三级安全培训检查表
安全培训和“三级安全教育”专项检查表 .doc
1．国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知（国发［1986］27号）2．关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知（人职发［1990］4号3．关于印发《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》的通知（人职发［1991］11号）4．《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明（人职发［1991］17号）5．关于贯彻人职发［1990］4号文件有关问题的解答（人职司函［1991］15号）6．关于印发贯彻执行人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的实施意见及其它相配套的有关规定意见的通知》（鲁职改字［1991］7号）7．关于转发人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明的通知（鲁职改字［1991］第11号）8．关于专业技术职务评聘工作中一些有关具体问题的说明和意见（［1993］鲁人职函649号）9．关于印发《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》的通知（鲁人职［1994］9号）10．关于对专业技术人员职称外语等级统一考试的通知（人发[1998]54号）11．关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知（人发［2001］124号）12．关于报送专业技术职务高级评审委员会评审结果有关材料的通知（鲁人办发〔2001〕74号）13．关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知（鲁人发［2001］97号）14．关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知（鲁人发［2002］9号）15．关于印发《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》和《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》的通知（鲁人发［2002］26号）16．关于做好专业技术人员职称外语等级考试工作的通知（鲁人发［2005］6号）17．关于印发《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》的通知（鲁人发［2005］15号）18．关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知（鲁人发［2006］7号）19．关于完善职称外语考试有关问题的通知（鲁人发［2007］19号）20．转发人力资源和社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》（鲁人社办发〔2010〕30号）21．专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人社部第12号令）国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知国发［1986］27号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》发给你们，请遵照执行。
三级安全教育培训记录表
二级
（部门）教育
a)安全生产管理人员配备和安全管理规章制度；
b)本部门的生产性质、特点、危险区域及危险性作业项目；
c)主要工艺流程，可能遭受的职业伤害与基本防护知识；
d)本部门的安全技术操作规程及安全注意事项；
e)典型工伤事故的防范措施及应急措施。
三级
（班组）教育
安环部签收：
a)本岗位、本工种的工作性质、特点和工艺流程；
b)本岗位、本工种的安全生产责任制、安全技术操作规程；
c)各种设备、安全防护装置的性能和正确使用方法及排除故障的方法；
d)本岗位及作业现场日常安全检查内容、个人防护用品的正确使用；
e)本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。
注：三级安全教育完成后，复制一份《三级安全教育培训记录表》交安环部签收，原稿由人事行政部存于“员工档案”。
ｘｘ化工有限责
性别
进厂日期
分配部门
工种
安全教育培训级别
内容
培训日期
/培训时长
考核成绩
/补考成绩
考核
日期
施教人
签名确认
受教人
签名确认
公司级
教育
a)国家相关安全生产基本知识，安全生产权利和义务
b)公司安全生产规章制度和劳动纪律；
c)公司安全生产情况及主要危险区域、重大危险源；
三级安全培训机构认定复审评估检查表
50
2.1.2 与培训规模相适应的研讨 室不少于 2 个。 2 训练教 室
2.2 配套设 施
每少一种设备扣 5 分， 扣完为止， 2.2.1 至少有 1 个教室配备有投 设备不能正常使用，按缺少处 影仪、投影屏幕、音响等设备。 理。 35 2.2.2 桌椅适合成人使用，完好 无损。 桌椅不适合成人使用不得分，有 坏损酌情扣分。
2.抽查有关资料，查看根据招生分 布行业制定的培训方案，每缺少一 个行业培训方案扣 15 分，扣完为 止。
2 教学 研究 2.2 成果
1.政策咨询服务相关成果每少 1 个 扣 15 分；
2.2.2 三年内发表的培训方面的论 文（含网络文章）不少于 3 篇； 2.2.3 学习软件、培训教材、实验 设备、教学仪器或音像制品 等三年来研发产品不少于一种。
5.2.3 可上因特网。 5.3.1 有独立的、容纳人数不少 于 10 人的阅览室。 5.3.2 涉及安全类的期刊、图书 和报纸等不少于 20 种。 5.3 图书资 料 5.3.3 有一定数量的安全教育音 像资料。 5.3.4 图书资料及时更新，近三 年内新出版的图书资料不少于 20 种。
3.不能上网扣 5 分。 阅览室没有独立或容纳人数少 于 10 人的不得分。 期刊、图书、报纸每少 1 种扣 2 分。 20 没有安全教育音像资料扣 5 分。
1.研究项目应有相关的研究成果并 获得主管部门认可，不进行研究不 得分，每缺 1 个研究项目扣 15 分； 50
2.1.2 认真分析不同行业的培训对 象培训需求，并在此基础上制定包 括培训目的、课程设置、授课教师、 方式方法等内容的培训方案。 2.2.1 为政府机构或企业提供安全 培训等方面的安全咨询服务活动不 少于 3 次；
2.发表的相关论文每少 1 篇扣 15 分；
安全培训教育专项检查表
序号
检查项目
检查内容和标准
检查方法
一
修订完善安全培训规章制度
检查修订完善后的安全培训工作制度，培训制度要明确安全培训的组织机构、培训目标、组织实施、日常管理、质量考评、培训保障等。
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二
认真制定安全培训计划
企业应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划，由主要负责人组织制定。年度计划要按照企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其它从业人员等分层次、分类别、分岗位全员制定。年度培训计划要由主要负责人签字存档备查。
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八
加强安全培训档案管理
按照“一企一档、一人一档，分年度归集存档”的原则，如实记录安全培训及考核情况。自主实施培训的，培训考核结果应当由企业负责考核的人员和从业人员本人签名。
从业人员安全培训档案包括：学员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印件，历次接受安全培训的培训考核记录和安全生产奖惩记录。
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从业人员培训突出关键部位、关键工序、关键设备得应知应会和安全操作等内容，上岗前必须经过三级安全培训教育。
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四
切实保障安全培训经费
所需资金从安全生产费用和职工培训经费中列支，不足可按照国家有关规定从成本中列支。培训经费要做到专款专用，用于主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、全员培训等内容。
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三
严格落实培训内容和学时
企业主要负责人和安全管理人员培训内容重点突出国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准、应急管理、双重预防体系等内容，初次培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于12学时。
非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理Байду номын сангаас员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
三级安全点检表
三级安全点检表检查人: 检查时间:检查结果不符合项描述(具体位检查点检查标准备注置、严重程度等) 符合不符合1、行车操作、叉车驾驶等人员有特种作业操作资格证书;2、作业人员穿戴好个人劳动防护用品(安全帽、工作鞋、工作服等);3、卷钢堆放不超过3层; 卷钢库4、卷钢放在专用架上;5、卷钢不占用安全通道;6、区域内消防器材按时点检;7、区域内消防器材无损坏、无遗失，均在有效期内1、库内严禁烟火;2、配件摆放整齐牢固，重件摆放在底层，配件摆放不超出货架;3、库内照明良好，电源线、电插座等电器及设备无损坏;4、作业人员穿戴好个人劳动防护用备件库品(安全帽、工作鞋、工作服等);5、消防通道无堵塞现象;6、区域内消防器材按时点检;7、区域内消防器材无损坏、无遗失，均在有效期内1、进入油漆库，严禁携带火种，库周围6米内严禁明火;2、库内无溢漏，发现有溢漏采取有效措施或及时清理;3、出入危险品库装卸的叉车装上防火帽，与工作无关的人员禁止进入油漆库; 油漆库 4、无稀料等易燃易爆物品在室外露天存放;5、下班前检查危险物品的堆放情况，打扫卫生，关闭库房大门并上锁;6、区域内消防器材按时点检;7、区域内消防器材无损坏、无遗失，均在有效期内三级安全点检表检查人: 检查时间:检查结果不符合项描述(具体位检查点检查标准备注置、严重程度等) 符合不符合1、操作员工穿好工作服、工作鞋，戴好耳塞、手套等个人劳动防护用品;2、行车操作、叉车驾驶等人员有特种作业操作资格证书;3、吊移卷钢停放地面用三角木块垫好;4、卷钢开包时，吊入送料架卡紧，然后切断最后的包装带;5、物料堆放整齐,无占用安全通道现象;6、工作时不得接近开卷机的前后位开卷置，以免卷尾弹出伤人;7、机器工作时，操作人员不离开机器，不接近正在工作的机器的危险区域，不用手阻止工件移动;8、工作结束后，切断电源关闭气阀，按规定保养设备，清扫保持场地整洁。
9、各类防护装置有无损坏; 10、区域内消防器材按时点检; 11、区域内消防器材无损坏、无遗失，均在有效期内;12、班组管理看板(更新、清洁等)。
安全培训和三级安全教育专项检查表
6．从业人员是否100%培训合格上岗
7．高危企业主要负责人、安全生产管理人员初次安ห้องสมุดไป่ตู้培训时间是否少于48学时，每年再培训时间是否少于16学时
8．高危企业新上岗从业人员安全培训时间是否少于72学时，每年再培训时间是否少于20学时
检查内容
检查结果
是
否
9．应用新工艺、新技术、新材料、新设备及转岗前从业人员、离岗一年以上重新上岗从业人员是否进行安全培训
10．其他问题及情况
安全培训和“三级安全教育”专项检查表
（高危企业）
被检查单位：检查时间：年月日
检查内容
检查结果
是
否
1．安全培训工作是否纳入本单位工作计划，是否建立和实施安全培训制度、年度培训计划
2．是否保证安全培训工作所需资金
3．是否建立健全从业人员安全培训档案并记录培训考核情况，培训考核内容是否符合国家有关规定
4．高危企业主要负责人、安全生产管理人员是否100%持证上岗
安全培训检查表
100
危险化学品特种作业人员，具备高中及以上文化程度 一人次不合格扣5分
准入制度
25 40 先培训后 上岗制度 100 30 30 15 3 制度 实施 三项岗位 持证上岗 制度 10 10 10 10 100 地下矿山 依法培训 制度 10 10 10
矿山井下、危险化学品生产单位从业人员，具备初中 一人次不合格扣5分 及以上文化程度 矿山、危险物品等高危企业新职工培训不少于72学 时，建筑企业新职工培训不少于32学时，每年进行至 培训时间不足的，每少一个学时扣20分 少20学时再培训 非高危企业新职工上岗经过至少24学时的安全培训， 培训时间不足的，每少一个学时扣10分 每年进行至少8学时再培训 职工调整岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材 料等，要进行专门的安全培训 高危企业主要负责人、安全管理人员持安全资格证上 岗 冶金、建材、机械和人员密集场所主要负责人、安全 管理人员持培训合格证上岗 特种作业人员持特种作业操作证上岗 发生死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制 没有重新培训的，一人次扣10分 人和安全管理人员须重新参加培训考试 地下矿山带班领导持培训合格证上岗 技术负责人及技术管理机构人员持证上岗(高危企业 取得安全资格证,其他企业取得培训合格证) 企业班组长取得培训合格证上岗 矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、 每人次无证上岗的，扣2分；证件过期视 调度等职能部门负责人，有限空间作业、加油工的特 为无证 殊岗位工作人员，持培训合格证上岗 锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运 索道、场（厂）内专用机动车辆等特种设备作业人员 及其相关管理人员持特种设备作业人员证上岗 高危企业主要负责人和安全管理人员持安全资格证和 职业健康培训合格证上岗 非高危企业中职业危害重点监管企业主要负责人和职 业健康管理人员持安全培训合格证和职业健康培训合 格证上岗 每人次无证上岗的，扣2分；证件过期视 为无证 没有进行培训的，该小项不得分；培训 不合格的，每人次扣2分
版三级安全教育考核表格
三级安全教育查核表单位：查核时间：年月日姓名性别年纪籍贯工种进场时间查核评定一、是非题：(对√错〤)每题5分，共计50分。
1.进入施工现场请你戴好安全帽。
(√)2.新进场的员工一定进行三级安全教育。
(√)3.固守岗位，未经允许，不得从事非本工种作业。
(√)4.施工现场的暂时宿舍照明，能够依据自己的需要擅自架设线路。
(〤)5.禁止乘坐吊篮上下，能够爬外架上下。
(〤)6.对各样防备装置和防备设备、警示牌、警示牌、安全标记等，不得随意拆掉和损坏。
(√)7.在没有防备设备的高处、绝壁、斜坡作业，一定系好安全带。
(√)8.在建工程，每层清理的建筑垃圾，余料应集中运到地面，禁止随意由高层往下投掷。
(√)9.公司员工在公司内发生的伤亡事故，称为因工伤亡事故。
(〤)10.高处作业，禁止上、下投掷工具、资料等物，不得在高处作业下方操作，如需要在上下交错作业一定采纳有效的隔绝举措。
(√)二、选择题：每题6分，计30分。
.在施工现场禁止光脚和穿三鞋(1)拖鞋(2)硬底鞋(3)高跟鞋和使用三炉(1)电炉(2)火炉(3)煤油炉。
(凉鞋，拖鞋，皮鞋，硬底鞋，运动鞋地，高跟鞋；电炉，火炉，电热炉，煤油炉).安全三级教育是(1)公司教育(2)项目教育(3)班组教育。
详细内容是(1)血的教训(2)一遵二反(3)遵章守纪。
(公司教育，项目教育，队教育，劳工教育，班组教育；血的教训，有理想，有礼貌，一遵二反，有道德，遵章守纪).三宝是指：(1)安全帽(2)安全带(3)安全网。
在没有防备设备的(1)高处(2)绝壁斜坡作业一定系好安全带。
(防备栏杆，安全网，安全标记，安全带，安全帽，地面，井口边，高处，绝壁斜坡作业).一遵二反是指(1)遵章守纪(2)反对违章操作、反对违章指挥。
(遵章守纪，恪守公共次序，反对不戴安全帽，反对违章操作，反对无证上岗，反对违章指挥).三机操作工查核发证的标准是四懂三会详细内容是(1)懂性能、懂用途、懂结构、懂原理（2）会操作使用、会清除故障、会维修养护。
安全教育培训检查表
安全教育培训检查表安全教育培训检查表被检查单位：负责人：检查人：检查时间：序号检查项目检查内容检查方法检查结果1 领导安全培训各级领导必须持有安全培训资格证或有关培训记录。
查看有关记录。
2 职工三级安全教育新入厂职工必须接受厂、车间、班组三级安全教育，并查看三级教育记录台。
考核合格后方可上岗。
班组安全活动每周开展1次，每次一小时。
各级领导干部按规定参加班组安全研究。
安全活动记录有领导签字，安全监督部门定期组织抽查。
查看班组安全活动记录。
3 职工日常安全教育、岗位安全技术练兵定期组织岗位安全技术练兵，每年进行一次全员安全考试。
班组在岗职工回答近期安全活动记录内容现场提问。
4 特种作业人员安全教育特种作业人员必须经过安全培训，考试取证后方可上岗。
每两年进行一次复审。
由用工单位组织、经安全、消防、人事部门进入入厂安全教育，经考试合格发，方可上岗工作。
查看安全考试及岗位练兵记录，以及特种作业人员登记表及安全教育台帐。
5 其他人员安全教育(包括集体参观人员、外来施工人员、临时工、家属工、外包工的组织生产现场安全培训，讲解安全注意事项) 对外来施工人员进行入厂安全教育、安全技术交流。
查看入厂通行证、特种作业人员操作证、安全教育台帐以及工作记录。
6 外来施工单位甲方必须对外委施工单位(乙方)的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认，并进行安全培训，签订施工安全协议。
乙方必须严格按照甲方安全管理规定进行施工，甲方对乙方实行监督检查。
查看安全资质、工程等级和类别、施工合同中安全协议，以及现场甲方安全监护人和乙方安全负责人的安全管理规定。
安全培训检查表
班组长、农民工培训管理制度
年度培训计划
档案
管理
各类安全培训
主要负责人、分管领导、安全管理人员安全培训记录
特种作业人员安全培训记录
全员培训记录
各类人员安全培训记录
三级安全教育
厂级安全教育培训记录
车间级安全教育培训记录
班组级安全教育培训记录
经费
保障
安全培训教育投入情况
查看安全培训投入记录
已取证人数（人）
特种作业
人员操作证
是否在有效期内
是否按规定核发
是否按时进行复审
应取证人数（人）
已取证人数（人）
先培训后上岗制度落实情况
新职工
内容、学时
职工再培训
再培训学时
“四新”教育
培训记录
安全培训检查表检查项目
检查情况
备注
制度
建设
安全培训制度
企业安全培训制度
企业培训档案管理制度
特种作业人员未办证（人）
查看安全培训经费凭证
安全生产培训专项执法检查情况统计表
执法检查生产经营总数（家）
检查发现
检查发现问题或隐患（项）
已经整改问题或隐患（项）
制作现场检查记录（份）
下达责令限期整改指令书（份）
下达整改复查意见书（份）
未建立健全培训档案（家）
未开展三级安全教育培训（家）
负责人未办证（人）
安全管理人员未办证（人）
安全培训检查表
被检查单位：日期：年月日
内容
检查项目
检查情况
备注
“三项岗位”人员持证上岗情况
主人负责人安全资格证书（或培训合格证书）
是否在有效期内
安全生产培训教育检查表
检查方法 查资料
查年度培训计划。 查资料。
查培训教案或试卷。
存在问题
备注
查方法
存在问题
持证 上岗
查安全管理人员安全资格证书证原 件：1、是否有效、2、是否按要求核 发、3、应取证人数、4、已取证人数 主要负责人、安全管理人员、特种作业人员应 按规定参加培（复）训，并取得安全资格证 查特种作业人员操作证原件：1、是否 有效、2、是否按要求核发、3、应取 证人数、4、已取证人数
档案 管理
1、《主要负责人、分管领导、安全技术管理 人员安全培训台帐》 2、《三级安全教育台帐》
3、《特种作业人员安全培训台帐》
查培训台账。 查培训台账。 查培训台账。
经费 保障
1、按照国家规定比例提取教育经费 2、配备专职或兼职的安全培训管理人员
查资料。 查文件。
1、作业现场是否如实张贴相关作业过程中危 险因素、职业危害因素及相关注意事项
作业 现场 2、作业人员是否持证上岗
3、从业人员熟知与工作岗位相关的安全生产 规章制度、事故危险点及应急处置方法
查作业现场 抽查现场作业人员证件
询问现场作业人员
检查人员：
检查时间：
备注
电工、电焊、起重机 械、特种车辆驾驶、 危化品作业、液氨制
冷作业
2、本单位安全生产规章制度及劳动纪律
3、从业人员安全生产权利义务和事故案例
安全 培训 内容
4、工作环境及危险因素，所从事工种职业危 害
5、自救互救、急救方法和现场紧急情况处理
6、安全设备设施、个人防护用品的使用和维 护
7、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生 事项 8、从业人员在本单位调整工作岗位或离岗一 年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并 考核合格
三级安全培训评估记录表
三级安全培训评估记录表
评估信息
- 培训日期：[填写培训日期]
- 受训人员：[填写受训人员名单]
- 培训课程：[填写培训课程名称]
评估内容
培训目标
- [填写培训目标]
- [填写培训目标是否明确]
培训内容
- [填写培训内容]
- [填写培训内容是否与目标一致]
培训方法
- [填写培训方法]
- [填写培训方法是否适合受训人员]
培训资料
- [填写培训资料是否充分准备]
- [填写培训资料是否易于理解和实施]
培训效果
- [填写受训人员对培训是否满意]
- [填写受训人员对培训内容掌握程度]
评估结论
根据对以上评估内容的考察，我们得出以下结论：
- 培训目标是否明确并与内容一致，是否得到充分理解和实施- 培训方法是否适合受训人员，是否取得预期效果
- 培训资料是否充分准备、易于理解和实施
- 受训人员对培训的满意度和掌握程度
建议改进
根据评估结果，我们提出以下改进建议：
- 改进培训目标的明确度，确保与内容一致
- 考虑受训人员的特点，选择更适合的培训方法
- 加强培训资料的准备和易于理解性
- 根据受训人员反馈，不断改进培训内容和方法
签字
评估人员：[填写评估人员姓名]
日期：[填写评估日期]。
安全培训专项检查表
检查内容
一、安全培训责任制度
二、全员安全培训教育管理制度
三、从业人员准入管理制度
四、安全培训费用提取及使用管理制度
五、生产系统风险评估与防控制度
六、安全培训教材审查与使用管理制度 机 构 七、师傅带徒弟实习教育制度
制 度
八、外来施工人员安全培训管理制度
九、从业人员安全再培训制度
十、安全培训考试题库管理制度
安全培训检查表
存在问题
整改情况
备注
安
项目全培训
检查内容
5、从业人员在本单位调整工作岗位或离岗
一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培
训并考核合格
6、新技术或者使用新设备、新材料时应当 对有关从业人员重新进行有针对性的培训
8、其他从业人员年度再培训
主要负责人、安全管理人员、特种作业人员 应按规定参加培（复）训，并取得安全资格 持证 证 特种作业人员目录有1、高压电工作业2、低 上 压电工作业3、熔化焊接与热切割4、煤气作 岗 业5、防爆电器作业6、地下矿山提升机作业 7、通风作业8、排水作业/9、支柱作业10、 安检作业11矿山井下电气作业等
检查人员：
存在问题
、安全管理人员应在期满前90日 复 内向考核发证部门申请复审 审 特种作业人员应在期满前90日内向考核发证
部门申请复审
1、企业基本情况档案 档 案 2、年度教育培训计划档案 管 3、“三级”安全教育台帐 理
4、“四新”人员教育培训档案
5、“三项岗位”人员培训档案
6、其他从业人员培训档案 经 费 按照国家规定比例提取教育经费 保
十一、安全培训考核及发证管理办法
十二、从业人员持证上岗管理制度
十三、从业人员安全培训档案管理制度
三级安全培训表格模板
三级安全培训表格模板---
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培训内容：
安全意识培训
- 熟悉公司安全政策和规定
- 认识安全风险和潜在威胁
- 提高员工对安全问题的认识和理解
- 培养良好的安全意识和行为惯
网络安全培训
- 研究网络安全基础知识和技能
- 理解常见网络攻击类型和防范方法- 掌握保护个人隐私和信息安全的方法- 学会使用有效的网络安全工具
物理安全培训
- 了解公司物理安全措施和防护设施- 研究正确使用门禁系统和监控设备- 掌握访客管理和应急处理流程
- 强调设备保护和信息丢失的风险
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培训评估：
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培训效果分析：
- 评估结果统计和总结- 提出改进意见和建议- 编写培训报告
- 培训反馈和意见收集---
该表格可作为三级安全培训的基础模板，根据具体的安全培训计划和需求进行修改和添加。
培训内容和评估项目应根据公司的实际情况进行调整和补充，以确保培训的全面性和有效性。
三级安全检查表
安全检查表
编制：
审核：
批准：
施行日期：
目录
公司级安全检查表 (3)
车间级安全检查表 (5)
班组级安全日检查表 (7)
电气安全检查表 (8)
电梯安全检查表 (10)
消防安全检查表 (12)
消防设施、器材检查记录表（年） (13)
机械设备安全检查表........................................................错误!未定义书签。
职能部门安全检查表. (14)
仓储物流安全检查表 (15)
重大节假日和特殊时期安全检查表 (16)
专项安全检查表 (17)
子公司安全督查表............................................................错误!未定义书签。
公司级安全检查表
安委会
车间级安全检查表
安委会
班组级安全日检查表
安委会
电气安全检查表
安委会
电梯安全检查表
消防安全检查表
消防设施、器材检查记录表（年）
重大节假日和特殊时期安全检查表
专项安全检查表。
三级安全教育卡检查表
XXXXX有限公司三级安全教育卡新进人员三级安全教育卡代号编号姓名性别年龄录用形式体检结果从何处来省县（市）乡（街）公司级教育（一级）教育内容：1、国家、地方相关的法律法规、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；公司厂规厂纪。
2、本公司安全工作特点；生产安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。
3、职业健康安全培训；公司环境管理体系、安全生产重要性、职业健康知识学习、案例分析、职业危害基础知识及防治措施、本公司内职业危害岗位。
4、消防安全培训：电气防火、易燃易爆化学品防火、初起火灾的扑救与人员逃生、公司各部门的火灾隐患、消防法规。
5、反恐培训：当前国际反恐势态、反恐知识简介、C-TPAT反恐守则要求-标准条款、C－TPAT推行步骤、反恐消防常识。
年月日培训人管理部生产车间教育（二级）教育内容：1、本车间生产特点及生产环境状况；各生产设备、设施安全管理及防护要求；2、工种及工位专业安全技术要求；个人防范要求；3、工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全注意要求和环境卫生要求。
4、生产车间管理制度及管理规定；年月日培训人课长班组级教育（三级）教育内容：1、本班组、工种安全生产的特点、状况；2、作业范围所使用工具、机台的性能和操作要领；3、各工位操作要求、作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明作业的要求。
4、班组上班纪律要求及上班注意事项。
年月日掌握情况主管、线长个人态度年月日准上岗人意见批准人上岗证编号办证人办证时间注：本卡新进员工一人一卡，新进人员在培训完成后，跟随人事资料档案存档。
特殊机台操作、有危险风险工作岗位的作业员必须培训合格，管理部办理上岗证后方可持证上岗，如生产车间私自调未经培训合格的员工上岗作业，其线长、主管各扣岗位津贴50%。
生产课长及生产经理连带管理责任，扣岗位津贴30%.调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表、此规定考核。
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三级安全培训检查表
受题
培训计划 制定培训计划，按计划进行培训。 培训时长 培训时长须满足国家标准要求，不少于20学时。 公司级安全培训内容应当包括： 国家安全生产相关法律法规、四大观念、集团安全禁 令（保命条款）解读、安全原则解读、公司规章制度 、日常行为规范、非常规作业标准、作业票办理等 车间级安全培训内容应当包括： （1）工艺设备分布情况（重点介绍接近要害部位、 特殊设备的注意事项）、介绍属地典型事故案例和教 训，抢险、救灾、救人常识以及事故报告程序； （2）正确使用工器具，教育员工遵守劳动纪律，穿 戴好防护用品。班组人员要相互监督、相互关照、相 培训内容 互提醒，共同预防各类事故的发生，做到“四不伤害 ”。 班组级安全培训内容应当包括： （1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设 备状况、消防设施等 （2）讲解本岗位的安全操作规程和岗位责任、交接 班、隐患上报制度。 （3）组织重视安全、技术熟练、富有经验的员工进 行安全操作示范。 （4）组织安全操作规程、应急救援、处理突发状况 的技能培训。 考试 资料存放 培训效果 培训完成应组织考试，考试卷须评判分数。 三级安全教育培训记录表、确认表，签字齐全，统一 存放。 抽查培训3-5名员工对培训内容的知晓、记忆、理解 、掌握程度。