最新人物访谈提纲详细版精选

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采访提纲和采访内容

采访提纲和采访内容以下是 9 条采访提纲和采访内容：1. 你知道成功人士的秘诀是什么吗？咱们来采访一下这位创业大佬。

- 例子：哇塞，他是怎么做到在竞争激烈的市场中脱颖而出的呀？就像在茫茫大海中找到了那座珍贵的宝藏岛！2. 想知道明星背后不为人知的故事吗？让我们和这位当红明星聊聊。

- 例子：哎呀，他们在舞台上风光无限，那私下里又是什么样子呢，难道是超人也有平凡的一面？3. 好奇美食家是怎么品尝出各种奇妙味道的吗？这次采访这位著名美食家。

- 例子：哇，他怎么就能那么精准地说出每种食材的特点，难道他的舌头是超级味蕾探测器不成？4. 想了解运动员如何突破自我创造奇迹吗？来听听这位冠军运动员的心声。

- 例子：哇哦，他经历了那么多困难，还能一次次超越自己，这不是和登山一样，一步步爬到顶峰吗？5. 对科学家的创新思维很感兴趣吧？和这位杰出科学家做个采访。

- 例子：嘿呀，他们是怎么想到那些新奇的点子的呀，难道他们脑子里有个魔法实验室？6. 想知道老师是如何影响学生一生的吗？采访这位深受学生喜爱的老师。

- 例子：哇，她真的能改变学生的命运呢，就像黑暗中的一盏明灯指引方向啊！7. 好奇艺术家的创作灵感来自哪里吗？听听这位艺术家怎么说。

- 例子：哟呵，他怎么就能从生活中捕捉到那些美妙的瞬间，变成让人惊叹的作品，这不是和摄影师捕捉精彩瞬间一样嘛！8. 想晓得环保人士为保护地球付出了多少努力吗？这次采访这位坚定的环保主义者。

- 例子：哎呀呀，他们为了地球的美好真的好拼啊，这简直就是地球的超级守护者啊！9. 对慈善家的善举感到敬佩吧？采访这位热心公益的慈善家。

- 例子：哇，他帮助了那么多人，这不是像天使降临人间散播爱和温暖嘛！我觉得这些采访会超级精彩，能让我们深入了解不同领域的人和事，一定能给大家带来很多惊喜和启发呀！。

访谈提纲

访谈提纲
首先，非常感谢您配合我的此次访谈，相信在与您的对话中，我一定会获益匪浅。

下面为本次访谈题纲：
一、由于需要描述职业生涯访谈人物的工作及社会背景，所以请您介绍下您现任的职务、工作经历与社会背景。

二、您认为当下在人力资源管理行业从业的毕业生的素质如何？有哪些方面是亟待改进的？
三、您认为在当下快速消费品行业的发展前景如何？从事此行业的人力资源工作，发展前景如何呢？现阶段本行业最需要的人才要具备哪些素质呢？
四、对于本科在读的人力资源管理专业的大学生而言，如果最终想成为一名大型连锁超市的人力资源总监，您认为我在大学及以后的学习工作中，应该注重哪几个方面的培养呢？
五、近年来大学生普遍反映在实习工作中未得到实际锻炼，为了更好地达到实习效果，请问，您认为在实习前要做好哪些准备，如何做才能更好地抓住实习机会呢？
六、步步高作为湖南地区享誉盛名的一家企业，您认为成功的关键在于哪一个方面呢？
七、在您看来，在步步高的人力资源管理模式中，最具特色的是哪一个方面呢？
八、您现在作为一家大型连锁超市的高管，请问您对自己今后的职业发展有哪些规划呢？
九、您认为在超市连锁行业中做人力资源管理工作，最科学合理的晋升路径是怎样的呢？
十、本次采访即将结束，通过短暂的接触，请问您能评价一下我的表现吗？。

人物访谈提纲详细版

⼈物访谈提纲详细版⼈物访谈提纲⼀、采访对象1、⾼层领导：⽼板、创始⼈、公司总经理；2、中层⼲部：市场部经理、销售部经理、⾏政部经理、财务部经理；3、基层市场⼈员：市场部⼯作⼈员、区域经理、销售代表等。

⼆、访谈内容1、战略规划和发展思路2、市场运作和品牌管理3、渠道建设和营销执⾏4、组织管理与营销⽀持注：根据各部门情况进⾏选择性提问（⼀）战略规划和发展思路：⼀、企业背景1、公司成⽴的背景及原始动因？2、公司股本构成及主要股东背景简介3、公司⽬前可⽣产的产品种类、产品线、饱和产能等相关情况4、公司现有品牌、品牌来源及演变说明？5、⾃成⽴以来公司产品主销产品销量、销售额、全国及区域市场占有率、利润及年度指标完成情况6、请您谈谈今年公司营销策略、市场投⼊、销售情况及与去年同期的⽐较7、我们产品的⽬标消费群是什么？我们将来想要在中国家纺业内占据⼀个什么样的位置？8、请谈谈您对我们现有品牌名称、品牌标⽰、产品名称的感性认识。

9、要实现企业的⽬标，我们的核⼼竞争⼒在哪⾥？我们现在存在的主要问题是什么？⼆、战略思路1、以公司组建初期规划看，企业发展的⽅向与产业定位?2、公司⾼层领导对所处⾏业的市场前景预估?3、公司未来的战略发展规划？4、公司在产品、渠道、传播⽅⾯的基本策略提出及演变?5、以公司⽬前的市场经验看来，“”主要⾯对（或锁定）的竞争对⼿有哪些。

请简要陈述主要竞品的概况——企业背景、综合实⼒、产品概况、市场定位、营销策略、价格策略、分销模式、宣传与促销⼿段、营销管理等。

6、您对本⾏业近期市场表现较为突出的其它同⾏企业的基本看法与评价?三、企业内部管理1、公司⽬前营销组织架构、营销体系⼈数、分⼯、薪资、绩效考评⽅法，以及主要管理⼈员简介？2、公司现⾏产品分销模式、分销渠道、主要⾏销区域等情况3、公司主要经销商客户基本概况简介？4、公司的竞争优势是什么？有哪些⽀撑竞争优势的企业资源？（⼆）市场运作和品牌管理：⼀、基本情况1、您和您所在部门的岗位职责和⼯作内容是什么？2、您和您所在部门的⼯作⽬标是什么？（年、季、⽉？）3、⼯作⽬标的实现情况怎样？您是如何达成这些⼯作⽬标的？⼆、产品情况1、品牌的传播主要通过哪些⼿段？2、每年参加哪些展会？投放过哪些⼴告？组织过哪些有影响⼒的活动？六、定价系统⽔平？1、核⼼产品和其它产品的价格体系（⽣产成本、出⼚价、终端零售价等）是怎样的？2、相对于主要竞品⽽⾔，的价位处于什么是如何制定价格的？（流程和依据）3、⼀般隔多长时间即会进⾏价格的检核？4、您还有什么其它建议？（三）渠道建设和营销执⾏⼀、基本情况1、您和您所在部门的岗位职责和⼯作内容是什么？2、您和您所在部门的⼯作⽬标是什么？（年、季、⽉？）3、⼯作⽬标的实现情况怎样？您是如何达成这些⼯作⽬标的？⼆、营销管理1、公司⽬前营销组织架构、营销体系⼈数、分⼯、薪资、绩效考评⽅法，以及主要管理⼈员简介？2、公司是如何、从哪些⽅⾯为营销⼈员的⼯作提供⽀持的？3、我们现在的营销队伍是如何进⾏管理和激励的？在营销队伍建设⽅⾯还存在哪些问题?4、您觉得销售团队的优、劣势在什么地⽅？急需解决的是什么问题？5、本部门和其他部门之间的⽇常业务协作关系是怎样的？公司内部各部门之间、上下级之间沟通状况如何？三、渠道建设1、请简述公司当前的分销渠道选择与运营模式的基本策略2、请简述公司区域市场规划、选择与拓展基本策略与模式？哪些是重点市场区域，销量情况分别是怎样的？3、公司的市场开发与管理维护是如何做的？4、公司有效终端和合作伙伴选择、拓展策略？5、公司当前在终端管理与助销⽅⾯都有哪些举措？四、经销商管理1、最近公司经销商招募的主要⽅式与流程2、公司经销商价格掌控与调整细则3、公司⼤客户开发与管理政策及流程4、在⼯作开展过程中我们与渠道之间的客情维护怎样？5、已知的主要竞品与经销商的合作模式及主要合作伙伴简述6、现在我们与经销商之间的对接存在哪些问题？7、公司是如何进⾏渠道管理，解决渠道冲突的？8、经销商在哪些⽅⾯最需要我们的⽀持与配合？期待我们以什么形式⽀持与配合？您还有什么其它建议？（四）组织管理与营销⽀持⼀、基本情况1、您和您所在部门的岗位职责和⼯作内容是什么？2、您和您所在部门的⼯作⽬标是什么？（年、季、⽉？）3、⼯作⽬标的实现情况怎样？您是如何达成这些⼯作⽬标的？⼆、财务⽀持1、财务⽀持和货款解付情况？2、公司的成本控制情况怎么样？3、通过哪些措施来控制成本的？4、最⼤的成本⽀出是哪⼏⽅⾯？5、⽬前的财务资源能否满⾜企业快速发展的需要？三、管理⽀持1、公司当前组织架构及关键岗位情况2、公司营销及营销⽀持体系的主要职能部门功能、权限关系是怎样的？3、公司营销⼈员需求、招聘、筛选及标准考评流程4、公司营销⼈员试⽤及正式录⽤程序5、公司营销⼈员培训制度与培训情况（总部与驻外）6、公司驻外机构设置依据与准则7、公司各营销相关岗位都有明确的职位描述吗？8、公司营销体系⼈员招募、考评与遴选（协助）9、公司营销体系各岗位⼈员责、权、利明确10、公司营销体系各岗位⼈员制约与监控管理；11、公司营销体系岗位⼈员绩效考核标准流程12、公司营销⼈员薪酬与绩效考核体系13、公司营销⼈员激励与晋级制度14、公司营销⼈员处罚及清退机制15、公司外设营销分⽀机构职能与岗位16、公司外设营销分⽀机构的管控⽅法与管理17、⽬前渠道中遗留问题状况？（终端和流通）18、您认为⽬前营销⼈员状态和⼼态怎么样？19、您将如何为公司营销⼈员的个⼈发展创造有利条件？20、您还有什么其它建议？。

采访提纲例子

采访提纲例子以下是 9 条采访提纲例子：1. 你有没有想过，如果要采访一位成功的企业家，那该问些什么呢？比如马云，是不是得问问他创业过程中遇到的最大困难是什么呀？例子：嘿，要是让你采访乔布斯，你不会就光问人家产品咋做的吧，不得问问他的创新理念从哪儿来的吗？！2. 要是采访一位明星，像杨幂那样的，是不是得了解一下她对演艺事业的热爱从何而来呀？难道不应该吗？例子：哎呀呀，你采访鹿晗的时候，就不想知道他为啥选择回国发展吗？3. 采访一位科学家时，该怎样挖掘他们背后的科研故事呢？像屠呦呦，你不好奇她是怎么坚持下来找到青蒿素的吗？例子：哇塞，采访袁隆平爷爷，能不问问他对解决全球粮食问题的想法吗？4. 对于一位运动员的采访，肯定要问问他训练时的极限挑战呀，这不是很重要吗？比如姚明，他经历过哪些残酷的训练呀？例子：嘿哟，采访张继科，你不问问他怎么克服伤病继续拼搏的呀？5. 采访一位老师，那不得问问教学中最让他感动的时刻是啥呀？就像张桂梅老师，她肯定有很多感人故事吧？例子：哎呀呀，你去采访李老师，难道不该问问他咋让调皮学生爱上学习的吗？6. 当采访一位艺术家时，怎能不了解他创作灵感的源泉呢？比如梵高，他的那些奇思妙想都是从哪儿来的呢？例子：咦，你采访达芬奇，就不好奇他怎么想出那么多神奇的发明的吗？7. 采访一位历史学家，肯定要探寻那些历史背后的真相呀，对吧？像易中天，他怎么解读历史大事件的呢？例子：哟呵，采访蒙曼老师，不问问她对古代文化秘密的见解能行？8. 采访一位慈善家，不就得问问他们为什么选择做慈善呀？像比尔·盖茨，他做慈善的动力是啥呢？例子：哈哈，采访古天乐，你不问问他为啥建那么多学校呀？9. 采访一位普通人，也能挖出好多精彩呀，比如身边的励志人物，你不好奇他们是怎么逆袭的吗？例子：哇哦，采访小区里那个自强不息的大哥，咋能不问问他的奋斗故事呢！我的观点结论：采访提纲真的太重要啦，不同的对象就要有不同的角度去挖掘，这样才能呈现出精彩的采访内容！。

访谈提纲的范文(通用3篇)

访谈提纲的范文(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年访谈提纲模板

6、说明企业的或有负债和其它资产负债表以外事项，包括已决或未决诉讼、仲裁，环境保护，租赁、抵押、担保及其它法律法规所要求的事项等7、未来公司举债的可能性以及金额、时间表。
8、请提供历年管理费用和销售费用的明细，介绍未来各项费用可能增长较大的项目。
9、请介绍公司员工的平均工资水平及与当地工资平均水平的比较，未来人工成本增加的幅度。
3、请介绍企业可能存在的经营风险。
4、请介绍各个产品的经济寿命。
5、是否有企业所做或第三方为企业所做涉及新产品的咨询报告。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
10、有无加快公司应收帐款周转速度的可能性（该项对企业价值影响很大）。
访谈提纲7
访谈主题：新产品研发与投放问题
访谈对象：主管产品开发的公司领导或研发部门经理。
1、请就计划的新产品进行介绍、研究所与公司之间是否已有合同、意向及时间表。
2、关于拟导入产品的可研报告及所涉及的技术转让合同及专利资料，是否有侵权的可能。若没有可研报告时，请根据目前的数据介绍各个产品的单价及变化、成本等预算资料。
9、国家的政策、法规、制度（国家产业政策、税收政策、环境政策）对企业产生的影响。
10、贵公司为对付任何预计的成本上涨而导致的成本上升采取的策略。
11、贵公司是否有改变业务结构或规模、提高公司竞争力的计划和策略。
12、有无公司自身或第三方所作的市场分析及研究报告，或改善企业经营情况。
访谈提纲6
访谈主题：财务问题
3、请介绍企业可能存在的经营风险。
4、请介绍各个产品的经济寿命。
5、是否有企业所做或第三方为企业所做涉及新产品的咨询报告。
访谈提纲3
访谈主题：市场问题
访谈对象：公司市场主管副总——先生/女士

访谈提纲模板

访谈提纲模板一、访谈对象基本情况。

1. 姓名：2. 职业/身份：3. 受访时间/地点：4. 访谈主题：二、个人经历与成就。

1. 个人成长背景。

2. 教育经历。

3. 职业发展历程。

4. 主要成就与荣誉。

三、专业知识与见解。

1. 个人专业领域。

2. 对行业发展的看法。

3. 个人的专业成就与贡献。

4. 专业见解与理念。

四、工作与生活态度。

1. 对工作的态度与理念。

2. 工作中的困难与挑战。

3. 生活中的兴趣爱好。

4. 对生活的态度与感悟。

五、未来规划与展望。

1. 个人职业规划。

2. 对未来发展的展望。

3. 个人成长与改进计划。

4. 对行业未来发展的预测与展望。

六、其他问题。

1. 对社会热点问题的看法。

2. 对个人成长的影响与启发。

3. 对年轻人的建议与分享。

4. 其他需要补充的问题。

七、访谈流程安排。

1. 访谈时间安排。

2. 访谈地点安排。

3. 访谈内容确认。

4. 访谈人员及角色分工。

八、注意事项。

1. 访谈礼仪与规范。

2. 访谈录音/录像安排。

3. 访谈后续处理与宣传。

4. 其他需要注意的事项。

以上为访谈提纲模板，希望能够对您的访谈活动有所帮助。

在访谈过程中，可以根据实际情况对提纲进行适当调整，以确保访谈内容的全面与深入。

祝访谈顺利，取得丰硕成果！。

人物新闻采访提纲（5篇材料）

人物新闻采访提纲（5篇材料）第一篇：人物新闻采访提纲人物新闻采访提纲1、他的外貌有何明显特征？出生年月？居住地点？其父母及夫人的名字、学历、职称、职务?其受谁的影响最大？对别人影响有哪些？2、3、行为举止怎样？讲话口音？风格？给人的印象如何？他是哪年参加工作的？平时与他人的关系如何？别人对他怎么评价？4、5、他的兴趣爱好怎样？有无职业习惯？与众不同之处是什么？他主要的成就或者成果有哪些？从何时到何时在何地取得了这些成绩？这些成绩与市内、省内、国内或者国际同行比怎么样？居什么水平？（注意各个阶段的时间界限和工种界限）6、怎么样取得的这些成绩？用成功和失败的事例说明？（1）取得这些成绩都面临着哪些困难？当时遇到最大的困难是什么？工作环境艰苦到什么程度？怎么样克服的困难？领导或者同事家属支持么？是否也有放弃的念头？用具体的事例说明？（2）所从事工作的特点是什么？在哪段时间成绩最大？能否做个妇孺皆知的形象比喻？（3）鲜明的人物个性语言有哪些？外方、中方人员对此先进人物有何评价？家人的评价？7、8、他对自己的职业和取得的成就是否满意？在工作中有无趣事？能否讲个故事？今后还有哪些新的打算？9、他的工作（办公）环境怎样？声音大不大？现场脏不脏？是否有危险？有哪些与众不同之处？10、他家里的环境怎么样？有无特色？第二篇：人物新闻采访提纲人物新闻采访提纲1、他的外貌有何明显特征？出生年月？居住地点？其父母及夫人的名字、学历、职称、职务?其受谁的影响最大？对别人影响有哪些？2、3、行为举止怎样？讲话口音？风格？给人的印象如何？他是哪年参加工作的？平时与他人的关系如何？别人对他怎么评价？4、5、他的兴趣爱好怎样？有无职业习惯？与众不同之处是什么？他主要的成就或者成果有哪些？从何时到何时在何地取得了这些成绩？这些成绩与市内、省内、国内或者国际同行比怎么样？居什么水平？（注意各个阶段的时间界限和工种界限）6、怎么样取得的这些成绩？用成功和失败的事例说明？（1）取得这些成绩都面临着哪些困难？当时遇到最大的困难是什么？工作环境艰苦到什么程度？怎么样克服的困难？领导或者同事家属支持么？是否也有放弃的念头？用具体的事例说明？（2）所从事工作的特点是什么？在哪段时间成绩最大？能否做个妇孺皆知的形象比喻？（3）鲜明的人物个性语言有哪些？外方、中方人员对此先进人物有何评价？家人的评价？7、8、他对自己的职业和取得的成就是否满意？在工作中有无趣事？能否讲个故事？今后还有哪些新的打算？第三篇：采访提纲人物人物简介1.童年经历，教育，成长，生活爱好，（人生概述，回忆）2.记忆犹新的事3.幸福的定义，愿望怎样，对于人生或是生活有何理念4.两个字概括性格，性格对人生的影响，对事业的影响5.何时创业，过程如何，期间有何想法，有何契机，企业现状如何，未来怎样规划发展6.什么是成功，你成功了吗。

关于个人访谈问题提纲

关于个人访谈问题提纲结合目标职业信息设计访谈问题。

人物访谈的内容主要分为职业资讯和经验两个方面，访谈的提纲和问题清单可以结合目标职业提前准备。

设计的问题可以以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。

尽量口语化、通俗易懂的提问方式也有助于访谈更好地进行。

以下问题仅供参考，每个人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过职业生涯人物访谈，要从人物那里获得对自己有用的信息。

一、访谈提纲参考问题：（1）访问小组的自我介绍。

（2）受访者基本情况：怎么称呼您？您的受教育经历？如果上过大学，您的专业是什么？（3）职业概述：您这份工作主要是做什么？主要职责是什么？请用五个关键词描述您的工作。

访谈对象一天、一周、一月的工作流程图。

您从事这份工作多长时间了？您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？（4）职业转换：您有没有转换过工作呢？如果有，为什么要换工作呢？如果没有，又是为什么？（5）职业胜任力：要做好这份工作，需要什么样的专业知识？需要什么样的能力和素质？您是如何发展自己这些能力和素质的？这份工作和您大学专业之间关联性有多大？大学专业给您从事这份工作提供了什么帮助？（6）职业价值观：为什么你要选择目前这份工作呢？这份职业是你谋生的手段，还是你感兴趣能为之奋斗一辈子的事业？您觉得这份工作的意义是什么？它给社会创造了什么样的价值？有没有为自己的这一理想而努力克服困难呢？您觉得做这份工作幸福吗？它给你带来哪些收获？它和您的个人想要的生活方式一致吗？（7）行业认知：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？（8）生涯规划：您对您的职业发展有规划吗？您在上学期间思考过自己将来要从事什么样的职业吗？您认为学校教育哪些课程的设置对未来的职业影响较大？您认为大学阶段应培养哪些和未来职业相关的能力和素养？目前，您对自己的未来生活和职业发展有什么打算吗？（9）其他：您对目前在校大学生有什么建议吗？您有没有其他想对我们说的？二、预约并采访预约方式有电话、微信、电子邮件等。

人物专访采访提纲

人物专访采访提纲一、引言1.介绍采访人物，包括其身份、职业和背景等。

2.概述本次采访的目的和意义。

二、人物背景1.采访人物的成长背景和个人经历。

2.介绍采访人物在其领域内的成就和贡献。

三、职业探索和选择1.采访人物对于本职工作的兴趣和动机。

2.采访人物是如何选择自己的职业的。

3.采访人物在职业道路上的困难和挑战。

四、人物的成功和失败经历1.采访人物所面临的重要挑战。

2.采访人物在这些挑战中所取得的成就。

3.采访人物未能克服的障碍和失败经历。

五、职业发展和前景展望1.采访人物对于个人职业发展的规划和目标。

2.采访人物对于所在行业的发展趋势和前景的看法。

3.采访人物所希望实现的长远目标和影响力。

六、个人成长和行业发展的经验分享1.采访人物对于个人成长的重要经验和启示。

2.采访人物对于行业发展的独到见解和建议。

3.采访人物对于后辈的忠告和引导。

七、总结和结论1.总结采访人物的重要观点和思想。

2.对于采访人物的个人特质和成就进行评价。

3.引用采访人物的名言或观点作为结尾。

4.再次强调本次采访的目的和意义。

参考词汇：1. 人物背景：background, personal history, experience2. 职业探索和选择：career exploration and choice3. 成功和失败经历：success and failure experiences4. 职业发展和前景展望：career development and prospects5. 个人成长和行业发展的经验分享：personal growth and industry insights。

采访提纲(范例10篇)完美版

《采访提纲》采访提纲（一）：一、采访目的：透过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间：暑假2周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。

四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作：1.时间、地址的预约；2.事先拟定采访提纲；3.采访资料的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲（二）：采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲（三）：一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。

生涯人物访谈提纲(参考)

职业目标人物生涯访谈
一、被访人基本情况
姓名：白玛措性别：女
毕业学校：所学专业：
现工作单位：联系方式：
二、访谈内容
1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？
2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么？对生活有什么样的影响？
3.在这份工作中，您通常每天都做些什么？
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？
5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？
6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？
7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？
8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？
9您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？
10.我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
12.您对目前的工作是否满意？ A.满意（∨` ） B.不满意（）
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
访谈人：德千卓玛班级：101
学号：10111145 访谈时间：2011年7月20号
注意：
1、以上问题仅供参考，各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。

2、设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。

3.、问题设计得要尽量口语化、易懂。

人物采访提纲完整版

人物采访提纲完整版
一、引言
-介绍采访的人物以及其背景和重要性（如职务、成就等）-引入采访话题，说明采访目的和意义
二、个人背景和经历
-询问受访者的个人背景，如家庭背景、教育经历等
-了解受访者在所从事领域的经历和成就
三、职业生涯与成就
-询问受访者在职业生涯中的起点和转折点
-了解受访者所取得的重要成就和荣誉
-探讨受访者在工作中遇到的困难和挑战，并如何克服四、个人信念和价值观
-探讨受访者的个人信念和价值观对其事业和生活的影响
-询问受访者对待工作和生活的态度和理念
五、籍此采访的事业发展经验和建议
-询问受访者对于事业发展的经验和建议
-了解受访者在职业生涯中的学习和个人成长
六、对当前和未来的展望
-探讨受访者对当前社会、行业的看法和展望
-让受访者谈谈个人的未来规划和目标
七、人生感悟和忠告
-询问受访者对人生的感悟和体会
-索取受访者对年轻人的忠告和建议
八、结束语
-总结采访内容和收获
-表达对受访者的感谢和敬意
这是一个以职业人士为对象的采访提纲，可根据实际情况进行调整和修改。

一份完整的访谈提纲模板

一份完整的访谈提纲模板访谈提纲是访谈顺利进行的重要保障，它就像一个导航，指引着我们在访谈的道路上不跑偏。

今天就来分享一份完整的访谈提纲模板。

一、访谈目的这是访谈提纲的核心。

得先搞清楚为啥要做这个访谈。

是想了解某个人的成长经历呢，还是想探究某个事件背后的真相？比如说，想知道一位创业者是怎么从白手起家到事业有成的，那这个目的就很明确，是挖掘创业成功的经验。

二、访谈对象明确访谈谁很关键。

如果是上面说的创业故事，那访谈对象就是这位创业者。

要考虑对象的身份、背景、经历等。

像这位创业者是做互联网行业的，那他的互联网思维、对市场趋势的把握就会是访谈的重点内容相关因素。

三、访谈方式这有好多种。

可以是面对面访谈，就像两个朋友坐下来聊天，能看到对方的表情，感受对方的情绪，互动性很强。

也可以是电话访谈，比较方便快捷，适合时间紧或者距离远的情况。

还有线上访谈，像通过视频通话或者文字聊天，很灵活。

四、访谈时间和地点要是面对面访谈，地点要选好。

是在创业者的办公室，让他更有主场优势，聊起来更自在呢，还是找个安静的咖啡馆，氛围轻松些？时间也得确定好，要考虑访谈对象的日程安排。

可别在人家忙得不可开交的时候去访谈，不然效果肯定不好。

如果是电话或者线上访谈，也要约个双方都合适的时间。

五、访谈问题这是提纲的重头戏。

问题得有逻辑性，就像串珠子一样，一个接一个。

可以先从一些轻松的、开放性的问题开始，比如“您当初怎么想到要创业的呀？”这能让访谈对象放松下来，打开话匣子。

然后慢慢深入，问一些更具体的问题，像“在创业过程中，遇到的最大资金难题是怎么解决的呢？”还可以设置一些追问的问题，要是对方回答得比较模糊，就可以追问细节。

六、访谈预期结果得心里有个预期。

是希望得到一个完整的创业故事，还是想得到一些创业的建议？有了预期，在访谈过程中就能更好地把控方向，也能根据实际访谈情况调整自己的预期。

七、访谈注意事项这里面讲究可多了。

要尊重访谈对象，不管他说啥，都不要轻易打断。

深度访谈提纲及范例

深度访谈提纲及范例第一篇：深度访谈提纲及范例深度访谈提纲你好！首先感谢你的参与。

我想就谈判（销售谈判、采购谈判、外贸谈判、劳资谈判等各种类型的商务谈判）中的一些问题采访您一下，主要了解一下各行业实践工作者亲身经历的谈判工作的案例及工作经验、教训、心得体会等。

以便为我们学习和了解商务谈判的理论和实践提供借鉴。

问：首先，您觉得谈判技能对于你的工作（或生意）是否重要？答：问：你可以举印象较深的一个成功谈判经历吗？（销售谈判、采购谈判、外贸谈判、劳资谈判等各种类型的商务谈判均可）答：问：一般在谈判之前，你会做哪些准备？（提示：做哪些方面的调查？制定什么目标？选择什么策略？人员安排？时间、地点安排？）答：问：在谈判之前，你会做哪些方面的调查？（如果上面已经回答就无需再问）答：问：谈判地点一般定在什么地方？如何确定的？（如果上面已经回答就无需再问）答：问：你们一般会安排多少人去参加一次谈判？人员内部有没有分工？答：问：谈判中，你会不会运用到一些谈判技巧或策略？能否举个例子？答：问：在谈判中经常可能会碰到讨价还价，你是如何进行讨价还价的？答：问：谈判中有没有碰到过僵局（即双方互不相让），你一般是如何处理的？能否举个例子？答：问：在中国酒桌文化很盛行，很多谈判是在酒桌上谈成的，可以说说你对酒桌上谈判的体会吗？答：问：你比较喜欢的是什么样的谈判对手？为什么？答：问：你最不喜欢碰到什么样的谈判对手？为什么？答：问：你是否有同外国人进行谈判的经历？答：问：接上题，如果有同外国人谈判经历，你觉得同外国人进行谈判需要注意什么？答：问：你觉得同中国人进行谈判和同外国人进行谈判有没有不同？如果有的话，是什么？答：问：谈判应该也是有成有败的，可以谈一个你经历的失败的谈判吗？答：问：对于以上失败的谈判经历，你有什么教训？答：问：你觉得要取得谈判的成功，最关键的是什么？答：问：你觉得作为谈判人员，应该具备哪些基本素质？答：问：你觉得作为谈判人员，比较忌讳的什么？或者说什么人、什么性格不适合谈判？答：问：对于在校大学生更好地学习《商务谈判》这门课程，以更好地适应谈判实践需要，你能否提出一些建议？答：注：1.访谈前一天可以先告知被访谈对象访谈的主题，如告诉他要对他进行一小时左右的一个访谈，主题是了解其对工作中的谈判经历、体会（但无需把访谈提纲全文发给他），以便其稍做准备。

家乡人物访谈提纲

家乡人物访谈提纲
一、访谈目的
了解家乡人物的成长经历、事业发展、对家乡的贡献以及对未来的展望。

二、访谈对象
选择具有代表性的家乡人物，如企业家、艺术家、教育家、政治家等。

三、访谈时间和地点
根据访谈对象的时间安排，选择一个方便的时间和地点进行访谈，最好选择一个相对安静、私密的场所，以确保访谈的顺利进行。

四、访谈问题
1. 自我介绍：请您简单介绍一下自己的背景和经历。

2. 成长经历：您在成长过程中遇到过哪些困难和挑战？是如何克服的？
3. 事业发展：您的事业是如何发展起来的？有哪些关键的转折点？
4. 家乡情节：您对家乡有怎样的情感？您认为家乡对您的成长和事业发展有怎样的影响？
5. 贡献和影响：您认为自己对家乡的发展做出了哪些贡献？对家乡的未来有什么期望？
6. 人生经验和建议：您在人生中积累了哪些宝贵的经验？对年轻人有什么建议？
7. 未来规划：您对自己的未来有什么规划和目标？
五、注意事项
1. 保持中立客观：在访谈过程中，要保持中立客观的态度，不要对访谈对象的观点和行为进行评价或批评。

2. 尊重隐私：如果访谈对象在某些问题上表示不愿意回答，应该尊重其隐私，不要强行追问。

3. 提前做好准备：在进行访谈之前，要提前做好充分的准备，包括了解访谈对象的背景和事迹、准备好相关的问题和设备等。

4. 注意时间控制：在访谈过程中，要注意控制时间，不要让访谈过程过长或过短，一般控制在 60-90 分钟左右为宜。

5. 记录和整理：在访谈过程中，要做好记录和整理工作，以便后续撰写访谈报告或文章。

人物专访提纲

人物专访提纲
1. 引言：介绍被采访者是谁、背景和成就等。

2. 职业经历：探讨被采访者的职业经历，包括所从事的行业、工作经验和主要贡献等。

3. 成就与荣誉：了解被采访者在职业领域中取得的显著成就和荣誉奖项，以及背后的努力和付出。

4. 人生信念：探讨被采访者的人生信念和价值观，以及对职业道路的坚持和看法。

5. 挑战与困难：询问被采访者在职业生涯中遇到的挑战和困难，以及如何克服并取得成功。

6. 行业发展：探讨被采访者对所从事行业的看法和发展趋势的预测，以及对行业发展的建议和思考。

7. 经验分享：请被采访者分享一些宝贵的经验，以及对年轻人在职业发展方面的建议和指导。

8. 未来展望：聆听被采访者对未来的展望和计划，以及对个人职业发展的期望和目标。

9. 总结：总结被采访者的职业经历和思考，以及对职业发展的启示和启发。

请注意，以上提纲仅供参考，具体问题的设置应根据被采访者的背景和职业特点进行调整。

人物访谈的提纲和计划

人物访谈的提纲和计划咱们要是想做一个特别棒的人物访谈呀，得有个好提纲和计划呢。

一、确定访谈对象。

咱们先得想好要去访问谁呀。

比如说，咱们学校里有个特别会画画的同学，他画的画每次都能在比赛里拿奖。

那他就是个很棒的访谈对象呀。

又或者是咱们小区里那位特别热心肠的老爷爷，他总是帮助大家，知道好多有趣的故事呢。

二、准备问题。

这可是个关键的部分。

咱们得想一些能让被访谈者很容易回答，而且还特别有趣的问题。

要是访问那个会画画的同学，咱们可以问他“你是怎么开始学画画的呀？”就像我有个朋友，他说他小时候看到妈妈在本子上画画，觉得特别好玩，就跟着画起来了。

那咱们这个小画家同学说不定也有类似的故事呢。

还可以问“你画画的时候最开心的是什么呀？”也许他会说，当他把脑海里想象的东西画到纸上的时候，就像把一个秘密变成了一幅美丽的画，特别有成就感。

要是访问老爷爷的话，就可以问“爷爷，您做过最难忘的好事是什么呀？”爷爷可能就会给我们讲一个特别感人的故事，就像有一次，有个小朋友在小区里迷路了，哭个不停，爷爷带着他一家一家地找，最后终于找到了小朋友的家，小朋友的爸爸妈妈可感激爷爷了。

我们也可以问一些关于他们的喜好的问题。

比如问小画家“你最喜欢用什么颜色画画呀？为什么呢？”问爷爷“爷爷，您最喜欢在小区里哪个地方待着呀？”三、访谈时间和地点。

这个也很重要哦。

如果是访问同学，咱们可以选择课间休息的时候，在教室外面的走廊上。

那里比较安静，又不会打扰到其他同学学习。

要是访问爷爷呢，咱们可以选在一个天气好的下午，在小区的花园里。

那里有花有草，风景美美的，爷爷心情也会特别好。

我记得有一次，我要去访问我的一个朋友关于他收集卡片的事情。

我本来想在他家访问，可是他家那时候来了好多客人，特别吵。

后来我们就跑到小区的小亭子里，周围很安静，只有小鸟在叽叽喳喳地叫。

我们就在那愉快地完成了访谈。

四、记录方式。

咱们可以拿个小本子把访谈内容记下来。

要是觉得写字慢的话，也可以用爸爸妈妈的手机录下来。

人物采访提纲的范文

人物采访提纲
一、采访背景与目的
1. 介绍采访对象的基本信息
2. 阐述采访的目的和意义
二、采访主题与内容
1. 采访主题概述
2. 针对主题的具体问题
(1) 请简要介绍一下您的工作经历。

(2) 您认为在工作中最关键的因素是什么？
(3) 您在职业生涯中面临过哪些挑战？如何克服？
(4) 您对未来职业发展的规划是什么？
(5) 您在工作中取得的最大成就是什么？
(6) 您对目前行业的现状和发展趋势有何看法？
(7) 您认为当前行业面临的最大挑战是什么？
(8) 您有什么建议可以给想要进入这个行业的人？
(9) 您如何平衡工作与生活的关系？
(10) 您在工作中最看重的是什么？
(11) 您有什么兴趣爱好，如何平衡工作与个人兴趣？
(12) 您对未来有什么展望和期望？
三、采访总结与感想
1. 对采访对象的主要观点进行总结。

2. 对本次采访的感想和收获。

人物新闻采访提纲范文(热门3篇)

人物新闻采访提纲范文第1篇人物采访提纲一、采访对象的四川省高考状元郭怡辰二、采访目的深入了解一个状元的成功原因，以及平时的学习和生活三、采访时间和地点206月26采访方式个别访问，一对一采访四、采访问题1. 这次作为四川省的高考状元，自己有没有什么感想和大家分享一下？2.平时在生活中你自己觉得自己应该是哪一种类型？内向，外向还是？3.高中三年或是自己平时的学习大体是怎么规划的？能不能分享一下？比如一天的`学习计划或是学期的计划？4. 学习上有没有自己觉得比较好的习惯和好的复习资料跟大家分享一下？5.成都7中嘉祥和成都外国语学校高三都在使用奇速英语，可以分享下对于这个资料的看法和使用心得，以及建议6.平时生活中有没有其他的业余爱好？怎么处理课余爱好和学习之间的冲突？7. 有没有自己特别喜欢或是崇敬的人或者是书？对自己影响最大的是哪一个？8.对于各科的学习自己平时是怎么规划的？尤其是英语学习，有没有自己的一些独特的体会和感想？9. 对于即将到来的大学生活，自己是怎么看待的？有没有一些自己的想法？10.对于过去不久的高中生活，自己有没有一些想说的，对于父母老师同学？有没有想对自己说的？或者是对于其他的学弟学妹的一些建议或是感受？11. 准备考取哪所大学和专业，在选择学校和专业方面有没有自己的一些看法和感想？人物新闻采访提纲范文第2篇采访西游记人物_小学作文我来到西游旅店，来采访西游记人物。

刚一进门，就听见有人大喝一声：“站住，何方妖孽敢打扰俺老孙睡觉！“只见一个身穿铠甲，手舞棍子的猴子一个跟头来到我面前，我的嘴巴成了一个O型：过了一会儿，我才回过神来。

“好酷啊！”我不禁赞叹，“想必您是大名鼎鼎的孙悟空了吧！我是来采访您的。

”“哦，原来是记者啊，”孙悟空一听，便跃上餐桌，盘腿而坐“问吧。

”“您给唐僧师傅当徒弟时，心里愿意吗？”我问。

“怎么会愿意呢？主要因为他给我戴着紧箍圈，而他有紧箍咒，所以才服从他。

”“那为什么在三打白骨精时，他赶你走，你却回来救他呢？”“那是为了报救命之恩，要不是他，我现在还被压在五指山下呢！”孙悟空回答。