2019最新范文-职业安全健康管理体系建立方法与步骤
职业安全健康管理体系建立方法与步骤
职业安全健康管理体系建立方法与步骤职业安全健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是指企业为了保障员工的安全与健康而建立并实施的一套管理体系。
建立一个有效的OHSMS对于企业来说具有重要意义，它可以提高员工的安全意识，减少事故和灾害的发生，提高工作效率，降低成本。
下面是OHSMS建立的步骤和方法：第一步：确定组建与指派责任1.确定建立OHSMS的目标和原理，确保全体员工的参与和共识。
2. 任命一个OHSMS的负责人（Safety Manager），负责整个OHSMS的规划、实施和监控。
3.成立一个OHSMS的小组，成员包括安全经理、相关部门负责人和员工代表。
第二步：识别风险与评估1.确定企业的主要风险，包括物理、化学、生物、机械、心理和社会等多个方面。
2.对每一种风险进行分析和评估，确定其对员工的危害程度和可能性。
3.根据风险评估结果制定相应的控制措施，并将其记录在风险管理文件中。
第三步：制定安全与健康政策1.根据企业的特点和风险评估结果制定安全与健康政策，明确企业对员工安全与健康的承诺。
2.将安全与健康政策与企业的目标和价值观相一致，确保其可操作性和可测量性。
3.将安全与健康政策向所有员工传达，并鼓励他们参与和遵守。
第四步：制定操作手册和程序1.制定一份OHSMS的操作手册，明确OHSMS的目标、原则，过程流程和记录要求等。
2.建立与OHSMS相关的各种程序，如事故报告程序、危险物品管理程序、紧急预案等。
3.确保操作手册和程序的易理解性和易实施性，并进行内部审核和修订。
第五步：培训与沟通1.为所有员工提供与安全与健康相关的培训，如安全操作、急救知识、事故预防等。
2.定期组织培训课程，确保员工理解和掌握安全与健康管理的要求和方法。
3.加强内部沟通，与员工一起探讨安全与健康问题，并鼓励员工提出改进建议。
第六步：实施和监控1.按照操作手册和程序的要求，实施各项安全与健康管理活动。
建立OSHMS基本方法与步骤
建立O S H M S基本方法与步骤实施OSHMS通常是要经过体系建立和体系审核两个基本程序，体系建立工作属于咨询的范围，而体系审核是以审核认证为主要工作。
建立职业安全健康管理体系一般要经过OSHMS标准培训、制定计划、职业安全健康管理现状的评估(初始评审)、职业安全健康管理体系设计、职业安全健康管理体系文件编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等程序。
按照建立OSHMS程序的先后排列顺序概括分为：体系策划；文件编写；运行评审和通过审核四个主要步骤。
（一）体系策划体系策划包括学习培训、制定计划、初始评审和体系设计四项主要工作。
、学习与培训学习与培训是建立OSHMS的第-步，由外部专家或技术咨询单位对组织的管理层和专门工作班子成员以及职工进行OSHMS标准培训，是开始建立OSHMS时十分重要的工作。
只有最高管理层深入理解该标准，才能真正把建立OSHMS的工作放在重要位置，组织最高管理层才会做出应有的承诺。
只有专门工作班子成员全面理解标准，建立OSHMS的工作才能够得以正确规划和运作。
培训工作要分层次、分阶段进行，首先要求组织领导和管理层，必须掌握OSHMS标准的基本内容、原理、原则，理解标准的内涵。
一般把学习培训工作分为两个阶段，一是OSHMS标准的宣传贯彻简称为宣贯阶段，是以OSHMS背景知识和基本知识为主要内容；二是内审员培训，是以体系建立文件编写，内部审核等为主要内容。
、制定计划制定工作计划是建立OSHMS的基础，建立职业安全健康管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作，没有详细的工作计划是无法按期完成的。
通常情况下，建立职业安全健康管理体系需要一年以上的时间，据此，可以采用倒排时间表的办法制定计划。
例如，假定组织确定1999年12月接受外审，外审前的所有工作必须在1999年12月前完成，依次可以排出1998年10月至1999年11月的总计划表。
总计划表批准后，就可制定每项具体工作的分计划。
GBT28001-2019职业健康安全管理体系规范
职业健康安全方针应：
a）适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；
b）包括持续改进的承诺；
c）包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其 他要求的承诺；
d）形成文件，实施并保持；
e）传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；
f）可为相关方所获取；
g）定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。
a 按能量分类：机械能、热能、电能、化学能、放射能、 生物因素、人机工程因素（生理、心理）
b 按GB/T 13861-1992 分类有六种类型分类：物理性危险 和危害因素、 化学性危险和危害因素、生物性危险和危害因 素、心理和生理危害因素、行为性危害因素、其他危害因素 ● 按GB 6441-1986分类有16种因素
“保持”即要求组织按管理体系的要求实施管 理，并不断改进和完善管理体系。
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4.2 职业健康安全方针
职业健康安全方针如图所示。
管理评审
审核
职业健康 安全方针
绩效测量 的反馈
策划
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组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，
该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全
绩效的承诺。
3.17 可容许风险 tolerable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织
可接受程度的风险。
4 职业健康安全管理体系要素
4.1 总要求 组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第4章描述了
对职业健康安全管理体系的要求。
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职业健康安全管理体系模式如图所示。
管理评审
策划的重要任务是根据组织的行业特点和具体情况，
充分、全面地识别危险源，正确评估与分级，确定不可允
职业安全健康管理体系建立方法与步骤(二篇)
职业安全健康管理体系建立方法与步骤一、职业安全健康管理体系初始评审及体系策划的内容1．初始评审的内容(1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求，对其适用性及需遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价；(2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价；(3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险；(4）对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性；(5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料，包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析；(6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。
2．体系策划的内容(1)确立职业安全健康方针；(2)制定职业安全健康体系目标及其管理方案；(3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工；(4)确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单；(5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。
二、职业安全健康管理体系文件的内容和结构1．体系文件的内容体系文件描述体系的核心要素及其相互作用，并提供查询相关文件的途径。
主要内容有：组织的职业安全健康方针和目标；职业安全健康管理的关键岗位与职责；主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施；职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。
体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下（包括各级人员发生变动时）均能得到充分理解和有效运行。
2．体系文件的内容和结构职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下是采用管理手册、程序文件、作业指导书以及记录的形式。
职业安全健康管理体系建立方法与步骤（二）职业安全健康管理体系的建立是企业实施安全生产管理和保护员工身心健康的重要措施之一。
建立有效的职业安全健康管理体系对于企业保障员工安全，提高生产效率具有重要意义。
下面将从目标设定、职能划分、流程建立和监督评估等方面，详细阐述职业安全健康管理体系建立的方法与步骤。
建立OSHMS基本方法与步骤范文（二篇）
建立OSHMS基本方法与步骤范文建立一个健全的职业安全与健康管理系统（OSHMS）是组织确保员工的安全和健康的重要举措。
通过制定适当的政策和程序，实施预防控制措施，监测和评估工作场所风险，组织能够改进工作环境，并减少事故和职业病的发生。
本文将介绍建立OSHMS的基本方法和步骤，帮助组织在实践中提高职业安全与健康管理水平。
第一步：确定目标和方针建立OSHMS的第一步是明确组织的职业安全与健康目标，并制定相关的方针和宣言。
这些目标和方针应与组织的核心价值观和战略方向相一致。
在确定目标和方针时，组织需考虑法律法规的要求、工作场所的实际风险和员工的需求。
通过明确目标和方针，组织能够为OSHMS的实施提供明确的指导和方向。
第二步：进行工作场所风险评估工作场所风险评估是核心的OSHMS活动之一。
该评估有助于识别和评估工作场所存在的各种危险和风险。
评估过程通常涉及以下步骤：1. 收集和审阅与工作场所相关的信息，如工作流程、设备和材料安全数据等。
2. 识别可能存在的危险源，如高处作业、化学品暴露、机械设备操作等。
3. 评估危险源的潜在风险，如可能导致事故、职业病或健康损害的程度和概率。
4. 识别现有的控制措施，评估其有效性和适用性。
5. 根据评估结果确定风险等级，并制定相应的控制策略。
通过工作场所风险评估，组织能够全面了解工作场所的风险情况，并制定相应的措施来预防和降低这些风险。
第三步：制定和实施控制措施基于工作场所风险评估的结果，组织需要制定和实施适当的控制措施来管理和控制工作场所的风险。
这些控制措施可以分为以下几个方面：1. 工程控制：改变工作环境或工艺，以消除或减少危险源的暴露程度。
如安装防护设施、改善工作站布局等。
2. 行政控制：制定和执行相关政策、程序和培训，以指导员工正确执行工作和安全操作。
如制定安全操作规程、提供培训和意识教育等。
3. 个人防护措施：提供个人防护装备和设施，以保护员工免受危险源的伤害。
ISO45001：2019全套程序文件(职业健康安全管理体系)
4.2.1文件的编号按文件层次递进，易于查阅和检索
文件编号由综合管理部统一规定，具有统一性标识。文件编号由企业名称代号、文件代号、顺序号几部分组成。顺序号从01开始。
a.QEO管理手册编号
例：ZH-SC-2019表示禹城市**市政工程有限公司质量、环境和职业健康安全管理手册2019年发布版本。
4.4文件的更改和作废
必要时对文件进行更改。要填写“文件更改/修订审批表”，并保留更改内容的记录。
4.4.1管理手册和程序文件由综合管理部负责实施更改，管理者代表审核，总经理批准。
4.4.2作业文件的更改由各相应部门负责人批准后，再由各部门指定人员进行更改。
4.4.3所有被更改的原文件必须由相应部门收回，进行统一管理，以确保有效文件的唯一性。
对于受控文件应定期公布受控文件清单，以识别现行使用文件的状态。凡属受控文件均由综合管理部统一备案存档（包括软盘、光盘、录像带、录音带等）。
4.7.2文件的借阅和复制
特殊情况需要查阅文件时，到综合管理部查阅，不得带走，不得擅自复印。需要增发时，由文件发放部门按本程序4.5文件的发放和领用执行。
5相关文件
4.3文件的批准、评审与更新
a.《管理手册》由管理者代表审核，总经理批准；
b.程序文件由管理者代表负责审核，总经理批准；
c.作业文件由各部门负责人审核，主管领导审批；
d.技术性文件由工程管理部负责人审核，总工程师批准；
e.外来文件由管理者代表审批其适用性；
f.必要时人员对现有体系文件进行全面评审，因评审或其他原因对文件的修改发布前应再次批准。
4.5.1受控文件的发放要加盖“受控”印章，经批准后，综合管理部按规定发放范围发放，确保体系运行的各个场所获得相应有效文件。
职业健康安全管理体系
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ILO-OSH2001的运行模式
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OHSAS18001的运行模式
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二、职业健康安全管理体系的基本要素
职业健康安全方针
ห้องสมุดไป่ตู้组织
计划与实施
检查与评价
《职业安全健康管理体系规范》 GB/T28001-2001
并于2002年1月1日正式实施, 同时加大了推动和推广力度。
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2002年3月20日国家安全生产监 督管理局下达关于印发
《职业安全健康管理体系审核规 范-实施指南》的通知。
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2002年6月29日,九届全国人大常 委会审议通过了《安全生产法》, 以促进企业
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起初， ISO／TC 207提出职业健康安全管理体系， 是由于ISO／TC 207在推行环境管理体系 (ISO14000)的过程中涉及到了许多相关 的职业健康安全管理问题。 为此， ISO／TC 207希望采用类似质量 管 理 体 系 (ISO9000) 和 环 境 管 理 体 系 (ISO14000)的办法有效解决组织的职业 健康安全问题，以便进一步强化组织的
此标准系列并不作为某一国 家或某一国际组织的正式颁 布标准，而是可供任何国家 及组织采用的职业安全卫生 管理体系系列标准。
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根据目前国际范围内对职业 安全卫生管理体系标准的需 求及实施状况，OHSMS18000 已经为被广泛采纳的、最具 权威性的标准。
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建筑企业职业安全健康管理体系的建立与实施
建筑企业职业安全健康管理体系的建立与实施摘要：安全生产是建筑企业的重要生产理念，建筑企业的施工环境较为复杂，施工现场存在较多不安全的因素，如果忽视安全生产，容易给企业的生产带来较大的隐患。
建立一个良好的企业职业安全健康管理体系，可以对企业的生产活动进行良好的规范和约束，以降低安全事故发生的几率。
关键词：建筑企业；职业安全健康体系；实施前言：建筑行业是一个风险程度比较高且危害因素较为复杂的行业，容易发生伤亡事故，为此，建筑企业需要构建一个持续的、现代化、自我约束的安全管理体系，使企业的施工更加安全、高效，降低建筑行业发展过程中产生的风险。
构建建筑企业职业安全健康管理体系，要结合行业的特点，采取规范的措施进行建立和管理，要严格执行安全健康管理体系中的内容，以更好地保障建筑施工人员的生命安全。
1.建筑工程作业的现状建筑工程的开展通常是露天作业、高处作业的，施工现场容易受到自然环境因素影响，容易出现高空坠落等事故。
建筑工程的施工对象比较固定，因此需要连续几个月或几年内进行施工，施工场地内需要大量的建筑材料、工人和机械设备，并且施工的场地还存在多个分包单位同时作业的现象。
建筑施工现场会使用许多大型的机械设备，如塔吊等施工机械，容易出现机械事故危害。
施工作业人员的综合素质水平不同，大部分施工人员的文化层次比较低，缺乏安全生产意识，因此在施工过程中难免会出现违章作业的情况，导致施工现场的安全隐患增加。
另外，随着施工技术的进步，建筑工程施工的技术变得更加复杂，通常在一个施工区域会采用多种施工技术，繁多复杂的施工技术也加大了施工现场存在的安全隐患。
1.建筑企业职业安全健康管理体系的内容建筑企业职业安全健康管理体系是针对建筑施工活动生产而制定的安全管理体系，旨在消除和降低建筑施工过程中出现的安全隐患，从人员职业的角度来提高施工的安全性，该体系也向社会表明了职业安全健康工作的原则。
首先，在构建职业安全管理体系时，应制定职业安全健康的方针，并组织、计划、实施、评价，最后探究有效改进的措施，以更好地落实职业安全健康管理的各项工作。
分析企业如何建立职业健康安全和环境管理体系
分析企业如何建立职业健康安全和环境管理体系摘要：企业在经营生产过程中基于出现一些职业健康安全问题，特别是对于一些建筑行业、石化行业，建立职业健康安全与环境管理体系，能够为安全生产提供有力的依据和保障。
鉴于此，文章结合企业职业健康安全现状，探讨职业健康安全和环境管理体系建立策略。
关键词：健康安全；职业健康；环境管理；管理体系引言当前企业需要提升对职业健康安全以及环境管理的重视程度，构建相应的体系。
但是，不同企业在各方面都存在差异，例如类型、产品、规模和安全环保管理等，这就使得构建的职业健康安全和环境管理体系自然也存在差异，构建体系的过程也不同。
因此整体而言，建立体系要经过的步骤大体上是一致的。
企业需要采取有效的措施，规范体系内各流程，建立有效的职业健康安全和环境管理体系。
1企业建立职业健康安全和环境管理体系的重要性作为现代化企业，一方面要具备可观的发展效率，兼具经济与技术两方面，另一方面则要拥有高度的社会责任感，在日常工作中注重职工安全健康，同时还要在环境保护方面贡献自身力量，上述三个方面已经成为现代化企业的典型代表，这也是与传统企业区分的标志。
当前，职业健康已经得到了高度重视，参考菲利浦斯企业，曾围绕员工的安全健康问题提出了明确观点：在企业中，职工安全是首要考虑的因素，而职工健康则是创造企业价值的关键所在，这点对于长远发展均是极为有利的条件。
因此，现代企业的竞争已经不再局限于效益、技术等层面，而是上升到了“人”的高度，意味着职工是关键的要素。
创建职业健康安全管理体系，可全方位保障“人”的积极性，推动各项生产工作朝着科学化、规范化的方向发展，有助于增强企业制度的完善性，在激烈竞争中依然保有竞争力。
还需认识到的是，创建职业健康安全管理体系的意义并非局限于此，它还可以给企业树立起优良的外部形象，更好地彰显出企业的社会价值。
2企业安全标准化与职业健康安全管理体系现状企业安全标准化致力于企业现状评价、策划、全员培训、实施和运行、企业自评、问题整改、外部评审等内容，并逐步实施企业职业健康安全管理体系，通过了质量管理体系认证、环境和职业健康安全管理体系认证，较好地提高了企业安全管理水平。
(整理)第九章 职业健康安全管理体系
第九章职业健康安全管理体系本章举例分值分布从考试分值分布来看，历来比值很小，有一定练习就可以。
第一节职业健康安全管理体系的运行模式与要素知识结构体系大纲要求：1.熟悉职业健康安全管理体系的运行模式2.掌握职业健康安全管理体系的要素构成及其内容要求一、职业健康安全管理体系的基本运行模式1.职业健康安全管理体系的概念（P167）。
2.基本运行模式主要是结合Edward Deming的PDCA思想的运行模式。
如：IL0-OSH 2001、OHSAS、l8001的运行模式。
二、职业健康安全管理体系的基本要素构成、具体内容1.职业健康安全方针目的:2方面内容（P167～168）2.组织目的:6方面内容（P168～170）3.计划与实施目的:5方面内容（P170～173）4.检查与评价目的:4方面内容（P173～174）5.改进措施目的:2方面内容（P174）第二节职业健康安全管理体系建立的方法与步骤知识结构体系大纲要求：1.熟悉职业健康安全管理体系初始评审及体系策划的内容2.了解职业健康安全管理体系文件的内容和结构一、职业健康安全管理体系建立步骤6个步骤：学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行、评审完善。
大家注意各个步骤的内容二、职业健康安全管理体系初始评审及体系策划内容（熟悉）1.初始评审的内容：6项内容（P175）2.体系策划的内容：5项内容（P175）三、职业健康安全管理体系文件的内容和结构（了解）1.主要内容：4项内容（P175，参看讲义）2.体系文件的结构：多数采用管理手册、程序文件、作业指导书以及记录的形式。
第三节职业健康安全管理体系的审核与认证（大纲无要求）综合练习题及答案解析一、单项选择题：1.国际劳工组织在其制定的《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）中，提出的职业安全健康管理体系运行模式包括方针（）、计划与实施、评价、改进措施等五大要素。
A.目标B.组织C.资源D.保障提示：参见教材P167 。
建立OSHMS基本方法与步骤（2篇）
建立OSHMS基本方法与步骤实施OSHMS通常是要经过体系建立和体系审核两个基本程序，体系建立工作属于咨询的范围，而体系审核是以审核认证为主要工作。
建立职业安全健康管理体系一般要经过OSHMS标准培训、制定计划、职业安全健康管理现状的评估(初始评审)、职业安全健康管理体系设计、职业安全健康管理体系文件编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等程序。
按照建立OSHMS程序的先后排列顺序概括分为：体系策划；文件编写；运行评审和通过审核四个主要步骤。
（一）体系策划体系策划包括学习培训、制定计划、初始评审和体系设计四项主要工作。
1、学习与培训学习与培训是建立OSHMS的第-步，由外部专家或技术咨询单位对组织的管理层和专门工作班子成员以及职工进行OSHMS标准培训，是开始建立OSHMS时十分重要的工作。
只有最高管理层深入理解该标准，才能真正把建立OSHMS的工作放在重要位置，组织最高管理层才会做出应有的承诺。
只有专门工作班子成员全面理解标准，建立OSHMS的工作才能够得以正确规划和运作。
培训工作要分层次、分阶段进行，首先要求组织领导和管理层，必须掌握OSHMS标准的基本内容、原理、原则，理解标准的内涵。
一般把学习培训工作分为两个阶段，一是OSHMS标准的宣传贯彻简称为宣贯阶段，是以OSHMS背景知识和基本知识为主要内容；二是内审员培训，是以体系建立文件编写，内部审核等为主要内容。
2、制定计划制定工作计划是建立OSHMS的基础，建立职业安全健康管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作，没有详细的工作计划是无法按期完成的。
通常情况下，建立职业安全健康管理体系需要一年以上的时间，据此，可以采用倒排时间表的办法制定计划。
例如，假定组织确定xx年12月接受外审，外审前的所有工作必须在xx年12月前完成，依次可以排出xx年10月至xx年11月的总计划表。
总计划表批准后，就可制定每项具体工作的分计划。
GBT28001-2019职业健康安全管理体系规范
Occupational health and safety management system—Specification
2019-11-12发布
2019-01-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布
2/23/2020
2/23/2020
陈瑞泉
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GB/T28001-2019
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职 业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织 的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险 与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全，而非产品 和服务安全。
2/23/2020
陈瑞泉
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GB/T28001-2019
a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组 织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康 安全风险：
b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系； c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针： d)向外界证实这种符合性； e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认 证；
f)自我鉴定和声明符合本标准。
损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
2/23/2020
陈瑞泉
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GB/T28001-2019
3.9 目标 objectives 组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。
3.10 职业健康安全 occupational health and safety 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、
2/23/2020
陈瑞泉
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GB/T28001-2019
3.3 持续改进 continual improvement
为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安 全方 针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。
建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤范文（3篇）
建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤范文职业安全卫生管理体系是指企业为了确保员工的健康与安全，管理和控制相关的职业安全卫生风险的一种管理系统。
建立一个有效的职业安全卫生管理体系对于企业来说至关重要，本文将介绍建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤，以帮助企业更好地实施管理。
一、确定管理目标和方针建立职业安全卫生管理体系的第一步是明确管理目标和方针。
企业需要定义和确定自己的职业安全卫生目标，例如降低事故发生率、提高员工健康水平等。
同时，企业需要制定明确的安全方针，明确安全管理的基本原则和要求，确保员工对于安全管理的重要性有清晰的认识。
二、进行职业安全卫生风险评估职业安全卫生风险评估是职业安全卫生管理体系建立的重要环节。
企业需要对可能存在的职业安全卫生风险进行全面评估，并确定风险的严重程度和可能造成的影响。
评估的内容可以包括工作场所环境、工作流程、设备设施等方面。
评估结果将成为企业制定安全管理措施的基础。
三、制定管理程序和工作指导书根据职业安全卫生风险评估结果，企业需要制定相应的管理程序和工作指导书。
这些文件应当包括职业安全卫生管理的组织结构、职责分工、操作规程等内容，明确每个环节的具体要求和操作流程，确保实际工作符合安全管理的要求。
四、开展职业安全卫生培训职业安全卫生培训是职业安全卫生管理体系建立的重要环节之一。
企业需要针对不同岗位的员工，开展相应的职业安全卫生培训，使员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识，有效预防事故的发生。
培训内容可以包括职业安全知识的介绍、安全操作规程的讲解、事故应急处置等。
五、建立安全管理监控机制建立安全管理监控机制是确保职业安全卫生管理体系有效运行的关键。
企业需要建立包括安全巡检、安全隐患排查、安全计划管理等一系列监控措施，及时发现和解决存在的安全问题。
此外，企业还应建立事故统计分析制度，对事故进行分析和评估，总结经验教训，为安全管理的改进提供依据。
六、持续改进和优化职业安全卫生管理体系的建立是一个持续改进和优化的过程。
现代安全管理6-职业安全健康管理体系
3.3.4 职业安全健康管理方案
组织应制定并保持旨在实现职业安全健 康目标的管理方案。 方案应包括： （1）规定组织相关职能和层次实现 职业安全健康目标的职责和权限； （2）制定实现目标的方法和时间表。
3.4 实施与运行 4
计划
审核
实施与运行
绩效测量的 反馈信息
检查与纠正措施
3.4.1 机构和职责
职业安全健康的最终责任由最高管 理者承担。组织应在最高管理层任命一 名成员(一般为分管生产的副职)承担特 定的安全卫生职责，确保职业安全健康 管理体系的正确实施和运行。 管理层应为实施、控制和改进职业安 全健康管理体系提供必要的资源，包括 人力资源和专项技能、技术和财力资源。 组织任命的分管安全卫生工作的 领导应被规定有明确的职责和权限 。
（二）定义
♦ 持续改进
continual improvement
强化职业安全健康管理体系的过程， 目的是根据组织的职业安全健康方针， 从总体上改善职业安全健康绩效。
♦ 危害
hazard
可能造成人员伤害、职业病、财产 损失、作业环境破坏的根源或状态。
（二）定义
♦ 危害辨识
hazard identification
3.4.2.1 培训和能力
全体人员应具备完成职业安全健康 工作任务的能力，应根据其教育、培训 和经历，对能力进行鉴定。 培训程序应考虑不同层次的需求。
3.4.2.2 意识
组织应建立并保持程序，使工作在每一相关 职能和层次的员工都意识到： ----遵循职业安全健康方针与程序，以及职 业安全健康管理体系要求的重要性； ----工作活动中安全卫生状况的改善，以及 个人行为的改进所带来的职业安全健康效益； ----在执行职业安全健康方针和程序，实现 职业安全健康管理体系要求方面的作用与职责； ----偏离规定的运行程序可能带来的后果。
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职业安全健康管理体系建立方法与步
骤
一、职业安全健康管理体系初始评审及体系策划的内容
1．初始评审的内容
(1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求，对其适用性
及需遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价；
(2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价；
(3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险；
(4）对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性；
(5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料，包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析；
(6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。
2．体系策划的内容
(1)确立职业安全健康方针；
(2)制定职业安全健康体系目标及其管理方案；
(3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工；
(4)确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单；
(5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。
二、职业安全健康管理体系文件的内容和结构
1．体系文件的内容
体系文件描述体系的核心要素及其相互作用，并提供查询相关文
件的途径。
主要内容有：
组织的职业安全健康方针和目标；
职业安全健康管理的关键岗位与职责；
主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施；
职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。
体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下（包括各级人员发生变动时）均能得到充分理解和有效运行。
2．体系文件的内容和结构
职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下是采用管理手册、程序文件、作业指导书以及记录的形式。