清洁工考核表(1)

不服从清洁调配，扣1-10分。
台账管理 每天必须做好维修、区域巡查台账记录，如不能认真履行的，每次扣1-3分 （10分） 设施设备检查记录和运行台账不健全的，记录有误的，每次扣3-5分
杰出事迹 （20分） 及时处理突发性事件，减少学校及学生损失的给予奖励5-20分。
最终得分:
1.考核人需仔细参照绩效考核说明进行评定，等级评定为优秀与较差的员工需详细说明情况。 2.连续2个月考核不合格者，将重新对其进行教育培训，教育培训后仍不合格,可视为无法胜任工作，学校予以辞退。 3.部门考核人评语/意见：
华商理工职业技术学校后勤工作人员月度绩效考核表（清洁工）
部门： 姓名： 职务： 考核日期：
序号
考核项目及内容
上班仪表仪容不规范或不按规定着装，不挂校牌上岗的，每次扣1分。 劳动纪律 （10分） 上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗的，每次扣1-2分。 上班时间聊天、串岗、打牌、饮酒、干私事等情况的，每次扣1-2分。 手机呼叫不及时应答，每次扣1-2分。 在做好本区域工作同时帮助指导协助同事工作，努力使团队共同达成目标。有 不团结现象的扣1-3分； 工作态度 （10分） 工作积极主动有责任心、事业心，服从分配。无组织无纪律、不服从领导指挥 的，每次扣1-3分。 工作散漫，相互扯皮，不能积极主动服务，造成学生投诉的，每次扣1-3分。 清洁卫生不达标，未完成任务扣1-10分。
核准人签字/日期： 被考核人签字/日期：
自评
初核
Fra Baidu bibliotek
复核
备注
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
工作质量 （60分） 保洁中，不干净，扣1-10分。
周末未保洁，扣1-10分。 领导交办的其他事项未完成，根据情节严重，每次扣1-3分。 学生服务 (10分) 工作怠慢，消磨时间，未能及时、准确和有效服务，每次扣1-3分 接学校通知，不能随叫随到，有求必应服务学生的，每次扣1-3分