22各项安全生产管理规章制度
安全生产规章制度16项
安全生产规章制度16项第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高生产效率和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有员工，包括管理人员，技术人员和生产人员。
任何人都必须遵守本规章制度，不得违反。
第三条企业应当建立安全生产管理委员会，制定企业安全生产计划，每年组织安全生产大检查，及时发现和解决安全生产隐患。
第四条所有岗位人员在入职前必须接受安全生产培训，了解本企业的安全生产规章制度，熟悉各种安全设备的使用方法，掌握应急处理方法。
第五条所有员工必须配戴工作证，并在工作场所佩戴安全帽、安全鞋，按规定穿戴工作服。
禁止穿戴松散的衣物以及梳理长发。
第六条任何人不得擅自改动设备和工具，不得私自接触高压电源，不得违章操作，一旦发现隐患必须立即上报。
第七条机械设备的使用必须经过培训并持证上岗，操作过程中必须严格按照操作规程进行，不得随意疏忽大意。
第八条禁止在生产现场吸烟、乱丢烟头，禁止携带易燃易爆品进入生产区。
严禁使用明火进行作业。
第九条对于有危险性的作业，必须实行严格的安全防护措施，如围挡安全网、设置警戒线等。
第十条禁止私自带家属或非工作人员进入生产现场，一经发现将立即予以严肃处理。
第十一条企业应当定期组织应急疏散演练，指导员工熟悉逃生路线和安全出口，提高员工应对危机的能力。
第十二条在采取紧急措施时，必须遵从现场负责人的指挥，听从现场工作人员的安排。
第十三条发生安全事故后，必须及时上报并协助调查处理，不得私自隐瞒事故情况。
第十四条员工在工作过程中发现安全隐患，应当及时上报，积极配合企业进行隐患整改，共同维护安全生产环境。
第十五条企业应当建立安全奖惩制度，对于安全生产模范职工给予奖励，对于违反安全生产规定的人员予以惩罚。
第十六条对于违反安全生产规章制度的人员，企业有权予以停职或辞退处理，情节严重者将追究其法律责任。
以上为企业安全生产规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司安全生产环境。
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
各项安全生产管理规章制度范文根据公安机关制度，确保我校正常的教育教学秩序，特制定如下制度：一、全体教职工认真学习国家法律，不断提高法制观念，敢于揭露坏人坏事同犯罪行为作斗争。
二、学校健全安全保卫____，班主任任本班组的保卫负责人，执行“谁主管，谁负责”的原则。
三、外来人不得随意进入教室，如需进教室找人，需经保卫人员或教务处同意方可。
四、全体教职工在上班时间内不得喝酒闹事，更不准打架斗殴，如有违者给予批评教育或行政处分。
五、校内严禁一切工作人员进行____，如发现____给予批评教育或罚款，严重者送公安机关处理。
六、禁止任何人携带易燃、____、____、菌种、放射性等危险品进入校内。
七、保卫干部要经常巡察，防止校外人员到校干扰正常秩序。
安全小组值班值宿制度一、对工作负责，有高度的责任心，对坏人坏事敢抓敢管，敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，明确工作范围，对重点部位经常流动检查。
三、按时交接班，确保工作时间，记好值班值宿日记。
四、发现问题要及时解决并上报有关领导，因疏忽大意造成的损失，要追究责任。
五、对不值班不值宿的人员每日罚款____元，检查漏岗一次罚款____元。
六、因特殊情况不能值班值宿者，要自行调换，事先做好安排，并告之带班领导。
安全小组更夫制度一、热爱本职工作，对工作认真负责，有高度的责任心，对坏人坏事、不良现象敢抓敢管敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，认真执行更夫条例，模范遵守各项规章制度。
三、在岗期间不能擅自离开工作岗位，不准喝酒，不准睡觉，对学校和重点部位要经常巡视、检查，发现问题要及时向有关领导和保卫干部报告。
四、按时锁好大门，晚间更夫要禁止任何人从校内往外拿校内物品。
五、更夫失职造成的损失由更夫自负，检查发现更夫漏岗一次罚款____元。
六、如出现玻璃打碎，经调查查明，可酌情处理。
安全小组现金、贵重、易燃、____物品管理制度1、现金、票证必须存放具有防盗、报警装置安全可靠的处所。
各项安全生产管理规章制度范本（3篇）
各项安全生产管理规章制度范本目录一、安全生产责任制二、安全生产教育培训制度三、安全生产奖罚制度四、工程材料检验制度五、隐蔽工程验收制度六、钢筋代换认证制度七、分部工程制度八、分部工程验收的任务九、施工现场安全生产管理检查制度十、施工安全技术措施一、安全生产责任制（一）、领导____机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、____审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期____安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。
要严格贯彻施工____设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。
对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。
对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。
5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。
教育工人正确使用好个人防护用品。
6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。
7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。
各项安全生产管理规章制度（三篇）
各项安全生产管理规章制度1. 安全生产管理规章制度的目的和范围：本安全生产管理规章制度的目的是为了保障生产过程中的安全，防止事故的发生，保护员工的人身和财产安全。
本制度适用于公司的所有生产活动，包括但不限于生产设备的使用、生产流程的管理、环境安全等方面。
2. 安全生产管理责任制度：2.1 公司设立安全生产管理部门，负责制定和执行安全生产管理制度，监督各部门的安全生产工作。
2.2 各部门设立安全生产岗位，负责本部门的安全生产工作，定期报告工作进展和安全状况。
2.3 公司领导层要严格落实安全生产责任，定期检查各部门的执行情况，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全培训和教育制度：3.1 公司制定安全培训计划，按照岗位划分组织安排培训。
3.2 新员工必须经过安全培训后，方可上岗工作。
3.3 定期组织安全演习，提高员工应急处理事故的能力。
4. 生产设备管理制度：4.1 生产设备必须符合国家相关的安全标准，定期检查和维修，确保其安全可靠的运行。
4.2 要建立设备使用登记制度，明确设备的使用责任和使用方法。
4.3 设备故障或异常情况发生时，要及时停机维修并上报相关部门。
5. 生产车间管理制度：5.1 生产车间要进行日常巡检，及时清理隐患。
5.2 禁止闲杂人员进入生产车间，严禁吸烟、乱扔垃圾等行为。
5.3 要定期进行车间安全检查，确保安全设施的完好有效。
6. 危险化学品管理制度：6.1 生产和使用危险化学品前，必须进行详细的安全风险评估和操作规程制定。
6.2 危险化学品的储存和使用必须符合相关法律法规的要求。
6.3 储存和使用危险化学品的场所要远离明火和高温，设有专门的防护设施。
7. 工作安全防护制度：7.1 公司要为员工配备适合的工作防护用品，如安全帽、护目镜、防护服等。
7.2 进入危险区域工作时，必须佩戴防护设备，严禁擅自解除防护。
7.3 工作地点要有明显的安全标志和安全警示，确保员工能清楚地了解工作风险。
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
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1. 一般要求:-明确安全生产管理的目的和原则;-确立安全生产的组织结构和责任分工;-制定安全生产的基本要求和标准，并建立监督和检查机制;-明确员工参与安全生产的义务和权利;-规定事故报告和调查的程序和要求;-制定应急管理措施和应急预案;-规定安全培训和教育的要求;-明确违规行为的处罚和纠正措施。
2. 组织架构和责任分工:-确定安全生产的管理结构，如设立安全管理委员会;-明确各级职责和职权，包括管理人员、技术人员和员工各自的责任;-明确安全生产的岗位职责和工作内容;-建立明确的安全生产管理制度，确保各级管理人员和员工都遵守制度。
3. 基本要求和标准:-制定基本的安全生产管理要求和标准，包括操作规程、设备维护规范、紧急救援措施等;-规定员工参与安全生产的义务和权利;-制定和实施安全技术措施和管理措施，确保安全生产达标；-建立和维护安全记录，包括安全生产档案和事故记录。
4. 监督和检查机制:-建立安全生产的监督和检查体系，包括定期巡查、自查和互查;-规定安全生产的自我评估和外部审核要求;-明确安全生产的检查和验收程序和要求;-建立安全隐患整改追踪机制，确保隐患得到及时处理。
5. 员工参与安全生产:-建立员工参与安全生产的机制，如设立安全委员会或安全联络员; -鼓励员工提出安全改进建议和意见;-加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
6. 事故报告和调查:-明确事故报告的及时性和详细要求;-规定事故调查的程序和责任;-确保事故调查结果的公正和客观;-采取措施避免类似事故再次发生。
7. 应急管理措施和预案:-制定应急管理措施和预案，包括事故应急救援、紧急疏散等;-明确各级人员的责任和行动要求;-定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。
8. 安全培训和教育:-制定安全培训和教育计划，确保员工了解安全规定和技术措施;-定期进行安全培训和教育，包括理论和实践培训;-建立安全培训记录，跟踪员工的培训情况。
安全生产管理规章制度及操作规程
安全生产管理规章制度及操作规程一、安全生产管理规章制度1.企业安全生产管理制度：规定企业安全生产的总体要求、目标和原则，确保全员安全意识以及全员安全责任的落实。
2.安全责任制度：规定企业各级管理人员、员工在安全生产工作中的安全责任和义务，并明确责任人的责任划分和履行程序。
3.安全生产组织机构制度：明确企业安全生产的组织机构及其职责、权限和工作流程，确保安全管理的科学性和高效性。
4.安全生产培训制度：规定企业安全培训的内容、方式、对象和频次，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
5.安全生产设施设备管理制度：规定企业安全设施设备的维护、保养、检修和更新的管理要求，确保设施设备的安全有效运行。
6.安全生产事故调查制度：明确安全生产事故的调查程序和责任追究机制，确保事故发生后能够及时掌握原因，采取有效措施避免同类事故再次发生。
7.安全生产信息管理制度：规定安全生产信息的收集、记录、报告和保密要求，确保各级管理人员及时了解企业安全生产状况。
8.安全生产审核与评估制度：明确企业安全生产的审核和评估程序，确保安全管理的规范和有效性。
9.安全生产纪律管理制度：规定员工在安全生产中的纪律要求，包括禁止酗酒、吸烟、擅自改变工艺流程等行为。
10.安全文化建设制度：明确企业安全文化的培育目标和具体措施，鼓励员工自觉遵守安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。
二、操作规程1.作业操作规程：规定各种作业活动的操作程序和安全注意事项，包括工艺操作、设备操作、高处作业、电气作业等。
2.消防安全操作规程：规定消防设施的使用方法和维护保养要求，以及火灾应急处理程序和自救逃生方法。
3.用电安全操作规程：明确电气设备的使用和操作要求，包括电器线路的安装、用电设备的维护、用电操作的注意事项等。
4.危险品安全操作规程：规定企业危险品的储存、使用和运输要求，包括危险品的标识、包装、装卸和紧急救援措施等。
5.基建施工安全规程：规定基建工程的施工程序和安全防护要求，包括施工前的准备工作、施工现场的安全管理和施工材料的管理等。
2022建筑施工企业安全生产管理规章制度（通用8篇）
建筑施工企业安全生产管理规章制度2022建筑施工企业安全生产管理规章制度（通用8篇）在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的2022建筑施工企业安全生产管理规章制度（通用8篇），欢迎大家分享。
建筑施工企业安全生产管理规章制度1第一条、为及时了解和掌握我县建筑施工安全生产工作情况，加强信息通报和工作协调，研究遏制重特大事故的对策、措施，指导、促进建筑施工安全生产管理制度化、规范化，特制定本制度。
第二条、各乡（镇）村建站、县属各施工、监理、房地产企业以及在我设立分公司的施工、监理、房地产企业确定一名主管建筑施工安全的负责人担任联络员，在我县承揽业务的县外施工、监理、房地产等企业的项目专职安全员，填写联络员登记表（附件），报建宁县城建局备案后予以公布；联络员工作如有变化，应及时调整。
第三条、建筑施工安全生产联络员的职责和工作内容1、认真分析本企业（项目）建筑施工安全生产形势，及时收集、整理、传递本地区建筑施工安全生产的重要信息；2、及时报告本企业（项目）建筑施工安全事故、事故处罚等情况；3、提出改进本企业（项目）或者建宁县建筑施工安全生产监管工作的建议；4、按时参加联络员会议，通报本企业（项目）安全生产形势和安全生产重点工作进展情况；5、向所在单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议。
第四条、建宁县城乡规划建设局负责组织全县建筑施工安全生产联络员会议。
联络员会议分为季度会议、临时会议两种形式。
季度联络员会议的主要内容：分析建筑施工安全生产形势，总结阶段性工作，提出工作思路、意见和建议，研究加强与改进联络员工作的重大事项。
重大事故发生时，或有重要工作需要部署时，可召开临时会议。
临时会议的议题主要是：通报重大事故情况，研究控制事故的对策、措施，部署和安排重要工作。
各项安全生产管理规章制度(四篇)
各项安全生产管理规章制度一、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标(师范)工地。
二、落实安全防护措施和用品，控制四级(含四级)，安全事故，保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。
三、加强对工人的全员安全教育(三级教育)，认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。
四、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。
五、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。
六、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创造一个良好工作、生活环境。
七、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工作的顺利开展。
安全生产资____障制度一、在公司内实行安全生产资____障制度，保证金标准公司为____元，项目部____元，并按下列办法进行管理。
二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上者，所收保证金年底全部返回。
三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合格者，分别扣其保证金____％。
四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证金____％，在公司下达指标中，全年未创建一个____市安全标准工地者，扣其保证金____％。
五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经____又不认真按有关规定补办结案手续的，扣其全部保证金。
六、各项目部每年第一季度将安全生产保证金交公司。
对拖延不交保证金者，公司将给予一定的处罚。
七、公司所扣保证金的____％返还给各项目部的安全科，主要用于安全教育，奖励或其他有关方面的活动。
另外____％，公司用于企业内安全活动，表彰奖励等活动。
安全技术交底制度一、企业领导和有关职能部门必须把安全技术措施计划与生产计划同等看待。
16项安全生产规章制度
16项安全生产规章制度1.安全生产责任制度：明确各级管理人员、生产经营者、从业人员的安全生产职责和权利，建立健全安全管理体系。
2.安全教育培训制度：要求从业人员定期参加安全培训，提高其安全意识和技能，减少安全事故的发生。
3.安全隐患排查制度：要求对生产过程中存在的安全隐患进行全面排查，及时修复和整改，确保生产环境的安全。
4.事故报告与处理制度：要求对发生的安全事故进行及时报告和调查处理，总结经验教训，采取有效措施防止事故再次发生。
5.安全生产监督检查制度：建立监督检查机制，定期对生产场所进行安全检查，确保安全生产规章制度的落实。
6.安全防护设施管理制度：要求对生产场所的安全防护设施进行定期检修和维护，确保其正常运行。
7.安全生产信息管理制度：建立信息管理系统，及时收集、整理和传达关于安全生产的信息，提高决策的科学性和准确性。
8.危险化学品管理制度：要求对危险化学品的存储、使用和处置进行规范管理，确保防止化学品事故的发生。
9.动火作业管理制度：规定动火作业的程序和安全要求，确保动火作业过程安全可控，防止火灾事故的发生。
10.用电安全管理制度：要求对电气设备进行定期检查和维护，规范电气操作，避免电气事故的发生。
11.施工安全管理制度：要求在施工工地上建立安全生产管理机制，加强对施工过程中的安全控制和监督。
12.上岗证管理制度：规定从业人员必须持有合格的上岗证，限制未取得上岗证的人员进行特定工作，确保专业人员的技术能力和安全意识。
13.安全生产事故应急预案制度：要求制定详细的应急预案，明确各项措施和责任分工，以应对突发的安全事故。
14.安全事故调查与处理制度：要求对发生的安全事故进行调查分析，并进行责任追究和事故处理，提高安全管理水平。
15.安全生产责任追究制度：要求对安全违规行为进行责任追究，加强对安全生产责任的强制执行。
16.外包单位管理制度：要求外包单位按照安全生产规定进行管理，并建立外包服务商的考核和评价制度，确保外包单位的安全管理水平。
安全生产规章制度范本（精选21篇）
安全生产规章制度范本（精选21篇）安全生产规章制度范本（精选21篇）在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的安全生产规章制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产规章制度篇1为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。
一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。
二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。
三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。
实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。
四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。
主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。
主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。
五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。
各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。
六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。
各项安全生产管理规章制度(4篇)
各项安全生产管理规章制度为配合抓好安全生产各项责任制度，特制定如下安全生产检查制度：一、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到人人有责，层层把关，堵塞漏洞。
二、镇安全生产办公室负责____全镇所属安全生产经营单位检查工作。
三、根据不同企业、行业单位进行检查，落实《安全生产的责任制度》及生产场所安全管理等执行情况。
四、镇安全生产办公室每周对重点企业不定期检查一次，并____每季度性进行全面检查。
五、对每月检查结果汇总，并上报上级主管部门，对不达标的生产经营单位限期整改。
安全生产隐患排查整改管理制度为及时排查安全生产隐患，保证安全生产持续稳定发展，特制定以下排查管理制度。
一、各企业经营单位要日查各自单位产前、产中、产后安全生产隐患，分类别填写事故隐患登记表，并按时上报。
二、镇安全办公室对各企业经营单位进行定期或不定期检查、登记、汇总，并及时监督整改上报。
三、隐患整改要本着“三定”的原则进行，即定整改措施和费用，定完成期限和实施方案，定整改责任人。
四、对能及时整改的安全隐患，自接安全生产领导组通知后立即整改不得延误。
五、安全隐患整改后要报告镇安全生产办公室，并有进行复查验收。
六、对于安全隐患整改工作进行不力的经营单位，给予停产整改。
安全生产教育制度以贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使安全生产教育成为规范化、制度化，不断提高企业职工的安全意识，确保安全生产教育落到实处。
一、各生产经营单位对所有工人职工必须进行培训教育，经考试合格方能上岗工作。
二、各重点企业要对新工人进行特殊培训教育，使每个工人职工掌握本企业安全生产特点，党和国家劳动保护政策，方针制度和本企业安全生产规章制度，安全技术知识及预防措施等。
三、各生产经营单位要落实安全教育经费、时间和责任人。
四、做好教育记录，受教育人、授课人、时间、地点和教育内容等。
消防安全管理制度消防工作，人人有责，必须提高消防意识，加强消防警惕性，自觉遵守国家消防法规和消防管理制度。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度安全生产是企业经营管理的核心内容，也是企业社会责任落实的重要方面。
为了确保安全生产，保障劳动者的生命财产安全，企业需要制定各项安全生产管理规章制度。
本文将介绍一些常见的规章制度。
一、安全生产管理制度安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全生产检查制度、事故应急处理制度、安全生产奖惩制度等。
其中，安全生产责任制是整个安全管理的基石，它规定了各级领导对安全工作的责任、职责和权限，明确了安全工作的组织机构、职责分工和协调机制。
二、消防管理制度消防管理制度包括消防设施管理、火灾风险评估、消防演练、消防员队伍建设等。
企业应制定合理有效的消防管理规章制度，做好消防设施设备的维护保养、定期开展火灾风险评估，加强员工消防知识培训和消防演练，确保在发生火灾时能够迅速应对、有效控制。
三、生产安全管理制度生产安全管理制度包括机械设备安全管理、危险化学品管理、电气安全管理等。
企业应制定明确的标准和程序，对机械设备、危险化学品、电气设备等进行有效的安全管理和监控，防止事故的发生，确保生产安全。
四、安全培训管理制度安全培训管理制度包括新员工入职培训、安全操作规程培训、安全技能培训等。
企业应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全生产的重视和责任感。
五、安全保障制度安全保障制度包括安全检查、隐患排查治理、应急预案、环境污染治理等。
企业应做好安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，制定科学合理的应急预案，成立应急响应机构，做好环境污染治理和保护。
总结以上介绍的规章制度只是企业安全生产管理中的一部分，企业还需结合自身实际情况以及国家法律法规等多方面因素，制定一套完善的安全生产管理规章制度，以充分保障员工的安全，保障企业的稳定经营。
安全生产各项管理规章制度
安全生产各项管理规章制度及安全生产责任制目录1、安全生产目标管理考核办法（安全生产目标管理和考核标准）2、安全生产资金保障制度3、各级安全生产责任制4、关于设置安全生产管理机构的通知（公司安委会组织机构）5、安全技术交底制度6、安全教育培训制度7、安全检查及隐患整改制度8、专项施工方案专家论证审查制度9、施工组织（方案）编制审批制度10、设备安全管理制度11、生产安全事故报告处理制度12、公司安全生产奖罚制度13、生产安全事故应急救援制度14、消防安全责任制度15、卫生防疫制度16、安全防护设施及用品的验收、使用管理制度17、易燃易爆及危险化学品安全管理制度一、安全生产目标管理考核办法第一条为了加强安全生产管理，认真落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，根据国家有关法律、法规和政策，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法考核对象为签订安全生产管理目标责任书的公司所属各单位。
第三条考核内容包括；安全组织与领导；法律法规贯彻落实；安全宣传教育培训；现场安全管理；事故、隐患、危险源管理；安全档案管理；安全效果；整体评价。
第四条考核标准分为一百分，等次划分为：实得分≥95分，为优秀等次；95＞实得分≥85，为良好等次；85＞实得分≥75，为合格等次；实得分＜75，为不合格等次。
第五条发生一起因工死亡、火灾死亡、危险品爆炸死亡、交通事故死亡和瞒报事故的，为不合格单位。
发生一起重伤事故的，不得评为优秀等次。
第六条每年初，组成考核组，对上年度签订责任书单位进行考核。
第七条将考核结果报公司研究确定。
对考核不合格单位，实行“一票否决”，并对单位负责人通报批评。
对考核为优秀良好等次的单位，给予适当物质奖励。
第八条具体考核组织工作和对本办法解释由公司安全技术部负责。
附：安徽水安建设发展股份有限公司所属单位安全生产目标管理和考核标准安全生产工作目标管理和考核标准一、安全组织与领导（20分）1、认真贯彻上级有关安全生产的法律法规政策和规章制度。
各项安全生产管理规章制度（4篇）
各项安全生产管理规章制度施工____设计（方案）编制审批制度一、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工____设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。
二、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工____设计。
三、安全技术措施和专项安全施工____设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。
四、施工____设计和专项安全施工____设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科____批准，签名盖章后方可实施。
五、工地现场要根据施工____设计____施工，严格督促落实安全措施。
施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。
设备安全管理制度一、电气设备应放在干燥处，取保道路通畅。
严禁对运转中的机具，进行维修、保养、润滑、紧固等工作。
二、操作前要检查机具各项部件和安全装置，并进行试运行，确认完好后方可正式操作，严禁带病运转和超负荷作业。
三、中途停电，必须立即关闭电源，下班或无人时应切断电源，锁好闸刀箱门。
四、各施工机具____后经验收合格，方准使用。
五、各施工机具必须要有保护接零和漏电保护器。
六、圆盘锯要有护罩、分料器、防护挡板等安全装置且传动部位要有防护。
七、电焊机要有二次空载降压护器、防雨罩机自动开关，焊把线接头不能超过____处和绝缘老化。
八、钢筋冷拉作业区及对焊作业区要有安全防护。
九、搅拌机要有防雨棚和作业台，操作手柄要有保护装置，料台要有保险挂钩，传动位要有防护罩。
生产安全事故报告处理制度一、发生安全事故，必须立即抢救，积极保护现场，慎防事故的延续和扩大。
发生事故时，应逐级上报，对重大事故，要尽快报告有关的上级事故主管部门。
二、发生事故的基层单位，应按规定填写事故报告单，一般事故在其发生后五天内递交事故报告，重大事故在一天内递交事故报告，公司质安科应拟写详细事故调查报告，在事故发生后三天内报送上级机关。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度一、安全生产责任制度1. 企业领导人应当强调安全生产的重要性，按照国家法律法规要求，建立健全安全生产责任制度，履行企业安全生产管理职责。
2. 各级领导人应当明确安全生产责任主体，确定责任人员及其职责范围。
3. 落实安全生产目标责任，明确各级领导人员和各部门的安全生产目标，确保安全生产责任的分工明确。
二、安全生产管理制度1. 企业应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产工作规程、安全生产操作规范等，确保员工能够按照规定进行安全生产。
2. 制定安全生产工作规程，规定各生产环节的安全操作程序、事故应急处理程序等。
3. 制定安全生产操作规范，规定各种设备的操作规程，保证设备操作人员能够熟练操作设备并严格按照操作规范进行作业。
三、安全生产事故防范制度1. 企业应当建立事故隐患排查治理制度，定期开展安全隐患排查，及时整改隐患。
2. 制定安全生产检查制度，规定定期进行安全生产检查，记录检查结果并及时整改。
3. 建立事故报告制度，规定事故发生后的分析处理程序，包括事故报告、事故调查、事故处理等。
四、安全警示教育制度1. 企业应当开展安全警示教育，定期进行安全生产宣传教育活动，提高员工安全生产意识。
2. 制定安全教育计划，包括安全培训、安全知识考核等，确保员工掌握安全生产知识。
3. 针对不同岗位人员制定安全警示教育内容，及时更新安全生产教育资料，提升员工的安全防范意识。
五、紧急救援预案制度1. 建立安全生产紧急救援预案，包括事故应急预案、火灾应急预案等，确保在突发情况下及时有效应对。
2. 定期组织应急演练活动，检验应急预案的有效性，提高员工的应急处理能力。
3. 设立应急救援队伍，配备专业的救援装备和人员，确保在事故发生时能够及时救援。
六、安全设施设备管理制度1. 企业应当建立安全设施设备管理制度，包括维护检查、定期保养和更新设备等。
2. 制定设备保养维护计划，明确设备保养维护周期和责任人员，确保设备能够正常运行。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度•相关推荐二、遵守交通规则。
行路走右侧人行道，不随意横穿公（铁）路，不闯红灯，文明骑车，注意观察路面行人，不在路上嘻戏打闹或组织踢足球等体育活动。
三、安全用电。
不随意乱拉乱摸电线、电器，不靠近变压器、配电室、高压线、无安全保障的机电设备，不在电线上凉晒衣物，不在大树下避雨。
四、在没有成人保护的情况下，不得随意下河或池塘洗澡、游泳、滑冰。
走路与池塘边保持一定的距离，注意野外无覆盖物的机井、枯井。
远离正在施工的建筑工地和易倒的建筑物等五、不私藏、玩弄各种刀具和有毒器物，不乱抛石块、砖块、木棒，不攀树、爬墙、跳深坑。
六、严禁学生进歌舞厅、游戏厅、网吧、酒店，不观看不健康的影视录像。
七、不得在校园内追逐打闹，不得攀爬楼室及门窗，不得在楼上窗口随意向外探身观望，不得从楼梯扶手上滑下来，不得在楼梯、走廊等处拥挤喧哗。
八、加强体育课自我保护意识，服从老师指导，安全使用体育器械，避免意外伤害。
九、在伙房打饭遵守秩序。
排好队，不争不抢，不得将热汤、热水、热菜等从别人身上递过去，不得端着热汤、热水、热菜乱跑。
十、严禁买食无营业执照的小摊点上出售的食物、汽水、冰糕、冰袋等，严防食物中毒。
十一、同学之间要相互爱护，相互保护，特别是晚上放学后，遇到社会不法分子的侵害时要互相帮助，及时向老师或学校报告，并交付有关部门处理。
各项安全生产管理规章制度2一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。
3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
三、用火安全管理：1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。
2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度为确保企业生产运营安全，维护员工的生命财产安全，保障社会稳定，制定了以下各项安全生产管理规章制度。
一、岗前培训制度1. 为确保员工对安全生产管理制度的了解和遵守，所有员工入职前必须进行安全培训，并进行相关考试。
2. 员工持证上岗，没有取得安全生产岗位证书的员工不得从事与安全生产相关的岗位。
3. 对于新设备、新工艺流程的操作，必须进行操作前培训，再由有资质的操作人员进行现场演示、指导，确保从业人员掌握正确的操作方法。
二、安全生产管理制度1. 现有安全生产管理制度将每年进行一次审查修订，以适应不断变化的生产状况。
2. 实施逐级签批制度，每一项安全生产管理制度的起草、审批、实施和检查均需经过层层授权及批准方可执行。
三、安全保卫制度1. 公司应对设施进行安全保卫，对出入口和容易发生危险的场所进行监控，同时安装消防器材、警报器等设施，防范火灾、盗窃等各种安全风险。
2. 实行公司安全保卫管理制度，做好员工日常卫生保洁工作，特别是重点部位的卫生，以确保员工的舒适度和生产的平稳进行。
四、应急处置制度1. 建立各种紧急情况应对机制，进行综合评估，定期进行应急演练，以确保员工对紧急情况的正确应对能力。
2. 对于发生的紧急情况，必须实时报告管理层，并做出相应的处置措施以减轻损失。
3. 对于应急处置的相关岗位，必须进行专门化的定期培训，随时准备好应急处理。
五、职业卫生管理制度1. 确保员工的职业健康，建立并实施职业健康监测制度，对每位员工进行定期的体检和职业卫生监测，及时发现并治疗职业病。
2. 实行职业卫生管理，对于可能引起各种职业病的环境和操作过程制定相应的防护措施，例如戴口罩、穿工作服等。
3. 明确职业卫生责任人，定期对职业卫生监测报告进行审阅，督促各部门完善职业卫生防护措施。
六、设备安全管理制度1. 对于每一项设备，建立相应档案和设备安全管理制度，设备必须经过全面的检测后方可投入使用。
2. 定期对设备进行保养维修，及时替换老旧设备以及不符合安全规定的设备。
企业安全生产管理规章制度范本22篇(企业安全生产管理制度
企业安全生产管理规章制度范本22篇(企业安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理制度汇编全套2022最新版
安全生产管理制度汇编全套2022最新版一、安全生产岗位责任制度二、安全生产会议制度三、安全生产检查制度四、安全生产费用提取和使用管理制度五、安全生产奖惩制度六、员工安全教育、培训、考核制度七、隐患排查治理制度八、工伤事故调查处理报告制度九、劳保用品配备和使用管理制度十、特种作业人员管理制度十一、安全风险分级管控制度十二、消防安全责任制十三、生产设备设施检修、维护、保养管理制度十四、动火作业管理制度十五、“三同时”管理评审制度十六、危险作业审批制度十七、危废品安全管理规定十八、安全生产“五同时”管理制度十九、移动电器与临时线审批制度一、安全生产岗位责任制度1主题内容与适用范围本制度规定了XXXXXXXXXX有限公司各级领导干部和全体员工应负的安全生产责任。
本标准适用于XXXXXXXXXX有限公司。
2总则2.1为明确公司各级、各类人员的安全生产责任，加强安全生产监督管理，保护员工在生产经营过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《安全生产法》、《职业病防治法》）等有关法律法规，制定本制度。
2.2安全生产是一项关系员工生命健康和国家财产安全的重要工作，各级领导要把安全工作列入重要议事日程，坚持“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），不断提高各级领导干部的安全管理水平和员工的安全意识。
各级领导干部必须做到全员、全面、全过程（三全）地发动和组织每个部门、员工在每个生产工作过程中做好安全生产工作，在各自岗位和分工范围内为实现安全生产负责。
按照“分级管理、分线负责、一岗双责”的原则，承担相应的安全生产责任和义务。
2.3把安全技术措施列入计划按期完成，不断改善安全生产劳动条件。
2.4做好安全教育工作，坚持每周的安全活动日制度，做到有领导、有安排、有记录、有检查，特种作业人员必须经过专门培训，考试合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗。
安全生产管理规章制度范文（5篇）
安全生产管理规章制度范文1. 生产设备和设施的安全管理规定- 确保所有生产设备和设施的安全性能符合相关安全标准和法律法规要求；- 对生产设备和设施进行定期巡检和维护保养，确保其正常运行；- 对生产设备和设施进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；- 组织安全演练，培训员工应急处理能力；- 建立设备故障和事故报告制度，及时汇报并采取相应措施；2. 安全操作规程制度- 制定详细的操作规程，包括操作流程、安全注意事项等；- 培训员工必须熟知并遵守操作规程，不得擅自变更操作流程；- 对操作规程进行定期检查和修订，确保其适用性和有效性；- 将操作规程张贴在相关岗位，以提醒员工注意安全事项；3. 事故预防和应急管理制度- 定期进行安全检查和隐患排查，采取措施进行整改；- 建立事故报告和调查制度，确保事故发生时及时报告和调查原因；- 建立应急预案和应急演练机制，提高员工应急处理能力；- 建立事故应急救援队伍，并进行培训；4. 安全教育和培训制度- 对员工进行安全意识和知识培训，提高员工的安全素质；- 对新员工进行入职培训，向其介绍安全管理规定和操作规程；- 定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；- 建立安全教育和培训记录，记录员工参加的安全培训情况；5. 安全奖惩制度- 建立安全奖励和惩罚制度，对员工安全行为给予表扬和奖励；- 对违反安全管理规定的员工进行批评和惩罚，形成震慑效果；- 定期对安全奖惩制度进行评估和调整，确保其公平和有效。
安全生产管理规章制度范文（2）以下是一份安全生产管理规章制度的范本:安全生产管理规章制度范文（3）第一章总则第一条为了落实安全生产法律法规，确保生产经营单位的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，负责组织安全生产工作，制定安全生产规章制度，指导和监督安全生产工作的实施。
第二章安全责任第三条生产经营单位的法定代表人是单位的安全生产第一责任人，应当对本单位的安全生产工作负主要责任。
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2.2各项安全生产管理规章制度企业安全生产规章制度1、班组长与岗位人员安全生产管理制度；2、安全生产监督检查管理制度；3、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度；4、企业员工违章处罚管理制度；5、特种设备与安全设备管理制度；6、特种作业与安全生产管理制度；7、危险品存储使用安全管理制度；8、安全教育培训管理制度；9、安全分析与事故报告管理制度；10、事故紧急救援管理制度；11、生产安全事故行政追究制度；12、安全教育制度；13、施工组织设计与分项分部工程安全技术审查制度；14、特种作业人员持证上岗制度；15、安全检查制度；16、机械设备管理制度；17安全技术交底制度；18、文明、卫生制度；19、防火(消防)制度；20、临时用工使用培训管理制度；21、生产安全事故管理制度；22、工伤保险和意外伤害保险制度；企业安委会与智能部门安全管理制度为了加强安全公司管理有条不紊的开展各项安全工作，有效贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝安全事故的发生，特制定本制度：1、安委会成员由公司经营班子认定，企业主要负责人、分管责任人、部门责任人以及安全专简直人员组成安委会；2、安委会在主要负责人的带领下开展工作，每一季度召开一次安委会会议，讨论研究安全重大问题，每年年初讨论本年度安全生产计划和年度安全生产投入；3、安委会还应根据复杂的生产经营环境，事故易发的特点分析研究对策，提出有效安全防范措施，制定各项安全制度，监督各项安全制度落实情况，负责对重大违规者进行处罚；4、安委会有权决定公司安全组织机构，安全各部门安全职责及工作范围；5、安委会对公司各部门安全工作目标完成情况，年终进行考核评比；6、发生交通事故，安委会成员根据安全事故预案即使赶赴现场，处理事故善后工作，对事故责任人按制度进行追究；7、安委会制定安全生产行政责任追究、经济处罚制度，对肇事驾驶员、安全管理人员制定相应处罚措施，同时分析事故发生原因，总结经验教训，杜绝类似事故发生。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月班组与岗位人员安全生产管理制度1、认真学习和严格执行安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，即使解决其提出的不安全问题，不违章作业，不盲目乱干，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业；2、严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不得在施工现场玩耍、追逐和打闹，不得擅自离开工作岗位和工作区域外的地方去，严禁擅自进入警戒区域；3、服从领导、听从指挥、工作时思想集中，坚守岗位，严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火；4、严格遵守“施工现场各项安全规定”，正确使用“三宝”，爱护各种安全设施及安全标语牌，不得任意拆除和随意挪动；5、认真接受公司及项目部开展的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育，凡未经教育的不得上岗作业。
认真履行交底签字手续，严禁他人代签；6、班组长要时刻提醒工人注意安全，做好班组安全技术交底，对工人讲解技术规程和安全规章，提高班组人员安全生产意识。
对积极参与工程施工，提出改进安全工作意见，提高自我防护意识和能力；7、发生事故要立即上报，并迅速及时抢救伤员、保护好现场；8、因违反劳动纪律、操作规程、质量要求、技术流程、安全规章而受到相关管理人员处罚的，必须虚心接受，对于拒不听从指挥、拒不接受处罚的班组或个人直接驱逐出工地。
班组因手掌操作造成工程损失和人员损伤的，追究班组责任，严肃处理。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月安全生产监督检查管理制度安全生产监督检查是质安部必须履行的职责，由质安部经历会面负责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
1、安全生产监督检查内容。
安全生产监督检查应根据施工(生产)季节、气候、坏境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。
2、安全生产监督检查评定标准。
安全生产监督检查的评定标准按照《苏州市建设工程文明施工考核标准》的要求作为评定标准打分。
3、安全生产监督检查频率要求。
公司除了平时不定期抽查外，每月安全生产监督检查不少于一次，项目每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。
4、安全生产监督检查、评比。
消化、复查。
安全生产监督检查后必须进行评比活动，公司安全生产监督检查除了现场消化外，每检查一次后出一次《通报》或《简报》，然后定期复查。
5、在开展教育活动中，必须结合先进的典型实例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。
6、安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性、成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。
同时还可以根据施工生产的特点事实好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时、工程接近收尾时、施工条件好时、季节气候变化时、节假日前后这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
安全教育培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。
如设培训班，上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度一、为切实加强公司工程项目安全管理，依据《建设工程安全管理条例》、省市有关安全管理规定和公司相关规章制度，特制订本规定，请各部门必须养个执行。
二、在施工过程中，如因项目部原因造成安全监督部门反映情况较差的，处罚如下。
1、在被市(区)安全监督部门开具整改通知书，从而导致被评为最差工程的，冻结项目部所有工程款、对责任单位处以合同金额1％(包公包料)或4％(包公)的罚款、根据原因对责任人进行处罚(其中项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处3000元、2000元、3000元的罚款)且有关责任单位及责任人年终考核等级不得评为优秀、良好等级；2、如被市(区)安全监督部门开具整改通知书，并因此被市(区)建设局包批评，一律对项目部处以罚款20000/次(根据原因对项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处3000元、2000、3000元的罚款)，并限期整改到位且有关责任单位及责任人年终考核等级不得评为优秀、良好等级；；3、如被市(区)安全监督部门开具整改通知书，一律对项目部处以发刊5000元/次(根据开具整改通知书原因对项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处1500元、800元、1500元的罚款)，良好等级；4、如在主管部门组织的安全大检查中北暂停施工的，冻结项目部所有工程款和对责任单位处以合同金额1％(包工包料)或4％(包公)的罚款、根据原因对责任人进行处罚(其中项目经理、项目总工、施工员或安全员分别处2000元、1500元、2000元的罚款)且有关责任单位及责任人年终考核等级不得评为优秀、良好等级；5、如在主管部门组织的安全大检查中北通报批评的项目与人员，依据具体情况对项目部处以10000-30000元罚款(根据原因对项目经理、有关责任人分别处2000元、3000元罚款)、有关责任单位及责任人年终考核不得评为优秀等级；三、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施的或应编制的施工方案未及时进行编制的，在有关部门或公司检查中一经查出，对项目部处以1000-3000元罚款(其中对项目经理、项目总工分别处以400元、800元的罚款)，并责令限期整改到位到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
四、应该进行三级安全教育和技术交底而未进行教育的，或与施工现场人员不符的，处以100元/人*次的罚款(其中对项目经理、安全员分别处以30元/人*次、50元/人*次的罚款)，并责令限期整改到位到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
六、施工现场材料堆放困乱、机械停放不规范，影响停放不规范，影响安全生产、文明工地的项目部，对项目部处以1000-2000元的罚款(根据原因对项目经理、材料员或施工员分别处以200元、300元的罚款)，同时责令项目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
七、在公司安全生产检查中，对必备的安全质量资料严重缺项或管理困乱的，对项目部处以500-1500元罚款(根据原因对项目经理、项目总工或安全员分别处以150元、200元罚款)，同时责令项目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，将加倍予以处罚。
八、按照昆山市建设局《关于加强市政工程施工现场临时围墙、围挡搭设管理的通知》(昆建(2008)55号)、《关于市政工程施工现场临时围墙、围挡搭设管理的补充通知》(昆建(2009)222号)、《加强建筑工程临时设施管理的通知》(昆建(2009)201号)的规定，对应配备的临时设施没有按文件进行配备的，对项目部处以5000-30000元的罚款，同时责令项目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，将加倍给予以处罚。
九、对获得文明工地和优质工地的项目按照下列标准进行奖励；1、获得县(市)级文明工地的项目，对项目部予以奖励6000元；2、获得省辖市级文明工地的项目，对项目部予以奖励15000元；3、获得省级文明工地、省市政示范工程的项目，对项目部予以奖励30000元；4、获得国家级文明工地的项目，对项目部予以奖励80000元；以上奖励以获得奖励证书为难，同一类别的奖励以最高级别的奖励进行发放，同一工程获得不同类别的奖励可累计。
十、对在公司安全生产检查中出现下列情况的，分别作如下处罚：1、对检查中综合评分低于80分的项目部，公司对项目部处罚如下：第一次处罚2000元；一年内累计两次处罚5000元；一年内累计三次将按公司相关管理办法予以清退、主要责任人记大过1次并待岗。
2、对在检查中发现的问题，连续两次不整改的，予以处罚2000元，连续三次不整改的，予以处罚5000元，同时责令限期整改到位；逾期不改或不到位的，将视情况分别由总经理诫谈和按公司相关管理办法予以清退。
十一、对在公司实行的检查中出现下列情况的，分别作如下奖励：1、检查中综合评分高于90分的项目部，公司项目部奖励如下：第一次奖励1500元；一年内累计两次奖励4000元；一年内累计三次奖励10000元。
2、对在检查中友特色、亮点的项目部，根据情况给予适当的奖励，具体标准由总经理决定。
昆山市城建建筑配套服务有限公司二0一二年一月企业员工违章处罚管理制度为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，鼓励先进，惩罚“三违”，公司制定企业员工违章处罚管理制度。
1、发生重大伤亡事故的项目经理给予行政上降级及在一年内给予少分业务或不分业务的处分，，情节恶劣清退，经济处罚依据签具的《公司内部承包合同》和签具的安全生产目标责任书的有关条款处理。