日趋激烈的市场竞争中,一个国家若没有一批国际知名企业,一个企业若没有在国际国内市场上打得响的名牌产品,那么,它就只能处于被动地位,永远落在别人后面。
品牌意识打造强势品牌,成为保持战略领先性的关键,正如美国著名品牌专家拉里·赖特描述的那样:“未来是品牌的战争——品牌互争长短的竞争.商界和投资者都必须认识到,在现代经济中,品牌是一种战略性资产和核心竞争力的重要源泉。
对任何企业来说,……拥有市场比拥有工厂重要得多,而唯一拥有市场的途径是拥有具备市场优势的品牌……一、我国市场营销的现状1、人们对市场营销有了初步的认识在20年前,如果你提到市场营销,人们都会感到很新鲜。
而今天中国企业的领导者多半对“市场营销”、“生产面向消费"、“以消费者为中心,满足消费者需要”不再陌生,有些甚至对市场营销的理论及其发展十分熟悉。
2、经营观念滞后,营销理念不明的情况还普遍存在当前中国企业领导者在企业的经营运作中,把理论应用于实践并取得成效的比率并不高。
可以说,在买方市场上,在竞争越来越激烈的状态下,在消费者越来越成熟的过程中,中国的企业开拓市场、把握市场的能力远远落后于形势的发展需要3、企业的品牌意识不强塑造品牌不是单纯依靠形象广告,且品牌的树立要经历一个也许很漫长的积累过程。
现在企业的问题是,要么对品牌形象不重视,要么对品牌的理解仍然停留在“实施品牌策略就是增加广告投入”上,我们有些企业很善于利用媒体,在短时间里取得了巨大的成功。
非价格竞争策略

中州大学毕业论文麦当劳在中国市场上的非价格竞争策略学院:经济贸易学院专业:市场营销学号:201028080142姓名:闻方丽指导老师:高博成绩:提交时间:中文摘要麦当劳是国际上众所周知的餐饮企业,提供着优质的产品和服务。
其中,麦当劳差异化竞争战略,优质的服务是麦当劳在激烈的竞争中获得胜利的关键,是麦当劳成功地将其他竞争者远远隔离在主要利润区外,增强自身综合竞争力的有效武器的关键。
麦当劳成功的经营管理智慧,有很多值得我国企业学习的方面。
本文通过市场营销知识和竞争战略原理,分析麦当劳是如何利用差异化战略取得成功的。
文章,首先对麦当劳的背景和现状进行整理,然后从竞争状况和面对的问题进行分析,最后提出解决的方案。
最后我希望通过借鉴麦当劳的成功经验,为我国的餐饮企业和快餐企业建立完善的发展策略。
关键词:麦当劳竞争策略营销策略AbstractMacdonald is internationally as everyone knows the catering enterprises, providing high-quality products and services. Among them, Macdonald differentiated competitive strategy, quality service is Macdonald in the fierce competition to obtain the key to victory, Macdonald succeeded in other competitors isolation in main profit area, enhance their overall competitiveness the key effective weapons Macdonald's successful management wisdom, there are many worthy of our country enterprise learning aspects.This article through the marketing knowledge and competitive strategy theory, analysis of how Macdonald use the differentiation strategy to succeed.This paper, firstly to Macdonald's background and the present situation of finishing, and then from the competition status and problems were analyzed, and finally put forward the solution Finally, I hope through drawing lessons from the successful experience of Macdonald, China's catering business and fast food enterprises to establish and perfect development strategy.Key words: Macdonald competitive strategy marketing strategy一、企业背景1、麦当劳在中国的发展状况麦当劳的总部坐落在伊利诺斯州的橡溪镇,在这里现任美国总公司总裁杰克- 勃克和国际部总裁詹姆斯-肯特卢卡领导着这个拥有十亿美元资产的国际性公司。
暑期社会实践报告范文 麦当劳兼职_学生社会实践总结

暑期社会实践报告范文麦当劳兼职_学生社会实践总结暑假期间,我参加了麦当劳的兼职工作。
这是我第一次参与社会实践,也是我人生中非常难忘的经历。
通过这次实践,我收获了许多,不仅锻炼了自己的能力,还学到了很多宝贵的知识。
下面是我对这次实践的总结和体会。
在麦当劳的工作让我深刻地感受到了社会的现实。
在这里,我不再是一个校园里的学生,而是一名真正参与到社会中的一员。
在忙碌的工作中,我体会到了生活的艰辛和社会的复杂。
在面对各种顾客的时候,我学会了如何与人沟通,如何处理各种问题,如何应对各种突发状况。
这些经历让我从书本知识中走出来,更加接近现实社会。
在工作中,我还学到了很多实用的知识和技能。
我学会了如何操作收银机、如何快速打包食物、如何与同事合作等等。
这些技能对我以后的生活都是非常有用的,它们让我在实践中得到了锻炼和提升。
在麦当劳的工作中,我还结识了许多新的朋友。
他们来自不同的学校,有的是大学生,有的是在校高中生,有的是刚毕业的学生。
我们在工作中互相帮助、鼓励,一起度过了愉快的时光。
在忙碌之余,我们还一起交流学习、放松娱乐,增进了彼此之间的友谊。
通过这次社会实践,我也更加深刻地认识到了劳动的意义。
在麦当劳的工作中,我体会到了劳动的辛苦和不易。
从清晨开始,我们就要投入到工作中去,直到深夜才能结束。
在这个过程中,我们不仅要应对各种复杂的工作任务,还要面对各种各样的客户。
但正是这种劳动,让我们感受到了生活的真实和社会的美好。
而且,通过自己的劳动所得到的报酬,也让我更加深刻地认识到了金钱的来之不易。
在这次实践中,我还认识到了自己的不足和需要改进的地方。
在工作中,我发现自己的沟通能力不足,对一些问题的处理不够果断,需要更加努力地学习和提高自己。
而且,通过这次实践,我也更加明确了自己的职业规划和发展方向。
我要更加努力地学习,提升自己的能力,为将来的职业生涯做好充分的准备。
浅析麦当劳的企业文化

北京广播电视大学BEIJING OPEN UNIVERSITY本科毕业论文 ( 作业 )题目:浅析麦当劳的企业文化*名:**学号: *************指导教师:**年级专业: 11秋工商所属学校:宣武分校目录中文摘要与关键词 (3)一、麦当劳企业文化概述 (4)二、麦当劳企业文化内涵 (4)(一)物质文化层 (4)(二)制度文化层 (5)(三)精神文化层 (5)三、麦当劳的企业文化启示 (6)(一)麦当劳的营销启示 (6)(二)麦当劳的“赢家思想”对酒店的启示 (7)(三)麦当劳的人才理念对企业的启示 (7)四、结论 (8)参考文献 (8)[摘要]企业文化是企业经营实践中所形成的价值观念和行为方式的总和,是企业存在的依据和发展的灵魂。
企业文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸现出来,成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。
麦当劳之所以能发展成为世界级的快餐店,于它博采众长又独具特色、富有个性化魅力的企业文化密不可分,本文正是对麦当劳企业文化的浅显思考。
企业文化力,它对麦当劳的成功起到致关重要的作用,这种内在的不同于其他快餐企业的独特的企业文化是麦当劳发展之根本所在,是任何企业所难以模仿的,因此加强企业文化建设己成为企业界的共识。
为此研究麦当劳的企业文化具有重要的意义。
[关键词]麦当劳;企业文化;研究麦当劳企业文化概述坐落在伊利诺斯州的橡溪镇,在这里美国总公司总裁杰克-格林勃克和国际部总裁詹姆斯-肯特鲁卜领导着这个拥有数十亿美元资产的国际性公司。
麦当劳是世界上最大的餐饮集团,开设有麦当劳的国家和地区超过了联合国的席位。
从1955年创办人雷-克罗克在美国伊利诺斯普兰开设第一家麦当劳至今,它在全世界已拥有25,000多家餐厅。
其中最南位于新西兰茵薇卡其尔,最北位于芬兰旅游胜地罗凡尼米。
在中国,直至1999年年底,麦当劳已经开设了252家餐厅。
麦当劳的大黄金拱门已经深入人心,成为人们最熟知的世界品牌之一。
议论文如何叙述事例

高考议论文写作指导
议论文如何叙述事例
单例式(单个事例)
叙例的主要 形式
并举式(多个事例)
正反对比式(正反两个实例)
议论文中单例式的要求
1.注意叙事的高度概括,简明扼要。 引述单个事例高度概括地交代人物的基本 状况、行动和行动的结果(谁+做了什么+结果怎 么 )。
有代表性的、最能证明观点的细节详写。 大家熟悉的论据略写。
是成功的助推器,坚毅乐观的品质让苦难成 为人生的一种财富……
小结
1.注意叙事的高度概括,简明扼要。 谁+做了什么+结果怎么样,详略得当
2.须围绕论点、紧扣主题。最好出现论点中 的关键词
被誉为“科学幻想 之父”的法国著名科学 幻想小说家凡尔纳,十 八岁时在巴黎学法律。 有一次,他参加了一个 上流社会的晚会。当他 从楼上走下来的时候, 童心未泯的凡尔纳像孩 子一般从楼梯扶手上往 下滑,结果撞在一个胖 胖的绅士身上。此人正 是法国著名作家大仲马。 从此,凡尔纳结识了大 仲马,并在大仲马的影 响下,走上了文学创作
2.须围绕论点、紧扣主题。
叙述事例一定要写中心论点中的关键词, 体现例子与论点之间的联系。舍弃与论点无 关的内容。
正确的选择使人生无悔。(论点)前苏联伟大的 无产阶级文学的奠基人高尔基,青年时代一度希 望成为一名歌唱家。 他曾去报考 (人物的基本状况) 一个著名的合唱团,竟被录取了。可是,他经过 再三考虑,最终,他做出一个他一生都不后悔的 正确选择,放弃了歌唱事业,拿起了战斗的笔, 成为一代文学大师。 (行动) (行动结果) [叙述单 个事例 ] 如果高尔基没有作出这样的选择,也许几 十年后,世界上只会增加一名平庸的歌唱家而失 去一位文学巨匠了;如果高尔基没有作出正确的 选择,无产阶级文学只会黯然失色而不会像现在 这样丰富多彩。可见,正确的选择使他的青春无 憾,人生无悔。(分析事例)(《正确的选择,无悔 的人生》)
西餐厅毕业论文

西餐厅毕业论文目录中文摘要 (Ⅰ)外文摘要 (Ⅱ)绪论 (1)一、西餐厅装修设计理念 (1)二、西餐厅设计方案 (4)三、西餐厅设计空间布局 (5)四、西餐厅色彩设计 (8)五、西餐厅的发展现状 (9)六、西餐厅的发展对策.............................................11 结论 (12)参考文献 (12)致谢……………………………………………………………… 附录绪论随着经济全球化,各国文化也在全球化发展,其中餐饮的发展是显而易见的,城市中散布着大大小小的西餐厅就是一个很好的说明。
关于西餐厅的设计,应各国文化的不同,故其风格也应与各国民族习俗相一致,要充分尊重其饮食习惯和就餐环境需求。
西餐厅室内环境的营造方法是多样化的,大致有以下几种:1、欧洲古典气氛的风格营造:这种手法注重古典气氛的营造,通常运用一些欧洲建筑的典型元素,诸如拱券、铸铁花、扶壁、罗马柱、夸张的木质线条等来构成室内的欧洲古典风情。
同时说明,还应结合现代的空间构成手段,从灯光、音晌等方面来加以补充和润色。
2、富有乡村气息的风格营造:这是一种田园诗般恬静、温柔、富有乡村气息的装饰风格。
这种营造手法较多地保留了原始、自然的元素,使室内空间流淌着一种自然、浪漫的气氛,质朴而富有生气。
3、前卫的高技派风格营造:如果目标顾客是青年消费群,运用前卫而充满现代气息的设计手法最为适合青年人的口味。
运用现代简洁的设计词汇语言,轻快而富有时尚气息,偶尔可流露一种神秘莫测的气质。
空间构成一目了然,各个界面平整光洁,巧妙运用各种灯光构成室内温馨时尚的气氛。
西餐厅的装饰特征总的来说明,富有异域情调,设计语言上要结合近现代西方的装饰流派而灵活运用。
一、西餐厅装修设计理念西餐厅装修设计自有其潜在规则。
求变求新是西餐厅装修业主所期待的,可是,很多潜在的原则也是不容忽视的。
西餐厅装修时,整体设计的效果必须要满足现代技术的要求。
【毕业论文】麦当劳品牌策略经营研究

【毕业论文】麦当劳品牌策略经营研究摘要本文主要研究麦当劳品牌在中国市场的策略经营,通过对麦当劳品牌的历史发展和市场现状进行分析,以及对麦当劳在中国市场的表现进行评估,探讨麦当劳品牌策略经营所面临的挑战和机遇,并提出相应的建议。
本文采用文献研究和实证研究相结合的方式,通过收集和分析麦当劳品牌相关的文献资料,以及对麦当劳在中国市场的实证研究,得出以下结论:麦当劳品牌在中国市场的表现良好,但存在一些挑战,如餐饮行业竞争激烈、对品牌形象的维护和管理不力等;同时也面临着机遇,如城市化的进程迅速、中国市场对健康和营养需求的增加等。
基于研究结论,本文提出了麦当劳品牌策略经营的建议,包括加强品牌形象的维护和管理、推出更多适合中国市场的产品、积极拓展线下实体门店和线上电商渠道等。
关键词:麦当劳品牌、策略经营、中国市场、挑战与机遇AbstractThis paper mainly studies the brand strategy operation of McDonald's in the Chinese market. Through the analysis of McDonald's brand development history and market status, the evaluation of McDonald's performance in the Chinese market, this paper explores the challenges and opportunities faced byMcDonald's brand strategy operation and proposes corresponding suggestions.This paper adopts the combination of literature research and empirical research, through collecting and analyzing relevant literature materials of McDonald's brand, and the empirical research on McDonald's in the Chinese market, the following conclusions are drawn: McDonald's brand performs well in the Chinese market, but there are some challenges, such as fierce competition in the catering industry, poor maintenance and management of brand image, etc.; at the same time, there are also opportunities, such as the rapid process of urbanization, the increasing demand for health and nutrition in the Chinese market, etc.Based on the research conclusions, this paper puts forward suggestions for McDonald's brand strategy operation, including strengthening the maintenance and management of brand image, launching more products suitable for the Chinese market, actively expanding offline physical stores and online e-commerce channels, etc.Keywords: McDonald's brand, strategy operation, Chinese market, challenges and opportunities.。
毕业论文 肯德基在中国走本土化道路案例分析

面临问题有:
1、尽管中国是一个巨大的、高利润的市场,但是由于深厚的历史文化与复杂的传统习惯,不易完全接受洋快餐。
2、中国市场各个城市都具有鲜明的特色,肯德基在战略上导向中国化必须设有一个兼容性的“中国化标准”。
3、利润风险和品牌风险。
二、肯德基的发展历史
肯德基公司所属世界上最大的餐厅集团——百胜全球餐饮集团,集团内有包括分布在超过100个国家和地区的近 30,000 家连锁的世界著名的肯德基餐厅、必胜客餐厅、Taco Bell 餐厅。
1987年11月12日肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅, 而北京肯德基有限公司也是当时北京第一家经营快餐的中外合资企业。以北京作为一个发展的起点,肯德基在全国的发展就如同燎原之火。1992年时餐厅总数为11家,是当时在中国经营快餐连锁餐厅中数量最多的公司,到1995年,已发展到50家。
企业申请开拓海外市场准备分析图表描述如下:
表3-1海外申请流程图
海外开发申请函
不予立项,退回不合格,说明原因退回
受理审查
确定是否立项
准予立项,申请人提交有关材料
审批发文
资料存档
1986年的4月,眼看时机成熟,迈耶立即采取行动,改组肯德基东南亚地区办公室,并任命具有中国成长背景,又有国外求学经验的中层管理人员王大东出任肯德基东南亚地区副总经理。通过一年在新加坡的练兵,肯德基对跨文化管理、尤其是对东方人的管理积累了足够的经验,另一方面也积累了熟悉中国特点的运营人才,保障了进入中国之后能够迅速地融合并做到游刃有余。1987的11月12日肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅,正式启动了中国区战略的步伐。
肯德基在中国走本土化道路案例分析肯德基在中国走本土化道路案例分析一案例的提出选题背景1987年11月12日隶属于世界上最大的餐饮集团美国百胜全球餐饮集团旗下的中国肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅而北京肯德基有限公司也是当时北京第一家经营快餐的中外合资企业近年来在中国繁荣的经济大环境下发展迅速一路领先于中国餐饮连锁业面临问题有
连锁经营管理毕业论文

连锁经营管理毕业论文摘要连锁经营已经成为了现代商业中一个重要的经营模式。
本文以连锁经营为研究对象,从经营策略、风险管理、运营效率等方面进行了深入探讨。
研究发现,连锁经营在提升企业竞争力、降低成本、提高效率等方面具有显著的优势。
然而,连锁经营也面临诸如品牌形象维护、供应链管理等问题,需要加以有效的管理和解决。
本文通过分析实际案例和文献综述,提出了一些解决连锁经营问题的策略和建议。
最后,本文总结了连锁经营管理的重要性及发展趋势,为企业准备进入连锁经营领域的决策提供了参考依据。
引言随着市场经济的发展,连锁经营开始成为现代商业的主要经营模式之一。
连锁经营通过整合资源、降低成本、提高效率,有效提升企业的竞争力。
然而,连锁经营面临着许多挑战,如供应链管理、品牌形象维护、经营风险等。
因此,对连锁经营进行深入研究和管理具有重要意义。
1. 连锁经营的优势连锁经营通过规模化运作和统一品牌形象带来了许多优势。
1.1 提升企业竞争力连锁经营可以帮助企业整合资源,实现规模效应,降低成本,从而提升企业在市场竞争中的地位。
1.2 传递统一的品牌形象通过连锁经营,企业能够在各个分店传递统一的品牌形象,提高消费者对品牌的认知和忠诚度。
1.3 提高运营效率连锁经营通过统一的管理和操作流程,提高了企业的运营效率,减少了重复劳动,提高了工作质量。
2. 连锁经营的挑战2.1 供应链管理供应链管理是连锁经营中的一个重要环节。
连锁企业需要建立稳定的供应链网络,确保产品品质和供货的稳定性。
2.2 品牌形象维护连锁企业需要时刻关注品牌形象的维护,保持统一的形象,避免出现负面影响。
2.3 经营风险连锁企业面临着多样化的经营风险,如市场风险、竞争风险、经济风险等,需要做好风险管理和控制。
3. 连锁经营管理策略3.1 供应链管理策略建立稳定的供应链网络,与供应商建立长期合作关系,确保产品的品质和供货的稳定性。
3.2 品牌形象维护策略建立专门的品牌形象维护团队,定期进行品牌形象评估和改进,保持品牌的一致性和稳定性。
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广州番禺职业技术学院毕业论文论文题目关于麦当劳发展的调查研究姓名林倩雯系别旅游系班级 08 社会工作指导教师刘海容摘要摘要:随着全球经济一体化进程的加速和我国改革开放的进一步发展,我国的各行各业都发生了翻天覆地的变化,尤其是服务行业的发展,更是迎来了空前巨大的发展商机。
尽管如此,我国的服务业毕竟还是处于起步阶段,与国外发达国家相比还是存在着明显的差距。
随着我国加入了WTO,服务行业率先全面开放,而这必然会给我国的服务行业带来巨大的机遇,同时伴随而来的是巨大的挑战。
餐饮业是服务行业的典型代表,同时也是对外开发较早的行业。
近年来,随着人们生活节奏的加快,传统的费时费力的正餐已经越来越不能满足现代人的需求。
在这种背景之下,方便、快速、卫生的快餐逐渐走进了人们的视野。
我国的快餐业在近些年来取得了长足发展,但与国外先进同行比起来,仍然有着不小的差距。
如何通过对国外先进快餐业的学习,来提高快餐品牌的竞争力,就成为了我们共同关心的问题,本文也正是在这样的背景下提出来的关键词:服务服务业服务满意度服务理论服务质量快餐麦当劳发展顾客目录第1章前言 (5)第2章认识麦当劳 (6)2.1麦当劳的历史 (6)2.2麦当劳在中国的历史 (7)2.3麦当劳中国公司的组织架构 (7)第3章服务营销策略的制定及实施.......................................................错误!未定义书签。
3.1策略.....................................................................................................错误!未定义书签。
3.2优质服务与100%顾客满意..............................................................错误!未定义书签。
第4章麦当劳给我的感受.......................................................................错误!未定义书签。
4.1未加入麦当劳 (14)4.2加入麦当劳之后感觉蜕变 (14)第5章麦当劳之发展...............................................................................错误!未定义书签。
5.1麦当劳在中国的发展.........................................................................错误!未定义书签。
5.2我在麦当劳的发展.............................................................................错误!未定义书签。
参考文献.. (21)致谢...........................................................................................................错误!未定义书签。
附件一:快餐店在年轻人群中的比重调查问卷. (23)附件二:钟村麦当劳什么产品最畅销的调查问卷 (24)附件三:调研企业证明 (25)附件四:调研工作照片 (26)附件五:..........................................................................................................错误!未定义书签。
毕业论文及答辩评价意见第1章前言随着全球经济一体化进程的加速和我国改革开放的进一步发展,我国的各行各业都发生了翻天覆地的变化,尤其突出的表现在服务行业的发展,更是迎来了空前巨大的发展商机。
尽管如此,我国的服务业毕竟还是处于初步阶段,与国外发达国家相比还是存在着明显的差距。
随着我国加入了W T O(世界贸易组织),服务行业率先全面开放,而这必然会给我国的服务行业带来巨大的机遇,与其同时伴随而来的是巨大的挑战。
餐饮业更是服务行业的典型代表。
近年来,随着现代人们生活水平的不断提高,生活节奏的不断加快,传统的费时费力的正餐已经越来越不能满足现代人的需求。
在这种背景束缚之下,方便、快速、卫生的快餐逐渐走进了人们的身边。
我国的快餐业在近些年来取得了长足发展,但与国外先进同行比起来,仍然有着不小的差距。
如何通过对国外先进快餐业的学习,来提高快餐品牌的竞争力,就成为了我们共同关心的问题,本文也正是在这样的背景下提出来的。
本文将以麦当劳为例,从它的发展史中我们可以得到很多的启发。
麦当劳作为世界500强的快餐巨头,在其近60年的发展过程中,经历了很多的困难,在这一过程中,麦当劳成功地跨越了国界,将自己的产品与经营理念带进了100多个国家,并取得了巨大的成功。
可以说麦当劳是世界快餐行业发展的一个缩影,它所经历的每一次成功与失败,每一次变革与进步,都是世界快餐行业值得借鉴的教科书。
自从上世纪90年代麦当劳打入中国市场以来,它给中国带来的不仅仅是快餐,还有很多值得我们借鉴学习的服务营销与经营管理的经验。
因此,研究麦当劳的先进服务营销理念对发展我国的快餐业有着重要的意义。
本文着重评述麦当劳在中国发展的前景及我如何在麦当劳发展,麦当劳给我的一些经验和指导,通过实例并采取理论与实际相结合的方法,以服务营销理论为依据,通过典型的案例,仔细剖析我如何在麦当劳取得发展,并力求探索出一条中式快餐业发展的新道路。
和有关服务营销的相关理论,如服务质量的管理、服务营销的规划、服务文化的塑造以及服务的有形展示等的研究。
为了解麦当劳公司服务营销经营管理的状况,对该企业调研历时三个月,形成了该调研报告。
本调研报告分为四大部分,第一部分为调研企业概况,主要说明调研企业的历史和组织架构;第二部分总结该企业在服务营销经营管理方面成功的经验;第三部分该企业给顾客的感受和我身临其境时的感受;第四部分,我在麦当劳的发展前景,与麦当劳在中国的优势和劣势.本次调研采取了多种调研形式。
(1)标准问卷调查法。
标准问卷主要用于定量分析,调查问卷由于是事先设计好的,因此调查过程的标准化程度很高,避免了主观和人为因素对信息收集过程的影响。
本次调查活动共回收问卷78份。
调查采取登记填写人、开放式问卷的形式,保证了数据的真实性。
从而了解员工对殷勤款待、服务知识的了解和落实实施。
(2)现场访谈法。
访谈法是一种互动性和目的指向性都很强的信息收集方法,通过访谈者对顾客进行引导性的提问和交流,获取对调查项目有帮助的各种直接信息,能深入了解顾客对于企业的服务满意程度。
(3)资料查阅法。
利用企业内部和外部现有的各种信息、情报,对企业现有资料和相关外部资料进行分查阅、分析和收集,可以看到企业发展的总体战略思想和相关发展规划,同时还能了解到企业各职能单元的主要职责、工作流程和管理人员培训等。
第2章认识麦当劳2.1麦当劳的历史M c D o n a l d's P l a z a麦当劳餐厅(M c D o n a l d's C o r p o r a t i o n)是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。
麦当劳公司的创造人是雷·克洛克,是他发现了以快捷的速度向大众提供优质食品的巨大潜能。
实际上,是他创建了现在的快速服务餐厅产业。
在这之前,迪克和麦克兄弟在加利福尼亚州的圣伯纳迪诺斯州开设了第一家麦当劳餐厅。
雷·克洛克获得了使用麦当劳品牌的权利,1955年4月15日在伊利诺斯州开设了第一家麦当劳餐厅。
从此,雷·克洛克开始了他的麦当劳的创业。
当时麦当劳仅一家餐厅,今天的麦当劳在世界一百二十一个国家和地区开设了三万多家餐厅,由它的特许经营者和下属分公司经营。
这使得麦当劳成为世界上最大的食品集团,每天为超过40,000,000以上的顾客提供服务。
1960年雷·克洛克正式将“D i c k a n d M a c M c D o n a l d”餐厅更名为“M c D o n a l d's”。
1989年麦当劳在中国(深圳)及苏联(莫斯科)开设第一家餐厅。
1992年麦当劳在中国北京王府井开设了当时世界上面积最大的餐厅。
1993年麦当劳在中国广州开设第一家餐厅。
1994年麦当劳在中国福州开设第一家餐厅。
1998年麦当劳在中国湖南长沙开设第一家餐厅。
麦当劳餐厅始终坚持“以顾客希望的方式对待顾客”的经营和管理理念,坚持“品质、服务、清洁和物有所值”的四大宗旨,加速发展。
2.2麦当劳在中国的历史麦当劳公司1990年进入中国,2004年当选为“中国最具影响力的跨国公司”之一,在连锁餐饮业中独此一家。
截至2010年底,麦当劳在中国开设的连锁餐厅总数已超过700家,并且宣布2011年中国市场投资将增加40%,主要用于新的餐厅、对现有餐厅进行升级以及拓展更多的便利服务,计划新增餐厅175家-200家,未来3年内新增1000家,届时麦当劳在中国的餐厅总数将超过2200家。
事实上麦当劳为抢占在中国市场的占有率,给中国消费者提供最佳的用餐体验,近年持续增加对中国市场的投入,2010年在华投资总额即较2009增加了25%。
目前麦当劳超过99%的员工已实现本土化,超过50%的餐厅经理和近三分之一的中层营运管理人员是从餐厅员工成长起来的,从员工到餐厅经理的完善的培训系统为企业发展提供了良好动力。
2008年2月麦当劳七成店变24小时营业,24小时餐厅模式促进麦当劳中国业务的战略发展,而钟村餐厅是24小时营业的其中一间.2009年麦当劳(中国)有限公司全面启动“麦乐送”服务,作为麦当劳中国长期发展战略的组成部分,“麦乐送”服务的启动是麦当劳对传统餐厅经营模式的延伸,旨在为消费者提供更为便捷的就餐体验。
随着中国经济的发展,“麦乐送”将更加普及,极大的推动麦当劳在中国的发展。
从2009年低麦当劳更大规模推出麦咖啡,咖啡业务就成为了麦当劳一个新的增长点。
为迎合麦咖啡的推出,2010年,麦当劳为人们提供一种全新时尚潮流及品味于一体的就餐环境--L I M。
2011年年底前,中国采用L I M风格的餐厅数量将达到100家,至2013年,80%的麦当劳门店将进行餐厅形象升级。
2.3麦当劳中国公司的组织架构麦当劳中国公司所普遍采用的是一种典型的层级化组织结构,参见图1,与肯德基或独资公司、百胜(中国)投资公司相类似,属于外派中高层管理人员相对较少,有些市场甚至从总经理到普通员工完全实现了人力资源本土化。