云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册
烟草行业企业文化
![烟草行业企业文化](https://img.taocdn.com/s3/m/f93e59221ed9ad51f01df248.png)
烟草行业企业文化1烟草行业企业文化发展的沿革及概述(1)了解阶段。
烟草行业对企业文化的了解,随着行业统一领导、垂直管理、专卖专营政策的实施,产生于1982-1991年,这是烟草行业发展的第一个周期,也是烟草企业文化建设的第一阶段。
(2)认知阶段。
20世纪90年代,是烟草行业的第二个发展周期,也是烟草行业企业文化建设的第二个阶段。
1991年《烟草专卖法》颁布实施,正式确立了烟草专卖制度的法律地位。
在企业文化建设实践中,涌现出了像红塔集团、将军集团、长沙卷烟厂、常德卷烟厂等一批企业文化建设先行单位。
在此期间,中烟政研会积极展开企业文化建设研究活动,先后多次组织了行业性和片区性研讨、推广活动,企业文化建设已广泛被行业各单位所认知。
(3)起步阶段。
进入21世纪,烟草行业进入一个全新的发展时期。
税利实现持续较快增长,改革发展步伐明显加快,职工收入水平显著提升,与此同时,烟草行业面临的形势和发展环境发生了前所未有的变化,国际烟草业整合步伐加快、市场化水准持续提升、《烟草控制框架公约》正式签署生效,吸烟与健康问题引起全社会注重,烟草行业的发展环境进一步受到制约。
国家局党组制定下发了《中国烟草企业文化建设纲要》,组织落实了行业企业文化建设试点工作,举办了企业文化建设培训班,中国烟草行业性企业文化建设从此步入起步阶段。
2白沙集团的企业文化建设在烟草行业,白沙文化有口皆碑,不光仅仅“鹤舞白沙,我心飞翔”,还因其是由内向外透发的,丰富完善的。
其内部倡导的核心价值观是“有质量的热诚”,详见上图,其内部的管理系统是自主设计和研发的简单管理系统。
这样的一个相互匹配的文化系统,使白沙文化内外兼修,因其内部的脚踏实地,才有品牌在外的我心飞翔,白沙是迄今为止烟草行业唯一一个名优品牌在异地六点生产,产品质量做到均质化,五年来无顾客投诉的品牌。
长沙卷烟厂也称作白沙集团在业内,以下简称白沙,在业内,白沙被称作是企业文化建设与产品品牌建设完美结合的典范。
烟草企业文化
![烟草企业文化](https://img.taocdn.com/s3/m/96bd3dd6dbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76ec2.png)
烟草企业文化一、引言烟草产业作为全球规模庞大的行业之一,其企业文化对于企业的发展和员工的凝聚力具有重要的影响。
烟草企业文化是烟草企业在长期的发展中形成的一种独特的组织文化,它体现了烟草企业的价值观、信念、行为准则和共同目标,对于企业的发展起着至关重要的推动作用。
本文将围绕烟草企业文化展开讨论,探究其特点以及对企业发展的影响。
二、烟草企业文化的特点1. 价值观的塑造烟草企业文化的一个重要特点是塑造了独特的价值观。
烟草企业通常强调产品品质和品牌形象,以追求卓越和持续发展为核心价值观。
烟草企业往往将制造高品质产品作为企业的使命,秉承“顾客至上”的原则,致力于满足消费者的需求和期望。
2. 创新与科技烟草企业文化注重创新和科技进步,鼓励员工参与创新活动和技术研发。
为了提高产品质量和竞争力,烟草企业不断引入先进的生产工艺和技术,推动烟草产业的发展。
烟草企业文化激发员工的创新意识,鼓励他们提出新的产品设计和改进方案,推动企业的创新发展。
3. 团队合作烟草企业文化强调团队合作和互相支持。
烟草生产通常需要多个环节的协同合作,涉及种植、加工、销售等多个环节。
因此,烟草企业文化鼓励员工之间的合作,推崇分享知识和经验的精神。
通过团队合作,烟草企业能够更好地满足市场需求,并提高企业的竞争力。
4. 品牌文化品牌是烟草企业重要的资产之一,烟草企业文化致力于品牌塑造和提升。
烟草企业通过建立独特的品牌文化,不断强化品牌形象和认可度。
企业的品牌文化形象通常与企业的产品质量、品质和用户关怀等有关,以此巩固企业在市场上的地位。
三、烟草企业文化对企业发展的影响1. 提升员工凝聚力烟草企业文化激励员工的归属感和自豪感,促使他们为企业的长远发展和共同目标而努力工作。
企业文化的凝聚力能够增加员工的参与度、积极性和工作投入,提高工作效率和创造力,从而推动企业持续发展。
2. 塑造企业形象烟草企业文化是企业形象的重要组成部分,对于企业形象的塑造和维护起到至关重要的作用。
烟草企业文化标语口号大全
![烟草企业文化标语口号大全](https://img.taocdn.com/s3/m/f69c7d507f21af45b307e87101f69e314232fa42.png)
烟草企业文化标语口号大全
烟草行业是一个受到广泛关注和挑战的行业。
为了推动企业文化的发展,许多烟草企业都提出了各种各样的标语口号,以激励员工、提高品牌知名度和促进产品销售。
以下是一些烟草企业文化标语口号大全:
1. 吸烟有害健康,让我们一起戒烟!
2. 烟草行业的明天,由我们创造!
3. 烟草不仅损害个人健康,更危害社会公共安全!
4. 以诚信为基础,以创新为动力,以品质为生命!
5. 努力拼搏,开拓创新,追求卓越,共赢未来!
6. 创造美好生活,从戒烟开始!
7. 品质第一,顾客至上,持续改进,不断进步!
8. 烟草行业是社会的重要组成部分,我们有责任为公众健康做出贡献!
9. 团结一心,共同抗烟,共创美好未来!
10. 坚持以人为本,推动企业发展,实现员工梦想!
除了以上列举的标语口号,还有许多其他的烟草企业文化标语口号,例如:
1. 烟草行业要可持续发展,必须采取行动减少吸烟率!
2. 健康人生,从戒烟开始!
3. 戒烟有难,但坚持不懈,一定能够成功!
4. 烟草行业必须承担相应的社会责任,保护公众健康!
5. 团结协作,勇攀高峰,烟草企业必将辉煌!
6. 尊重生命,关注健康,烟草企业必须为公众健康负责!
7. 科技创新,品质提升,烟草企业必须不断提高自身竞争力!
8. 以创新为动力,以品质为生命,烟草企业必将走向美好未来!
烟草企业文化标语口号大全的内容非常丰富,涵盖了企业文化建设的方方面面。
这些标语口号不仅体现了烟草企业的核心价值观和理念,也体现了企业对于公众健康和社会发展的积极态度。
2024年优秀烟草企业文化建设心得
![2024年优秀烟草企业文化建设心得](https://img.taocdn.com/s3/m/36a13d1200f69e3143323968011ca300a7c3f65b.png)
2024年优秀烟草企业文化建设心得在我看来,优秀的烟草企业文化建设应围绕几个核心方面展开。
坚持核心价值观的塑造。
企业文化建设的首要任务是明确并坚守核心价值观。
烟草企业应强化“健康至上,责任为先”的理念,将消费者的健康和安全放在首位,严格遵守国家法律法规,坚决抵制非法和过度消费,维护行业的健康发展。
强化员工的行为规范。
企业文化建设的最终目的是要将企业的价值观内化为员工的行为准则。
烟草企业应通过制定明确的行为规范,引导员工树立良好的职业道德,提升服务水平和专业素养,以实际行动践行企业文化。
倡导持续创新和技术进步。
在快速变化的市场环境中,烟草企业应鼓励技术创新和产品创新,不断推出符合消费者需求的新品,提升产品的科技含量和附加值,以创新驱动企业的持续发展。
构建良好的企业与社会关系。
烟草企业应积极履行社会责任,关注社会公益事业,加强与社会各界的沟通与合作,树立良好的企业形象,赢得社会的信任和支持。
以某烟草企业为例,该企业通过多年的努力,成功塑造了独具特色的企业文化。
他们坚持“以人为本,诚信经营”的原则,注重员工的培训和发展,营造了和谐的工作氛围。
同时,他们注重品牌建设,通过不断创新和品质提升,赢得了消费者的广泛认可。
在社会责任方面,该企业积极参与公益事业,助力地方经济发展,实现了企业与社会的双赢。
当然,优秀的烟草企业文化建设并非一蹴而就,它需要企业全体员工的共同努力和持续投入。
在实践中,烟草企业还应不断总结经验教训,完善企业文化建设机制,确保企业文化建设的持续性和有效性。
综上所述,优秀的烟草企业文化建设是一项系统工程,它需要企业明确核心价值观,强化员工行为规范,倡导持续创新和技术进步,同时构建良好的企业与社会关系。
只有这样,烟草企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。
在这个过程中,烟草企业还应注重企业文化的传播和渗透,让企业文化真正深入人心,成为推动企业不断前进的强大动力。
同时,我们也要认识到,优秀的烟草企业文化建设不是一成不变的,它需要随着时代的发展而不断调整和完善,以适应新的市场环境和社会期待。
烟草专卖局安全文化手册
![烟草专卖局安全文化手册](https://img.taocdn.com/s3/m/b47aef58bed5b9f3f90f1cbd.png)
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15
价安 值全
生 产 的 意 义 和
安全生产的目的
你该休息
安全
一下了!
生产
积极开环境 展控制保护
公司
职业健
的
康安全活动平台
管理体
目
系的有 效运行,
的
珍惜防资止源员、保护环境、 持续工改在进生、产协经调营发中展伤。亡事故及和职业
避免环境危害的直 接社会效益;减少 事故损失造成的企 业直接经济效益
当 安全生然产的效益有!
益经的产促 济直作进 效接用生
济的正保 效间常护 益接生企
经产业
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20
价安 值全
生 产 的 意 义 和
保护员工的生命安 避免环境危害的直
全与健康的直接的 接社会科效学益;减少 “执
社会效益及间接的 事故损发失展造成的企 政为
更好地进 行工作
✓ 减少产品非预期的废弃物的减量化
✓ 持续改善各生产过程的环境状态
✓ 并努力防止污染的发生
保持充沛 的精力ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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价安 值全
生 产 的 意 义 和
安全生产的目的
安全生产……
更好地进 行工作
当
然有 劳逸 有!
结合
效益?
保持充沛 的精力
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价安 值全
生 产 的 意 义 和
保护员工的生命安 全与健康的直接的 社会效益及间接的 企业经济效益
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安全法律篇
从业人员的权利和义务:
45、从 因业 生人 产员 安发 全现 事直 故接 受危 到及 损人 害身的安从全业的人 紧员急,情 除况 依时 法, 享有权 工停 伤止 社作 会业 保或 险者 外在 ,采依取照可有能关 的民应事急 法措 律施 尚后 有撤 获离 得作 赔业 偿场 权所 利。 的,有权向本单 位提出生赔产偿经要营求单。位不得因从业人员在前款紧 急情况6、下从停业止人作员业在或作者业采过取程紧中急,撤应离当措严施格而 降遵低守其 本工 单位资的、安福全利生等产待规遇章或制者度解和除操与作其规订程立, 的服劳从动 管合 理同 ,。 正确佩戴和使用劳动防护用品。
同心同向同步同力
![同心同向同步同力](https://img.taocdn.com/s3/m/e474186449649b6649d747a0.png)
合和文化之行为准则:同心同向同步同力1、首页-片头:这是一个梦的时代,有梦才有方向,云南中烟要在新挑战、新机遇下健步前行、跨越发展,必须要有变革的勇气、方向、智慧。
以合力增强实力,以合力激发动力,践行行业“三大课题”,牵引企业由大图强,这就是云南中烟变革的勇气、方向和智慧。
“合力图强、和谐致远”蕴含的是我们每一个人的同心同向、同步同力。
2、由“心往一处想,劲往一处使”作为切入点。
我们以共同追求和共同目标为基础,上下同心、相互协作,形成强大的凝聚力和荣誉感;心往一处想,劲往一处使,以同心同向、同步同力之势促进云南中烟持续健康发展。
(人心齐,泰山移;聚群力,成大业。
对于云南中烟来说,从来没有一个时期像今天这样,迫切需要整合一切资源,以合力凝聚更强的实力,以应对瞬息万变的市场竞争。
相同的目标,共同的责任,让我们必须上下同心、上下同欲,让我们心往一处想、劲往一处使。
昨天的荣辱、今天的拼搏、明天的辉煌,这样的壮丽图景,沸腾着我们的进取之心,激励着我们的强企之志。
)3、由共同目标、共同价值观引出思想同心,目标同向。
(2013年5月30日,凌成兴局长在云产卷烟大品牌培育座谈会上提出,全国各省级公司要站在行业发展全局的高度,把培育云产卷烟大品牌,支持云南烟草发展作为共同目标、共同利益、共同责任。
“两个至上”的行业价值观,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性;它是全行业共同的价值取向,是行业一切工作的出发点和落脚点,是行业每一位员工的价值评价标准和崇尚的精神。
坚持共同的价值理念,互相理解、互相尊重、上下同欲,统一行动方向,团结一心,共同奋斗。
4、由步调一致,相互协作引出行动同步,执行同力。
(坚持共同的行为准则,凝聚全体干部职工的智慧和力量,充分发挥团队的作用,步调一致,相互配合,实现共同目标。
)5、以红河厂前段时间发生的事件作为一个点来说明同心同向、同步同力的巨大能量。
烟草企业文化
![烟草企业文化](https://img.taocdn.com/s3/m/48139e25bd64783e09122bb8.png)
烟草企业文化2011-06-12 23:15:06行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。
在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。
国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。
具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。
消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。
其具体内容包括:依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。
行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义:烟草行业的共同愿景,是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要,是凝聚和激励员工的需要。
体现了烟草行业的发展蓝图,是烟草人的共同愿望。
责任烟草:是烟草行业文化的本质特征。
烟草行业,生产经营特殊商品,必须是负责任的行业,这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。
责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。
烟草行业企业文化理念体系调查-经营管理文化
![烟草行业企业文化理念体系调查-经营管理文化](https://img.taocdn.com/s3/m/37ba58bb10a6f524ccbf85f6.png)
理念体系名称单位理念体系名称:新长征、新追求贵州省遵义市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“源·缘·圆”文化山西省太原市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“和谐”文化山东省德州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:宿迁烟草企业文化理念体江苏省宿迁市烟草专卖局(公司)理念体系名称:贵是一种态度贵州中烟理念体系名称:律、博黑龙江省大兴安岭地区烟草专卖局(公司)理念体系名称:“三乐”、“九义”辽宁省丹东市烟草专卖局(公司)理念体系名称:甘肃烟草企业文化理念体中国烟草总公司甘肃省公司理念体系名称:甘泉之道甘肃省酒泉市烟草专卖局(公司)理念体系名称:南京烟草企业文化理念体江苏省南京市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“勇进之道”文化吉林省四平市烟草专卖局(公司)理念体系名称:金圣宣言江西中烟理念体系名称:竞和文化中国烟草黑龙江进出口有限责任公理念体系名称:激情川渝中烟理念体系名称:南通烟草企业文化理念体江苏省南通市烟草专卖局(公司)理念体系名称:真·实·人本安徽省滁州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:吕梁烟草企业文化理念体山西省吕梁市烟草专卖局(公司)理念体系名称:钻石文化河北中烟理念体系名称:“品质”文化浙江省杭州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:驰者无疆甘肃省武威市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“雪域”文化甘肃省甘南州烟草专卖局(公司)理念体系名称:忻州烟草3x企业文化山西省忻州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:白银烟草企业文化理念体甘肃省白银市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“和同”文化山西省大同市烟草专卖局(公司)理念体系名称:五石甘肃省临夏州烟草专卖局(公司)理念体系名称:“水”文化江西省九江市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“三实”文化广东省云浮市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“勤·精”文化广东省潮州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“雄关进道”文化山西省朔州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:淮南烟草“诚”文化安徽省淮南市烟草专卖局(公司)理念体系名称:广东中烟企业文化理念体广东中烟理念体系名称:“开元”文化陕西省西安市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“尧风”文化山西省临汾市烟草专卖局(公司)理念体系名称:竞和甘肃省天水市烟草专卖局(公司)理念体系名称: “天汉”文化陕西省汉中市烟草专卖局(公司)理念体系名称:山东济南烟草有限公司理念体系山东省济南市烟草专卖局(公司)理念体系名称:运城烟草企业文化理念体山西省运城市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“贵和尚新”安徽省巢湖市烟草专卖局(公司)理念体系名称:链合高远云南省烟草烟叶公司理念体系名称:金昌烟草企业文化理念体甘肃省金昌市烟草专卖局(公司)理念体系名称:和合丽水云南省丽江市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“馨”文化安徽省马鞍山市烟草专卖局(公理念体系名称:“诚和”文化山西省阳泉市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“四合”文化江苏省常州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:七台河烟草企业文化理念体系黑龙江省七台河市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“聚”文化黑龙江省绥芬河市烟草专卖局(公司)理念体系名称:双鸭山“和”文化黑龙江省双鸭山市烟草专卖局(公司)理念体系名称:心起点,新思维,欣境界贵州省黔南州烟草专卖局(公司)理念体系名称:“凝心图强”文化安徽省宿州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“品”文化贵州省铜仁地区烟草专卖局(公司)理念体系名称:泰州烟草企业文化理念体江苏省泰州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“双实”文化山西省长治市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“爱”文化安徽省毫州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:滨州烟草企业文化理念体山东省滨州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:神农烟草文化湖北省神农架林区烟草专卖局(公司)理念体系名称:精重庆市金益县烟草专卖局(公司)理念体系名称:防城港烟草企业文化广西壮族自治区防城港市烟草专卖局(公司)理念体系名称:星火文化湖北省黄冈市烟草专卖局(公司)理念体系名称:庆阳烟草企业文化理念体甘肃省庆阳市烟草专卖局(公司)理念体系名称:十堰企业文化理念体系湖北省十堰市烟草专卖局(公司)理念体系名称:佳木斯“诚”文化黑龙江省佳木斯市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“博”文化广东省珠海市烟草专卖局(公司)理念体系名称:智者心致远 搏者境无界广西壮族自治区贺州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“家”文化湖北省鄂州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“责任”文化贵州省毕节地区烟草专卖局(公司)理念体系名称:石嘴山“博·为”文化理念体系石嘴山烟草理念体系名称:精诚文化中国烟草总公司天津市公司理念体系名称:西双版纳烟草企业文化理念体系云南省西双版纳州烟草专卖局(公司)理念体系名称:山泉文化湖南省怀化市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“商道”文化陕西省商洛市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“同心”文化陕西省安康市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“火炬”文化陕西省延安市烟草专卖局(公司)理念体系名称:云南进出口公司文化理念体系中国烟草云南进出口有限公司理念体系名称:“美”文化广西壮族自治区桂林市烟草专卖局(公司)理念体系名称:白城“实”文化吉林省白城市烟草专卖局(公司)理念体系名称:三角梅“实”文化福建省厦门市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“山水之道——聚人兴企谋发展”广西壮族自治区柳州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“仁”文化安徽省池州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“金牛”文化辽宁省营口市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“仁·和”文化吉林省长春市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“德泽”文化山西省晋城市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“海诚”文化广东省阳江市烟草专卖局(公司)理念体系名称:山水文化吉林省白山市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“德”文化山东省淄博市烟草专卖局(公司)理念体系名称:辽源烟草企业文化理念体吉林省辽源市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“行”文化河北省邯郸市烟草专卖局(公司)理念体系名称:通化“阳光”文化吉林省通化市烟草专卖局(公司)理念体系名称:大德文化中国烟草总公司四川省公司理念体系名称:和·搏甘肃省平凉市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“德”文化指导下的“情”文化吉林省松原市烟草专卖局(公司)理念体系名称:莱芜烟草企业文化山东省莱芜市烟草专卖局(公司)理念体系名称:勇进-在拼搏中超越山东省菏泽市烟草专卖局(公司)理念体系名称:朝阳“实”文化辽宁省朝阳市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“朴”文化吉林省延边州烟草专卖局(公司)理念体系名称:百色烟草企业文化理念体系广西壮族自治区百色市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“同成”文化湖北省黄石市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“徽骆驼”文化安徽省黄山市烟草专卖局(公司)理念体系名称:昆明烟草“大成”文化云南省昆明市烟草专卖局(公司)理念体系名称:竹文化湖北省咸宁市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“黄河口“文化山东省东营市烟草专卖局(公司)理念体系名称:定烟文化理念体系甘肃省定西市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“善待”文化广西壮族自治区梧州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:红云文化理念红云红河集团理念体系名称:“精进”文化山西省晋中市烟草专卖局(公司)理念体系名称:劲草文化内蒙古自治区呼伦贝尔市烟草专卖局(公司)理念体系名称:思想力,行动力湖北中烟理念体系名称:和·睿·行福建中烟经营理念“做细、做实、做真、做精,持续推进遵义烟草商业全面、协调、健康发展。
对云南中烟企业文化建设的建议
![对云南中烟企业文化建设的建议](https://img.taocdn.com/s3/m/2a1678d44bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118cc2.png)
对云南中烟企业文化建设的建议云南中烟企业文化建设的建议:1. 建立明确的企业使命和价值观:云南中烟应明确企业使命,即为社会创造价值,提供优质的烟草产品。
同时,制定明确的企业价值观,如诚信、创新、责任等,以引领企业文化建设。
2. 建立积极向上的企业文化氛围:云南中烟应鼓励员工互相尊重、团结合作,营造积极向上的工作氛围。
可以通过组织文化活动、开展员工培训等方式,增强员工凝聚力和归属感。
3. 建立公平公正的激励机制:云南中烟应建立激励机制,公平公正地对待员工的付出和贡献。
可以设置绩效考核制度,根据员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会,激励员工持续进取。
4. 建设开放包容的沟通渠道:云南中烟应鼓励员工畅所欲言,提供多样化的沟通渠道,如员工代表会议、内部论坛等,让员工能够积极参与企业决策,形成良好的沟通氛围。
5. 强调员工培训和发展:云南中烟应加强员工培训和发展,提供各类培训机会,帮助员工提升职业能力和素质。
可以组织内部培训、外部学习交流等,激发员工的学习热情和创新能力。
6. 建立健康平衡的工作生活节奏:云南中烟应关注员工的工作生活平衡,合理安排工作时间和休假制度,提供员工福利和关怀。
可以引入弹性工作制度,提供员工更好的工作环境和生活条件。
7. 加强团队合作和协作能力:云南中烟应鼓励员工加强团队合作和协作能力,培养员工的团队意识和集体荣誉感。
可以组织团队建设活动,加强团队沟通和协作,提高工作效率和质量。
8. 建立创新创业的文化氛围:云南中烟应鼓励员工勇于创新和创业,提供创新的机会和平台。
可以设立创新奖励制度,鼓励员工提出新的想法和改进措施,推动企业不断发展和进步。
9. 加强企业社会责任:云南中烟应积极履行企业社会责任,关注环境保护、公益慈善等方面。
可以组织员工参与社会公益活动,提升企业的社会形象和声誉。
10. 建立学习型组织:云南中烟应鼓励员工不断学习和提升自我,建立学习型组织。
可以建立知识管理系统,分享和传承企业的核心知识和经验,促进组织的学习和创新。
大成文化
![大成文化](https://img.taocdn.com/s3/m/8a956fa0b0717fd5360cdc68.png)
大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子〃万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册
![云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册](https://img.taocdn.com/s3/m/80b9a09a25c52cc58ad6beb2.png)
大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化.孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径.“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫.是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民"的责任和义务.一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔"的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业"的愿景目标开拓进取;以“大事业"的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
烟草专卖局企业文化建设实施方案
![烟草专卖局企业文化建设实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/bd742c1e2bf90242a8956bec0975f46527d3a7ff.png)
烟草专卖局企业文化建设实施方案一、前言随着信息化、市场化、国际化的加速发展,人才流动、企业竞争激烈,企业文化对于烟草专卖局的发展至关重要。
建设企业文化,是提高员工意识、增强企业凝聚力、促进企业良性循环发展的有效途径。
本文将以烟草专卖局为例,探讨如何加强企业文化建设。
二、分析烟草专卖局现状烟草专卖局在烟草行业拥有较高的地位,但面临的市场竞争、品牌形象、管理机制等问题也不容忽视。
烟草专卖局应该从以下几方面进行文化建设:1. 激发员工活力:员工是企业中最重要的一环,激发员工的个人能力、提高员工的工作积极性是企业文化中很重要的一部分。
2. 增强创新意识:烟草专卖局面临的市场竞争激烈,缺乏创新的思路很容易落后于竞争对手,因此企业必须要有创新的文化氛围。
3. 增强企业文化凝聚力:企业文化是企业心灵的呼吸,也是企业内部管理的重要方面之一,如何增强企业文化凝聚力,很大程度上影响了企业的发展方向和节奏。
三、企业文化建设方案1. 建立创新文化创新是企业的生命线,烟草专卖局需要通过建立创新文化,打造一个以创新为核心的企业文化。
可以通过以下措施实现:(1)鼓励员工提出创新思路,创新意识培养等方法来增强员工的创新能力;(2)建立创新奖励制度,给员工提供有利的奖励和鼓励,可以提高员工创新的积极性;(3)培养创新团队,提高团队凝聚力。
2. 建立“以人为本”的企业文化以人为本的企业文化是一种化藏在企业人际关系中的文化,是企业在人才发展方面的“绿色”竞争力。
可以通过以下措施实现:(1)提高员工福利待遇,增强员工对企业的忠诚度;(2)通过企业文化驱动员工行为,让员工意识到自身价值的发挥;(3)提高员工参与企业发展的意识,在企业发展过程中,员工价值也是不可避免的。
3. 建立公平公正的企业文化公平公正的企业文化是企业长期稳定发展的重要保障,通过建立公正的企业文化,可以提高员工在企业中的归属感和认同感,是建立和谐企业文化的基础。
可以通过以下措施实现:(1)规范企业内部流程,确保员工权益,在企业日常运营过程中,要严格执行各项制度,遵守人性化管理的原则;(2)提高企业文化的传播力,在企业内部对于公平公正文化的宣传和推广都应注重策划,加强宣传的力度;(3)针对涉及到员工利益的重要决策,应公开审议、公正公开,让员工基于事实真相获得反馈。
云南中烟企业文化宣传语
![云南中烟企业文化宣传语](https://img.taocdn.com/s3/m/8669a120a200a6c30c22590102020740be1ecd6f.png)
云南中烟企业文化宣传语1. 介绍云南中烟企业文化的重要性企业文化在现代企业管理中扮演着至关重要的角色。
云南中烟作为一家知名的企业,在建设和传播企业文化方面有着独特而重要的任务。
本文将深入探讨云南中烟企业文化的重要性,分析其特点,并通过宣传语的方式,全面地展示云南中烟企业文化的核心价值和发展方向。
2. 云南中烟企业文化的内涵云南中烟企业文化以共同的价值观和行为规范为基础,凝聚了企业成员的认同和向心力。
它是云南中烟员工共同追求的目标和信仰,是企业发展的精神动力。
云南中烟企业文化的内涵主要包括以下几个方面:2.1 质量第一,客户至上•坚持以质量取胜,为客户提供优质的产品和服务•不断改进和创新,满足客户不断提升的需求•以客户满意度作为衡量工作质量的重要指标2.2 团队合作,共塑辉煌•鼓励员工之间的合作与沟通,形成协同效应•建立和谐的工作氛围,激发团队的凝聚力和创造力•倡导分享、互助和相互尊重的文化2.3 诚信守法,廉洁高效•强调企业的道德和社会责任•严格遵守法律法规,防止腐败现象的发生•高效执行工作,提高生产效率3. 云南中烟企业文化宣传语的设计原则云南中烟企业文化宣传语的设计应符合以下原则:3.1 简洁明了宣传语要有简短、明了的特点,能够简要地表达云南中烟企业文化的核心价值和理念。
3.2 朗朗上口宣传语要具备朗朗上口的特点,容易记忆和传播,使人们能够深刻记住云南中烟企业文化的内涵。
3.3 具有激励性宣传语要具备激励人心的特点,能够激发员工的工作热情和积极性,推动云南中烟企业文化的传播和实践。
4. 云南中烟企业文化宣传语的示例4.1 品质卓越,烟草之魂4.2 同心共创,创新无限4.3 信誉至上,成就辉煌4.4 诚信立业,责任共担5. 总结云南中烟企业文化作为企业的灵魂和核心竞争力,具有非常重要的意义。
通过设计精准、朗朗上口的宣传语,能够更好地宣传和传播云南中烟企业文化的核心价值和理念,激发员工的工作热情和责任意识。
烟草企业文化(1)
![烟草企业文化(1)](https://img.taocdn.com/s3/m/54b8752f5901020207409c8c.png)
烟草企业文化知识
1、烟草的行业共同价值观是:国家利益至上、消费者利益至上。
2、烟草的行业愿景是:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
3、烟草的行业使命是:报效国家、回报社会、成就员工。
4、烟草的行业行为信条是:潜心做事、低调做人。
5、烟草的行业行为准则是:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。
6、云南烟草的企业核心价值理念是:利国惠民、至爱大成。
7、云南烟草的企业愿景是:打造烟叶卓越品牌、成就烟草一流企业。
8、云南烟草的企业使命是:报效国家、共创达成。
9、云南烟草的企业精神是:求真务实、拼搏创新。
10、云南烟草的行为信条是:潜心做事、低调做人、同心致爱、同向致远。
11、云南烟草的行为准则是:爱岗敬业、心存感恩,遵纪守法、维护专卖,行为规范、诚实守信。
12、德宏烟草的精神是:身处边疆、尤为争先,七彩服务、勇创佳绩。
13、德宏烟草的建设目标:以建成“最规范、最清廉、最和谐、发展状态最好、幸福指数最高”的州市烟草公司为目标,开创德宏烟草发展新局面,共建美丽德宏烟草。
14、烟草行业全面提升的五个行业形象指的是:全面提升深化改革形象、全面提升科学发展形象、全面提升控烟履约形象、全面提升规范管理形象、全面提升干部队伍形象。
15、烟草行业提出的“三破除、三提升”指的是:勇于破除骄傲情绪,着力提升巩固专卖制度的能力和水平;勇于破除畏难情绪,着力提升破解三大课题的能力和水平;勇于破除浮躁情绪,着力提升抓好三件大事的能力和水平。
优秀烟草企业文化建设心得体会
![优秀烟草企业文化建设心得体会](https://img.taocdn.com/s3/m/6eb04a1b76232f60ddccda38376baf1ffd4fe375.png)
优秀烟草企业文化建设心得体会烟草企业文化的建设是一个长期而持续的过程,需要全体员工的积极参与和共同努力。
下面是我在烟草企业文化建设过程中的一些心得体会:1. 明确核心价值观:企业文化的核心是企业的价值观。
一个优秀的烟草企业应该明确自己的核心价值观,例如品质第一、诚信经营、用户至上等等。
这一价值观应该贯穿于企业的方方面面,成为员工行为的准则和信仰。
2. 建立积极向上的工作氛围:优秀的烟草企业应该建立积极向上的工作氛围。
通过鼓励员工创新、激励员工积极工作,营造出一个积极向上的工作环境。
在这样的工作环境中,员工会更加有动力和热情地投入工作。
3. 倡导团队合作:烟草企业文化的建设需要强调团队合作的重要性。
通过培养员工的团队意识,培养员工之间的合作精神,可以提升团队的整体绩效。
同时,企业还可以鼓励团队合作和分享,通过奖励机制来激励团队合作。
4. 培养员工的敬业精神:敬业精神是一个优秀烟草企业文化建设中非常重要的一点。
企业可以通过提供良好的福利待遇、培训机会和晋升机会来激发员工的敬业精神。
同时,企业也应该注重员工的职业发展规划和个人成长,给予员工更多的发展机会。
5. 强化企业的社会责任感:一个优秀的烟草企业应该具有强烈的社会责任感。
企业应该积极参与社会公益活动,关注环境保护,通过行动展现企业的社会责任,提升员工的社会责任感。
总之,优秀烟草企业文化的建设是一个长期而持续的过程,需要全体员工的积极参与和共同努力。
通过明确核心价值观、建立积极向上的工作氛围、倡导团队合作、培养员工的敬业精神和强化企业的社会责任感,可以打造一个良好的企业文化,提升企业的竞争力和凝聚力。
市烟草专卖局(公司)企业文化宣贯工作计划
![市烟草专卖局(公司)企业文化宣贯工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/e564719131126edb6e1a100a.png)
市烟草专卖局(公司)企业文化宣贯工作计划为了切实加强##市局(公司)企业文化建设,全面宣贯##烟草“搏·为”文化核心理念体系,推动“搏·为”文化在##烟草落地,充分发挥企业文化在推动企业创新与发展方面的作用,推进企业管理上水平,现就市局(公司)##年“搏·为”文化宣贯工作制定本计划。
一、企业文化宣贯内容以宣贯##烟草“搏·为”文化理念体系为重点,深植精神文化、实践行为文化、彰显视觉文化,使广大员工正确理解##烟草企业愿景、企业使命、企业哲学、企业精神等核心理念的深刻内涵,明确企业发展的战略目标,做人处事的伦理准则,员工行为规范的具体内容和要求,高度认同企业文化核心理念,自觉付诸实践,全面促进企业文化各项成果的实践应用。
二、企业文化宣贯目标1.企业文化培训覆盖率达到100%;2.员工对企业文化核心理念知晓率达到95%以上;3.每位员工参加企业文化集中培训不少于24个课时;三、组织机构为了切实加强##烟草“博·为”的宣贯工作,市局(公司)决定成立企业文化宣贯工作小组。
组长:。
成员:工作小组负责##年##烟草“博·为”文化的宣贯工作。
四、宣贯工作任务一是提高思想认识,学习文化内涵。
市局(公司)“搏·为”文化宣贯主要以##烟草《企业文化手册》、《员工行为规范》、《企业文化故事集》、《企业文化管理模式》、《企业文化建设推进实施规划》、《企业文化载体建设方案》为指导文件和教材。
其中员工层面宣贯以《企业文化手册》、《员工行为规范》为重点,在理论学习的基础上深刻理解内涵。
干部层面宣贯要进一步加强对《企业文化管理模式》、《企业文化建设推进实施规划》、《企业文化载体建设方案》的理解认识。
通过学习达到“搏·为”文化内化于心、外化于行的效果。
二是塑造企业形象,推动科学管理。
坚持##烟草企业文化管理模式的“四个统一”,在统一文化定位和核心理念、统一主要行为规范、统一服务品牌、统一视觉识别系统的基础上,从理念、行为、视觉三个方面树立统一的##烟草企业形象。
烟草专卖(公司)服务品牌理念手册
![烟草专卖(公司)服务品牌理念手册](https://img.taocdn.com/s3/m/3e75280df02d2af90242a8956bec0975f465a4de.png)
XX烟草专卖局(公司)“X X”烟草专卖局(公司)服务品牌理念手册前言服务品牌建设是践行“国家利益至上,消费者利益至上”行业共同价值观、提高服务水平、与国际接轨的战略举措,是提高员工素质、提高消费者生活品质、促进社会进步的有效途径.为客户创造价值,打造出具有特色的服务品牌,提高客户的满意度和忠诚度,是树立良好企业形象、提升企业核心竞争力的现实需要。
在中国烟草专卖体制下市场化取向的改革过程中,XX烟草专卖局(中国烟草总公司XX公司)【以下简称XX局(公司)】必须与时俱进,以更长远的眼光、更宽阔的视野,塑造符合时代特征、体现行业特点、具有安XX 特色、全省统一的服务品牌,为实现企业从传统商业向现代流通转变、从增长型向成长型转变,推进“卷烟上水平”、培育“532”、“461"品牌、深化企业文化建设、提升企业软实力提供强大动力。
“XX”作为XX局(公司)统一的服务品牌,以“情暖江淮,XX四方”为服务宗旨,服务于烟农、工业企业、零售户和消费者等利益相关方,积极承担社会责任,为安XX经济社会发展服务,生动地彰显和弘扬了XX文化精神,具有鲜明的安XX地域特色,是XX局(公司)服务工作的主题形象。
《“XX”服务品牌理念手册》,系统规范了“XX”服务品牌内涵、定位、理念和内容,是XX局(公司)深入践行“两个至上”行业共同价值观、深化企业文化建设的重要成果。
各直属单位应对《“XX"服务品牌理念手册》进行深入学习、应用,以“XX"服务品牌为统领,有序部署、推进落实服务品牌体系各项工作,不断拓展工作的深度和广度,坚持“服务到位、监管有力、全面协调、持续发展”的工作方针,着力提升服务水平和客户价值,共同努力塑造“XX”品牌形象,为提升行业整体竞争力、构建和谐社会贡献力量。
XX局(公司)“XX”服务品牌理念手册框架目录前言 0XX局(公司)“XX”服务品牌理念手册框架 (1)第一部分“XX”服务品牌内涵 (2)一.品牌名称 (2)二.品牌内涵 (3)三.品牌联想 (3)第二部分“XX"服务品牌定位 (4)一.品牌核心价值 (4)1.利益相关方 (4)2.“XX”品牌核心价值 (4)二.品牌发展目标 (5)1.品牌愿景 (5)2.品牌战略 (6)三.品牌建设方式 (6)第三部分“XX"服务品牌理念 (8)一.服务宗旨 (8)二.服务方针 (9)三.服务承诺 (9)第四部分“XX”服务内容 (10)一.烟农客户服务 (11)二.工业客户服务 (11)三.零售客户服务 (11)四.消费者服务 (12)五.社会服务 (13)第一部分“XX”服务品牌内涵一.品牌名称XX“XX”是XX局(公司)的服务品牌,是XX局(公司)服务工作的主题形象,是XX局(公司)企业文化的载体.二.品牌内涵“XX",代表安XX、XX商、XX文化,又喻指美好,如XX风、XX 行,其引伸义是继承发扬XX商精神和XX文化优秀传统,做到至诚相待、低调务实、崇文重义、开拓创新。
昆明烟草公司企业文化
![昆明烟草公司企业文化](https://img.taocdn.com/s3/m/379f646c302b3169a45177232f60ddccda38e62c.png)
(三)四个层次我们在传承和创新的基础上,梳理思路,概括理念,从四个层次来丰富企业文化。
1、战略层核心价值:坚持“国家利益、消费者利益至上”的行业共同价值观,维护烟农、零售客户、卷烟工业企业利益。
企业愿景:亲情铸就百年企业。
2、策略层企业精神:亲情、制度、素质。
企业哲学:敬德修为、以情系业。
主业定位:烤烟生产经营是发展工程,卷烟销售网络建设是基础工程,专卖监督管理是保障工程。
3、执行层管理方针:提高综合素质,强化责任意识,着力发展创新,实现安全优先、服务优质、管理优化、环境优良。
经营理念:集约经营、量化管理、规范专销、共同发展.品牌观:打造“昆明金叶品牌"、“亲情营销品牌" 。
市场观:诚信为本、消费先导、服务至上、求精求好。
科技观:科技兴烟、特色原料、数字烟草。
人材观:育才、聚才、用才。
学习观:创新创效、学无止境。
4、企业特色四亲精神:消费者为亲、烟农为亲、客户为亲、员工为亲。
四力机制:决策力、控制力、执行力、竞合力。
四感教育:危机感、责任感、使命感、知足感。
六个平衡:善解人意、善待自己、善待别人;知足常乐、助人为乐、自得其乐。
三、突出特色企业文化建设在贯彻上级方针政策,落实行业部署的同时,最终是为了实现提高企业管理水平,提升企业的核心竞争力。
因此,昆明市局(公司)在企业文化建设中,始终做到“四个坚持”,突出“四个结合”。
(一)四个坚持坚持行业价值观,切实维护国家利益,维护消费者和烟农利益.这是全行业企业文化建设的核心内容,是烟草落实立党为公、执政为民的本质要求,是我们从事烟草管理、经营活动以及每一个烟草人必须遵循的行为准则。
坚持“诚信、创新、业绩、和谐”的行业核心经营管理理念.诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,和谐是保障,这四个内容是有机的统一整体,体现了烟草行业经营管理决策和行为的价值取向。
坚持“集约经营、量化管理、专销结合、共同发展”的昆明烟草经营理念.这十六个字源于我们的网建经营理念,是我们经过多年实践证明、行之有效的企业文化基础,是昆明烟草实现可持续发展的基础保障和关键因素。
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大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
“大成”文化,是企业全员共同创建的企业文化;“大成”事业,是企业全员共同为之奋斗的事业。
实现云南烟草事业之大成,需要你,需要我,需要我们每一个人的付出。
让我们一起努力,共同成长!致力于员工之大成,致力于企业之“大成”,致力于行业之“大成”,奉献于国家之“大成”,共同担当起“利国惠民、至爱大成”的历史使命!云南省烟草专卖局局长中国烟草总公司云南省公司总经理余云东(签名)1、“大成”文化是对中华传统文化的传承与弘扬中华优秀传统文化之“大成”,张扬着学业、事业以及人生追求成功的胸怀和抱负。
《礼记·学记》中称:“九年知类通达,强立而不反,谓之大成。
”孟子赞颂“孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也”。
云南省烟草公司系统“大成”文化主题的志向追求,就是要志存高远,大展宏图,实现事业长青,全面发展的“大成”境界。
2、“大成”文化是对云南多元文化精神的提炼与升华云南悠久厚重的历史文化和绚丽多姿的民族文化,积淀了丰富多彩、包容开放的人文精神,铸就了云南人朴实勤劳、精诚团结、坚韧顽强、敢为人先的优秀品质。
云南烟草人汲取云南多元文化之精髓,以“大成”为企业的精神符号,实现“大成”注定成为云南烟草不容置疑的责任与使命。
3、“大成”文化是云南烟草企业文化精神的智慧结晶“利国惠民,至爱大成”的核心价值理念得到了企业全员的高度认同,表达了云南省烟草公司系统的价值追求,凸显了企业的社会责任感与宽广胸襟。
“大成”文化是云南省烟草公司系统内生的精神财富与智慧结晶。
4、“大成”文化是云南烟草母子文化融合的最佳路径“大成”文化既全面承接了“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,又统领了各子公司企业文化。
“大成”文化是云南省烟草公司系统母子文化融合的最佳路径。
◎行业共同价值观:国家利益至上消费者利益至上国家利益至上:把维护国家利益摆在高于一切的位置,不折不扣地贯彻执行烟草专卖法及其相关政策法规,切实维护烟草市场运行秩序,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。
消费者利益至上:把维护消费者利益摆在高于一切的位置,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求。
◎企业核心价值理念:利国惠民至爱大成利国为上——创造价值、奉献国家。
体现价值追求,“国家利益至上,消费者利益至上”;勇于创造,甘于奉献,报效国家,忠于消费者。
惠民为宗——普惠烟农、服务客户。
体现发展理念,普惠烟农,和谐共享;携手客户,互惠共赢。
至爱为怀——热爱烟草、珍爱企业、尊爱员工。
体现人文关怀,强调员工热爱烟草事业,珍惜和爱护企业,企业尊重和关爱员工,构建和谐烟草。
大成为志——成就事业、开创未来。
体现远大志向,成就员工,成就企业,成就未来。
◎企业愿景:打造烟叶卓越品牌成就烟草一流企业打造烟叶卓越品牌:云南烟叶,中国的烟叶,世界的烟叶。
不仅要成为中式卷烟不可或缺的优质原料,更要走出国门,面向全球,加强国际合作,不断提升烟叶品质,打造属于中国的,也属于世界的烟叶卓越品牌,以不可复制的云南烟叶特色,形成竞争实力,跻身国际烟草市场。
成就烟草一流企业:完善现代企业制度,创新科学管理体系,倡导特色优质服务,提升队伍综合素质,建设优秀企业文化,塑造卓越的品牌形象与企业形象,将云南省烟草公司系统建成严格规范、富有效率、充满活力,达到中国烟草一流水平的现代企业。
◎企业使命:报效国家共创大成为国家创造财富、为地方增加税收,为烟农增加收入、为客户提升效益,积极参与公益事业,支持经济发展与社会进步,担当起烟草行业报效国家的历史重任。
坚持以人为本,关爱员工成长,形成团队合力,共创企业“大成”。
◎企业精神:求精务实拼搏创新注重细节,脚踏实地,致力做精做优。
直面挑战、自强不息,在拼搏中成长,在创新中发展。
◎行为信条:潜心做事低调做人同心致爱同向致远潜心做事低调做人:在思想上树立一盘棋的观念,在行业发展基本方针中行动,在完成行业主要任务中发展。
在行为上讲规范,踏踏实实做事、老老实实做人,像“老黄牛”一样,努力耕耘,不事张扬,严于律己,宽以待人,打造烟草人的人格魅力。
树立责任烟草、诚信烟草、效率烟草、和谐烟草的良好行业品牌。
同心致爱同向致远:在企业内部,团队成员同心同德,树立共同志向,追求共同发展。
在企业外部,与烟农、卷烟零售户、卷烟工业企业等各方客户步调一致,同心所向,以真切的情感体现爱,以周到的服务传达爱,实现共创共赢,共同前行。
◎行为准则:爱岗敬业心存感恩遵纪守法维护专卖行为规范诚实守信爱岗敬业心存感恩:热爱本职工作,树立敬业精神,怀着感恩之心,兢兢业业,尽职尽责。
遵纪守法维护专卖:自觉遵循法纪规章,规范执行专卖管理,依法维护专卖市场。
行为规范诚实守信:行为自律,自爱、自强,举止文明礼貌、品行兼优;为人诚实,做事守信,善始善终。
◎企业形象传播语:利国惠民至爱大成◎服务品牌:七彩服务七彩服务,寓意云南烟草阳光般明亮热情、彩虹般绚丽多彩的服务。
七彩辉映,标志着云南烟草的“七彩服务”,将以多样化、特色化、人性化、优质化、专业化要求,服务于烟农、零售户、卷烟工业企业,服务于消费者,服务于社会。
彰显着至亲、至情、至善、至美的至爱情怀,传达着至诚、至信、至真、至切的服务精神。
◎服务品牌传播语:七彩服务情系你我生长于七彩云南的烟草人,建设亲和、热情、阳光、透明的“七彩服务”品牌,用丰富多彩、充满活力的服务特色赢得客户;用周到、贴心的优质服务行为感动客户;彩虹如桥,情系你我,与所有服务对象结成利益共同体,共度风雨,共享阳光。
◎烟叶品牌传播语:经典云叶清甜香润云南烟叶——珍爱天然环境、珍爱天然品质、珍爱天然特色,倡导绿色生态、自然和谐的发展理念,不断提升云叶品质,奉献绿色芳香。
☆大成之光(附录)◎发展思路※全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的云南烟草。
努力做到事事符合规范,时时体现效率,处处展现活力。
切实加强“三力”(执行力、凝聚力、创新力)建设,全面提升全省烟草公司系统工作水平。
※深入贯彻落实科学发展观,努力实现云南烟草科学发展。
巩固烟叶优势,提升卷烟地位,加强基层建设,夯实基础管理,增强竞争能力,促进科学发展。
※全面推进“卷烟上水平”,努力促进全系统做优做强。
积极抢抓“卷烟上水平”发展机遇,做到“四个务必”:务必认清形势,统一思想;务必把握大局,准确定位;务必主动应对,全力推动;务必率先突破,创新发展。
全面推进“卷烟上水平”,要加快转变发展方式,立足做优做强,保持烟叶生产领先发展,保持卷烟营销同步发展,保持税利稳定增长,推动全系统整体素质全面提升。
◎管理体系十大管理体系——发展战略管理体系质量管理体系财务管理体系人力资源及绩效考核管理体系科技创新管理体系信息管理体系烟叶生产经营管理体系卷烟营销管理体系监督服务保障管理体系企业文化管理体系◎精神文明一年一个主题教育活动——2008:创建活动——创建“严格规范、富有效率、充满活力”的云南烟草。
2009:“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”“四要”优良作风专题教育——树立“四要”作风,争创一流业绩,争当一流员工,争做一流企业。
2010:坚持四项标准,提升精神状态——满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新。