新生儿复苏工作制度
新生儿复苏及安全管理制度
一、制度背景新生儿复苏是保障新生儿生命安全的重要措施，为了规范新生儿复苏工作，提高新生儿救治成功率，减少新生儿死亡和伤残，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
二、制度目标1. 提高医护人员新生儿复苏技术水平；2. 规范新生儿复苏操作流程；3. 加强新生儿安全管理，降低新生儿死亡和伤残发生率；4. 提高医疗机构新生儿救治水平。
三、制度内容1. 组织领导成立新生儿复苏及安全管理领导小组，负责制定、实施、监督和评估本制度。
2. 医护人员培训（1）产科、新生儿科医护人员应接受新生儿复苏技术的培训，掌握新生儿复苏的基本原则、操作流程和设备使用；（2）定期组织新生儿复苏技术培训和考核，确保医护人员熟练掌握新生儿复苏技术；（3）对医护人员进行新生儿安全管理培训，提高其安全意识。
3. 设备和药品（1）分娩室应配备新生儿复苏设备和药品，如复苏器、氧气、保暖设备、复苏药物等；（2）定期检查、维护设备，确保设备处于良好状态；（3）药品应定期检查，确保药品质量。
4. 复苏操作流程（1）发现新生儿窒息时，立即启动新生儿复苏流程；（2）评估新生儿窒息程度，根据情况采取相应措施；（3）严格按照新生儿复苏操作流程进行复苏，包括清理呼吸道、人工呼吸、心脏按压等；（4）复苏过程中密切观察新生儿生命体征，必要时调整复苏措施。
5. 新生儿安全管理（1）新生儿住院期间，严格执行巡视制度，确保新生儿安全；（2）实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理，防止新生儿走失；（3）新生儿佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应及时补办，并认真核对；（4）新生儿出入病房时，工作人员应对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别；（5）规范新生儿出入院交接流程，确保新生儿安全。
6. 应急预案（1）制定新生儿复苏及安全管理应急预案，明确应急响应流程；（2）定期开展安全隐患排查和应急演练，提高应对突发事件的能力。
新生儿窒息复苏制度
新生儿窒息复苏制度一、每次分娩时有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场，其职责是照料新生儿。
二、复苏一名严重窒息儿要儿科医师和助产士〔师〕各一名。
三、多胎分娩的每名新生儿都应由专人负责。
四、复苏小组每个成员均应具备熟练的复苏技能。
五、检查复苏设备、药品齐全，同时功能良好。
高危妊娠治理制度1、严格执行浙江省卫生厅高危妊娠治理方法，提高对高危妊娠的监护手段，开设高危门诊，高危病房，负责对高危妊娠诊断、处理及难产会诊、转诊、抢救工作，同意乡村转送高危孕妇待产，必要时请市级以上医疗保健单位会诊或转送上级医院治疗。
2、开展县域内的孕产妇系统化治理及高危妊娠筛查。
内容包括：早孕检查、建立孕期档案〔建册〕；产前检查；高危妊娠筛查及一般高危妊娠治疗、治理，重度高危妊娠转诊；鞭策孕15—20周孕妇到医院进行产前筛查、有异常孕产史或有遗传病家族史的孕妇进行产前诊断；产后访视；健康教育。
3、建立孕产妇系统化治理登记簿、一般高危妊娠治理登记薄、重度高危妊娠转诊登记簿、优生咨询登记薄。
正确掌握“孕产妇保健〞报表的上报数据，报表齐全、完整、实行档案化治理，月报，每月5日前报县妇幼保健站。
4、大夫掌握高危妊娠诊疗常规，指导孕妇到医院住院分娩。
5、门诊建立高危妊娠专案登记、高危系统监护、追踪治理。
孕产妇转运急救制度一、急危重症孕产妇急救转诊接诊原那么上按本制度第三条执行。
二、有妊娠合并内外科疾病并需转诊者，原那么上应转往金华市人民医院。
三、转院前应先通知接收医院产房或妇产科重症病房，并简要表达病情；同时要有熟悉病情的大夫或护士护送，携带转院记录等相关资料；护送人员应在介绍完病情并办理好相关转诊手续前方可离开。
四、接诊医院应及时告知转院方拟接收病人的具体地点，并由主治医师以上的人员接诊。
五、本县医疗单位间的会诊转诊按本制度执行。
孕产妇急危重症会诊制度一、一般会诊时，按卫生部?医师外出会诊治理暂行?执行。
二、急诊会诊时，除按卫生部?医师外出会诊治理暂行?执行外，邀请医疗机构可同时向会诊医疗机构产科病房联系，简要表达病情及要紧困难所在，以便专家预备抢救物品或再邀请相关科室专家同往会诊。
完整版)新生儿窒息复苏的应急预案及程序
完整版)新生儿窒息复苏的应急预案及程序1、在临产时，如果发现胎儿宫内缺氧或宫内窘迫，应立即向家属说明病情，并通知二线值班医生采取适当措施纠正缺氧状态，并根据具体情况尽快结束分娩。
二线值班医生应在接到通知后10分钟内到场。
2、在分娩准备接生时，应立即通知新生儿科医生。
新生儿科医生接到通知后5分钟内到场，并做好窒息复苏准备工作。
3、如果在剖宫产术中预计新生儿会发生窒息，应立即通知新生儿科医生。
新生儿科医生应在接到通知后5分钟内到达手术室，并做好窒息准备工作。
4、新生儿科医生到达产房或手术室后，应立即组织新生儿窒息复苏抢救小组，并做好备用。
抢救小组应由至少3人组成，包括新生儿科医生，并应分工，由新生儿科医生领导。
5、如果病房发生窒息，护士应立即抱入产房进行初步复苏，并同时通知产科值班医生及新生儿科医生。
6、如果发生新生儿窒息，应严格按窒息复苏抢救流程实施抢救。
如果新生儿出生5分钟仍未建立自主呼吸，应立即通知新生儿科主任到场指挥抢救，并再次向家属说明病情。
7、如果窒息复苏10分钟仍未建立自主呼吸，应立即通知医务科或总值班组织我院抢救小组到场，并再次向家属说明病情。
必要时，应联系转院。
8、窒息复苏后，新生儿应转入儿科进一步诊治。
应急预案及程序：1、立即通知医师，组成抢救小组进行抢救。
2、保持呼吸道通畅，清除口鼻腔分泌物，如果心率小于100次/分，应给予正压人工通气；如果心率小于60次/分，应进行胸外按压30秒；如果心率小于60次/分，应遵医嘱给予药物复苏；如果心率大于60次/分，应停止胸外按压，继续正压通气。
同时，应评价皮肤颜色、四肢青紫或红润，观察紫绀、给氧、病情变化。
3、准备各种抢救药物器械。
4、复苏后，应严密观察生命征及病情变化，加强保暖，并做好记录。
程序：1、发现患儿呼吸暂停或心率小于100次/分。
2、检查，呼叫医生，摆好体位，垫高头肩部1.5—2cm，置于鼻吸气位保持呼吸道通畅。
3、清除呼吸道分泌物，先口后鼻。
简述新生儿窒息复苏方案
（3）营养支持：根据新生儿情况，给予适当的营养支持。
四、复苏团队及培训
1.复苏团队：由新生儿科医生、护士、助产士等组成。
2.培训：定期对复苏团队成员进行新生儿窒息复苏技能培训，确保熟练掌握复苏技巧。
五、复苏记录及评估
1.复苏记录：详细记录复苏过程、药物使用、生命体征变化等情况。
b.呼吸机支持：使用新生儿呼吸机提供正压通气，调整呼吸参数以适应患儿需求。
c.心脏按压：若心率低于60次/分钟，同时进行心脏按压，按压频率为90次/分钟。
4.药物治疗：
-根据新生儿对复苏的反应，考虑使用肾上腺素和其他药物。
-所有药物使用应在医生指导下进行，遵循正确的剂量和给药途径。
5.监测与评估：
-在复苏过程中，持续监测新生儿生命体征，包括心率、血压、血氧饱和度和酸碱平衡。
2.紧急响应：一旦发现窒息迹象，立即启动复苏流程，确保在黄金抢救时间内采取有效措施。
3.分级处理：根据窒息的严重程度，采取相应的复苏措施，包括初级和高级生命支持。
4.团队协作：复苏过程中，各专业人员应密切配合，确保复苏措施无缝衔接。
三、复苏流程
1.初步评估：
-在新生儿出生后立即进行快速评估，包括观察呼吸、心率、肤色和反应性。
2.复苏评估：对复苏效果进行评估，分析原因，总结经验，持续改进复苏方案。
六、合规性保障
1.严格遵守国家相关法律法规，确保复苏方案合法合规。
2.加强内部管理，规范操作流程，提高复苏成功率。
3.定期对复苏方案进行审查和修订，确保方案的科学性和实用性。
本复苏方案旨在为新生儿窒息提供及时、有效的救治，降低窒息导致的伤残和死亡率。在实际操作过程中，应根据患儿具体情况灵活运用，确保复苏效果。各部门应密切协作，共同为新生儿健康保驾护航。
医院新生儿窒息复苏工作制度
医院新生儿窒息复苏工作制度1. 简介医院新生儿窒息复苏工作制度旨在规范医院对新生儿窒息事件的应急处理和复苏措施，确保新生儿在窒息情况下得到及时有效的救治和抢救措施，最大程度地减少生命垂危风险。
2. 责任与权限•新生儿窒息复苏工作由儿科医生和护士共同负责。
•儿科医生具有制定诊断和治疗计划的权力。
•护士负责对新生儿实施窒息复苏操作，同时负责及时向医生报告。
3. 窒息复苏流程3.1 窒息发现和报告•新生儿窒息的征兆包括呼吸暂停、呼吸困难、发绀等。
•发现新生儿窒息后，护士应立即向医生报告，并同时进行基础抢救措施。
•报告内容包括新生儿窒息的症状、体征和发病时间等详细信息。
3.2 基础抢救措施•护士应迅速判断新生儿的意识状态、心率和呼吸情况。
•如意识状态不稳定、心率低于60次/分钟或呼吸暂停等情况，应立即进行心肺复苏。
•心肺复苏的步骤包括按压胸骨、人工呼吸等。
3.3 高级抢救措施•若基础抢救措施无效，护士应按医生的指示启动高级抢救措施。
•高级抢救措施包括喉咙吸引、气管插管、心脏按压等。
•护士在实施高级抢救措施时应密切观察新生儿的生命体征和反应，及时调整处理措施。
3.4 抢救成功评估•当新生儿恢复呼吸和心跳时，应评估其生命体征是否稳定。
•如生命体征稳定，应及时把新生儿转移到儿科病房继续观察和护理。
•如生命体征不稳定，应保持抢救状态，继续实施必要的抢救操作。
4.保密与培训•医院对新生儿窒息复苏工作信息及患者隐私进行严格保密。
•医院应定期组织相关培训，提高医护人员的应急救治技能和知识水平。
•医护人员必须参加培训并通过考核，才能从事新生儿窒息复苏工作。
5.总结医院新生儿窒息复苏工作制度是保障新生儿窒息患者得到及时有效治疗的重要工作制度。
制度的制定和执行将有助于提高医院对新生儿窒息复苏的应急处理水平，最大限度地保护婴儿生命安全。
同时，医院也需要定期进行评估和改进，确保制度的可行性和有效性，以适应不断变化的医疗环境和技术水平的要求。
新生儿窒息复苏最新全篇
精品课件
（三）气囊面罩正压通气
指征：
1、呼吸暂停或喘息样呼吸
2、尽管有呼吸，心率仍小于 100次/分钟
3、尽管给了浓度100%的自流 量，新生儿仍持续紫绀，或血 氧饱和度仍然低氧目标值
※ 有效通气是危重新生儿心肺 复苏步骤中最重要的，唯一的、 也是最有效的一个步骤。
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安全装置: T-组合复苏器
T-组合复苏器有2个 控制钮调节吸气压力。 吸气压力控制钮可设定 在正常辅助呼吸时的需 要压力。最大压力释放 控制钮是一个安全装置， 用来防止压力超过预设 值 (通常40 cm H2O，可 调)。也可通过观察压力 计来避免压力过高。
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静脉肾上腺素
否
呼吸困难
或持续发绀
是 清理气道 氧饱和度监测 考虑CPAP
否
复苏后护理
生后导管前氧饱和度标准
1min
60%-65%
2min
65%-70%
3min
70%-75%
4min
75%-80%
5min 精品课件
6min
80%-85% 85%-95%
评估
A
程新
评估 图 生
儿
复
B
苏
流
评估
C 评估 D
羊水胎粪污染时的处理
评价呼吸、心率 和肤色
呼吸 暂停 或心 率 ﹤100
自主呼吸、心率﹥100， 但紫绀 给氧
持续紫绀
进行正压人工呼吸
如施行面罩正压人工呼吸失败需要气管插管
精品课件
正压人工呼吸装置的类型
新生儿窒息复苏工作制度
新生儿窒息复苏工作制度1.新生儿窒息复苏制度（1）确保每次分娩时至少有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场。
（2）新生儿复苏物品，如复苏囊、喉镜、吸引器、氧气均应处于功能状态，做到放置合理，随手可拿，随手可用。
（3）急救药品需配齐，及时更换过期药品。
（4）新生儿复苏必须团结协作，服从指挥，配合默契，由最高在职医师指挥，或科主任指挥。
（5）有重度窒息儿抢救，应立即请新生儿科医师一起参加抢救，抢救完成后及时转新生儿科治疗。
（6）剖宫产术的新生儿宫内窒息，出生时需抢救时，应请新生儿医师到手术室一起做好抢救新生儿准备，一起协同抢救。
（7）产房分娩时，发现宫内窒息，估计新生儿需抢救应请新生儿科医师一起协助抢救新生儿，对早产儿低体重儿分娩要及时通知新生儿科医师，分娩后转新生儿科治疗。
（8）复苏操作的医护人员要严格、准确按照“复苏流程图”中的步骤进行复苏，准确实施每一步的操作，正确评价每一步的效果，及时作出下一步的选择，确保复苏成功。
（9）复苏程序结束后，抢救器械应进行清洗消毒，其他物品应复原位，以便下次使用。
2.新生儿窒息复苏抢救工作（1）建立新生儿窒息复苏培训与复训制度，确保每位参与新生儿窒息复苏抢救的医务人员均接受培训。
（2）产房、手术室均应配备新生儿窒息复苏抢救设备，设备必须专人负责，单独放置，保持设备无损，处于功能状态。
（3）产房、手术室均应配备新生儿窒息复苏抢救药品，药品必须专人负责，单独放置，并注明药品的名称、规格、数量、有效期、短缺时应及时补全。
（4）产房、手术室均张贴新生儿窒息复苏抢救流程图。
（5）产、新生儿科密切协作，新生儿娩出前做好各项准备工作；抢救过程中分工明确、有条不紊；抢救结束后及时转诊和治疗。
（6）做好抢救现场记录工作，认真详实填写复苏现场记录表，记录抢救过程。
（7）严格执行新生儿转运程序。
危重婴儿转诊时应备转运车，新生儿医生护送，携带抢救设备及药品，并做好转诊记录。
（8）危重新生儿和新生儿死亡病例，应及时进行讨论，总结经验教训，并做好讨论记录。
新生儿复苏培训制度
新生儿复苏培训制度第一条总则为了提高医护人员新生儿复苏技能，保障新生儿生命安全，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本医疗机构内从事新生儿护理、助产、儿科等相关工作的医护人员。
第三条培训对象1. 助产士、护士及儿科医生；2. 新入职或晋升的医护人员；3. 需要更新或提高新生儿复苏技能的医护人员。
第四条培训内容1. 新生儿复苏的基本原则和流程；2. 新生儿窒息的评估和诊断；3. 新生儿心肺复苏技术；4. 新生儿复苏药物的使用；5. 新生儿复苏后的护理；6. 新生儿复苏的设备和仪器使用；7. 新生儿复苏案例分析和讨论。
第五条培训方式1. 集中授课：由具有丰富经验的儿科医生或新生儿科专家进行授课；2. 实操培训：在模拟人、动物模型或新生儿复苏模拟器上进行实操训练；3. 在岗培训：在工作中遇到新生儿复苏情况时，由经验丰富的医生或护士进行现场指导；4. 在线学习：通过医疗机构内部网络平台或外部专业网站进行在线学习。
第六条培训时间1. 新入职医护人员必须在入职后的3个月内完成新生儿复苏培训；2. 每位医护人员每年至少参加一次新生儿复苏培训；3. 新生儿复苏技能考核不合格的医护人员，必须在规定时间内重新参加培训。
第七条培训考核1. 培训结束后，对参训人员组织理论考试和实操考核；2. 考核合格者，颁发新生儿复苏培训合格证书；3. 考核不合格者，按照规定重新进行培训。
第八条人员职责1. 医疗机构应设立新生儿复苏培训小组，负责培训的组织和实施；2. 医护人员应积极参与新生儿复苏培训，认真学习和掌握相关技能；3. 医疗机构应定期对新生儿复苏培训工作进行评估，不断完善培训内容和方法。
第九条违规处理1. 未按规定参加新生儿复苏培训的医护人员，一经发现，按相关规定予以处理；2. 在新生儿复苏过程中，因医护人员操作不当造成严重后果的，依法追究相关责任。
第十条附则本制度由医疗机构护理部负责解释，自发布之日起施行。
原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
新生儿复苏急救流程
2. 体位：置新生儿头轻度伸仰位（鼻吸气位）；
新生儿复苏急救流程
第19页
3、清理呼吸道（必要时） 肩娩出前助产者用手挤出新生儿口、咽、鼻中分 泌物。 娩出后用吸球或吸管（12F或14F）清理分泌物。 先吸嘴后吸鼻、“M” 在 “N”之前。 过分吸引可能造成喉痉挛和迷走神经性心动过缓 ，并使自主呼吸出现延迟。应限制吸管深度和 吸引时间（10s），吸引器负压80-100mmHg（ 1mmHg=0.133kPa）。
新生儿复苏急救流程
第20页
4、擦干全身
擦干并拿走湿了被单以预防体热丢失，重新摆头位以确保呼吸道开放
新生儿复苏急救流程
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5、给予刺激
新生儿复苏急救流程
6、重新摆正体位
第22页
含有潜在危险性刺激形式 • 拍打后背或臀部 • 挤压肋骨 • 将大腿压向腹部 • 扩张肛门括约肌 • 热敷、冷敷、热浴、冷浴 • 摇动
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准备工作
在开始正压人工呼吸前：
• 选择适当大小面罩 • 确认气道通畅 • 摆正婴儿头部位置 • 操作者站在婴儿侧面或头侧位置
是，与母亲在一起
心率<100次/分
否
呼吸暂停或喘息样呼吸？
常温护理： 保持体温 清理气道（必要时） 擦干 评定
否
呼吸困难或连续紫绀？
新生儿复苏急救流程
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新生儿复苏流程图
正压通气 B
氧饱和度监测
清理气道 氧饱和度监测 常规给氧或CPAP
心率<100次/分 是
纠正通气步骤
否 心率<60次/分 是Fra bibliotek新生儿复苏急救流程
第17页
初步复苏
初步复苏步骤： 1、保持体温：
新生儿窒息复苏的应急预案
新生儿窒息复苏的应急预案引言概述：新生儿窒息是指新生儿在出生后无法正常进行呼吸和氧合的一种紧急情况。
窒息可能会导致严重的后果，甚至危及婴儿的生命。
因此，制定一份完善的新生儿窒息复苏的应急预案是至关重要的。
本文将从五个大点出发，详细阐述新生儿窒息复苏的应急预案。
正文内容：1. 窒息复苏前的准备1.1 确保场地和环境安全：确保复苏场地干净、宽敞，避免危（wei）险物品存在，保持适宜的温度和湿度。
1.2 配备必要的设备和药品：准备好新生儿复苏车、呼吸机、吸引器、氧气瓶等设备，并确保其正常运作。
同时，备好必要的药品，如肾上腺素、红细胞悬液等。
2. 窒息复苏的基本步骤2.1 评估婴儿情况：观察婴儿是否有呼吸难点、发绀等症状，并检查心率和呼吸频率。
2.2 清除呼吸道阻塞物：采取适当的方法，如头后仰法、吸引法等，清除婴儿呼吸道中的阻塞物。
2.3 进行人工呼吸：使用面罩或者呼吸机进行人工呼吸，保持适当的频率和压力。
2.4 实施胸外心脏按压：在确保呼吸道通畅的情况下，进行胸外心脏按压，维持血液循环。
3. 特殊情况下的窒息复苏3.1 新生儿窒息复苏中的心脏骤停：若婴儿心脏骤停，应即将进行胸外心脏按压和人工呼吸，并及时使用肾上腺素等药物。
3.2 新生儿窒息复苏中的低血糖：对于低血糖的婴儿，应及时补充葡萄糖溶液，以提高血糖水平。
3.3 新生儿窒息复苏中的低体温：对于低体温的婴儿，应迅速采取措施升温，如使用温热毯等。
4. 窒息复苏后的监测和护理4.1 监测生命体征：对于窒息复苏后的婴儿，应密切监测其心率、呼吸频率、血氧饱和度等生命体征指标。
4.2 维持呼吸道通畅：保持婴儿呼吸道的通畅，及时清除分泌物和阻塞物。
4.3 提供适宜的护理：提供温暖、肃静的环境，避免刺激，定期观察婴儿的情况，并及时提供营养和药物支持。
5. 应急预案的演练和更新5.1 定期演练：定期组织医护人员进行新生儿窒息复苏的摹拟演练，以提高应对窒息复苏的熟练度和协作能力。
新生儿复苏抢救制度
新生儿复苏抢救制度
1. 新生儿复苏抢救，那可是争分夺秒的事儿啊！就像一场和时间的赛跑，我们能输吗？不能啊！比如宝宝出生后没有呼吸，那得赶紧行动起来。
2. 每一个医护人员都要熟练掌握新生儿复苏抢救技能，这可不是开玩笑的！这就好比战士上战场要拿好武器，你不熟练怎么行？像遇到宝宝窒息的情况，就全靠我们了。
3. 复苏抢救的流程一定要清晰明了，不能有一丝马虎！这就像搭积木，一步错步步错啊！比如说按压的位置和力度，绝对不能乱来。
4. 团队配合在新生儿复苏抢救中太重要啦！这可不是一个人能搞定的事儿，就像打篮球要靠团队协作一样！当有人负责按压，有人就得准备好氧气。
5. 设备的准备要万无一失啊！这就像汽车要加好油才能跑，没有准备好设备怎么去抢救宝宝？比如氧气面罩坏了，那不就糟糕了。
6. 随时观察宝宝的状态，这可不能放松！就像放风筝要时刻盯着线一样，稍有不慎就会出问题。
要是宝宝有了变化没及时发现，那可不得了。
7. 培训和演练不能少，这是为了真正抢救时不出错啊！就像运动员平时训练，不训练怎么拿好成绩？多进行几次模拟抢救，到时候就不慌了。
8. 要对自己有信心，我们一定能做好新生儿复苏抢救！这就像爬山，相信自己能爬到山顶！哪怕遇到再困难的情况，我们也不能退缩。
9. 细节决定成败，在新生儿复苏抢救中更是如此！一点点小疏忽都可能导致严重后果，就像下棋走错一步可能满盘皆输！比如用药的剂量，一定要精确。
10. 新生儿复苏抢救制度就是我们的行动准则，必须严格遵守！这是为了宝宝的生命啊！大家一定要牢记在心，不能有丝毫懈怠！
我的观点结论：新生儿复苏抢救制度至关重要，关系到新生儿的生命安全，每一个环节都要严谨对待，医护人员要全力以赴，为新生命的诞生保驾护航。
新生儿心肺复苏操作步骤
新生儿心肺复苏操作步骤1.确定新生儿需要心肺复苏：当新生儿出现以下情况时，可能需要进行心肺复苏操作：-新生儿没有呼吸或呼吸困难-新生儿的心跳无法探测到或少于60次/分钟-新生儿呼吸困难并伴随心率下降2.召唤急救人员：立即通知急救人员及时介入，并在等待急救人员到来前，迅速进行下述操作。
4.确定观察位置：站在新生儿头部另一侧，以便更清楚地观察新生儿的反应。
5.评估新生儿的意识状况：观察新生儿的意识和反应，并尝试唤醒新生儿，观察其对刺激的反应。
6.刺激性操作：轻轻握住新生儿的双脚，并加以轻压，观察新生儿是否有任何反应。
如果没有反应，需要进行下一步骤。
7.呼叫专业急救人员：与急救人员通话沟通新生儿的状况，说明新生儿需要进行心肺复苏。
8.开始胸外按压：将新生儿置于坚硬平面上，两手交叉放置在新生儿的胸骨下方心脏的位置，用两个手指指节按压胸骨下方的位置，使胸骨下降至2-3厘米，以每分钟100-120次的速度坚定而稳定地进行按压。
9.进行人工呼吸：首先将新生儿的头向后翻转使气道畅通，然后在嘴唇和鼻孔间塞入一块薄而柔软的物品，逐渐向里面吹气，肺部隆起。
每一次呼吸应该持续1秒钟，使胸部上升。
每进行30次胸外按压后进行2次人工呼吸。
10.持续心肺复苏：持续进行胸外按压和人工呼吸，直到新生儿恢复意识和开始呼吸，或者急救人员到场接管。
11.监测和记录：在复苏过程中，监测新生儿的心率和呼吸，并将每次复苏措施记录在复苏表格中。
以上是一般情况下实施新生儿心肺复苏的操作步骤。
然而，具体的操作步骤可能会因为解剖特征和背景不同而有所不同。
因此，建议在实施新生儿心肺复苏之前接受专业的培训和认证，并根据现场情况和急救指南来确定具体的操作步骤。
新生儿复苏工作制度
新生儿复苏工作制度一、前言新生儿复苏工作是新生儿保健工作的重要组成部分，是救助早产儿及其他新生儿疾病的关键环节。
为了确保新生儿顺利出生和平安成长，医院应制定有效的新生儿复苏工作制度。
本文旨在阐述新生儿复苏工作制度的内容和实施方法。
二、新生儿复苏工作的目的新生儿复苏工作的主要目的是保证新生儿在生产过程中及时获得有效的心肺复苏措施，确保新生儿顺利出生并尽早通过适宜的大量液体治疗、监测和酸碱平衡控制达到规定的临床指标和生命体征。
同时，新生儿复苏工作还应能够及时识别各种新生儿疾病，并进行有效的治疗。
三、新生儿复苏工作内容1、新生儿复苏团队的建立新生儿复苏工作是一项复杂的任务，需要由专门的团队完成，确保科学有效。
这个团队应由专业医生、护士和呼吸治疗师组成。
团队成员应接受相关培训，掌握新生儿心肺复苏、呼吸治疗以及新生儿疾病的各种治疗技能。
2、新生儿复苏流程的制定为了确保新生儿复苏工作的高效性和科学性，医院应制定新生儿复苏的流程。
新生儿复苏流程应包括新生儿心肺复苏、呼吸支持和酸碱平衡控制等方面的内容，以确保每个新生儿能够及时、准确、科学地获得有效的治疗。
3、新生儿复苏设备的准备新生儿复苏设备的准备是新生儿复苏工作中必不可少的一部分。
医院应根据新生儿复苏的流程要求，备齐各种必需的设备，包括呼吸机、氧气、维生素K、吸引器等工具设备。
同时，还需要在医护团队之间明确联系方式和相应的呼叫程序。
4、新生儿复苏记录与反馈新生儿复苏工作中，记录和反馈是非常重要的一环。
每一个新生儿的复苏过程都应记录，包括新生儿的体重、吸呼氧情况、酸碱平衡控制等。
同时，应该定期进行新生儿复苏工作的总结分析，及时反馈复苏的有效性，不断完善新生儿复苏工作制度。
四、新生儿复苏工作实施方法1、新生儿复苏流程的表现避免新生儿窒息的治疗，采取轻轻刺激鼻咽，垂直抬头，吸出口腔内的分泌物，实施对口通气；使用氧气面罩或管路，吸入5 L/min的氧气，按照评估指标调整吸氧浓度和通气次数；使用呼吸机支持吸氧人工通气，根据酸碱平衡调整吸入深度、频率等；通过导管、胸腔穿刺等措施进行胸腔积液抽取、胸腔闭式引流等治疗，有效地达到保护新生儿生命的目的。
新生儿复苏工作制度培训讲学
新生儿复苏抢救工作制度1、建立新生儿复苏培训与复训制度，确保每位参与新生儿复苏抢救的医务人员均接受培训。
2、产房、手术室均应配备新生儿复苏抢救设备，设备必须专人负责，单独放置，保持设备无损，处于功能状态。
3、产房、手术室均应配备新生儿复苏抢救药品，药品必须专人负责，单独放置，并注明药品的名称、规格、数量、有效期，短缺时应及时补全。
4、产房、手术室均张贴新生儿复苏抢救流程图。
5、产、儿科密切协作，新生儿娩出前做好各项准备工作；抢救过程中分工明确、有条不紊；抢救结束后及时转诊和治疗。
6、做好抢救现场记录工作，认真详实填写复苏现场记录表，记录抢救经过。
7、严格执行新生儿转运程序。
危重患儿转诊时应备转诊车，新生儿医生护送，携带抢救设备及药品，做好转诊记录。
8、危重新生儿和新生儿死亡病例，应及时进行讨论，总结经验教训，并做好讨论记录。
新生儿复苏产、儿科协作制度1、新生儿复苏领导小组负责协调和组织产、儿科医务人员的培训、考核及现场抢救工作。
2、每周至少进行一次产、儿科联合查房，(新生) 儿科医生及时了解即将分娩的高危产妇病情，产科医生了解已转入新生儿科的危重患儿病情。
3、(新生) 儿科医生参加高危产妇分娩或手术前讨论。
4、对有高危因素的孕产妇，(新生)儿科医生提前进入产房或手术室，现场等待分娩，参加新生儿复苏抢救。
5、对正常分娩的新生儿，若出现窒息或特殊情况，产科医生应及时通知(新生) 儿科医生，尽快给予处埋和抢救。
6、危重新生儿抢救后，应及时转入(新生) 儿科监护病房，由(新生)儿科医生负责窒息患儿的监护和治疗，或转入上级医疗机构。
7、产、儿科每月至少联合进行一次新生儿重度窒息(死亡)病例讨论。
8、从产、儿科合作建立重度窒息新生儿病例随访制度，定期对出院后病儿进行追踪，了解恢复情况并做好指导。
新生儿复苏工作考核制度1、新生儿复苏工作纳入科室质量考核管理。
2、新生儿复苏领导小组负责进行工作考核与评定。
3、每年对产、儿科医生、助产士、参与复苏的麻醉人员等考核一次，不合格者予一次补考，补考仍不合格者停岗学习，直至合格后方可上岗。
新生儿心肺复苏流程
新生儿心肺复苏流程新生儿心肺复苏是指在新生儿出生后出现突发的呼吸和心跳停止时，通过采取一系列的急救措施来挽救生命的过程。
正确的心肺复苏流程对于新生儿的生存至关重要，下面将介绍新生儿心肺复苏的具体流程。
首先，当发现新生儿出现呼吸和心跳停止时，立即呼叫急救人员或将新生儿送往医院急救。
同时，将新生儿放置在坚硬的表面上，确保头部处于自然位置。
接着，检查新生儿的呼吸情况，如果发现没有呼吸或仅有间歇性呼吸，立即开始进行人工呼吸。
将新生儿的头部稍微后仰，握住下颚用力吹气，每次吹气时间不超过1秒，每次吹气后观察胸廓是否有抬起，维持每分钟40-60次的频率。
然后，检查新生儿的心跳情况，如果发现心跳停止，立即开始进行胸外心脏按压。
将新生儿放置在坚硬的表面上，双手交叉放在胸骨下方，用力按压胸骨，每次按压深度约为1/3胸廓直径，按压频率为每分钟100-120次。
在进行人工呼吸和胸外心脏按压的同时，可以考虑使用氧气面罩或气管插管等辅助呼吸设备，以提高新生儿的氧供应。
在进行心肺复苏的同时，及时将新生儿送往医院进行进一步的抢救和治疗。
医院急救人员可以通过监测新生儿的心电图和血氧饱和度来及时调整急救措施，确保新生儿得到最有效的治疗。
需要注意的是，在进行心肺复苏的过程中，要随时观察新生儿的生命体征变化，及时调整急救措施，确保新生儿得到最有效的救治。
同时，心肺复苏过程中要避免过度用力导致新生儿受伤，要轻柔而有力地进行急救操作。
总之，新生儿心肺复苏是一项紧急而重要的急救措施，正确的心肺复苏流程可以挽救新生儿的生命。
掌握正确的心肺复苏技能，并在紧急情况下迅速采取行动，将对新生儿的生存起到至关重要的作用。
希望每位医务人员和家长都能够熟练掌握新生儿心肺复苏的流程，为新生儿的健康和生存保驾护航。
分娩时新生儿复苏能力人员在场的制度
分娩时要求具备新生儿复苏能力的
医护人员在场的制度
1.产妇分娩时须有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医务人员在场，如助产士、产科医师、新生儿科医生。
2.助产士需提高新生儿窒息发生的预计性，对高危妊娠的产妇，应例行通知新生儿科医生提前10分钟到达产房，由新生儿科医生、产科医生和助产士共同组成复苏组，进入复苏应急状态。
3.新生儿科医生应24小时待岗。
紧急情况下，由助产士通知新生科医生到场参加抢救（说明地点及窒息程度），新生儿科医生需在5分钟内到场。
下级新生儿科医生遇到一些复杂的问题，由新生儿科医生请上级医生及时到场会诊。
4.多胎分娩时，要求每名新生儿都有专人负责。
5.复苏小组的每名成员均应具备熟练的复苏技能，争分夺秒、密切合作进行。
新生儿窒息复苏的团队合作
新生儿窒息复苏的团队合作窒息是指新生儿呼吸不畅，导致供氧不足的情况，如果不及时处理，可能会危及生命。
因此，在面对新生儿窒息时，团队合作变得尤为重要。
以下是一份详细的窒息复苏团队合作方案，旨在提高团队的协作能力和应对窒息紧急情况的救治效果。
团队成员角色定义：1. 医务人员：负责实施窒息复苏的医疗操作，包括开展心肺复苏、辅助通气等应急护理措施。
2. 护士：负责协助医务人员执行窒息复苏操作，提供所需医疗器材和药物，并记录复苏过程中的关键信息。
3. 技术支持人员：负责提供必要的技术支持，保证医疗设备的正常运行，并为医务人员提供实时的监测和数据反馈。
4. 家属：负责提供新生儿的相关信息，并协助团队完成复苏过程中的配合工作。
合作流程：1. 紧急接诊：当窒息病例入院时，抢救团队应立即进行紧急接诊，保持高度的警觉性，将病例分类为“紧急”等级。
2. 快速通报：接诊医务人员应立即通报相关团队成员，包括护士、技术支持人员，并向家属传达保持冷静、相信医护团队的指导。
3. 迅速准备：护士迅速提供所需医疗器材和药物，确保设备齐全，医务人员迅速穿戴好手套和隔离衣。
4. 分工合作：医务人员根据窒息程度和具体病情，分工合作进行心肺复苏、辅助通气等应急护理措施。
技术支持人员实时监测新生儿生命体征，并提供相关数据反馈。
5. 沟通协作：护士负责记录复苏过程中的关键信息，包括应用药物剂量、治疗效果等，确保信息畅通，并定期向医务人员汇报进展情况。
6. 指导家属：医务人员向家属传达窒息复苏的风险和可能的并发症，并解答家属的疑问，稳定其情绪，从而获得他们的合作。
7. 持续监测：技术支持人员通过监测设备对新生儿进行持续监测，包括心电图、血氧和呼吸监测等，提供实时数据反馈，以指导医务人员的进一步处理。
8. 转诊及后续管理：根据复苏效果，医务人员判断是否需要转诊至更高级别的医疗机构，同时向家属解释转诊的必要性，并在转诊过程中负责稳定新生儿的病情。
以上是一份针对新生儿窒息复苏的团队合作方案。
新生儿复苏
新生儿窒息复苏第一部分指南目标和原则一、确保每次分娩时至少有1名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场。
二、加强产儿科合作,儿科医师参加高危产妇分娩前讨论,在产床前等待分娩及实施复苏,负责复苏后新生儿的监护和查房等。
产儿科医师共同保护胎儿完成向新生儿的平稳过渡。
三、在卫生行政部门领导及参与下将新生儿复苏技能培训制度化,以进行不断的培训、复训、定期考核,并配备复苏器械;各级医院须建立由行政管理人员、产科、儿科医师、助产士(师)及麻醉师组成的院内新生儿复苏领导小组。
四、在ABCD复苏原则下,新生儿复苏可分为4个步骤: ①快速评估(或有无活力评估)和初步复苏。
②正压通气和脉搏血氧饱和度监测。
③气管插管正压通气和胸外按压。
④药物和/或扩容。
五、参考2015年国际复苏联络委员会推出的复苏指南,结合中国国情和新生儿复苏培训进展及现状,中国新生儿复苏项目专家组制定本指南。
第二部分新生儿复苏指南一、复苏准备1.人员:每次分娩时至少有1名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场,其职责是照料新生儿。
高危孕妇分娩时需要组成有儿科医师参加的复苏团队。
多胎妊娠孕妇分娩时,每名新生儿都应有专人负责。
2.物品:新生儿复苏设备和药品齐全,单独存放,功能良好。
二、复苏基本程序此评估-决策措施的程序在整个复苏中不断重复(图1),评估主要基于以下3个体征:呼吸、心率、脉搏血氧饱和度。
通过评估这3个体征中的每一项来确定每一步骤是否有效。
其中,心率对于决定进入下一步骤是最重要的。
三、复苏步骤(图2)(一)快速评估生后立即快速评估4项指标:①足月吗?②羊水清吗? ⑧有哭声或呼吸吗?④肌张力好吗?如4项均为“是”,应快速彻底擦干,和母亲皮肤接触,进行常规护理。
如4项中有1项为“否”,则需复苏,进行初步复苏。
如羊水有胎粪污染,进行有无活力的评估及决定是否气管插管吸引胎粪。
（二)初步复苏1.保暖:产房温度设置为25-28 ℃,提前预热辐射保暖台,足月儿辐射保暖台温度设置为32-34'℃,或腹部体表温度36.5 ℃;早产儿根据其中性温度设置。
新生儿窒息复苏产儿科合作制度
新生儿窒息复苏产、儿科协作制度
一、新生儿窒息复苏领导小组负责协调和组织产科、新生儿科、麻醉科医务人员培训、考核及现场抢救工作。
二、每周至少进行一次产科、新生儿科联合查房，新生儿科医生及时了解即将分娩的高危产妇病情，产科医生了解已转入新生儿科的危重患儿病情。
三、新生儿科医生参加高危产妇分娩或手术前讨论。
四、对有高危因素的孕产妇，新生儿科医生提前进入产房或手术室，现场等待分娩，参加新生儿窒息复苏抢救。
五、对正常分娩的新生儿，若出现窒息或特殊情况，产科医生应及时通知新生儿科医生，尽快给予处理和抢救。
六、危重新生儿抢救后，应及时转入新生儿科监护病房，由新生儿科医生负责窒息患儿的监护和治疗，或转入上级医疗机构。
七、产科、新生儿科每月至少联合进行一次新生儿重度窒息（死亡）病例讨论。
八、产科、新生儿科合作建立重度窒息新生儿病例随访制度，定期对出院后病儿进行追踪，了解恢复情况并做好指导。
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新生儿复苏抢救工作制度
1、建立新生儿复苏培训与复训制度，确保每位参与新生儿复苏抢救的医务人员均接受培训。
2、产房、手术室均应配备新生儿复苏抢救设备，设备必须专人负责，单独放置，保持设备无损，处于功能状态。
3、产房、手术室均应配备新生儿复苏抢救药品，药品必须专人负责，单独放置，并注明药品的名称、规格、数量、有效期，短缺时应及时补全。
4、产房、手术室均张贴新生儿复苏抢救流程图。
5、产、儿科密切协作，新生儿娩出前做好各项准备工作；抢救过程中分工明确、有条不紊；抢救结束后及时转诊和治疗。
6、做好抢救现场记录工作，认真详实填写复苏现场记录表，记录抢救经过。
7、严格执行新生儿转运程序。
危重患儿转诊时应备转诊车，新生儿医生护送，携带抢救设备及药品，做好转诊记录。
8、危重新生儿和新生儿死亡病例，应及时进行讨论，总结经验教训，并做好讨论记录。
新生儿复苏产、儿科协作制度
1、新生儿复苏领导小组负责协调和组织产、儿科医务人员的培训、考核及现场抢救工作。
2、每周至少进行一次产、儿科联合查房，(新生) 儿科医生及时了解即将分娩的高危产妇病情，产科医生了解已转入新生儿
科的危重患儿病情。
3、(新生) 儿科医生参加高危产妇分娩或手术前讨论。
4、对有高危因素的孕产妇，(新生)儿科医生提前进入产房或手术室，现场等待分娩，参加新生儿复苏抢救。
5、对正常分娩的新生儿，若出现窒息或特殊情况，产科医生应及时通知(新生) 儿科医生，尽快给予处埋和抢救。
6、危重新生儿抢救后，应及时转入(新生) 儿科监护病房，由(新生)儿科医生负责窒息患儿的监护和治疗，或转入上级医疗机构。
7、产、儿科每月至少联合进行一次新生儿重度窒息(死亡)病例讨论。
8、从产、儿科合作建立重度窒息新生儿病例随访制度，定期对出院后病儿进行追踪，了解恢复情况并做好指导。
新生儿复苏工作考核制度
1、新生儿复苏工作纳入科室质量考核管理。
2、新生儿复苏领导小组负责进行工作考核与评定。
3、每年对产、儿科医生、助产士、参与复苏的麻醉人员等考核一次，不合格者予一次补考，补考仍不合格者停岗学习，直至合格后方可上岗。
补考不合格者，其本人及所在科室本年度内取消优秀个人及科室的评选资格。
4、对产房、手术室新生儿复苏设备及药品每月至少抽查一次，抽查不合格者扣相关责任人绩效考核分。
5、建立健全新生儿复苏抢救记录、病人登记记录、死亡记录及病例随访记录，缺失或登记不全者扣科室本年内医疗质量管理分，相关责任人予以相应处罚。
6、对参与新生儿复苏抢救的医务人员每月科室内绩效考核中每次适量加分，新生儿复苏领导小组成员在每月科室内绩效考核中加分。
关于成立江西中医学院第二附属医院
新生儿复苏院内领导小组的通知
为进一步提高医疗质量，加强院内新生儿复苏队伍的组织和培训，推动医院持续有效开展新生儿复苏工作，决定成立新生儿复苏院内领导小组。
一、人员组成
组长：梁瑞宁
副组长：徐小英
成员：程冬梅、黄志嫦、张奇志、黄细付
二、工作职责
（一）承担本机构新生儿复苏培训和复训工作。
（二）按照卫生部《新生儿复苏指南》要求，组织开展新生儿复苏工作。
（三）对本机构新生儿复苏人员的操作技术、设备和药品的使用等进行考核评估。
（四）对发生在本机构的新生儿窒息案例进行评审。
（五）负责本机构新生儿复苏相关信息的收集和上报。
三、工作内容
（一）制度建立
建立加强并促进新生儿复苏工作制度的落实（见附件1）。
（二）培训
承担培训与复训工作，每年至少组织1次新生儿复苏培训，培训以模拟操作为主，强调复苏现场实际操作能力的提高。
对转科人员、进修人员等，应及时进行培训及考核。
（三）复训
对本机构内参与新生儿复苏工作的医护人员进行复训，复训与考核相结合，采取“以考代训”的方式。
每年至少进行1次专项考核。
考核使用《操作考核表（医生/助产士）》对参与新生儿复苏的所有新生儿或儿科医生、妇产科医生、助产士及麻醉人员进行模拟操作考核，考核不合格者进行现场复训，重新进行考核。
（四）设备、药品检查
对产房、手术室新生儿复苏设备和药品每月至少检查一次，填写《产房（手术室）新生儿复苏设备药品检查表》。
（五）复苏现场抢救工作
负责促进和落实产、儿科合作制度的建立和运作，调动和组织人员参与新生儿复苏抢救工作，监督、指导参与复苏抢救的人员常规填写《新生儿复苏现场抢救记录表》。
《新生儿复苏现场抢救记录表》原则上应于复苏抢救结束后立即填写。
（六）窒息病例评审
负责组织产、儿科相关人员对本机构发生的重度新生儿窒息和窒息死亡病例进行评审，填写《新生儿重度窒息（死亡）病例评审表》。
重度窒息和窒息死亡病例发生15日内完成评审工作。
评审结论不作为医疗事故鉴定的依据。
（七）信息收集
每次培训、复训工作结束后填写培训登记表，人员考核结束后填写考核登记表，窒息抢救结束后填写抢救登记表。
定期整理汇总各种工作表和登记表，以便及时掌握本机构的新生儿复苏工作情况。
四、组织保障
医院负责为新生儿复苏院内领导小组提供人员、设备等各方面的支持。
实行院内奖惩制度，将新生儿复苏工作纳入相关科室的工作考核指标。
重度新生儿窒息病例随访记录表。