施工单位项目管理人员考勤表
施工单位项目管理人员考勤表范文
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
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在岗情况判定
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项目经理
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专职质检员
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专职安全员
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专职安全员
5专职安全员考勤符号 Nhomakorabea“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份，每月5日前送监理协会秘书处二份，监理企业自留一份。项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。
管理人员考勤表
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注：每月按项目经营责任人、项目经理、执行经理、生产经理、商务经理、技术负责人、技术员、安全主管、质量主管、安全员、质量员、资料员、CIS管理员、机管员、试验员、劳资专管员、信息员、后勤保卫、施 工员、测量员、成本员、财务、材料员、仓库员的次序填报，无相应岗位的自行删减，同一岗位有多人时，每次填报顺序应一致，如有增加的其他岗位则在此基础上补充； 符号：出勤√ 例假/ 病假b 事假S 旷工ⅹ 出差○ 培训△ 考试K 加班+ 产假C 年假：N 婚假：H
制表人：
（联系方式）
项目负责人：
区域劳资专管员：
区域人事专员：
项目 管理人员 考勤记录
项目名称：
2024 年 8 月
序 号
岗位
姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计 出差 请假 培训 加班
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本人签名
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工程施工常用表格
工程施工常用表格
在工程施工中，常用的表格有很多种，以下列举了一些常见的工程施工表格：1. 工程进度表：
该表格用于跟踪和记录工程项目的进度情况，包括各个工作阶段的计划开始和结束时间、实际完成时间、工作量进度等。
2. 施工任务清单：
用于列出需要进行的具体施工任务，包括任务描述、负责人、分工和计划完成时间等信息，方便对施工任务进行管理和追踪。
3. 材料清单：
记录工程项目所需的材料清单，包括材料名称、规格、数量、供应商等信息，用于材料采购和管理。
4. 质量检查表：
用于记录工程质量检查的结果，包括检查日期、检查内容、问题描述、整改要求等，确保施工符合质量标准和要求。
5. 安全检查表：
记录工程现场安全检查的结果，包括检查日期、检查内容、存在的安全隐患、整
改措施等，以确保工程施工过程的安全性。
6. 人员考勤表：
用于记录工程项目参与人员的考勤情况，包括姓名、职位、上班时间、请假情况等，用于管理和控制工程项目人员的出勤情况。
7. 变更通知单：
在工程施工中，如果需要对施工计划、设计或其他方面进行变更，可以使用变更通知单来记录变更内容、原因、影响范围以及相关责任人等信息。
8. 竣工验收表：
用于记录工程竣工验收的结果，包括验收日期、验收标准、验收结论、存在的问题等，确保工程质量符合要求并得到验收。
请注意，以上列举的表格仅为常见的一些工程施工表格示例，在实际应用中可能还会根据具体项目需求进行调整和定制。
施工、监理主要人员考勤办法
分管领导意见：
签字： 年 月 日
总监理工程师、副总监Байду номын сангаас总监代表请假条
土建监理单位
填表日期
姓名
岗位
期间
自 年 月 日 至 年 月 日
计日数
请假理由：
请假人签字：
工程管理科意见：
业主代表签字：年月日科长签字：年月日
签字： 年 月 日
工程处领导意见：
签字： 年 月 日
分管领导意见：
签字： 年 月 日
第五条请假程序
1、施工单位项目经理、主要技术负责人请假，填写《项目经理、技术负责人请假条》。
2、总监理工程师、副总监/总监代表请假，填写《总监理工程师、副总监/总监代表请假条》。
3、其他人员分别填写《其他施工管理人员请假条》和《其他监理工程师请假条》，若有必要，并附相关请假证明。
第六条审批程序
1、项目经理、主要技术负责人请假
第七条本细则由指挥部、集团公司负责解释。
第八条本办法自发布之日起实施。
项目经理、技术负责人请假条
土建施工单位
填表日期
姓名
岗位
期间
自 年 月 日 至 年 月 日
计日数
请假理由：
请假人签字：
总监意见：
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
工程管理科意见：
业主代表签字：年月日科长签字：年月日
工程处领导意见：
第一条本制度适用于xxx长江防洪护岸综合整治工程（一期）建设中，从事工程建设的施工、监理单位。
第二条施工、监理单位须严格按照投标承诺的现场工程项目管理人员到位，并自觉接受建设单位及政府有关部门的管理和监督。
第三条施工单位的考勤管理
施工现场作业人员实名制考勤管理制度范本
施工现场作业人员实名制考勤管理制度范本一、考勤管理制度的目的和适用范围1. 目的：为了规范施工现场作业人员的出勤管理，提高工作效率和作业质量。
2. 适用范围：适用于所有施工现场作业人员，包括项目管理人员、技术人员、施工工人等。
二、考勤方式和时间1. 考勤方式：采用实名制考勤方式，即作业人员需使用个人识别卡签到签退。
2. 考勤时间：每日根据工作班次确定考勤时间，准时签到签退，不得迟到早退。
三、考勤管理流程1. 签到：(1) 作业人员在上班时间开始前10分钟内，到达工作地点，将个人识别卡放置于考勤机上，进行签到。
(2) 考勤机自动记录签到时间，并生成考勤记录。
2. 签退：(1) 作业人员在下班时间前10分钟内，将个人识别卡放置于考勤机上，进行签退。
(2) 考勤机自动记录签退时间，并生成考勤记录。
3. 请假：(1) 作业人员如需请假，必须提前向工作班组长或项目经理申请，经批准后方可请假。
(2) 请假期间不计入正常考勤，需填写请假表，并在请假期满后进行补签。
4. 加班：(1) 如有加班需要，必须向工作班组长或项目经理提出申请，并经批准后方可加班。
(2) 加班时间应记录在考勤表中，并由考勤管理员进行审核和确认。
四、考勤记录和考勤统计1. 考勤记录：(1) 考勤机自动生成的考勤记录和补签记录应保存至少三年。
(2) 考勤记录应每日由考勤管理员进行核对和整理，保证准确无误。
2. 考勤统计：(1) 每月末，考勤管理员对当月的考勤记录进行统计和汇总，生成考勤报表。
(2) 考勤报表应包括每位作业人员的出勤情况、迟到早退情况、请假情况、加班情况等。
五、考勤管理的责任和处罚措施1. 考勤管理员的责任：(1) 负责考勤机的维护和管理，确保其正常运行。
(2) 负责考勤记录的核对、整理和保存。
(3) 及时处理作业人员的请假和加班申请。
2. 迟到早退处理：(1) 第一次迟到或早退，口头警告并作出记录。
(2) 第二次迟到或早退，书面警告并扣除相应工资。
施工单位项目管理人员考勤表
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项目经理
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专职质检员
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专职安全员
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专职安全员
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专职安全员
考勤符号
“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为施工许可证上(de)备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记(de)有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％(de)项目管理人员(de)在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份,每月5日前送监理协会秘书处二份,监理企业自留一份.项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门.
附件2：
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓 名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
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工程项目管人员考勤制度
工程项目管人员考勤制度为了规范和有效管理工程项目管理人员的考勤情况，提高工程项目管理效率和质量，制定以下考勤制度。
一、考勤制度的适用范围本考勤制度适用于所有工程项目管理人员，包括项目经理、工程师、监理工程师、质量管理员等所有在项目中负责管理和执行工作的人员。
二、考勤时间和地点1. 考勤时间：每工作日上午8:30至下午17:30，中午12:00至13:30为午休时间，共计8小时工作时间。
2. 考勤地点：在项目办公区域设置考勤机，所有工程项目管理人员必须在规定时间段内到达考勤地点打卡。
三、考勤规定1. 出勤规定：所有工程项目管理人员必须按照规定时间到达考勤地点打卡，迟到和早退将会影响考勤记录和绩效评定。
2. 加班规定：如有特殊情况需要加班，必须提前向直接主管申请，获得批准后方可进行加班工作。
加班需在考勤机上进行打卡记录。
3. 请假规定：如需请假，必须提前向直接主管请假并获得批准，未经批准擅自请假将被视为旷工处理。
4. 外出规定：如需外出办事，必须提前向直接主管请假并获得批准，外出期间需及时通知办公室，并在回来后做补签。
5. 调休规定：在法定节假日或休息日需要上班的情况下，必须提前与主管协商进行调休，并在事后进行补签。
四、考勤记录和管理1. 每天工作结束后主管将考勤机上的考勤记录进行导出和核对，确保考勤数据的准确性。
2. 每周对考勤记录进行汇总和统计，进行异常情况处理和奖惩措施。
3. 考勤记录将作为员工绩效评定和晋升晋级的重要依据，对于经常迟到早退或旷工行为将做出相应处理。
4. 考勤数据将作为日常管理的重要数据分析依据，帮助管理人员调整工作计划和提高工作效率。
五、违规处理对于违反考勤制度的管理人员，将按照以下规定进行处理：1. 迟到三次以上者，警告一次。
2. 迟到五次以上者，扣除相应薪酬并警告。
3. 连续三天未按规定请假未经批准者，列为旷工处理。
4. 严重违规行为者，经核实后将依据公司规定进行相应处罚，包括警告、停职或解雇等。
建设工程项目部管理人员考勤签到表
项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
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合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签；
4.本表格一式三份，建设单位、监理单位各执一份；由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。
联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位：____________(盖章) 监理单位：_____________(盖章） 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格；
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作，且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责；。
项目管理人员考勤登记表
项目管理人员考勤登记表
1. 背景
本文档旨在记录项目管理人员的考勤情况，确保项目管理人员的出勤情况和工时记录准确可靠。
2. 考勤登记表内容
考勤登记表应包括以下内容：
- 姓名：填写项目管理人员的姓名；
- 日期：填写考勤日期；
- 上班时间：填写上班开始时间；
- 下班时间：填写下班结束时间；
- 工时：根据上班时间和下班时间自动计算工时；
- 备注：可填写特殊情况或备注信息。
3. 使用说明
3.1 填写
每天，项目管理人员需按照以下步骤填写考勤登记表：
1. 在姓名栏填写自己的姓名；
2. 在日期栏填写当天的日期；
3. 在上班时间栏填写上班开始的时间；
4. 在下班时间栏填写下班结束的时间；
5. 工时栏会自动计算出工作时长。
3.2 备注
如果工作日有特殊情况或需要备注的事项，可以在备注栏填写相关信息。
4. 考勤统计
根据考勤登记表中的数据，可以对项目管理人员的考勤情况进行统计分析。
可以通过统计每个人的出勤情况，计算出勤率和工时情况。
5. 结论
通过使用项目管理人员考勤登记表，可以有效记录和统计项目管理人员的考勤情况，为项目管理提供准确的数据支持。
工地财务考勤管理制度表
工地财务考勤管理制度表第一章总则第一条：为规范工地财务考勤管理，提高考勤效率，保障考勤数据的准确性，本制度制定。
第二条：本制度适用于工地内所有员工的考勤管理，包括但不限于工地管理人员、工人、办公人员等。
第三条：工地财务考勤管理应遵循公平、公正、透明的原则，对于违规考勤行为进行严肃处理。
第四条：工地财务考勤管理包括考勤统计、考勤记录、考勤整理、考勤分析等内容。
第五条：本制度由工地财务部门负责具体执行，工地领导班子对考勤管理工作负总责。
第六条：各部门负责人应认真执行本制度，对下属员工的考勤情况进行监督并及时纠正。
第七条：工地财务考勤管理制度不得与国家法律法规和工地管理规定相抵触，如有冲突，以国家法律法规和工地管理规定为准。
第二章考勤制度第八条：工地考勤采用刷卡考勤方式，所有员工持统一工地考勤卡进行考勤。
第九条：员工上下班打卡时间为早上8:00至下午17:00，迟到、早退需向班组长或主管报备。
第十条：员工请假需提前向班组长或主管请假，并填写请假单，经批准后生效。
第十一条：员工调班需提前通知班组长或主管，经批准后方可生效。
第十二条：员工加班需事先向领导汇报，并经领导批准后方可加班。
第十三条：员工需确保自己的考勤记录准确无误，对于因个人原因导致的考勤错误需积极协助纠正。
第十四条：员工如需调休需提前向领导申请，并经领导批准后才可调休。
第十五条：员工迟到早退次数达到三次以上，将被视为严重违规，并按规定进行处理。
第十六条：所有员工均需漏刷补刷，如有恶意漏刷者将受到严重处罚。
第十七条：员工需在每月底对本月的考勤记录进行核对，如有异议必须在两个工作日内提出并经核实后方可更正。
第十八条：所有的考勤记录将定期进行归档保存，确保数据的安全性和完整性。
第三章考勤管理第十九条：工地财务部门应建立完善的考勤管理系统，包括考勤记录、考勤分析、考勤异常处理等功能。
第二十条：工地财务部门应定期对考勤数据进行分析，及时发现并处理异常情况。
施工单位项目管理人员考勤表
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓 名
证书编号
所持证书
有效期限
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专职质检员
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专职安全员
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专职安全员
5专职安全员考源自符号“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份，每月5日前送监理协会秘书处二份，监理企业自留一份。项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。
小型建筑企业考勤制度表
小型建筑企业考勤制度表
一、目的与原则
本公司考勤制度旨在规范员工的工作纪律，保障工程项目的高效运行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位员工都能在公平的环境中工作。
二、考勤时间
1. 正常工作日：周一至周五，每日工作时间为8小时，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 加班：根据项目需要，可能需要员工进行加班。
加班需提前申请并获得上级批准。
3. 休息日：周六、周日为正常休息日，除非有特殊情况或项目需求，否则不安排工作。
三、打卡规定
1. 员工应准时打卡，严禁代打卡或漏打卡。
2. 如遇设备故障或其他特殊情况，员工应立即向人事部门报告，并在问题解决后补打。
四、请假制度
1. 员工因病假、事假等原因需请假时，应提前向直属领导提出申请，并填写请假条。
2. 病假需提供医院出具的病假证明。
3. 紧急情况无法提前请假的，应在事后尽快补办请假手续。
五、迟到早退
1. 迟到15分钟以上视为严重迟到，将根据情况进行扣款或其他处罚。
2. 早退需提前向直属领导申请，未经批准擅自早退将受到相应处罚。
六、外出管理
1. 工作期间如需外出，需向直属领导报告并获得许可。
2. 外出期间应保持通讯畅通，确保能随时联系。
七、奖惩机制
1. 连续三个月无迟到、早退、旷工记录的员工将获得相应的奖励。
2. 违反考勤制度的员工将根据情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。
八、其他事项
1. 所有员工应遵守本考勤制度，违者将受到纪律处分。
2. 本考勤制度自发布之日起生效，由人事部门负责解释和监督执行。
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附件2：
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：工程项目名称：项目总监（签名）：施工单位名称：工程项目地址：
年月份
在岗所占（％
注：项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份，每月5日前送监理协会秘书处二份，监理企业自留一份。
项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。
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