井下中央变电所交接班制度示范文本

变电所交接班制度(三篇)

变电所交接班制度1、变电所人员应按排定的轮值表进行上下班交接，交接班内容应按交接班制度进行。

未办理完必交接班手续，任何人不得擅自离岗。

2、进行重大操作或事故处理时不得进行交接班。

接班人可以协助交班人进行操作和事后处理，但必须服从交班正值班员的指挥和安排。

直至情况允许时，在经双方值班员同意后，方可进行交接班。

当交接双方签字后在交班人还未离开时发生事故，应由接班者负责____处理。

3、为了保证交接班的质量，做到交清接明，防止扯皮和混乱及仓促交接而导致异常，正常情况下交班人在交班前____分钟左右，不进行一、二次设备的倒闸操作和办理第一种工作票许可和终结手续。

4、交班者应在交班前半小时左右做好准备工作，主要做好本班工作小结、设备巡视情况记录、各种记录检查整理，执行或未执行的操作票、工作票及调度任务票整理归类存放，工作台面物品整理整齐，主控室和继保室及开关室卫生清扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。

接班人员要提前半小时进所。

5、交班负责人应向接班人口头交代现场运行方式、倒闸操作情况、发生异常和事故及处理情况。

6、接班人员应分配巡视人员在认真核对一次系统模拟图后，对所内的一、二次设备进行一次全面巡回检查。

并对照运行日志，了解设备和保护装臵的运行情况及各种记录资料情况等。

并且认真听取本班巡视人员的汇报。

7、接班人员在进行详细全面的检查并认为确无问题后，交接双方在交接班记录上签字，交接班工作方告结束。

8、若因交班者记录不清或记录不全，导致接班后发生异常，交班者负主要责任，接班者负次要责任。

如果在交接班其间发现或发生问题，则由交接人员负责处理和记录，并向所长汇报，经分析论证后处理。

变电所交接班制度（二）一、应进行交接班的岗位1.班长负责去全班工作情况的交接班工作，班长交接班记录要认真、详细、具体完整。

2.各炉组司炉负责本炉组运行情况的交接班工作，炉组交接班记录要认真、详细、具体、完整。

3.司炉助手负责本炉组巡检情况的交接班工作，巡检交接班记录要认真、详细、具体完整。

井下中央变电所交接班制度

井下中央变电所交接班制度一、制度目的与适用范围1.1 目的：本制度的目的是为了规范井下中央变电所交接班流程，确保交接班工作的顺利进行，确保变电所的安全、稳定运行。

1.2 适用范围：本制度适用于井下中央变电所的职能部门，包含变电所运维员、巡检人员等涉及交接班工作的岗位。

二、管理标准2.1 交接时间和方式：2.1.1 交接班时间：交接班时间应提前5分钟到岗，确保顺利的交班。

2.1.2 交接班方式：交班人员要与接班人员面对面进行交接，确保信息的准确性和清楚度。

2.2 交接班程序：2.2.1 交班人员应准备好交接班记录表格，包含变电所设备运行状态、巡检记录、异常情况等。

2.2.2 交班人员应将交接班记录表格交给接班人员，接班人员应认真查阅并签字确认。

2.2.3 交班人员应认真向接班人员介绍近来一段时间内发生的紧要事项、设备运行情况、故障处理情况等。

2.3 交接班内容：2.3.1 设备运行情况：交班人员应向接班人员认真介绍井下中央变电所关键设备的运行情况，包含电流、电压、温度等各项指标的波动情况。

2.3.2 巡检记录：交班人员应向接班人员汇报近来一次巡检的结果，包含设备异常情况、安全隐患等。

2.3.3 异常处理情况：交班人员应向接班人员认真汇报近来一段时间内发生的设备故障及其处理情况，包含维护和修理记录、更换备件情况等。

2.4 交接班的责任：2.4.1 交班人员应确保供应准确、完整的交接班信息，不得有隐瞒、窜改信息的行为。

2.4.2 接班人员应认真查阅交接班记录，确保完全了解交接班内容，如有疑问应及时向交班人员进行询问和澄清。

2.4.3 交接班人员和接班人员应各自签字确认交接班记录的准确性，以便后续的核查和追溯。

三、考核标准3.1 交接班的准确性和完整性：考核人员将对交接班记录进行定期抽查，评估其准确性和信息的完整程度。

3.2 交接班的及时性：考核人员将对交接班时间进行抽查，评估交接班人员是否依照制度规定的时间进行交接。

变电所交接班工作制度样本（2篇）

变电所交接班工作制度样本一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。

若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。

当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。

井下中央变电所交接班制示范文本

井下中央变电所交接班制示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月井下中央变电所交接班制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1、交接班必须在现场交接，交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度进行检查交接。

2、交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录，接班人员经过检查认为情况属实后，双方签字方可进行交接。

3、有下列情况之一者，接班人有权不接班：1）设备运行状况和检修情况交代不明；2）工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失，记录损坏者；3）发生事故本应处理而未处理者；4）设备和场所卫生不清洁。

4、有下列情况之一者，交班人不得交班：1）对于马虎从事，不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者，记录不完整不得交班。

2）发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。

3）不是本岗位专职人员，又未接到上级领导通知者。

5、双方交接班后，岗位发生一切事情，均由接班人负责（特殊情况另作分析）。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

变电所交接班工作制度范文(三篇)

变电所交接班工作制度范文交接班工作制度范本一、工作制度的目的与意义交接班工作制度的目的是为了确保变电所的正常运行，保证班次之间的协调配合，提高工作效率和安全性。

通过规范交接班的流程和要求，可以有效地传递工作信息，减少因交接不顺畅而导致的工作失误和事故发生。

二、工作制度的适用范围本工作制度适用于变电所的班次交接班工作，包括供电班次、维护班次以及其他相关岗位的交接班。

三、工作制度的具体内容1. 班次交接时间：交接班的具体时间应提前安排好，在交接时准时到岗，保证交接班工作可以顺利进行。

2. 交接班人员：交接班人员由上一个班次的工作人员和下一个班次的工作人员共同组成，交接班负责人由上级指定。

3. 交接班的内容：（1）交接班会议：在交接班开始前，由交接班负责人主持召开交接班会议，会议的内容包括上个班次的工作情况汇报、下个班次的工作任务安排等。

（2）交接班记录：交接班负责人需负责记录交接班会议的详细内容，包括工作情况、问题和建议等，并及时保存和传递。

（3）工作资料传递：上一个班次的工作人员需将交接班所需要的工作资料准备齐全，并及时传递给下一个班次的工作人员。

（4）工作情况汇报：上一个班次的工作人员需将工作情况进行详细的汇报，包括工作进展、存在的问题和需要下个班次注意的事项等。

（5）工作任务安排：下个班次的工作人员需根据上一个班次的汇报，合理安排工作任务，并与上一个班次的工作人员沟通，确保工作的顺利进行。

（6）安全事项交底：交接班负责人需将上一个班次的安全事项进行交底，确保下个班次的工作人员有足够的安全意识和防范措施。

4. 交接班的要求：（1）准确传递：交接班人员应准确传递工作信息，确保下个班次的工作人员了解相关情况，并能够顺利接手工作。

（2）及时反馈：交接班人员应及时反馈工作情况，尤其是存在的问题和需要注意的事项，以便下个班次及时处理。

（3）认真记录：交接班负责人应认真记录交接班会议的内容，并及时保存和传递，以便查阅和追溯。

变电所交接班制度范本(3篇)

变电所交接班制度范本1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。

2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。

一般在交班前三十分钟停止正常操作。

3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。

(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。

4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。

5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。

1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。

2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。

一般在交班前三十分钟停止正常操作。

3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。

(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。

4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。

5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。

变电所交接班制度范本（2）一、交接班概述1.1 目的变电所交接班制度的目的是确保交班和接班人员之间的信息沟通畅通，实现变电所运行的连续性和安全性。

井下中央变电所交接班制度[1]

井下中央变电所交接班制度1. 引言本制度旨在规范井下中央变电所交接班过程，确保各班次之间的信息传递和工作交接的准确性和及时性，以保障企业设备和人员的安全，并有效提升工作效率和工作质量。

2. 适用范围本制度适用于所有井下中央变电所人员，包括但不限于运维人员、维护人员、工程师等。

3. 交接班内容3.1 交班人员责任交班人员应在自己班次即将结束前，及时准备相关资料和信息，并按照以下要求进行交接：1.向接班人员详细介绍目前的工作进展、存在的问题和待处理的事项；2.提供明确的工作指示，包括重要的工作计划、安全事项、运行参数、工作注意事项等；3.说明需要特别注意或及时处理的异常情况，提供解决方案；4.提供必要的文档和记录，包括设备运行记录、巡检报告、维护记录等；5.确认接班人员对交接事项的理解，并解答其可能存在的疑问。

3.2 接班人员责任接班人员应主动与交班人员沟通，确保对交接事项的理解，并按照以下要求进行接班：1.认真倾听交班人员的介绍和说明，注意记录重要事项；2.向交班人员了解存在的问题和待处理的事项，并提出相关疑问；3.确认理解交接事项，并准备好相关资料和工具；4.完成交接过程后，及时向上级报告交接情况，并提供接班工作计划。

4. 交接班管理标准4.1 交接班流程交接班流程如下：1.交接开始前，交班人员应确保数据和信息的准确性和完整性；2.交接双方应确认工作指示的正确性和明确性；3.交接过程中，应遵守工作纪律，保持良好的沟通和合作；4.交接完成后，双方应进行确认并签字。

4.2 交接班记录交接班记录应包括以下内容：1.交班人员的姓名、时间和工作内容；2.接班人员的姓名、时间和工作计划；3.交班事项的详细说明和交接资料清单；4.接班人员的确认和签字。

5. 交接班考核标准5.1 交班人员考核交班人员应根据以下标准进行考核：1.是否按规定的时间和要求进行交接班；2.交接过程中是否准备充分、信息详实、清晰明了；3.是否提供必要的文档和记录，并保证其准确性；4.是否解答接班人员的疑问和提供相应指导；5.是否与接班人员进行沟通，并确认其对交接事项的理解。

变电所交接班工作制度范文（2篇）

变电所交接班工作制度范文一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。

若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。

当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。

井下中央变电所交接班制度范本（3篇）

井下中央变电所交接班制度范本1. 交接班制度的重要性井下中央变电所作为供电系统的核心部分，负责将电力从输电线路传送到各个终端用户，承担着保障电力供应的重要责任。

为了确保运行的连续性和安全性，交接班制度的建立至关重要。

交接班制度可以确保工作责任的顺畅传递，保证信息的共享和传递，并及时发现和解决问题，从而确保井下中央变电所的安全和稳定运行。

2. 交接班的流程2.1 交班人员准备工作交接班前，交班人员应对变电所的运行情况进行详细的了解和总结，包括设备状态、负荷情况、异常事件等。

同时，交班人员还需要对交接班班次的接班人员进行培训，包括操作规程、安全注意事项等。

2.2 交接班过程在交接班过程中，交班人员应主动与接班人员沟通，并逐条详细介绍变电所的运行情况。

交班人员应以问题为导向，提醒接班人员需要注意的事项，并指导接班人员如何处理可能发生的突发事件。

交班人员应及时提供变电所的运行日志、报告以及各类记录资料，并进行现场演示和培训，确保接班人员对变电所的运行情况有充分的了解。

2.3 交接班记录交接班过程中应记录下重要的信息，包括交接班人员的姓名、职务、交接时间等基础信息；介绍的内容、问题和注意事项；接班人员的了解和培训情况等。

这些记录可以作为后续工作的参考和回顾，也便于后续班次的交接。

3. 交接班的注意事项3.1 信息共享交接班过程中，交班人员应主动共享相关信息，包括设备运行情况、异常事件的处理情况、应急预案等。

接班人员应仔细听取并记录这些信息，并及时提问和澄清不明之处。

信息共享的目的是为了确保接班人员对变电所的运行情况有全面的了解，以便能够更好地应对突发事件。

3.2 问题识别和解决交班人员在交接班过程中应重点关注可能存在的问题，如设备故障、维修计划等。

接班人员应认真听取并记录这些问题，并在交接班过程中提出疑问和解决方案。

交接班的目的不仅是传递信息，还要保证问题的解决和延续性的工作。

3.3 演练和培训交接班过程中，交班人员应对接班人员进行现场演练和培训，让其了解各类设备的操作规程、应急措施等。

井下中央变电所交接班制度（3篇）

井下中央变电所交接班制度是指井下中央变电所工作人员在交接班时需要遵守的规定和流程。

下面是一个可能的井下中央变电所交接班制度的范例：1. 交接班时间：每天的早上8点和晚上8点进行交接班。

2. 交接班地点：在井下中央变电所的交接班室进行交接。

3. 交接班人员：当前班次的工作人员和接班人员同时参与交接班过程。

4. 交接内容：a. 工作人员应向接班人员详细介绍井下中央变电所的运行情况，包括当前设备的状态、操作程序、监控系统的运行情况等重要信息。

b. 工作人员应向接班人员报告井下中央变电所在上一班次的运行情况，如是否发生故障、是否进行过维护等。

c. 工作人员应将当前班次的工作记录、巡视记录、维护记录等相关资料交给接班人员。

d. 工作人员和接班人员应共同检查井下中央变电所的各项设备和安全装置是否正常运行。

5. 交接班报告书：交接班人员应填写交接班报告书，包括交接班时间、交接人员、重要事项记录等信息，并亲笔签名确认。

6. 异常情况处理：如果在交接班过程中发现异常情况，工作人员应立即向上级主管报告，并采取必要措施进行处理。

7. 交接班确认：交接班人员应在交接班报告书上亲自签名确认，并将报告书交给上级主管进行审核。

8. 交接班记录保存：交接班报告书及相关资料应妥善保存，并按照规定的时间进行归档。

以上仅为井下中央变电所交接班制度的一个例子，具体的交接班制度可以根据实际情况进行调整和完善。

井下中央变电所交接班制度（二）第一章总则第一条为了规范井下中央变电所的交接班工作，确保交接班的及时、准确和完整，制定本制度。

第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作。

第三条交接班是指由原工作人员将责任范围内的相关信息、任务和工作环境等内容向接班人员全面、详细地进行传达和交流的工作。

第四条交接班的目的是确保工作的连续性和协同性，避免因信息不对称而引发的工作错误。

第五条交接班人员应具备一定的专业技能和工作经验，能够清晰明确地传达和接收交接班的内容。

井下中央变电所交接班制度模板

井下中央变电所交接班制度模板1. 目的和范围本制度旨在确保井下中央变电所（以下简称“变电所”）交接班工作的规范化和有效性，以保护设备安全，确保生产运行的连续性，并提高工作效率。

本制度适用于全部在变电所交接班岗位上工作的职工。

2. 管理标准1.交接班时间：交接班时间为每班次开始和结束时的固定时间，由班次负责人确定。

2.交接班人员：交接班人员由班次负责人指定，确保交接班人员具备相关专业知识和技能。

3.交接班地方：交接班地方为指定的交接班室或变电所掌控室。

4.交接班内容：交接班内容包含但不限于以下方面：–生产运行情况：向接班人员汇报上一班次的生产运行情况，包含设备运行状态、异常情况及处理情况等。

–安全隐患和风险：说明存在的安全隐患和风险，并引导接班人员采取相应的防范措施。

–设备检修和维护：汇报上一班次的设备检修和维护情况，并将未完成的工作交接给接班人员。

–工作说明和布置：依据生产任务和班次计划，对接班人员进行工作说明和布置。

–报表填写：确认上一班次的报表填写情况，交接相关资料。

5.交接班记录：交接班时，应填写交接班记录，包含班次时间、交接人员、交接内容等，确保信息的传递和保管。

3. 考核标准1.准确、完整地记录交接班内容，并妥当保管交接班记录。

2.充分转达上一班次的生产运行情况及设备情形，并及时告知存在的安全隐患和风险。

3.认真汇报上一班次的设备检修和维护情况，并将未完成的工作交接给接班人员。

4.清楚地说明工作说明和布置，并确保接班人员理解和掌握。

5.完成上一班次的报表填写，并准确交接相关资料。

6.与接班人员乐观沟通，解答其问题，并供应必需的技术支持。

7.对于交接班中显现的问题和异常情况，及时向上级汇报并帮助解决。

4. 培训和评估1.变电所应对交接班制度进行培训，包含交接班流程、交接班内容和记录要求等。

2.结合实际情况，定期进行交接班制度的评估和改进，以提高管理水平和工作效率。

5. 责任和惩罚1.交接班人员应严格依照制度要求执行交接班工作，确保工作的规范和安全。

变电所交接班制度范文(三篇)

变电所交接班制度范文第一章总则为了规范变电所交接班工作，保障变电所安全、稳定运行，提高变电所工作效率和工作质量，特制定本交接班制度。

第二章适用范围本制度适用于公司所属各变电所的交接班工作。

第三章原则1. 安全第一原则：任何情况下都要以安全为第一优先考虑。

2. 严格遵守规章制度：交接班人员必须严格遵守公司和变电所的各项规章制度。

3. 全面准确交接：交接班人员应全面、准确地向接班人员介绍变电所的情况、设备运行状况、工作进展等。

4. 及时沟通反馈：交接班人员应积极与接班人员沟通交流，及时反馈工作中的问题和需要关注的事项。

第四章交接班人员的责任和要求1. 具备专业知识和技能，并熟悉变电所相关规章制度。

2. 保证交接班工作的准确性和及时性。

3. 严格按照规定时间进行交接班。

4. 积极与接班人员沟通，了解接班人员关注的问题。

5. 记录交接班内容，包括变电所设备运行状况、工作进展、存在的问题等。

第五章交接班内容和要求1. 交接班人员应在规定的班次交接班时间前到达变电所，与接班人员一起进行交接班。

2. 交接班人员应全面准确地向接班人员介绍变电所的情况、设备运行状况、工作进展等。

3. 交接班人员应向接班人员提供必要的工作资料和信息。

4. 交接班人员应将存在的问题和需要关注的事项告知接班人员，并向上级汇报。

5. 交接班人员应与接班人员一起检查设备运行状态，确保设备正常运行。

6. 交接班人员应记录交接班内容，包括变电所设备运行状况、工作进展、存在的问题等，并向上级汇报。

第六章交接班记录和汇报1. 交接班人员应将交接班内容记录在交接班记录表中，并由双方签字确认。

2. 交接班记录表应包括变电所设备运行状况、工作进展、存在的问题等。

3. 交接班记录表应及时上报给上级，并抄送相关部门。

4. 上级应及时对交接班记录进行审核和反馈，对存在的问题提出解决方案。

第七章外部交接当变电所进行外部交接时，交接班人员应按照公司相关规定执行。

井下中央变电所交接班制度

地下中心变电站交接班系统
一、值班人员坚持八小时工作制，保证现场交接班。

值班人员应
在接班前15分钟到达现场，做好交接班前的检查，查阅相关记录薄，
工作日记（停送电牌）各种警示牌，交接班做到“完全彻底”，接班
做到“心中有数”。

二、在交接班前接班人员未能按时交接，交接班岗位人员应报告
有关领导处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不能擅自离开岗位。

三、交接班期间，必须严格执行“七交”、“七不接”制度。

l、支付班次操作费用，交不清不接。

2、明确设备故障、安全隐患及其处理，交不清不接。

3、明确应处理但未处理问题的原因，交不清不接。

4、交清工具、材料和附件的使用，数量不符不接。

5、交上清洁卫生设备，不清洁不接。

6、各种记录填写情况，填写不完整或实际不一致。

7、无操作证或饮酒者不移交，非当班操作者交代情况，接班者不接。

四、在准备交接班之前，应清楚地填写所有记录，将工具物品等
整理排放整齐。

双方交接班无问题，双方值班人签字后方可交接班完成。

井下中央变电所交接班制度模版

井下中央变电所交接班制度模版第一章总则第一条为规范井下中央变电所的交接班工作，确保高效、安全地运行变电设备，特制定本制度。

第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班人员。

第三条交接班人员应遵守国家相关法律法规以及公司的相关规定，并确保交接班工作的安全、稳定。

第四条交接班人员应接受公司组织的培训，熟悉本岗位的操作规程，并具备一定的技术水平。

第五条交接班人员应遵守保密和安全规定，不得泄露公司机密信息，确保井下中央变电所的运行安全。

第六条本制度的具体实施由公司制定相关细则，并由交接班人员严格执行。

第二章交接班时间和方式第七条交接班时间为每日上午8:00和下午8:00，持续30分钟。

具体时间可根据变电所的具体情况和生产需要进行调整，并须经公司相关部门批准。

第八条交接班方式：交接班人员应按照规定时间到达井下中央变电所，由接班人员与交班人员进行面对面的班组交接班。

第九条交接班人员应确保在交接班期间聚焦工作，认真记录和传达交接事项，不得进行无关的聊天或其他非工作性质的事情。

第十条交接班人员应及时传达重要信息，包括但不限于变电设备的工作情况、异常情况的处理、需要注意的事项等。

第十一条交接班人员应按照规定的交接事项进行认真核对，发现问题应及时向上级主管报告，并确保问题的及时解决。

第十二条交接班人员应用书面的方式记录交接事项，包括但不限于交接班记录、设备运行记录、异常情况记录等，并按照公司规定存档。

第十三条交接班人员应随时准备接受公司监督和检查，如发现违规情况，应及时上报。

第三章交接班内容第十四条交接班人员应确认并记录变电设备运行情况，包括主要设备的开关状态、运行指示、电流电压等参数，并与前一班次的记录进行核对。

第十五条交接班人员应确认变电设备的故障情况，包括已经发生或已经解决的故障，以及正在处理中的故障，并记录在交接班记录中。

第十六条交接班人员应确认变电所相关的安全事项，包括但不限于设备的接地、绝缘、防护等情况，确保安全运行。

变电所交接班制度范文(3篇)

变电所交接班制度范文1、变电所人员应按排定的轮值表进行上下班交接，交接班内容应按交接班制度进行。

未办理完必交接班手续，任何人不得擅自离岗。

2、进行重大操作或事故处理时不得进行交接班。

接班人可以协助交班人进行操作和事后处理，但必须服从交班正值班员的指挥和安排。

直至情况允许时，在经双方值班员同意后，方可进行交接班。

当交接双方签字后在交班人还未离开时发生事故，应由接班者负责____处理。

3、为了保证交接班的质量，做到交清接明，防止扯皮和混乱及仓促交接而导致异常，正常情况下交班人在交班前____分钟左右，不进行一、二次设备的倒闸操作和办理第一种工作票许可和终结手续。

4、交班者应在交班前半小时左右做好准备工作，主要做好本班工作小结、设备巡视情况记录、各种记录检查整理，执行或未执行的操作票、工作票及调度任务票整理归类存放，工作台面物品整理整齐，主控室和继保室及开关室卫生清扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。

接班人员要提前半小时进所。

5、交班负责人应向接班人口头交代现场运行方式、倒闸操作情况、发生异常和事故及处理情况。

6、接班人员应分配巡视人员在认真核对一次系统模拟图后，对所内的一、二次设备进行一次全面巡回检查。

并对照运行日志，了解设备和保护装臵的运行情况及各种记录资料情况等。

并且认真听取本班巡视人员的汇报。

7、接班人员在进行详细全面的检查并认为确无问题后，交接双方在交接班记录上签字，交接班工作方告结束。

8、若因交班者记录不清或记录不全，导致接班后发生异常，交班者负主要责任，接班者负次要责任。

如果在交接班其间发现或发生问题，则由交接人员负责处理和记录，并向所长汇报，经分析论证后处理。

变电所交接班制度范文（2）一、交接班的目的和原则1. 目的：确保变电所交接班过程中信息的有效传递和工作的连续性，以保障电力系统的安全运行。

2. 原则：准确、全面、及时、高效。

二、交接班的要求和流程1. 交接班时间：a. 白班交接班时间为上班时间开始前30分钟。

井下中央变电所交接班制度范文(4篇)

井下中央变电所交接班制度范文第一章总则第一条为了加强井下中央变电所的交接班管理，确保运行的连续性和安全性，制定本制度。

第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作。

第三条交接班工作是指两个班次之间的岗位信息的沟通交流和相关工作的交替。

第四条交接班工作应当准确、及时、全面，确保工作的连续性和安全性。

第五条交接班工作应当严格按照规定进行，禁止私自修改、删除、遗漏重要信息。

第六条交接班工作人员应当具备相应的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备。

第二章交接班时间和方式第七条交接班时间应当确定为班次交替之时。

第八条交接班方式可以通过书面形式、口头交流、电子邮件等方式进行。

第九条交班人员应当在交接前15分钟来到交接地点，准备好相关的交接材料和设备。

第十条接班人员应当在交接班开始后的15分钟内到达交接地点，并进行交接班工作。

第三章交接班内容第十一条交接班内容包括但不限于以下方面：（一）交接班人员的基本情况，包括姓名、工作经验等；（二）设备运行情况，包括设备的工作状态、故障情况等；（三）工作任务，包括交接人员正在处理的工作任务、工作进展等；（四）需要特别注意的事项，包括安全隐患、注意事项等；（五）其他需要交接的内容。

第十二条交接班内容应当详细记录，并由交接班人员和接班人员签字确认。

第十三条交接班内容的记录可以通过书面形式或电子形式保存。

第四章交接班责任第十四条交接班人员有责任确保交接班内容的准确性和完整性。

第十五条交接班人员在交接班时应当保持高度警惕，如发现问题应立即反馈给接班人员。

第十六条接班人员应当认真听取交接班人员的内容，并妥善处理相关事项。

第十七条交接班工作人员应当积极主动地提出改进意见和建议，不断完善交接班制度。

第十八条交接班工作人员违反本制度规定的，将被追究相应的责任并接受相应的处理。

第五章附则第十九条本制度由井下中央变电所负责解释。

第二十条本制度自公布之日起施行，并进行相应的推行工作。

第二十一条本制度的解释权归井下中央变电所所有，如有需要，可以进行相应的修改和补充。

变电所交接班制度模版（3篇）

变电所交接班制度模版一、应进行交接班的岗位1.班长负责去全班工作情况的交接班工作，班长交接班记录要认真、详细、具体完整。

2.各炉组司炉负责本炉组运行情况的交接班工作，炉组交接班记录要认真、详细、具体、完整。

3.司炉助手负责本炉组巡检情况的交接班工作，巡检交接班记录要认真、详细、具体完整。

4.零米值班员负责本岗位设备运行情况的交接班工作，交接班记录要认真、详细、具体完整。

二、各岗位交接班工作内容1、班长交接班记录应明确交待的内容：1)记录班长姓名，本班值班员人员出勤人数，以及各岗位的工作任务安排；2)设备的运行、备用状态；3)设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本班的工作内容，工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况记录；8)本班安全活动，技术活动工作情况记录；9)上级领导或相关部门的命令、通知等。

2、司炉(主值)交接班记录应明确交待的内容：1)记录本炉组控制人员的姓名，以及本炉组的工作任务；2)炉组设备的运行、备用状态以及定期工作等；3)炉组设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本炉组工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)本炉组发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况；8)上级领导或相关部门的命令、通知等。

3、副司炉交接班应明确交待的内容：1)制粉系统运行中发现的设备异常、缺陷情况；2)对设备异常、缺陷的处理情况记录；3)设备定期试验轮换工作的过程及结果参数等记录；4)本班有关工作的操作情况记录；5)本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待；6)对安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场的卫生情况交待。

4、司炉助手交接班记录应明确交待的内容：-1变电所交接班制度模版（2）一、目的和范围本制度的目的是规范变电所交接班的流程和程序，确保工作的连续性和顺利进行。

井下中央变电所交接班制度

井下中央变电所交接班制度1. 制度目的和适用范围本制度的目的是确保井下中央变电所交接班工作的顺利进行，保障井下中央变电所设备的安全运行，并规范交接班工作的流程和责任。

本制度适用于全部涉及井下中央变电所交接班的员工。

2. 岗位职责2.1 中央变电所交班员岗位职责•负责依照规定时间和要求，进行井下中央变电所交接班工作；•检查井下中央变电所的设备运行情况，了解实时参数和报警信息；•与上一班次的交接员进行沟通，认真了解交接事项；•填写认真的交接班记录，包含设备运行情况、交接事项、异常情况等；•确保全部操作符合相关安全规定，及时报告和处理设备故障和异常情况。

2.2 上一班次员工岗位职责•做好井下中央变电所交班准备工作，确保设备运行、设备参数、报警信息等准备完备；•完整、准确地向交接员进行班次交接，包含设备运行情况、设备参数、报警信息、交接事项等；•帮助交接员进行井下中央变电所设备巡检，确保设备正常运行；•对上一班次遗留的设备故障和异常情况，及时进行记录和说明。

3. 交接班流程3.1 交接班时间井下中央变电所交接班时间为每班次开始和结束时，具体时间由运行管理部门订立和发布。

3.2 交接班流程3.2.1 上一班次员工准备工作：—了解设备运行情况，并记录相关参数和报警信息；—确认设备状态正常；—查看设备巡检记录是否示警；—准备交接事项，包含设备维护情况、设备故障和异常情况说明等。

3.2.2 交接班员工接班工作：—与上一班次员工进行沟通，了解设备情况、交接事项等；—检查设备运行状态，比对实时参数和报警信息；—进行设备巡检，确认设备正常运行；—填写交接班记录，包含设备运行情况、交接事项、异常情况等；—如有发现设备故障或异常情况，及时报告并帮助处理。

4. 交接班记录4.1 内容要求交接班记录应包含以下内容：—交接班日期、时间；—交接员姓名、岗位；—上一班次设备运行情况，包含参数、报警信息等；—本班次设备运行情况，包含参数、报警信息等；—交接事项，包含设备维护情况、设备故障和异常情况说明等。

井下中央变电所交接班制度

井下中央变电所交接班制度
井下中央变电所交接班制度
一、值班人员坚持八小时工作制，保证现场交接班。

值班人员应
在接班前十五分钟到达现场，做好交接班前的检查，查阅相关记录薄，工作日记（停送电牌）各种警示牌，交接班做到“完全彻底”，接班
做到“心中有数”。

二、在交接班前接班人员未能按时交接，交班岗位人员应将此事
汇报有关领导处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不能擅离职守。

三、交接人员在交接班过程当中，必须要严格执行“七交”、
“七不接”制度。

l、交清当班运转情况，交不清不接。

2、交清设备故障和安全隐患及处理情况，交不清不接。

3、交清应处理而未处理问题原因，交不清不接。

4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。

5、交设备清洁卫生，不清洁不接。

6、各种记录填写情况，填写不完整或实际不符不接。

7、交接不交给无操作合格证或喝酒者，非当班操作者交代情况，
接班者不接。

四、准备交接班前应将各种记录填写清楚，将工具物品等整理排
放整齐。

双方交接班无问题，双方值班人签字确认后方可交接班完成。

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井下变电所交接班制度

中央变电所交接班制度
一、电气人员、值班人员按现场规定值班顺序表值班，在特殊情况下应经变电所组长批准方可替班连班。

二、值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好接班前的检查，查阅有关记录薄，工作日记（停送电牌）各种警示牌，模拟图，信号保护装置及其它等问题。

交班做到“完全彻底”，接班做到“心中有数”。

三、在交接班前接班人员未能按时交接，交班岗位人员应将此事汇报有关领导听候处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不得擅自离开岗位。

四、交接班只允许在无重大操作和无事故情况下进行，交接班负责人可以要求接班人员在统一指挥下进行事故处理。

特殊情况下须经有关领导批准。

五、在交接班过程中，若发生事故或异常情况在交接班令发出前，由交接班者处理，在接班令发出后由接班者负责处理，非负责处理事故者可由负责此项工作的维修工进行处理，当班值班人员负责协助处理。

六、交接人员在交接过程中必须严格执行“七交”和“七不交”
1、交清当班运行情况，交不清不接。

2、交清设备故障和隐患及其处理情况，交不清不接。

3、交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。

4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。

5、交设备清洁卫生，不清洁不接。

6、各种记录填写情况，填写不完整或与实际不符不接。

7、交班不交给无操作合格证者或已喝酒者，非当班操作者交待情况，接班者不接。

七、准备交班前应将各种记录填写清楚，将工具物品等整理排放整齐。

八、双方交接班后无问题，双方主值班签字后方算交接班完成。