日常卫生管理暂行规定
值班室卫生管理规定(三篇)
值班室卫生管理规定1.值班室卫生责任值班室的卫生管理由所有值班人员共同负责，每一位值班人员都应该认真对待值班室的卫生管理工作，保持值班室的整洁和舒适。
2.值班室日常卫生维护（1）每天值班人员上班前，必须检查值班室卫生情况，确保桌面、地面、椅子等各项物品的干净卫生。
（2）每天值班结束时，需要清理桌面上的垃圾、纸张等杂物，保持桌面整洁。
（3）每天值班结束时，需要清理地面上的垃圾，保持地面干净整洁。
（4）每天值班结束时，需要将使用过的杯子、碗筷等洗净并放回原处。
（5）每天值班结束时，需要关闭空调、电视、电脑等电器设备，保证资源的节约使用。
（6）每周定时对值班室进行大扫除，包括清扫地面、擦拭桌面和家具、清洗窗户等，确保值班室的整洁。
3.值班室公共设施管理（1）值班人员对使用的公共设施应当妥善保管，不得损坏或乱放。
（2）值班人员对使用的公共设施应当及时清洁和维护，确保其正常使用。
（3）若发现公共设施损坏或故障，应及时向负责人报告，并配合维修或更换。
4.值班室卫生巡检（1）每天值班人员应定期巡检值班室，检查并处理卫生问题。
（2）巡检内容包括桌面、地面、厕所、洗手间等卫生区域，确保卫生状况符合要求。
5.值班室卫生奖惩机制（1）对于认真负责、勤于清洁的值班人员，可给予表扬或奖励。
（2）对于违反卫生管理规定的值班人员，应当依照规定给予批评或处罚。
以上即为值班室卫生管理规定，希望每一位值班人员都能够认真遵守，并共同维护值班室的卫生环境。
值班室卫生管理规定（二）一、引言值班室卫生管理是保障员工身体健康和提高工作效率的重要环节。
为了确保值班室卫生达到良好的标准，提出以下管理规定。
二、值班室环境卫生管理1. 每日清洁值班室每日清洁工作必须由专人负责，确保桌面、地板、垃圾箱等物品的清洁度，特别要注意清除室内积尘和杂物。
2. 定期消毒值班室每月进行一次消毒工作，使用专门的消毒剂对桌面、椅子、键盘、鼠标等常用物品进行彻底消毒，统一收集处理垃圾。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室是工作的场所，保持办公室的卫生干净是每个员工的责任。
为了提高工作效率和员工的健康，办公室卫生管理规定是必不可少的。
本文将详细介绍办公室卫生管理规定的五个方面。
一、办公室日常清洁1.1 定期清扫办公室地面：办公室地面是容易积灰和脏的地方，每天早上和下班前应进行地面清扫，包括擦拭地面、清除灰尘和杂物。
1.2 清洁办公桌和椅子：办公桌和椅子是员工工作的主要区域，应定期擦拭清洁，清除灰尘和污渍。
1.3 清洁办公室设备和电器：办公室设备和电器是办公工作的必备工具，应定期清洁和维护，确保其正常运行和使用安全。
二、办公室垃圾处理2.1 垃圾分类：办公室应设立垃圾分类桶，将垃圾分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾，遵守垃圾分类规定，减少对环境的污染。
2.2 定期清理垃圾桶：垃圾桶应定期清理，避免垃圾满溢和产生异味，同时防止昆虫和害虫滋生。
2.3 垃圾处理合规：办公室应遵守当地的垃圾处理规定，合法、环保地处理办公室产生的垃圾。
三、办公室空气质量管理3.1 保持通风畅通：办公室应保持良好的通风，定期开窗通风，增加新鲜空气的流通。
3.2 定期清洁空调和空气净化设备：办公室的空调和空气净化设备应定期清洁和维护，确保其正常运行和过滤空气的效果。
3.3 禁止吸烟：办公室应禁止吸烟，确保办公环境的空气质量。
四、办公室卫生间管理4.1 定期清洁卫生间：卫生间是办公室重要的卫生区域，应定期清洁和消毒，保持卫生间的干净和舒适。
4.2 提供洗手液和纸巾：卫生间应提供洗手液和纸巾，供员工使用，保持手部的卫生。
4.3 定期检查管道和水龙头：卫生间的管道和水龙头应定期检查和维护，确保正常运行和避免漏水。
五、员工个人卫生要求5.1 员工自我管理：员工应自觉保持个人卫生，包括勤洗手、穿戴整洁的工作服和鞋子，并保持个人清洁卫生习惯。
5.2 餐饮区域卫生：员工在办公室餐饮区域用餐时，应注意餐具的清洁和卫生，不乱丢垃圾。
生活区卫生管理规定模版
生活区卫生管理规定模版第一章总则第一条为规范生活区卫生管理工作，维护社区环境，保障居民身体健康和生活质量，制定本管理规定。
第二条生活区卫生管理是指对生活区内公共环境、居民住房及其周边环境进行清洁、整治和卫生防治工作。
第三条生活区卫生管理应当坚持“预防为主、综合治理、便民利民、公开透明”的原则，加强社区居民的卫生意识和环境保护意识教育，实现生活区卫生管理的科学化、规范化、创新化。
第四条地方政府应当根据本管理规定，制定并实施生活区卫生管理的相关政策、措施，加强对社区环境卫生的监督和指导，建立健全卫生管理工作机制。
第五条社区居民应当自觉遵守本管理规定，加强对生活区卫生管理工作的支持和配合，共同营造整洁、舒适的居住环境。
第二章卫生设施和设备管理第六条生活区应当设置垃圾箱和垃圾分类桶，保证垃圾的分类投放和定时清理。
第七条生活区垃圾箱应当密封严实、不渗漏，避免传播污染源。
第八条生活区垃圾分类桶应当设立明确的分类指示牌，告知居民垃圾的分类要求和投放方式。
第九条生活区应当配备足够数量的公共厕所，定期清洁和消毒，保证居民的基本卫生需求。
第十条公共厕所应当设置洗手池，并配备肥皂、洗手液等洗手用品。
第三章生活区清洁管理第十一条生活区应当定期进行清洁，包括道路、人行道、公共场所等。
第十二条生活区道路、人行道应当保持干净整洁，无杂物和积水。
第十三条生活区公共场所应当保持干净整洁，无乱堆乱放、垃圾滞留等现象。
第十四条生活区绿化带和花坛应当经常修剪和清理，保持整齐美观。
第四章生活区卫生防治第十五条生活区应当定期进行病媒生物防治，防止蚊子、苍蝇、老鼠等病媒生物滋生。
第十六条生活区应当建立健全垃圾分类处理体系，加强垃圾处理和污水处理工作。
第十七条生活区应当加强宣传教育，提高居民的环境卫生和个人卫生意识，促进社区卫生整治工作的开展。
第五章监管与执法第十八条地方政府应当加强对生活区卫生管理工作的监管，定期组织检查和评估，对不达标的生活区进行整改。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、概述办公室卫生管理规定是为了营造一个清洁、整洁、卫生的办公环境，保障员工的健康和工作效率，提高办公室工作环境的品质。
本规定适用于公司内所有办公室和相关工作区域。
二、责任分工1. 公司管理层负责制定和实施办公室卫生管理规定，并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责自己办公区域的日常卫生管理，包括清洁、整理、消毒等工作。
三、办公室清洁1. 办公桌面和椅子应每日擦拭，保持清洁整洁。
2. 电脑、电话、打印机等办公设备应每周进行清洁，清除灰尘和污垢。
3. 地板应每日清扫，保持干净无尘。
4. 窗户和玻璃门应每月清洁一次，保持透明度。
5. 厕所和洗手间应每日清洁，保持卫生。
四、办公室整理1. 文件和资料应分类整理，放置在指定的文件柜或文件夹中，保持整齐有序。
2. 办公用品和文具应放置在指定的储物柜中，避免乱堆乱放。
3. 办公桌面应保持整洁，不得堆放杂物和私人物品。
五、办公室消毒1. 定期对办公室进行消毒，特别是公共区域和高频接触的物品，如门把手、电梯按钮等。
2. 提供充足的洗手液和消毒湿巾，鼓励员工勤洗手、勤消毒。
六、员工卫生意识1. 公司应定期组织员工卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
2. 鼓励员工保持个人卫生，如勤洗手、咳嗽时遮掩口鼻等。
3. 禁止在办公室吸烟，保持空气清新。
七、垃圾处理1. 办公室内设有指定的垃圾桶和回收箱，员工应按规定分类投放垃圾。
2. 定期清理垃圾桶和回收箱，避免异味和细菌滋生。
八、应急处理1. 设立应急处理措施，如突发事件、疫情等，制定相应的应急预案和处置流程。
2. 提供急救箱和紧急联系方式，确保员工在紧急情况下能及时得到帮助。
九、监督与检查1. 公司管理层应定期进行办公室卫生管理的检查和评估，并及时纠正存在的问题。
2. 员工也可以向公司管理层反映办公室卫生问题，共同维护良好的工作环境。
以上为办公室卫生管理规定的详细内容，希望每位员工都能认真遵守，并共同营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作效率和工作质量。
值班室卫生管理规定范文（3篇）
值班室卫生管理规定范文第一章总则一、为确保值班室卫生整洁，提升工作环境，维护单位形象，制定本管理规定。
二、本管理规定适用于值班室的日常卫生管理工作。
三、值班室内应保持清洁、整洁，无异味，环境卫生符合卫生标准。
四、值班人员应当认真履行卫生管理职责，确保值班室卫生良好。
五、值班室内禁止吸烟、乱扔垃圾、饮食等不符合卫生要求的行为。
第二章值班室卫生管理职责一、值班室管理人员负责全面指导值班室卫生管理工作，并定期进行检查与督导。
二、值班室每天交班后，由当班人员负责清理，保证值班室在次日交班时处于整洁状态。
三、制定值班室的卫生清扫工作流程和计划，确保每天的卫生清扫工作得到有效的安排并及时执行。
四、对值班室内的卫生道具、设备进行定期清洗、消毒，确保卫生设施的正常使用。
五、保持值班室内通风良好，保证室内空气新鲜流通。
六、每月定期开展一次全面清扫和消毒工作，对值班室内的地面、墙面、家具、设备等进行彻底清洁，防止螨虫、细菌滋生。
七、妥善保管卫生清洁工具，确保使用时卫生、安全。
第三章值班室清洁工作要求一、值班室地面、墙面每日擦拭一次，保持干净、整洁，并及时清除污渍。
二、值班室桌面、椅子、办公设备要保持清洁，不得堆放杂物。
三、值班室垃圾桶必须经常清理，并保证垃圾分类，定期清运。
四、保持值班室内无异味，定期打开窗户通风。
五、对值班室内消防设备、紧急电话、应急箱等进行定期检查，确保安全可靠。
第四章值班室卫生检查与考核一、值班室管理人员每周对值班室进行一次卫生检查，并填写卫生检查表。
二、对于卫生情况良好的值班室，给予表扬，并进行适当奖励。
三、对于卫生情况不佳的值班室，责令改正，并给予相应的处罚措施。
四、卫生检查结果要及时通报值班人员，并对检查结果进行记录。
五、值班人员应积极配合卫生检查工作，共同维护值班室的卫生环境。
第五章突发事件应急处理一、值班室发生突发事件如泄漏、火灾等，值班人员应立即采取应急措施，并及时上报相关部门。
二、值班人员应熟悉值班室内的应急设备位置及使用方法，保证发生突发事件时能迅速处理。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述:办公室卫生管理规定是为了保障员工的身体健康和办公环境的整洁，提高工作效率而制定的一系列规定。
本文将从五个大点来详细阐述办公室卫生管理规定的内容和重要性。
正文内容:1. 办公室日常清洁：1.1 定期打扫办公室：办公室应定期进行清洁，包括清扫地面、擦拭桌面、椅子和其他家具，清理垃圾等。
1.2 清洁洗手间：洗手间是办公室卫生的重点，应保持洗手间的干净整洁，定期清洁马桶、洗手池、地面等，确保员工的健康和舒适。
2. 垃圾分类与处理：2.1 垃圾分类：办公室应设立垃圾分类桶，将可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分开投放，以便进行有效的垃圾处理。
2.2 垃圾处理：垃圾应定期清理，可回收垃圾应进行分类处理，有害垃圾应交由专业机构进行处理，其他垃圾应妥善处理，避免产生异味和细菌滋生。
3. 办公室空气质量管理：3.1 保持通风良好：办公室应保持良好的通风，及时开窗换气，确保空气流通，减少细菌滋生的机会。
3.2 定期清洁空调设备：空调设备应定期清洁和维护，避免灰尘和细菌滋生，以保证员工的健康。
4. 办公室设备和用品的清洁：4.1 电脑和键盘的清洁：电脑和键盘是办公室常用的设备，应定期清洁，擦拭屏幕、清理键盘上的灰尘和污渍，以保持使用的舒适性和卫生。
4.2 文件和办公用品的整理：办公室的文件和办公用品应定期整理，避免杂乱无章，方便员工使用和工作效率的提高。
5. 员工个人卫生习惯的培养：5.1 勤洗手：员工应养成勤洗手的习惯，特殊是在接触到垃圾、食物等情况下，以避免细菌的传播。
5.2 饮食卫生：员工在办公室应注意饮食卫生，不随地吃零食、垃圾食品，保持办公室的整洁和卫生。
5.3 个人卫生用品：员工应自备个人卫生用品，如纸巾、湿巾等，以便及时清洁和保持个人卫生。
总结:办公室卫生管理规定对于保障员工的身体健康和办公环境的整洁起着重要的作用。
通过定期清洁办公室、垃圾分类与处理、管理空气质量、清洁办公设备和用品以及培养员工个人卫生习惯，可以提高办公效率，减少疾病传播的风险，为员工提供一个良好的工作环境。
国家卫生健康委员会关于《医疗机构日间医疗质量管理暂行规定》的政策解读
国家卫生健康委员会关于《医疗机构日间医疗质量管理暂行规定》的政策解读文章属性•【公布机关】国家卫生健康委员会,国家卫生健康委员会,国家卫生健康委员会•【公布日期】2022.11.23•【分类】法规、规章解读正文《医疗机构日间医疗质量管理暂行规定》的政策解读一、制定背景随着医疗技术和诊疗理念的进步，以日间手术为代表的日间医疗模式在全世界范围内迅速发展。
长期的实践证明，其能够有效提高医疗资源利用效率。
2015年，我委印发《进一步改善医疗服务行动计划》，将“推行日间手术”作为改善医疗服务行动的重要措施。
2018年，我委在《进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020年）》中提出鼓励有条件的医院设置日间病房、日间治疗中心等，推行包括日间手术、日间化疗在内的多种日间医疗服务，惠及更多患者。
2021年，国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，将发展日间手术作为提升医疗资源使用效率的重要手段，进一步激发了医疗机构开展日间医疗的积极性。
据统计，目前近60%的三级公立医院都开展了日间医疗。
为推动医疗机构规范开展日间医疗，我委陆续制订了日间手术推荐病种、日间手术病种手术操作规范等一系列文件。
但对日间医疗的质量管理缺乏统一的规范，导致各医疗机构开展日间医疗的质量参差不齐，既存在医疗质量安全风险，又不利于日间医疗的健康发展。
为指导医疗机构加强日间医疗质量安全管理，规范日间医疗行为，保障医疗质量安全，推动日间医疗规范有序发展，我委组织制定了《医疗机构日间医疗质量管理暂行规定》（以下简称《规定》）。
二、主要内容《规定》对日间医疗质量管理的组织建设、制度规范、流程管理等各个方面提出了基本要求，并明确了卫生健康行政部门的监督管理职责。
一是明确了日间医疗的定义。
《规定》提出，日间医疗是在24小时内完成住院全流程诊疗服务的医疗服务模式，属于住院服务的组成部分。
一方面，避免了医疗机构将日间医疗与门诊服务混淆；另一方面，确定了日间医疗质量管理的基本原则和组织架构应当与住院服务质量管理相衔接。
实验室日常卫生管理制度规定
实验室日常卫生管理制度规定1. 引言实验室是科学研究与创新的重要场所，保持实验室的整洁与卫生不仅是保障实验室安全的基础，也有助于提高实验室工作效率。
为了建立良好的实验室日常卫生管理制度，确保实验室的安全与卫生，本制度规定了实验室日常卫生管理的要求和措施。
2. 实验室日常卫生管理的责任•实验室主任负责全面组织、协调和监督实验室日常卫生管理工作；•实验室负责人负责实验室日常卫生管理的具体实施。
3. 实验室日常卫生管理的要求3.1 清洁卫生•实验室的地面、墙壁、工作台、试验仪器等应保持清洁干燥，不得堆放杂物；•实验室应定期进行清洁消毒，特别是经常接触的区域和设备；•实验室应配备必要的清洁工具和消毒剂，并妥善保管和使用。
3.2 垃圾处理•实验室应配备垃圾桶，并定期清理垃圾；•不得将有害垃圾与一般垃圾混装，有害垃圾应按规定分类处理。
3.3 空气质量控制•实验室应保持室内空气流通，保证空气质量；•实验室应设置合适的通风设备，定期检查和维护。
3.4 实验室器材和试剂管理•实验室应建立器材和试剂的台账，定期检查仪器设备的使用情况并记录；•实验室应妥善保管和处置过期或损坏的试剂，确保实验室安全。
4. 实验室日常卫生管理的措施4.1 建立工作制度•实验室应制定相关的工作制度，明确责任和任务分工；•实验室人员应严格遵守制度，确保日常卫生管理的落实。
4.2 培训与宣传•对新入职人员进行实验室卫生管理的培训，使其了解实验室卫生管理制度和操作规程；•定期开展实验室卫生管理的宣传活动，加强实验室成员的守则意识。
4.3 日常检查与整改•实验室负责人应定期进行实验室卫生管理的检查，对存在的问题及时进行整改；•建立实验室卫生管理检查记录，记录问题和整改情况。
5. 实验室日常卫生管理的监督与评估•实验室卫生管理工作应定期进行评估，考核实验室卫生管理的执行情况与效果；•监督单位应对实验室日常卫生管理工作进行监督，并对实行良好的实验室给予表扬和奖励，对违反实验室卫生管理制度的行为进行处罚。
卫生管理规章制度细则7篇
卫生管理规章制度细则7篇卫生管理规章制度细则7篇保持良好的卫生习惯可以减少疾病经口进入的机会，减少疾病的传播途径，从而延年益寿。
下面是小编为大家整理的关于卫生管理规章制度细则，欢迎大家来阅读。
卫生管理规章制度细则精选篇1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
四、办公区周边环境管理1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积;2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角;卫生管理规章制度细则精选篇2一、每天起床后各自管理好日常生活用品，值日及时负责打扫寝室卫生。
办公室卫生管理细则 卫生管理细则
办公室卫生管理细则卫生管理细则
办公室卫生管理细则是指针对办公室环境和设施进行卫生管理的具体规定和细则。
以
下是一些常见的办公室卫生管理细则:
1.日常清洁：办公室应每天进行清洁，包括打扫地面、清理垃圾、清洁办公桌和椅子、擦洗玻璃等。
2.垃圾分类：办公室应设立垃圾分类区域，垃圾应分类投放，包括可回收垃圾、有害
垃圾和普通垃圾。
3.通风换气：办公室应保持良好的通风环境，定期开窗通风，或者使用空气净化设备
进行净化。
4.卫生间管理：办公室的卫生间应保持清洁，并定期进行消毒。
同时，应提供足够的
手纸、肥皂和干手器。
5.饮用水管理：办公室应提供干净的饮用水，并定期检测水质，保证水源的卫生安全。
6.定期消毒：办公室的公共区域、办公桌椅、电器设备等应进行定期消毒，减少病菌
传播的风险。
7.卫生用品供应：办公室应提供充足的卫生用品，包括纸巾、手纸、卫生巾等，保证
员工的个人卫生需求。
8.员工教育：办公室应定期组织员工健康知识培训，提高员工的卫生意识和个人卫生
习惯。
9.害虫防治：办公室应采取适当的措施防止害虫滋生，定期清理办公室周边区域，保
持环境整洁。
10.疫情防控：根据疫情的情况，办公室应加强疫情防控工作，提供必要的防护设备和消毒物品，保护员工的健康安全。
这些管理细则可以帮助办公室维护良好的卫生环境，保障员工的身体健康和工作效率。
同时，办公室也可以根据自身情况，制定适合的卫生管理细则。
日常卫生消毒管理制度及要求(10篇)
日常卫生消毒管理制度及要求（10篇）日常卫生消毒管理制度及要求（精选10篇）在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
下面是小编整理的关于日常卫生消毒管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！日常卫生消毒管理制度（篇1）一、根据《食品卫生法》第八条规定，餐具使用前必须洗净，消毒。
应设兼职消毒员，负责餐具的洗涤、消毒。
二、从事餐具消毒的人员，必须坚持个人卫生，每年进行一次健康体检，不合格者不得从事餐具消毒工作。
三、餐具根据不一样消毒方法，应按规定的操作程序进行。
四、餐具的洗涤池与消毒池应分开，并有明显的标记和足够的容积，不得一池混用或一池多用。
池子内，外壁要完整、光洁，下水道通畅。
污物要有盛装容器，并加盖，当日清除。
五、消毒剂的使用量，作用时间，应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作。
使用含氯浓度必须在100—200毫克升，坚持3———5分钟。
六、消毒柜应无油垢、霉斑、异味。
七、经热力消毒后的餐具，感官检查到达光、洁、涩干。
药物消毒后的餐具，感官检查到达光洁、无味。
消毒后的餐具应置于保洁柜或其他保洁容器中，避免污染，坚持清洁。
八、消毒人员应严格按操作程序进行消毒，并理解监督部门检查和监督。
日常卫生消毒管理制度（篇2）一、学校环境卫生及消毒制度。
1、学校各班级教室每日由值日生打扫卫生，办公室每天安排工作人员值日，学校每周进行一次大扫除。
办公室和教室每天要有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。
2、学校定期喷洒消毒液或石灰水进行喷雾消毒，防止病菌的滋生和传染。
（总务处负责）3、各班清洁卫生打扫学生每天负责进行公共环境卫生打扫，定期做好灭“四害”工作。
4、各班饮水机每天由专人进行保洁工作，由供水部门进行定期消毒工作。
5、如发现校外、社区有类似“非典”、“禽流感”、“手、足、口病”等传染病病例，全校各部门按照“防非”、防治“禽流感”时期学校消毒制度进行责任区内的消毒工作。
日常卫生管理制度
日常卫生管理制度好的制度起到激励效果。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
以下是小编给大家带来的日常卫生管理制度，希望可以帮助到大家！日常卫生管理制度篇1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。
第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。
第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。
第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。
第十一条公司中型、型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。
第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。
门厅玻璃、客房、楼周围场地道驴周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁。
卫生日常监督管理制度
一、总则为加强本单位卫生管理，保障员工身体健康，预防疾病传播，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于本单位所有员工及工作场所。
二、卫生管理职责1. 行政部门负责制定卫生管理制度，组织实施卫生管理，对卫生工作进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门工作场所卫生整洁。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，维护个人及工作场所卫生。
三、卫生管理内容1. 工作场所卫生（1）保持工作场所地面、墙壁、门窗、家具等设施清洁，无灰尘、蛛网、污垢。
（2）保持办公室、会议室、休息室等公共场所空气流通，定期开窗通风。
（3）定期清理办公室、会议室、休息室等公共场所的垃圾，保持卫生。
（4）食堂、餐厅等饮食场所要保持清洁卫生，定期消毒，确保食品安全。
2. 员工个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰、乱扔垃圾。
（2）员工应保持个人衣物整洁，不得在工作场所穿拖鞋、赤脚等。
（3）员工应定期理发、洗澡，保持个人形象。
3. 卫生设施维护（1）卫生间、洗漱间等卫生设施要保持清洁，定期消毒。
（2）员工不得随意损坏卫生设施，如损坏应及时报告行政部门维修。
四、卫生监督检查1. 行政部门定期对各部门卫生工作进行监督检查，对存在问题进行整改。
2. 各部门负责人应定期对本部门卫生工作进行自查，发现问题及时整改。
3. 员工应积极参与卫生监督检查，发现问题及时上报。
五、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的部门和个人，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对造成严重后果的，依法追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室卫生管理是保障员工健康和提高工作效率的重要环节。
合理的办公室卫生管理规定能够有效预防疾病传播、维护办公环境的整洁和舒适度。
本文将从四个方面详细阐述办公室卫生管理规定。
一、办公室日常清洁1.1 定期清扫办公区域：办公室地面、桌面、椅子等应定期清扫，保持整洁。
地面可以使用吸尘器或拖把清洁，桌面和椅子可以用湿布擦拭。
1.2 清洁办公设备：办公室设备如电脑、打印机等应定期清洁，防止灰尘和细菌滋生。
可以使用专用的清洁剂和柔软的布擦拭设备表面，注意不要使用过多的水分。
1.3 垃圾处理：办公室内的垃圾应当定期清理，避免异味和细菌滋生。
垃圾桶应放置在合适的位置，定期更换垃圾袋。
二、办公室空气质量管理2.1 通风换气：办公室应保持良好的通风换气，及时排除室内的异味和污浊空气。
可以定期开窗通风，也可以使用空气净化器来净化空气。
2.2 控制室内湿度：办公室湿度过高容易滋生细菌和霉菌，影响员工的健康。
可以使用加湿器或除湿器来控制室内湿度，保持在适宜的范围内。
2.3 禁止吸烟：办公室应禁止吸烟，烟草烟尘会对员工的健康造成严重影响。
可以设立专门的吸烟区域，为吸烟员工提供合适的场所。
三、办公室卫生设施管理3.1 提供洗手设施：办公室应提供洗手设施，包括洗手池、肥皂和纸巾等。
员工应经常洗手，特别是在接触食物或使用卫生间后。
3.2 卫生间管理：办公室的卫生间应保持干净和卫生，定期清洁和消毒。
提供充足的卫生纸和洗手液，并定期更换。
3.3 饮用水管理：办公室的饮用水应保证安全和卫生。
可以定期检测水质，提供热水设施和饮水机，鼓励员工多喝水。
四、员工健康教育和培训4.1 卫生知识宣传：办公室可以通过宣传栏、公告等形式向员工传达卫生知识，提高员工的卫生意识和健康素养。
4.2 健康培训：办公室可以定期组织员工健康培训，包括正确的洗手方法、疾病预防等方面的知识，提高员工的健康管理能力。
4.3 疾病预防措施：办公室应制定疾病预防措施，如提供口罩、消毒液等防护用品，定期进行办公室消毒，预防疾病传播。
办公室日常卫生管理制度
办公室日常卫生管理制度办公室日常卫生管理制度11.总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2.环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。
公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
2)卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。
下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
3)卫生间的卫生管理：A.卫生间：a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
b)不得在卫生间内放置杂物。
c)不得在卫生间内乱涂乱画。
d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。
(全员可共同监督)e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
D.完成上级领导交办的各项清洁工作。
4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩罚单。
如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批评。
若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
宿舍卫生日常管理规章制度(8篇)
宿舍卫生日常管理规章制度（8篇）宿舍卫生日常管理规章制度精选篇1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚20～50元/次。
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
卫生日常监督管理制度
一、总则为加强我国卫生管理工作，保障人民群众身体健康，预防疾病传播，提高卫生服务水平，根据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构、公共场所、学校、企事业单位等单位的卫生日常监督管理工作。
三、监督管理职责（一）卫生行政部门1. 制定卫生日常监督管理制度，并组织实施；2. 对卫生日常监督管理工作进行指导和协调；3. 对违反卫生日常监督管理制度的行为进行查处；4. 对卫生日常监督管理工作进行检查和评估。
（二）医疗机构1. 严格执行国家卫生标准和规范，确保医疗质量和安全；2. 定期开展卫生自查，及时发现和消除卫生隐患；3. 对违反卫生日常监督管理制度的行为进行整改；4. 配合卫生行政部门开展卫生监督执法工作。
（三）公共场所1. 严格执行国家卫生标准和规范，确保公共场所卫生安全；2. 定期开展卫生自查，及时发现和消除卫生隐患；3. 对违反卫生日常监督管理制度的行为进行整改；4. 配合卫生行政部门开展卫生监督执法工作。
（四）学校1. 严格执行国家卫生标准和规范，确保学校卫生安全；2. 定期开展卫生自查，及时发现和消除卫生隐患；3. 对违反卫生日常监督管理制度的行为进行整改；4. 配合卫生行政部门开展卫生监督执法工作。
（五）企事业单位1. 严格执行国家卫生标准和规范，确保单位卫生安全；2. 定期开展卫生自查，及时发现和消除卫生隐患；3. 对违反卫生日常监督管理制度的行为进行整改；4. 配合卫生行政部门开展卫生监督执法工作。
四、监督管理内容（一）环境卫生1. 公共场所、学校、企事业单位等单位的卫生设施齐全，符合国家卫生标准和规范；2. 卫生设施保持完好，无破损、堵塞等现象；3. 卫生设施定期清洗、消毒，保持清洁卫生；4. 环境卫生符合国家卫生标准和规范。
（二）食品卫生1. 食品生产经营单位严格执行国家食品安全标准和规范；2. 食品原料、加工工具、设备等符合卫生要求；3. 食品加工过程符合卫生要求，防止交叉污染；4. 食品卫生监督检测合格。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、引言办公室是工作场所，保持办公室的卫生和整洁对于员工的工作效率和健康非常重要。
为了确保办公室的卫生管理得当，提高工作环境的质量，本文将制定办公室卫生管理规定。
二、卫生管理责任1. 办公室卫生管理责任由办公室主管负责，他/她应确保办公室的卫生和整洁，并监督员工遵守卫生管理规定。
2. 所有员工应负有维护办公室卫生的责任，包括保持自己的工作区域整洁和清洁。
三、办公室卫生管理措施1. 办公室日常清洁：a. 每天清扫办公桌、椅子、地板和其他工作区域的灰尘和杂物。
b. 定期清洁办公室的玻璃窗、门窗、墙壁和天花板。
c. 清洁办公室的公共区域，如歇息室、厨房和洗手间，确保其整洁和卫生。
d. 定期更换垃圾袋并及时清理垃圾桶。
2. 办公室卫生设备：a. 提供足够的垃圾桶和垃圾袋，确保员工可以方便地丢弃垃圾。
b. 安装洗手液、纸巾和手消毒剂等卫生用品，鼓励员工保持手部清洁。
c. 提供清洁工具，如拖把、扫帚、吸尘器等，供员工使用。
3. 办公室卫生宣传：a. 在办公室内张贴卫生宣传海报，提醒员工保持卫生。
b. 定期组织卫生培训，向员工传授正确的清洁方法和卫生意识。
四、员工个人卫生责任1. 员工个人卫生：a. 员工应保持个人卫生，包括洗手、修剪指甲、保持整洁的服装和仪容等。
b. 员工应遵守咳嗽和打喷嚏的礼仪，使用纸巾或者肘部遮挡口鼻。
2. 工作区域卫生：a. 员工应自觉保持自己的工作区域整洁和清洁，包括桌面、文件柜、电脑等。
b. 员工应定期清理自己的工作区域，清除不必要的文件和杂物。
五、卫生检查和整改1. 定期卫生检查：a. 办公室主管应定期进行卫生检查，确保办公室的卫生和整洁。
b. 卫生检查可以由内部员工或者外部专业清洁公司进行。
2. 整改措施：a. 如发现卫生问题，应即将采取整改措施，确保问题得到及时解决。
b. 整改措施可以包括清洁、修复、更换设备等。
六、违反规定的处罚1. 对于违反卫生管理规定的员工，可以采取以下处罚措施：a. 口头警告或者书面警告。
学生洗手卫生管理规定
学生洗手卫生管理规定一、引言随着社会的进步和科技的发展，洗手卫生在我们的生活中变得越来越重要。
为了保障学生的健康，学校需要制定一套科学合理的洗手卫生管理规定。
二、明确洗手的时机在学生日常生活中，明确洗手的时机非常重要。
一般来说，学生需要在以下几个情况下进行洗手：1. 到校后洗手：学生在上学之前，应该到学校洗手间洗手，确保手部卫生。
2. 饭前洗手：学生在进餐之前必须彻底洗手，以防细菌和病毒感染。
3. 饭后洗手：学生在进餐之后也需要进行洗手，清洁食物残渣和细菌。
4. 接触垃圾后洗手：学生在接触垃圾后，应立即进行洗手，以避免细菌传播。
三、规范洗手的方法正确的洗手方法对于保持学生健康至关重要。
以下是一些洗手的正确方法：1. 使用流动的清水湿润双手。
2. 取适量的肥皂在手掌上搓揉起泡。
3. 用力搓揉双手的掌心、指缝、指尖等部位，至少20秒钟。
4. 冲洗双手，确保所有肥皂和污垢都冲干净。
5. 用纸巾或干燥器干燥双手。
6. 如无纸巾或干燥器可用，可用干净的手提袋等代替。
四、培养良好的洗手习惯为了让学生养成良好的洗手习惯，学校还可以采取以下措施：1. 在校园内设置足够数量的洗手间，确保学生可以方便地进行洗手。
2. 在教室和食堂门口设置洗手液或洗手机，提供给学生。
激发学生洗手的兴趣。
3. 通过宣传教育，增加学生对洗手卫生的重视程度。
可以通过制作宣传海报、举办洗手卫生讲座等方式进行。
五、监督和检查为了保证学生坚持遵守洗手卫生规定，学校应该进行监督和检查。
可以采取以下措施：1. 指派老师或卫生人员进行定期巡查，检查学生是否按规定洗手。
2. 建立重奖制度，对于积极参与并且遵守洗手规定的学生进行奖励，激励其他学生参与其中。
3. 对于违反洗手规定的学生，进行适当的惩罚或纪律处分，以确保学生遵守洗手规定。
六、加强家庭教育学校和家庭应该共同努力，加强家庭教育，让学生在家中也能养成良好的洗手习惯。
家长可以与学校合作，给学生灌输洗手的重要性，并在家中给予监督和指导。
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日常卫生管理暂行规定
一、公司员工要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃
圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。
二、各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，
茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
三、保持公共区地面清洁，走道两侧及消防器材无灰尘。
垃圾实行袋
装化，堆放到指定位置，保持洗手间、水房无渍垢，下水道通畅，空气清
新。
四、公司总经理办公室要不定期对各部门、分公司进行卫生检查，并
对发现的问题及时处理，提出整改意见。
五、以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
用心用情服务社会。