出差、请假审批权限

集团请假、出差审批权限
一、请假审批
（一）集团领导请假均应报总裁批准。

流程：
申请人总裁集团总裁办公室（报备）集团人力资源部（二）集团部门负责人、企业总经理请假一天（含）以下的，由集团业务分管领导、集团人力资源部部长审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；请假时间一天以上的，由集团业务分管领导、集团人力资源部部长、分管总裁办公室总裁助理审批后，报总裁批准。

流程：
1、请假一天（含）以下的
申请人集团业务分管领导集团人力资源部部长分管总裁办公室总裁助理集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
2、请假一天以上的
申请人集团业务分管领导集团人力资源部部长总裁集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
（三）集团部门副部长、企业常务副总经理、副总经理、总助请假三天（含）以下，由集团部门负责人或企业总经理、集团业务分管领导、集团人力资源部部长审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；请假时间三天以上的，由集团业务分管领导、集团人力资源部部长审批后，报总裁批准。

流程：
1、请假三天（含）以下的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导门集团人力资源部部长分管总裁办公室总裁助理集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
2、请假时间三天以上的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导门集团人力资源部部长总裁集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
（四）集团及属下企业（人事归集团编制是否加上）机要、资金财务系列人员请假一天（含）以下的，由集团部门负责人或企业总经理、集团
业务分管领导、集团人力资源部部长审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；请假时间一天以上的，由集团部门负责人或企业总经理、集团业务分管领导、集团人力资源部部长审批后，报总裁批准。

流程：
1、请假一天（含）以下的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导集团人力资源部部长分管总裁办公室总裁助理申请人所在企业人事部门
2、请假一天以上的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导集团人力资源部部长总裁申请人所在企业人事部门
（五）集团部门副部长以下（不含机要、财务资金系列人员）员工请假一天（含）以下的，由所在部门负责人批准；请假时间一天以上五天（含）以下的，由部门负责人、集团业务分管领导、集团人力资源部部长审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；请假时间五天以上的，由部门负责人、部门分管领导、集团人力资部部长审核后，报总裁批准。

流程：
1、请假一天（含）以下的
申请人部门负责人集团人力资源部
2、请假一天以上五天（含）以下的
申请人部门负责人集团人力资源部部长分管总裁办公室总裁助理集团人力资源部
3、请假五天以上的
申请人部门负责人集团人力资源部部长总裁集团人力资源部
二、出差审批
（一）集团部门负责人以上出差，应报总裁批准。

流程：
申请人总裁集团总裁办公室（报备）集团人力资源部（二）集团部门负责人、企业总经理出差一天（含）以下的，由集团业务分管领导审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；出差时间一天以上的，由集团业务分管领导审批后，报总裁批准。

流程：
1、出差一天（含）以下的
申请人集团业务分管领导分管总裁办公室总裁助理集
团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
2、出差一天以上的
申请人集团业务分管领导总裁集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
（三）集团及属下企业（人事归集团编制是否加上）机要、资金财务系列人员出差一天（含）以下的，由集团部门负责人或企业总经理、集团业务分管领导审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；出差时间一天以上的，由集团部门负责人或企业总经理、集团业务分管领导审批后，报总裁批准。

流程：
1、出差一天（含）以下的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导分管总裁办公室总裁助理申请人所在企业人事部门
2、出差一天以上的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导总裁申请人所在企业人事部门
（四）集团部门副部长及以下员工、企业常务副总经理、副总经理、总助请出差三天（含）以下，由集团部门负责人或企业总经理、集团业务分管领导审批后，报分管总裁办公室总裁助理批准；出差时间三天以上的，由集团业务分管领导审批后，报总裁批准。

1、出差三天（含）以下的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导分管总裁办公室总裁助理集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门
2、出差三天以上的
申请人部门负责人或企业总经理集团业务分管领导总裁集团总裁办公室（报备）申请人所在企业人事部门。