教育传播学第七章

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

7-3 教育传播效果的测量和评价
• 7-3-1、教育传播效果的测量方法
• 7-3-2、教育传播效果的评价
7-3-1、教育传播效果的测量方法
• 结果表达:定性与定量; • 测量内容:达标程度测量、教学时间测量、教学 规模测量; • 测量工具:作业、提问、试卷、观察、小组讨论 等;
7-3-2、教育传播效果的评价
一、共同经验原理

共同 经验

• 媒体提供间接经验;扩大共同经验;
二、抽象层次原理
• 教育传播中的符号信息,都应在学生能 明白的抽象范围内进行;
• 并将抽象与具体结合;
三、重复作用原理
“脑白金”??? “9*9”表 • 同个概念在不同场合出现; • 同个概念用不同方式重复呈现;
四、信息来源原理
7-4-3、教育传播效果的优Biblioteka Baidu途径
• • • • • 明确目标; 系统分析; 科学运用; 量体裁衣; 最大优化; • “同处一个教育环境中 的学生,学习效果却会 有差异” • 可以从哪些方面进行原 因分析和改进优化?试 列举你的优化策略?
7-1-2、有限效果论
传播效果是大众传媒和社会文化因素相互作用 的综合结果。 一、社会系统的制约作用; 二、使用与满足论; 三、创新推广论; 四、文化规范论;
一、社会系统的制约作用
• 拉扎斯菲尔德:媒体具有三方面社会效果: –提高社会声望和地位:造星运动; –增强社会规范:舆论的力量; –用作社会麻醉剂:媒体既按摩; • 产生重要社会效果的具备条件: –单一观点垄断所有媒体; –利用大众媒体进行较小的、目标明确的改变; –辅以“面对面”的媒体宣传;
第7章 教育传播效果
教育信息技术学院
7-1、传播效果理论简述
• 整个的大众传播研究完全建立在大众媒体 具有明显效果的假设上。 —— Denis McQuail 不同时期的发展路线…
7-1-1、早期传播效果理论
• 子弹论:皮下注射论; –传销与洗脑 –疯狂英语; • 贝罗:SMCR模式,是一个典型的线性传播模式; • 夸大,不合实际;
• 形成性功能 • 总结性功能
7-4 教育传播效果的优化
• 7-4-1、教育传播效果的影响因素 • 7-4-2、教育传播效果的优化原理 • 7-4-3、教育传播效果的优化途径
7-4-1、教育传播效果的影响因素
• 软件 • 硬件 • 无形
7-4-2、教育传播效果的优化原理
讨论并说明道理: • 为什么同行更能聊得来?为什么同代人更容 易相互理解? • 为什么语言要生动,又要深入浅出? • 为什么广告喜欢狂轰乱炸,无孔不入? • 为什么广告喜欢请名人、学者代言? • 为什么最常用的字笔画最少;
接纳新事物的斜“S”曲线;
7-1-3 强效果论
强效三因素: • 累积性:问答游戏; • 普遍性:一窝蜂; • 和谐性:众口铄金; —纽曼《重归大众传播的强效力论》
7-2 教育传播效果的特征与表征
特征: • 特定教学目标 • 特定教学对象 • 多种教传媒体 • 特殊效果评价方法 表征: • 阶段性: –达标程度 –教学时间 –教学规模 • 远期效果: –毕业生工作性质 –工作能力 –工作成果
• 有权威、有信誉、有信任感的人说话, 总是容易让人信服; • 信源的公信力! • 接受者要有批判意识;
最小代价律/ 五、最小代价律/媒体选择原理
• 最小代价: –最常用的文字结构用词最少; • 教育媒体制作与选择原则: –方便性、显著性、吸引性、需要性、习惯性;
可能得到的报酬 =预期选择率 需要付出的报酬
二、使用与满足论
• 受众使用媒体来满足自己各种不同的需要,就会产生各 种不同的效果。 –大众媒体缓和社会局势和紧张关系; –媒体提供信源来觉察和认识新问题; –大众媒体提供辅助、补充或替代服务; –大众媒体加速价值观的确定或加强; –大众媒体提供社会成员所需的支持;
三、创新推广论
[美]新事物“五阶段论” • 感知阶段; • 兴趣阶段; • 分析阶段; • 实验阶段; • 采用阶段; 罗杰斯“五阶段论” • 获知; • 说服; • 决定; • 实施; • 确定;
相关文档
最新文档