领导者心智模式建设之道考试答案

领导者心智模式建设之道考试答案

1、下列选项中不属于美国简单文化含义的是（6.67 分）

A YES或NO必居其一

B 是或不是必居其一

✔C 良或优必居其一

D A和B都正确

2、中国文化的实质是（6.67 分）

✔ A 八卦图文化，即阴中有阳，阳中有阴

B 最大文化，即提倡把事物发展到最大

C 顶点文化，即第一是文化，第二就不是文化

D 简单文化，即是或不是两者必居其一

3、关于色彩记忆法，说法不正确的是（6.67 分）

A 采用色彩记忆法会大幅提高人的记忆力

B 需要记住的知识点进行归纳，并用颜色进行区分

C 说明图形化的记忆是潜意识记忆中最优秀的品质

✔ D 主要由左脑的功能决定的

4、目标设定后的注意事项不包括（6.67 分）

A 定了目标之后，每个人都要大声朗读一年的目标

B 使目标能够成为量化东西

C 使目标成为固化的、内心渗出的东西，这就叫目标设定。

✔ D 目标的设定与意愿无关

5、下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是（6.67 分）

A 心亡为忙

B 目亡为盲

C 盲目地忙无意义

✔ D 不盲目地忙就能成功

6、大企业关注的重点是（6.67 分）

A 事

✔ B 势

C 人

D 时

7、对于管理与习惯的关系理解不正确的是（6.67 分）

A 一件事情有80%左右源于习惯，因此，每项管理都要想方设法让被管理者习惯

B 习惯主要源于语言，如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯，管理问题就比较容易解决。

C 如果员工在进入公司很长一段时间后，仍不知道管理者的习惯、整体运作的习惯，其成长就会很慢。

✔ D 习惯容易成为陈旧模式，阻碍企业的管理

8、关于企业管理中的累积定律，理解正确的是（6.67 分）

A 只有每天进行积累，才能不断进步，才能真正成为佼佼者

B 没有积累，很难形成有价值的意见、建议和看法

C 累积定律是管理成功的有效的定律。

✔ D 以上都正确

9、关于“悟”下列说法正确的是（6.67 分）

A 用心，才能够真正悟到

B 只有自己去做的时候，才能真正地理解

C 同样一件事情，两个不同的人可能会有完全不同的理解

✔ D 以上说法都正确

10、小企业的关注重点是（6.67 分）

A 事

B 势

✔ C 人

D 时

11、关于企业管理中的替换定律，理解不正确的是（6.67 分）

A 在管理中要有二选一的法则

B 就是要给被管理者一个替换的概念

C 企业管理的各个方面都适用二选一法则

✔ D 二选一是世界通用的伦理学原理

12、下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是（6.67 分）

A 主动积极就是用生命去做每一件事

B 不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部

C 主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高

✔ D 家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌

13、下列不属于做管理者要注意的内容是（6.67 分）

A 要用潜意识去做管理

B 培养管理学的心理概念，即培养丰富的想象力

✔ C 要有通才的知识

D 要注意保持身心健康

14、企业要养成双赢思维习惯是指（6.67 分）

✔ A 要学会替别人着想，自己获利的同时，让身边的人都能合法获利

B 要凡事以自己的利益最大，然后再顾及他人

C 要先人后己，必要时候牺牲自我利益

D 不论以何种手段，只要双方都能获利即可

15、对于理想的理解正确的是（6.62分）

A 理想比目标大

✔ B 理想不等于目标

C 理想等于目标

D 理想比目标小