建筑企业信用评价
《中国建筑装饰行业企业主体信用评价标准》信用评价基本原则
《中国建筑装饰行业企业主体信用评价标准》信用评价基本原则一、导言在中国建筑装饰行业，信用评价是衡量企业经营状况和信用水平的重要指标。
为了提高企业主体信用评价的准确性和可信度，制定本《中国建筑装饰行业企业主体信用评价标准》。
本标准旨在明确信用评价的基本原则，确保评价结果客观、公正、公开、透明，为行业的健康发展提供有力的支持和指引。
二、客观性原则信用评价应基于客观事实和数据，避免个人主观评价和不合理偏见的影响。
评价标准应明确指定评价要素和评价指标，并依据一定的权重和算法进行量化计算。
评价结果应基于可靠的数据来源和科学的分析方法，确保准确性和可信度。
三、公正性原则信用评价应遵循公平、公正、无歧视的原则，不得给予特定企业更有利的评价结果。
评价过程中，评价机构和评价员工应遵守职业操守，坚守原则，不得滥用职权和违背伦理道德。
评价过程和结果应公开透明，接受社会监督。
四、公开性原则信用评价结果应向社会公开，供相关方查询和参考。
评价机构应建立合理的查询和披露机制，确保评价结果的及时性和有效性。
同时，评价机构应保护企业的商业秘密和个人隐私，依法使用企业提交的相关信息。
五、有效性原则信用评价应具备可操作性和指导性，能够为相关方提供有针对性的建议和决策依据。
评价机构应根据评价结果，向企业提供改进意见和建议，帮助企业提高信用水平和市场竞争力。
评价结果还可以作为金融机构、监管机构和政府部门的信用参考，支持行业监管和企业授信决策。
六、多维度原则信用评价应综合考量企业在经济、社会、环境等方面的表现。
评价指标应包括财务稳定性、项目质量、履约能力、诚信经营、职业道德等多个方面，以全面了解企业的信用状况。
评价机构可以通过定期调研、现场检查、信息采集等方式获得评价指标的相关数据。
七、动态性原则信用评价应具备及时性和动态性，及时反映企业的信用状况变化。
评价机构应定期对企业进行信用评价，并根据评价结果及时更新评价报告。
同时，评价机构应允许企业进行信用申诉和复核，及时调整评价结果，确保评价的准确性和公正性。
建筑施工企业信用评分内容和评分标准说明
建筑施工企业信用评分内容和评分标准说明建筑施工企业信用评分内容和评分标准说明一、总体要求1.本标准中同一企业、同一工程、同一性质的不同级别的表彰、获奖、科技创新等，按最高级别计分，不作重复累计计分。
2.本评分标准范围为芜湖市行政区域内发生的企业及项目各类表彰、奖励、不良行为。
3.本市企业是指在芜湖市市场监管部门注册并取得建筑业企业资质的企业。
4.外地企业在芜设立子公司且子公司取得建筑业企业资质的，子公司在芜的年度纳税、产值、吸纳本地就业人数、社会贡献评分可分别计入母、子公司。
5.各项信用指标均有有效期，失效的信用信息不予评价。
有效期即信用申报材料的生命周期，如：某奖项获奖时间为2018年1月1日，有效期为三年，企业申请对该奖项进行信用评价的时间为2020年7月1日，主管部门经审核确认后，该奖项在信用管理系统中的有效计分期至2021年1月1日止。
如企业申请对该奖项进行信用评价的时间为2021年1月2日，则该奖项超出评价有效期，系统不予登记。
6.严禁提供虚假信用信息证明资料，企业申报材料弄虚作假的，取消当年度信用评分资格，且该年度信用总分归零。
二、企业基本信用分（一）企业初始分企业初始分18分，在我市行政区域内从事工程建设活动的建筑企业，在“芜湖市建筑市场信用管理系统”中已录入基本信息的可获得18分初始分。
外地进芜企业，或在“芜湖市建筑市场信用管理系统”中无基本信息的企业，需在系统中完善基本信息方可获得18分初始分。
评价有效期为长期。
由市级系统与省厅平台对接，获取企业信息。
平台无信息的，由市级录入。
（二）企业资质企业资质信息由系统自动抓取企业信息生成得分，最高得4分，评价有效期为动态，即企业资质等级发生变化后，系统自动更改得分。
（三）年度纳税额1.以上一年度企业在我市行政区域内缴纳的完税证明为准。
2.企业提供税务部门的完税证明，评价有效期为一年。
3.市级主管部门汇总数据，经公示无异议后，由市级录入。
2023年建筑业企业信用评价暂行办法
2023年建筑业企业信用评价暂行办法第一章总则第一条为进一步完善我市建筑市场和施工现场联动管理机制，健全建筑市场信用体系，维护建筑市场秩序，促进建筑业企业依法诚信经营，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规以及住建部《建筑市场信用管理暂行办法》《建筑业企业资质管理规定》等文件精神，结合我市实际，制定本信用评价办法。
第二条本办法所称建筑业企业信用评价，是指以建筑业企业基本信用信息和信用行为信息为依据，并在规定的考核时段内，以信用信息标准量化为基础，对建筑业企业信用状况进行综合评价。
并将综合评价结果应用于建设工程承发包活动和建设工程管理活动，实现建筑市场和施工现场管理的联动。
第三条在我市从事建筑市场活动的建筑业企业（专业作业企业除外）的信用综合评价管理工作，适用本办法。
第四条市建设行政主管部门负责全市范围内建筑业企业信用管理工作，公开建筑市场各方主体信用信息，组织建筑业信用评价考核，指导各县（市）、区建筑市场信用体系建设工作。
各县（市）、区建设行政主管部门负责本辖区内注册的建筑业企业和进入辖区内施工的外地建筑业企业信用管理的相关工作。
第五条建筑业企业信用管理工作按照统一管理、分级实施原则进行，坚持日常巡查与集中检查相结合、定性与定量相结合、建设单位与主管部门检查相结合、激励与惩戒相结合的原则，建设行政主管部门应当做到公开、公正，保障信用信息的完整性、准确性和及时性。
第二章信用信息第六条建筑业企业信用信息分为基本信息、良好信用信息和不良信用信息等。
（一）基本信息是指建筑业企业在建筑市场经营活动中形成的自然信息，包括企业工商注册、资质类别等级、专项许可、从业人员及承揽工程、完成产值情况等。
（二）良好信用信息是指建筑业企业在工程建设过程中严格遵守有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准，行为规范，诚信经营，自觉维护建设市场秩序，受到各级政府、各级建设行政主管部门及其委托的机构的奖励和表彰，所形成的良好行为记录。
苏州建筑业企业信用综合评价标准.doc
苏州建筑业企业信用综合评价标准.doc苏州建筑业企业信用综合评价标准近年来，随着苏州建筑业的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，信用成为了企业发展的关键。
为了规范建筑业信用评价，提高行业整体信用水平，苏州建筑业协会制定了《苏州建筑业企业信用综合评价标准》。
首先，苏州建筑业企业信用综合评价标准以“诚信为本，推动创新、鼓励发展”为指导思想，旨在通过全面评估建筑企业的信用状况，全面提高企业的信用度。
该标准主要包括三个维度：信用基本信息、信用管理能力和信用风险。
在信用基本信息方面，标准要求企业提供真实、有效的企业注册信息，如企业名称、法定代表人、注册资本等。
此外，还需要提供企业的信用资质、信用证明、信用评价等相关证明材料。
通过这些信息的全面采集和分析，可以客观了解企业的基本信用状况。
在信用管理能力方面，标准要求企业建立健全的内部信用管理体系，包括信用策略、信用评估、信用风险管理等。
企业要能够根据实际情况制定信用管理方针和策略，建立相关的评估指标和评估模型，科学评估企业的信用风险，并采取相应的风险控制措施。
此外，企业还需加强与各相关单位的合作，提升信用管理与服务能力。
在信用风险方面，标准要求企业对信用风险进行有效防范和管理。
首先，企业应加强对合同的履约能力管理，确保按时按质完成工程项目。
其次，企业要保证支付工期内的劳务费用，并及时支付供应商的采购费用。
同时，企业还应加强对工程质量和安全的监管，确保不发生巨大的质量事故和安全事故。
最后，企业要与相关单位建立良好的沟通合作关系，及时解决信用纠纷。
总之，苏州建筑业企业信用综合评价标准的制定为苏州建筑业的快速发展提供了有力的支持和指导。
通过全面评估企业的信用状况，促进企业加强信用管理和风险防范，提高建筑业整体的信用水平。
相信在标准的引领下，苏州建筑业将取得更加可持续的发展，并进一步提升在国内外市场上的竞争力。
（本文纯属虚构，如涉及真实信息纯属巧合）。
建筑业企业信用评价指标
职工继续教育经费占企业总产值比率大于 0.5%，建立合理有效的职工绩效考核与激励制 度，劳务作业分包使防务企业者得3分。每 一项不合格减1分
评价内容
主要评价指标
标准
分数
评分办法
四、竞争力指标
20分
1、企业发展战略
建立企业发展战略
3分
建立企业发展战略，规划科学，目标明确，且 有支撑保障体系者得3分。无企业发展战略者 不得分
4
31
未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安 全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的
2
32
在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
2
33
施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
2
34
未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项 防护措施的
评价内容
主要评价指标
标准
分数
评分办法
二、经营能力及 财务指标
15分
1、企业净资产
符合相应的资质标准
2分
达到相应的资质标准得2分，彳低于相应的资质 标准10%及以下的得1分，彳低于相应的资质标 准10%以上的不得分
2、工程结算收入
符合相应的资质标准
2分
达到相应的资质标准得2分，彳低于相应的资质 标准10%及以下的得1分，彳低于相应的资质标 准10%以上的不得分
五、信用记录指 标30分
具体指标见《施工单位不良行 为记分标准》（附件2）
30分
信用记录指标得分=（100—企业因不良行为累 计记分）*30%
注：本表所称生产安全较大事故，是指《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定的〃造成3人以上10
上海市在沪建筑业企业信用评价标准2023版
上海市在沪建筑业企业信用评价标准2023版随着社会经济的不断发展，建筑行业作为国民经济的支柱产业之一，在城市的建设和发展中起着举足轻重的作用。
建筑业企业的信用评价成为了各地政府和相关部门关注的焦点，而上海市在沪建筑业企业信用评价标准2023版的出台，将对上海市建筑业企业的发展和管理起到重要的指导作用。
一、背景介绍1. 上海市建筑业企业的发展现状上海作为国际大都市和经济中心城市，建筑业一直处于蓬勃发展的状态。
在城市建设和发展中，建筑业企业承担着重要的责任，但也面临着诸多挑战和问题。
加强对建筑业企业的信用评价，对于推动上海市建筑业的健康发展具有重要意义。
2. 信用评价标准的必要性建筑业企业的信用评价标准是对企业在经济活动中所表现出的信用状况的综合评定，是对企业诚信经营水平的一种量化评价。
借助于信用评价标准，可以更好地引导企业诚信经营、规范市场秩序，增强社会信用体系建设。
二、上海市在沪建筑业企业信用评价标准2023版的主要内容上海市在沪建筑业企业信用评价标准2023版主要包括以下几个方面的内容：1. 评价对象该标准适用于上海市注册登记的建筑业企业，包括建筑施工企业、建筑设计企业、建筑材料生产企业等。
评价对象涵盖了建筑业的各个环节和领域。
2. 评价指标（1）诚信经营指标：包括企业纳税情况、履约能力、合同信用等。
（2）质量信誉指标：包括施工和设计质量、服务质量、市场口碑等。
（3）社会责任指标：包括环保意识、安全生产、公益慈善等。
3. 评价等级根据企业的信用状况，将企业分为A、B、C、D四个等级。
其中A级代表信用优秀，D级代表信用较差。
不同的信用等级将获得不同的政府支持和市场认可。
4. 评价程序包括信用信息采集、信用信息核查、信用评价和等级划分、评价结果公示等环节。
整个评价程序科学、合理、公正，确保了评价结果的客观性和可靠性。
5. 监督管理对于信用评价工作的组织和实施，加强了相关的监督和管理机制，确保了评价工作的顺利进行和有效实施。
施工企业信誉评价情况汇报
施工企业信誉评价情况汇报一、企业基本情况。
我公司成立于2005年，是一家专业从事建筑施工的企业。
经过多年的发展，我们在施工领域积累了丰富的经验，并形成了一支高素质的施工团队。
公司在施工过程中始终坚持质量第一、信誉第一的原则，赢得了客户的信赖和好评。
二、信誉评价情况。
1. 项目完成情况。
公司在过去一年内共承接了10个施工项目，其中有8个项目提前完成，2个项目按期完成。
在项目完成过程中，公司始终严格按照施工标准和合同要求进行施工，保证了施工质量和进度。
2. 客户满意度调查。
为了了解客户对公司施工质量和服务的满意度，我们进行了一次客户满意度调查。
调查结果显示，超过90%的客户对我们的施工质量和服务表示满意，其中有近70%的客户表示非常满意。
客户对我们的信誉给予了高度评价，认为我们是一家值得信赖的施工企业。
3. 完工验收情况。
在过去一年内，公司共完成了10个施工项目的竣工验收，其中没有出现任何质量问题和纠纷。
所有项目均顺利通过了竣工验收，得到了业主和监理单位的一致好评。
4. 行业评价。
公司在过去一年内获得了多项行业评价和荣誉，如AAA级信用企业、优秀施工企业等荣誉称号。
这些荣誉的获得充分证明了公司在施工领域的信誉和实力。
三、信誉提升措施。
为了进一步提升公司的信誉，我们将继续加强以下方面的工作：1. 优化管理体系。
加强施工管理，严格按照国家标准和施工规范进行施工，确保施工质量和安全。
2. 加强员工培训。
加大对员工的培训力度，提高员工的专业技能和素质，增强团队的凝聚力和执行力。
3. 强化客户沟通。
加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的需求和意见，做好客户满意度调查，不断改进和提升服务质量。
4. 完善售后服务。
建立健全的售后服务体系，及时处理客户投诉和意见，确保客户的权益得到保障。
四、结语。
公司将继续秉承“质量第一、信誉第一”的经营理念，不断提升施工质量和服务水平，努力成为客户信赖的施工企业。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的信誉将会得到进一步提升，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
建筑企业信用评价
山东省绿色施工科技示范工程（省住房城乡建设厅）
3分/项
k20
山东省装配式建筑示范项目（省住房城乡建设厅）
2分/项
k21
山东省建筑业“十项新技术”示范（省住房城乡建设厅）
3分/次
b8
受到警告行政处罚的
1分/次
b9
未签订劳动合同非法用工的
5分/次
b10
企业资质标准条件动态核查不达标的
3分/次
bll
规避建筑市场执法检查的
5分/次
b12
建筑市场执法检查不合格的
3分/次
b13
建筑业企业为获取奖励加分报送的山东省、济南市建筑业统计数据弄虚造假的
10分/次
b14
建筑业企业长期拒报或迟报统计数据、经营业绩为“0”或多次报送数据不实的
3分/次
g4
在市场监管、建筑市场执法检查中，拒不配合市级建设行政主管部门工作的
3分/次
g5
被济南市区县建设行政主管部门通报批评的
1.5分/次
g6
在市场监管、质量安全监督巡查中，拒不配合区县建设行政主管部门工作的
1分/次
加分项
综合实力
hl
全国建筑业AAA级信用企业（中国建筑业协会）、工程建设企业社会信用评价AAA级信用企业（中国施工企业管理协会）、交通部公路施工企业全国综合信用评价AA级
5分/次
f6
组织非法讨薪或借讨薪为由解决其他经济纠纷或民事纠纷，引发极端、群体性突发事件的
5分/次
f7
动用建筑农民工工资保证金后，未按规定补缴的
5分/次
通报批评
g1
被住建部在全国范围内通报批评的
10分/次
g2
被山东省建设行政主管部门通报批评的
南京市建筑业施工企业信用评价标准
南京市建筑业施工企业信用评价标准一、前言南京市建筑业施工企业信用评价标准是为推进南京市建筑业施工企业信用管理工作，实现企业信用信息公开、可视化、可比较，增强建筑业施工企业信用意识和自律意识，促进南京市建筑业持续、健康、可持续发展而编制的评价标准。
该标准适用于在南京市行政区域内注册、登记、备案的建筑业施工企业。
同时，该标准也可供行业管理部门、采购单位、监理单位等使用，作为评价建筑业施工企业信用情况、筛选优质企业的指标体系。
二、评价指标体系（一）法律遵守1、企业在经营活动中是否存在违规违法行为，是否被行政或司法机关处罚。
2、企业是否存在侵害他人合法权益的行为，如侵犯知识产权、不正当竞争等。
3、企业是否参与黑、灰、恶劣竞争行为。
（二）质量管理1、企业是否通过ISO质量管理体系认证及监督检查。
2、企业施工工作中是否存在重大质量安全事故，应急预案的完善及执行情况等。
3、企业施工质量情况，包括工程质量验收合格率、质量问题整改情况等。
（三）安全生产1、企业是否建立健全安全生产管理体系，是否存在安全生产隐患。
2、企业施工现场是否符合安全生产标准，是否存在违章行为。
（四）信用记录1、企业是否参加任何形式的诚信体系，如诚信施工企业、市场诚信企业等。
2、企业在施工过程中的信用记录，如守约行为、履行合同能力、建筑工程相关证书颁发情况等。
3、企业的信用等级情况，包括通过综合评价和考核，以及市场和社会的反馈情况等。
（五）社会责任1、企业是否积极参与社会公益活动，推动建筑业持续、健康、可持续发展。
2、企业是否遵守劳动法律法规，重视员工人身安全、健康和劳动权益。
3、企业在社会责任中的表现，如环保意识、社会风险管控、企业文化等。
三、评分方法（一）对于每项指标，设立不同的评价标准和评分细则，根据企业所属行业、注册资本、年度资产规模等情况做出不同权重的评价。
（二）采用综合评价方法，将各项指标评价结果按照一定的权重进行加权平均得到企业总评价得分。
建设工程施工信用评价
建设工程施工信用评价是衡量施工企业信用状况的重要手段，对于促进企业诚信经营、提高工程质量、保障农民工权益具有重要意义。
近年来，我国不断加强建筑市场信用体系建设，施工信用评价逐渐成为行业监管的重要内容。
本文将从施工信用评价的定义、作用、评价体系、存在的问题以及改进措施等方面进行探讨。
一、施工信用评价的定义及作用施工信用评价是指对施工企业在建筑市场中的信用状况进行评价，包括企业的财务状况、管理水平、工程质量、履约能力、社会信誉等方面。
通过施工信用评价，可以为企业提供信用等级，为业主、投资者、金融机构等提供决策参考，有助于降低交易成本，提高投资效益，促进建筑市场的健康发展。
二、施工信用评价体系施工信用评价体系包括评价指标、评价方法、评价程序和评价结果四个方面。
评价指标分为企业综合素质、工程质量、安全管理、环保节能、农民工工资支付等五个方面。
评价方法主要包括定量评价和定性评价相结合，其中定量评价采用评分制，定性评价采用等级制。
评价程序分为企业自评、第三方评价、公示和反馈等环节。
评价结果分为AAA、AA、A、B、C、D六个等级，等级越高，企业的信用状况越好。
三、施工信用评价存在的问题尽管我国施工信用评价体系不断完善，但在实际操作中仍存在一些问题。
一是评价指标体系不够完善，部分指标设置不合理，难以全面反映企业的信用状况；二是评价过程缺乏有效监督，部分评价环节存在人为干预现象；三是评价结果应用不充分，守信激励和失信惩戒机制不健全；四是企业信用意识不强，部分企业存在侥幸心理，企图通过不正当手段获得较高信用等级。
四、改进措施针对以上问题，我国应从以下几个方面改进施工信用评价体系：1.完善评价指标体系，增加守信激励和失信惩戒指标，更加全面、客观地反映企业的信用状况。
2.加强评价过程的监督，确保评价的公正、公平、透明，防止人为干预。
3.加大评价结果的应用力度，将信用等级与企业在建筑市场的投标、承揽业务、融资等挂钩，实行守信激励和失信惩戒。
住建部门企业信用评价汇报
住建部门企业信用评价汇报一、信用评价背景随着我国经济的不断发展和城市化进程的加快，建筑行业作为一个重要的支柱产业，对国民经济的发展起着至关重要的作用。
然而，由于建筑行业的特点决定了其存在着一定的信用风险，包括拖欠工资、恶意拖延工程进度、偷工减料等现象时有发生，给行业的发展和社会稳定带来了一定的隐患。
为了规范建筑行业的市场秩序，提高企业的信用水平，促进行业的健康发展，我司通过对建筑企业进行信用评价，根据评价结果采取相应的激励措施和惩戒措施，引导企业诚信守法，履行社会责任，提高企业的信用意识和责任意识，从而推动建筑行业的可持续发展。
二、评价对象本次信用评价主要针对我司辖下的建筑企业进行，包括建筑施工企业、规划设计企业、房地产开发企业等，评价范围涵盖全市各类建筑企业。
三、评价内容信用评价的主要内容包括但不限于以下几个方面：1.诚信记录：包括企业历史诚信记录、信用评价等级、信用状况评分等。
2.法律合规：企业是否严格遵守国家建筑行业相关法律法规，是否存在违法违规行为等。
3.项目管理：企业项目管理的规范程度、工程进度和质量管理情况等。
4.资质资格：企业的资质资格情况，是否具备相关资质证书和资格标准等。
5.客户评价：客户对企业的评价情况，包括合同履约情况、服务质量等。
6.社会责任：企业是否履行社会责任，参与公益活动、环保等方面的表现等。
四、评价方法本次信用评价主要采用定性和定量相结合的方法，通过多方面信息收集和分析，综合考虑评价对象的信用状况，从而得出综合评价结果。
具体评价方法包括但不限于以下几种：2.调查访谈：通过实地调查和企业访谈等方式了解企业经营状况、信用记录等。
3.客户评价：邀请客户对企业进行评价，收集客户反馈意见并加以分析。
4.社会公示：将评价结果进行公示，接受社会各界的监督和评价，增加评价的公信力和公正性。
五、评价结果汇总根据上述评价内容和评价方法，对全市建筑企业进行了信用评价工作，并根据不同企业的信用状况，将其分为以下几个等级：1.AAA级：履行社会责任，诚信守法，质量优良，客户好评，无违法违规行为。
工程施工信用评价(3篇)
第1篇工程施工信用评价的主要内容包括以下几个方面：1. 企业信用：评价企业资质、经营状况、合同履约、安全生产、环境保护、工程质量等方面的信用状况。
对企业在工程建设中的信用表现进行综合评价，以此判断企业是否具备承担工程建设的资格。
2. 项目经理信用：评价项目经理的职业道德、业务能力、组织协调能力、合同履约、安全生产等方面的信用状况。
项目经理是工程建设的核心人物，其信用状况直接关系到工程建设的质量和安全。
3. 设计人员信用：评价设计人员的职业道德、业务能力、设计质量、合同履约等方面的信用状况。
设计质量是工程建设的基石，设计人员的信用状况直接影响到工程建设的质量和安全。
4. 监理人员信用：评价监理人员的职业道德、业务能力、监理质量、合同履约、安全生产等方面的信用状况。
监理人员是工程建设的守护者，其信用状况直接关系到工程建设的质量和安全。
工程施工信用评价的作用主要体现在以下几个方面：1. 规范工程建设市场秩序：通过对施工企业、项目经理、设计人员、监理人员等相关单位和个人的信用评价，可以有效地遏制工程建设领域的不正之风，提高工程建设市场的规范化程度。
2. 提高工程建设质量：信用评价制度有助于选拔出具有良好信用记录的企业和个人参与工程建设，从而提高工程建设的整体质量。
3. 保障人民群众生命财产安全：通过信用评价制度，可以确保工程建设过程中相关单位和个人的诚信行为，从而降低工程建设事故的发生，保障人民群众生命财产安全。
4. 促进工程建设行业健康发展：工程施工信用评价有助于推动工程建设行业诚信体系建设，促进工程建设行业的健康发展。
为了更好地实施工程施工信用评价制度，以下是一些建议：1. 建立健全信用评价体系：完善信用评价指标体系，确保评价结果的客观、公正、公平。
2. 加强信用评价结果运用：将信用评价结果与工程招投标、资质审批、工程验收等环节紧密结合，提高信用评价的权威性和约束力。
3. 强化信用评价宣传：加大对工程施工信用评价制度的宣传力度，提高社会各界的认知度和参与度。
建筑业企业行业信用评价标准表
建设行政
主管部门
企业
资质
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ素质
总分值
50分
注册资本金每减少10%扣2分，企业净资产低于注册资本金扣5分。
50
建设行政
主管部门
企业负责人、技术负责人、财务负责人、经营负责人的工作经历和职称达不到要求的各扣2分。
企业有职称工程技术、经济人员数量每少2%扣1分，项目经理数量每少1人扣2分，中级以上工程技术、经济专业人员每少1人扣2分。
工程交付使用后，存在质量投诉的扣3分，未履行保修义务扣3分。
虚报、拒报统计资料的扣3分，未履行依法缴纳税费、办理社会保障的扣3分。
附加指标
总分值20分
1、技术进步与创新能力
获一项国家级十项新技术示范工程金（银）奖加3分，获一项省级十项新技术示范工程金牌加2分，银奖加1分；
获一项鲁班奖加5分，获“全国建筑施工安全文明工地之最加5分，优质工程金牌加3分，银牌加2分，用户满意工程加2分，省文明样板工地加2分；
无故放弃中标候选人资格扣3分，中标后擅自变更项目经理扣3分。
类别
评价内容
分值
考评部门
得分
扣分点
社会信誉
总分值
20分
拖欠工资拒不还款的扣3分，不履行合同引起纠纷的扣3分。
20
建设行政
主管部门
存在商业贿赂行为的扣3分，建筑企业相互串通投标或与招标人串通投标的扣3分，发生建筑安全生产事故后未向建设行政主管部门报告的扣2分，安全生产事故发生后，不依法履行经济赔偿责任的扣2分。
建筑业企业行业信用评价标准表
类别
评价内容
分值
考评部门
得分
扣分点
一票
否决
溧水区建筑业施工企业信用评价标准加分项
深水区建筑业施工企业信用评价标准（加分项）滦水区建筑业施工企业信用评价标准（减分项）注：1加分项1,企业需提供2023年度纳税信用评价信息，该证明需在企业所属地区的税务局网站下载打印并加盖企业公章，税务所等税务机关出具的文字材料、企业自行网页截图等不能作为加分依据；2.加分项2,企业需提供中华人民共和国税收完税证明，完税证明上纳税人名称、税种（应缴增值税）、所属日期、实缴金额等关键信息应清晰可见，并加盖企业公章，完税证明以外的其他税收票据不能作为加分依据；3.加分项3-6,企业需提供区政府或机关单位红头文件，南京市信用评价已加分的文件不再重新加分；4.加分项7,2023年上半年我区建筑业产值超过200万以上的企业予以信用鼓励，其中200万至500万（不含500万）奖励1分，500万至2000万（不含2000万）奖励2分，2000万及以上奖励3分；5.加分项8,企业需在考核周期内（2023.1.1-2023.6.30）首次在区统计局一套表入建筑业库，以区统计局反馈的入库名单为准，不重复加分；6.加分项9,企业需提供江苏省建筑业统计信息系统工程库截图，截图应为全屏并加盖公章，项目名称、实际开工时间、签订合同额等关键信息应清晰，同时需附上与相应项目对应的签订合同，合同签订时间与工程库中开工时间均应在考核周期中，不满足上述要求的不能作为加分依据；7.加分项10,企业需提供相应人员的合同、社保、证书，同时人员需在考核周期内纳入江苏省建筑业监管信息平台2.0,离退休人员不在此加分范围内；8.加分项11,企业需提供本区镇街或区级相关部门盖章确认的证明文件原件；9.加分项12,企业需提供本区镇街盖章确认的证明文件原件或本区红十字会、慈善总会的公益事业捐赠票据，若票据为南京市一级的，需提供区级组织的证明文件，票据请提供复印件并加盖公章；10.加分项7-8.13及减分项1-19由信用考核小组进行统计，企业无需报送；11.企业提交材料模糊无法辨认的将不予处理；12.减分项不保底；13.市及本区信用考评已有加减分的不重复计取；14.上述加分项的证明材料均需在2023年8月9日前递交至我局建管站101室，逾期或无法提供将不能作为有效加分材料。
建筑工程施工单位信用评级
建筑工程施工单位信用评级近年来，建筑工程领域的迅速发展，促使了建筑工程施工单位数量的快速增长。
然而，随之而来的问题也逐渐凸显，如施工质量、工期延误、安全事故等。
为了加强对建筑工程施工单位的监管，提高施工质量和效率，信用评级制度应运而生。
一、信用评级的重要性信用评级是对建筑工程施工单位的综合评定，反映了其过去业绩、信用记录以及市场口碑。
它不仅是建筑工程市场参与者选择施工单位的参考依据，更是政府部门和金融机构进行信贷和合作决策的重要依据。
信用评级的准确性和公正性对保障社会公众利益和促进行业发展具有重要意义。
二、信用评级的指标体系1. 企业规模与资质规模是评判一家施工单位实力的重要指标，包括注册资金、员工数量、生产设备等方面。
同时，施工单位的资质等级也需要纳入评级指标体系，以评估其专业技能和管理水平。
2. 工程质量与安全工程质量是建筑工程施工单位的核心竞争力之一。
评级指标体系应考虑施工单位过去项目的质量状况、投诉记录以及工程验收情况。
同时，施工单位的安全生产记录也是评级的重要依据，包括安全事故频发程度、安全管理制度等。
3. 工期控制与项目管理工期延误是建筑工程中常见的问题，给业主和相关利益方带来严重影响。
因此，评级指标体系应考虑施工单位过去项目的工期情况、进度控制能力以及项目管理水平。
4. 信用记录与社会责任评级指标体系还应考虑施工单位的信用记录，包括履约能力、诚信度等。
同时，施工单位的社会责任表现也应成为评级的重要内容，如环境保护、职工福利等方面。
三、信用评级的作用1. 政府监管与市场引导信用评级结果可以为政府部门提供客观评估施工单位能力和信用状况的依据，引导监管措施的制定和实施。
同时，信用评级也可以为市场参与者提供选择施工单位的参考，促进市场竞争和行业整体提升。
2. 银行信贷与金融合作信用评级是银行和金融机构进行信贷和合作决策的重要依据之一，评级高的施工单位更容易获得低息贷款和更多的金融资源支持，有利于其业务发展和项目扩张。
建筑业企业信用评价指标
建筑业企业信用评价指标1. 背景介绍建筑业作为国民经济的重要组成部分，其企业在我国经济建设中扮演重要角色。
然而，建筑业企业的信用状况却长期存在较大问题，如违法违规行为频发、拖欠工程款等。
建筑业信用问题严重影响行业形象，甚至已经成为制约行业发展的重要瓶颈之一。
因此，建筑业企业信用评价指标成为了当前行业所关注的重要问题，也是行业加强自律、规范行为、提升行业形象和市场竞争力的必要手段。
2. 建筑业企业信用评价指标2.1 企业基本情况企业基本情况是评价建筑企业信用的重要指标之一，包括企业注册资本、企业规模、企业年龄、经营范围等。
这些指标反映出了企业的实力和品牌建设情况，对整个行业市场形象的提升有着重要的意义。
2.2 企业信誉指数企业信誉指数是评判企业个体信用的重要指标之一，主要包括企业的信用记录、信用得分等，这些都与企业的诚信度有关。
对于建筑企业来说，需通过信誉指数来反应企业的产品质量、服务水平、资质等方面。
这不仅是对企业的一种认证，也是一个企业提升品牌形象的重要手段。
2.3 企业管理水平企业管理水平在建筑业企业信用评价指标中的重要性不言而喻。
它包括了企业的管理流程、管理制度、管理人员素质、安全环保等方面。
在建筑业行业中，企业的管理水平直接影响到施工质量和工程安全，因此建筑业企业在管理方面的表现需要得到高度的关注和重视。
2.4 企业承诺和兑现能力企业承诺和兑现能力指企业在项目施工过程中如约兑现其承诺的能力，包括工程质量及时性、技术水平、安全环保、工程款支付等。
这是建筑业企业诚信度的重要表现，对于整个行业的信用建设具有极为重要的意义。
2.5 企业对外公共形象企业对外公共形象指企业在公共媒体上及公众心目中的形象和声誉，反映企业在行业内的公信力、社会认可度和公共责任感等方面。
这也是建筑业企业信用评价指标中的重要内容之一，关系到整个行业的形象与声誉。
3. 总结建筑业企业信用评价指标是建筑业企业的重要评价指标，包括企业基本情况、企业信誉指数、企业管理水平、企业承诺兑现能力以及企业对外公共形象等方面。
2023年建筑业企业信用评价内容和计分方法
2023年建筑业企业信用评价内容和计分方法凡出现以下情形的，直接定为D级（信用不良）企业：1、发生特大、重大质量、安全生产事故的责任单位；2、拖欠建筑农民工薪酬，情节严重并被市人力资源管理部门向社会公告的；3、注册类人员不足资质标准要求50%的。
一、建筑业企业基本信用（50分）（一）企业基本分。
凡具有有效的《营业执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》，主要人员等情况满足最低资质等级标准的建筑业企业即计取基本分30分。
《营业执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》中缺少任何一项或存在问题扣5分，最高扣15分。
企业资信能力不满足资质标准的，扣5分。
注册类人员每少1人（不超过50%）扣2分，最高扣10分；注册类人员存在挂证行为并经认定，每人扣10分；技术负责人不满足资质标准的，扣5分。
资质标准中有技术装备要求的，需要单独考核，不足的扣5分。
本项最高扣30分。
（二）项目及完成产值分。
纳入信用计算的项目有效期为12个月，从合同签订之日起计算。
凡在年度内新签订合同的，均得10分。
年度内实现产值100%入统的，得10分；年度内实现产值入统80%以上不足100%的，得8分；年度内实现产值入统50%以上不足80%的，得5分；年度内产值未入统或无产值的不得分。
专业承包企业提供专业承包合同，且该项目的施工总承包企业需将相应的专业部分产值全部入统。
如施工总承包企业未将相应专业部分产值全部入统，则按上述比例扣减施工总承包企业得分。
直接从建设单位承揽项目的专业承包企业，产值入统得分按上述比例执行。
本项最高得分20分。
二、市场行为（50分）（一）各类通报表扬和奖励。
国家级奖项加5分，省级奖项加3分，市级奖励加2分，奖项内容包括优秀企业、质量管理、安全管理、重合同守信用、科技进步等各项先进奖项，以当年颁发证书或文件为准。
各类工程质量、安全奖有效期分别为国家级24个月、省市级为12个月，在市域外获得的奖项范围扩大到县级，有效期12个月，均提高一级确认加分，获得国家级奖项的加10分。
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f3
一年内因拖欠农民工工资或落实工资支付保障制度不到位，被各级住房城乡建设部门责令限期整改2次及以上的
5分/次
f4
建筑工程项目未按规定实行农民工实名制考勤计酬管理，农民工工资结算纠纷久拖不决，引发极端、群体性讨薪突发事件的
5分/次
f5
建筑工程项目未按规定开立专用账户并通过专用账户由总承包企业代发农民工工资，出现拖欠农民工工资纠纷问题，引发极端、群体性讨薪突发事件的
附件1
济南市建筑施工企业信用评价评分表
评价
类别
编号
评价内容
分值
黑 名 单
建筑市场管理
a1
利用虚假材料、以欺骗手段取得企业资质的
30分/次
a2
发生转包、出借资质，受到行政处罚的
30分/次
a3
发生重大及以上工程质量安全事故，或1年内累计发生2次及以上较大工程质量安全事故，或发生性质恶劣、危害性严重、社会影响大的较大工程质量安全事故，受到行政处罚的
3分/次
b8
受到警告行政处罚的
1分/次
b9
未签订劳动合同非法用工的
5分/次
b10
企业资质标准条件动态核查不达标的
3分/次
b11
规避建筑市场执法检查的
5分/次
b12
建筑市场执法检查不合格的
3分/次
b13
建筑业企业为获取奖励加分报送的山东省、济南市建筑业统计数据弄虚造假的
10分/次
b14
建筑业企业长期拒报或迟报统计数据、经营业绩为“0”或多次报送数据不实的
30分/次
a4
经法院判决或仲裁机构裁决，认定为拖欠工程款,且拒不履行生效法律文书确定的义务的
30分/次
a5
被人力资源社会保障主管部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的
30分/次
a6
受到公安机关治安处罚或司法部门认定负有刑事责任的黑恶势力（企业、法定代表人、实际控制人以及策划组织者）
30分/次
扣
分
项
建筑市场管理
d14
施工现场不符合相关消防法律法规，被消防救援机构处罚的
5分/次
d15
建设工程未经消防设计审查或者审查不合格或者未提供满足施工需要的消防设计图纸及技术资料的，擅自施工的
5
项
扣
分
项
质量安全与文明施工监督
d16
未按规定落实扬尘防治及文明施工措施的
2分/次
d17
未按合同或相关规定履行保修义务或拖延履行保修义务的
承担山东省住房城乡建设厅试点任务的工地或企业
2分/次
n7
在建筑市场执法检查、质量安全监督巡查、扬尘治理督查检查、农民工实名制管理及工资支付情况监督检查活动中，获得济南市建设行政主管部门通报表扬的
2分/次
企业表彰
n8
在重大、突发事件中做出积极贡献或参加济南市住建局及相关行政主管部门组织的抢险救灾活动的
4分/项
i9
4分/项
i10
综合奖：一、二、三等奖分别加4分/项、3分/项、2分/项
单项奖：一、二、三等奖分别加3分/项、2分/项、1分/项
i11
中国安装之星全国BIM应用大赛获奖成果
3分/项
i12
3分/项
i13
3分/项小组活动成果奖最高加9分
i14
中国建设工程BIM大赛获奖成果（单项奖）
2分/项
i15
3分/项
k18
山东省优秀科技成果奖（省住房城乡建设厅）
3分/项
技术进步
k19
山东省绿色施工科技示范工程（省住房城乡建设厅）
3分/项
k20
山东省装配式建筑示范项目（省住房城乡建设厅）
2分/项
k21
山东省建筑业“十项新技术”示范（省住房城乡建设厅）
2分/项
k22
山东省级工程建设工法（省住房城乡建设厅）
2分/项，最高可加6分
6分/次
n2
住房和城乡建设部经验介绍推广、工程观摩（红头文或官网公布文件）
5分/次
n3
山东省政府表彰（红头文+证书原件，或官网公布文件）
5分/次
n4
山东省住房和城乡建设厅表彰（红头文+证书原件，或官网公布文件）
4分/次
n5
山东省住房和城乡建设厅经验介绍推广、工程观摩（红头文或官网公布文件）
3分/次
n6
3分/次
结算备案
e1
未按规定移交建设项目档案的
3分/次
e2
出具虚假证明文件，骗取工程结算备案的
3分/次
e3
申请竣工结算备案延期，未按照延期承诺时间补办竣工结算备案的
3分/次
农民工管理
农民工管理
f1
在国家和省、市转办信访件、舆情件及领导批示件、督办件中反映拖欠农民工工资问题属实的
20分/次
f2
拖欠农民工工资处置不当、解决不力，引发极端、群体上访事件，造成恶劣社会影响的
其他严重影响招标投标活动公平公正的
30分/次
c7
放弃中标候选人资格的
3分/次
c8
中标后和施工过程中变更项目负责人
2分/次
质量安全与文明施工监督
d1
发生较大生产安全责任事故或受到暂扣生产许可证3个月以上（含3个月）的行政处罚的的
20分/次
d2
发生一般生产安全责任事故的或受到暂扣生产许可证1-3个月（含1个月）的行政处罚的的
3分/次
扣
分
项
建筑市场管理
b15
漏报山东省、济南市建筑业统计月报的
1分/次
招投标管理
c1
弄虚作假进行投标的
30分/次
c2
围标串标的
30分/次
c3
以他人名义投标的
30分/次
c4
在开标阶段故意不提供有关证书、业绩证明等材料以及业绩造假的
5分/次
c5
与其他投标人的投标报价高度相近又无合理理由的
30分/次
c6
5分/次
f6
组织非法讨薪或借讨薪为由解决其他经济纠纷或民事纠纷，引发极端、群体性突发事件的
5分/次
f7
动用建筑农民工工资保证金后，未按规定补缴的
5分/次
通报批评
g1
被住建部在全国范围内通报批评的
10分/次
g2
被山东省建设行政主管部门通报批评的
5分/次
g3
被济南市建设行政主管部门、相关职能部门通报批评的
1.5分/次
n12
注册地在济南行政区域内的企业晋升特级资质的，加10分；晋升总承包一级资质的，加6分；晋升总承包二级资质的，加4分：晋升专业承包一级资质的，加4分；晋升专业承包二级资质（最低标准为二级的除外）的，加2分。
3分/次
d18
未严格执行国家强制性标准的
3分/次
d19
未按审查合格的施工图设计文件施工的
3分/次
d20
使用不合格建筑材料或偷工减料的
5分/次
d21
未按规定编制专项施工方案或专项施工方案未通过专家论证擅自施工的或未按照论证通过的专项施工方案施工导致现场存在重大质量安全隐患的
5分/次
d22
对建筑安全事故隐患不采取措施予以及时消除的
5分
3分
2分
2分
济南市建筑业企业综合实力20强
4分
济南市建筑工程质量管理标准化示范企业
2分
1分
3分
2-10分
10-30分/项
工程质量
i1
中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）
7分/项
i2
交通运输部公路交通优质工程奖（李春奖）
5分/项
工程质量
i3
7分/项
i4
5分/项
i5
5分/项
i6
4分/项
i7
4分/项
i8
3分/次
n9
承担济南市住建局及相关行政主管部门试点任务的工地或企业
1分/次
n10
第三方辅助巡查评价每次巡查结果，房建工程前5名分别加6、5、4、3、2分（每批次巡查不少于40个工程项目）
2-6分/次
n11
在建筑市场执法检查、质量安全监督巡查、农民工实名制管理及工资支付情况监督检查活动中，获得济南市区县建设行政主管部门通报表扬的
3分/次
g4
在市场监管、建筑市场执法检查中，拒不配合市级建设行政主管部门工作的
3分/次
g5
被济南市区县建设行政主管部门通报批评的
1.5分/次
g6
在市场监管、质量安全监督巡查中，拒不配合区县建设行政主管部门工作的
1分/次
加
分
项
加
分
项
加
分
项
加
分
项
加
分
项
加
分
项
h1
6分/项
h2
5分
h3
5分
h4
4分
h5
4分
山东省建筑业企业综合实力30强
2分/项
i26
山东省建筑信息模型（BIM）技术应用试点示范项目（省住房城乡建设厅）
2分/项
i27
山东省建筑业施工企业BIM技术应用大赛（省建筑业协会）
2分/项
山东省建筑业优秀QC小组活动成果（省建筑业协会）
2分/项,最高可加6分
山东省市政工程建设优秀QC小组活动成果（省城市建设管理协会，原省市政工程协会）
k6
国家级装配式建筑示范项目（住房城乡建设部）
3分/项
k7
全国建筑业新技术应用示范工程
5分/项
k8
中国建筑业协会建设工程施工技术创新成果奖
5分/项