小公司年会策划方案
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排：（一）企业全体大会议程安排。
1、12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）2、13：00——13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
3、13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）4、16：40——16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16：50——17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）6、17：00——17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）7、17：10——17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）8、17：20——17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排1、18： 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18： 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
小公司年会方案及流程
小公司年会方案及流程一、背景介绍作为一家小公司，年会是公司员工之间交流沟通、增进感情的重要机会。
为了让公司的年会更加有趣、有意义，我们制定了以下年会方案及流程。
二、筹备阶段1.确定年会主题：根据公司的文化和特点，确定一个富有创意和互动性的主题，例如“共创未来，放飞梦想”。
2.成立组织委员会：由公司内部员工自愿组成，负责年会的策划、准备和执行工作。
3.预算规划：根据公司的财务状况，确定年会的预算，并合理分配各项费用。
4.活动场地选择：根据公司的规模和预算，选择适合举办年会的场地，确保舒适且能容纳所有员工。
5.活动日程安排：制定详细的年会日程安排，包括开场、表彰优秀员工、互动游戏、晚宴等环节。
三、年会流程1.开场：由公司领导致辞，回顾过去一年的成绩和挑战，展望未来的发展方向。
2.表彰优秀员工：公布并表彰在过去一年表现突出的员工，鼓励他们的努力和贡献。
3.互动游戏：设计一些富有趣味性和互动性的游戏，让员工参与其中，增进彼此之间的了解和团队合作精神。
4.创意分享：邀请一些有特色和经验的员工，分享他们在工作中的创新思路和成功案例，激励其他员工积极思考和创造。
5.晚宴：为员工准备丰盛的晚餐，并在用餐过程中提供音乐和表演，增加气氛和娱乐性。
6.抽奖环节：准备一些有吸引力的奖品，进行抽奖活动，让员工感受到公司对他们的关爱和回报。
7.闭幕：由公司领导致辞，总结年会的收获和感受，展望未来的发展。
四、注意事项1.保证活动的流程紧凑而不拖沓，避免过长的演讲或表彰环节。
2.合理安排活动时间，避免员工疲劳和无聊的情况发生。
3.注重员工的参与度，尽量让每个员工都能参与到互动环节中，增强活动的参与感和互动性。
4.尊重员工的意见和建议，及时调整和改进活动方案。
5.确保安全和秩序，为员工提供舒适和安全的环境。
五、总结通过以上的年会方案及流程，我们希望能够为公司员工提供一个充满乐趣和意义的年会活动。
通过展示公司的成绩，表彰员工的贡献，增进员工之间的交流和团队合作，我们相信这样的年会将会对公司的发展起到积极的推动作用。
小公司10人年会策划方案
小公司10人年会策划方案小公司10人年会策划方案一、背景介绍：1.1 公司概况：本公司是一家创办不久的小型公司，员工规模为10人，主要从事网络开发和设计方面的工作。
由于公司规模较小，年会的策划相对较简单，主要目的是为员工提供一个放松、互动的机会，增进彼此之间的了解和团队凝聚力。
1.2 年会目标：1.2.1 加强员工之间的沟通和交流；1.2.2 营造积极向上、团结互助的工作氛围；1.2.3 激发员工的工作激情和创造力；1.2.4 增强员工对公司的认同感和归属感。
二、策划内容：2.1 主题：积极向上、团结进取该主题旨在激发员工的工作激情和创造力，同时打造一个积极向上、团结互助的氛围。
2.2 时间和地点：年会定于公司成立周年之际举行，地点选择一个宽敞明亮的场地，可以选择室内的酒店会议厅或者室外的露天广场等。
确保场地满足音响、灯光、舞台、投影等基本需求。
2.3 策划流程：阶段一：筹备阶段- 制定年会筹备小组，明确各成员的职责和任务分工；- 确定年会预算，并根据预算制定详细的策划方案；- 确定年会的主题，并设计LOGO和宣传海报；- 确定年会的时间、地点、场地布置等。
阶段二：宣传阶段- 制作宣传海报、电子彩页等；- 在公司内部通告栏、微信群、企业邮箱等渠道进行宣传；- 制作邀请函，并发送给员工，激发员工的参与意愿。
阶段三：准备阶段- 联系专业的活动策划公司，进行舞台布置、灯光音响、项目演示等准备工作；- 确定年会的节目内容，如开场舞、员工才艺展示、篮球赛等，并组织相应的排练；- 组织员工参与年会的志愿者，并进行培训；- 确定年会的流程，并准备相关的PPT、视频、道具等。
阶段四：执行阶段- 在年会现场进行场地布置，包括舞台、座位、背景板等；- 调试音响、灯光等设备；- 根据年会流程，按时进行节目表演、抽奖环节、颁奖典礼等；- 组织员工进行互动游戏，增强参与感和团队凝聚力；- 确保年会过程的顺利进行。
阶段五：总结评估阶段- 进行年会效果评估，收集员工的反馈意见；- 对年会的成功之处进行总结，对不足之处进行改进；- 撰写年会总结报告，为下一次年会策划提供借鉴。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)小公司年会策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
十几人小型年会策划方案
十几人小型年会策划方案小型年会策划方案一、前期准备1. 确定会议目标：明确年会的目标，是为了员工间的交流与沟通，还是为了表彰优秀员工、激励士气，还是为了庆祝公司的成就等。
2. 成立策划小组：组建一支专业的策划小组，负责年会的策划、组织与执行工作。
3. 确定预算：制定年会的预算，包括场地租赁费用、餐饮费用、礼品费用、演出费用等。
4. 确定时间和地点：选择一个适合的时间和场地，确保能够容纳所有参会人员。
二、活动策划1. 活动主题：确定年会的主题，能够与公司的文化理念、核心价值观相契合。
主题可以是“精诚团结、共创辉煌”等。
2. 设计Logo和宣传物料：设计年会的Logo，并使用Logo制作宣传物料，如海报、宣传册、背景板等，增加活动的宣传效果。
3. 宣传推广：利用各种媒体和渠道进行宣传，包括公司内部通讯、企业网站、社交媒体等，提高员工参与的积极性。
4. 定制礼品：为员工定制年会纪念品，如T恤、水杯、笔记本等，作为奖励和激励的一种形式。
5. 确定会议议程：制定详细的会议议程，包括开幕式、领导致辞、员工表彰、舞台节目等环节，确保会议流程的顺畅进行。
6. 设计舞台布置：根据年会主题设计舞台布置，增加活动的视觉效果。
可以使用花朵、灯光、背景板等元素进行装饰。
7. 组织演出节目：安排员工参与的演出节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队合作精神。
8. 丰富活动内容：除了演出节目外，还可以组织抽奖活动、互动游戏、分享会等，增加与员工的互动与参与度。
9. 餐饮安排：提供丰富的餐饮服务，根据参会人数确定餐饮预算，选择合适的餐厅或酒店进行订餐。
10. 物资准备：准备好会议所需的音响、投影仪、灯光设备等，确保会议现场的设备齐全和正常运行。
三、人员安排1. 策划小组：确定策划小组的成员及职责，包括策划负责人、宣传负责人、场地负责人等。
2. 演出节目：征集员工参与演出节目，确定演出负责人，协调节目的编排和排练工作。
3. 媒体宣传：确定宣传负责人，负责宣传物料的设计和制作，以及媒体渠道的联系和推广工作。
小公司年会聚餐策划方案
小公司年会聚餐策划方案小公司年会聚餐策划方案一、策划背景小公司年会聚餐是每年一度的公司盛事，对于公司的发展和员工的团队凝聚力有着重要的内涵。
通过年会聚餐，可以加强公司员工之间的沟通联系，展现公司的团队文化，激发员工的工作热情和创造力，提升公司整体形象。
二、目标1. 加强员工之间的沟通联系，增强团队凝聚力。
2. 展现公司的企业文化，宣传企业形象。
3. 激发员工的工作热情和创造力，提升工作质量。
4. 提供一个放松、愉快的氛围，让员工放松心情，享受年终奖励。
三、时间和地点时间：年会聚餐应该选择在年底公司业务相对较少的时候，一般在12月中旬或月底进行。
地点：考虑到公司规模较小，可以选择一家优质的酒店或餐厅作为年会的举办地点。
四、活动流程1. 开场致辞：由公司高层领导致辞，回顾过去一年的工作成绩和取得的突出成就，并表达对员工的感谢和期望。
2. 业务分享：由各部门负责人进行业务分享，介绍各自部门在过去一年所取得的成绩和未来的发展方向，以增进员工对公司整体情况的了解。
3. 表彰仪式：表彰过去一年的优秀员工和团队，以奖励他们的杰出贡献。
表彰的形式可以有奖品颁发、证书和奖金等。
4. 敬酒环节：公司高层领导参与敬酒环节，与员工互动交流，拉近上下级之间的距离。
5. 节目互动：安排一些特别节目，如魔术表演、歌舞表演、幽默小品等，增添气氛。
6. 幸运抽奖：准备一些奖品，通过抽奖活动增加员工的参与度和期望感，激励员工积极性。
7. 社交自由时间：给予员工足够的自由时间，可以自由进行交谈、合影等，让大家能够放松自己，享受聚餐的愉快氛围。
五、餐饮安排1. 菜单选择：根据员工口味偏好和饮食习惯，选择一些家常菜和特色菜品。
餐厅应提供美味可口的菜肴，包括冷菜、热菜、主食、汤品、甜点等，以满足员工的需求。
2. 饮品安排：提供丰富的饮品选择，包括软饮料、果汁、咖啡、茶等。
3. 餐饮服务：确保餐厅提供的服务到位，保持菜品的新鲜和温度，服务态度热情周到。
公司年会策划方案(15篇)
公司年会策划方案(15篇)公司年会策划方案1一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：__、贾某某(一)节目组王某某于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组__、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组臧主任、__、__任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20__”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)(4)时间确定20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;3.其它领导及嘉宾致词;4.____年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的准备工作(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
小公司40人年会策划方案
小公司40人年会策划方案小公司40人年会策划方案一、前言年会是每年一次的企业盛事，是员工们放松心情、展示才艺、增进交流的重要机会。
随着公司的不断壮大，今年我们将举办一次隆重的年会活动，为员工们带来一个难忘的夜晚。
本文将就本次年会的目标、策划方案以及预算等方面进行详细介绍。
二、年会目标1. 营造良好的企业文化氛围：通过年会活动，营造积极向上、团队合作的企业文化氛围，增强员工对公司的认同感和归属感。
2. 增进员工之间的交流和沟通：提供一个互相了解、互相交流的平台，打破部门间的壁垒，促进员工之间的合作与共进。
3. 表彰优秀员工：通过年会活动，表彰和奖励一年来表现突出的员工，激励他们更加努力工作，同时也增加员工之间的竞争动力。
4. 加强公司与员工之间的沟通：在年会上向员工传达公司发展战略、政策变动等重要信息，增强员工的归属感和责任心。
三、策划方案1. 主题确定根据公司的发展情况和员工的喜好，确定本次年会的主题。
比较流行的主题有：明星红毯、奥斯卡颁奖典礼、夏日海岛派对等。
主题的确定要与公司的文化和员工的参与度相结合，达到活动效果最大化。
2. 场地选择根据公司的预算和主题以及参会人数，选择一个合适的场地举办年会。
可以选择宽敞明亮的会议室、室外开放的花园、高档豪华的酒店宴会厅等。
同时，对场地进行装饰和布置，增加节日氛围和活动感。
3. 会议议程制定详细的会议议程，包括开场致辞、公司回顾、领导讲话、表彰员工、文艺节目、晚宴等环节。
在每项环节中，根据目标和主题设计相应的内容，以保持会议活动的紧凑和吸引力。
4. 表彰优秀员工选择一些员工进行表彰，可以包括优秀员工、年度最佳团队、创新奖等，通过表彰和奖励激励员工们更加努力工作。
此外，还可以设置一个员工投票环节，让员工们参与到表彰优秀员工的过程中。
5. 文艺节目邀请员工们积极参与文艺节目，可以包括歌舞表演、小品、相声、魔术等。
鼓励员工们展示自己的才艺，为年会增加亮点和娱乐性。
2024年小公司年会策划8篇
2024年小公司年会策划8篇小公司年会策划篇1一、活动的目的：1、总结一年来的工作成绩和存在不足，展望新的一年发展目标和工作计划;2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、是一次大团圆，公司领导和全体员工互相交流，相互促进，大展宏图，发扬团队精神;4、是一次大集会，准备丰盛的酒菜，犒赏员工，感谢员工这一年来辛勤的工作，为企业的发展不遗余力。
二、活动主题：“源泉涌动，红动八闽”三、活动时间：__x五、主办单位：漳州源泉公司设备有限公司六、筹备工作组总顾问：__x总指挥：__负责工作组人员的分工。
活动顾问：__、负责为活动献计献策。
活动执行：__负责年会活动的调度协调及活动执行。
节目统筹：__负责晚会节目的统筹安排。
后勤保障：__负责后勤支持及物资采购。
场务组：__负责现场DJ、拍照。
公司年会活动策划书物资组：__x(5人)负责饮料、酒水等物资的分发及回收。
七、活动内容：第一部分：活动前期安排(项目分工及时间进度)注：如有其它情况，根据实际情况进行调配。
第二部分：12月25日晚会开始前工作流程安排。
注：如有其它情况，根据实际情况进行调配。
第三部分:晚上年会活动流程注：各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题“源泉涌动，红动八闽”。
道具：十个气球我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。
让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。
手挽手，背靠背从起点到终点运球，速度最快者为优胜者。
八、活动奖品安排：50元消费券x10张一等奖：mp4一台(价值300元)+200元消费券x5名二等奖：棉被一条(价值150元)+100元消费券x10名三等奖：红酒2瓶x20名九、晚会会场布置：全场围绕着“源泉涌动，红动八闽”为主题的晚会布置，并以红色为主要颜色红色代表着吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志;红色表示爱的颜色;红色又是圣诞节常用的一种颜色。
60人小型年会策划方案
60人小型年会策划方案小型年会策划方案一、会议背景公司年会是每年一次的重要会议，旨在总结过去一年的工作成果，展望未来发展方向，同时也是员工之间增进感情、增强团队凝聚力的重要机会。
为了使年会更有意义、更丰富多彩，我们将精心策划一场60人小型年会，力求给员工们带来全新的体验和乐趣。
二、目标1. 提高员工对公司的归属感和荣誉感；2. 加深员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力；3. 丰富员工的业余生活，增强幸福感和满足感。
三、时间和地点时间：年会将于2022年1月15日星期六举行；地点：会议地点确定后通知。
四、主题和口号主题：共创美好未来口号：以梦为马，奔向成功五、方案内容1. 媒体宣传为了让员工对年会有所期待，我们将通过内部媒体（电子邮件、企业微信）发布预告片，并定期推送相关活动信息。
2. 奖项设置为了表彰优秀员工的贡献，我们将设置以下奖项：（1）最佳员工奖；（2）最佳团队奖；（3）最佳创新奖；（4）最佳合作伙伴奖。
3. 主题活动（1）开场表演：邀请艺术团队进行精彩的开场表演，吸引全场的关注并提升气氛。
（2）主题演讲：邀请高管或成功企业家进行主题演讲，分享经验和成功故事，激发员工的思考和激情。
（3）大屏投影：在现场设置大屏幕投影，播放公司历程、团队合作等视频，展示公司的成长和团队力量。
（4）沙龙论坛：组织员工自愿报名参加各类沙龙论坛，员工可以在沙龙中展示自己的专业知识和技能，同时也可以从其他员工的分享中学习。
4. 团建活动（1）户外拓展：安排一天的户外团建活动，通过团队合作、挑战和互动的方式培养员工的团队意识和沟通能力。
（2）晚会节目：组织员工参与晚会节目的编排和表演，包括歌舞、相声、小品等，增加员工之间的互动和娱乐性，提升年会的趣味性。
（3）抽奖环节：准备丰富的奖品，进行抽奖环节，增加员工参与感，同时也可以增加趣味性和惊喜感。
5. 食品和饮料为员工提供丰盛的餐食，可以选择自助餐或酒店宴会菜单，同时提供各种饮料和甜点，以满足员工的口味需求。
杭州小公司年会策划方案
杭州小公司年会策划方案杭州小公司年会策划方案一、背景介绍杭州是中国的互联网和科技创新城市之一，拥有众多的小型企业和创业公司。
为了激励员工的工作热情和提高团队凝聚力，举办一年一度的年会是非常必要和重要的活动。
本文将为杭州某小公司的年会策划方案进行详细阐述。
二、目标和目的年会是一个重要的企业文化载体，旨在增强员工的归属感和凝聚力，表彰员工的努力和成果，同时展示公司的形象和文化。
因此，本次年会的目标主要包括：1.提高员工的工作热情和积极性。
2.增加员工之间的交流和合作。
3.表彰和奖励优秀员工。
4.展示公司的文化和形象。
5.营造一个轻松愉快的氛围，增强员工的归属感。
三、时间和地点选择由于年会是公司年度重要活动之一，因此需要提前进行精心策划。
在选择时间时，应避免与其他重要的节日和假期重叠。
通常情况下，年会时间可选择在年底或下半年的某个周末。
在选择地点时，可以考虑选择有较大空间和活动设施的场地，如会议中心、酒店大厅等。
四、活动内容安排1.开场式活动的开场式应庄重而热烈，可以焕发出良好的气氛。
首先由公司高层发表开场致辞，向全体员工致以新年的祝福和感谢，并对公司的发展进行简要的总结。
之后，可以组织员工合唱团演唱一首欢快的歌曲，点燃全场的热情。
2.颁奖典礼颁奖典礼是年会的重头戏之一，公司可以设置多个奖项，包括优秀员工奖、最佳团队奖、最具创新奖等。
颁奖过程中，可以播放获奖人的工作经历和成绩的短片，激发全体员工的学习和进步动力。
3.文艺表演文艺表演是年会的另一个重要环节，可以邀请公司员工或外部演出团队进行舞蹈、音乐、相声等节目表演。
节目内容可以多样化，既可以展示员工的才艺，又可以增加员工之间的交流。
4.抽奖环节抽奖环节是年会的亮点之一，可以在会场设置抽奖区域，根据员工的座位号进行抽奖。
此外，还可以设置一些特别的奖品，如旅游奖、电子产品等，以增加员工的期待和参与度。
5.晚宴年会的晚宴是员工交流和团结的重要环节，可以选择一个菜品丰富、氛围好的餐厅进行晚宴。
100人小年会策划方案
二、年会时间：2023年1月15日（星期日）三、年会地点：XXX酒店宴会厅四、参会人员：公司全体员工及特邀嘉宾100人五、年会流程：1. 开场致辞（15分钟）- 主持人介绍年会主题及流程- 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展方向2. 文艺表演（60分钟）- 员工自编自导自演的节目，包括歌舞、小品、相声、魔术等- 特邀嘉宾表演，如著名歌手、舞蹈演员等3. 颁奖环节（30分钟）- 颁发年度优秀员工奖、优秀团队奖、突出贡献奖等- 颁发优秀员工家属奖，感谢家属对公司发展的支持4. 游戏互动环节（30分钟）- 设计趣味性、互动性强的游戏，如抢答、猜谜、团队合作等- 奖品设置丰富，提高员工参与度5. 领导致辞（15分钟）- 公司领导对本次年会进行总结，并对员工表示感谢6. 自由交流（30分钟）- 员工自由交流，增进感情，促进团队凝聚力7. 结束语（10分钟）- 主持人对本次年会进行总结，感谢大家的参与，预祝大家新年快乐六、年会筹备事项：1. 场地布置：- 酒店宴会厅布置成喜庆、温馨的氛围，如悬挂横幅、摆放鲜花等 - 设置签到台、礼品区、休息区等2. 餐饮安排：- 提前与酒店沟通，确定菜单及用餐标准- 安排专人负责现场餐饮服务3. 音响、灯光设备：- 提前调试音响、灯光设备，确保现场效果- 安排专人负责现场设备操作4. 节目编排：- 组织员工进行节目排练，确保节目质量- 安排专业导演进行指导，提高节目效果5. 颁奖礼品：- 准备奖品，确保奖品质量与数量- 安排专人负责奖品发放6. 活动策划：- 制定详细的年会策划方案，确保活动顺利进行- 安排专人负责现场协调，确保各项环节有序进行七、预算：1. 场地租赁费用：XXX元2. 餐饮费用：XXX元3. 娱乐表演费用：XXX元4. 颁奖礼品费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元通过本次年会，我们旨在增强员工凝聚力，激发员工工作热情，共同为实现公司发展目标而努力。
小型公司年会策划方案 (2)
小型公司年会策划方案
为小型公司策划年会，可以考虑以下方案：
1. 主题确定：首先确定年会的主题，可以根据公司的文化、价值观和业务特点来确定一个符合公司氛围的主题。
2. 场地选择：选择一个适合小型公司的场地，可以是酒店会议厅、餐厅或者户外场地等。
3. 活动内容规划：根据公司员工的喜好和年会主题，策划一系列丰富多彩的活动，如团队建设游戏、抽奖环节、颁奖仪式等。
4. 美食佳肴：提供丰富美味的餐饮服务，可以选择自助餐或定制菜单，确保员工品尝到美味佳肴。
5. 节目表演：安排有趣的节目表演，可以是员工自发表演、专业演出或者员工参与的互动节目，增加年会的趣味性。
6. 礼品赠送：准备一些小礼品或奖品，对员工进行奖励和鼓励，增加员工的参与和投入感。
7. 沟通互动：安排互动环节，让员工之间加强交流和沟通，促进团队建设和凝聚力。
8. 留下美好回忆：安排摄影师或录像师记录整个年会的精彩瞬间，可以制作成精美的相册或视频，让员工留下美好的回忆。
以上是一些针对小型公司年会的策划方案，希望能为你提供一些参考和启发。
小企业年会策划方案（5篇）
小企业年会策划方案一、活动背景：品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。
它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。
就如同它的品牌主张一样—“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题：追求完美，创造卓越(公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力;2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14:30—18:00晚宴时间：18:30—22:00六、年会地点：益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：公司八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
2024公司年会策划方案(8篇万能)
2024公司年会策划方案（8篇万能）2024公司年会策划方案篇1一、活动主题携手同心共创_——_ _ 公司_年度年会庆典二、基本内容1、活动主题：携手同心，共创_2、活动时间：待定3、活动地点：待定4、参加人员：(1)公司全体员工(2)公司各大股东(3)外请部分领导嘉宾(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)三、年会庆典程序(一) 14：00----15：00 工作人员就位1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。
(二) 17：00----17：30 营造年会庆典气氛楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
(三) 17：30----17：40 请出嘉宾准备开始剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。
(四) 17：40----18：30 进入年会庆典仪式1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。
(五) 18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始(详细流程请见“四”)(六) 20：30 年会庆典晚会结束庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。
四、年会庆典晚会1、祥和篇章开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐2、喜庆篇章宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始3、参与篇章晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节)(1)舞蹈(2)独唱(3)大型时装秀表演(4)小品(5)舞蹈(6)游戏(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)(8)乐器演奏(9)组合演唱(10)相声(11)游戏(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)(13)模仿秀(14)舞蹈4、狂欢篇章激情dj与狂欢disco音乐抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)五、各工作组具体工作内容1、布置庆典环境及礼仪用品(1)音响设施：灯光音响、话筒(2)西式花篮：根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等(3)胸花：泰国兰_朵(4)艺术盆插鲜花：共_盆(最前排桌子上摆放)(5)演讲台盆插花：1盆(6)签到台：一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套(7)题字台：一处，准备笔墨一套，宣纸 _ 张(8)电子烟火：舞台前布置一组(约4-8个喷放点)(9)摄影、摄像：各1人(10)其他准备用品：礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带2、应重点注意的环节：(1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
【年会策划方案】小型公司(50人)年会策划方案
【年会策划方案】小型公司(50人)年会策划方案【年会策划方案】小型公司(50人)年会策划方案正文：一、背景介绍我公司作为一家小型公司，拥有50名员工，为了促进公司员工之间的交流与沟通，提高员工的凝聚力和团队合作精神，我们计划举办一次年会。
本文档将详细介绍年会策划方案。
二、目标和意义1：目标：通过年会的举办，提高员工积极性和工作满意度，增强公司凝聚力，展示公司成就，增进员工之间的交流与合作，推动公司向更高水平发展。
2：意义：年会是公司员工们一个展现自己的舞台，不仅可以提高员工的自信心和工作动力，还可以增进员工之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成，为公司提供更广阔的发展空间。
三、策划内容1：时间和地点时间：年会计划于月日晚上举行地点：公司办公室附近的会议厅2：主题和活动主题：团结拼搏，共创辉煌活动：- 开场致辞：由公司领导进行年会开场致辞，引导全体员工进入年会氛围。
- 表彰员工：对表现突出的员工进行表彰，鼓励员工们保持积极向上的工作态度。
- 文艺演出：邀请公司内部的文艺爱好者进行歌曲、舞蹈等表演，展现员工们的才艺。
- 游戏互动：设计各类游戏环节，增加员工参与度，加强员工之间的交流。
- 环节抽奖：设置年会抽奖环节，增加员工的期待和欢乐。
- 晚宴：提供丰富的晚餐和饮品，并安排员工自由交流的时间。
3：经费预算本次年会的经费预算为X元。
具体使用可用于场地租赁、餐饮费用、礼品、奖品、演出费用等。
4：安全和保障- 会场租赁：选择具备场地安全设施、紧急疏散通道等的会场。
- 餐饮服务：选择具备卫生许可证的餐饮单位，确保食品安全。
- 突发事件应急预案：制定突发事件的应急预案，确保员工的人身安全。
5：宣传和邀请- 内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏等渠道宣传年会信息，引发员工的参与热情。
- 外部邀请：邀请合作伙伴和重要客户参加年会，增进与他们之间的联系和合作。
附件：1：年会节目安排表2：年会经费预算表3：年会演出人员花名册4：年会邀请函范本5：年会突发事件应急预案法律名词及注释：1：紧急疏散通道：指用于紧急情况下人员疏散的安全通道。
小型年会策划方案40人
小型年会策划方案40人年会策划方案第一部分：企划背景与目标1. 企划背景：我们公司已经连续运营了几年，为了回顾过去一年的成绩并激励员工，决定举办一次小型年会。
2. 企划目标：a) 加强员工之间的交流与凝聚力；b) 表彰过去一年表现优异的员工；c) 提供一个放松、娱乐的机会，缓解工作压力。
第二部分：活动内容与形式1. 活动主题：共创未来，共享成功通过这个主题，强调员工之间的团队精神与合作，以及公司与员工共同奋斗取得的成就。
2. 活动时间与地点：a) 时间：选择在年终之际，如12月中旬；b) 地点：选择一家有足够空间的会议厅，可以满足40人的人数要求。
3. 活动形式：a) 开幕式：由公司高层致辞和宣布活动开始；b) 表彰仪式：表彰过去一年表现优异的员工，并颁发奖杯或奖状；c) 互动游戏：设计一些团队建设游戏，以促进员工之间的交流与合作；d) 节目表演：邀请员工参与才艺展示、歌曲演唱、舞蹈表演等节目；e) 晚宴：为员工准备美食与酒水，欣赏精彩的舞台节目。
第三部分：宣传与准备1. 宣传：a) 内部宣传：通过电子邮件、内部通告和公司网站等渠道宣传年会的具体时间、地点和活动内容；b) 外部宣传：将年会的信息发布在公司的社交媒体账号上，吸引员工以及其他用户的关注。
2. 准备：a) 筹备小组：成立一个筹备小组，负责活动的整体策划与执行；b) 预算：制定活动预算，包括场地租赁、设备租赁、节目表演、餐饮等费用；c) 安全：确保活动场地的消防和安全设施齐全，遵守相关安全规定；d) 设备：准备所需的音响设备、投影仪、舞台等设备；e) 节目准备：安排员工参与节目的准备和排练；f) 餐饮准备：与供应商商议菜单，并提前预定食材。
第四部分：执行与管理1. 活动执行：a) 活动执行小组：成立一个活动执行小组，负责现场的活动组织和安排；b) 活动流程：根据活动内容和时间安排制定详细的活动流程，并确保按计划进行；c) 售票与入场：设置售票窗口，对外售票，并安排工作人员进行入场检票。
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小公司年会策划方案小公司年会策划方案(五篇)篇一一、年会主题：xx公司20xx员工年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务篇二一、活动目的：1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对2014年公司的发展成绩进行总结，并制定2015年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
4.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
二、活动概况：三、活动时间：2014年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)四、活动地点：上海中xxx大酒店一楼多功能宴会厅(上海市徐汇区浦北路1号)参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);参加人数：150人至200人活动内容：公司年会+晚宴+节目组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。
活动流程签到13:50—14:00会议14:00–16:30签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)3、签到处放置指示牌，引导嘉宾4、设定相应的工作人员进行相关的接待活动流程(公司年会)时间：2014年12月27日14：00--16：30在上海中xxx大酒店(商务会议厅)参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名;公司客户代表：RIO(锐澳)酒业客户部经理王经理;得实打印机设备公司客户部经理黎经理公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司李经理、上海灵狮广告有限公司蔡经理议题--公司总经理对2014年度的总结、2015年公司战略部署讲话。
--嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娱乐、家庭影院等)具体流程(公司年会)13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2014年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—16:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场活动流程20:00-22:00晚宴采用自助餐方式---目的-------增进员工之间的沟通、交流晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次安排4、设定相应的工作人员进行相关的接待舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。
4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻具体流程(晚宴安排)18:00晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:10—18:20董事长及其夫人开舞18:20—19:30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:30—21：00娱乐时段：1、影子舞(员工)2、歌曲串烧(员工)3、游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：有电脑随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;具体流程(晚宴安排)4、魔术(李霄飞)5、小品(员工)6、游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;7、歌曲窜烧(薛之谦)8、舞蹈表演(宣传部员工)9、抽奖(所有人)10、游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢11、游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品歌曲——企业员工奖品：一等奖(一名):iphone5(一部)及红包10000元二等奖(三名)：三星note2(三台)及红包5000元(三份)三等奖(五名)：ipadmini(五部)及红包2000元(五份)鼓励奖(十名)：购物卡600(商场或超市)(十张)阳光普照奖：红包100元(200份)组织工作1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部总顾问：企划部部长策划指导组长：企划部组长主持人：公关部员工小组成员：四个部门员工(企划、公关、总务、采购)2、工作人员责任分工：(1)场地布置方案设计：企划部(2)现场音响及节目音带播放：总务部(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部(4)现场礼品、奖品发放：公关部(5)现场桌椅准备、摆放、收集：总务部(6)现场记录统计员：总务部(7)现场保安、秩序：保安部(8)交通负责人：企划部现场管理调配组：指挥人员两名——公关部部长及总务部部长(负责整个活动现场指挥、协调、管理)接待组：负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组：公司公关部门人员负责应急组：负责突发事件、医疗服务后期总结整理图片及视频资料(图文资料整理成册、视频资料剪辑成片)点击下一页继续访问。