做一个有责任心的人ppt课件

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《做负责任的人》PPT课件下载 图文

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①我们往往无法改变自己在生活和工作中的位置,但我们可以改 变自己对待应该做的事情的态度 ②虽然有些应该做的事情不是我们自愿选择的,但是我们仍然应 该自觉承担相应的责任 ③对于有些担在身上的不可推卸的责任, 我们应不抱怨,不懈怠,全身心投入 ④我承担,我无悔 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
10.2017年2月8日晚,中央电视台“感动中国”十大人物颁奖晚会 上,江西农村“最美乡村教师”代表支月英当选“2016年度感动中 国人物”。在大山深处教书育人36年的支月英,深刻诠释了执着和 奉献:边远山村教师奇缺,时年只有十九岁的支月英不顾家人反对, 远离家乡,只身来到离家两百多公里,离乡镇45公里,海拔近千米 且道路不通的泥洋小学,成了一名深山女教师。36年来,支月英坚 守在偏远的山村讲台,从“支姐姐”到“支妈妈”,教育了大山深 处两代人。她关爱孩子,资助贫困生,不让一个孩子辍学,更是展 现了筑梦路上炎黄儿女的精气神。支月英的事迹启示我们( B )
知识点1 不言代价与回报
1.如图漫画,在现实生活中不愿担责的人有很多,原因是( D)
①承担责任就意味着要付出时间、精力和金钱 ②承担责任一定会出
现生命危险 ③现在的人都很爱玩 ④承担责任就意味着可能因为做
得不好而受到责备,甚至受到处罚
A.①③
B.①②
C.②③
D.①④
2.八年级(1)班的班长小乔工作负责,得到老师和同学们的一致好评, 她被评为“优秀班干部”。小乔勇担责任获得的回报有( B ) ①要付出时间和精力 ②良好的自我感觉 ③他人的赞许 ④获得新 的知识或技能 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
对应训练 3.有人对世界100名各领域中的杰出人士做了问卷调查,其中61人承认: 他们所从事的职业并不是他们最喜欢的,至少不是心目中最理想的,之所 以取得辉煌业绩,除了聪颖和勤奋之外,是责任感创造了奇迹。这份调查 说明了( D ) A.获取成功跟兴趣爱好、智力因素没有必然关系 B.从事自己最感兴趣的职业,不一定能取得成功 C.无论何种岗位,只要有了责任感就能成就一番事业 D.凡应该做的事,不管是否愿意,只要尽责尽力,同样可以做得很出色

担当责任主题班会PPT课件

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担当责任能帮助我们树立正确的人生价值观,培养积极的人生态度。
2
促进个人成长
承担责任需要我们不断学习和提高,从而推动个人的全面发展。
3
提升社会价值
担当责任不仅影响个人,还能为社会贡献力量,获得他人的认可。
4
实现人生价值
通过承担责任,我们才能真正发挥自身的潜能,达成人生目标。
大家一起努力吧
我们每个人都可以为社会做出自己的贡献,通过努力实践责任意识来成为一个负责任的公民。让我们携手共进,共同努力,以责任心和积极的态度,为创造一个更美好的世界添砖加瓦。
适度授权
给予适当的自主权和责任,让孩子们学会独立思考和承担后果,从而培养责任意识。
正确引导
适时给予正确引导和鼓励,让孩子明白责任的价值和重要性,建立责任意识。
主动担当责任的表现
1
积极主动
主动识别任务,主动承担责任,不等待别人分配。
2
勇于尝试
乐于接受挑战,敢于尝试新事物,勇于承担风险。
3
认真负责
认真完成任务,不推卸责任,以最佳状态交付成果。
价值体现
通过履行责任,个人能获得成就感,彰显自身价值。
责任意识的重要影响
30%
工作效率
有强烈责任意识的员工通常表现出更高的工作效率和生产力。
40%
问题解决能力
担当责任并积极面对问题能显著提高个人的解决问题的能力。
50%
人际关系
责任意识强的人往往能与他人建立更好的合作关系和信任基础。
责任意识缺失的危害
责任的重要性
责任是一个人成长和自我实现的基础。承担责任不仅能培养我们自律和自我约束的品质,还能让我们体验到成就感和自豪感。担当责任还能增强社会凝聚力,推动社会进步。责任意识的培养对个人和社会的发展都至关重要。

胜在执行力赢在责任心PPT课件

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胜在执行力赢在责任心(PPT31页)
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人生哲理小故事
1、割草男孩的故事 一个替人割草的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要
割草?”陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。” 男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答:
“我的割草工也做了。” 男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说:
▪ 在工作中,任何一个人都有自己的职责范围,有 些人负责一些重要的工作,有些人负责一些不被 重视的小事,但是无乱是大事还是小事,都必须 注意细节,成大事也要拘下节。
▪ 注重小节,不仅是一种理念,也是一种工 作态度,更是一份职业责任
▪ 在工作中,我们不要放从自己,不要无视 那些小节,要从点点滴滴做起,一步一个 脚印,把责任体现在细节之中,这样才能 成就大的事业。
主要内容
▪ 一、执行力就是战斗力 ▪ 二、执行不到位不如不执行 ▪ 三、执行有方,忙要忙到点子上 ▪ 四、打造执行力团队 ▪ 五、执行没有最好只有更好
一、执行力就是战斗力
▪ 执行力是竞争力,执行力是战斗力 ▪ 没有执行力就没有竞争力 。现在企业里并
不缺乏明确理智的战略,也不缺乏才华横 溢的领导和员工,很多企业之所以在市场 中被淘汰,缺乏的只是战略落实到行动的 执行力。企业要做大做强必须要有一个有 执行力有战斗力的团队。
胜在执行力赢在责任心(PPT31页)
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人生哲理小故事
2、绿洲里的老先生 一个青年来到绿洲,碰到一位老先生,年轻人便问:“
这里如何?”老人家反问说:“你的家乡如何?”年轻人回 答:“糟透了!我很讨厌。”老人家接着说:“那你快走, 这里同你的家乡一样糟。”
后来又来了另一个青年问同样的问题,老人家也同样反 问,年轻人回答说:“我的家乡很好,我很想念家乡的人、 花、事物……”老人家便说:“这里也是同样的好。”

《做个有责任心的小学生》主题班会ppt

《做个有责任心的小学生》主题班会ppt

责任心能够提高人的自我意识和自我 管理能力,促进个人的自我完善和成 长。
培养小学生责任心的意义
培养小学生责任心有助于提高他们的自我意识和自我管理能力,促进他们的成长和 发展。
培养小学生责任心有助于培养他们的良好品德和道德观念,促进他们的人格完善和 成长。
培养小学生责任心有助于提高他们的社会责任感和集体意识,促进他们与家庭、学 校和社会的和谐关系。
社区服务活动
组织小学生参与社区服务活动,如帮助老人、关爱弱势群体等,培 养他们的社会责任感。
公益活动
鼓励小学生参与公益活动,如捐款、环保活动等,培养他们的社会 责任感。
志愿者活动
组织小学生参与志愿者活动,如帮助残疾人、为游客提供服务等,培 养他们的社会责任感。
05
责任心培养的实际案例 分享
家庭责任心培养的案例分享
1 2
家庭日常事务参与
鼓励孩子参与家庭日常事务,如家务劳动、照顾 弟弟妹妹等,培养孩子的家庭责任感。
家庭责任分工明确
家庭成员之间明确分工,让孩子明白自己在家庭 中的角色和责任,从而培养孩子的责任感。
3
奖惩机制建立
建立奖惩机制,对孩子在家庭中的表现进行及时 评价和奖励,对不良行为进行适当的惩罚,帮助 孩子树立正确的责任意识。
在学校承担责任的活动设计
班级管理活动
鼓励小学生参与班级管理,如班级卫生、课堂纪律等,培养他们 的集体责任感。
学习小组活动
将小学生分成学习小组,让他们共同完成学习任务,培养他们的 团队合作责任感。
校园义工活动
组织小学生参与校园义工活动,如图书馆整理、环保活动等,培 养他们的社会责任感。
在社会承担责任的活动设计
04
责任心培养的活动设计

《工作责任心》课件

《工作责任心》课件
调整来不断完善自己的管理能力。
积极参与团队合作
总结词
积极参与团队合作是培养工作责任心的重要环节,有 助于员工更好地融入团队,提高团队凝聚力和工作效 率。
详细描述
团队合作是现代工作中不可或缺的一部分,员工需要积 极参与到团队中,与团队成员保持良好的沟通和协作关 系。在团队合作中,员工需要尊重他人、倾听他人的意 见、积极分享自己的想法和经验。同时,员工还需要了 解团队的整体目标和计划,为团队的成功贡献自己的力 量。通过积极参与团队合作,员工可以不断提升自己的 团队协作能力和责任心,为团队的发展做出更大的贡献 。
05
案例分享
Chapter
案例一:员工A缺乏工作责任心带来的后果
总结词
缺乏责任心导致工作失误
详细描述
由于工作表现不佳,员工A的晋升机会受到限制,职 业发展前景堪忧。
详细描述
员工A在工作中经常粗心大意,不注重细节, 导致项目进度延误、客户满意度下降等问题。
总结词
影响个人职业发展
损害团队凝聚力
总结词
缺乏责任心可能导致工作效率低下、 项目失败、客户流失等问题,从而影 响公司的整体效益。
03
如何培养工作责任心
Chapter
明确工作职责
总结词
明确工作职责是培养工作责任心的基础,有助于员工更好地理解自己的任务和目标,从而提高工作质量和效率。
详细描述
在工作中,每个员工都应该清楚了解自己的职责范围和工作内容,明确自己的任务和目标。这可以通过制定详细 的工作计划、与上级沟通确认以及定期自我反思来实现。只有明确了工作职责,员工才能更好地把握工作的重点 和方向,避免出现工作疏漏或重复的情况。
《工作责任心》ppt课件
目录

部编版初中八年级道德与法治上册《做负责任的人》教学课件

部编版初中八年级道德与法治上册《做负责任的人》教学课件

2.如何做一个负责任的人?
①很多情况下,我们可以选择自己承担的责任,对承担责 任的代价与回报作出正确的评估、作出合理的选择,一旦 做出选择,就应该义无反顾承担应负的责任。
对于自愿选择的事情,我们应该承担责任。
但有些该做的事情,并不是我们自愿选择的, 那么,还应该对此负责任吗?
说一说:
在学习、生活中,有哪些事件或情境,你可 以自豪地说:我承担,我无悔!
例如:老师安排我扫地,安排我收发作业等等。
虽然不是我自愿选择的,但这是我应该做的, 所以我可以自豪地说:“我承担,我无悔”
2.如何做一个负责任的人?
①很多情况下,我们可以选择自己承担的责任,对承担责 任的代价与回报作出正确的评估、作出合理的选择,一旦 做出选择,就应该义无反顾承担应负的责任。 ②有些应该做的事情不是我们自愿选择的,但是我们仍然 应该自觉承担相应的责任,做到我承担我无悔。
②影响兴趣和爱好的发展Fra bibliotek③承受心理压力,影响健康 ④有时会危及生命
A.①②③ B.②③④ C.①②③④ D.①②④
• 2.在一次全国帆板比赛中.辽宁队队员郝秀梅不慎落水,生命受到了或 胁。在她附近的四川队队员马娇放弃了比赛,奋不顾身冲入激流,对 郝秀梅实施营教。在马娇的全力帮助下.郝秀梅脱离了危险。马娇因此
妈妈仅有模糊的一点视力。 当同龄的孩子还在睡梦中时,她就起床帮
父母做好早饭。饭后,她牵着爸妈的手,把他们送到工作的盲人按摩
店。在学校她争分夺秒写作业,以便回家更好地照顾失明的父母。下
列对此评价正确的有( )
C
• ①孝敬父母的人能赢得社会的认可
• ②孝敬父母是社会责任感的集中表现
• ③我们不应该承担那些没有任何回报的责任

心理健康教育课件《做有责任心的人》

心理健康教育课件《做有责任心的人》
班级管理参与
老师可以让学生参与班级管理,如班干部选举、课堂纪律维护等, 让他们意识到自己是班级的一份子,有责任为班级做出贡献。
任务分配与评价
老师可以将学习任务分配给学生,并对完成情况进行及时评价,让 学生明白完成任务是他们的责任。
团队合作
通过团队合作,学生可以在共同完成任务中学会协作和分工,增强责 任心。
减少压力
高度的责任心能够帮助个体更好地应对压力,减少因压力导致的心 理问题。
提高应对能力
有责任心的人在面对困难和挫折时,更能够积极应对,减少心理问 题的发生。
如何通过提高责任心改善心理健康
设定明确的目标
明确的目标是提高责任心的基础,它使个体清楚自己要做 什么,从而更好地承担责任。
培养自我控制能力
自我控制能力是责任心的重要组成部分,通过控制自己的 行为和情绪,可以更好地履行自己的责任。
拓展人际关系
责任心是一个人品质的体 现,具备责任心的人更容 易赢得他人的信任和友谊 ,拓展人际关系。
02
责任心的定义与特征
责任心的含义
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社 会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范 、承担责任和履行义务的自觉态度。
责任心是一种积极向上的心理品质,能够促使人们积极履行 自己的责任和义务,从而获得个人和社会的认可和尊重。
在工作中,责任心能够促使人们更加 认真地对待工作,提高工作效率和品 质,为公司和社会创造更多价值。
个人成长
责任心能够促使个人对自己的行为负 责,勇于承担后果,有助于个人在成 长过程中形成良好的品质和习惯。
责任心对个人和社会的影响
01
02
03
家庭和睦
在家庭中,责任心能够促 使家庭成员更加关心和体 谅对方,减少矛盾和冲突 ,促进家庭和睦。

责任心教育培训PPT课件

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第四部分 秉持责任,创造完美
这就是新世纪遵循科学发展观, 走品牌战略之路,走可持续发展之路, 也是新世纪人做人做事做企业的 风格、理想和境界。
“弃燕雀之小志,慕鸿鹄而高翔, 追求卓越完美,此心永远不改”。
第四部分 秉持责任,创造完美
有无责任心,结果不一样。 责任是担当,是 胸襟,是格局,是 境界,是文化。是 英雄必有用武之地, 天生我才必有用。
焕发责任之光彩 创造事业之完美
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汇报人姓名
认知责任,激发动力
固化责任,坚定信念
践行责任,高效落实
秉持责任,创造完美
目录
01
请添加内容一
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02
请添加内容二
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第一部分 认知责任,激发动力
责任具有至高无尚的价值,是一种伟大的品格 人有三命:即: 性命(平庸的人) 生命(优秀的人) 使命(卓越的人) 生命诚可贵,且行且珍惜,感恩一切!
第三部分 践行责任,高效落实
成就团队的关键在于管理者能否践行责任 “企业管理不在于知而在于行”。 在企业管理的实践中, 不在于你知道多少理念 和经验,而在于你行动 了多少,具体做了多少。
第三部分 践行责任,高效落实
一只狼能把一群羊带成一群狼,一只羊能把一群狼带成一群羊。一群人在一起只能是一伙人,不叫团队。一群人的心凝聚在一起,那才叫团队。
成功=机遇+才干+血汗+泪水 (努力不一定成功,但不努力必定会失败。)
第四部分 秉持责任,创造完美
无悔昨天, 珍惜今天, 把握明天。
第四部分 秉持责任,创造完美
只有想不到,没有做不到,只有做不成事的人,而没有做不成的事。 在企业,在公司,最能证明你的价值的就两个字:业绩。 只为成功找方法,不为失误找理由;要知道成功者是苦干和苦熬出来பைடு நூலகம்。
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2.永远没有免费的午餐
这个单位为我们提供生存和发展的基础, 但这种给予不是免费赠送,而是以我们的 努力为单位奉献价值为前提的。
3.你的付出不会浪费 多付出,主动付出是一种积极的 态度,是负责的具体体现 , 主 动付出是美德,终会有所回报, 而决不会被“浪费”。 著名投资专家约翰·坦普尔顿的 “多一盎司定律”,他指出,取 得突出成就的人与取得中等成就 著名投资专家 的人几乎做了同样多的工作,他 约翰·坦普尔顿 们所做出的努力差别很小—只是 “多一盎司”。

2.踏踏实实地把事情做好
“千里之行,始于足下”,任何耀眼的 成功都是从一步一步中开始的。不管你现 在所做的工作多么微不足道,仍要以高度 负责的精神把它做好,不但要达到标准, 而且要超出标准,超出领导和同事的期望。


3.从合格到优秀到卓越 满足于合格的人,只怕连合格也做不到。重要 的机会总是很有限,只可能给予那些相当杰出 的人,只有选择优秀,才能达到卓越。 在美国南北战争前,格兰特是声名狼藉的家伙, 他被军队开除,做生意也赔本。南北战争爆发 后,他参加了义勇军,率领子弟兵保卫自己的 家乡,经过多次浴血奋战,他被升为兵团上校 后,他越发严格要求自己,终于在1866年成为 陆军上将,1869年当选美国总统。



4.职业化的工作 海尔集团总裁张瑞敏说:“叫一个日本人每天 擦六遍桌子,他一定会始终如一的做下去,而 叫一个中国人每天擦六遍桌子,慢慢地,他就 会觉得五遍,四遍也可以,最后索性不擦了”! 这种“擦桌子”的意识也是职业素质的体现之 一。 职业素质是现代社会对每个人的基本要求,只 有具备了良好的职业素质,才有可能谈对单位 贡献以及个人发展。
5.负责的工作,让人更受益

负责的人总是保持努力的工作态度,这使得他 们会得到称许和赞扬,会赢得尊重。

如果我们每次都能做到用心负责的对待工作, 那么我们终究能有所回报。


树立主人翁精神
1.充满激情的工作 世界十大推销员之一的弗兰克·贝特格,在他 刚开始推销保险时,前十个月的业绩是令人非 常沉闷和沮丧的,是什么让他在后来的工作中 成为一名出色的推销员呢? 没错,正是激情,让贝特格走出失败,获得了 成功。

在很多单位和企业里,我们发现不少人未必是学历最 高或业务最拔尖的,但他们却能深得信任和尊重。 有责任心的人能勇敢接受挑战,克服困难,他们决不 会因为因为挫折而放弃履行责任。

3.责任体现价值

责任是有价值的,不同性质, 不同程度的责任也就会体现不 同的价值,被赋予责任就意味 着别人的信任
所有成功的人,都有一个共同 的品质—责任感。富有责任感 的人富有开拓和创新精神,他 们会想尽一切办法来完成任务, 会尽一切能力展现自己最大的 价值。


2.把工作看做使命

使命就是不容商量,必须完成的任务,使命不讲 借口,不打折扣。 无论是卑微的岗位上,还是在重要的职位上,优 秀的人都能怀着使命感,并表现出负责的精神, 因为他们始终认为,“这是我该付的责任”。

3.正确看待工作中的压力和挫折

我们遇到挫折时该怎么办呢?是想法设法绕开, 还是推卸责任,把包袱丢给别人? 工作是为自己,不要在乎别人的说法,要积极 工作,坚信从工作中获取快乐和尊严,当你遇 到挫折时,要保持自信,相信自己,不断的去 学习,探索,尝试,找到解决问题的办法,这 样,我们的人生才会更辉煌,更有价值。

四 对工作负责,就是对自己负责
1.这是你的工作

既然你选择了某个职业,某个岗位,就必须 接受它的全部,并努力完成工作。因为,工 作就意味着责任,岗位就意味着任务。 没有不需要承担责任的地方,也没有不需要 完成任务的岗位。 对于工作,我们不能懈怠,不能轻视,应怀 着感激和敬畏的心情去做,尽自己最大的努 力去完成。
做一个有责任心的人
园林绿化巡查大队 专题讲座之一
工作总结

从本周开始,我们利用周五上午这段时间召开例会。由我 给大家传达上级文件政策精神,对园林绿化法律法规和一 些日常工作、文书写作进行培训。旨在统一思想,凝聚共 识,提升巡查管理水平和能力,努力打造一支“业务过硬、 纪律严明、作风优良、训练有素”的园林绿化巡查队伍。 我们这支队伍从去年1月份成立到现在已有一年半的时间了, 在局领导的重视和大力支持下,巡查大队紧紧围绕“保护 城市园林绿化建设成果”的总体要求,以切实履行好城市 绿化巡查职责为工作目标,创新思路、狠抓落实,积极有 效遏制园林绿化违法行为,圆满完成了各项工作任务。 成绩是过去努力的结果,代表的只是过去,而将来则需要 现在去努力。我们的工作仍存在着很多薄弱环节,如何去 解决则需要我们全体人员的努力。
在美国流传着这样一个小故事: 一个11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居家的 玻璃窗,人家要求索赔12.5美元。闯了祸的男孩 向父亲认错后,父亲让他对自己的过失负责。可 小男孩没钱,父亲说:“钱我可以先借给你,但 一年后要还我”。在随后的半年时间里,这个男 孩打工赚钱,终于还清父亲的12.5美元。
这个男孩就是里根,后来当选为美国总统。
6.得过且过
如果把工作当做是向单位“交差”,不能做到心 系单位发展,极有可能滋生“得过且过”的思想。
我不走,我 在这里过的 很舒服
哇,好 冷啊!
冬天来了, 我们去南方 过冬吧

大家都知道“青蛙试验” ,把一只健壮的青蛙投入 热水锅里,青蛙马上就感到了危险,拼命跳出热水 锅。又把这只青蛙投入到冷水锅里,然后开始慢慢 给锅加热,随着水温的逐渐升高,青蛙却没有在水 温缓慢的变化中感受到危险,最后,一只活蹦乱跳 的健壮青蛙竟活活给煮死了。
4.远离借口,靠近成功

“没有任何借口”是美 国西点军校奉行的准则
对待问题不要找借口, 多想想办法,先做再说, 只有在不断的尝试中, 我们才能找到成功的方 法,也许很多事情并没 有想像的那么复杂。

5.善待细节,完美人生


细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。 做人要不拘小节,但是做事一定要注意细节。 海尔总裁张瑞敏说:“一定要注意细节,要从 自己做起,从身边做起,不断审视自己,提醒 自己,把小事做好,把细事做细,事情才会成 功,才会完美。”

一份责任心,成就一个企业
2008年5月18日, 加多宝集团地震 捐款 1 亿元。第二 天,王老吉受到 热捧,网友号召: 全面”封杀”王 老吉,超市有一 瓶 买 一 瓶 。
王老吉第一时间宣布捐款 ----100000000 元人民币
网友号召: -----让我们把王老吉货架货拿空;
王老吉:
为支援灾区人民,让我们每罐涨价一 角钱!
种爱。"

——歌 德
何谓

责任心就是一个人要对自己的所作所为负责, 也就是说, 所有做事的动机 , 做事的行为都 是由你发自内心的去做. 只有心中有责任心 , 才有可能达到预期的效果甚至超过预期 , 获得更好的结果。
她,一次次的冲进教室,救出一个个孩子,却将自 己青春定格在26岁,她,叫袁文婷。


今天第一课:如何做一个有责任心的人

一 二 三 四 五
解读责任和责任心 正确看待单位和自己的关系 做一个有责任心的人 对工作负责就是对自己负责 树立主人翁精神
一 解读责任和责任心

责任是什么?责任是分内应做的事情。也 就是承担应当承担的任务,完成应当完成 的工作,做好应当做好的工作。 "责任就是对自己要求去做的事情有一
4.努力工作,不止为了这个单位

很多人都会有这样的思考:你在为谁工作? 而答案通常是两种:一种认为是在为单位工作, 另一种认为是在为自己工作。 我认同第二个观点。


很多时候,努力工作,不止为了单位,更是在 为自己工作,为未来工作。
5. 正确认识“负责”
“负责”是一种积极的态度,我们每个人不 能被动的等待别人告诉你去做些什么,怎么做, 而是要主动了解自己应该做些什么,能做什么, 怎样才能精益求精,做的更好,并且认真的规 划,然后全力以赴地去完成,这样的态度才能 称得上“负责”。

做一个有责任心的人
1.责任心对一个人的重要性 责任心不仅是优秀人格的重要组成部 分,更是评价我们是否优秀的重要标 准。 比尔·盖茨说:“人可以不伟大,但 不可以没有责任心”。 工作就意味着责任,只有那些承担责 任的人,才有可能被赋予更多的使命, 才有资格获得更大的荣誉。
2.做一个有责任心的人
这是个要负责的新时 代,这个时代不是逃 避责任,而是要拥抱 责任!
——美国总统奥巴马 就职演说词
当负责成为一种自然而然的习惯时,它 将成为你人生的一笔意想不到的财富。
二 正确看待单位和自己的关系
1.这是我的船 单位是个人才华施展的天地,是个人实现理想 的平台。在当今社会,我们所有人必须树立“这是 我们的船”的理念,把自己当做是这艘船上的一名 出色的水手,用心去打造这艘属于自己的“船”。
4.主动承担责任

勇敢地承担责任,无论对于自己还是社会都将 是问心无愧的。任何时候,我们都不能放弃肩 上的责任,扛着他,就是扛着自己生命的信念。 当面对有难度的工作时,希望我们每个人能说 “交给我吧,我将尽全力的完成这项任务。”
5.放弃责任的后果来自放弃了对社会的责任,就意味着放弃了在这 个社会中更好的生存机会。放弃了对工作的 责任,那就失去了在挑战中成长的宝贵机会, 也就等于放弃了获得事业成功的机会。
不该发生的医疗事故
一名爱滋病毒携带者,17个月中,频繁献血17 次。 两年间,没有经过任何检验的血液“顺利”地 流入25名无辜患者体内。
请谈谈你对此事看法?
一个没有责任、失去良心的 企业,必然被客户抛弃;一个 缺乏责任的行业,必然被社会 抛弃!
———启示录
6.负责是美德,也是习惯

责任心是一个每个人必须具备的素质,同时 又是一种习惯行为,而不是一时心血来潮。 当我们将负责当成一种习惯时,就能从全身 心地投入工作的过程中找到快乐,单位给了 我们工作的机会,给了我们发展的机会,我 们每个人都有责任,有义务地去做好每一项 工作,都应该尽好自己的责任。
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