乡村少年宫各项管理制度

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乡村学校少年宫工作管理制度范文(3篇)

乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的日常工作，建立科学的管理体系，提高工作效率，培养健康向上的少年儿童，特制定本制度。

第二条乡村学校少年宫是指以农村基层学校为依托，面向少年儿童提供特色教育和培养活动的机构。

第三条乡村学校少年宫的工作目标是培养少年儿童的兴趣爱好，提高他们的综合素质，促进他们的健康成长。

第四条乡村学校少年宫的工作要与学校教育相结合，遵循教育部和地方教育主管部门的相关政策、要求和规定。

第二章组织管理第五条乡村学校少年宫应设置相应的管理机构，包括主管部门（学校）、少年宫主任、教师指导员等。

第六条乡村学校少年宫主任应具备相关教育背景和管理经验，负责整体工作的规划、组织和实施。

第七条乡村学校少年宫应建立健全的工作岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。

第八条乡村学校少年宫应定期召开工作会议，研讨工作中的问题，并提出改进措施。

第三章教育活动第九条乡村学校少年宫应根据少年儿童的年龄特点，开展各类适合他们的教育活动，包括但不限于文化课程、美术、音乐、舞蹈、体育等。

第十条乡村学校少年宫的教育活动应注重培养少年儿童的创造力、团队协作能力和社交能力。

第十一条乡村学校少年宫应加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素质。

第四章安全管理第十二条乡村学校少年宫应落实安全管理责任制，制定安全操作规程，提供安全防护设施，并定期进行安全事故演练和应急救援演练。

第十三条乡村学校少年宫应加强对少年儿童的监护工作，确保他们的人身安全。

第五章绩效考核第十四条乡村学校少年宫应建立绩效考核制度，对工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对工作不力的个人和集体进行处罚。

第十五条绩效考核结果应及时通报给有关管理机构和相关工作人员，用于评估工作效果，并作为提高工作水平的依据。

第六章附则第十六条乡村学校少年宫工作管理制度的修改和解释权归主管部门所有。

第十七条本制度自公布之日起生效，具体实施办法由各乡村学校少年宫根据本制度制定。

乡村学校少年宫工作管理制度范本（三篇）

乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强乡村学校少年宫的工作管理，提高教育质量和服务水平，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作活动。

第三条乡村学校少年宫是为农村地区儿童少年提供文化艺术、体育健身、科技教育等综合教育服务的非营利机构。

第四条乡村学校少年宫的宗旨是培养儿童少年的全面发展和素质提高，为农村地区的幼儿、学生提供丰富多彩的课外活动。

第五条乡村学校少年宫的管理原则是公平、公正、亲切、高效。

第六条乡村学校少年宫的管理任务包括筹划、组织、实施和评估各项教育活动，促进儿童少年的社会实践、创造能力和团队合作精神的培养。

第七条乡村学校少年宫领导班子由专职和兼职组成，负责对乡村学校少年宫的日常管理和决策。

第二章组织架构第八条乡村学校少年宫的组织架构由主任、副主任、教师和助教组成。

第九条主任是乡村学校少年宫的主要负责人,具体职责如下：（一）组织和协调各项工作；（二）审批教师招聘、调配和退职等事项；（三）制定年度工作计划和预算，并监督执行；（四）加强与学校、家庭、社区的合作联系；（五）处理重要问题和突发事件。

第十条副主任是乡村学校少年宫的副负责人，具体职责由主任分配。

第十一条教师是乡村学校少年宫的主要从业人员，具体职责如下：（一）承担乡村学校少年宫的教育教学任务；（二）为儿童少年提供综合教育和培训服务；（三）组织开展课程设计和教材编写工作；（四）培训和管理助教。

第十二条助教是乡村学校少年宫的辅助从业人员，具体职责如下：（一）协助教师进行教学准备和课程执行；（二）协助管理和维护学生档案；（三）组织和管理学生活动。

第三章工作内容第十三条乡村学校少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）开设各类兴趣班和培训班；（二）举办文化艺术节、科技创新活动等；（三）开展社会实践和志愿服务活动；（四）培养和选拔优秀学生代表参加各类比赛。

第十四条乡村学校少年宫的工作计划由主任负责制定，并报学校主管领导批准。

乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。

4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。

5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。

6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。

7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。

二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。

四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。

五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。

六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。

积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。

七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。

乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。

乡村少年宫各项管理制度范本(6篇)

乡村少年宫各项管理制度范本1、劳技室由劳技教师专人管理。

未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。

2、劳技室按配备标准和教学要求，及时申购器材、设备，保证教学正常进行。

3、器材、设备入库，劳技教师要凭单据及时记帐、编号后分类存放，做到帐物相符。

4、劳技教师做好帐册管理，每年年底调整一次，做到和财产帐相符。

5、器材、设备原则上不外借。

特殊情况必须经学校主管部门批准，办理手续，并按时归还。

6、到定期保养、及时维修。

如有损坏应及时填写“生活与劳动室器材损坏报告单”，按有关规定自然报损。

保持常用器材、设备完好无损。

若发现非正常损坏，将实行所购金额____至____倍赔偿;7、根据教学安排，及时做好准备工作。

使用完毕，做好使用记录。

8、保持室内整洁有序，不准存放其它无关物品。

9、做好安全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设施，下班前关闭水、电总开关和门窗。

乡村学校少年宫舞蹈教室管理制度1、舞蹈教室有专人管理，未经管理员同意，不得擅自入内。

2、学生参加舞蹈活动必须在教师的带领下，有____地进入教室。

3、学生进入舞蹈房，换鞋入内，并摆放整齐。

4、不准带食品进入，不准乱丢纸屑、杂物，不准在墙壁上乱写乱画。

5、舞蹈房内不得大声喧哗，不得损坏舞蹈房内的公物，如有损坏，执行赔偿制度。

6、学生应讲究卫生，做到____。

地面清，玻璃清，镜子清。

7、训练结束后，应切掉电源，关好门窗。

8、舞蹈房的钥匙指定专人保管，每天及时开窗透气，教室无人时关锁好门窗。

乡村少年宫经典诵读活动制度1、参加活动的学生要遵守秩序，按指定座位就坐，未经许可，不行擅自动用器材、设备。

2、保持活动室整洁，室内物品摆放有序。

不得在室内吃零食，乱扔废弃物，堆放个人长期不用物品。

不得在墙上、物品设施上乱涂乱写。

3、爱护馆室内的一切设施，如有损坏，按赔偿制度处理。

4、听从老师指挥，防止意外事故发生。

5、学生进活动室参加活动，应提前排好队，有序进入教室。

保持室内安静，不得大声喧哗、打闹。

少年宫管理制度(19篇)

少年宫管理制度（19篇）少年宫管理制度（精选19篇）少年宫管理制度篇11、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护并管理好财物，反对一切损坏本少年宫利益的行为。

2、乡村少年宫所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。

3、凡购进物品，必须先由后勤验收、登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的.原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

4、后勤人员要加强责任感，及时清点财物，对财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度，所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。

活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。

少年宫管理制度篇2一、认真选拔和培养爱好美术的'学生，组建美术班，做到措施落实，目标落实。

二、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。

三、根据学生学习情况，选择相应的内容，循序渐进地进行施教。

每次训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

四、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化，轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。

五、布置活动教室，有活动教室特色，使之艺术化，随时保持活动教室的整洁。

六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。

有关活动教具、挂图、器材要精心爱护，严加保管，充分利用，做到勤俭节约。

少年宫管理制度篇3一、认真选拔和培养爱好电子琴的.学生，组建电子琴班，做到措施落实，目标落实。

二、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。

三、根据学生学习情况，选择相应的内容，循序渐进地进行施教。

每次训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

四、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化，轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。

五、布置活动教室，有活动教室特色，使之艺术化，随时保持活动教室的整洁。

六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。

乡村少年宫各项管理制度(五篇)

乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。

2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。

3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。

4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。

5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。

6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。

7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。

8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。

保持器材、设备清洁和室内整洁。

9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。

2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。

3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。

4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。

5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。

6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。

7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。

8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。

以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。

乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。

乡村少年宫各项管理制度范本(4篇)

乡村少年宫各项管理制度范本乡村少年宫是为了促进农村少年儿童全面发展而设立的公益性机构。

为了确保乡村少年宫的顺利运行和管理，需要建立一系列的管理制度。

下面是乡村少年宫各项管理制度的一个范本，供参考：一、乡村少年宫管理概述乡村少年宫是为了丰富农村少年儿童课余时间，培养他们身心健康发展所设立的公益性机构。

管理层应该树立正确的管理理念，提高管理水平，注重人性化管理，为少年儿童提供一个健康、快乐的成长环境。

二、组织人事管理制度1.人员招聘与选拔制度：根据乡村少年宫的实际需要，确定岗位职责和要求，进行广告招聘，并通过面试、笔试等方式选拔合适人员。

2.考核与奖惩制度：通过定期的工作考核，评选优秀员工，并给与奖励；对于表现不佳的员工，进行相应的惩处或考核。

三、活动运营管理制度1.课程设置制度：根据乡村少年宫的特点和少年儿童的需求，制定丰富多样的课程，包括体育、艺术、科学等方面的内容。

2.活动开展制度：按照预定的课程表，组织开展各项活动，并保证每次活动的安全和质量。

3.活动评估制度：对每次活动进行评估和反馈，收集少年儿童和家长的意见和建议，及时改进活动内容和形式。

四、场地和设施管理制度1.场地管理制度：对乡村少年宫的场地进行定期的检查和维护，保证场地的安全和卫生。

2.设施管理制度：对乡村少年宫的设施进行定期的检修和保养，确保设施的完好和可用性。

五、安全管理制度1.安全规章制度：制定详细的安全规章制度，包括火灾、突发事件的应急预案等。

2.安全教育制度：定期进行安全教育和培训，提高员工的应急处理能力和安全意识。

六、财务管理制度1.财务收支制度：建立健全的财务收支制度，规范经费使用和报销流程。

2.财务监督制度：设立专门的财务监督机构，对乡村少年宫的财务状况进行监督检查。

七、党务工会管理制度1.党务管理制度：建立党组织，制定党务管理制度，指导少年宫各项工作。

2.工会管理制度：建立工会组织，关注员工的权益，提供必要的服务和福利。

乡村学校少年宫工作管理制度5篇

乡村学校少年宫工作管理制度乡村学校少年宫工作管理制度5篇在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编整理的乡村学校少年宫工作管理制度，希望能够帮助到大家。

乡村学校少年宫工作管理制度1一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。

二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。

四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的'综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。

五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。

六、丰富全乡未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。

乡村学校少年宫工作管理制度2乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所，家长放心的教育阵地，各方满意的文化中心。

二、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施，经常检查了解。

三、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的.思想政治和业务能力培训指导工作，努力作到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。

乡村学校少年宫工作管理制度(3篇)

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。

报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名，负责人批准方可报销。

白纸____和不合理的支出一律不得报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，对____、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

6、实行民主理财。

加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。

乡村学校少年宫工作管理制度（2）是指针对乡村学校少年宫的工作进行规范和管理的制度。

该制度的目的是确保乡村学校少年宫的工作能够有序进行，提高教育质量，保障学生的健康成长。

下面是一份具体的乡村学校少年宫工作管理制度的内容：一、组织管理1. 设立乡村学校少年宫工作领导小组，负责制定工作计划、安排教学任务和管理考核等工作。

2. 建立少年宫管理办公室，负责日常的工作协调和管理。

3.明确少年宫各岗位职责，明确工作职责，确保各项工作有专人负责。

二、教师管理1. 招聘和选拔符合岗位要求的专业教师，公开进行招聘和选拔，保证教师的专业素质和教学能力。

2. 组织教师培训，提高教师的教学水平和综合素质。

3. 定期对教师进行考核评估，对教学效果不佳的教师进行督促和指导。

4. 建立优秀教师的奖励机制，激发教师的积极性和创造力。

三、学生管理1. 招募和注册学生，确保学生的身份和学籍信息的真实性和准确性。

2. 制定学生管理制度，明确学生的行为规范和要求。

3. 组织学生的日常活动，如课外辅导、社团活动等，培养学生的综合素质和兴趣爱好。

乡村学校少年宫工作管理制度（三篇）

乡村学校少年宫工作管理制度1. 组织架构：乡村学校少年宫设立少年宫办公室，设有正副主任和工作人员，负责少年宫日常管理和组织工作。

2. 工作职责：少年宫办公室负责组织、协调和管理少年宫的各项工作，包括培训、课程安排、活动策划等。

3. 人员管理：招聘合适的教育专业人员担任少年宫的教师，要求其具备相关的教育背景和工作经验，定期进行考核评估。

4. 课程设置：少年宫根据学生的兴趣和需求，制定丰富多样的课程设置，包括文艺、体育、科技等方面的课程，并保证课程的质量和教学效果。

5. 活动组织：少年宫定期组织各类活动，如比赛、展览、社区服务等，培养学生的综合素质和社会责任感。

6. 安全管理：少年宫要建立健全的安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全，确保课堂和活动场所的安全。

7. 家长沟通：少年宫要加强与家长的沟通合作，及时传达学生在少年宫的学习和活动情况，解答家长的疑问和关切。

8. 绩效考核：对少年宫工作人员进行定期考核，根据绩效评估结果进行奖励或激励，督促大家提高工作水平。

9. 筹资管理：少年宫要制定可行的筹资计划，合理利用资金，确保少年宫的正常运营和发展。

10. 监督检查：乡村教育部门宜建立定期监督检查制度，对少年宫的工作情况进行定期检查和评估，督促其按照制度和规范进行管理工作。

乡村学校少年宫工作管理制度（二）1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。

报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名，负责人批准方可报销。

白纸____和不合理的支出一律不得报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，对____、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

2024年乡村学校少年宫工作管理制度样本（五篇）

2024年乡村学校少年宫工作管理制度样本一、用电安全规范1. 教职员工及学生需接受用电安全知识辅导，确保用电安全。

2. 未经许可，教职员工及学生严禁私自拆卸电器、开关及插座等设备。

3. 学生不得擅自操作电教设备，确保设备使用安全。

4. 少年宫应定期检查供水、用电设备，确保设备正常运行，及时发现并排除潜在隐患。

二、应急预案1. 水管爆裂应急处理：立即通知水电管理人员进行抢修，若无法处理，迅速向供水公司求助。

2. 触电事故应急处理：立即切断电源（包括总电源），使用绝缘工具将触电人员与电源分离，避免直接用手接触触电者。

根据触电者情况，及时采取自救或他救措施，必要时拨打120急救电话。

同时，向安全事故领导小组报告，以便组织施救。

3. 事故原因排查与上报：对事故原因进行深入排查，并及时处理上报，防止类似事件再次发生。

三、治安安全预案（一）防范措施1. 门卫、保安需具备高度责任感，严格执行岗位职责，确保少年宫治安安全。

2. 严格实施门卫管理制度，禁止宠物及社会闲杂人员进入少年宫。

3. 加强巡查力度，发现可疑人员或宠物立即进行盘查处理。

4. 严防外来人员携带易燃、易爆、有毒、有害物品及管制刀具等危险品进入少年宫。

对未经许可携带可疑物品强行闯入者，门卫和安全保卫人员应及时将其逐出并发出警告。

5. 坚决制止精神病患者及酒醉人员进入少年宫。

6. 积极化解可能引发矛盾激化事件的矛盾双方，维护少年宫和谐稳定。

7. 加强对教职员工及学生的法制和安全教育，提升其法制意识和自我保护能力。

（二）应急预案1. 遇有不法分子行凶斗殴、威逼抢劫等非法侵害时，在场教职工应立即制止并保护学生及少年宫财产安全。

2. 根据具体情况决定是否对学生进行集结或疏散，并指挥学生快速有序地转移到安全地带。

3. 注意保护现场并配合公安民警进行调查取证工作。

4. 分析事故原因并及时处理上报以防止类似事件再次发生。

四、课间活动安全预案（一）防范措施1. 教育学生上下楼梯时靠右行走、不拥挤、不推搡以确保安全。

乡村少年宫工作管理制度范本(3篇)

乡村少年宫工作管理制度范本第一章总则为规范乡村少年宫的工作管理，提高工作效率，保障少年儿童权益，特制定本制度。

本制度适用于所有乡村少年宫相关工作人员。

第二章组织机构和职责第一节乡村少年宫组织机构1. 乡村少年宫设总部，负责整体规划、决策和协调工作。

2. 总部设综合部、培训部、文化艺术部、体育健身部等职能部门，分别负责相关工作。

第二节乡村少年宫职责1. 组织开展少年儿童教育、文化艺术、体育健身等活动，促进其全面发展。

2. 承担少年儿童心理健康教育和社交能力培养工作。

3. 提供少年儿童学习和生活的场所，提供必要的教育设施和器材。

第三章人员管理第一节人员招聘1. 对于具备相应资质和经验的骨干员工，乡村少年宫应优先招聘。

2. 招聘工作需经总部审批，并遵循公开、公正、公平的原则进行。

第二节人员培训1. 对于新入职员工，乡村少年宫应提供相关培训，使其能够胜任工作。

2. 对于在岗工作人员，乡村少年宫应定期组织培训，提高其业务水平。

第三节人员考核1. 乡村少年宫应建立完善的人员考核制度，评估员工的工作表现和能力。

2. 对于考核不合格的员工，乡村少年宫应采取相应的奖惩措施，包括培训、调整岗位等。

第四节人员激励1. 乡村少年宫应制定激励机制，根据员工的工作贡献和表现给予合理的奖励和褒扬。

2. 激励方式可以包括奖金、晋升、荣誉称号等。

第四章工作制度第一节工作时间1. 乡村少年宫的工作时间为每周六至周日，每天上午9时至下午5时。

2. 需要调整工作时间的，应提前向总部申请并获得批准。

第二节工作安排1. 乡村少年宫应合理安排各项工作任务，确保工作有序进行。

2. 工作安排需要提前通知相关人员，并做好统筹和协调工作。

第三节工作记录1. 乡村少年宫应建立健全工作记录制度，记录工作内容和完成情况。

2. 工作记录应及时、准确、详细，并报送总部备查。

第四节工作纪律1. 乡村少年宫工作人员需遵守工作纪律，服从上级指挥和安排。

2. 在工作中，要保持工作秩序，不得迟到、早退或擅自私事。

乡村少年宫各项管理制度模版(三篇)

乡村少年宫各项管理制度模版第一章：总则第一条为了加强对乡村少年宫的管理，营造良好的学习、体验、交流环境，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有乡村少年宫的日常管理工作。

第三条乡村少年宫是指为农村地区儿童提供业余教育、体育、艺术、科技等方面综合活动的场所。

第四条乡村少年宫必须遵守国家法律法规，保证安全，促进儿童健康成长。

第五条乡村少年宫要积极与家长、学校、社区等社会力量合作，共同关注儿童的发展和成长。

第二章：机构设置第六条乡村少年宫应设立相关机构，具体机构设置根据具体情况而定。

第七条乡村少年宫应设立教务部门、安全保卫部门、行政管理部门等。

第三章：人员管理第八条乡村少年宫的管理人员应具备相应的专业素质。

第九条乡村少年宫的管理人员应具备敬业、团结、创新的精神。

第十条乡村少年宫的管理人员应遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。

第十一条乡村少年宫应根据儿童需求和兴趣设置相应的学科。

第十二条学科设置应涵盖体育、音乐、绘画、舞蹈、科技等方面。

第五章：课程管理第十三条乡村少年宫应制定合理的课程表，确保学科内容和时间的合理分配。

第十四条课程内容应根据儿童的年龄、兴趣和发展需求进行设置。

第十五条课程教材应按照国家规定的教学大纲进行选择，并且定期进行更新。

第十六条乡村少年宫应定期开展实践、体验活动，丰富课程内容。

第六章：教师管理第十七条乡村少年宫的教师应具有相应的专业素质和认真负责的态度。

第十八条教师应定期参加培训，提升自身教学水平和教育教学能力。

第十九条乡村少年宫应建立教师考核制度，对教师进行评价和激励。

第二十条教师应尊重儿童的个性和意见，培养良好的师生关系。

第二十一条乡村少年宫应定期开展丰富多样的活动，包括比赛、展览、讲座等。

第二十二条活动内容应围绕儿童智力、体力、美育等方面的发展需求。

第二十三条活动的组织应提前进行策划和安排，确保活动的顺利进行。

第二十四条活动的评价应及时进行，总结经验，改进活动的质量。

乡村少年宫规章制度(3篇)

乡村少年宫规章制度1. 安全管理a. 每位少年宫成员必须遵守安全规定，不得进行危险活动，不得携带危险物品。

b. 发生突发事件时，必须按照应急预案行动，并及时上报负责人。

c. 所有活动场所必须保持整洁、安全，做好消防安全工作，定期进行安全检查。

2. 行为规范a. 保持礼貌，尊重他人，不得进行辱骂、欺凌等恶劣行为。

b. 不得参与非法活动，如赌博、吸烟、酗酒等。

c. 不得进行违法犯罪行为，如盗窃、故意伤害等。

3. 学习和培训a. 按时参加少年宫组织的各类学习和培训活动，积极参与讨论，主动学习。

b. 尊重教师和指导员，听从教导，不得故意捣乱、干扰教学秩序。

4. 文明礼仪a. 穿着整洁，不得穿着暴露、不雅观的衣物。

b. 保持良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不在室内吃零食。

c. 尊重公共设施，不损坏少年宫的财物。

5. 组织活动a. 按时参加组织的各类活动，并积极参与其中。

b. 参加活动时要服从组织安排，不得擅自离队或违反活动规定。

6. 纪律处分a. 对于违反规章制度的行为，将按照情节轻重进行相应的纪律处分，包括批评教育、警告、暂时禁止参加活动等。

以上为乡村少年宫的部分规章制度，具体规定可以根据实际情况进行补充和修改。

乡村少年宫规章制度（2）乡村少年宫是青少年学习、培养兴趣爱好和人格发展的重要场所，为了保障少年儿童的安全和健康成长，以下是乡村少年宫的规章制度：一、入场与管理规定：1. 少年宫仅对在校学生开放，其他人员需持有有效证件方可入场。

2. 每名学生在入场前需进行身份登记，并接受安全检查。

3. 管理人员有权进行常规检查，并对违反规定的行为进行批评教育或制止。

二、安全规定：1. 学生入场后，应当注意个人安全，需遵守消防安全规定和场地使用须知。

2. 学生在乡村少年宫参与活动时，必须保持秩序，禁止任何形式的打闹、挤压、推搡等行为。

三、活动规定：1. 参与少年宫的各类活动，学生应遵守纪律，服从指挥。

2. 活动中严禁使用危险器材和玩具，禁止擅自离开活动区域。

乡村学校少年宫工作管理制度范文(三篇)

第二条乡村学校少年宫是指以农村基层学校为依托，面向少年儿童提供特色教育和培养活动的机构。

第三条乡村学校少年宫的工作目标是培养少年儿童的兴趣爱好，提高他们的综合素质，促进他们的健康成长。

第四条乡村学校少年宫的工作要与学校教育相结合，遵循教育部和地方教育主管部门的相关政策、要求和规定。

第二章组织管理第五条乡村学校少年宫应设置相应的管理机构，包括主管部门（学校）、少年宫主任、教师指导员等。

第六条乡村学校少年宫主任应具备相关教育背景和管理经验，负责整体工作的规划、组织和实施。

第七条乡村学校少年宫应建立健全的工作岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。

第八条乡村学校少年宫应定期召开工作会议，研讨工作中的问题，并提出改进措施。

第十条乡村学校少年宫的教育活动应注重培养少年儿童的创造力、团队协作能力和社交能力。

第十一条乡村学校少年宫应加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素质。

第四章安全管理第十二条乡村学校少年宫应落实安全管理责任制，制定安全操作规程，提供安全防护设施，并定期进行安全事故演练和应急救援演练。

第十三条乡村学校少年宫应加强对少年儿童的监护工作，确保他们的人身安全。

第五章绩效考核第十四条乡村学校少年宫应建立绩效考核制度，对工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对工作不力的个人和集体进行处罚。

第十五条绩效考核结果应及时通报给有关管理机构和相关工作人员，用于评估工作效果，并作为提高工作水平的依据。

第六章附则第十六条乡村学校少年宫工作管理制度的修改和解释权归主管部门所有。

第十七条本制度自公布之日起生效，具体实施办法由各乡村学校少年宫根据本制度制定。

乡村少年宫规章制度(三篇)

乡村少年宫规章制度第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的管理和运行，促进少年儿童全面发展，制定本规章制度。

第二条乡村少年宫是面向少年儿童提供综合文化和体育教育服务的社会组织，是推动少年儿童全面发展的重要平台。

第三条乡村少年宫的宗旨是以少年儿童为中心，全面培养少年儿童的科学文化知识、思想品德、艺术修养和体育锻炼，提高全民族的素质。

第四条乡村少年宫的任务是组织少年儿童参与综合文化和体育教育活动，开展科普教育、艺术培训、健康教育、社交交流等活动，促进少年儿童的全面发展。

第五条乡村少年宫应通过活动开展、设施完善、师资培训等方面的努力，创造良好的学习和成长环境，为少年儿童创造更多的机会和条件。

第六条乡村少年宫的管理遵循公正、公平、公开的原则，确保少年儿童享有平等的参与权利，并尊重他们的意愿和需求。

第七条乡村少年宫的管理责任由主管机关负责，乡村少年宫的工作依法依规进行。

第二章组织第八条乡村少年宫的组织形式可以是直属乡政府的直属机构，也可以是由学校、社会组织等共同建立的合作机构。

第九条乡村少年宫设立由主管机关批准，实行主管机关领导负责制的管理体制。

第十条乡村少年宫设立和撤销，须经主管机关批准。

第十一条乡村少年宫的领导班子由主管机关负责任命，领导人员应具备相关的专业素质和管理能力。

第十二条乡村少年宫设立咨询机构，对少年儿童的活动计划、师资培训等问题提出意见和建议。

第三章活动第十三条乡村少年宫制定活动计划，按照计划组织少年儿童进行科普教育、艺术培训、体育锻炼、社交交流等活动。

第十四条乡村少年宫的活动应注重科学性、多样性和趣味性，满足不同年龄段少年儿童的需求。

第十五条乡村少年宫的活动应提供多种形式的课程，包括集体课、小组课、研讨课等，以满足不同少年儿童的学习需求。

第十六条乡村少年宫应鼓励少年儿童参与社会实践活动，增加他们的社会经验和实际能力。

第十七条乡村少年宫应组织一些有针对性的活动，如夏令营、文化交流等，增强少年儿童的团队合作和社交能力。

乡村学校少年宫工作管理制度(三篇)

乡村学校少年宫工作管理制度一、任务目标乡村学校少年宫是为农村地区的学生提供多样化的课外活动和素质教育的场所，其工作管理制度的目标是保障少年宫工作的顺利开展，提高工作效率和质量，为学生提供优质的服务。

二、组织架构1. 领导机构：乡村学校少年宫工作的最高决策机构，由学校管理者负责统筹全局、制定工作计划和政策。

2. 管理机构：负责具体的工作执行和管理，包括少年宫主任、助教、辅导员等。

三、岗位职责1. 少年宫主任：负责组织和实施少年宫各项工作，包括制定年度工作计划、招生、编排课程、管理师资、协调家长关系等。

2. 助教：协助少年宫主任开展工作，包括协助招生、协调教师培训、汇总室内外设备维护等。

3. 辅导员：负责少年宫学生的思想教育和行为管理工作，组织开展各种课外活动、比赛等。

四、工作制度1. 招生制度：由少年宫主任负责进行宣传、报名、选拔和录取工作。

按照一定的评选标准，选拔出适合参与少年宫活动的学生。

2. 课程制度：根据学生的兴趣和特长，制定多样化的课程，并安排合适的教师进行教学。

课程内容应涵盖科学、艺术、体育等多个领域。

3. 师资管理制度：少年宫主任负责招聘、管理和培训教师。

教师应具备相应的专业知识和教学能力，每学期评估一次并进行绩效考核。

4. 活动管理制度：少年宫主任负责组织各类课外活动和比赛，辅导员负责配合实施。

活动内容应体现学生的需求和特点，注重培养学生的创新能力和团队合作精神。

5. 安全管理制度：少年宫主任负责组织健康安全工作，定期进行安全检查，制定安全意识教育计划，确保学生的人身安全和财产安全。

6. 家长关系管理制度：少年宫主任负责与家长进行有效沟通，解答家长的疑问，协调家长参与少年宫工作，建立家校联系机制。

五、工作纪律1. 严守教育行业的法律法规和职业道德，以学生的健康成长为首要目标，绝不利用少年宫进行商业宣传或违规活动。

2. 所有工作人员应按时按量完成工作任务，保证教学和活动计划的顺利进行。

乡村少年宫工作管理制度(五篇)

乡村少年宫工作管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2、严格掌握经费开支，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续。

报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名，负责人批准方可报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

6、实行民主理财。

加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。

乡村少年宫外聘教师暂行规定制度乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。

根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间。

如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

乡村少年宫艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有____、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，____各类特色班。

2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。

3、有____、有制度搞好学员民主管理，使学生身心都能健康成长。

4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。

乡村少年宫工作管理制度（五篇）

2、严格掌握经费开支，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续。

报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名，负责人批准方可报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

6、实行民主理财。

加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。

根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间。

如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

乡村少年宫艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有____、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，____各类特色班。

3、有____、有制度搞好学员民主管理，使学生身心都能健康成长。

4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。

乡村学校少年宫工作管理制度(3篇)

乡村学校少年宫工作管理制度1. 组织架构：乡村学校少年宫设立少年宫办公室，设有正副主任和工作人员，负责少年宫日常管理和组织工作。

2. 工作职责：少年宫办公室负责组织、协调和管理少年宫的各项工作，包括培训、课程安排、活动策划等。

3. 人员管理：招聘合适的教育专业人员担任少年宫的教师，要求其具备相关的教育背景和工作经验，定期进行考核评估。

4. 课程设置：少年宫根据学生的兴趣和需求，制定丰富多样的课程设置，包括文艺、体育、科技等方面的课程，并保证课程的质量和教学效果。

5. 活动组织：少年宫定期组织各类活动，如比赛、展览、社区服务等，培养学生的综合素质和社会责任感。

6. 安全管理：少年宫要建立健全的安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全，确保课堂和活动场所的安全。

7. 家长沟通：少年宫要加强与家长的沟通合作，及时传达学生在少年宫的学习和活动情况，解答家长的疑问和关切。

8. 绩效考核：对少年宫工作人员进行定期考核，根据绩效评估结果进行奖励或激励，督促大家提高工作水平。

9. 筹资管理：少年宫要制定可行的筹资计划，合理利用资金，确保少年宫的正常运营和发展。

10. 监督检查：乡村教育部门宜建立定期监督检查制度，对少年宫的工作情况进行定期检查和评估，督促其按照制度和规范进行管理工作。

乡村学校少年宫工作管理制度（2）酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理机构主任：王兴(校长)副主任：胡天俊(副校长)高兴军(副校长)行政部主任：王年(教师)德育部主任：冯振山(政教处主任)活动部主任：张杰(教导处主任)总务后勤部主任：王生文(总务处主任)财务部主任：____玲(报账员)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理制度一、面向学校、面向社区、面向孩子的兴趣爱好。

二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色；创办充满生机活力的新型乡村学校少年宫。

三、在上级主管部门的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的乡村少年儿童校内外艺术教育的阵地。