开放式创新创业平台制度

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四、开放式创新平台建设

射频电路实验系统
四、开放式创新平台建设
5、测控技术实验室测控技术实验室用房面积246平方米，现有工作人员2人，其中副高级职称1人，中级职称1人。实验室
现有传感器实验仪、计算机控制实验系统、PLC 实验系统、虚拟仪器实验系统、万能工具显微镜、阿贝仪等教学设备260余台套；面向全院各专业承担传感器技术、PLC 实验、互换性与技术测量、自动控制原理、计算机控制技术等多门课程的实验教学任务；是一个颇具特色的专业基础实验室。
仪及测试天线等教学设备170台套，总价值约227万元，可一次容纳约60名学生做实验；主要承担微波技术
实验、天线、射频电路设计等课程的实验教学任务，其中微波技术实验为独立开设的实验课程；其规模和
实验内容在国内相关大学中有一定的影响。其中射频实验室部分为中心与安泰信公司联合建设的新技术实
验室。
微波（射频）实验室
四、开放式创新平台建设
四、开放式创新平台建设
四、开放式创新平台建设 ....................................................................................................................................... 1 4.1 平台硬件建设 ............................................................................................................................................ 2 4.4.1 电子信息学院实验中心建设情况简介........................................................................................ 2 4.1.2 电子信息学院实验中心实验室设置............................................................................................ 4 4.2 共建实验室与共建教学实习基地 .......................................................................................................... 13 4.2.1 共建新技术实验室 ..................................................................................................................... 13 4.2.2 共建教学实习基地 ..................................................................................................................... 14 2、学生在基地实习情况 ............................................................................................................................... 15 4.3 实验教学内容 .......................................................................................................................................... 17 4.3.1 实验教学体系结构 ...................................................................................................................... 17 4.3.2 实验教学内容 ............................................................................................................................. 18 4.3.3 实验课程、实验项目名称及实验类型表.................................................................................. 19 4.3.4 实验项目分类型统计表 ............................................................................................................. 24 4.4 自主式学习、训练计划 .......................................................................................................................... 25 4.4.1 创新设计训练教学计划 ............................................................................................................. 25 4.5 教材选编 .................................................................................................................................................. 29 4.5.1 公开出版实验讲义 ..................................................................................................................... 29 4.5.2 自编实验讲义 ............................................................................................................................. 29 4.6 研发设备用于教学实践 .......................................................................................................................... 30 4.6.1 实验教学中心自主研制开发实验设备....................................................................................... 30 4.6.2 部分科研设备应用于实践教学 ................................................................................................. 32

企业研发中心创新创业平台简介

开放式创新创业平台简介为深入实施企业“创新驱动”发展战略，充分利用外部众多创新创业资源，提升技术与产品研发效率，并推动模式业态创新、优化生产经营状态，加快营造充满生机活力的创新创业环境，大力推进众创空间建设，本公司结合“大众创业、万众创新”的理念，制定并实施本制度方案。

一、实施目标更加灵活、高效地满足公司对产品开发、企业成长和个人成长，推动人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司可持续发展，使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

二、实施要求1、遵循企业、员工共同发展的总体思路，将内部的产业与外部的智慧资源进行对接，打造开放式创新创业平台，实现人人可以参与，人人发起项目，团队自由组合并形成项目团队，推动进程。

2、建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

三、实施措施1、创新企业组织结构，释放全员创新创业活力在公司内部建立“平台化”的组织结构，充分挖掘公司内部创新创业潜力，为内部员工的创新创业提供融资支持、生产制造资源、产品销售渠道等服务，同时在非标准化模块方面则由公司内部员工自由形成态等现有“创工艺围，平台公司成“创客等创新活力2、创新通过借鉴有组织结构创客工作室艺和产品，提升公司3、建立通过建立台公司转型司现有的产团队”，充力和潜力新管理机制鉴先进的构情况下室”、“劳模的微创新司创新能立开放式创立开放式型，及时发产业生态充分发挥以。

创新型制，增强创创新创业，以研发模工作室新，增强企能力和效益创业孵化平式创业孵化发现与公态系统，突以市场为型企业组织创新创业业案例，公发中心为试”、“创业企业员工创益。

平台，提化平台，完公司传统业突破企业边中心的产织结构图动力公司加强管试点，开展业孵化部门创新动力，升创新创完成在一定业务紧密相边界、加快产品、技术管理机制创展局部创新门”等，实培育形成创业发展效定程度上向相连的创业快创新速度术、模式、创新，在保新工程，增实现在技术成创新创业效率向风投公业项目，强度、实现产业保持增设术、业氛司、强化产业链协同创新。

高新企业开放式创新创业平台制度

高新企业开放式创新创业平台制度一、引言随着科技和社会的快速发展，创新创业成为推动经济增长的重要动力。

为了促进创新和创业活动的开展，高新企业积极引入开放式创新创业平台制度。

本文将对高新企业开放式创新创业平台制度进行探讨，重点分析其定义、特点、优势以及具体运行模式。

二、定义高新企业开放式创新创业平台制度是指为了刺激创新创业，高新企业建立的一种开放的平台机制。

该机制通过引入外部资源、搭建科技创新沟通平台、提供创业支持等手段，以促进企业创新和创业活动的开展。

三、特点1. 多方参与：高新企业开放式创新创业平台制度以开放为基础，吸引包括政府、企业、高校、科研机构、投资机构等多方参与。

通过多样化的资源整合，实现创新创业的协同发展。

2. 资源共享：该制度强调资源共享的理念，使企业能够获得来自不同领域的专业知识、技术支持和人才储备。

通过资源共享，企业能够更好地应对挑战，提高创新效率。

3. 激励机制：高新企业开放式创新创业平台制度通过激励机制，为参与者提供一定的回报和福利。

充分调动各方的积极性和创造性，推动创新创业活动的持续开展。

四、优势1. 创新驱动：高新企业开放式创新创业平台制度能够有效激发创新的动力。

通过引入外部资源和知识，创新创业活动得到更多的支持和动力，促进企业的技术创新和业务创新。

2. 降低成本：开放式平台为企业提供了合作伙伴和资源的便利，降低了创新创业的成本。

企业可以通过与其他企业、高校、科研机构等合作，实现资源共享和共同研发，提高效率，降低风险。

3. 提供支持：开放式平台为创业者提供了更多的创业支持和指导。

创业者可以得到专业的咨询、培训和融资支持，提高了创业的成功率，并获得更多的机会。

4. 促进产业协同：高新企业开放式创新创业平台制度有助于促进产业链和价值链的协同发展。

通过搭建平台，各企业可以在研发、生产、销售等方面形成合作共赢的局面，推动产业整体的发展。

五、具体运行模式1. 搭建创新网络：高新企业可以与高校、科研机构等建立科技创新沟通平台，共享科研成果和创新资源。

开放式创新创业平台制度-模板

创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我司良好创新创业生态环境，鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业。

经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设，推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式，推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路。

第二条通过结构性改革、体制机制创新，消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏，支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场，培育新兴产品产业，形成企业“顶天立地”的发展格局，实现创新驱动发展，打造新引擎、形成新动力。

第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况，创新创业平台建设领导小组，下设各部门服从管理者分派。

创新创业领导小组职责：1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。

2、组织对企业创新创业项目的评审。

3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。

4、组织员工参加各类竞赛项目。

5、负责对资助项目进行监督检查。

6、组织对员工创新创业活动先进集体和个人评选表彰，以及成果的认定和奖励。

第四条企业创新创业平台下设五个工作组：1、创新创业培训组。

开展企业的创新创业培训，以及对企业创业平台的有效管理。

2、技能创新与竞赛组。

负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革。

3、创新型师资建设组。

负责制定企业创新型师资的培养计划，并组织实施。

4、科技项目研究与发明组。

负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核。

5、专项资金管理组。

负责对企业创新创业专项资金财务管理，并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理。

第五条企业创新创业平台领导小组负责贯彻落实企业创新创业工作有关决定，协调各下设工作组开展工作，组织相关人员对企业创新创业项目进行评审和批准。

第三章项目申请与评审第六条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质,较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。

7、建立开放式创新创业平台

建立开放式的创新创业平台
为更灵活高效满足公司对产品开发、公司成长和个人成长，推动人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司的可持续发展，使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

公司将遵循公司、员工共同发展的总体思路，建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使公司不断发展、不断前进。

以公司一直秉承的“专注品质、百年设计、百年安居、诚实厚道、回报自然、回馈社会”的理念，结合现下“大众创业、万众创新”的原则和不断整合优化的公司各个平台建设方针，营造创新创业发展的良好文化。

建设公司内部电子网络开放式创新创业平台，公司内部信息资源共享讨论平台，包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、专利文件、产学研合作与成果转化、检验检测、协同设计实体、产品配套信息等。

公司给予开放式创新创业平台支持措施：
第一、公司将为实验提供一定的资金人力支持。

第二、公司组织专业人员对的成果进行评定，对于评定优秀的成果，征得研发人员的同意后，公司可组织投入生产销售渠道。

人员参与流程：提交创意方案→办公室→提出实验方案，平台准备实验研究条件→成立项目组→平台提供开放实验室条件，进入实验阶段→实验研究成功。

XXXXXXX有限公司
2017年4月8号。

《海口市科技创新创业平台管理办法》

海口市科学技术工业信息化局关于印发《海口市科技创新创业平台管理办法》的通知（海科工信法规字〔2020〕1号）各有关单位：经市政府同意，现将《海口市科技创新创业平台管理办法》印发你们，请贯彻执行。

海口市科学技术工业信息化局2020年6月8日海口市科技创新创业平台管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共海南省委海南省人民政府关于加快科技创新的实施意见》(琼发[2017]12号)、《关于印发海南省发展众创空间推进大众创新创业实施方案的通知》(琼府办[2017]14号)，根据科技部《科技企业孵化器管理办法》(国科发区[2018]300号)、科技部火炬中心《国家众创空间备案暂行规定》(国科发火[2017]120号)、《发展“星创天地”工作指引》(国科发农[2016]210号)及《海南省科技创新创业平台管理办法》(琼科规[2019]7号)等相关文件精神，结合我市实际，制订本办法。

第二条海口市科技创新创业平台包括科技企业孵化器、众创空间、星创天地，科技创新创业平台是以促进科技成果转化、培育科技企业和企业家精神为宗旨，为初创企业、创新团队、创客等提供物理空间、共享设施和专业化服务的科技创业服务机构，是全市科技创新体系的重要组成部分，是孵化高新技术企业、培育创新创业人才、支撑大众创业万众创新的重要载体。

第三条科技企业孵化器主要是围绕科技企业的成长需求，集聚各类创新创业要素资源，为广大初创小微企业提供创业场地、办公设备、技术支持、创业辅导、资源对接、投资融资等服务，促进小微企业成长。

众创空间主要是为创业团队、初创小微企业提供包含办公、培训辅导、社交空间和资源共享空间等在内的各类创新创业场所，通过市场化机制、专业化服务提供低成本、便利化、多要素、开放式的创新创业孵化服务，激发全社会创新创业活力。

星创天地主要是依托农业科技园区、涉农高校科研院所、农业科技型企业、农业龙头企业、农民专业合作社等单位通过市场化机制、专业化服务和资本化运作方式，利用线下孵化载体和线上网络平台，聚集农村创新创业要素、资源，组织开展农业科技技术应用示范，农村创业人才培训，打造农村创业培育孵化基地，搭建投资者与农村创业者的对接服务平台，激发农村创新创业活力，加快农业科技成果转移转化，促进农业转型升级和农村产业结构调整，助力乡村振兴和新农村建设。

开放式创新平台建设及管理制度

（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账：
上海xxxx有限公司根据公司新技术、新产品的研发，编制了《企业研究开发组织管理制度》以及《研发投入核算体系管理制度》，严格按照制度，对新产品的开发建立立项、监管、验收以及研发财务管理，对研发资金进行专款专用，建立和健全研发资金结算登记、核查和控制制度，并且建立了研发费的辅助账，确保公司的每一笔投入的研发资金用到实处。

（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作：
上海xxxx有限公司设有独立的研发部门，并配备了满足研发用的设施设备及配套的软件，为科技创新、科技研发提供了坚实的硬件设施。

并且，公司长期与高校、研究院保持合作关系，共同进行变矩器的创新研究。

（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台：
为了更好地促进公司的科技成果转化，我公司制定了《科技成果转化组织实施与奖励制度》，同时，为了提高公司的创新能力，公司制定了《开放式创新平台建设及管理制度》，与其他单位在技术上形成了有效的沟通与促进作用，解决了大量的技术难题。

（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度：
上海xxxx有限公司制定了《科技人员培训进修管理制度》以及《优秀人才引进制度》，为公司的研发团队的创立做了重要的支撑作用，与此同时，公司还制定了《研发人员绩效考核奖励制度》文件，严格按照公司制度组织实施，对研发人员的工作绩效进行客观、公正的评价和考核，实施有效的绩效激励机制，此提高企业的核心竞争力，并调动研发人员的工作积极性。

大学创客空间规章制度

大学创客空间规章制度第一章总则第一条为促进大学生创新创业，搭建全方位的创客交流平台，提供创新创业资源支持，创客空间规章制度根据学校相关规定，制定本规章。

第二章空间管理第二条创客空间为开放式管理，所有在校学生均可参与使用，但需遵守相关规定。

第三条创客空间开放时间为每天早上8点至晚上10点，周末和节假日也同样开放。

第四条学生需要提前预约使用创客空间，并保持场地的整洁和安静。

第五条学生在使用创客空间时应当保持良好的秩序，不得损坏设备和设施。

第三章设备使用第六条创客空间提供各类创客设备供学生使用，但需提前了解设备的使用规范并接受相关培训。

第七条学生在使用设备时应当按照规定使用，并保持设备的整洁和安全。

第八条学生在使用设备时如有损坏需立即汇报，否则将承担相关责任。

第四章创客项目管理第九条学生在创客空间开展项目时需提供项目计划书，并经过评审通过后方可实施。

第十条学生在项目实施过程中需及时向创客空间负责人汇报进展，并接受指导和督促。

第十一条项目实施中如有困难需及时寻求帮助，并积极解决。

第五章创客成果保护第十二条学生在创客空间开展的项目成果为学校和学生个人共有，在依法保护的前提下，学生可以申请专利或者著作权。

第十三条创客成果如有商业化需求，学生需向创客空间提出申请，并签署相关协议。

第十四条创客成果如有纠纷，学生应当在依法维权的前提下，与创客空间协商解决。

第六章处罚措施第十五条对于违反创客空间规章制度的学生，创客空间有权采取警告、暂停使用等措施，并有权终止其使用资格。

第十六条对于恶意破坏设备、设施或者侵犯他人权益的行为，创客空间将追究相关责任。

第十七条对于创客成果侵犯知识产权的，创客空间有权暂停项目，并要求学生承担相应责任。

第七章其他第十八条创客空间负责人有权对规章制度进行解释，并有权对规章制度进行调整和补充。

第十九条学生使用创客空间在项目实施中应当遵守相关法律法规，不得从事违法行为。

第二十条本规章制度自发布之日起施行，如有调整和补充，将提前通知学生并经过协商确定。

高校众创空间建立及运行服务机制

高校众创空间建立及运行服务机制高校众创空间是指由高校建立的面向学生、教师和社会创新创业需求，提供场地、设备、资金、服务支持的开放式创新创业服务平台。

众创空间的建设旨在为高校学生提供良好的创新创业环境，搭建学生创新创业的平台，让学生可以更好地实践创新创业的理念，提高创新创业能力和实践能力。

众创空间建设需要加强机制建设，才能更好地为学生提供创新创业服务。

下面分别从建立机制和运行服务机制两个方面来探讨高校众创空间的建设。

一、建立机制1.建立管理机制。

高校众创空间需要建立完善的管理机制，包括领导机构、管理机构和指导机构。

领导机构包括众创空间的顶层管理机构，主要负责整体规划和决策；管理机构包括负责具体管理众创空间的团队，主要负责空间日常运营和活动安排；指导机构包括众创空间的专家指导团队，主要负责提供专业知识和资源支持。

2.建立服务机制。

高校众创空间需要建立完善的服务机制，包括培训服务、指导服务、人力服务等。

培训服务包括创业活动、职业技能等培训活动；指导服务包括创业方案制定、投融资计划等指导服务；人力服务包括提供商业计划书、法律咨询等人力支持。

3.人员配备。

高校众创空间需要建立基本的人员配备体系，包括管理人员、指导人员、志愿者等。

管理人员负责运营和管理，指导人员为创业者提供专业指导和支持，志愿者为创业者提供兼职服务和咨询支持。

二、运行服务机制1.提供场地和设备。

高校众创空间需要提供满足创新创业需求的场地和设备，如创业工作室、休息室、计算机、打印机、投影仪等。

2.组织创新创业活动。

高校众创空间需要组织多种类型的创业活动，如论坛、培训、比赛等，以鼓励学生创新创业，并提升他们的创新创业能力和实践能力。

3.提供资金支持。

高校众创空间需要为学生提供创业资金支持，以帮助学生创业。

资金支持可以是小额赞助、投资或者股权合作等不同方式。

高校众创空间需要为学生提供专业指导和资源支持，如创业辅导、市场调研、知识产权咨询等，以帮助学生顺利进行创业。

创新创业平台制度

关于建立开放式创新创业平台的决定
编号：版本：生效日期：
编制：审核：批准：
为加强公司全体员工创新创业工作，保证创新创业工作正常、规范、有序地开展，推动人才培养模式改革，经公司董事会研究决定：成立开放式创新创业平台，建立开放式办公，打造共同创业的平台。

创新创业平台将着力于培养公司全体员工创新创业意识和能力、培育创新成果和创业团队、探索创新人才培养的有效模式，以创新的文化引领创新创业平台、以完善的制度保障创新创业平台、以系统的平台支撑创新创业平台、以丰富的资源促进创新创业平台。

一、创新创业平台职责：
1.组织开展全体员工科技创新项目的申报和评审、立项、资金管理等工作；
2.制定和完善全体员工创新创业工作的各类规章制度及实施细则；
3.组织开展各类创新创业大赛，对优秀项目予以推介、扶持；
4.负责举办竞赛、体系化培训、项目化资助、基地化协助、多元化投入，推进公司的创新创业平台；
5.完成领导交办的其它工作。

二、平台设置：
创新创业平台总负责人由公司总经理兼任；
成员单位包括公司全体员工。

三、创新创业平台经费：
创业组制定经费使用需求和计划，经总经理批准后从公司自有资金中拨付。

经费管理按照公司的财务管理制度执行。

第1页，共1页。

开放式创新创业服务平台制度-模板

开放式创新创业服务平台制度-模板1. 背景随着社会的快速发展和科技进步，创新创业成为推动经济增长和社会进步的重要力量。

为了促进创新创业生态环境的健康发展，建立开放式创新创业服务平台制度是必要的。

2. 目的本文档的目的是为开放式创新创业服务平台的建立和运营提供指导和规范，并确保平台的公平、公正和透明。

3. 平台组织与管理- 3.1 平台的组织形式可以采用非营利组织、政府机构等形式，以促进合作和协调。

- 3.2 平台的管理应建立有效的决策机制、监督机制和沟通机制，确保平台运营的高效性和透明度。

- 3.3 平台应定期组织会议或活动，以促进创新创业者之间的交流和合作。

4. 平台服务内容- 4.1 提供创新创业项目的孵化服务，包括项目评估、商业模式设计、融资支持等。

- 4.2 提供创新创业资源的对接服务，包括技术资源、人才资源、市场资源等。

- 4.3 提供创新创业政策和法律咨询服务，帮助创新创业者了解政策法规，合规经营。

5. 平台成员权利与义务- 5.1 平台成员享有平等参与平台决策和活动的权利。

- 5.2 平台成员应遵守平台的规则和准则，保持合作和协调，不得损害平台的利益和声誉。

- 5.3 平台成员应积极参与平台的建设和发展，提供必要的支持和资源。

6. 平台评估与改进- 6.1 平台应定期进行自我评估和外部评估，以评估平台的运营效果和服务质量。

- 6.2 平台应根据评估结果，及时进行改进和调整，提高平台的运营效率和服务水平。

7. 创新创业文化建设- 7.1 平台应积极培育和宣传创新创业文化，倡导创新思维和创业精神。

- 7.2 平台应组织创新创业活动和赛事，激发创新创业的热情和活力。

8. 风险防控和纠纷解决- 8.1 平台应建立风险防控机制，确保平台运营的安全和稳定。

- 8.2 平台应建立纠纷解决机制，及时处理和解决平台成员之间的纠纷和争议。

9. 法律责任平台应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规活动，否则将承担相应的法律责任。

关于进一步鼓励外商投资设立研发中心的若干措施

关于进一步鼓励外商投资设立研发中心的若干措施外资研发中心是我国科技创新体系的重要组成部分。

为加快实施创新驱动发展战略，扩大国际科技交流合作，加大对外商投资在华设立研发中心开展科技研发创新活动的支持力度，更好发挥其服务构建新发展格局、推动高质量发展的积极作用，制定如下措施一、支持开展科技创新（一）优化科技创新服务。

落实支持科技创新税收政策，支持各地结合实际，为符合条件的外资研发中心优化核定程序、简化申报材料、提供更多便利。

加强对外资研发中心申请认定高新技术企业的指导和服务，组织开展政策培训，加强政策宣传与引导，鼓励和引导外商投资更多投向科技创新领域。

（二）鼓励开展基础研究。

支持外资研发中心依法使用大型科研仪器、国家重大科技计划项目的科技报告和相关数据。

对于外商投资设立的为本区域关键共性技术研发提供服务的新型研发机构，各地可在基础条件建设、设备购置、人才配套服务、运行经费等方面予以支持。

（三）促进产学研协同创新。

鼓励普通高等院校、科研院所、职业学校与外资研发中心合作开展技术攻关并保护双方知识产权。

鼓励外资研发中心与职业学校开展技术协作，设立实训基地，共建联合实验室等技术技能创新平台。

支持外资研发中心参与各地搭建的成果转化对接和创新创业平台。

支持外资研发中心按规定设立博士后科研工作站，符合条件的博士后科研工作站经批准可以独立招收博士后科研人员。

（四）支持设立开放式创新平台。

支持外商投资设立开放式创新平台类研发中心，加强土地、设备、基础设施等要素保障，进一步推动平台通过提供设施设备、研发场所和专业指导，与内外资企业、高等院校、科研院所整合技术、人才、资金、产业链等资源，实现协同创新。

支持对入驻平台的企业适用“一址多照”、集群注册等登记方式。

（五）完善科技创新金融支持。

鼓励金融机构在风险可控、商业可持续的前提下，为外资研发中心开展科技创新、从事基础和前沿研究提供金融支持。

各地商务主管部门要深入开展调研，主动了解本地区外资研发中心融资需求及经营情况，及时与金融机构依法共享有关信息，积极推动金融机构与外资研发中心开展“银企对接”。

构建基于产业链集群的开放式创新平台,促进科技型中小企业创新发展

导社会资金更多地注入初创期与成长期的科技型中小企业；政府协调贯通科技型中小企业融资链条，同时优化企业与金融服务平台的对接状况，推动多元化融资；改良现有科技型中小企业信用评估体系，引导更多外部资金支持。

为了解决科技型中小企业高端人才不足的问题，政府要落实科技型中小企业人才扶持政策，加大人才引进力度，对其引进高层次人才实施奖励和补助；更重要的是，在宣传现有人才政策的基础上确保政策实施落地，提高扶持政策在科技型中小企业的覆盖率。

2.3社会维度在助推科技型中小企业的成果转化效率方面，成果转化服务平台扮演着极为重要的角色。

因此，社会机构应积极利用专业优势，打造科技成果服务平台，推进科技型中小企业与市场需求的对接，并努力夯实平台的投资吸纳能力，扩大宣传渠道及影响力，确保能吸引足够资金推动科技成果的转化。

面对科技型中小企业融资难的问题，应加强科技金融服务平台的开发与使用，培养专业人才对科技型中小企业的融资需求、财务状况等信息进行整合；服务平台还应创新投贷联动机制，支持银行和风险投资机构的交流协作，积极发挥科技型中小企业风险补偿和融资担保作用。

为了弥补科技型中小企业高端人才空缺，社会机构的人才引进及项目申报平台要扶持高层次科技创新人才与管理人才，并契合企业发展需求，集中引进相关领域的技术研发和产业项目，在协助企业培育科研、管理能力的同时，通过项目吸引、留住人才。

参考文献：[1]孙海琳.面向2035年的科技治理可控二元结构[J].中国科技论坛,2020(11)：8-11,[2]陈伟，杨增煜，杨栩.科技型中小企业技术创新模式选择研究[J].学习与探索,2020(3):111-117.[3]余红伟，王俊苏，张旭，等.科技与金融结合促进了科技型中小企业的高质量发展吗[J].投资研究,2020,39(10):128-151.[4]张玉明，王春燕.协同视角下科技型中小企业融资信用治理机制研究[J].山东大学学报(哲学社会科学版)，2017(1)：18-25.基金项目：江苏省研究生创新工程项目“区域知识产权服务业高质量发展评价指标体系研究”(KYCX20_0833)。

开放式创新创业平台制度

开放式创新创业平台制度文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我司良好的创新创业生态环境，鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业。

第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况，创新创业平台建设领导小组，下设各部门服从管理者分派。

创新创业领导小组职责：1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。

2、组织对企业创新创业项目的评审。

3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。

4、组织员工参加各类竞赛项目。

5、负责对资助项目进行监督检查。

6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。

第四条企业创新创业平台下设五个工作组：1、创新创业培训组。

开展企业的创新创业培训，以及对企业创业平台的有效管理。

2、技能创新与竞赛组。

负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革。

3、创新型师资建设组。

负责制定企业创新型师资的培养计划，并组织实施。

4、科技项目研究与发明组。

负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核。

5、专项资金管理组。

负责对企业创新创业专项资金的财务管理，并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理。

第五条企业创新创业平台领导小组负责贯彻落实企业创新创业工作的有关决定，协调各下设工作组开展工作，组织相关人员对企业创新创业项目进行评审和批准。

开放式创新创业平台制度

创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势,加快发展新型创业服务平台,营造我司良好的创新创业生态环境,鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业;经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设,推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式,推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路;第二条通过结构性改革、体制机制创新,消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏,支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场,培育新兴产品产业,形成企业“顶天立地”的发展格局,实现创新驱动发展,打造新引擎、形成新动力;第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况,创新创业平台建设领导小组,下设各部门服从管理者分派;创新创业领导小组职责：1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导;2、组织对企业创新创业项目的评审;3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会,指导创新创业活动;4、组织员工参加各类竞赛项目;5、负责对资助项目进行监督检查;6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰,以及成果的认定和奖励;第四条企业创新创业平台下设五个工作组：1、创新创业培训组;开展企业的创新创业培训,以及对企业创业平台的有效管理;2、技能创新与竞赛组;负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励,以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革;3、创新型师资建设组;负责制定企业创新型师资的培养计划,并组织实施;4、科技项目研究与发明组;负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核;5、专项资金管理组;负责对企业创新创业专项资金的财务管理,并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理;第五条企业创新创业平台领导小组负责贯彻落实企业创新创业工作的有关决定,协调各下设工作组开展工作,组织相关人员对企业创新创业项目进行评审和批准;第三章项目申请与评审第六条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质,较强的创新创业意识和一定的创新创业能力;在同等条件下,工作成绩突出、专业技能突出,以及在全国、省、市、区级等各类大型竞赛中获得较高奖励的员工和相关合作人员优先;第七条项目申请人可根据企业创新创业年度整体规划,从企业提供的研究开发项目目录选择项目或自立项目进行申请,并填写一诠精密电子工业中国有限公司创新创业项目申请表;第八条创新创业项目应目标明确,依据充分,内容具体,项目方案具可操作性;项目要注重实践,着眼于创新或创业;第九条项目应选定专门指导专家进行指导;指导专家必须具备项目实施所需的业务水平和时间保证;第十条企业创新创业平台领导小组受理项目申请人申请后,将组织有关专家对项目进行评审,经公示无异议后,确定资助项目;第四章经费管理第十一条创新创业项目经费是公司预算的组成部分,项目负责人应当在创新创业工作领导小组和财务部的指导下,按照有关规定和项目实际需要编制经费预算;项目经费预算一经批复,必须严格按照预算规定的开支范围和项目进度执行;第十二条项目经费应用于与该项目有关的低值易耗品支出、图书资源费、会议调研费、科技成果鉴定与验收费、人员费等支出,严禁将项目经费用于与创新创业无关活动；严禁以任何方式从项目经费中谋取私利;第十三条项目资金应专款专用,不得挪用、转让及用于其它方面,不得借协作之名将经费挪作他用或者转入与项目无关的单位;第十四条创新创业领导小组根据各类创新创业项目申报材料,核定项目资金预算;项目实施周期一般不超过一年;第十五条财务部负责对项目经费的财务管理,并对各项目经费的使用实施跟踪管理;第五章项目检查与验收第十六条创新创业平台领导小组对立项项目进行监督检查,项目申请人须及时将项目进展情况及所取得的阶段性成果以文字材料报送创新创业平台领导小组备案;第十七条：项目申请结题时,须由项目负责人填写XXXXXXX有限公司项目结题报告报领导小组办公室,领导小组办公室组织专家进行评审验收;第十八条因客观原因,项目负责人需对创新创业项目的计划目标、进度和经费进行调整或撤消,必须提出书面申请报创新创业工作领导小组批准;第十九条：创新创业项目实行项目负责人负责制;项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督,并对项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任;第六章附则第二十条本管理办法由XXX有限公司创新创业平台建设领导工作小组负责解释;第二十一条本管理办法自XXXX年X月X日起生效;。

开放式的创新创业平台制度

开放式的创新创业平台制度
开放式的创新创业平台制度旨在深入实施创新驱动发展战略，加快创新创业生态环境的建设，大力推进众创空间建设。

其目的是更灵活高效地满足公司对产品开发、企业成长和个人成长的需求，促进人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司的可持续发展。

该制度旨在使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

为了达成上述目的，公司将遵循企业、员工共同发展的总体思路，建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

为了实现该制度，公司将建设公司内部电子网络开放式创新创业平台，企业内部信息资源共享讨论平台，包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、
专利与标准、整除法规、产学研合作与成果转化、检验检测、协同设计实体、产品配套信息等。

公司将为实验提供一定的资金人力支持，并组织专业人员对研发成果进行评定。

对于评定优秀的成果，征得研发人员的同意后，公司可组织投入生产销售渠道。

参与流程为：提交创意方案→办公室→提出实验方案，平台准备实验研究条件→成立项目组→平台提供开放实验室条件，进入实验阶段→实验研究成功。

该制度自颁布之日起生效。

18.开放式创新创业平台制度

开放式创新创业平台建设计划一、目的：为推动“大众创业，万众创新”，鼓励大众创业者应用新技术、开发新产品、创造新需求，培育新市场、打造新业态，促进创新资源的优化配置、开放共享，促进产业结构转型升级，促进创新人才数量和水平提升，促进全社会创新能力提高，本公司现制定开放式创新创业平台实施方案。

二、平台建设方案建立的开放式创新创业平台，任何的资源注册后，就可查看顺讯发布的所有创新需求，并可随时提交解决方案，提交后的解决方案会自动在该平台上参与用户的交互，与该需求相关的攸关方都可与资源方随时交互，并共同完善方案，直至形成可转化落地的产品方案，并最终与顺讯一起完成产品化，实现市场价值，参与交互的各方也可获得市场价值的分享。

所建平台主要包括以下几个功能模块：（1）创业征集我司将在该网站上提出创新方案征求，大众可注册成为用户，在网上获得产品的市场需求及创新成果等信息，根据征求信息需求设计创新方案，并在本网站系统提交。

我司专业人员将对创新方案进行初筛及复审，并8周内回复。

（2）模型研究创业方案被征集后，即项目方案确定后，我司将于方案提供者建立合作关系，并进一步实现产品模型样品设计及制作，我司将好好利用和整合各种研发资源，提供研发场地及测试场地。

（3）孵化制作样品制定后，我司将集资投资，进行中试生产。

（4）产品体现产品将在线上推出免费体验，收集用户意见，在网上共享公开。

（5）线上销售最后实现产品规模生产及销售。

2.其他功能。

我司以项目征集为主，同时展开市场需求与解决方案、资讯、社区交流、创意市集等服务与活动，拓展开放式创新创业平台功能，是平台服务更全面。

（1）需求与解决方案用户可在网站上不但可发表创新解决方案，也可发表创新需求方案，明确市场需求，实现自由沟通及组合。

（2）资讯我司将定期在网上发布技术研究现状及趋势，为大众提供信息服务，及普及科技知识。

（3）社区交流注册用于可在社区自由交流任何项目话题，及市场情况。

（4）创意市集注册用于及我司等企业单位，可在平台上出售自己的专利，或创意点子，促进知识产权的成果转化，另外也给注册用于及我司带来额外的利益，并激发了员工们参与研发活动的积极性。

建立协同创新与开放式创新的管理环境

建立协同创新与开放式创新的管理环境在当今竞争激烈的商业环境中，创新成为企业不可或缺的核心竞争力。

为了推动创新，建立一个协同创新与开放式创新的管理环境显得尤为重要。

本文将探讨如何构建这样一个管理环境，以及它对企业创新能力的影响。

一、了解协同创新与开放式创新的概念协同创新是指各个利益相关方通过合作共享资源、知识和技术，共同实现创新目标的过程。

而开放式创新则是指企业与外部机构及个人合作，将创新过程向外部进行开放，以获得更多的创新资源和创新能力。

二、构建协同创新的管理环境1. 激励与奖励：建立适当的激励机制，鼓励员工参与协同创新。

通过设立奖励制度，给予积极的创新参与者特殊认可，提高员工参与创新的积极性和动力。

2. 知识共享平台：建立一个方便员工共享和获取知识的平台，包括内部协同工具、专业论坛等。

鼓励员工分享自己的专业知识与经验，形成一个开放、包容的学习和创新氛围。

3. 跨部门合作：促进不同部门之间的交流与合作，打破部门壁垒。

通过定期召开跨部门会议、组织项目团队等方式，鼓励跨部门协同工作，促进创新思维和资源的整合。

4. 创新文化建设：营造一个支持创新的文化氛围。

鼓励员工提出新想法，尊重并倾听不同意见，创造一个无畏失败、鼓励实验和探索的工作环境。

三、构建开放式创新的管理环境1. 与外部合作：建立与外部合作伙伴的良好关系，开展共同研发和合作项目。

通过与供应商、客户、高校等建立合作伙伴关系，获得更多的创新资源和技术支持。

2. 外部资源整合：积极主动地获取和整合外部资源。

可以通过扶持初创企业、参与行业联盟等方式，与其他企业进行合作，实现资源共享和创新共赢。

3. 开放式创新平台：建设一个面向外部的开放式创新平台，吸引创新者、创业者等与企业合作。

为外部创新者提供资源支持、技术咨询和市场推广等，共同推动创新。

四、协同创新与开放式创新管理环境对企业创新能力的影响1. 提高创新效率：协同创新与开放式创新的管理环境可以促进不同团队之间的合作，减少信息壁垒，提高创新决策的效率。

开放式创新的方法

开放式创新的方法随着科技的快速发展和信息的高速传播，创新已经成为推动社会进步和经济发展的关键因素之一。

而在创新的过程中，开放式创新的方法逐渐受到广泛的关注和应用。

开放式创新是指企业或组织与外部环境进行积极互动，吸纳外部资源和知识，以实现创新的过程。

相比于传统的封闭式创新，开放式创新更加注重跨界合作和共享创新，可以更好地激发创新活力，提高创新效率。

那么，如何进行开放式创新呢？以下是几种常见的开放式创新方法：1. 开放式创新平台：建立一个开放的创新平台，吸引各方参与者共同参与到创新活动中。

这个平台可以是线上的创新社区，也可以是线下的创新实验室或创客空间。

通过平台的建设和管理，可以促进不同领域的人才和资源的交流与合作，激发创新的火花。

2. 合作伙伴关系：与外部企业、研究机构、高校等建立合作伙伴关系，共同进行创新项目的研发和实施。

通过合作，可以充分利用各方的优势和资源，实现互利共赢。

同时，合作伙伴之间的知识交流和技术共享，也可以帮助企业更好地应对市场竞争和技术挑战。

3. 开源共享：将创新成果以开源的形式共享给社会，让更多的人参与到创新的过程中。

通过开源共享，可以快速推广和应用创新成果，激发更多的创新活动。

同时，开源共享也有助于建立良好的创新生态系统，促进创新资源的共享和再利用。

4. 用户参与：将用户作为创新的参与者和合作者，深入了解用户需求和反馈，以用户为中心进行产品和服务的创新。

通过用户参与，可以更好地满足用户的需求，提高产品的市场竞争力。

同时，用户参与也可以帮助企业发现新的创新机会和业务模式。

5. 创业孵化：支持和培育创新创业者，提供创新创业的孵化环境和资源，帮助创业者实现创新创业的梦想。

通过创业孵化，可以激发创新创业的热情和活力，培养更多的创新创业人才，推动创新创业的持续发展。

开放式创新的方法不仅适用于企业和组织，也可以应用于个人和社会的创新活动中。

通过开放式创新的方法，可以打破传统的创新思维和模式，激发创新的潜力，推动社会的持续创新和进步。