学生会退部申请书范文(完整版)

学生会退部申请书范文学生会退部申请书范文尊敬的校学生会领导：您好!首先，非常感谢您这一学期来对我的信任和关照。

光阴荏苒，岁月如梭。

每每回顾上一学期的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。

在积极向团组织靠拢的这段时间内，我感悟到作为学生干部为班级同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从班级日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

这段时间，我认真回顾了上一学期来的工作情况，觉得来学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来部长对我的关心和教导，同学们对我的帮助让我感激不尽。

我在外联内务部的时间已经有一个学期多了，在这段时间里我学到了许多关于做事和做人方面的道理，我原先是个不懂得做事和说话的人，而在外联内务部的一个学期时间里，我变得会说话了，会做事了，我有今天的成绩，全部都是外联内务部恩赐给我的。

我在这一个多学期的时间里学到的道理使我受益终身，我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽，使大家在一起能够非常开心、非常快乐，每当自己看到他们那张活泼可爱的笑脸时，我便又下起我决心，一定要好好学习，等将来我们又有机会又可以在一起有说有笑，真的，每当自己到开会的场所时，我的心里便轻松了许多，忘记了外面黑暗的世界，强烈的竞争，残酷的现实，我不能就这么过完我的一生，我还有许多事情要做，不要轻意言败，我不会向困难低头的。

这段时间以来在学生会工作中,我也产生了一些对学生会的感情,同时也对此有一些自己的想法与观点.首先,我希望我们的学生会的纪律应该更严明一些,一个学生干部之所以优秀是因为他身在一个优秀的组织当中,当一个组织真正能团结起来时,我们的学生干部才能更有威信.其次,我希望我们的学生会在新一年的工作中能够推出一定的奖惩措施,对表现突出的学生会成员一定要表扬,对做得不好的要批评,此项工作进行要公开,否则每人的工作量及工作效果不同还在受到同样的态度,这样不利于提高学生会干部的积极性.在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。

故我决定辞职。

三人行必有我师焉。

我很高兴能够进入学生会和各位一起工作，学习，在我们的通行中，我学到的很多。

非常感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。

我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。

这个大家庭，离开这些曾经同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得主席的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。

也愿学生会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展!此致敬礼！申请人：xxx201X年x月x日附送：学生会通讯部申请书学生会通讯部申请书第一篇：学生会通讯部工作总结环境与资源学院学生会通讯部09—10年度第三学期工作总结学生会通讯部2016年六月五日环境与资源学院分团委学生会通讯部09—10工作汇报在环境与资源学院分团委的正确领导下，在学生会主席团的悉心指导下，在学生会全体的大力支持和通讯部成员的共同努力下，环境与资源学院学生会通讯部在09—10年度第三学期秉承优良传统，本着服务同学的宗旨，工作取得了实质性的突破。

在原有的常规征集活动、发通讯稿、摄影、制作各项活动幻灯片、制作纸质系刊等一系列活动的基础上，进一步开拓创新，向电子及网络方向转型，成功制作了《绿色家园》第一期电子期刊，成功举办了“环保时尚，衣衣不舍”低碳生活校园行之环保时装秀，编辑并出版了《绿色家园，低碳生活》4·22活动月纪念册，完成了《绿色家园》第十二期的排版工作，努力开辟出了一片拥有通讯部特色的空间。

一、常规活动1.通讯稿作为通讯部最重要的常规活动，通讯稿的写作及分送在本学期完成质量不高，时效性并没有达到预期效果。

干事在通讯稿写作上质量达标，但是工作效率低，热情不够。

摄影与通讯稿一样，对每一项活动进行现场跟踪，及时将活动的真实场景记录也是我们常规活动的一个重头戏。

在本学期摄影方面我们的人员做到基本到位，摄影效果较上学期有进步，但是质量上仍有很大的提高空间。

同时，在到位率上也需要继续提升。

活动结束后，及时上传活动照片，并进行分类整理。

3.幻灯片因为一般的教室活动都需要播放幻灯片，所以做幻灯片也是通讯部的一项日常工作。

本学期的幻灯片制作主要集中在4·22活动月期间，数量少，质量达标，做到了美观大方。

在时间方面，在活动提前两到三天完成，并检查核对播放次序及可能出现的其它问题，活动现场早到一小时左右，在活动教室的电脑上试播，若出现问题则及时修改。

放映效果也达到了预期效果，没有出现不应该出现的失误，但在质量和工作热情上仍有待提高，因此，希望下一届能够注意到。

4.注册人人网山大环资学院公共主页并更新成功注册了人人网山大环资学院主页，提高了环资的关注度，同时提高学生会的了解度，让更多同学参与到学生会的工作中，让学生会能够更贴心的为同学们服务。

在更新方面，起到了宣传环资学生会，更好的服务同学的效果，也让更多同学能够更方便的参与到学生会的活动中，但是，更新内容不够丰富，更新时间不够快，需要进一步改善。

二、特色活动1.系刊本学期的系刊从5月中旬开始起步，至今已基本完成排版工作。

第十二期系刊在发扬前十期优点的基础上，进一步完善和丰富内容。

具体表现在以下几个方面：首先，增加了一些大学生关注的内容。

譬如大学生就业、考研、恋爱、时尚，文化等讯息，增强了系刊的可读性。

第二，增强了环资特色。

最新的采访稿，针对环资篮球队及足球队进行专访，让更多同学了解环资。

此外，还延续了环资活动记录这一特色栏目。

第三，新增栏目。

包括心理信箱，通过采访同学，了解大家关心和关注的问题，及时帮大家解决问题。

学生会心声，各部部长对本部的介绍及对《绿色家园》的祝福。

第四，保持对环保时事的关注。

关注最新环保动态，为广大同学提供最新环保讯息。

第五，广泛向环资同学征集学生稿件。

本期征稿数量多，质量高，因此，能入选的文章也展现了环资才人辈出的局面。

电子期刊在我部的积极筹划下，《绿色家园》电子杂志第一期在三月与广大读者见面，期刊放置在公共邮箱里供大家阅览。

作为一次全新的尝试，本期电子期刊共分为：4·22专栏、专访之青春抛物线（包括人物专访、团队专访，即健美操队和女篮）、以爱为名、生活坐标、闲情逸趣五栏。

电子期刊不仅具有动态、音乐等效果，具备更好的阅读性，而且能够克服资金问题，同行也解决了系刊实效性不够的难题。

3.“环保时尚，衣衣不舍”低碳生活校园行之环保时装秀以生活中的废旧物品为原材料，通过同学们的精心制作，成为绿色环保时装。

经过两届的历练，废旧物品服装展已经成为环资在山大的一个品牌。

在4月1日至4月18日进行了此次服装展。

本届服装展与美术学院合作，已经到了最后准备阶段，参赛作品达到50套之多，创历史新高。

在4·22颁奖晚会上也起到了画龙点睛的作用。

此次服装展效果客观，增加了一些新亮点，如男女搭配，系列组合，充分增加了观赏性。

同时，更加强调废旧物品的利用，变废为美，变废为宝。

4.“绿色家园，低碳生活”4·22活动月纪念册为充分宣传4·22世界地球日，发扬低碳精神，《绿色家园》特发行第十一期特刊。

第十一期作为一次全新的特刊，我们采用了彩色排版，使排版更加生动。

本刊多采用图片的形式展示，也是作为特刊的一道独立而亮丽的风景线。

在内容上包括各活动情况介绍以及就4·22活动月广大同学的感想。

我相信，在新的一年里，通讯部全体成员将以一如既往的热情与认真完成我们的每一项工作，并积极协助学生会其它部门，为学生会的成长尽自己最大的努力！环境与资源学院学生会通讯部2016年六月第二篇：新学期学生会通讯部工作计划经管学院学生会通讯部于xx年9月成立，是第一个受院团委、院学生会领导的专门从事新闻宣传报道工作的部门。

日常工作是把院团委、院学生会的活动及工作开展情况及时而准确地进行新闻报道，为校报、校园网、校广播台、校青年通讯社、学工通讯、院网站、院刊等搜集、整理信息，组织撰写新闻稿件及图片资料。

为了更好地完成院团委、校学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际情况，特制定计划如下：一、部内设置与分工1、设部长一名、副部长二名、委员五名；2、部长职责：对内进行统筹管理、分配工作；对外与学生会其他部门和校报、学工通讯等机构进行交流与合作，并定期向学生会主席团以及院团委做工作汇报；3、副部长职责：协助部长进行工作，二位副部长实行部门责任制度，各负责学生会三个部门的日常活动报道，并协调委员们之间的关系；4、委员招收：每学期初，在学生会的统一安排下进行通讯部委员招收，为学生会及我部注入新鲜的血液，扩大梯队优势。

我部经仔细协商，特制定委员招新详细计划如下：（1）我部招新严格实行差额淘汰制；（2）第一轮初试保留8名同学进入下一轮复试，由复试最终选拔出5名新成员；（3）我部将由分管主席、部长、两名副部长参加招新，对所有环节进行严格审核`，坚持对每一位同学负责的原则，尽心尽力；（4）成员要求a.具有扎实的文字写作能力和较强的新闻敏感度；b.具有一定的组织协调能力和上进心；.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。

5、委员平时的工作应服从部长、副部长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。

二、部内管理制度1、例会制度：为保证信息来源的畅通和快捷以及部员之间的定期交流，我部决定每周周末举行一次部内例会。

本部人员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并为部门工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。

2、教育培训制度：本部在新成员加入之初邀请新闻专业有经验的同学进行二至三次授课，授课内容包括通讯稿的基本格式等；在新部员参加工作实践之后，再根据具体情况开展针对性的培训。

3、奖惩制度：每学期初新部员应上交个人工作承诺、个人技能发展计划，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。

在每学期末，将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。

三、对于院学生会其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。

（整年度）我部实行部门责任制，副部长许成勇负责文艺部、学习部、体育部活动的通讯报道；副部长程岑负责生活部、女生部、信访部的通讯报道工作。

我部坚持分工到人、责任明确的原则。