宿管部职责与工作方案
学生宿舍管理中心岗位职责(14篇)
学生宿舍管理中心岗位职责（14篇）学生宿舍管理中心岗位职责（精选14篇）学生宿舍管理中心岗位职责篇11、贯彻落实上级的有关政策和决定，掌握全面工作，熟知全面工作情况。
2、负责制定学生宿舍管理工作目标、计划以及措施，并贯彻落实，完成工作任务。
3、负责对宿舍管理中心工作人员日常管理、业务培训、考核、奖惩、以及思想政治工作。
4、负责协调配合各院、部对学生进行政治思想、校纪校规、卫生习惯及心理健康的教育。
5、对学生在宿舍区域内违纪处分提出意见，并配合保卫部门、各院、部查处宿舍发生的.突发性事件。
6、对学生宿舍的建设、改造、维修等项目提出计划和建议，报请主管部门批准并沟通职能部门解决。
7、对上级请示汇报、对外有关单位联系工作，负责学生宿舍对外接待工作的计划安排及会议服务等。
8、负责学生的住宿安排及宿舍调整方案的制定实施。
9、负责学生宿舍安全、卫生、秩序、维修和服务等项具体工作的监督检查。
10、负责学生宿舍星级寝室评比、舍务委员会管理、宿舍文化建设以及相关情况的考核工作。
学生宿舍管理中心岗位职责篇21、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。
要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况,熟悉学生面孔,负责整理住宿学生名单和卡片。
2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理,主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。
3、遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退。
4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。
检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行,检查时间为每日上午,下午随机抽查,做好记录,对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”,对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育,要找寝室长或寝室成员谈话,对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。
宿管部工作规划
一、前言宿管部是学生宿舍管理的重要组成部分，负责维护学生宿舍的安全、卫生、秩序和文明，为学生提供一个良好的生活和学习环境。
为了更好地履行宿管部职责，提高工作水平，现制定本工作规划。
二、工作目标1. 确保学生宿舍安全，防止安全事故发生；2. 营造整洁、舒适的宿舍环境，提升学生生活质量；3. 加强宿舍文化建设，培养学生的集体荣誉感和责任感；4. 提高宿管部工作效率，树立良好的部门形象。
三、工作措施1. 安全管理（1）加强宿舍安全巡查，定期对宿舍消防设施、用电设施进行检查，确保安全；（2）严格执行门禁制度，防止外来人员随意进入宿舍；（3）加强宿舍内务管理，确保宿舍物品摆放整齐，防止乱丢乱放；（4）开展安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 卫生管理（1）定期开展宿舍卫生检查，确保宿舍环境整洁；（2）加强对宿舍内务的管理，培养学生良好的生活习惯；（3）开展宿舍卫生评比活动，激发学生的积极性；（4）加强宿舍垃圾处理，确保宿舍环境卫生。
3. 宿舍文化建设（1）举办宿舍文化节，丰富学生的课余生活；（2）开展宿舍美化活动，提升宿舍文化品位；（3）举办宿舍知识竞赛、才艺展示等活动，培养学生的综合素质；（4）开展宿舍志愿服务活动，增强学生的社会责任感。
4. 提高工作效率（1）加强宿管部内部管理，明确职责分工，提高工作效率；（2）加强与后勤部门的沟通与协作，确保工作顺利进行；（3）利用现代信息技术，提高工作信息化水平；（4）定期对宿管部工作人员进行业务培训，提高业务素质。
四、工作计划1. 第一季度：加强宿舍安全管理，开展宿舍卫生检查，举办宿舍文化节；2. 第二季度：举办宿舍知识竞赛、才艺展示等活动，加强宿舍文化建设；3. 第三季度：开展宿舍美化活动，提升宿舍文化品位，加强宿舍内务管理；4. 第四季度：总结全年工作，开展年度表彰活动，为下一学年工作做好准备。
五、总结本工作规划旨在为宿管部工作提供明确的方向和目标，提高宿管部工作效率，为学生创造一个安全、舒适、文明的宿舍环境。
2024年宿舍管理工作计划(20篇)
2024年宿舍管理工作计划（20篇）制定工作计划的过程是个思考的过程，制定好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经有谱了，“胸有成竹”了。
制定的过程中，已经将工作思路理清了，下面做起来就自然“水到渠成”了。
下面是为您整理的2024年宿舍管理工作计划（20篇），仅供大家查阅。
2024年宿舍管理工作计划篇一一、宿舍管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别宿舍进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的宿舍，我们将在晚上10：30以后进行突击检查。
2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。
了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计整理。
（1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生科。
对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。
（3）统计数据：对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。
3、宿舍安全方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。
提升宿舍文化品味。
学生会宿管部的工作规划
学生会宿管部的工作规划一、引言学生会宿管部是学生会的重要组成部分，负责宿舍管理与服务工作。
本文将对宿管部的工作进行规划，旨在提升宿舍文化建设，改善宿舍生活环境，增进同学之间的沟通与交流。
二、工作目标1.提高宿舍安全管理水平，确保学生居住安全；2.优化宿舍环境，营造温馨、整洁的居住氛围；3.加强宿舍文化建设，促进同学之间的团结互助；4.改善服务质量，提升同学满意度。
三、工作内容1.宿舍巡查管理–定期进行宿舍巡查，发现并及时处理存在的安全隐患；–检查学生宿舍设施设备情况，督促同学保持宿舍整洁。
2.宿舍安全保障–制定宿舍安全制度，加强火灾、水电安全宣传教育；–定期组织消防演练，提高同学的安全意识和自救能力。
3.宿舍环境卫生–组织宿舍卫生大扫除活动，提升宿舍环境整洁度；–推动分类垃圾桶设置，引导同学养成良好的卫生习惯。
4.宿舍文化建设–开展主题文化活动，增进同学之间的交流与互动；–建立宿舍文化墙，展示同学们的创意作品和活动成果。
5.服务质量提升–设立宿舍反馈箱，收集同学对宿舍服务的意见和建议；–培训宿管部同学，提升服务意识和专业素养。
四、工作计划1.第一周：制定宿舍安全巡查计划，开展宿舍安全演练。
2.第二周：组织宿舍环境卫生大扫除活动，推广分类垃圾桶。
3.第三周：举办宿舍文化节，展示宿舍文化墙。
4.第四周：收集宿舍服务反馈意见，开展服务质量提升讨论会。
五、工作成果评估1.定期开展宿舍工作会议，总结工作成绩与不足，调整工作方向；2.在学期末组织同学满意度调查，了解同学对宿舍服务的评价。
六、结语宿管部将根据以上工作规划，不断完善宿舍管理与服务工作，在提高宿舍生活质量的同时，促进同学们的共同成长与发展。
希望同学们能积极支持宿管部的工作，共同创造一个温馨、安全的宿舍环境。
2024年宿管处工作计划（三篇）
2024年宿管处工作计划为提升学生宿舍管理的质量和效率，确保各项任务有序推进，依据学校整体规划，结合宿管部门实际情况，特制订以下宿舍管理工作计划：一、本学期宿舍管理工作的重点任务（一）深化宿舍日常卫生管理。
严格遵守《____市实验中学宿舍卫生检查标准》，确保每日两次的宿舍卫生检查工作落实到位，及时公布前一日的卫生检查结果，实现日常化、常态化的卫生监管。
持续开展星级文明宿舍评选，对表现突出的宿舍给予表扬及奖励。
监督保洁人员对宿舍区域进行彻底清洁，包括宿舍楼前后、楼道、厕所及水房等，为学生营造一个整洁、舒适的居住环境。
本学期继续严格执行宿舍内禁止就餐的规定。
（二）加强宿舍就寝纪律管理。
严格遵循《____市实验中学宿舍纪律检查标准》，对学生的起床、就寝、内务整理、作息规律、宿舍出入等环节进行细致管理，并做好详细记录。
强化早读前和晚自习前学生宿舍的检查工作，以及晚上学生就寝纪律的监督与管理。
对违纪事件及相关人员进行通报和汇总，并根据情况采取针对性教育管理措施。
落实住宿生请假制度，并协调各年级做好假期留校住宿生的管理。
严格执行门禁制度，确保宿舍安全。
（三）强化宿舍安全防范工作。
加强宿舍安全管理的各项措施，包括防火、防盗、防意外事故。
定期检查宿舍设施，对发现的问题及时进行修复。
开展消防安全、紧急救生知识及突发事件处理应对知识的宣传教育，并组织有效培训。
定期检查宿舍内违规电器及管制刀具等物品，对问题进行及时处理。
严格禁止学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿等行为，一经发现，立即制止，并报请学校严肃处理，通知班主任和学生家长。
加强生活老师的服务意识，坚持24小时值班制度，杜绝脱岗现象，提高消防意识，消除一切安全隐患。
二、当前宿管工作中存在的问题（一）学生在自主管理和自我服务方面的能力有待提升；（二）部分生活教师的工作态度和方法存在不足；（三）个别班主任对宿管工作的配合度不高，对宿管工作的重要性认识不足。
三、针对问题的解决措施（一）加强对学生宿委会的指导。
学校宿管部规范工作计划(5篇)
学校宿管部规范工作计划在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。
我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。
丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。
我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。
完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
学校宿管部工作计划(通用10篇)
学校宿管部工作计划（通用10篇）学校宿管部工作计划 1根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本年度工作计划。
一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。
二、任务量化：二月份：1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。
2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。
三月份：1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。
2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。
3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。
四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。
五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的`质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。
六月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。
2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。
七月份：1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。
2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。
3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。
4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。
八月份：1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。
2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作；做好暑假留寝学生的各项工作。
3、完成学院领导安排的各项任务。
九月份：1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作；3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
十月份：1、全面提升公寓内务质量。
2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训3、做好20xx-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。
十一月份：1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。
宿管部的职责
宿管部的职责宿管部的职责宿管部是学校管理组织中非常重要的一个部门，主要负责学生宿舍的管理工作，其职责包括以下几个方面：一、宿舍管理1. 安排住宿：宿管部负责安排新生和转入生的住宿，根据学生申请和实际情况，合理分配床位。
2. 维护卫生：每天对公共区域进行卫生清洁，并对学生个人卫生进行检查。
如发现不卫生现象及时进行处理。
3. 维修维护：对于学生宿舍内出现的问题，如水电设施损坏、门窗破损等，及时进行处理和维修。
4. 安全防范：加强对学生住宿区域的安全监管，防止盗窃、火灾等意外事件发生。
5. 管理考勤：对于晚归、早退、未归等情况进行记录和处理，并及时通知家长或辅导员。
6. 管理用电：对于学生使用电器进行监管和管理，防止电器过载使用引起火灾等事故。
7. 管理用水：对于饮用水和洗浴水进行监管和管理，保证学生用水安全。
二、学生服务1. 学生咨询：宿管部为学生提供各类咨询服务，如住宿问题、卫生问题、安全问题等。
2. 心理疏导：对于学生心理问题进行疏导和帮助，及时发现并解决学生心理问题。
3. 假期管理：对于寒暑假期间留校的学生进行管理和服务，保证其安全和舒适。
4. 紧急救助：对于突发事件和紧急情况进行处理和救助，并及时通知家长或辅导员。
三、与其他部门的协作1. 与保卫处的协作：加强与保卫处的沟通和协作，共同维护校园安全。
2. 与后勤部门的协作：加强与后勤部门的沟通和协作，共同维护校园环境。
3. 与教务处的协作：加强与教务处的沟通和协作，共同促进学生成长发展。
总结：宿管部是学校管理组织中非常重要的一个部门，在学生住宿管理方面负有重要职责。
宿管部要加强与其他部门的沟通和协作，共同维护校园环境和学生安全。
同时，宿管部还要提供各类服务和帮助，为学生提供舒适、安全的住宿环境。
学校宿管员工作职责(5篇)
学校宿管员工作职责1.全面负责住校生的住宿管理。
每学期开学时统一办理学生住宿的注册、安排床位等事宜；安排床位要综合考虑同年级、同班级、同居住地等多方面情况，以便于管理。
按规定组织住校生选定室长，指导和评奖室长的工作。
2.按规定教育和检查住校生遵守宿舍制度，评奖文明宿舍，对违纪者进行教育扣操行分。
情节严重者应及时向处室主任报告，采取必要的处理。
3.经常检查宿舍内的水电床铺等一切设备，发现异常及时告分管的总务主任处理。
4.每天检查督促学生搞好室内外卫生，保持地面、墙壁、门窗、厕所干净。
5.认真执行宿舍开放制度，按规定控制电源。
关心学生，热情照料有病学生，力所能及地帮助学生，了解并听取在食宿方面的反映，及时向分管领导作书面报告。
注意防火、防盗或其他不安全因素，保证住校生的安全。
6、每晚必须清点就寝人数，如有没来到寝室的，必须与班主任取得联系。
并认真填写寄宿生就寝点名表。
7、宿管员必须到所管理的寝室住宿。
8、宿舍门钥匙不准由学生保管。
9、规定上班时间内，若出现事故，由宿管员负责。
10、作息时间：①周一到周五:除8：00-12：00、14：00-17：00外，其它时间必须到寝室上班。
②周六早上，学生走完后才能离开。
周日：中午12：00--周一8：00源思实验学校学校宿管员工作职责（2）学校宿管员是负责学校宿舍管理的人员，主要负责维护宿舍秩序，保障学生住宿环境的员工。
以下是学校宿管员的工作职责：1. 检查和维护宿舍设施：学校宿管员需要定期检查宿舍房间、公共区域和设施设备的使用情况，如床铺、桌椅、空调、电视等等。
对于损坏的设施及时维修或更换，并做好相应的维修记录，保证宿舍设施设备的正常使用。
2. 维护宿舍安全：学校宿管员需要定期巡视宿舍区域，确保宿舍楼道、走廊、楼梯等通道的安全状况，检查窗户、门锁等安全设施是否正常运行。
同时，宿管员要及时了解每个宿舍的住宿情况，确保非本人或无关人等他人进入宿舍。
3. 维护宿舍卫生：学校宿管员负责协调并监督宿舍卫生情况，定期清理宿舍楼道、公共区域等，确保宿舍环境整洁、卫生。
宿管员工作职责和管理制度
宿管员工作职责和管理制度一、宿管员工作职责宿管员是负责管理宿舍的专职工作人员，他们在宿舍区内起到了维护宿舍秩序、提供日常服务、协助解决居民问题等重要作用。
以下是宿管员的主要职责：1.宿舍安全管理：宿管员要确保宿舍安全，包括消防安全、电器安全和人员安全。
他们负责检查宿舍设施的安全性并及时解决存在的安全隐患。
如果有人员违规行为或紧急情况，宿管员需要迅速响应并采取适当的措施。
2.宿舍卫生管理：宿管员需要保持宿舍的卫生和整洁。
他们定期清扫宿舍楼道、公共区域和厕所，并确保垃圾及时清理。
宿管员还需要引导和监督住宿学生做好个人卫生，营造良好的卫生环境。
3.宿舍设施维护：宿管员要负责宿舍设施的维护和保养。
他们定期检查水电设备的运行状况，及时维修或更换有问题的设备。
宿管员还需要安排维修人员处理设施故障，确保宿舍设施正常运行。
4.居民服务：宿管员是住宿学生的服务窗口，他们需要提供各种帮助和指导。
宿管员会协助住宿学生办理入住手续，解答关于宿舍生活的问题，并协调处理学生间的纠纷。
宿管员还负责管理宿舍的钥匙，并确保宿舍的安全开放。
5.宿舍文化建设：宿管员在宿舍内负责组织和推广宿舍文化活动。
他们可以组织居民参加各种社交活动、健身运动或学术讲座，为居民提供丰富的宿舍生活。
宿管员还可以鼓励居民遵守宿舍规章制度，维护宿舍秩序。
二、宿管员工作管理制度为了规范宿管员的工作行为和提高工作效率，需要建立一套宿管员工作管理制度。
以下是宿管员工作管理制度的主要内容：1.宿管员考核制度：宿管员的工作绩效应定期进行考核评估。
考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面的评价。
根据考核结果，对宿管员进行奖惩，并提供相应培训和发展机会。
2.宿管员工作岗位责任明确：明确宿管员的工作职责和权限。
通过岗位责任矩阵明确宿管员在宿舍管理中所涉及的具体工作内容和相关标准。
这有助于宿管员清楚了解自己的工作职责，提高工作效率和责任心。
3.工作流程规范：建立规范的工作流程，明确各个环节的责任和操作流程。
(精选6篇)寝室宿管岗位职责
（精选6篇）寝室宿管岗位职责第1篇：宿管岗位职责宿管部工作职责1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。
3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。
4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
5•负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围O6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。
8•定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。
9•负责学生宿舍管理和服务工作，像寺学生宿舍的正常秩序。
10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动,严格遵守作息时间。
11•统计并管理好公寓财产。
12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作.2016-3-21第2篇：宿管员岗位职责宿管员岗位职责1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作，督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间，使员工养成良好的生活习惯；3、负责员工宿舍的安全管理。
做好防火、防盗、用电安全等防范工作；4、负责员工宿舍公共财产管理。
告知员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报，并作好跟进工作；5、负责员工的宿舍安科林口调配。
根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配，最大限度节约公司宿舍资源；6、负责检查员工宿舍的卫生情况。
每天检查宿舍内外卫生情况,做到宿舍内外整洁；7、负责员工宿舍清洁用品的发放，并做好登记和扣款工作；8、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；9、离职人员退宿时,要严格检查携带物品确保公司财物不流失；10、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；11、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；12、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；13、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；14、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；15、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；16、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；17、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；18、按时完成上级领导交代的其他工作事项。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（四篇）
2024年宿舍管理员工作职责精编范文1) 严格执行学校制定的住宿生管理规章制度，规范学生行为，培养学生的自我管理与服务技能。
2) 主动与教师沟通，及时向导师反馈学生表现，协助导师完成学生教育工作。
3) 学生在宿舍期间，宿舍管理人员需在场维护秩序，及时处理突发事件，并为学生提供所需服务。
4) 每日清晨监督学生起床情况，检查各寝室卫生状况，并在上午10时前将发现的问题反馈给导师。
5) 严格控制熄灯就寝时间，确保学生就寝后管理人员方可休息，防止学生熄灯后进行非睡眠活动。
6) 定期检查宿舍设施，对损坏部分应立即报告总务部门进行维修或更换。
若设施损坏系学生故意所为，应立即通知总务部门对学生进行罚款并修复损坏设施，确保设施安全。
7) 妥善保管宿舍备品，定期清点、报损和补充。
按时更换学生的床单、被罩、枕巾、枕套等床上用品。
8) 热心协助学生解决生活中的困难，提升学生的安全防范意识。
遇到问题时应立即处理，重大问题应及时上报学生发展中心主任。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（二）1-负责宿舍楼公共区域的清洁与卫生管理，监督员工宿舍及个人卫生状况；2-管理宿舍楼公共区域及内部设施，统一协调并安排维修事宜；3-负责二楼单间与套间的床上用品更换及房间清洁工作；4-对健身房、放映室等多功能区域进行有效管理，并确保安全防范措施到位；5-确保每日工作交接顺畅，认真记录值班情况，确保记录的准确性和有效性；6-对宿舍内的物品进行管理，自然损耗的物品应及时补充或更换，因员工过失导致的损坏应按价赔偿；7-监控人员进出情况，了解住宿员工信息，预防盗窃及其他意外事件，严禁非住宿人员留宿；8-执行“三防”（防火、防盗、防破坏）措施，定期巡查宿舍区域内外的安全状况；9-一旦发现宿舍内存在安全隐患（如违禁电器使用、床铺不稳固等），应立即向上级汇报，并及时进行维修，以消除潜在风险。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（三）一、负责学员的入住与退宿流程管理1、负责学员的住宿安排，搜集并整理入住信息，形成规范的表格，并确保信息的实时更新；2、负责宿舍押金的收取与退还工作。
学生会宿管部规章条例
学生会宿管部规章条例一、宿管部的职责和任务1. 宿管部是学生会的下属组织，负责学生宿舍的管理和维护工作。
2. 宿管部的主要职责包括：宿舍楼内的安全管理、宿舍环境的卫生保洁、宿舍设施的维修和管理、宿舍生活秩序的维护等。
二、宿管部的组织架构1. 宿管部由部长、副部长和若干宿舍管理员组成。
2. 部长负责宿管部的日常工作安排和组织管理，副部长协助部长工作。
3. 宿舍管理员负责具体的宿舍楼管理工作，包括宿舍卫生、设施维修等。
三、宿舍安全管理1. 宿舍楼内安装火灾报警器，并定期进行检查和维护。
2. 确保宿舍楼内的电线、插座等电器设施安全可靠，定期进行维修和更换。
3. 加强对宿舍楼内的防盗工作，定期检查门窗锁具的使用情况。
4. 宿舍楼内不得私拉乱接电线，禁止使用违规电器设备。
四、宿舍环境卫生保洁1. 宿舍楼内定期进行大拂拭，保持宿舍楼内的卫生环境整洁。
2. 每一个宿舍楼设立垃圾分类投放点，宿舍管理员负责指导学生正确投放垃圾。
3. 加强宿舍楼内的蚊虫防治工作，定期进行灭蚊灭虫的工作。
五、宿舍设施的维修和管理1. 宿舍管理员负责对宿舍内的设施进行定期检查，发现问题及时报修。
2. 学生需妥善保管宿舍内的设施和家具，如有损坏需及时报告宿舍管理员。
3. 宿舍管理员负责协调维修人员对损坏的设施进行维修或者更换。
六、宿舍生活秩序的维护1. 学生需遵守宿舍楼内的规定，保持宿舍内的肃静和整洁。
2. 禁止在宿舍内违规使用电器设备或者进行危（wei）险行为。
3. 禁止在宿舍内吸烟或者饮酒，违者将受到相应的处罚。
4. 学生需遵守宿舍楼内的作息时间，不得在规定时间内扰乱他人歇息。
七、违规行为的处理1. 对于违反宿舍规章制度的学生，宿舍管理员有权进行批评教育，并记录相关情况。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理员可向学生会报告，并根据情况进行相应的处罚。
3. 学生有权向学生会投诉宿舍管理员的不当行为，学生会将对投诉进行调查处理。
八、宿管部的工作评估和奖惩制度1. 宿管部将定期对宿舍楼内的管理工作进行评估，对表现优秀的宿管人员进行奖励。
宿管员的工作内容与职责
宿管员的工作内容与职责1、宿管员实行住宿生在校值班制，不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理，按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。
内务整理及清洁卫生在学生上课前进行检查，不得影响正常上课，检查成绩要每日一通报。
3、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、制定详细的住校生花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位。
学生离校须持有学校证明，并进行公物清查后方可放行。
抓好搞好宿舍文化建设。
5、搞好宿舍卫生工作，包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生，严禁学生在宿舍用餐。
宿舍内布局合理，墙壁整洁无污损，无灰尘、无蛛网，门窗清洁，床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放，不乱挂。
室内卫生好，用品卫生整洁，地面干净无积水、痰迹、杂物，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改。
6、负责学生宿舍公私财物管理，不得出现非正常损坏或丢失现象。
若因工作失职出现异常损坏或盗失，除追究当事人责任外，要赔偿经济损失。
7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱窜或住宿、男女生混入等，管理人员要及时制止。
若遇欺凌（暴力）等突发事件，除采取积极措施处理外，可报请学校值班人员协助处理，不得视而不见，听之任之。
8、严格按规定管理学生，按时作息，抓好晚睡纪律。
必须按时进行例行检查、巡查，按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。
9、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门，凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者，除追究当事人责任外，要赔偿学生经济损失。
10、搞好宿舍安全，做好防火工作，做到安全用电，严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。
发现不安全因素迅速处理及时上报。
11、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查。
12、学校行政领导及值周教师，将不定期对宿舍及管理员进行检查考核，对宿舍管理员不按该职责要求进行检查、组织、处理、记录的，每发现一次视具体情况予以扣分，情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至待岗。
2024年宿管部工作计划范例（三篇）
2024年宿管部工作计划范例时值____月，孝感地区的秋风送爽，金黄色的落叶在空中轻盈飘舞；踏入____月，湖北职业技术学院依旧保持着往日的生机勃勃，校园各处涌动着青春的活力与朝气。
在顺利圆满完成____月份工作任务的基础上，我部现将____月份的工作计划予以拟定，具体如下：一、纪律检查方面为确保宿舍区秩序井然，保障学院教学秩序正常运行，我部将在校宿管部的指导下，重点开展以下三项工作：1. 对学院各宿舍实施不定时晚归及晚起抽查，确保学生按时作息。
2. 结合校宿管部制定的晚归晚起管理制度以及本院学生的具体实际，拟定相应的检查机制，以保障检查工作的有序进行。
3. 加强每日签到管理，各宿舍成员到齐后，由宿舍长向班长报告，再由班长向宿管人员通报，以便及时掌握学生晚归情况。
二、清洁卫生方面为营造整洁和谐的宿舍环境，我部将协同校宿管部，认真执行以下措施：1. 向各宿舍分发并详解校宿管部制定的宿舍卫生检查标准。
2. 监督并鼓励各宿舍做好内务整理，以迎接每周三的卫生检查工作。
三、宣传工作方面我部将汲取其他学院部门的办报经验，充分发挥团队人员的积极性和创造力，提升宿管板报的质量，更好地发挥其在宿管知识普及方面的作用。
针对部分学生对宿管工作的不理解与抵触，我部成员将在日常检查中积极与他们开展沟通交流，以促进理解与支持，确保宿管工作的顺利进行。
虽然____年即将落幕，但我部将秉持一贯的工作态度，持续有序地推进宿管工作，力求做到有始有终。
我们诚恳地请求院领导及老师对我部工作进行监督，对于存在的问题和不足，我们期待能得到及时的反馈与指导。
我们也欢迎更多同学参与到宿管工作中来，给予我们更多的支持与理解，共同促进宿舍管理工作的发展。
2024年宿管部工作计划范例（二）在新学期的伊始，为充分发挥宿舍管理部门的独特职能，保障各项工作的顺利推进，本部门将秉承团学会的工作宗旨，即“全心全意为学生服务，做好学生工作，加强与学院的沟通”，致力于在学生与教师之间构建沟通桥梁。
宿管员管理制度及岗位职责(共18篇)
宿管员管理制度及岗位职责(共18篇)1、遵守学校规定，按时到岗上班，不得擅离岗位，不得请假、迟到、早退。
2、保持良好的仪表和文明言行，做好服务育人和管理育人的工作，不干与工作无关的事。
3、督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生，整理好宿舍内务，发现并制止不文明行为，检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作，及时记录学生就寝纪律和宿舍卫生情况，并当天公布。
4、加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况，及时处理违规违纪，预防偶发事件，杜绝留宿他人、学生串宿。
5、检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录，发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理，教育学生爱护公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育。
6、注意宿舍安全防盗工作，巡视宿舍各层楼，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，自期间禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。
7、严格执行预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，维护好宿舍秩序管理工作。
8、在学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐，做好楼道、厕所的24小时保洁工作。
9、管理好寝室纪律，关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。
10、核查清楚带出的大件行李物品、包裹，并做好登记，办理相关手续后方可带出。
11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。
12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的，学校将追究相关责任。
1.我们将热爱本职工作，恪守职业道德，严格遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校领导和管理。
2.我们将进行文明管理和热情服务，关心、爱护和尊重学生，以身作则，为学生树立榜样。
3.我们将坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上班，不迟到、早退，不私自离岗，夜班时不得睡觉。
宿管部的工作计划(通用12篇)
宿管部的工作计划（通用12篇）宿管部的工作计划宿管部的工作计划篇120__年度第二学期宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
20__年度第二学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。
每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。
2、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。
3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。
杜绝使用大功率电器和抽烟现象。
每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。
4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。
5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。
把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。
二、寝室文化建设宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。
开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。
由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。
下学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。
1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。
2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。
宿管部工作计划3篇(宿管部工作方案)
宿管部工作计划3篇(宿管部工作方案)宿管部工作方案1创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，主动参预学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联系，关心处理宿舍管理、服务问题，更好地为同学服务。
依据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的看法，吸取上一学年的工作阅历与教训，主动借鉴其他高校先进宿管工作阅历，结合本学院的实际状况，现制定如下方案：一、新的学期新的开头，宿管部再次起航。
在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。
招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部恒久健康进展供应动力与保障。
因此，我们特别重视招新工作，加强招新宣布传达，努力提升招新质量，为宿管部进展发觉“新生力气”，更好的服务于全体同学。
二、主动认真履行院宿管部职能，推动寝室平安、文化、训练的全面进展。
（一）、主动查找问题，努力整改到位。
1.内务差由于刚刚开学，大家照旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。
2.睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，同学在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。
3.大三同学接近毕业，存在消遣过度等平安隐患。
4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校具体规章制度不甚了解，晚归未归现象特别突出，潜伏诸多担忧全因素。
整改措施1.对相关问题宿舍进行批判训练，假如多次不改则进行通报批判。
2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性。
3.责任到人，加强关注，尤其是要时常对大三毕业生的心理进行疏导。
4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。
（二）、举办寝室文化节，评比优秀寝室。
寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。
评比优秀寝室一方面可以鼓舞同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康进展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学主动改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。
学校宿舍管理员岗位职责模板模版（五篇）
学校宿舍管理员岗位职责模板模版一、岗位概述学校宿舍管理员是学校生活服务管理团队的重要一员，负责管理和协调学生宿舍的日常运营，保障学生的安全、舒适居住环境，提供良好的学生服务。
二、岗位职责1. 宿舍管理1.1 负责宿舍楼和房间的日常管理，确保宿舍楼和房间的卫生和整洁；1.2 根据学校的宿舍管理制度，对住宿学生进行宿舍入住、退宿等管理工作；1.3 整理宿舍楼的相关管理工作档案，如入住记录、维修记录等，保证文件的完整和准确性；1.4 负责宿舍内设备设施的维修和维护，及时处理宿舍内设施故障和损坏；1.5 组织所辖宿舍楼的季度、年度检查，对宿舍楼存在的问题及时整改。
2. 安全管理2.1 负责对宿舍楼和房间的安全进行检查，确保学生宿舍的安全；2.2 负责宿舍楼的火灾安全、电器用电安全等方面的管理，进行宿舍楼的安全隐患排查；2.3 组织宿舍楼的消防器材的检查和维修，保证宿舍楼的消防设施的完好和可用；2.4 对宿舍楼和房间的异常情况进行处理和报告，及时采取措施维护学生的人身安全。
3. 学生服务3.1 加强与学生的沟通和联系，了解学生的实际需求和反馈，提供良好的学生服务；3.2 协助学生解决宿舍生活中遇到的问题和困难，提供相关的帮助和指导；3.3 组织和参与宿舍楼内的活动，提供学生宿舍群体的共建机会，促进宿舍文化建设；3.4 协助学校其他部门对住宿学生进行相关调查和统计，提供数据支持和分析。
4. 协调管理4.1 协调和配合学校各职能部门开展宿舍管理工作，保障学校宿舍管理的效果和顺畅性；4.2 组织和参与学校的宿舍管理工作会议，向相关部门汇报宿舍管理的工作进展和问题解决情况；4.3 积极配合学校相关工作的组织和实施，如新生入学接待、安全教育等。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，具备学校宿舍管理经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织和协调能力；3. 具备较好的安全意识和火灾安全知识；4. 具备较强的责任心和团队合作精神；5. 熟悉相关宿舍管理制度和规章制度，能够熟练操作宿舍管理相关软件和办公软件。
宿管部岗位职责描述
千里之行，始于足下。
宿管部岗位职责描述宿管部是学校中负责学生住宿管理的部门，在学生宿舍生活中扮演着重要的角色。
宿管部的主要职责是协调学生宿舍的日常管理工作，确保学生的居住环境安全、舒适，并促进学生的健康成长。
下面是宿管部岗位职责的一种描述，供参考：一、宿舍入住管理1. 组织宿舍报到工作，安排新生宿舍入住。
协助新生适应宿舍生活，解答新生的问题。
2. 管理宿舍的房屋分配，确保每位学生有合理的住宿条件。
3. 登记学生住宿信息，及时更新学生住宿档案。
二、日常宿舍管理1. 组织、协调宿舍巡查工作，保障宿舍内环境卫生和安全。
及时发现和解决存在的问题，如漏水、电器故障等。
2. 统筹并管理宿舍公共设施，包括卫生间、洗衣机、电梯等。
定期检查设备运行情况，及时维修和更换损坏的设备。
3. 组织宿舍例会，宣传校规校纪和宿舍管理制度，并及时解答学生的疑问。
4. 监督和管理学生在宿舍内的行为，防止违规行为的发生，如吸烟、酗酒等。
处理宿舍纠纷，维护宿舍内良好的秩序与氛围。
5. 组织常规宿舍安全检查，确保学生宿舍的安全和防火措施的落实。
三、学生服务与辅导1. 组织学生宿舍活动，增加学生宿舍之间的交流与合作，提高学生的凝聚力和归属感。
2. 为学生提供必要的咨询和帮助，解答学生对宿舍生活中的疑惑或困扰。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3. 关注学生的学习、生活及心理状况，提供必要的辅导和支持。
及时发现并处理学生在宿舍生活中遇到的困难和问题，为学生提供必要的帮助和支持。
4. 协助学校相关部门，组织学生素质教育活动。
培养学生敬业、诚实守信、合作求实的精神。
四、协调与合作1. 与学生处、保卫部等相关部门形成紧密的工作协作关系，建立宿舍管理的工作机制与流程。
2. 协调学生宿舍的维修与清洁工作，保证宿舍内部的良好环境。
3. 处理学生和家长的投诉，及时回应和解决问题。
建立和维护良好的学生、家长关系。
总结：宿管部是学生宿舍管理的重要力量，职责涵盖了宿舍入住管理、日常宿舍管理、学生服务与辅导以及协调与合作等方面。
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宿管部职责与工作方案
一、职责：
1、基本任务
（1）、检查宿舍卫生并且督促各宿舍把宿舍卫生打扫干净，提高在全校总名次，切实把我院宿舍卫生标准水平提高，宿舍安全与宿舍卫生并行，更是严格要求宿舍安全把宿舍卫生高标准、高要求，人走断电的思想灌输于每位同学头脑。
（2）、配合纪检部查夜，确保学在宿舍的安全。
（3）、新生入学为其安排宿舍，迎接提前到校新生：毕业生离校时值班确保同学们的安全与维持宿舍秩序。
2、有关活动
除了我部的基本职责，我们还会开展一些活动来丰富同学们的大学生活，调动同学们得积极性，包括我部往年以来举办的军被大赛，宿舍装饰大赛，消防演练等活动外，我们还会增添一些新的优创新的活动，并且我们会在以往的活动中增添新的内容，突出新意。
二、工作方案：
1、对于宿舍卫生与安全：
周二与周五我部会派人到各宿舍进行卫生检查、安全排查，并对各宿舍进行打分存档以便以后评选优秀与模范宿舍。
对于卫生不合格的宿舍我们会派人到该宿舍进行要求，要求下次一定做到合格，向优秀宿舍看起；对于宿舍无人却有插座未拔或充电器进行充电的宿舍，我们也会派人到该的宿舍进行重申安全的重要性。
我们努力是每个宿舍安全、卫生、秩序都合格。
对于每次宿舍出现的问题我们都会遵循先警告后惩罚的原则处理。
我们会在周二、周五之外的时间内对宿舍进行突击检查，为了我院在学校检查中的荣誉，更是为了我院学生养成整理好宿舍的好习惯。
根据具体情况，我们会每两周或一月进行一次大扫除，完善宿舍卫生与宿舍安全。
2、对于查夜：我们会每天或隔天与纪检部联合在晚上十点以后对各宿舍进行人员清点，对于夜不归宿的同学我们会问清其姓名、班级与缘由上交与领导。
3、对于活动：我们会在举办每个活动之前向学院写活动申请表，然后通知同学们参与。
另外，我们还会在日常生活中宿舍里同学们间出现的问题进行调解或向老师与领导们反映。
对于查宿舍时发现的安全隐患或其他问题，采取适当办法解决或向上反映。
三、例会制度：
每周一晚十点在宿舍楼值班室开例会，主要总结上周工作及不知下周工作。