机关控烟工作方案

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单位机关控烟实施方案

单位机关控烟实施方案为了营造良好的工作环境，保障职工身体健康，单位机关需要制定并严格执行控烟实施方案。

控烟不仅仅是一项法律法规要求，更是对职工健康的保障和对单位文化建设的重要举措。

本文将就单位机关控烟实施方案进行详细阐述，以期为各单位提供参考和指导。

一、控烟范围。

单位机关控烟实施方案的第一步是确定控烟范围。

控烟范围应包括所有室内工作场所、会议室、办公室、休息室、走廊等，以及室外工作场所的特定区域。

在这些范围内，任何人都不得吸烟，包括职工、访客等。

二、控烟标识。

为了有效执行控烟实施方案，单位机关需要在相关场所设置明显的控烟标识。

标识应当包括禁止吸烟的标志和相关法律法规的规定，以提醒人们遵守控烟规定。

同时，还可以在标识上加入有关戒烟的宣传语，以增强控烟的宣传效果。

三、控烟宣传教育。

控烟宣传教育是控烟实施方案的重要组成部分。

单位机关可以通过举办控烟宣传活动、发布控烟宣传资料、开展控烟知识培训等方式，加强职工对控烟的认识和理解。

同时，还可以邀请专业的医生或心理咨询师为职工提供戒烟指导和心理支持，帮助有吸烟习惯的职工戒烟。

四、控烟监督检查。

为了保证控烟实施方案的有效执行，单位机关需要建立健全的控烟监督检查机制。

可以通过定期巡查、随机抽查等方式，对各个工作场所的控烟情况进行监督检查，发现问题及时进行整改。

同时，也可以设立专门的控烟监督检查组织，由专人负责控烟工作，确保控烟规定得到严格执行。

五、控烟奖惩制度。

为了进一步强化控烟实施方案的执行力度，单位机关可以建立相应的控烟奖惩制度。

对于严格执行控烟规定的单位部门和个人，可以给予表彰和奖励；而对于违反控烟规定的单位部门和个人，应当给予相应的处罚。

通过奖惩制度的建立，可以有效地激励职工遵守控烟规定，促进控烟工作的顺利开展。

六、控烟效果评估。

最后，单位机关需要对控烟实施方案的效果进行定期评估。

通过对控烟工作的效果进行评估，可以及时发现问题并进行调整，确保控烟工作能够持续有效地开展。

机关单位控烟实施细则

机关单位控烟实施细则一、总则为了创造一个健康、文明、清新的工作环境，提高机关工作人员的健康水平，减少吸烟对他人的危害，根据相关法律法规和卫生健康要求，结合本机关单位实际情况，特制定本控烟实施细则。

二、控烟范围本机关单位所属的办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、食堂等公共场所。

三、控烟目标1、逐步减少机关内吸烟人数，提高全体工作人员的控烟意识。

2、营造无烟办公环境，降低二手烟对工作人员和来访人员的危害。

3、促进机关工作人员养成健康的生活习惯，提高工作效率和生活质量。

四、控烟措施1、加强宣传教育（1）在机关内显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒工作人员和来访人员遵守控烟规定。

（2）利用机关内部的宣传栏、电子显示屏、工作群等渠道，定期发布控烟知识和健康提示，提高大家对吸烟危害的认识。

（3）组织开展控烟专题讲座、培训等活动，邀请专业人员讲解吸烟的危害和戒烟的方法。

2、建立控烟监督机制（1）成立控烟工作领导小组，负责统筹协调机关的控烟工作。

（2）设立控烟监督员，负责日常的控烟监督工作。

控烟监督员要定期巡查办公区域，及时发现和制止吸烟行为。

（3）鼓励机关工作人员互相监督，对违反控烟规定的行为进行举报。

3、制定奖惩制度（1）对于遵守控烟规定的工作人员，给予一定的表彰和奖励，如在年度考核中给予加分、颁发荣誉证书等。

（2）对于违反控烟规定的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。

4、提供戒烟帮助（1）为有戒烟意愿的工作人员提供戒烟咨询和指导，帮助他们制定戒烟计划。

（2）在机关内设置专门的吸烟区，为暂时无法戒烟的人员提供有限的吸烟场所。

但吸烟区要远离人员密集区域，并有良好的通风设施。

五、具体要求1、机关工作人员要自觉遵守控烟规定，不得在禁止吸烟的场所吸烟。

2、外来人员在机关内要遵守控烟规定，如有吸烟需求，应引导其到指定的吸烟区吸烟。

3、会议室、办公室等场所内不得摆放烟灰缸、打火机等与吸烟有关的物品。

2023年机关单位控烟工作计划

2023年机关单位控烟工作计划一、引言随着我国烟草行业的发展，吸烟行为对人们的健康和社会安全带来了严重的影响。

为了保障机关单位员工的健康与安全，提高工作效率，促进良好的工作环境，机关单位在控烟方面应该发挥带头作用。

本文将提出2023年机关单位控烟工作计划。

二、目标和原则1. 目标：促进机关单位员工健康意识的提高，减少吸烟行为，改善工作环境，提高工作效率。

2. 原则：科学性、系统性、可操作性、持续性、合理性。

三、措施和计划1. 制定完善的控烟政策（1）建立机关单位控烟管理制度，明确各级责任，并设立专门的控烟工作小组负责统筹协调各项工作。

（2）严禁在室内公共场所、共享办公区域等特定区域吸烟，并设立明显的禁烟区域标志，加大对违规者的处罚力度。

（3）设立专门的吸烟区域，提供合理的室外吸烟场所，并定期清理和维护，确保吸烟区域的整洁与安全。

2. 加强员工健康意识培训（1）组织开展控烟宣传活动，通过悬挂标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向员工普及吸烟对健康的危害，提高控烟意识。

（2）组织开展戒烟辅导活动，邀请专业的医生或心理咨询师为员工提供戒烟指导和心理支持。

3. 加强控烟设施建设（1）安装厨房与办公区域的排烟设备，确保室内空气质量。

（2）设立室外吸烟区，并设置受控烟机等设备，控制吸烟对周围环境的影响。

4. 建立规范的控烟监测与评估机制（1）定期进行控烟效果评估，了解控烟政策的实施情况及其对员工健康的影响。

（2）以员工满意度为指标，对机关单位的控烟工作进行评估，及时调整措施。

5. 搭建支持戒烟的平台（1）建立专门的戒烟辅导热线，为员工提供戒烟咨询、心理支持等服务。

（2）设立戒烟奖励机制，对成功戒烟的员工给予奖励和表彰，激励员工积极参与戒烟活动。

6. 加强与相关部门和社会组织的合作（1）加强与公安、卫生、劳动等部门的合作，形成工作合力，严厉打击非法售烟行为，加大吸烟的法律和宣传教育力度。

（2）积极与社会组织合作，共同开展控烟宣传活动，加强监督和评估工作。

机关控烟工作方案

机关控烟工作方案机关控烟工作方案一、背景与目标随着社会发展，吸烟成为一个影响社会和个人健康的重要问题。

机关作为公共场所，应当积极推动控烟工作，为公众创造良好的工作环境和健康的生活空间。

本方案旨在制定机关控烟工作的具体措施和目标，推动控烟工作的落实。

二、机关控烟工作原则⒈法律依据：机关控烟工作应符合国家相关法律法规的要求，包括《中华人民共和国控制吸烟条例》等。

⒉公众健康：机关应当保护员工和公众的健康权益，减少吸烟对健康的危害。

⒊依法管理：机关应制定合理的控烟管理制度，加强对吸烟者的管理和指导。

⒋综合施策：机关控烟工作应从多个方面入手，采取综合施策的方式。

三、机关控烟工作具体措施⒈推动禁烟法规的落实：机关应加强对员工和公众的宣传教育，提高大家对禁烟法规的认识与遵守。

⒉建立健全机关内部吸烟管理制度：机关应制定吸烟管理制度，规定吸烟区域、吸烟时间等，并建立相应的监督机制和处罚措施。

⒊加强控烟宣传教育：机关应通过多种方式，如张贴、宣传册、培训等，加强控烟知识的普及，增强员工和公众的控烟意识。

⒋建立控烟监测系统：机关应建立控烟监测系统，定期对各个部门和区域的控烟情况进行监测和评估，及时发现问题并采取相应措施。

⒌发挥榜样作用：机关领导干部应作为榜样，自觉抵制吸烟，提高自身的控烟意识和形象，带动全体员工共同参与控烟。

四、机关控烟工作目标⒈提高员工和公众的控烟意识，减少吸烟行为。

⒉创建无烟工作环境，保护非吸烟者的健康。

⒊树立机关的良好形象，展示社会责任感。

附件：⒈中华人民共和国控制吸烟条例⒉机关吸烟管理制度样本法律名词及注释：⒈中华人民共和国控制吸烟条例：是我国关于控制吸烟行为的基本法律法规，旨在保护公众健康，规范公共场所吸烟行为。

⒉吸烟区域：机关内规定的专门供吸烟人员使用的区域。

⒊吸烟时间：机关规定的允许吸烟的时间段。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划一、背景分析随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，吸烟人群逐渐增多，吸烟对人体健康的危害也越来越受到关注。

机关单位作为一个重要的社会组织，应当发挥示范作用，积极推进控烟工作，保护员工的健康权益。

本工作计划旨在制定机关单位的控烟工作方案，提出具体的措施和目标，以实现机关单位的无烟化目标。

二、目标设定1.提高机关单位员工的控烟意识，降低吸烟率；2.落实机关单位的无烟化政策，创造良好的无烟环境；3.加强宣传教育，增强公众对吸烟危害的认识。

三、具体措施1.制定和完善相关政策（1）建立机关单位的控烟管理制度，明确禁烟区域和吸烟区域；（2）制定员工吸烟制度，规范吸烟行为；（3）加强对吸烟危害的宣传，提高员工的自我保护意识。

2.创建无烟环境（1）设立吸烟室，并落实良好的通风设施，确保吸烟不对他人造成危害；（2）设立无烟区域，如办公楼、会议室、电梯间等公共场所，提供无烟环境给员工；（3）建立吸烟警示标识，提醒员工遵守控烟规定。

3.加强宣传教育（1）举办控烟知识讲座，向员工普及吸烟危害和戒烟方法；（2）制作宣传海报和宣传册，贴在办公区域、宣传栏等显眼位置，提醒员工戒烟；（3）利用内部刊物和媒体渠道，发布控烟相关信息，增强公众的控烟意识。

4.加强监督管理（1）设立专门的控烟小组，负责控烟工作的组织和管理；（2）定期进行控烟检查，发现违规行为及时处理，并对违规人员进行教育和纠正；（3）建立控烟投诉渠道，接受员工和公众的举报，并及时处理。

四、工作计划1.第一年（1）制定并发布机关单位的控烟管理制度；（2）建立吸烟室和无烟区域，设立吸烟警示标识；（3）组织控烟知识讲座，提高员工的控烟意识；（4）开展控烟宣传活动，制作宣传海报和宣传册。

2.第二年（1）加强对员工的宣传教育工作，深入推广控烟知识；（2）加强控烟监督管理工作，严格执行控烟政策；（3）建立控烟投诉渠道，及时处理控烟违规行为。

3.第三年（1）总结前两年的控烟工作经验，完善机关单位的控烟制度；（2）加强与其他机关单位的合作，推动无烟化工作在全市范围内推广；（3）继续进行控烟宣传教育，强化员工的控烟意识。

机关禁烟工作实施方案

机关禁烟工作实施方案一、背景。

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，吸烟已成为一种不良的生活习惯，对人们的身体健康和环境造成了严重的危害。

为了有效净化工作环境，保障职工的健康，我单位决定全面推行禁烟工作，特制定本实施方案。

二、总体要求。

1. 全面禁止机关内部各类区域和场所的吸烟行为，包括但不限于办公室、会议室、楼道、卫生间等；2. 严格执行国家相关法律法规，加强对吸烟行为的管理和监督；3. 加强宣传教育，引导职工树立健康生活理念，自觉抵制吸烟；4. 健全禁烟工作机制，明确责任部门和责任人，建立健全禁烟工作考核评估制度。

三、具体措施。

1. 制定禁烟规定，明确机关内部各类区域和场所的禁烟范围和标识，制定禁烟管理制度和处罚措施，并向全体职工进行公告和宣传；2. 完善设施设备，在机关内部设立禁烟标识，设置专用的吸烟区域，并安装监控设备，加强对吸烟行为的监督；3. 宣传教育，通过内部刊物、宣传栏、宣传视频等形式，加大禁烟宣传力度，组织开展禁烟知识讲座和健康教育活动，提高职工的禁烟意识；4. 健全管理机制，成立禁烟工作领导小组，明确各部门的禁烟工作责任，建立健全禁烟工作考核评估制度，对禁烟工作进行定期检查和评估，及时发现问题并加以整改。

四、保障措施。

1. 加强宣传力度，提高职工的禁烟意识，促使职工自觉抵制吸烟；2. 健全管理机制，明确责任部门和责任人，加大对吸烟行为的监督和管理力度；3. 完善设施设备，设置专用的吸烟区域和禁烟标识，加强对吸烟行为的监督；4. 健全考核评估制度，对禁烟工作进行定期检查和评估，及时发现问题并加以整改。

五、工作目标。

通过全面推行禁烟工作，使机关内部各类区域和场所的吸烟行为得到有效控制，提高职工的禁烟意识，营造良好的工作环境，保障职工的身体健康。

六、工作保障。

1. 本实施方案由机关禁烟工作领导小组负责解释和修订；2. 各部门要积极配合，认真贯彻执行本方案；3. 对于违反禁烟规定的行为，将依法给予相应的处罚。

-2024年局控烟实施方案

-2024年局控烟实施方案一、目标设定二、现状分析目前，全局吸烟现象较为严重，吸烟人数占职工总数的20%。

吸烟不仅影响职工身体健康，还导致办公环境恶化，影响工作效率。

吸烟还可能引发火灾，造成安全隐患。

三、具体措施1.宣传教育（1）开展吸烟危害健康知识讲座，邀请专家为职工普及吸烟对身体的危害，提高职工的自我保健意识。

（2）利用宣传栏、电子屏幕、网络平台等，定期发布吸烟危害健康的宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。

2.控烟制度（1）制定严格的控烟制度，明确吸烟区域，限制吸烟时间，禁止在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟。

（2）设立控烟监督员，对违反规定的行为进行制止和处罚。

3.激励措施（1）对戒烟成功的职工给予物质和精神奖励，激发职工戒烟的积极性。

（2）开展戒烟竞赛活动，鼓励职工相互监督、相互支持，共同戒烟。

4.替代疗法（1）推广电子烟等替代产品，减少吸烟对身体的危害。

（2）开展心理咨询，帮助吸烟者解决心理问题，降低吸烟的依赖性。

5.健康体检定期为职工进行健康体检，关注吸烟者的身体状况，及时提供医疗干预。

四、实施步骤1.调查摸底对全局职工吸烟情况进行摸底调查，了解吸烟人数、吸烟习惯等信息。

2.制定方案根据调查结果，制定针对性的控烟方案。

3.实施方案按照方案要求，开展控烟工作，确保各项措施落到实处。

4.监测评估定期对控烟工作进行检查、评估，对存在的问题进行调整和改进。

五、预期成果2.创建无烟环境，提升办公环境质量。

3.职工身体健康状况得到改善，工作效率提高。

4.消除火灾隐患，保障全局安全。

控烟工作是一项系统工程，需要全局上下的共同努力。

我们要以坚定的决心、科学的方法、务实的作风，积极推进控烟工作，为全局职工创造一个健康、和谐的工作环境。

我要感谢各位领导的支持和关心，感谢各位同事的参与和配合。

让我们携手共进，为实现全局控烟目标而努力！注意事项：1.控烟宣传教育要持之以恒，不能一阵风。

有时候看着大家热情挺高，一旦松懈下来，吸烟的习惯又会悄悄蔓延。

2023年机关控烟工作计划

2023年机关控烟工作计划为了贯彻落实国家控烟政策，提高机关内控烟工作的质量和效果，保护干部职工的身体健康，我单位制定了2023年的机关控烟工作计划。

以下是具体计划的内容：一、加强宣传教育1.组织开展控烟宣传活动，通过举办座谈会、讲座、培训班等形式，加强对干部职工的控烟知识普及和教育，提高他们对控烟的认识和重视程度。

2.制作并张贴宣传海报、宣传册等宣传材料，悬挂宣传横幅，营造浓厚的控烟氛围。

3.利用机关内部通讯工具，如电子邮件、办公平台等，定期发布控烟相关知识和宣传材料，提醒干部职工关注控烟问题。

二、建立健全内部管理机制1.制定明确的内部控烟管理规定，明确控烟责任人，明确各级干部职工在控烟工作中的具体职责和义务。

2.建立健全机关控烟工作统计、考核和评价体系，通过定期检查和评估，发现问题，及时进行整改，确保控烟工作能够全面有效地落实。

3.加强对各部门、科所的督导和指导，确保各级干部职工在控烟工作中严格按照规定执行，不得有任何敷衍塞责现象。

三、优化控烟环境1.在机关内部，设置专门的吸烟区和禁烟区，禁止在公共区域吸烟，提供充足的吸烟区，满足吸烟者的需求，同时保护不吸烟者的权益。

2.加强机关内控烟设施的管理，定期检查和维护烟感报警器、排烟设备等，确保其正常运行。

3.鼓励干部职工积极参加戒烟活动，提供相关戒烟辅导和帮助，为戒烟者提供必要的支持和关怀。

四、加强监督执法1.建立机关内控烟巡查制度，每季度定期进行巡查，查处违反控烟规定的行为，对问题单位和个人进行通报和约谈，依法给予相应的处理。

2.加强与相关执法部门的沟通合作，定期邀请卫生、环保等部门进行巡查，对发现的问题进行查处和整改。

3.加强对各类活动场所的控烟监管，严禁在机关内部举办公开活动时提供吸烟场所，落实禁烟规定。

综上所述，2023年的机关控烟工作计划包括加强宣传教育、建立健全内部管理机制、优化控烟环境和加强监督执法四个方面。

通过这些工作，我们将努力落实国家的控烟政策和要求，保护干部职工的身体健康，营造良好的工作环境。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划控烟工作是机关单位重要的公共卫生工作之一，旨在维护员工的身体健康和提高工作环境的质量。

以下是一份机关单位控烟工作计划，为保证计划的实施效果，计划将涵盖多个方面的工作。

一、制定与完善控烟政策1.明确机关单位内部的控烟政策，制定相关规章制度，明确各个岗位的责任和义务，确保每位员工都清楚控烟的重要性和必要性。

2.配备足够数量的控烟宣传资料，如宣传海报、手册、宣传视频等，鼓励员工积极参与控烟宣传工作。

3.营造良好的员工倡导氛围，建立员工间的互相监督机制，促使员工自觉遵守控烟规定，向身边的吸烟者发起劝阻。

4.定期对控烟政策进行评估和调整，确保政策的科学性和有效性。

二、加强控烟宣传教育1.开展控烟宣传月活动，通过组织控烟知识讲座、宣传展览、健康知识竞赛等形式，加强员工的控烟意识和宣传力度。

2.利用机关单位内部通讯工具，如邮件、内部论坛等渠道，定期发布控烟政策和宣传资料。

3.邀请控烟专家进行讲座，介绍吸烟对健康的危害，加强员工对吸烟危害的认识。

4.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

三、规范吸烟区设置和管理1.明确机关单位内部的吸烟区设置原则，保证吸烟区与非吸烟区的明显划分，避免吸烟烟气对非吸烟员工造成困扰。

2.合理规划吸烟区的位置和数量，确保吸烟员工在规定的吸烟区内吸烟，杜绝露天吸烟现象。

3.加强吸烟区的管理，确保吸烟区内的环境卫生和安全，定期清洁和消毒吸烟区。

4.加强吸烟区的宣传教育，放置控烟宣传资料和提示牌，提醒吸烟员工合理用烟器，减少二手烟对他人的危害。

四、加强对吸烟员工的干预与帮助1.定期组织吸烟员工的健康体检，提供相关健康咨询和建议，引导吸烟员工关注自己的身体健康。

2.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

3.为吸烟员工提供戒烟药物和替代品，提供戒烟相关的专业咨询服务。

4.建立吸烟员工的戒烟档案，定期跟踪和评估戒烟效果，对戒烟成功的员工进行表彰和奖励。

2023年机关单位控烟工作计划5篇

2022年机关单位控烟工作计划5篇为了促进职工身心安康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全委开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺当开展，特制定控烟工作规划。

一、实施“控烟”活动的意义吸烟有害安康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2023人因吸烟死亡，掌握和削减吸烟已成为全社会的共同责任，制造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心安康的进展，而且对体质的增加和安康水平的提高以及社会良好风气的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标提倡单位领导领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，积极宣传吸烟有害安康的科学学问，形成大局部职工戒烟的良好气氛，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“制止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进展第一阶段：宣传发动阶段。

主要是成立领导机构，部署工作任务;其次阶段：创立实施阶段。

主要是落实专人治理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效;第三阶段：自查整改阶段。

主要是对比创立标准进展自查，查找问题，进展整改，完菩档案资料。

四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或规划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《工业园区管委会控烟工作规划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的制止吸烟标志牌，有控烟治理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在制止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责制止吸烟的日常治理工作，有控烟检查员，做到准时劝阻和订正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，赐予惩罚。

5、利用多种形式进展吸烟有害安康的宣传教育，并将其纳入到安康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进展调查，职工要了解吸烟有害安康的科学学问，积极开展控烟工作。

机关控烟工作计划3篇

机关控烟工作计划 3 篇xx 年度控烟工作计划本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。

我们要做以下工作。

一、领导重视、制度健全在控烟领导小组的统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。

出台控烟措施1 、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。

控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。

2 、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3 、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。

4 、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。

如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

三、加大宣传力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力四、领导带头，人人参与控烟活动医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。

在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭在5 月31 日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。

某机关控烟工作计划

某机关控烟工作计划随着社会的进步和发展，人们对健康的关注度越来越高，控烟工作也越来越受到重视。

为了营造一个健康、舒适的工作环境，提高机关工作人员的身心健康，我单位决定开展控烟工作计划，现制定如下：一、工作目标1.提高全体工作人员对吸烟危害的认识，强化机关内部控烟意识，形成全民参与控烟的良好氛围。

2.建立完善的控烟管理制度，明确责任分工，确保控烟工作落到实处。

3.降低机关内部吸烟人数，逐步实现无烟机关的目标。

二、工作措施1.宣传引导（1）利用内部网站、宣传栏、群等平台，普及吸烟危害及控烟知识，提高全体工作人员的控烟意识。

（2）开展控烟讲座、宣传活动，邀请专业讲师授课，让员工深入了解吸烟对健康的危害。

2.制度建设（1）制定机关内部控烟管理制度，明确禁烟区域、吸烟规定，建立健全控烟长效机制。

（2）设立控烟监督小组，负责监督控烟工作的实施，对违反规定的行为进行制止和劝导。

3.环境营造（1）设置明显的禁烟标志，提醒工作人员注意戒烟。

（2）在机关内部公共场所配备戒烟用品，为戒烟人员提供便利。

（3）优化机关内部通风设施，确保室内空气质量。

4.戒烟服务（1）开展戒烟咨询活动，为有意戒烟的人员提供专业指导。

（2）组织戒烟小组，鼓励戒烟人员互相支持、互相监督。

（3）对成功戒烟的人员给予奖励，激发戒烟积极性。

三、工作步骤1.调查摸底（1个月）了解机关内部吸烟现状，统计吸烟人数、吸烟场所，为后续工作提供依据。

2.宣传发动（1个月）开展控烟宣传活动，提高全体工作人员的控烟意识，营造浓厚控烟氛围。

3.制度落实（1个月）建立控烟管理制度，明确责任分工，确保控烟工作落到实处。

4.督促检查（1个月）设立控烟监督小组，开展定期检查，对违反规定的行为进行制止和劝导。

5.优化环境（1个月）设置禁烟标志，配备戒烟用品，优化机关内部通风设施。

6.戒烟服务（持续进行）开展戒烟咨询服务，组织戒烟小组，对成功戒烟的人员给予奖励。

四、工作要求1.提高认识，加强领导。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康问题越来越受到人们的关注。

然而，吸烟作为当今社会一个不容忽视的健康隐患，已经严重威胁到了机关单位工作人员的身体健康。

为了提高机关单位工作人员的健康水平，创造一个无烟的健康环境，制定并落实控烟工作计划至关重要。

一、明确控烟目标1.提高机关单位工作人员对吸烟危害的认识，增强自我控烟意识。

2.降低机关单位内部吸烟率，逐步实现无烟办公环境。

3.提高机关单位控烟工作的管理水平，形成长效控烟机制。

二、开展控烟宣传和教育活动1.利用宣传栏、海报、讲座等形式，普及吸烟危害健康的知识，提高机关单位工作人员对控烟工作的重视。

2.定期举办控烟知识讲座，邀请专业医生讲解吸烟的危害及戒烟的方法，帮助吸烟者树立戒烟信心。

3.开展控烟主题教育活动，引导机关单位工作人员树立健康的生活方式，自觉抵制吸烟行为。

三、制定控烟规章制度1.依据国家和地方控烟法律法规，结合机关单位实际情况，制定内部控烟规定。

2.明确控烟区域，禁止在办公场所、会议室、接待室等公共场所吸烟。

3.加强对吸烟者的管理，对违反控烟规定的行为进行严肃处理，确保控烟制度的落实。

四、加强控烟设施建设1.设置戒烟咨询室，为吸烟者提供戒烟咨询和心理支持。

2.配置戒烟用品，如戒烟贴、戒烟糖、戒烟茶等，帮助吸烟者度过戒烟初期难关。

3.安装禁烟标志，提醒机关单位工作人员遵守控烟规定。

五、开展戒烟活动1.组织机关单位工作人员参加戒烟活动，鼓励吸烟者积极参与。

2.开展戒烟竞赛，设置奖励机制，激发吸烟者戒烟的积极性。

3.定期举办戒烟经验分享会，让成功戒烟者分享戒烟心得，互相激励。

六、加强监督检查1.成立控烟工作领导小组，加强对控烟工作的组织领导。

2.设立控烟监督员，负责监督机关单位内部控烟工作的实施。

3.定期对控烟工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。

2.根据实际情况调整控烟工作计划，确保控烟工作的持续推进。

3.积极借鉴其他单位控烟工作的好经验、好做法，提高机关单位控烟工作水平。

单位控烟工作实施方案（范文四篇）

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第一篇：单位控烟工作实施方案单位控烟工作实施方案保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展禁烟、控烟活动。

小编为大家提供了几篇单位控烟工作实施方案。

单位控烟工作实施方案一为进一步贯彻《xx市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会20xx年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。

一、主要目标继续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和xx家“无烟单位”着力巩固创建成果。

通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。

二、活动内容(一)创建“无烟机关”和“无烟单位”1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作继续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实情况进行督导。

具体安排如下：(1)统一开展单位控烟宣传。

历年创建成功的xx家“无烟机关”和xx家“无烟单位”加大控烟宣传，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络平台等多种形式，加强控烟宣传教育。

二是通过宣传栏、宣传橱窗等阵地，单位出一期控烟宣传板报，加强控烟宣传。

(2)组织控烟工作自查活动。

各“无烟机关”、“无烟单位”，对照无烟机关、无烟单位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。

(3)组织控烟志愿者明查暗访活动。

机关办公场所禁烟实施方案

机关办公场所禁烟实施方案为了维护机关办公场所的环境质量，保障职工的身体健康，根据国家《控制吸烟条例》和《公共场所控制吸烟条例》，结合本单位实际情况，特制定机关办公场所禁烟实施方案，具体内容如下：一、禁烟范围。

机关办公场所内全部区域均为禁烟区，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共区域。

禁烟标识将在各区域明显位置设置，提醒人员遵守禁烟规定。

二、禁烟措施。

1. 制定禁烟管理制度，明确各部门责任，建立健全禁烟工作机制，加强对禁烟规定的宣传和教育，提高员工的禁烟意识。

2. 加强巡查监督，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止，并依据相关法规给予相应的处罚。

3. 配备专用烟灰缸和烟蒂箱，设置吸烟区域，方便需要吸烟的人员有合适的场所进行吸烟，避免在禁烟区域吸烟。

4. 加强对来访人员的宣传教育，引导他们遵守禁烟规定，共同维护机关办公场所的禁烟环境。

三、禁烟宣传。

1. 制作禁烟宣传标语，张贴在各办公区域显眼位置，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。

2. 利用单位内部通讯工具，发布禁烟宣传资料，开展禁烟知识培训，提高员工对禁烟的认识和理解。

3. 利用单位内部会议或活动，加强对禁烟工作的宣传，引导大家形成共同维护禁烟环境的意识。

四、禁烟效果评估。

1. 建立禁烟效果评估机制，定期对禁烟工作进行评估，总结经验，发现问题，及时调整和改进禁烟措施。

2. 对禁烟工作中出现的问题进行整改，加强对违规行为的处理，确保禁烟规定的有效实施。

3. 定期开展禁烟环境检测，确保机关办公场所内空气质量符合国家相关标准。

以上就是机关办公场所禁烟实施方案的具体内容，希望全体员工共同遵守并积极配合，共同营造一个清新、健康的工作环境。

同时，也希望各级领导能够给予足够的支持和关心，确保禁烟工作的顺利实施和有效推进。

让我们携起手来，共同努力，为机关办公场所的禁烟工作贡献自己的一份力量。

政府机关控烟工作实施方案三篇

政府机关控烟工作实施方案三篇政府机关控烟工作实施方案一篇一、指导思想从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。

二、基本原则公共场所控烟工作实行”限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理”的原则。

三、主要内容办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。

四、主要任务明确责任，规范管理一是成立公共场所控烟工作领导小组；二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具，地面不得有烟蒂、烟灰；三是积极开展干部职工控烟宣传工作；四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟；五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。

健全制度，强化监督1.建立健全专项检查制度单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。

对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。

2.建立健全督查考核机制诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。

控制吸烟，防治并举通过开展”吸烟有害”宣传，未成年人”拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”签名，”健康生活与您同行”戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。

政府机关控烟工作实施方案二篇机关各部门:为进一步做好政府机关的控烟工作,营造文明、健康的机关工作环境,全面落实《2015年江阴市爱国卫生工作意见》,结合本镇实际,特制定本实施方案.一、指导思想以《2015年江阴市爱国卫生工作意见》精神为指导,以“拒绝烟草,从我做起,引领健康,人人有责”为主题,进一步做好机关的控烟工作.二、工作目标通过开展机关的控烟工作,在2015年实现机关内公共场所和工作场所全面禁烟目标.三、组织管理成立控烟工作领导小组组长:周青副组长:冉隆峰成员:机关各部门负责人成立控烟工作办公室领导小组下设办公室,办公室设在爱卫办,吴锡军兼办公室主任.各部门机关以各部门为基本单位,成立以各部门负责人任组长的工作小组,并设控烟监督员.控烟工作领导小组、各部门的工作职责控烟工作领导小组职责:负责制定本机关控烟工作实施方案；控烟活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；控烟工作宣传教育工作；控烟工作的材料收集和存档工作.各部门负责人的职责:负责本部门控烟活动的组织实施与管理；落实控烟健康教育宣传等工作.控烟监督员的职责:负责本部门控烟工作的实施情况进行监督、指导和劝阻吸烟等工作.四、宣传教育、提高认识作为机关工作者,必须要认识到“吸烟有害健康”的实质,必须要带头落实本方案.通过宣传媒体向社会宣传本机关开展的控烟活动,接受社会各界的支持、理解和监督.在机关公共场所和工作场所张贴禁止吸烟标志,禁止放置烟具物品.由控烟工作办公室汇编控烟宣传材料发放至各部门.五、制定制度、规范管理以领导小组为指导,办公室负责制订机关控烟的实施方案,指导、协调、督促各项工作的开展和落实；各部门负责本部门控烟相关制度和措施的落实；实行机关、部门分级管理的控烟工作模式.各部门设有控烟监督员,开展控烟日常工作.在机关会议室、一人以上办公室、餐厅等处设置“禁止吸烟”标识,禁止在机关内公共场所和工作场所吸烟.全体机关干部有责任、有义务在禁烟区域劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟的机关干部控烟、戒烟.定期开展机关控烟工作满意度调查.政府机关控烟工作实施方案三篇为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20xx1号)(以下简称《通知》)，按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20xx33号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划一、背景和目标随着各类烟草制品对群众健康的不良影响日益凸显，机关单位控烟工作显得尤为重要。

本计划旨在通过一系列控烟措施，提高机关单位内烟草制品的限制和减少烟草使用，创造一个健康、洁净的工作环境。

1.目标：- 提高机关单位工作环境的空气质量，减少职工因二手烟暴露而导致的健康问题。

- 降低烟草制品的可见度，减少工作环境中吸烟的诱导。

- 增强机关单位的公共形象和责任感，树立机关单位的良好形象。

二、活动方案1.立项与宣传（1）邀请单位领导作出明确的表态，支持和推动机关单位控烟工作的开展。

（2）委任专人负责机关单位的控烟工作，协助制定和推进相关控烟方案。

（3）组织相关人员进行控烟政策的培训和宣讲，提高职工对控烟工作的认识和支持。

2.内部规章制度的修订（1）修订机关单位的管理规定，明确禁止在办公区域吸烟，并设定违规的处罚措施，例如停职、经济处罚等。

（2）完善机关单位的控烟设施，包括设立烟草专用区域或戒烟安全区等，提供吸烟者放置烟蒂的合适器具，确保控烟设施的质量和使用效果。

（3）制定机关单位的烟草采购计划，减少购买烟草制品的数量，推广无烟工作场所。

3.宣传教育（1）在机关单位内部张贴和宣传控烟的标语和宣传画，提醒职工注意禁烟政策和环境保护。

（2）通过机关单位的内部平台（如企业微信、内部网站等）发布控烟宣传资料，宣传戒烟知识和吸烟对健康的不良影响。

（3）开展吸烟害处讲座、培训课程和义务戒烟活动，提高职工的健康意识和自我保护意识。

4.监督和反馈（1）建立机关单位控烟工作的监督机制，定期进行控烟工作的检查和评估。

（2）针对发现的问题和存在的困难，及时调整和改进控烟工作的方案和措施。

（3）收集职工的反馈意见和建议，加强与职工的沟通，增强职工对控烟工作的参与感和满意度。

三、推进计划1.第一阶段（一个月内）- 确定机关单位各级领导的支持和表态。

- 宣传机关单位将开展控烟工作。

- 设立专人负责机关单位控烟工作，制定第一阶段的具体行动计划。

2024年机关单位控烟工作计划

2024年机关单位控烟工作计划一、背景分析随着人们健康意识的提高和对二手烟危害的认识，控烟工作在各个领域已成为一项重要任务。

机关单位作为一个封闭性较高的工作环境，控烟工作显得尤为重要。

为了营造健康的工作环境，提高员工的工作积极性和创造力，2024年，我司将制定一系列的控烟工作计划。

二、目标1. 打造全员参与的控烟工作氛围。

2. 提高员工健康意识和控烟意识。

3. 减少二手烟对员工的健康危害。

4. 加强对违规吸烟行为的管理和制约。

三、具体措施1. 建立机关单位控烟制度制定相关制度，规定机关单位内禁止吸烟的区域和场所，并制定相应惩罚措施。

通过制度的落实，强化对控烟的管理。

2. 加强宣传教育开展控烟知识的宣传教育活动，包括通过内部通知、宣传栏、公告、讲座等形式宣传二手烟的危害和控烟知识，提高员工的健康意识和控烟意识。

3. 设立吸烟区域和戒烟辅导点为吸烟员工设立专门的吸烟区域，摆放烟灰缸，确保吸烟不对其他人员造成干扰和危害。

同时，为员工提供戒烟辅导服务，提供戒烟药物和心理咨询支持，帮助员工戒烟。

4. 加强巡查和监督设立专门的巡查组织，定期巡查各个区域是否存在违规吸烟行为，发现一起，严肃查处。

同时，鼓励员工积极监督，对违规吸烟行为进行举报，并给予一定的奖励。

5. 与相关单位合作与卫生部门、社区服务中心等相关单位建立合作关系，共同开展控烟宣传教育活动，加强对员工的健康监测和健康教育，提供有关控烟的咨询和治疗服务。

6. 建立控烟工作评估机制建立机关单位的控烟工作评估机制，定期对控烟工作进行评估，了解工作进展和存在的问题，及时进行改进和调整。

四、组织保障1. 安排专人负责控烟工作设立控烟工作小组，由专人负责组织、协调和推动各项控烟工作，确保工作的顺利进行。

2. 提供必要的经费和资源支持为控烟工作提供必要的经费和资源支持，包括制作宣传资料、设立吸烟区域的改造和配套设施投入等。

3. 加强员工培训对所有员工进行控烟知识的培训，并提供相关的教材和学习资源，提高员工的控烟意识和知识水平。

机关控烟工作方案

机关控烟工作方案机关控烟工作方案一、背景与目的近年来，随着吸烟人数的增加和吸烟对健康的危害逐渐凸显，机关控烟工作成为现阶段必要的工作之一。

本方案旨在制定机关控烟的具体措施和流程，为机关单位有效控制吸烟现象提供指导。

二、法律依据1.中华人民共和国《控制吸烟条例》2.国家烟草专卖局发布的有关吸烟控制的规定和标准三、责任部门1.人力资源部：负责制定和推动机关控烟工作计划，并监督执行情况。

2.健康安全监管部门：负责制定机关控烟的标准和要求，并进行监督检查。

3.管理服务部门：负责组织相关培训和宣传活动，并提供支持与帮助。

四、控烟措施1.制定控烟规定：机关单位应制定明确的控烟规定，明确吸烟区域和禁烟区域，并公示于显眼位置。

2.提供吸烟区域：机关单位应根据需要，在指定区域内设置吸烟区域，确保吸烟员工有合法合规的场所。

3.警示标识设置：在工作场所内设置吸烟有害警示标识，提醒吸烟人员注意吸烟对健康的危害。

4.控烟宣传活动：定期组织控烟宣传活动，通过海报、公告、培训等形式，向员工宣传吸烟危害和戒烟方法，提高员工的控烟意识。

5.管理举报渠道：建立匿名举报机制，鼓励员工积极向相关部门举报违规吸烟行为，以便及时处理。

6.严格处罚违规行为：对于违规吸烟行为，采取相应的处罚措施，并及时纠正。

五、流程与管理1.吸烟区域划定流程：各部门根据实际情况，提出吸烟区域划定方案，并报人力资源部审核和批准。

2.控烟规定执行流程：各部门对员工进行相关控烟规定的宣传和培训，确保员工了解并遵守各项规定。

3.违规行为处理流程：一旦发现有员工违反吸烟规定，立即进行调查核实，并按照相应的纪律处分程序进行处理，确保规定的执行有效性。

六、附件1.吸烟区域划定方案2.控烟宣传海报3.吸烟警示标识设计图七、法律名词及注释1.控制吸烟条例：指中华人民共和国国家烟草专卖局发布的关于控制吸烟的法律法规。

2.吸烟区域：指机关单位内明确划定供员工吸烟的场所。

3.禁烟区域：指机关单位内明确划定禁止吸烟的场所。

机关控烟工作实施方案

open your eyes and see things as they really are.勤学乐施积极进取（页眉可删）机关控烟工作实施方案为了消除和减少烟草烟雾的危害，打造一个良好的工作环境，机关实行控烟工作。

下面让为您推荐几篇关于机关控烟工作计划实施方案，给您提供参考!机关控烟工作实施方案一一、领导高度重视建立健全组织机构为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。

建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

二、加强宣传教育提高个人思想认识充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。

三、明确目标任务全面开展控烟工作大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。

四、采取有力措施保证控烟工作正常开展局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

五、加强考核和检查确保控烟工作取得实效在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。