出纳人员半年工作总结

出纳人员半年工作总结

根据单位工作安排，我从办公室调至财务室担任出纳一职，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业

精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，

现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

二、尽心尽力，在本职岗位上发挥出应有的作用。

2.银行业务。日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结

算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保

证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行

存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每

月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。

三、遵纪守法，树立财务人员良好形象。

一、职能发展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同

管理，有了统一归口的依据。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强

内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化

管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公

司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工

作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安

于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进

行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，

所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想

上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算

要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税

收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

5、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期

间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要

说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的

一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这

项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

7、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为

加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的

及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公

司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

8、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进

行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

10、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基

础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看

懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何

看报表，这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计，于

xxxx年xx月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于xxxx年xx

月xx日推出《会计报表管理试行办法》;xxxx年x月xx日推出

《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地

产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添

一个表补充。

在过去的20xx年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。

但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对

个人工作职责作一些简单的总结和评价。

在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总

结如下：

1、开单

此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还

需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错;工作总结网效率的提升，

仍需加强。做到更快更准，才是最终目标!

2、出纳

以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记录、

展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群

信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必须经

过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及

时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必

须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些

工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。

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