加强入党积极分子队伍建设的主要做法及成效(鹤城区)
入党积极分子培养措施落实情况
竭诚为您提供优质文档/双击可除入党积极分子培养措施落实情况篇一：入党积极分子的培养考察情况范文入党积极分子的培养考察情况范文**同志经过党组织的考察光荣成为一名入党积极分子这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步在学习工作和生活中于翠同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己向党组织靠拢积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践同时也应该意识到自身存在的不足群众批评与自我批评相结合找出自身的缺点多多团结身边的同志争取共同进步同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和四中全会精神，政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线方针，政策，该同志在班级担任职务，工作认真负责在各项活动中起良好的带头作用，在学习生活中同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，尊敬师长，关心同学，乐于助人，生活俭朴，处世得当，具有较好群众基础，学习努力成绩优良，学习态度端正，该同志积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正。
积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践，同时也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步第二阶段：同志在更方面都有了较大的进步，学习生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样，但是，还应该看到同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身的全面突破经过半年时间的考察**同志较前段有更大的进步这段时间内**同志认真参加党支部的各项活动积极学习三个代表重要思想的深刻内涵应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力多关注时事政治敏锐性与把握大局的能力有待加强第三阶段：同志较前段有更大的进步，这段时间内同志认真参加党支部的各项活动，积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己，在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中，应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强同志取得了很大的进步，同志积极向党组织靠拢，积极表现，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中，全面学习平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，希望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析。
加强入党积极分子培养和教育的措施
关于加强入党积极分子培养工作措施认真做好入党积极分子的教育和培养，是搞好党员发展工作的重要环节，是保证新党员质量的基础，对于提高党员队伍素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。
现就加强入党积极分子教育培养和考察工作特制定如下措施：一、入党积极分子的确定：支委会或支部大会讨论确定的入党积极分子，由支部确定两名党员作为培养联系人，并指导入党积极分子认真填写《入党积极分子考察登记表》。
二、培养联系人的主要任务是：1.向入党积极分子介绍党的基本知识；2.了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；3.及时向党支部汇报入党积极分子情况；4.向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
三、对入党积极分子进行培养的途径1.让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质；2.给入党积极分子分配一定社会工作；3.培养联系人工作，每季度由党支部安排的两名党员联系人至少与入党积极分子进行一次谈话，并做好记录；4.对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
四、对入党积极分子考察内容按照中国共产党发展党员工作细则第十一条规定，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。
针对存在的问题，采取改进措施。
考察内容如下：1.考察政治立场；2.考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等；3.考察现实学习情况；4.考察现实工作表现；5.考察组织纪律观念；6.考察群众基础情况。
五、发展对象的确定：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会或支部大会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
确定为发展对象的入党积极分子，安排两名正式党员作入党介绍人。
入党积极分子培养及教育工作实施方案
入党积极分子培养及教育工作实施方案为积极探索新时期新形势下入党积极分子培养教育工作的新模式、新途径，调动广大积极分子充分发挥党员先锋模范作用的积极性和主动性,按照处党委的有关要求，结合支部工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构,慎重发展"的方针，全面坚持和正确把握新时期积极分子标准，与时俱进,锐意创新，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的积极分子队伍，不断增强党员队伍的生机和活动力，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
二、目标任务坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，确保每年支部发展1到3名入党积极分子，新发展党员中年龄在35周岁以下达到70％以上，一线工作人员达75％以上，高中文化程度以上达到80％以上，严格执行入党“三公开"制度，严把入口关，保证新党员的质量.使入党积极分子队伍呈现出不断壮大、不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的可喜局面。
三、主要措施1、抓源头，提高党员队伍质量.一是严把“入关口”。
坚持“宁要少些，但要好些”的原则，真正把那些工作表现突出的骨干、本行各业的先进分子及时吸收为入党积极分子，通过建立“发展党员公示制"，实施“发展党员预审制”严把党员“入口关”.在审批过程中，坚持“六不发展”，即:未列为积极分子专门培养的不发展;未经过集中培训教育的不发展；培养时间不到两年的不发展;未经政审或政审不清的不发展;未经推优的不发展;考察中表现一般或群众意见大的不发展，使发展党员工作的程序更加规范，新发展党员在更大范围内接受党内外群众的监督，保证新发展党员的质量。
二是注重“三个倾斜”.根据培养对象的结构和分布特点,在确定发展计划时，坚持做到“三个倾斜”，即年龄上向35岁以下的青年倾斜,岗位上向基层一线倾斜，文化上向高中以上倾斜.将那些真正经得住组织考验的同志列为入党发展对象，进行重点培养。
入党积极分子队伍建设情况工作总结
入党积极分子队伍建设情况工作总结 为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较 高的积极分子队伍，保证发展党员工作十六字方针真正得到贯彻落实，局 党委根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入 党积极分子建设年活动， 不断壮大入党积极分子队伍， 优化党员队伍结构， 全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血 液的目的，在全局开展了本次入党积极分子建设年活动，并取得了一定的 成绩。
一、党委重视，加强领导。
局党委召开了专题会议，认真学习文件精神，分析我局入党积极分子 队伍的现状，进一步提高思想认识，强化领导，把开展入党积极分子建设 年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了入 党积极分子建设年活动领导小组，以江美琴同志为组长，冯建、徐顺洲同 志为副组长，成员有邹浪、涂茂棋、吴小琴。
办公室主任由涂茂棋同志兼任。
领导小组负责对活动进行组织、指导、检查考核。
二、深入调查，摸清情况。
党委对各支部三调查情况及时进行了收集整理，基本情况如下我局共 有 20 个基层党支部，283 名党员，女党员 41 名，局机关党员 70 名，公有经济单位党员 195 名。
35 岁以下党员 91 名，60 岁以上党员 56 名，高中以上学历党员 215 名，初中以下 68 名。
共有入党积极分子 31 本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃名， 其中女同志 8 名，35 以下人员 28 名，全部人员均为高中以上学历，其中 生产一线人员有 29 名。
建党对象 16 名，其中女同志 5 名，占 31；35 岁以下人员 14 名，占 875。
全部人员均为高中以上文化程度。
从调查结果来看， 党员年龄结构普遍偏大， 没有达到上级的比例要求。
今后，在发展党员工作中，党委应严把结构比例关，把发展 35 岁以 下青年党员和在工作生产一线及青年妇女中发展党员作为工作重点，力争 在三年后我局党员队伍中各种比例结构趋于合理。
积极分子培养措施范文
积极分子培养措施范文引言积极分子是指在学校、社会组织或企事业单位中，具有积极上进、为集体贡献力量、具有良好的组织纪律性和团队合作精神的成员。
积极分子的培养对于组织的发展和集体的凝聚力具有重要作用。
本文将介绍一套积极分子培养的具体措施，以供参考和借鉴。
一、激发积极分子的内在动力积极分子们通常都具有一定的内在动力和激情，但组织可以通过以下措施来进一步激发积极分子的积极性：1.激发兴趣和热情：组织可以通过开展各种有针对性的培训和活动，使积极分子们获得更多的知识和技能，并增加他们对组织工作的兴趣和热情。
2.提供成长机会：组织可以为积极分子们提供继续学习和成长的机会，例如组织他们参加专业培训班、学术交流活动等，以帮助他们提升自己的能力和眼界。
3.激发责任感：通过给予积极分子更多的责任和权力，让他们感受到组织对他们的信任和重视，从而激发他们更多的责任感和使命感。
二、建立积极分子典型示范在培养积极分子的过程中，组织可以根据积极分子的表现，建立一批典型示范，并为他们树立榜样的作用，具体措施包括：1.评选和表彰：组织可以设立积极分子的评选和表彰制度，对表现突出的积极分子进行嘉奖和表彰，充分展示他们的先进事迹和优秀品质，以鼓励其他人的积极参与。
2.定期宣传：通过内部刊物、会议或其他形式，定期宣传介绍积极分子的事迹和成就，向全体成员展示他们的榜样作用，从而引导更多的人学习和模仿。
三、提供良好的交流平台为了培养积极分子，组织需要提供一个良好的交流平台，以便他们能够更好地互动、交流和学习。
以下是一些具体措施：1.建立交流小组：组织可以建立积极分子交流小组，定期组织集体学习、经验交流和问题研讨，以促进他们之间的深入交流和互相学习。
2.开展讲座和培训：组织可以邀请专家学者或内部高级领导为积极分子们开展讲座和培训，分享最新的知识和经验，提供学习的机会和平台。
3.建立在线社区：组织可以建立一个在线社区平台，供积极分子们交流和学习，分享资源和经验，这样可以方便积极分子们随时随地进行沟通和学习。
入党积极分子思想汇报：加强党组织建设
入党积极分子思想汇报：加强党组织建设尊敬的党组织：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
在新时期，如何加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力，全面推进党的建设伟大工程，基层党组织建设面临的新情况新问题，需要基层党组织紧紧围绕党的政策、方针，结合自身情况，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证。
首先，要加强党员的思想教育。
经常了解党员的思想状况和工作表现，充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用;加强党的组织建设。
要增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力。
以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织，以开展第三批深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。
通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。
其次，要加强作风建设，增强基层党组织的向心力。
在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。
建好服务平台，加大对便民服务中心、企业服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入，完善服务网络;突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，重点放在改善农村交通、兴修水利，完善敬老院、学校、供水供电等硬件设施建设，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为”;创新服务载体，深化“万名党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”等活动，积极探索服务群众的新途径、新渠道，使服务活动体现出多样性、特色化。
落实入党积极分子培养教育措施
落实积极入党分子培养教育措施认真做好入党积极分子的培养、教育工作，是搞好发展党员工作的重要环节，是保证新党员质量的基础。
党组织下大力气抓好入党积极分子的培养、教育工作，对于提高党员队伍的素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。
形势和任务要求党组织必须加强对入党积极分子的培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，以适应发展党员工作的需要。
入党积极分子的培养、教育工作要经常化、制度化。
结合我院实际情况,提出关于落实入党积极分子培养教育措施意见。
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，结合我校党员发展工作实际，以“规范程序、保证质量、加大力度、加快速度”为工作思路，扎扎实实做好党员培养教育和发展工作，不断扩大要求入党的积极分子队伍，为党增加新鲜血液，努力开创我校发展党员工作的新局面。
二、加大力度，加快速度，积极做好大学生中入党积极分子的培养教育工作1. 明确在大学生中发展党员工作的目标。
各党总支、支部应采取各种形式，加强对入党积极分子培养教育，争取全院大学生党员比例在现有基础上每年提高1－2个百分点，通过2－3年的努力，达到上级要求的比例。
2. 建立大学生积极分子培养教育和党员发展工作目标管理责任制。
要把学生入党积极分子培养教育和党员发展工作，作为总支书记、支部书记年度考核及先进基层党组织评比的条件之一。
党委组织部定期对此项工作进行检查，通报各总支积极分子培养和发展党员的数量、质量情况。
3. 工作重心前移，从低年级抓起。
注重从新生入学时抓起，做到早启发、早选苗、早培养，不断扩大入党积极分子队伍。
把学生入学前后的培养教育工作衔接起来，对在入学前上过党校且有结业证的予以认证，应将其中的优秀分子列为入党积极分子；对入学前确定的积极分子予以认可，并尽快确定新的培养联系人对其进行培养考察；对入学前品学兼优，在大学表现突出，经过严格培养考察后基本具备党员条件的入党积极分子，在一年级下学期就可发展入党。
支部如何加强对入积极分子的培养与教育
支部如何加强对入积极分子的培养与教育支部作为党的基层组织，肩负着培养和教育党员的重要任务。
在党员积极分子的培养与教育方面，支部发挥着关键的作用。
本文将从几个方面探讨支部如何加强对入积极分子的培养与教育。
一、建立良好的党风政风党员积极分子的培养与教育首先要从营造良好的党风政风开始。
一个良好纯洁的党组织氛围，对新入党积极分子具有极大的影响力。
支部要坚持党的各项纪律，严肃党内生活，做到有事大家商量、有事大家参与，形成共建共享的良好氛围。
二、注重党性教育培养和教育党员积极分子是一个系统工程，党性教育是其中重要的一环。
支部要通过组织学习、集体讨论等形式，加强对党员的党性教育。
要求党员始终保持一颗初心，坚信自己的选入是党组织对自己的认可，要有为党和人民事业奋斗的决心和毫不动摇的信念。
三、开展实践锻炼支部要注重对入积极分子的实践锻炼，通过参与基层工作、社区服务等形式，让他们亲身感受党组织的力量。
支部可以组织一系列的社会实践活动，如走访慰问、志愿者活动等，让党员积极分子走出支部，走向群众，加深他们对党群关系、群众利益的认识，培养他们发现问题、解决问题的能力。
四、加强学习指导支部要加强对党员积极分子的学习指导，制定学习计划，组织学习活动，加强对新党员的党史、党章等基础知识的教育。
此外，还要积极组织党员积极分子参加各类培训，提高他们的综合素质。
学习是党员向上发展的必由之路，只有不断学习才能不断提高。
五、激励鼓励支部要激励鼓励党员积极分子在各个方面的进步和贡献。
通过表彰先进、树立榜样，激励更多的党员投身到党的事业中，形成良好的竞争氛围。
同时，支部也要关心和照顾党员积极分子的个人成长，为他们提供发展的机会和平台。
党员积极分子是基层党组织的中坚力量，是党和人民事业发展的重要力量。
只有加强对他们的培养和教育，才能更好地发挥他们的作用。
支部在加强对入积极分子的培养与教育时要注重党风政风建设，加强党性教育，开展实践锻炼，加强学习指导，同时要激励鼓励他们的发展。
入党积极分子队伍建设总结
入党积极分子队伍建设总结按照市委组织部要求，现将工农区近年来加强入党积极分子队伍建设情况报告如下：一、基本情况近年来，区委各级党组织高度重视入党积极分子队伍建设工作，强化教育管理，切实把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作一项十分重要的基础工作来抓，建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。
目前，工农区共有基层党支部XX个，党员XX名，入党积极分子XX名。
二、工作措施入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军，抓好入党积极分子队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提。
为全面提高党员队伍的思想政治素质，推动党员队伍的壮大，区委通过进一步加强入党积极分子队伍建设，优化入党积极分子队伍结构，有效促进了新发展党员质量的提高，为党的肌体不断输送了新鲜血液。
一是高度重视，拓源强基，夯实了党建工作的基础。
区委组织部始终把入党积极分子队伍建设摆在突出的位置上，做到研究党建工作有入党积极分子队伍建设的议题，部署党建工作有入党积极分子队伍建设的内容，检查党建工作有入党积极分子队伍建设的项目，确保入党积极分子队伍建设与党建工作同部署、同检查、同落实。
同时，区委组织部牢固树立“抓基层，打基础”的思想，认真落实发展党员“拓源强基”工程，深刻认识到要提高发展党员工作的成效，不仅要坚持标准，严把程序，还要进一步提高入党积极分子队伍的质量，提高入党积极分子队伍的素质。
各级党组织通过采取各种措施，在加大选拔入党积极分子力度的同时严把入口关，在壮大入党积极分子队伍的同时注重提高整体素质，从而夯实了发展党员工作的基础。
二是深入调查，综合分析，制定了科学有效的机制。
区委通过深入基层进行调研，开展发展党员工作专项检查和查找薄弱环节等工作，深入分析了现有党员和积极分子的年龄结构、从事行业、性别、民族等情况，摸清了底数，制定了下一步开展积极分子队伍建设的规划，明确了工作方向。
本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，建立健全了党的领导干部上党课、组织员谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，拓展了吸纳入党积极分子的选苗视野。
加强入党积极分子培养
加强入党积极分子培养
加强入党积极分子培养是党的重要工作之一。
主要有以下几点:
增强入党积极分子的党性修养：增强入党积极分子的党性修养，使他们更好地践行党章党纲，坚定党性原则。
提高入党积极分子的业务能力：提高入党积极分子的业务能力，使他们能够更好地担负起党组织分配的工作任务。
加强入党积极分子的组织建设能力：加强入党积极分子的组织建设能力，使他们能够更好地发挥党组织的领导作用。
加强对入党积极分子的教育和培训: 通过党课、专题讲座、实践活动等形式来加强对入党积极分子的教育和培训，使他们更好地理解党和国家事业发展方向和要求。
加强入党积极分子的组织关系管理：加强对入党积极分子的组织关系管理，及时发现和解决困难和问题，为他们的入党和工作提供有力支持。
加强入党积极分子培养对于党的长远发展具有重要意义，必须把它作为党组织基层建设的重要内容之一，把培养党员的工作质量和水平提高作为党组织基层建设的重要指标之一。
培养人对入党积极分子培养措施范文
培养人对入党积极分子培养措施范文
在当前社会，为培养合格的入党积极分子，提高他们的党性修养和思想素质，需要采取一系列的培养措施。
主要包括以下几个方面：
1. 着重思想政治教育。
入党积极分子必须具备坚定的理想信念和崇高的道德品质，首要任务就是要加强思想政治教育，宣传党的基本路线、方针政策和宪法法律，引导他们深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等相关理论方面的知识。
2. 强化组织生活。
在入党积极分子的学习教育过程中，建立健全组织管理制度和促进培养工作的规范化、制度化，建立科学的制度等，以此营造团结互助、共同奋斗的学习氛围。
3. 定期考核和评估，选优录用。
入党积极分子的个人品格和能力也需要进行考核及评估，吸收优秀入党积极分子，以此激发入党积极分子的斗志和干劲，进一步激发其入党的积极性。
4. 干部培训。
加强对入党积极分子的干部培训，提高其阶级斗争觉悟、革命精神和工作素质，为他们今后成为一名合格的共产党员打下坚实的基础。
总之，为了培养党性齐备、素质较高的入党积极分子，必须采取全方位的措施，以便进一步发挥入党积极分子在党的建设中的重要作用，为党的事业发展奠定坚实的基础。
入党积极分子培养的成效分析
入党积极分子培养的成效分析作者：夏梦雪来源：《新教育时代·教师版》2018年第20期摘要：近年来，高校党建工作不断发展，广大青年大学生要求提升与进步，因此入党积极分子的队伍不断壮大，各高校积极进行入党积极分子的培养活动。
而入党积极分子的培养成效，是我们应该重点关注的问题。
经过学校与学院的层层培养与考核，入党积极分子在哪些方面获得了提升与进步？关键词：入党积极分子培养成效支教一、入党积极分子的培养概述马克思主义政党只有赢得青年，才能赢得未来。
高校入党积极分子是党的新生队伍的重要来源。
加强大学生入党积极分子的培养，有利于培养优秀的青年马克思主义者，有利于坚实党的青年群众基础，有利于巩固党的执政地位，同时也是提高高校党建工作水平的客观需求。
当前大学生入党积极分子人数不断扩充，反映了当代大学生不断提升对自己的要求并向先进模范党员看齐的良好势头，但是存在的问题是大学生入党动机多元化，理论水平不足，政治敏锐性不强，党性修养有待进一步提高等，因此对入党积极分子的各方面培养与锻炼就显得尤为重要。
[1]五邑大学土木建筑学院从教育内容、教育方法、教育模式、管理机制、队伍建设等方面入手，加强对入党积极分子的培养。
不断完善教育内容，在进行人生观、世界观、价值观教育的基础上，还以社会主义核心价值观为指导，进行入党动机教育、爱国主义教育、民族精神教育、党性修养教育等。
[2]同时，土木建筑学院积极实施培训教育与实践教育相结合的方法。
本文主要以学院其中一项实践教育——入党积极分子支教作为例子，阐述运用这一方式进行入党积极分子培养的成效。
2017年8月，我院12名入党积极分子组成“筑梦爱心支教队”深入台山市，进行了为期两周的支教活动，以期通过这样的活动对入党积极分子进行党性修养的提升。
二、培养的成效分析——提升作风修养、道德修养和纪律修养1.提升了作风修养，继承中国共产党人吃苦耐劳的精神吃苦耐劳是我们党一贯倡导的优良作风，是共产党人的优秀品质，是落实各项决策的关键所在。
如何发挥入党积极分子的带头作用
如何发挥入党积极分子的带头作用入党积极分子应该在平凡的工作岗位上，以科学发展观来指导实际工作，提高思想认识，丰富专业知识，提高工作技能，真真正正做到开拓进取，锐意创新，为工作作出应有的贡献，发挥好入党积极分子的先锋模范作用。
下面是小编为大家收集整理的如何发挥入党积极分子的带头作用，欢迎大家阅读。
如何发挥入党积极分子的带头作用篇一作为一名新加入中国共产党的新党员，首先要熟悉党的历史、党的性质、党的指导思想、党的宗旨、党的纲领、党的组织原则和组织制度、党的纪律、党员的权力和义务等常识。
在入党积极分子培训班中，党校老师对于这些内容作了具体的讲解和分析，充分体现了中国共产党对于发展党员的高度重视，以至于对社会的进步、国家的发展不断吸收新鲜的血液，让中国共产党这支队伍更加强大，为和谐社会，实现中国梦而为之奋斗。
作为一名中国共产党党员，保持党员干部的思想纯洁，是维护党的纯洁性的首要任务，是马克思主义政党纯洁性的前提。
党的纯洁性对党的创造力、凝聚力、战斗力有着根本性的影响;党的纯洁性体现在党的思想、政治、组织和作风各个方面。
中国共产党是中国的执政党，只有保持党的纯洁性，才能提高党在群众中的威望，才能赢得人民信赖和拥护，才可以不断巩固政权，实现党和国家兴旺发达、长治久安，保持党的纯洁性，才能够让党永葆活力。
根据党的性质和宗旨，党应该时刻保持纯洁性。
我们党无时无刻应该将人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务，党的性质和宗旨决定了党的先进性和纯洁性。
在改革开放和社会主义现代化建设进程中应对的各种考验，保持党的现金性和纯洁性是这的重要力量和法宝。
作为一名党员，要树立好党员的意识，党员的意识强弱，不仅关系到一个党员能否发挥模范作用，关系到一个党的基层组织的凝聚力和战斗力，而且还关系到我们党的先进性能否保持，事业能否发展。
在我们的工作当中，以身作则，勤劳勇敢，树立好标杆意识，才能在人民群众中树立威严，树立好党员的形象。
入党积极分子培养教育措施
入积极分子培养教育措施（一）为积极探索新时期新形势下入积极分子培养教育工作新模式、新途径，调动广大积极分子充分发挥员先锋模范作用的积极性和主动性，按照区委组织部的有关要求，结合我校工作实际制定本措施。
一、指导思想以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面坚持和正确把握新时期积极分子，与时俱进，锐意创新，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的积极分子队伍，不断增强员队伍的生机和活力，增强组织的影响力、凝聚力和战斗力。
二、目标任务坚持入自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格员发展程序，使入积极分子队伍呈现出不断壮大，不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的方面。
三、入积极分子培养教育主要措施和考察内容（一）凡经支委会研究确定的积极分子，支部指定1—2名正式员进行培养帮助，考察对的、入动机、工作表现、思想状况等，综合考察情况填入积极分子考察表。
教育的具体措施：1、让入积极分子参加的活动（“三会一课”2、），以及学习有关理论知识，培养政治素质，参加内组织的一些有教育意义的活动。
3、给入积极分子分配一定工作，并检查他们完成工作情况。
4、培养联系的直接培养，每季度至少与入积极分子进行一次谈话。
5、对入积极分子进行定期考察，了解入积极分子各方面的情况。
考察的具体内容：1、考察政治立场。
2、考察思想觉悟。
主要看入动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
3、考察现实工作表现。
4、考察组织纪律观念。
5、考察群众基础。
（二）经过一段时间的培养考察，在小组的推荐意见基础上，征求被培养联系的意见，经支委会或支部大会讨论确定为重点培养对象。
（三）在听取小组长和培养联系的意见后，表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意后，可列为发展对象。
（四）入积极分子在被确定为发展对象以后，须参加集中培训，经考核合格后才能被发展为预备员。
入党积极分子的培养
入党积极分子培养发言稿入党积极分子培养，是发展党员工作的源头性工作，必须以党章规定为依据，着眼于为党的事业培养高素质建设者与合格接班人，引导青年学生健康成长与成才；着眼于保持和发展党的先进性，增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
因此，入党积极分子的培养工作十分重要。
根据经管院具体情况，入党积极分子的培养工作包括以下方面：一、培养形式主要包括主题讨论会、理论学习讲堂、自我批评会、民主评议会等,并根据培养内容建立相应的入党积极分子档案。
二、培养内容（一）思想品德培养要求入党积极分子主动与党组织交流，经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时解决和改进；模范地遵守国家法律、校院规定。
（二）理论学习培养鼓励入党积极分子主动阅读党的理论著作，认真学习党的重要理论，树立科学的世界观、人生观和价值观，全面提升对党的认识和理解。
（三）学习能力培养要求入党积极分子树立端正的学习态度，掌握合适的学习方法，提高学习效率，认真对待每一门课程，尽自己所能，力争取得优异成绩。
同时，注重实践，提高动手能力，利用专业知识积极参与社会实践。
（四）工作能力培养在实践中，给入党积极分子交任务、压担子，使他们得到锻炼，提高工作能力。
三、党组织确定的培养联系人对入党积极分子进行跟踪培养的方法和途径1、成立专项检查小组，定期进行纪律检查，并归档汇总，作为入党积极分子自律的重要考察项目；2、利用课余时间加强自主学习，结合自身学习实际，每月向学习成长部提交一篇思想报告，由学生党建工作委员会常委审议评定；3、要求入党积极分子加强自身专业知识学习，努力提高学习成绩，将综合测评成绩纳入重要考核部分，形成良好的学习氛围；4、入党积极分子所在小组组长通过定期指派任务，根据其完成过程和效果，考察其思想、能力水平，并在档案中作相应记录和反馈。
四、入党积极分子在寝室、班级建设中应发挥的积极作用；1、切实加强在寝室、社团建立党支部工作，不断发挥党支部的战斗堡垒作用2 开展学生党员亮身份活动，不断发挥大学生党员的先锋模范作用。
积极分子培养措施
积极分子培养措施作为一个组织或团体，培养积极分子是至关重要的。
积极分子可以带领团队前进，激励他人，推动工作的顺利进行。
那么，如何有效地培养积极分子呢？以下是一些措施，希望对大家有所启发。
要注重对积极分子的发现和选拔。
在团队中，总会有一些热情高涨、积极主动的成员，他们愿意承担责任，乐于奉献。
这些人就是潜在的积极分子。
要及时发现他们，给予肯定和鼓励，让他们感受到自己的重要性和价值。
通过选拔，将他们培养成为团队中的中坚力量，带领团队不断前进。
要为积极分子提供良好的学习和成长环境。
只有在一个良好的环境中，积极分子才能不断学习、成长，不断提升自己的能力。
组织可以为他们提供培训机会，让他们学习新知识、掌握新技能，提高自己的综合素质。
同时，也可以为他们提供发挥才能的平台，让他们施展所长，展现自己的价值。
要给予积极分子适当的激励和奖励。
激励是激发人们积极性和创造力的重要手段。
对于积极分子来说，适当的激励和奖励可以让他们感受到组织的关爱和认可，激发他们更大的工作热情和动力。
可以通过提升职务、加薪奖金、表彰表扬等方式，让积极分子感受到自己的付出得到了回报。
要注重对积极分子的引导和培养。
积极分子虽然有很强的主动性和领导能力，但也需要得到正确的引导和培养。
组织可以为他们提供导师制度，指导他们在工作中遇到的问题，帮助他们克服困难，不断成长。
同时，也可以给予他们更多的责任和挑战，让他们在实践中不断锻炼自己，提升自己的能力。
总的来说，积极分子的培养是一个长期的过程，需要组织和团队的共同努力。
只有通过发现、选拔、培养、激励和引导，才能培养出更多的积极分子，为组织的发展和进步注入新的活力和动力。
希望各位组织和团体能够重视积极分子的培养工作，为团队的发展和壮大做出积极的贡献。
谢谢大家的阅读！。
入党积极分子发展规划
路政大队入党积极分子发展规划入党积极分子队伍建设状况直接决定着发展党员的数量和质量，影响党员队伍的先进性，为进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足素质较高的积极分子队伍保证，发展党员工作方针真正贯彻落实，进一步改善党员结构，现根据我队实际，特制定入党积极分子发展规划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，着力培养一支数量大、质量高、年纪轻、致富强能力强、思想好的入党积极分子后备队伍，培养教育优秀青年掌握党的知识，自觉献身党的事业，为党组织的不断壮大提供人才保障，为我乡的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。
二、目标要求1、数量要求入党积极分子后备队伍、入党积极分子、发展对象三者之间的比例在大队8:4:1的比例，各支部每年要发展1—2名新党员。
2、质量要求把那些年纪轻、遵纪守法，受群众公认的好青年吸收到入党积极分子后备队伍中来培养成入党积极分子，在此基础上，按照《党章》的要求和标准进行挑选，做到成熟一个，发展一个。
3、结构要求入党积极分子后备队伍及入党积极分子队伍建设，重点是在35岁以下的优秀青年和业务骨干。
三、主要措施1、统一思想，提高认识入党积极分子后备队伍及入党积极分子队伍建设状况，直接决定着发展党员的数量和质量是组织发展工作中的基础性工作。
为此，要统一思想，各支部一定要站在长远的角度、全局的高度来认识建设好这两支队伍的意义，认真做好两支队伍建设，不断夯实组织发展工作的基础。
2、着力建设好一支量足质优的入党积极分子后备队伍和入党积极分子队伍建设一支数量充足，结构合理，质量较高的入党积极分子后备队伍和入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的前提和基础。
一是各支部必须以支部为单位，把年龄在40周岁以下，具有大专以上文化程度的人员登记造册；二是在此基础上，把那些拥护党的路线、方针、政策，无违纪法行为、无信仰宗教、有较好群众基础的人，经组织培养，列入入党积极分子后备人员进行培养；三是在入党积极分子后备队伍的基础上，好中选优确定入党积极分子，建立入党积极分子档案，跟踪培养考察，为党组织的发展输送新鲜血液。
加强入党积极分子队伍建设的主要做法及成效(鹤城区)
加强入党积极分子队伍建设的主要做法及成效近年来，中共怀化市鹤城区委认真贯彻中组部和省市委组织部关于发展党员工作的规定和要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党的先进性和纯洁性，按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）文件精神要求，不断研究发展党员工作中出现的新情况、新问题、勇于创造新的经验，继承好的做法，探索新的路子，扎实开展发展党员工作。
通过归纳总结，形成了加强入党积极分子队伍建设工作“五法”：一是结对法。
针对每一个入党积极分子的特点，成立由主管领导和政治理论和业务水平较高的党员骨干与发展对象培养联系人组成培养小组，与发展对象结成对子，强化对发展对象在思想上引导、工作上关心、生活上帮助，使发展对象尽快成熟起来，积极向党组织靠拢。
二是实践法。
努力创造机会，为入党积极分子搭建实践的平台，让他们在工作实践、为民服务中接受培养教育，锻炼成长。
如，我们发动发展对象积极参加社区公益事业服务站、环境卫生监督站、文化活动联系站、邻里互助帮困站、民间纠纷调解站等志愿岗，从中吸收了一批政治素质高、群众拥护、乐于奉献的优秀志愿者到社区党组织中来。
三是开门法。
一是群众荐优。
通过七一前夕各党总支（支部）召开党员大会党员推荐和群众代表推荐的方式推举先进分子，通过谈话、考核后确定建党对象。
二是行业选优。
利用各行业向党组织推荐优秀青年，及时把符合入党条件的各社会阶层的先进分子吸收到党内来，消除培养入党积极分子的空白点。
对于发展对象，我们先由一定范围的群众代表采取无记名投票的方式，表达是否同意发展对象入党的意愿，作为党组织的参考，之后，由党员采取无记名投票的方式对发展对象进行表决。
通过这种了解群众意愿、扩大党内民主的方式，有效保证了发展新党员的质量。
四是示范法。
我们注重充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员挂牌上岗、党员示范岗等方式，在工作中亮出身份，做出表率，使入党积极分子学有榜，做有样，在群众中树立良好的形象。
如何加强入党积极分子队伍建设
竭诚为您提供优质文档/双击可除如何加强入党积极分子队伍建设篇一：着力加强入党积极分子队伍建设着力加强入党积极分子队伍建设近年来，xxxx着力在拓宽选拔渠道、听取群众意见、加强教育培养、强化考核管理等方面下功夫，四管齐下，切实加强入党积极分子队伍建设，不断为党员队伍提供源头活水，确保党员发展质量。
一是补齐短板，激活源头xxxx对从非公企业、社会组织和流动人员等薄弱领域和基层一线、青年工人、知识分子等重点群体中培养入党积极分子高度重视，为保证在薄弱领域和重点群体中党员发展比例与往年相比增长不少于5个百分点。
按照xxxx的要求，xxxx组织部坚持在保证质量的前提下，通过反复走访调研，提出了在全县薄弱领域和重点群体中培养入党积极分子每年不少于xxx名的指导性目标，并将其分解至全区xxx个党支部，要求以过硬的措施增比例、保结构、抓落实。
全区各级党组织积极放宽选拔培养视野，不拘一格吸纳优秀人才，结合洪江实际，注重从有文化有素质、能带头致富和带领群众共同致富的优秀青年农民，企业管理和技术骨干、生产经营能手、专门技能人才，教学科研骨干和大中专毕业生中培养和选拔入党积极分子，为党的肌体增添新生力量。
通过组织推荐、个人自荐、群众联荐的方式，将创新意识强、业绩突出的非公企业人才，有学历、有特长、行业带头作用突出的流动人员作为入党积极分子的重要储备，由xxxx 组织部统一造册登记，优先培养，重点跟踪，及时转化，为党员队伍引来“源头活水”，从源头上优化党员结构。
今年以来，全区共确定入党积极分子xxx人，其中，xxxx人选自基层一线和非公企业、社会组织，占总数的xxx%，xxx人为优秀青年工人、知识分子代表，占总数的xxx%。
二是公推公议，筑牢根基在确定入党积极分子环节上，坚持公推公议，引入群众意见，打好群众基础。
一是公推。
在入党申请人中采取党员推荐、群团组织推优的方式确定入党积极分子。
规定每名入党申请人至少要有所在支部3名以上正式党员推荐，才能被拟定为入党积极分子。
加强对入党积极分子的教育培养,确保党员发展质量
加强对入党积极分子的教育培养，确保党员发展质量机电学院刘利娟各位领导、老师们：上午好！我们机电工程学院党总支共有6个党支部，其中教工党支部5个，学生党支部1个，教师党员47人，学生党员61人，其中预备党员41人，现有入党积极分子人140余人。
近年来，学院党总支十分重视学生党员发展工作，严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》和《江苏省高校发展党员工作实施细则》等文件规定，不断探索对入党积极分子培养模式，严格发展程序，把好发展质量关，较好地完成了学生党员发展工作，主要有以下几个方面；第一，以专业为纽带，构建教师党员与学生入党积极分子教育培养关系我院党支部设在专业系上，学生党员发展工作由所在专业系党支部负责，学生入党积极分子培养人由本专业的教师党员担任，把党员发展培养工作和教师党员的科研教学工作结合起来，教师既要传授知识，又要关心学生的进步成长。
一是以专业为纽带，注重了日常培养，教师党员在课堂、在学习实践中来考察发展对象的学习态度及日常表现情况，加以指导。
二是学生可以直接参与到教师党员的科学研究和教学工作中，加强了师生沟通，提高了学生的科技创新能力。
三是通过培养学生入党积极分子及发展党员工作，增强了教师党员的党员意识、责任意识，使之更加关心学生全面发展。
第二，构建六大平台，创新入党积极分子的培养模式。
学生党员发展工作，重点是学生入党积极分子的教育培养，近年来我们积极探索，通过搭建六大平台，加强对入党积极分子的培养、教育、考察。
一是搭建理论学习平台。
根据年级不同特点，通过党章学习小组、党校、讲座等形式，对入党积极分子进行党的知识教育，端正他们的入党动机，提高他们的思想认识。
二是搭建各类志愿服务平台，构建入党积极分子志愿服务的长效机制。
我院近年来倡导在实践中发扬青年志愿服务精神，在服务师生、服务院校、服务基层中锻炼学生。
学生党支部有计划、分批次组织入党积极分子到学院办公室、实验室志愿服务，直接参与到学院教师的日常工作中，提高他们的待人接物和办事能力；同时组织学生到东山敬老院、儿童福利院开展一系列志愿服务活动。
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加强入党积极分子队伍建设的主要做法
及成效
近年来，中共怀化市鹤城区委认真贯彻中组部和省市委组织部关于发展党员工作的规定和要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党的先进性和纯洁性，按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）文件精神要求，不断研究发展党员工作中出现的新情况、新问题、勇于创造新的经验，继承好的做法，探索新的路子，扎实开展发展党员工作。
通过归纳总结，形成了加强入党积极分子队伍建设工作“五法”：
一是结对法。
针对每一个入党积极分子的特点，成立由主管领导和政治理论和业务水平较高的党员骨干与发展对象培养联系人组成培养小组，与发展对象结成对子，强化对发展对象在思想上引导、工作上关心、生活上帮助，使发展对象尽快成熟起来，积极向党组织靠拢。
二是实践法。
努力创造机会，为入党积极分子搭建实践的平台，让他们在工作实践、为民服务中接受培养教育，锻炼成长。
如，我们发动发展对象积极参加社区公益事业服务
站、环境卫生监督站、文化活动联系站、邻里互助帮困站、民间纠纷调解站等志愿岗，从中吸收了一批政治素质高、群众拥护、乐于奉献的优秀志愿者到社区党组织中来。
三是开门法。
一是群众荐优。
通过七一前夕各党总支（支部）召开党员大会党员推荐和群众代表推荐的方式推举先进分子，通过谈话、考核后确定建党对象。
二是行业选优。
利用各行业向党组织推荐优秀青年，及时把符合入党条件的各社会阶层的先进分子吸收到党内来，消除培养入党积极分子的空白点。
对于发展对象，我们先由一定范围的群众代表采取无记名投票的方式，表达是否同意发展对象入党的意愿，作为党组织的参考，之后，由党员采取无记名投票的方式对发展对象进行表决。
通过这种了解群众意愿、扩大党内民主的方式，有效保证了发展新党员的质量。
四是示范法。
我们注重充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员挂牌上岗、党员示范岗等方式，在工作中亮出身份，做出表率，使入党积极分子学有榜，做有样，在群众中树立良好的形象。
五是动态法。
我们采取定期或不定期谈话的形式，掌握发展对象的思想动态，还组织培养人采取联席会议等方式，互相沟通发展对象的思想动态和交流培养经验，及时分析和处理发展对象不良思想苗头，使培养工作更具针对性，收到了很好的效果，推进发展党员工作迈上新台阶。
通过改进和规范入党积极分子、发展对象管理办法，落实责任、强化服务，促使入党积极分子尽快成熟并以此吸引更多的优秀青年向党组织靠拢。
实行发展党员服务责任制，明确党组织负责人、培养考察人的责任，落实服务措施，政治上引、思想上导、业务技术上教、发展上帮，使入党积极分子早日成熟，确保了我区发展党员工作的质量。