企业标准化培训资料.ppt
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标准化基础知识培训课件
目的
标准化旨在统一、简化、协调和 优化生产、管理和运营过程,提 高工作效率和降低成本,同时保 障安全和质量。
标准化的发展历程
01
古代标准化
古代的标准化主要应用于手工艺和建筑等领域,如中国的长城和埃及的
金字塔等。
02
工业标准化
随着工业革命的到来,标准化逐渐成为工业生产的重要基础。19世纪末
至20世纪初,国际范围内的标准化组织开始出现,如ISO、IEC等。
标准化基础知识 培训课件
目录
• 标准化概述 • 标准化的基本概念 • 标准化工作流程 • 标准化管理工具与技术 • 标准化应用案例分析 • 标准化基础知识总结与展望
01
CATALOGUE
标准化概述
定义与目的
定义
标准化是指通过制定、发布和实 施标准,对事物进行规范化、流 程化的管理,以提高工作效率和 降低成本。
THANKS
感谢观看
保障安全
标准化的过程可以确保产品的 安全性和可靠性,减少事故和
质量问题的发生。
促进创新
标准化是创新的基础之一,通 过标准的制定和实施,可以推
动技术的进步和创新。
02
CATALOGUE
标准化的基本概念
标准与标准化
标准
为满足一定范围内的共同需求,经协 商一致并由公认机构批准,对一项或 几项有共性的事项制定的共同准则或 规则。
标准的编写规则与要求
标准编写的基本原则
01
ห้องสมุดไป่ตู้
阐述标准编写的基本原则,如科学性、先进性、可行性和实用
性等。
标准编写规范
02
详细介绍标准的编写规范,包括标准结构、标准内容、表达方
式等。
编写实例
标准化旨在统一、简化、协调和 优化生产、管理和运营过程,提 高工作效率和降低成本,同时保 障安全和质量。
标准化的发展历程
01
古代标准化
古代的标准化主要应用于手工艺和建筑等领域,如中国的长城和埃及的
金字塔等。
02
工业标准化
随着工业革命的到来,标准化逐渐成为工业生产的重要基础。19世纪末
至20世纪初,国际范围内的标准化组织开始出现,如ISO、IEC等。
标准化基础知识 培训课件
目录
• 标准化概述 • 标准化的基本概念 • 标准化工作流程 • 标准化管理工具与技术 • 标准化应用案例分析 • 标准化基础知识总结与展望
01
CATALOGUE
标准化概述
定义与目的
定义
标准化是指通过制定、发布和实 施标准,对事物进行规范化、流 程化的管理,以提高工作效率和 降低成本。
THANKS
感谢观看
保障安全
标准化的过程可以确保产品的 安全性和可靠性,减少事故和
质量问题的发生。
促进创新
标准化是创新的基础之一,通 过标准的制定和实施,可以推
动技术的进步和创新。
02
CATALOGUE
标准化的基本概念
标准与标准化
标准
为满足一定范围内的共同需求,经协 商一致并由公认机构批准,对一项或 几项有共性的事项制定的共同准则或 规则。
标准的编写规则与要求
标准编写的基本原则
01
ห้องสมุดไป่ตู้
阐述标准编写的基本原则,如科学性、先进性、可行性和实用
性等。
标准编写规范
02
详细介绍标准的编写规范,包括标准结构、标准内容、表达方
式等。
编写实例
企业安全生产标准化基本规范(培训课件)
事故报告、调查和处理
事故报告
发生事故后,及时报告并记录事故情况,确 保信息的准确性和完整性。
调查与处理
开展事故调查工作,查明原因、分清责任, 采取有效措施防止类似事故再次发生。同时 对事故责任人进行处理,落实整改措施和赔
偿事宜。
03 企业安全生产标准化的实 施与评估
实施方法与步骤
01
02
03
04
05 企业安全生产标准化的发 展趋势与展望
不断更新标准,适应社会发展需求
适应经济发展
随着社会经济的快速发展,企业安全生产标准化的要求也在不断 更新,以适应新的生产环境和市场需求。
科技创新引领
新技术的不断涌现,如物联网、大数据、人工智能等,为企业安全 生产标准化的实施提供了新的思路和方法。
绿色发展
促进企业可持续发展, 提高企业形象和市场 竞争力。
什么是企业安全生产标准化
企业安全生产标准化是指企业通过建立完善的安全生产管理体系,实施 安全生产责任制和安全生产管理措施,实现安全生产规范化、标准化和 科学化,提高企业本质安全水平。
企业安全生产标准化涵盖了企业安全生产的各个方面,包括组织管理、 安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、安全教育培训、应急救援等。
企业安全生产标准化基本规范(培 训课件)
目录
• 引言 • 企业安全生产标准化的基本要求 • 企业安全生产标准化的实施与评估 • 企业安全生产标准化与其他管理体系的整
合 • 企业安全生产标准化的发展趋势与展望
01 引言
ห้องสมุดไป่ตู้
目的和背景
提高企业安全生产水 平,降低事故风险, 保障员工生命安全和 健康。
贯彻落实国家安全生 产法律法规和标准的 要求,提升企业安全 管理水平。
标准化管理培训手册 ppt课件
ppt课件
21
管理表单的设计要点:
• 设计管理表单的总体原则是:
✓ 目标导向; ✓ 急用先行; ✓ 控制关键; ✓ 删繁就简。
控制关键,把繁琐的内容删掉,把关键的内容控制住,这是管理 表单的核心。
ppt课件
2222
质量标准化
品质 管理规划
品质 管制
ppt课件
品质 改善
一:品质管理规划
建立质量目标 建立质量管理组织 建立质量管理流程 建立质量控制标准 建立质量控制记录
ppt课件
10
垂直指挥系统
一、服从指挥的原则
问题:服从上级正确的指挥,这句话对吗?
二、一个上级的原则
每个岗位、每个人只有一个上级,只服从一个上级的指挥,只向 一个上级报告。
三、逐级的原则
• 上级对下级可以越级检查,不能越级指挥 • 下级对上级可以越级申诉,不能越级报告
ppt课件
11
横向联络系统
——部门之间的运作原理
(2)主体内容:包括制度针对的客体以及责权利规定。 (3)附件(含附表)和相关制度(与此制度密切相关的制度体系内的 其他制度)。 (4)控制制度实现的方法及程序:包括行政措施、精神措施、经济措 施等。
制度格式标准化
制度使用名词、编号等应该统一规范,以适应企业信息化管理的需要。 同时,公文上的字体、字号、目录排列方式、纸张大小及边距、页码格式 等也需要明确的规定和模板。
主流程
研发 采购 生产 销售 客服
15
流程体系
辅助流程 管控流程
质控 技术
审批 决策
财务
人事
综合
ppt课件
16
流程优化的步骤
培训模拟流程
将受训人 员进行分组
企业安全生产标准化工作培训课件
全教育小知识(反三违, 四懂三会, 四不伤害, 十
大不安全心理 )
一.依 据
1.《企业安全生产标准化基本规范 (AQ/T9006-2010)》
2.《危险化学品从业单位安全生产标准化通用 规范(AQ3013-2008)》
3.《危险化学品从业单位安全生产标准化评审 标准》安监总管三〔2011〕93号
本地区的要求
三.省定危化企业安标A级权重系数表
序号
A级
1 法律法规和标准
2 机构和职责
3 风险管理
4 管理制度
5 培训教育
6 生产设施及工艺
7 作业安全
8 职业健康
9 危险化学品管理
10 事故与应急
11 检查与自评
12 本地区的要求
合计
分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200
5.1.2.企业达标与扣分
提供培训、教育所 需的人员、资金和 设施。
1.无资金计划或资金不落 实, 扣1分;
2.培训教师不落实或不满 足要求, 扣1分;
3.培训场所不落实或不满 足要求, 扣1分。
5.1.3.标准 ----评分方法
3.企业应建立从业人员 安全培训教育档案。
查文件:
从业人员安全培训教育 档案。
询问:
现场抽查上岗人员培训 情况。
5.4.5.企业达标与扣分
在新工艺、新技术、 新装置、新产品投 产或投用前, 对有关 人员(操作人员和 管理人员)进行专 门培训, 经考核合格 后, 方可上岗。
1.未对有关人员进行专门培训, 1人次扣2分;
2.有关人员未经考核合格上岗, 1人次扣2分。
5.5.1.标准 ----评分方法
《标准化培训》ppt课件(2024)
近代标准化
工业革命后,标准化逐渐成为工业生产的重要组成部分,各 种行业标准和国家标准相继出现。
现代标准化
随着全球化进程的加速和科技的快速发展,标准化已经成为 国际竞争的重要手段,国际标准化组织(ISO)等机构在推 动全球标准化方面发挥了重要作用。
5
国内外标准化现状对比
2024/1/30
国内标准化现状
渔业标准化
制定水产养殖和水产捕捞 标准,促进渔业可持续发 展。
14
04
标准化与质量管理关系探讨
2024/1/30
15
质量管理体系中标准化作用
2024/1/30
01
提供统一、规范的管理语言和准则,确保质量 管理体系的一致性和可比性。
02
明确各项工作的要求和流程,提高工作效率和 准确性。
03
为持续改进和创新提供基础,推动质量管理体 系不断完善和发展。
提升企业标准化能力
加强企业标准化人才队伍建设,提高企业标准化意识和能力,推动 企业实现技术升级和业务创新。
推动中国标准“走出去”
积极推动中国标准国际化进程,加强中国标准在国际市场上的影响 力和竞争力,为中国企业参与国际竞争提供有力支撑。
26
THANKS
2024/1/30
27
管理标准体系
包括管理基础标准、管理程序标准、管理方法 标准等,是企业管理的基石。
8
企业标准制定流程
立项阶段
明确标准制定的目的、范围、参 与人员和时间计划。
征求意见阶段
将草案发送给相关部门和专家征 求意见,并进行修改完善。
2024/1/30
起草阶段
收集资料、调研分析、编写标准 草案。
审查阶段
组织专家对修改后的标准进行审 查,确保标准的科学性、合理性 和可操作性。
工业革命后,标准化逐渐成为工业生产的重要组成部分,各 种行业标准和国家标准相继出现。
现代标准化
随着全球化进程的加速和科技的快速发展,标准化已经成为 国际竞争的重要手段,国际标准化组织(ISO)等机构在推 动全球标准化方面发挥了重要作用。
5
国内外标准化现状对比
2024/1/30
国内标准化现状
渔业标准化
制定水产养殖和水产捕捞 标准,促进渔业可持续发 展。
14
04
标准化与质量管理关系探讨
2024/1/30
15
质量管理体系中标准化作用
2024/1/30
01
提供统一、规范的管理语言和准则,确保质量 管理体系的一致性和可比性。
02
明确各项工作的要求和流程,提高工作效率和 准确性。
03
为持续改进和创新提供基础,推动质量管理体 系不断完善和发展。
提升企业标准化能力
加强企业标准化人才队伍建设,提高企业标准化意识和能力,推动 企业实现技术升级和业务创新。
推动中国标准“走出去”
积极推动中国标准国际化进程,加强中国标准在国际市场上的影响 力和竞争力,为中国企业参与国际竞争提供有力支撑。
26
THANKS
2024/1/30
27
管理标准体系
包括管理基础标准、管理程序标准、管理方法 标准等,是企业管理的基石。
8
企业标准制定流程
立项阶段
明确标准制定的目的、范围、参 与人员和时间计划。
征求意见阶段
将草案发送给相关部门和专家征 求意见,并进行修改完善。
2024/1/30
起草阶段
收集资料、调研分析、编写标准 草案。
审查阶段
组织专家对修改后的标准进行审 查,确保标准的科学性、合理性 和可操作性。
企业标准化(完全版)PPT培训课件
提升企业的产品质量
统一质量标准
制定统一的质量标准和质 量管理体系,确保产品质 量的稳定性和可靠性。
规范生产过程
通过标准化生产过程,减 少生产过程中的质量波动 和误差,提高产品质量。
强化质量意识
通过标准化管理,强化员 工的质量意识,提高员工 对产品质量的重视程度。
增强企业的市场竞争力
提升品牌形象
通过标准化管理,提高产品质量和服务水平,提 升企业品牌形象和市场信誉。
03
企业标准化的实施
企业标准化的制定
制定目标
明确企业标准化的目的和意义,确定 标准化的范围和重点。
调研分析
制定标准
根据调研分析结果,制定企业标准, 包括技术标准、管理标准、工作标准 等,确保标准的科学性、合理性和可 操作性。
对企业生产、经营、管理等方面的现 状进行深入调研,分析存在的问题和 不足,确定标准化的需求和改进方向。
• 总结词:企业标准化应遵循科学性、经济性、协商性、开放性和国际性 等基本原则。
• 详细描述:企业标准化在实施过程中应遵循科学性的原则,确保所制定 的标准符合科学技术原理,具备科学依据。同时,企业标准化也要注重 经济性原则,以市场需求为导向,充分考虑企业的经济效益和可持续发 展。在制定标准时,应遵循协商性的原则,与相关方进行充分沟通和协 商,确保标准的合理性和可操作性。开放性原则要求企业标准应具备开 放性和兼容性,方便与其他标准进行对接和交流。最后,企业标准化还 应遵循国际性的原则,关注国际标准和国外先进标准,积极参与国际标 准化活动,提升企业的国际竞争力。
企业标准化是一种企业管理的方法,旨在通过制定和实施标准,使企业的各项 活动、产品、服务和过程达到统一、协调和规范的状态。标准可以是企业自行 制定的内部标准,也可以是行业或国家制定的标准。
标准化培训ppt课件
总结与展望
06
本次培训成果回顾
知识体系建立
通过本次培训,参训人员对标准化的基本概念、原理和方法有了系 统全面的了解,初步建立起标准化的知识体系。
实践能力提升
通过案例分析、小组讨论等实践环节,参训人员掌握了标准化工作 的基本方法和工具,提升了解决实际问题的能力。
合作与交流
培训期间,参训人员之间进行了充分的交流和合作,分享了各自的经 验和心得,增进了彼此的了解和信任。
下一步工作计划安排
制定标准化工作计划
根据本次培训成果和实际需求,制定切实可行的标准化工作计划 ,明确工作目标和时间节点。
推进标准制修订工作
按照计划安排,组织相关人员开展标准制修订工作,确保标准质量 和进度符合要求。
加强标准化宣传与推广
通过举办讲座、研讨会等活动,加强对标准化的宣传和推广,提高 全员标准化意识。
能达到行业要求。
积极参与制定或修订国家和行业标准
参与标准制定组织
加入相关的标准化技术委员会或工作组,参与国 家和行业标准的制定或修订工作。
提出标准草案
根据企业实践经验和市场需求,积极提出标准草 案,为行业标准的完善做出贡献。
参与标准审议
对提交的标准草案进行认真审议,提出建设性意 见和建议,推动标准的科学性和实用性。
标准化培训ppt课件
汇报人: 2023-12-30
目 录
• 标准化概述 • 标准化基础知识 • 企业内部标准化管理实践 • 行业标准化现状及趋势分析 • 企业如何参与和推动行业标准化工作 • 总结与展望
标准化概述
01
标准化定义与意义
要点一
标准化定义
标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或 潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
2024版标准化培训ppt课件完整版
持续改进计划制定
根据评估结果,制定具体的持续改进计划,明确改进目标、措施和 时间表。
跟踪监督机制建立
建立跟踪监督机制,对改进计划的执行情况进行定期检查和评估,确 保改进措施得到有效落实。
未来发展趋势预测和应对策略
标准化发展趋势分析 结合行业发展趋势和企业实际情况,分析标准化未来的发 展方向和趋势。
果,提高管理效率。
加强内部管理制度和流程的宣贯和培训
03
确保员工了解和掌握相关制度和流程,提高执行力。
企业产品与服务标准制定
制定产品标准
包括产品性能、规格尺寸、试验方法、检验规则等方面的标准,确保产品质量符合市场需求 和法律法规要求。
制定服务标准
包括服务内容、服务流程、服务质量要求等方面的标准,提高客户满意度。
03
确定标准化体系的关键要素
包括标准化组织、标准化制度、标准化流程、标准化信息平台和标准化
培训等。
企业内部管理制度与流程规范
制定内部管理制度
01
包括生产管理、质量管理、安全管理、环境管理等方面的制度,
确保企业各项管理工作有章可循。
规范内部管理流程
02
明确各项管理流程的责任主体、工作程序、时间节点和输出成
培训方法
采用多种培训方法相结合, 如集中授课、分组讨论、 案例分析、现场操作等, 以提高培训效果。
考核方法
制定科学合理的考核标准 和方法,对员工进行岗位 技能考核,以检验培训效 果和员工掌握程度。
企业内部标准化实践案例分享
案例选择
从企业内部选取具有代表 性的标准化实践案例,包 括成功的和失败的案例, 进行分享和讨Fra bibliotek。注意事项
参与国际标准化活动需要遵守相关规则和程序, 确保提案的公正性、透明度和专业性。
根据评估结果,制定具体的持续改进计划,明确改进目标、措施和 时间表。
跟踪监督机制建立
建立跟踪监督机制,对改进计划的执行情况进行定期检查和评估,确 保改进措施得到有效落实。
未来发展趋势预测和应对策略
标准化发展趋势分析 结合行业发展趋势和企业实际情况,分析标准化未来的发 展方向和趋势。
果,提高管理效率。
加强内部管理制度和流程的宣贯和培训
03
确保员工了解和掌握相关制度和流程,提高执行力。
企业产品与服务标准制定
制定产品标准
包括产品性能、规格尺寸、试验方法、检验规则等方面的标准,确保产品质量符合市场需求 和法律法规要求。
制定服务标准
包括服务内容、服务流程、服务质量要求等方面的标准,提高客户满意度。
03
确定标准化体系的关键要素
包括标准化组织、标准化制度、标准化流程、标准化信息平台和标准化
培训等。
企业内部管理制度与流程规范
制定内部管理制度
01
包括生产管理、质量管理、安全管理、环境管理等方面的制度,
确保企业各项管理工作有章可循。
规范内部管理流程
02
明确各项管理流程的责任主体、工作程序、时间节点和输出成
培训方法
采用多种培训方法相结合, 如集中授课、分组讨论、 案例分析、现场操作等, 以提高培训效果。
考核方法
制定科学合理的考核标准 和方法,对员工进行岗位 技能考核,以检验培训效 果和员工掌握程度。
企业内部标准化实践案例分享
案例选择
从企业内部选取具有代表 性的标准化实践案例,包 括成功的和失败的案例, 进行分享和讨Fra bibliotek。注意事项
参与国际标准化活动需要遵守相关规则和程序, 确保提案的公正性、透明度和专业性。
企业安全生产标准化基本规范(培训课件)
制定安全生产标准化的步骤
1
准备阶段
明确标准化的目标和范围,制定项目计
编制阶段
2
划。
制定安全生产标准化的相关标准和规范
文件。
3
实施阶段
组织实施标准化文件,建立相应的管理 体系。
实施安全生产标准化的关键环节
风险识别
通过风险评估和安全检查,识 别潜在的安全风险。
规范流程
制定明确的操作流程和安全规 范,确保员工按照规定进行操 作。
企业安全生产标准化基本规范(培 训课件)
安全生产标准化的概念和重要性 企业安全生产标准化的基本要求 制定安全生产标准化的步骤 实施安全生产标准化的关键环节 安全生产标准化的监督和评价 安全生产标准化的推广和应用 安全生产标准化的效果评估及改进
安全生产标准化的概念和重要性
安全生产标准化是指依据国家和行业相关标准,建立和实施企业内部安全管理制度和规范,以确保生产活动的 安全和稳定。通过标准化,企业能够提高生产过程中的安全事故防范和应急管理能力,保护员工的生命财产安 全。
安全生产标准化的效果评估及改进
定期对安全生产标准化的执行情况进行评估,及时发现问题并进行改进,不断提高安全生产标准化的效果。
应急管理
建立健全的应急预案和响应机 制,提高应对突发事件的能力。
安全生产标准化的监督和评价
监督检查
定期进行内部和外部的安全生产 标准化检查。
评价指标
制定科学合理的评价指标,评估 企业的安全生产状况。
安全评级
根据标准化的执行情况和安全管 理水平,对企业进行评级。
安全生产标准化的推广和应用
通过行业交流、培训和宣传活动,推广安全生产标准化的理念和方法,促进标准化在更多企业的应用。
标准化培训PPT课件
使之标准化!!!
1、标准化有以下四大目的
1.1、技术储备、 1.2、提高效率、 1.3、防止再发、 1.4、教育训练
1.1、技术储备
标准化的作用主要是把企业内的成员所 积累的技术、经验,通过文件的方式来 加以保存,而不会因为人员的流动,整 个技术、经验跟着流失。达到个人知道 多少,组织就知道多少,也就是将个人 的经验(财富)转化为企业的财富
1.2、提高效率
因为有了标准化,每一项工作即使 换了不同的人来操作,也不会因为 不同的人,在效率与品质上出现太 大的差异
现有的作业人员依照同一标准作业, 可方便管理和提升工艺。
1.3、防止再发
如果没有标准化,老员工离职时,他将 所有曾经发生过问题的对应方法、作业 技巧等宝贵经验装在脑子里带走后,新 员工可能重复发生以前的问题,即便在 交接时有了传授,但凭记忆很难完全记 住。。
标准必须是面对目标的:即遵循标 准总是能保持生产出相同品质的产 品。因此,与目标无关的词语、内 容请勿出现
2.2、显示原因和结果
“安全地上紧螺丝”。这是一个结果,应该描 述如何上紧螺丝,比如要定义用多大的扭力, 拧多少圈。
又比如“喷涂厚度应是60~70微米”这是一个 结果,理想状态下应该描述为:“喷涂作业应 该在外部空气压力≧5Bar、80KV静电压、70出 粉量、雾化压力、40线速度来获得60~70微米 的厚度”。
标准化培训
事例分享
有一次在某企业进行交流时,该企业生 产部部长说起道:我们部门有一位设备 维修工,经常违反纪律,但有些设备只 有他会修理。请问我们是否该处分他?
问题
在一个企业 里,如果出 现像这样不 可缺少的人, 那对企业来 说是十分危 险的。
怎么解决?
1、标准化有以下四大目的
1.1、技术储备、 1.2、提高效率、 1.3、防止再发、 1.4、教育训练
1.1、技术储备
标准化的作用主要是把企业内的成员所 积累的技术、经验,通过文件的方式来 加以保存,而不会因为人员的流动,整 个技术、经验跟着流失。达到个人知道 多少,组织就知道多少,也就是将个人 的经验(财富)转化为企业的财富
1.2、提高效率
因为有了标准化,每一项工作即使 换了不同的人来操作,也不会因为 不同的人,在效率与品质上出现太 大的差异
现有的作业人员依照同一标准作业, 可方便管理和提升工艺。
1.3、防止再发
如果没有标准化,老员工离职时,他将 所有曾经发生过问题的对应方法、作业 技巧等宝贵经验装在脑子里带走后,新 员工可能重复发生以前的问题,即便在 交接时有了传授,但凭记忆很难完全记 住。。
标准必须是面对目标的:即遵循标 准总是能保持生产出相同品质的产 品。因此,与目标无关的词语、内 容请勿出现
2.2、显示原因和结果
“安全地上紧螺丝”。这是一个结果,应该描 述如何上紧螺丝,比如要定义用多大的扭力, 拧多少圈。
又比如“喷涂厚度应是60~70微米”这是一个 结果,理想状态下应该描述为:“喷涂作业应 该在外部空气压力≧5Bar、80KV静电压、70出 粉量、雾化压力、40线速度来获得60~70微米 的厚度”。
标准化培训
事例分享
有一次在某企业进行交流时,该企业生 产部部长说起道:我们部门有一位设备 维修工,经常违反纪律,但有些设备只 有他会修理。请问我们是否该处分他?
问题
在一个企业 里,如果出 现像这样不 可缺少的人, 那对企业来 说是十分危 险的。
怎么解决?
标准化作业培训(ppt 43页)
组,它推动工作成功的完成。
• 每一项工作都要分解为工作要素才便 于研究。
• 将工作分解为要素的目的是便于对工 作要素的时间和动作进行研究。
• 工作要素是标准化工作的基础砌块。
工作要素6 工作要素4 工作要素5 工作要素1 工作要素2 工作要素3
识别工作要素的原则
地理位置 产品分组 分组装
地理位置
• 主要步骤是指促进要 素成功完成的必要动 作。
33
划分主要步骤的方法:
• 持续工作
使零件的形状持续的发生变化或使工件逐渐接 近成品的某一步骤。
• 操作动作分析
操作者在操作过程中,动作有了间断,或者说 动作不连续
⑤ 要点:
每一个主要步骤一般都有一个或几个 要点。要点是对主要步骤的详细补充。 有下列四种类型:
➢ 质量检查 相互之间的自检、互检
➢ 成功 决定特定工作成败的操作点 ➢ 安全 可能导致组员受伤的工作操作点 ➢提示 使工作易于完成的点
⑥ 原因:
每一个要点都有其具体的原因。 写出原因的目的是便于更好的理解要点。
⑦ 图片图示
图片作用:
• 文字描述不清的时候可以使用图片 • 显示操作中的特殊手势、身体的姿势,及移动
欢迎参加 标准化的培训
标准化为什么如此重要?
没有标准化
有了标准化
学习内容:
1. 标准化的定义 2. 标准化工作的意义 3. 如何制作标准化(SOS) 4. 编制标准化操作单时常遇到的问题 5. 标准化工作后注
4
第一部分 标准化的定义
5
标准化
什么是标准化?
标准化:
是工厂内部制定的、成文的、 当前最佳的、安全有效地完成 工作的方法,以达到必要的质 量水准。
• 每一项工作都要分解为工作要素才便 于研究。
• 将工作分解为要素的目的是便于对工 作要素的时间和动作进行研究。
• 工作要素是标准化工作的基础砌块。
工作要素6 工作要素4 工作要素5 工作要素1 工作要素2 工作要素3
识别工作要素的原则
地理位置 产品分组 分组装
地理位置
• 主要步骤是指促进要 素成功完成的必要动 作。
33
划分主要步骤的方法:
• 持续工作
使零件的形状持续的发生变化或使工件逐渐接 近成品的某一步骤。
• 操作动作分析
操作者在操作过程中,动作有了间断,或者说 动作不连续
⑤ 要点:
每一个主要步骤一般都有一个或几个 要点。要点是对主要步骤的详细补充。 有下列四种类型:
➢ 质量检查 相互之间的自检、互检
➢ 成功 决定特定工作成败的操作点 ➢ 安全 可能导致组员受伤的工作操作点 ➢提示 使工作易于完成的点
⑥ 原因:
每一个要点都有其具体的原因。 写出原因的目的是便于更好的理解要点。
⑦ 图片图示
图片作用:
• 文字描述不清的时候可以使用图片 • 显示操作中的特殊手势、身体的姿势,及移动
欢迎参加 标准化的培训
标准化为什么如此重要?
没有标准化
有了标准化
学习内容:
1. 标准化的定义 2. 标准化工作的意义 3. 如何制作标准化(SOS) 4. 编制标准化操作单时常遇到的问题 5. 标准化工作后注
4
第一部分 标准化的定义
5
标准化
什么是标准化?
标准化:
是工厂内部制定的、成文的、 当前最佳的、安全有效地完成 工作的方法,以达到必要的质 量水准。
标准化培训ppt课件
在培训中,协调原理有助于确保培训 进度、资源分配、评估反馈等方面的 顺畅进行。
优化原理
优化原理是指通过对培训过程和 内容的持续改进和优化,不断提 高培训质量,满足学习者的需求
。
通过优化原理,可以对现有的培 训体系、教材、方法等进行评估 和改进,以提高学习效果和满意
度。
优化原理要求对培训过程进行持 续的监测和反馈,及时发现问题 并进行改进,同时鼓励创新和尝
简化原理要求对培训内容进行合理的组织和安排,去除不必要的繁琐细节,突出核 心要点,提高学习效率。
协调原理
协调原理是指通过有效的协调和沟通 ,使培训各环节、各部门、各参与者 之间相互配合、协作,共同完成培训 目标。
协调原理要求对培训过程中涉及的各 方利益进行平衡,建立有效的沟通机 制和协作流程,确保培训工作的顺利 进行。
05
标准化培训与推广
培训计划与组织
确定培训目标
明确培训目的,制定具体的培训 计划,包括培训时间、地点、参
与人员等。
组织与协调
确保培训活动的顺利进行,协调 各方资源,包括讲师、场地、设
备等。
培训宣传与推广
通过各种渠道宣传培训活动,吸 引更多人参与。
培训内容与方法
内容设计
根据培训目标,设计有针对性的培训内容,包括 理论知识和实践操作。
标准化培训
汇报人:可编辑 2023-12-27
目 录
• 标准化概述 • 标准化基本原理 • 标准化管理体系 • 标准化实施与应用 • 标准化培训与推广 • 标准化未来发展展望
01
标准化概述
定义与特点
定义
标准化是通过制定、发布和实施 标准,对事物进行规范化的活动 。
特点
标准化是一种具有动态性的活动 ,随着技术的发展和社会的进步 ,标准也在不断更新和完善。
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商业企业、运输企业、建筑企业、金融企业
等等。可以说:企业就在我们身边;我们大多都在企业之中。这些 企业所从事的生产、流通或服务等经济活动,需要各种标准给予企 业行为规范。
(企业是组织的一部分,企业标准的范围适用
于所有组织) 2020/6/15
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2)什么是 企 业 标 准 化 ?
企业标准化 为在企业生产、经营、 管理范围内获得最佳秩序,对实际的或 潜在的问题制定共同的和重复使用的规 则的活动。
·管理标准( administrative standard ) 对企 业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的 标准。
·工作标准(duty standard) 对企业标准化领域 中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
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1.3 管 理 的 基本概 念
1)管理:指挥 和 控制 组织 的 协调 的
的柔软性等等,生产厂家反而没有提出相应的质量
标准。按照市场经济的观点,企业应根据最终用途
制订产品的质量标准,而不应以产品的品名或类别
给以所谓“统一的标准”。
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4.5 技术标准编写要点
1 )企业技术标准的表现形式
a)企业技术标准体系的标准 包括企业所采用和贯 彻的国家标准、行业标准、地方标准和本企业制定
简化统一协调优化企业各类专业管理体系,构建企 业整体管理平台 ”的目的。
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1.1 企业与标准化引言
1)按照现在一般的资料 介绍:企业 是指 从事 生产、流通或服务等经济活动,为满足社会
需要并获得盈利,进行自主经营,独立经济
核算,具有法人资格的基本经济组织。 按企业
的生产经营活动划分,有 工业企业、农业企业、
本讲座目的
通过对企业现实情况的调查,很多前瞻性企业 面临质量管理等专业体系建立、认证以及企业标准 体系的建立、确认的问题,如何处理好它们之间的 关系,成为这段时期的热点话题。对企业体系整合 的研究探讨及今后的实施提出建议。
简言之,反对各体系自以为是、各自为政,主 张 和谐发展、统一规划, 支持 夯实基础、深化专 业,争取最后实现: “ 以企业标准体系为基础,
注1:上述活动 尤其要包括 建立和实施 企业标准体系,制定、发布企业标准和贯彻 实施各级标准的过程。
注2:标准化的显著好处,是改进产品、过
程和服务的适用性,使企业获得更大成功。
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3)什么是“ 标准”?
标准
为了在一定的范围内 获得最佳秩序,
经协商一致制定并由公认机构批准,共同 使用的和重复使用的一种规范性文件。
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4.2技术标准体系结构形式
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4.3 以“产品标准”为例
产品标准是对产品结构、规格、质量和检验方法所做的
技术规定,它可以规定一个产品或同一系列产品应满足的要求, 以确定其对用途适应性的标准。产品可以是软件、硬件、流程 性材料或服务。
产品质量标准在企业内是生产活动的主要依据,在企业外 则是表示产品质量的水平和尺度,是用户验收、使用、维护、 贸易洽谈和质量仲裁等的技术依据。
术标准体系已刻不容缓。
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2)技术标准 是调控经济行为的 重要 技术手
段,同时作为重要技术支撑的技术标准,能够影响
我国新型工业化道路的进程;作为生产和贸易的基
本技术规范,技术标准也是衡量新型工业化指标的
重要依据;产品质量和科技含量的高低要通过产品
标准的性能指标来反映;经济效益的好坏与企业标
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2) 产品标准一定要为市场服务示例
很多年前某部门出口纺织产品,由于不分品
种,不管用途,也不论价格,统统采用同一质量标
准,出现了许多令人啼笑皆非的现象。出口到阿拉
伯地区的裹尸布与出口到欧美地区的高档装饰布都
要考核日晒牢度;出口到日本的小孩尿布与出口到
美国的高档衬衣布同样考核缩水率和撕裂牢度.而
客户真正关心的是窗帘布的鲜艳度和色牢度,尿布
差 , 甲切乙挑管理好, 这是管理机制的作用.
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建立企业标准体系 应注意的几个问题
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4.1 技术标准必须 融入全球化
1)加入WTO以后,我国 经济 将 逐步融入 全球
化,WTO 各成员国之间也以技术法规、标准、合格
评定程序构成的“技术性壁垒”代替关税壁垒,从而
准化程度和水平密切相关;资源消耗的降低可以通
过技术标准中相关技术指标的限量来实现;造成环
境污染的有毒物质排放 也需要技术标准的 环保指
标 加以限制。因此,建设新型的技术标准体系,为企业营
造一个依靠科技进步和体制创新来提高竞争能力的制度环境和
市场环境,为企业走新型工业化道路 提供技术支撑和保
障,是标准化工作的历史使命。
合法地成为更加隐蔽的贸易保护措施,国际市场竞争
也已从传统的质量竞争、价格竞争、服务竞争、品牌
竞争,产生出了更为激烈的标准竞争。带有浓厚计划
经济色彩的现行国家技术标准体系已远远不能适应经
济全球化形势下对标准化工作的新要求。为适应新型
的社会主义市场经济体制,提高国家核心竞争力,加
速推进国民经济和社会全面发展,构建新型的国家技
注:标准宜以科学、技术和经验的综合成
果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。
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4、什么是“企业标的技术要求和管理、工作要求
所制定的标准。
企业标准是企业组织生产经营活动的依据。一般分 为三大类:
·技术标准(technical standard) 对标准化领域 内的需要协调统一的技术事项所制定的标准。
根据产品标准的功能,产品标准可分为产品出厂标 准和产品“内控标准”两类。
1)制定产品标准的目的:①生产依据;②判定准则;
③反映市场(顾客)需求.此三项功能都是必不可少,但第
三项是本质所在,基本功能和根本目的.因为:如不能正
确反映市场(顾客)需求,生产越多积压越多,浪费越大;
产品即使合格也毫无价值.
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活动。 (ISO9000-3.2.6)
组织 (名词): (《现代汉语词典》)
按照一定的 宗旨 和系统 建立起来的集体.
2) 管理的 五大 职能:计划( 策划 )、组 织、指挥、协调、控制。
组织(动词): (《现代汉语词典》)
安排分散的人或事物使具有一定的系统性或整体性.
3)从甲乙 “分蛋糕” 讲管理: 甲切 甲挑管理