安全检查分值的计算方法
安全检查评分标准
安全检查评分标准说 明1、 本标准为大冶同惠投资有限公司江南名居安全检查评分标准。
2、本标准是根据JGJ59-99、JGJ/T77-2003和公司实际安全管理情况制定而成。
3、检查评分表分为：安全生产制度、安全生产技术、文明施工、脚手架、 基坑支护、“三宝”“四口”防护、施工用电、模板工程、施工机具。
（物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装属于大型机械类另有检查标准） 4、检查评分表共计100分。
作为对施工现场的安全生产情况的评价依据，分为优良（85分以上）、合格（75-85分）、不合格（75分以下）三个等级。
5、评分方法：在汇总表中各分项项目得分数应按下式计算该项检查评分表实得分数X 汇总表中该项应得满份分值在汇总表中各分项项目实得分数在检查中遇见缺项时，汇总表得分应按下式换算X实查项目在汇总表中应得满分的分值之和实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和 遇有缺项时汇总表总得数6、奖罚具体措施：1) 评定为优良项目的前三名各奖励500、300、200； 2) 评定为不合格项目各罚款500；3) 每个月的评定结果通过梦龙网络公布，奖罚在下一个月发生活时兑现； 7、项目部有关栋号负责人及安全员根据所列出的检查内容，做好现场的日常安全检查督促工作。
安全检查评分标准年月日安全生产管理制度的检查安全生产技术的检查文明施工检查标准脚手架工程的检查基坑支护安全检查标准“三宝”“四口”防护检查标准施工机具的检查附表一：整改通知单编号：注明：验证人：项目经理、项目生产经理、栋号负责人、技术负责人、安全员等共同参加验证。
建筑施工安全检查评分方法
建筑施工安全检查评分方法1。
1 建筑施工中安全检查评价，采用检查评分表的形式进行评价，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口"防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。
注：“三宝”系指安全帽、安全带和安全网.“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口.1。
2 在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。
1。
3 各分项检查评分表中，满分为100分.表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。
每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和.1.4 在检查评分中，遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。
1.5 检查评分不得采用负值。
各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数.1。
6 在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。
1.7 汇总表满分为100分。
各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”、“四口”防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分和施工机具5分。
在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算:在汇总表中各分项目实得分数=汇总表中该项应得满分分值×该项检查评分表实得分数/1001.8 检查中遇有缺项时，汇总表总得分应按下式计算：遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和×1001。
9 多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。
权数的分配原则应为：专职安全人员与其他人员：专职安全人员的权数为0.6，其他人员的权数为0.4。
安全检查标准
已公布安全检查标准(详见安全管理信息系统)
1）长白山国际度假区安全检查标准;
2) 昆明高尔夫安全检查标准;
3）武汉电影乐园安全检查标准;
4) 武汉汉秀安全检查标准；
5）滑雪场安全检查专项标准。
4
安全检查标准编制
4.1文化集团安全监督部及主题娱乐公司总部可以根据安全检查工作的需要，结合被检查单位业态特点和所处阶段，制定安全检查标准。
履职检查得分=（项目可以根据各部门工作职责设定，不涉及部分可删除）满分均为100分。
b） 为各项内容权重，可依据具体情况设定数值，但应保证： 。
5
安全检查标准公布
文化集团安全监督部及主题娱乐公司总部完成安全检查标准编制后，应征求被检查单位意见，经过被检查单位确认后，文化集团安全监督部及主题娱乐公司总部完成安全检查标准编制后，应征求被检查单位意见，经过被检查单位确认后，报文化集团总部安全监督部上传集团安全管理信息库，作为现场安全检查依据。
4.2安全检查标准的编制可参考目前已公布的安全检查标准（见附件）格式及相关内容。
4.3安全检查标准可量化，应对被检查单位的总体安全状况进行打分，分值计算规则如下：
1）分值分类说明
序号
维度
满分
1
总体
100分
2
履职
60分（建议）
3
现场
40分（建议）
2）检查得分计算
检查得分=履职检查得分+现场检查得分
3）履职检查分值计算说明
安全检查标准
序号
事项
管控要点
1
目的
为保障安全检查工作质量，提高安全检查有效性和规范性，制定本标准。
2
安全检查标准编制依据
1）《中华人民共和国安全生产法》；
项目安全管理考核评分标准
1 / 2
项目安全检查评分标准
一、检查评分方法
1.1、建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
1.2、检查评分表的满分分值均为100分，评分表的实得分值应为各
检查项目所得分值之和；
1.3、评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项
目的应得分值；
1.4、当分项中的重要保证项目中有一项严重不合格，此分项不得分；
1.5、检查评分表总计得分值按下式计算：
1002⨯=E
D A 式中：A2—表中各分项实得分值；
D —表中各分项实得分值；
E —表中各分项应得满分值。
二、检查评定等级
2.1、按评分表的总得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合
格、不合格三个等级。
2.2、建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定：
1）优秀：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在90分及以上。
2）良好：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分至90
分。
3）合格：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在70分至80
分。
4）不合格：以下情况评定等级为不合格：
（1）当汇总表得分值不足70分时；
（2）当有一分项检查评分表得零分时。
2.3、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达
到合格。
三、评分表
具体评分表及评分标准见《东旭建设施工安全检查评分表》。
附表：XX建设施工安全检查评分表
工程名称：施工阶段：检查日期：年月日
2 / 2。
2023年工程安全检查评分标准
2023年工程安全检查评分标准是根据当前工程建设领域的安全管理要求和经验总结，结合国内外相关标准及行业最新动态制定的一套针对工程安全检查的评分标准。
以下是对2023年工程安全检查评分标准的详细描述：一、总则1.1 目的：本评分标准的目的是为了确保工程建设过程中的安全风险得到有效管理和控制，提升工程质量、减少事故发生，保护工人和公众的生命财产安全。
1.2 适用范围：本评分标准适用于各类工程项目的安全检查评分。
二、评分方法2.1 分值体系：本评分标准采用满分100分的评分制度，按照不同的安全要素设定相应的分值。
2.2 评分标准：评分标准是依据国家标准和行业标准进行制定的，其中包括宏观指标、中观指标和微观指标。
三、评分指标3.1 宏观指标3.1.1 安全管理体系：建立和完善安全管理体系，包括安全责任制度、安全操作规程和应急预案等（满分15分）。
3.1.2 安全投入：投入合理的安全经费，购买合格的安全设备，并进行定期检查和维护（满分10分）。
3.1.3 安全教育培训：开展全员安全教育培训和技能培训，提升员工的安全意识和安全技能（满分10分）。
3.1.4 安全考核奖惩：建立安全考核奖惩机制，对安全表现优异的个人或团队进行奖励，对违规行为进行处罚（满分10分）。
3.2 中观指标3.2.1 现场施工安全：对现场的安全管理、施工工艺、施工设备等进行评估，确定存在的安全风险和潜在问题（满分15分）。
3.2.2 施工现场环境：评估施工现场的环境状况，包括空气质量、噪音水平、振动等对工人及周边环境的安全影响（满分10分）。
3.2.3 施工人员安全：评估施工人员的安全培训情况、防护用具的使用情况、工时管理等安全保障措施（满分10分）。
3.2.4 资料记录与备份：评估施工过程中的安全记录与备份情况，包括工程变更的记录、安全事故的报备等（满分10分）。
3.3 微观指标3.3.1 安全通道和疏散设施：评估工程项目中设置的安全通道、安全出口和应急疏散设施的合理性和可用性（满分10分）。
建筑施工安全检查评分方法（三篇）
建筑施工安全检查评分方法建筑施工安全是保障工人生命健康和施工质量的重要任务，为了确保施工过程中的安全，需要进行安全检查评分。
下面是一个建筑施工安全检查评分方法的详细介绍。
一、建筑施工安全检查评分的目的和意义建筑施工安全检查评分的目的是为了评估施工现场的安全状况，及时发现、纠正和预防施工安全事故，保障工人的生命安全和健康。
通过定期进行安全检查评分，可以及时了解施工现场的安全情况，指导施工单位采取相应的安全措施，提高施工作业的安全性和质量。
二、建筑施工安全检查评分的内容和标准1. 施工现场管理评分标准：① 安全责任制度评分：评估施工单位建立和落实安全责任制度的情况，提供安全管理的思路和方法。
② 安全管理人员评分：评估施工单位是否有足够的安全管理人员，他们的素质是否符合要求，是否经过培训。
③ 安全工作规程评分：评估施工单位是否制定了明确的安全工作规程，包括安全操作要求、安全教育和培训等。
④ 安全检查记录评分：评估施工单位是否做到了定期检查和记录施工现场的安全情况，是否能够及时发现和纠正问题。
2. 施工作业评分标准：① 作业准备评分：评估施工单位是否做到了充分的作业准备，包括现场防护设施的设置、材料设备的准备等。
② 施工现场评分：评估施工现场是否符合相关的安全要求，包括施工道路和场地的安排、临时设施和设备的安装等。
③ 施工作业评分：评估施工单位的作业管理和操作规范，包括作业人员的着装和佩戴防护用品、机械设备的使用等。
④ 施工材料评分：评估施工单位采购的材料是否符合安全标准，包括建筑材料、工具和设备等。
三、建筑施工安全检查评分的方法和步骤1. 制定评分表格：根据以上内容和标准，制定合理、明确的评分表格，包括评分项、评分标准和评分等级等。
2. 进行现场检查：评分过程主要是对施工现场进行实地检查，对评分项逐一进行评估和记录。
3. 统计评分结果：将每个评分项的得分进行统计，并计算总得分。
4. 分析评分结果：根据评分结果，评估施工现场的安全状况并分析存在的问题，及时采取措施进行改进。
安全生产检查考核办法
关于成立云南黄金有限责任公司镇沅分公司安全生产检查考核领导小组的通知各厂，部，室:为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号)以及集团公司《关于进一步加强企业安全生产管理的指导意见》（中金安全〔2010〕48号）文件精神，为确保公司各项工作安全顺利进行，根据工作的需要,经公司研究制定《云南黄金有限责任公司镇沅分公司安全生产检查领导小组》，具体如下：一、成立安全生产检查考核领导小组：组长：张维滨副组长:王军平、任玉兵、李长武、章邦琼、于长军、孔杰、孙玉林、张烛野。
成员：张红军、王小勇、王晓东、朱存友、张永君、高岩、赵昌坤、雷恒永、赵文海、邓惠超、王建东、谢晓东、代建华、王发学、吴艳青、宋国庆.二、安全生产检查考核小组下设办公室:办公室设在安全环保部，办公室主任由张红军兼任，电话:0879- 5868349（5868056）。
三、考核小组职责1、贯彻执行安全生产方针、政策法规和上级有文件精神，全面领导公司的安全生产工作。
2、制定分公司有关安全生产的各项规章制度。
3、指导各单位的安全生产工作实施计划，进行各项安全达标工作的具体整改落实。
4、根据集团公司达标文件对本单位所属范围的安全达标工作进行逐项落实,并将落实情况进行公布。
5、听取安全生产工作汇报，提出工作要求.6、制定安全检查形式、周期（每季度一次）、考核标准,有针对性组织有关部门开展安全文明生产大检查，督促并监督对重大事故隐患的整改。
7、总结、交流、推广安全生产验收工作，把安全生产检查切实纳入年度评比工作中。
8、组织召开安全生产工作达标实施情况总结会议，对安全检查中发现的主要检查内容安全标准化实施情况进行考核，未完成计划的单位按照安全生产达标相关规定对单位负责人进行处罚，并制定下步的完成期限,责令完成。
9、加强安全技术管理，在工程设计中严格按标准化要求指导施工,采用安全、可靠的先进技术促进安全生产。
特此通知。
安全检查的评分办法
安全检查的评分办法《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011使建筑工程安全检查由传统的定性评价上升到定量评价，使安全检查进一步规范化、标准化。
建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分应为各检查项目所得分值之和；评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分。
1、《建筑施工安全检查标准》（1）《建筑施工安全检查评分汇总表》主要内容包括：安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具10项，所示得分作为对一个施工现场安全生产情况的综合评价依据。
（2）《安全管理检查评分表》检查项目：保证项目包括：安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援。
一般项目包括：分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处理、安全标志。
（3）《文明施工检查评分表》检查项目：保证项目包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火。
一般项目包括：综合治理、公示标牌、生活设施、社区服务。
（4）脚手架检查评分表分为《扣件式钢管脚手架检查评分表》、《悬挂式脚手架检查评分表》、《门式钢管脚手架检查评分表》、《碗扣式钢管脚手架检查评分表》、《附着式升降脚手架检查评分表》、《承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表》、《高处作业吊篮脚手架检查评分表》、《满堂脚手架检查评分表》8种脚手架的安全检查评分表。
（5）《基坑支护安全检查评分表》检查项目：保证项目包括：施工方案、基坑支护、降排水、基坑开挖、坑边荷载、安全防护。
一般项目包括：基坑监测、支撑拆除、作业环境、应急预案。
（6）《模板支架安全检查评分表》检查项目：保证项目包括：施工方案、支架基础、支架稳定、施工荷载、交底与验收。
施工安全检查评分方法及评定等级
施工安全检查评分方法及评定等级一、引言施工安全评分是指通过对施工现场进行安全检查，并按照一定的方法和标准进行评分，以对施工现场的安全状况进行评估，进而采取相应的措施进行管理和改善。
施工安全评分是加强施工安全管理和预防施工安全事故的有效手段之一。
本文将系统地介绍施工安全评分的方法和标准，以及评定等级的具体操作方法。
二、施工安全评分方法（一）检查内容施工安全评分的检查内容主要包括以下几方面：1、现场人员：包括人员数量、培训情况、从业资格证书情况、是否佩戴劳保用品等。
2、工地设施：包括临时工程设施、宿舍、厕所、食堂等。
3、安全管理制度和操作规程：包括安全生产责任制、安全检查制度、事故应急预案等。
4、作业车辆、机械设备和工具：包括车辆后视镜、机械设备的重心位置、工具状况等。
5、作业环境：包括气候、地质情况、施工区域周边的环境等。
（二）评分标准根据检查内容，可以采用不同的评分标准进行打分，下面是常用的几种评分标准：1、按照检查内容不同设置不同的评分标准，每项评分标准包括若干个分值，根据检查情况进行打分。
2、根据现场的安全风险等级设置评分标准，高风险的项目分值高，低风险的项目分值低。
3、根据现场安全风险等级进行差异化打分，对于高风险的项目进行倍数加分或扣分。
（三）评分等级根据评分结果，可以将施工现场安全状况分为不同的等级，建议采用五级评分制度。
具体评分等级如下：优秀：90分以上，安全生产管理工作经验丰富、责任心强，现场管理良好，未发生安全生产事故。
良好：80-89分，安全生产管理规范、操作规程完善，现场管理较好，未发生较大安全生产事故。
一般：70-79分，安全生产管理存在一定问题，现场管理欠缺，未发生严重的安全生产事故。
较差：60-69分，安全生产管理不够规范，现场管理混乱，发生了一些安全生产事故。
差：60分以下，安全生产管理不规范，现场管理混乱，安全生产事故频繁发生。
三、评分操作方法（一）确定评分项目根据检查内容，确定需要评分的项目，对于不同的项目可以分别设置不同的评分标准和评分方式。
建筑施工安全检查评分方法
（3）当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，但汇总表得分值在80分及其以上。
ห้องสมุดไป่ตู้3 不合格
（1）汇总表得分值不足70分；
（2）有一分表未得分,且汇总表得分在75分以下；
（3)当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，且汇总表得分值在80分以下。
建筑施工安全检查评价打分计算实例
2。1 汇总表中各项实得分数计算方法:
分项实得分=该分项在汇总表中应得分×该分项在在检查评分表中实得分/100
［例1］《安全管理检查评分表》实得76分，换算在汇总表中(安全管理)分项实得分为多少?
分项实得分=10×16/100=7。6分
2。2 汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法：
3.5 基坑支护安全检查评分表是对施工现场基坑支护工程的安全评价。检查的项目包括：保证项目(施工方案、临边防护、坑壁支护、排水措施、坑边荷载）和一般项目(上下通道、土方开挖、基坑支护变形监测和作业环境）,共九项内容。
3。6 模板工程安全检查评分是对施工过程中模板工作的安全评价.检查的项目包括:保证项目（施工方案、支撑系统.立柱稳定、施工荷载、模板存放、支拆模板）和一般项目(模板验收、混凝土强度、运输道路和作业环境），共十项内容。
3。7 “三宝” 、“四口”防护检查评分表是对安全帽、安全网、安全带、楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口、通道口及阳台、楼板、屋面等临边使用及防护情况的评价.
3。8 施工用电检查评分表是对施工现场临时用电情况的评价。检查的项目包括：保证项目（外电防护、接地与接零保护系统、配电箱、开关箱、现场照明）和一般项目(配电线路、电器装置、变配电装置和用电档案），共九项内容。
建筑施工安全检查评分计算
建筑施工安全检查评分计算在建筑施工过程中，安全问题一直是一个非常重要的方面。
为了确保施工现场的安全，需要进行定期的安全检查和评分。
本文将介绍建筑施工安全检查评分的计算方法。
一、检查项目建筑施工安全检查的项目较多，一般包括以下几个方面：1. 施工现场安全设施：检查施工现场是否建立了必要的安全设施，包括安全警示标识、防护栏杆、防坠落设备等。
2. 施工人员安全防护：检查施工人员是否佩戴合适的个人防护用品，如安全帽、安全鞋等，并且是否按规定使用防护设备，如安全绳、安全带等。
3. 施工机械设备安全：检查施工机械设备是否经过合格的检修和维护，是否符合安全操作规程。
4. 施工工艺安全：检查施工过程中是否采取了相应的安全工艺措施，如高处作业的安全措施、临时电源的安全使用等。
5. 施工材料安全：检查施工现场所使用的材料是否符合质量和安全要求，是否正确储存、运输和使用。
二、评分方法安全检查是为了评估施工现场的安全状况并提出改进措施。
通常采用的评分方法是将每个检查项目分为几个等级，并根据不同等级给予不同分值，最后将所有项目的分值加总得出总分。
1. 分级标准针对每个检查项目，可以设立多个级别，一般包括良好、合格、一般、不合格等。
根据施工现场的实际情况和安全标准，确定每个级别的具体要求。
2. 分值计算根据每个级别的不同要求，给予不同的分值。
一般情况下，良好可以给予最高分值，合格次之，一般再次之，不合格给予最低分值。
具体分值可以根据实际需要进行调整。
3. 总分计算将每个检查项目的得分相加，得到总分。
根据总分的不同范围，可以划分出不同等级的安全评分，如优秀、良好、一般、较差等等。
三、改进措施通过建筑施工安全检查评分，可以及时发现施工现场的安全问题，并提出相应的改进措施。
例如，对于得分较低的项目，可以加强培训和宣传，提高施工人员的安全意识；对于设施不完善的项目，可以安排专人负责检查和维护。
此外，还可以制定严格的安全管理制度和操作规程，明确责任和权力，加强对施工安全的监督和管理。
建筑施工安全检查评分方法
建筑施工安全检查评分方法建筑施工安全是一项极为重要的工作，关系到工人的生命安全和施工质量。
为了确保建筑施工的安全性，常常需要进行安全检查评分。
本文将详细介绍建筑施工安全检查评分方法。
一、安全管理体系评分方法1. 安全管理制度得分（500分）- 建筑施工单位是否有健全的安全管理制度；- 安全管理制度的完善程度和贯彻执行的情况；- 是否有明确的安全责任制和操作规程。
2. 安全生产责任制得分（400分）- 建筑施工单位是否建立了完善的安全生产责任制；- 是否有明确的安全生产目标和责任分工；- 是否定期进行安全生产责任制的考核。
3. 安全教育培训得分（300分）- 建筑施工单位是否进行了必要的安全教育培训；- 是否有明确的安全培训计划和安全技术交底；- 是否定期进行安全教育培训的检查和考核。
4. 安全设施设备得分（300分）- 建筑施工单位是否有完善的安全设施设备；- 安全设施设备的数量和质量是否达标；- 是否定期进行安全设施设备的检查和维护。
5. 防护措施得分（500分）- 施工现场是否有明确的防护措施；- 施工现场的防护措施是否到位和有效；- 是否进行了相关防护措施的检查和评估。
6. 安全检查得分（500分）- 施工单位是否定期进行安全检查和评估；- 是否有安全隐患排查整改的记录和情况；- 是否进行了定期的安全检查和评估。
7. 应急救援得分（400分）- 施工单位是否建立了完善的应急救援预案；- 是否有明确的应急救援组织和指挥体系；- 是否进行了应急演练和应急救援能力评估。
8. 安全文明施工得分（300分）- 施工单位是否开展了安全文明施工活动；- 是否有明确的施工文明施工要求和标准；- 是否进行了安全文明施工的检查和评估。
以上安全管理体系评分方法共计3000分，可以根据具体情况进行权重调整和分值分配。
二、作业环境评分方法1. 施工场地布局得分（400分）- 施工场地的布局是否合理和安全；- 是否有明确的施工区域划分和通道设置；- 是否有合适的施工设备存放和堆放区域。
安全检查评分表详解
安全检查（一）汇总表的内容汇总表是对十个分项内容检查结果的汇总，利用汇总表所得分值，来确定和评价总体系统的安全生产工作情况，工列为十七张检查评分表.1 .安全管理主要对施工中安全管理的日常工作进行考核. 在事故类别分析中虽然没有分析安全管理工作，但管理不善却是造成伤亡事故的主要原因之一. 在事故分析中，事故大多不是因技术问题解决不了造成的，都是因违章所致. 所以应做好日常的安全管理工作和资料的积累，以提供检查人员对该工程安全管理工作的确认.2 .文明施工按照1 6 7 号国际劳工公约《施工安全与卫生安全》的要求，施工现场不但应该做到遵章守纪，安全生产，同时还应做到文明施工，整齐有序，把过去建筑施工以“脏、乱、差”为主要特征的工地，改变为城市文明的“窗口”.3 .脚手架（1 ）落地式脚手架. 主要指从地面搭起的木、钢脚手架，包括各种高度的脚手架.（2 ）悬挑式脚手架. 包括从地面、楼板或墙体上用立杆斜挑的脚手架，提供一个层高的使用高度的外挑式脚手架和高层建筑施工分段搭设的多层悬挑式脚手架.（3 ）门型脚手架. 主要指定型的门型框架为基本构件的脚手架，由门型框架、水平梁、交叉支撑组合成基本单元，这些基本单元相互连接，逐层叠高，左右伸展，构成整体门型脚手架.（4 ）挂脚手架. 主要指悬挂在建筑结构预埋件上的钢架，并在两片钢架之间铺设脚手板，提供作业的脚手架.（5 ）吊篮脚手架. 是将预制组装的吊篮悬挂在挑梁上，挑梁与建筑结构固定，吊篮通过手（电）动葫芦钢丝带动，进行升降作业.（6 ）附着式升降脚手架. 是将脚手架附着在建筑结构上，并能利用自身设备使架体升降，可以分段提升或整体提升，也称整体提升脚手架或爬架.4 .基坑支护及模板工程近年来建筑施工伤亡事故中塌事故比例增大，其中多因开挖基坑时未按土质情况设置安全边坡和做好固壁支撑；拆模时楼板混凝土未达到设计强度、模板支撑没经过设计计算造成的坍塌事故，必须认真治理.5 .“三宝”、“四口”、防护“三宝”指安全帽、安全带、安全网的正确使用；“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口. 要求在建筑施工过程中，必须针对工地易发生事故的部位，采用可靠的防护措施，以及做为防护的补充措施，要求按不同作业条件正确佩戴和使用个人防护用品.6 .施工用电是针对施工现场在工程建设过程中的临时用电而制定的，主要强调必须按照临时用电施工组织设计施工，有明确的保护系统，符合三级配电两级保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”，线路架设符合规定.7 .物料提升机与外用电梯施工现场使用的物料提升机和人货两用电梯是垂直运输的主要设备，物料提升机目前尚未定型，多由企业自己制作自己使用，存在着设计制作不符合规范规定，使用管理随意的情况；人货两用电梯虽然设备本身是由厂家生产，但也存在组装、使用必须按照规范及有关隐患，一旦发生问题将会造成重大事故. 所以必须按照规范及有关规定，对这两种设备进行认真检查严格管理，防止发生事故.8 .塔吊塔式起重机因其高度高和幅度大的特点大量用于建筑工程施工，可以同时解决垂直及水平运输，但由于其使用环境、条件复杂和多变，在组装、拆除及使用中存在一定的危险性，使用、管理不善易发生倒塔事故造成人员伤亡. 所以要求组装、拆除必须由具有资质的专业队伍承担，使用前进行试运转检查，使用中严格规定要求进行.9 .起重吊装主要指建筑工程中的结构吊装和设备安装工程. 起重吊装是专业性强且危险性较大的工作，所以要求必须做专项施工方案、进行试吊、有专业队伍和经验收合格的起重设备.1 0 .施工机具施工现场除使用大型机械设备外，也大量使用中小型机械和机具，这些机具虽然体积小，但仍有其危险性，且因量多面广，有必要进行规范，否则造成事故也相当严重.（二）分项检查表的结构形式分项检查表的结构形式分为两类，一类是自成整体的系统，如脚手架、施工用电等检查表，列出的各检查项目之间有内在的联系，按其结构重要程度的大小对其系统的安全检查情况起到制约的作用. 在这类检查评分表中，把影响安全的关键项目列为保证项目，其他项目列为一般项目；另一类是各检查项目之间无相互联系的逻辑关系，因此没有列出保证项目，如“三宝”、“四口”防护和施工机具两张检查表.凡在检查表中列在保证项目中的各项，对系统的安全与否起着关键作用，为了突出这些项目的作用，而制定了保证项目的评分原则：即遇有保证项目中有一项不得或保证项目小计得分不足4 0 分时，此检查评分表不得分.（三）汇总表的计分及分值比例汇总表采用了百分制计分，各分项内容在汇总表中占分值比例，依据对因工伤亡事故类型的统计分析结构，且考虑了分值的计算简便，将文明施工分项定为5 分、施工机具分项定为5 分外，其他2 分项都确定为1 0 分. 由于“起重吊装”只是建筑施工中的一个工序工程，在组织检查中遇到的机会较少；“施工机具”在近些年有较大改观，防护装置日趋完善，所以确定为5 分；而“文明施工”是独立的一个方面，内容范围广泛，也是施工现场整体面貌的体现和树立建筑也形象的综合反映，所以确定为2 0 分. 根据汇总表实得分数，确定整体系统（即一个工地）的安全生产工作的等级，划分为优良、合格、不合格三个等级.（四）等级的划分原则1 .优良：在施工现场内无重大事故隐患，各项工作达到行业平均水平，汇总表分值在8 0 分（含8 0 分）以上.2 .合格：施工现场达到保证安全生产的基本要求，汇总表分值在7 0 分（含7 0 分）以上；或有一分项检查表不得分，汇总表分值在7 5 分（含7 5 分）以上的. 这里是考虑到虽有一项工作存在隐患较大，而其他工作都比较好，本着帮助和督促企业做好安全工作的精神，也定为合格.3 .不合格：施工现场隐患多，出现重大伤亡事故的几率比较大，汇总表分值不组7 0 分，随时可能导致伤亡事故的发生.另外考虑到起重吊装与施工机具分值所占比例较少，因此确定对这两项检查表未得分时，汇总表实得分值必须在8 0 分（含8 0 分）以上时，为合格.（五）分值的计算方法1 .汇总表中各项实得分数计算方法：分项实得分=（该分项在汇总表中应得分×该分项在检查评分表中实得分）/1 0 0【例1 】《安全管理检查评分表》实得7 6 分，换算在汇总表中《安全管理》分项实得分为多少?分项实得分=（1 0 ×7 6 ）/1 0 0 =7 .6 分2 .汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法：缺项的汇总表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×1 0 0【例2 】某工地没有搭吊，则塔吊在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表实得分为8 4 分，计算该工地汇总表实得分为多少?缺项的汇总表分=8 4 /9 4 ×1 0 0 =9 3 .3 4 分3 .分表中遇有缺项时，分表总分计算方法：缺项的分表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×1 0 0【例3 】《施工用电检查评分表》中“外电防护”缺项（该项应得分值为2 0 分），其他各项检查实得分为6 4 分，计算该分表实得多少分? 换算到汇总表中应为多少分?缺项的分表分=6 4 /（1 0 0 -2 0 ）×1 0 0 =8 0 分汇总表中施工用电分项实得分=（1 0 ×8 0 ）/1 0 0 =8 分4 .分表中遇保证项目缺项时，“保证项目小计得分不足 4 0 分，评分表得零分”，计算方法即实得与应得分之比＜6 6 .7 %时，评分表得零分（4 0 /6 0 =6 6 .7 %）.【例4 】如在施工用电检查表中，外电防护这一保证项目缺项（该项为2 0 分），另有其他“保证项目”检查实得分合计为2 0 分（应得分为4 0 分），该分项检查表是否能得分?2 0 /4 0 =5 0 %＜6 6 .7 %则该分项检查表计零分.5 .在各汇总表的各分项中，遇有多个检查评分表分值时，则该分项得分应为各单项实得分数的算术平均值.【例5 】某工地多种脚手架和多台塔吊，落地式脚手架实得分为8 6 分、悬挑脚手架实得分为8 0 分；甲塔吊实得分为9 0 分、乙塔吊实得分为8 5 分. 计算汇总表中脚手架—塔吊实得分值为多少?（1 ）脚手架实得分=（8 6 +8 0 ）/2 =8 3 分换算到汇总表中分值=（1 0 ×8 3 ）/1 0 0 =8 .3 分（2 ）塔吊实得分=（9 0 +8 5 ）/2 =8 7 .5 分换算到汇总表中分值=（1 0 ×8 7 .5 ）/1 0 0 =8 .7 5 分1 .建筑施工安全检查评分汇总表。
【02】安全绩效考核办法(模板)
安全绩效考核办法一、编制目的为顺利完成公司年度安全管理目标，客观公正地分析和评价相关部门履行职责情况及实际工作效果，并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩，以充分激发员工的工作积极性和团队协作精神，保障公司的可持续发展，特制定本办法评。
二、适用范围公司各部门及专（兼）职安全员三、考核细则安全绩效考核内容分为日常安全考核（每月检查一次）和年终安全考核（安全生产责任书完成情况）两部分。
1、日常安全考核满分100分，占安全绩效考核总分的60%，年终安全考核满分100分，占安全绩效考核总分的40% 。
2、考核分值实行扣分制，视情况按照考核标准扣分。
3、每年的12月15至20日进行安全绩效考核并公布安全绩效考核结果。
如对结果有疑问可在22日前提交书面材料到安全管理委员会办公室（安全监察部），过期不予受理，考核结果生效。
注：如与《安全生产风险抵押金管理办法》有重复，按责任大的处罚，不重复处罚。
四、分值计算方式1、日常安全考核计算方法：年度内12个月得分叠加×60%=日常安全考核得分122、年终安全考核计算方法：年终安全考核得分×40%=年终安全考核得分3、日常安全考核得分+年终安全考核得分=安全绩效考核得分五、考核方法部门100分1、59（含）分以下不及格，无资格参加评比先进部门，扣除部门负责人年终安全奖金的50%。
2、60—69分为一般，扣除部门负责人年终安全奖金的20%。
3、70—79分为较好，扣除部门负责人年终安全奖金的10%。
4、80-89分良好，部门负责人年终安全奖金全额发放。
5、90分以上为优秀，奖励500元。
专（兼）职安全员100分1、59（含）分以下不及格，无资格参加评比先进个人，扣除年终安全奖金的50%。
2、60—69分为一般，扣除年终安全奖金的20%。
3、70—79分为较好，扣除年终安全奖金的10%。
4、80-89分良好，年终安全奖金全额发放。
5、90分以上为优秀，奖励300元。
建筑施工安全检查评分方法
建筑施工安全检查评分方法1.1建筑施工中安全检查评价，采用检查评分表的形式进行评价，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。
注：“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。
“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。
1.2在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。
1.3各分项检查评分表中，满分为100分。
表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。
每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。
1.4在检查评分中，遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。
1.5检查评分不得采用负值。
各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。
1.6在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。
1.7汇总表满分为100分。
各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”、“四口”防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分和施工机具5分。
在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算：在汇总表中各分项目实得分数=汇总表中该项应得满分分值×该项检查评分表实得分数/1001.8检查中遇有缺项时，汇总表总得分应按下式计算：遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和×1001.9多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。
权数的分配原则应为：专职安全人员与其他人员：专职安全人员的权数为0.6，其他人员的权数为0.4。
(完整版)建筑施工安全检查评分方法及评分表
附件1. 建筑施工安全检查评分方法及评分表 （摘自《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011））检查评分方法1.建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
2.按附录A 、B 的评分表进行评分。
检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。
3．各评分表的评分应符合下列规定：（1）分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分。
（2） 评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；（3）当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；（4）检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：1001CB A ⨯=式中：A 1 — 汇总表各分项项目实得分值；B — 汇总表中该项应得满分值；C — 该项检查评分表实得分值。
（5）当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：1002⨯=EDA 式中：A 2 — 遇有缺项时总得分值；D — 实查项目在该表的实得分值之和；E — 实查项目在该表的应得满分值之和。
（6）脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
附录A 建筑施工安全检查评分汇总表表A 建筑施工安全检查评分汇总表单位名称：年月日附录B 建筑施工安全分项检查评分表表B.2 文明施工检查评分表表B.4 悬挑式脚手架检查评分表表B.5 门式钢管脚手架检查评分表表B.6 碗扣式钢管脚手架检查评分表表B.7 附着式升降脚手架检查评分表表B. 8 承插型盘扣式钢管支架检查评分表表B. 9 高处作业吊篮检查评分表表B.10 满堂式脚手架检查评分表表B. 13 “三宝、四口”及临边防护检查评分表。
安全检查分值的计算方法
安全检查分值的计算方法1、汇总表中各项实得分数计算方法：分项实得分=100实得分该分项在检查评分表中分该分项在汇总表中应得⨯例：《安全管理检查评分表》实得分76分，换算在汇总表中《安全管理》分项实得分为多少？分项实得分=1007610⨯=7.6分2、汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法：缺项的汇总表分=实查项目应得分值之和实查项目实得分值之和⨯100例：某工地没有塔吊，则塔吊在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表实得分为84分，计算该工地汇总表实得分为多少？缺项的汇总表分=9084⨯100=93.34分 3、分表中遇有缺项时，分表总分计算方法：缺项的分表分=实查项目应得分值之和实查项目实得分值之和⨯100例：《施工用电检查评分表》中，“外电防护”缺项（该项应得分值为20分），其他各项检查实得分为64分，计算该分表实得多少分？换处到汇总表中应为多少分？缺项的分表分=2010064-⨯100=80分4、分表中遇保证项目缺项时，“保证项目小计得分不足40分，评分表得零分”，计算方法即实得分与应得分之比<66.7%时,评分表得零分(%7.666040=).例:如在施工用电检查表中,外电防护这一保证项目缺项(该项为20分),另有项目他”保证项目”检查实得分合计为20分(应得分值为40分),该分项检查表是否能得分?%7.66%504020<=则该分项检查表计零分5、在各汇总表的各分项中，遇有多个检查评分表分值时，则该分项得分应为各单项实得分数的算术平均值。
例：某工地多种脚手架和多台塔吊，落地式脚手架实得分为86分，悬挑脚手架实得分80分，甲塔吊实得分为90分，乙塔吊实得分为85分，计算汇总表中脚手架一塔吊实得分值为多少？（1）脚手架实得分=8328086=+ 换算到汇总表中分值=分3.81008310=⨯ （2）塔吊实得分=5.8728590=+ 换算到汇总表中分值=分75.81005.8710=⨯。
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安全检查分值的计算方法
1、汇总表中各项实得分数计算方法：
分项实得分=100
实得分该分项在检查评分表中分该分项在汇总表中应得⨯ 例：《安全管理检查评分表》实得分76分，换算在汇总表中《安全管理》分项实得分为多少？
分项实得分=1007610⨯=7.6分
2、汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法：
缺项的汇总表分=实查项目应得分值之和
实查项目实得分值之和⨯100 例：某工地没有塔吊，则塔吊在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表实得分为84分，计算该工地汇总表实得分为多少？
缺项的汇总表分=90
84⨯100=93.34分 3、分表中遇有缺项时，分表总分计算方法：
缺项的分表分=实查项目应得分值之和实查项目实得分值之和
⨯100
例：《施工用电检查评分表》中，“外电防护”缺项（该项应得分值为20分），其他各项检查实得分为64分，计算该分表实得多少分？换处到汇总表中应为多少分？
缺项的分表分=2010064
-⨯100=80分
4、分表中遇保证项目缺项时，“保证项目小计得分不足40分，评分表得零分”，计算方法即实得分与应得分之比<66.7%时,评分表得零
分(
%7.6660
40=). 例:如在施工用电检查表中,外电防护这一保证项目缺项(该项为20分),另有项目他”保证项目”检查实得分合计为20分(应得分值为40分),该分项检查表是否能得分?
%7.66%5040
20<= 则该分项检查表计零分
5、在各汇总表的各分项中，遇有多个检查评分表分值时，则该分项得分应为各单项实得分数的算术平均值。
例：某工地多种脚手架和多台塔吊，落地式脚手架实得分为86分，悬挑脚手架实得分80分，甲塔吊实得分为90分，乙塔吊实得分为85分，计算汇总表中脚手架一塔吊实得分值为多少？
（1）脚手架实得分=
832
8086=+ 换算到汇总表中分值=分3.8100
8310=⨯ （2）塔吊实得分=5.872
8590=+ 换算到汇总表中分值=分75.81005.8710=⨯。