建设单位合理化建议及民工工资支付保证措施

建设单位合理化建议及民工工资支付保证措施

1、确定施工单位后，建设单位应及时组织参与设计施工图纸的会审，以降低造价，方便施工，缩短工期。

2、建议建设单位定期召开工程例会制度，针对每个施工阶段存在各个施工队伍的施工工序交叉等问题进行整体上的协调，以减少或避免施工队伍间的相交干扰，确保工程的工期。

3、施工中设置车辆或人员通行便道。

4、除区间车辆外，封闭交通。

5、由于工期紧，建议延长夜间施工时间。

民工工资支付保证措施

为了确保民工工资按时发放，根据川建函[2004]125号“关于进一步做好清偿拖欠农民工资工作的紧急通知”精神，为避免因讨要工资群聚上访，非法聚集等影响社会的恶性事件发生，

维护社会的稳定，我公司特制定如下措施：

一、凡是进入施工现场的民工，必须与公司签定用工合同，并建立民工用工档案。

二、根据施工现场的实际情况，每月拨款首先扣留足人工工资款，以保证民工工资款到位。

三、建立民工工资发放清单，由财务审核后，公司直接存到民工的工资卡。

四、对因甲方暂时资金困难，资金不到位的情况下，公司进行积极的筹措，确保民工工资按时发放。

五、公司建立“民工工资专用金”帐户，对民工工资的发放起到了保障作用。