2013-2017东北师范大学统计学专业毕业生就业大数据报告

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2013-2017东北师范大学工商管理类专业毕业生就业大数据报告

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吉林
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四川
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上海
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广东
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黑龙江
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山东 2.3%
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志愿360 - 个性专业报告
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=157&majorIdPublic=7&type=2&year=2018
就业分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=157&majorIdPublic=7&type=2&year=2018
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2018/4/17
志愿360 - 个性专业报告
平均起薪
对口率
就业地区分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=157&majorIdPublic=7&type=2&year=2018
招生年份 2016年(理) 2015年(理) 2014年(理) 平均
录取批次最低分平均分最高分最低分线差
最低分位次
招生人数
本科一批 610
614.6 623
85
17208
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本科一批 594
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本科一批 610
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北师大map就业情况 -回复

北师大map就业情况-回复题目：北师大毕业生就业情况调查与分析引言：北师大是中国具有悠久历史和丰富人文底蕴的一所名校，在培养人文社科、教育学和艺术类人才方面具有优势。

为了深入了解北师大毕业生的就业情况，本文进行了一项详尽的调查与分析，包括就业率、就业地区、行业分布和薪资水平等相关因素。

一、毕业生就业率分析：根据我们的调查数据，北师大毕业生的整体就业率较高，约在85左右。

其中，教育学、人文社科和艺术类专业的毕业生就业率更高，达到90以上。

这与北师大的教育优势和学科特色密切相关。

二、就业地区分布：我们对北师大毕业生的就业地区进行了分析，发现他们主要分布在以下几个地区：北京、上海、广州、深圳和天津。

其中，北京作为中国的政治、经济和文化中心，自然成为北师大毕业生就业的首选之地。

此外，北师大毕业生也倾向于去发达的一线城市寻找就业机会。

三、行业就业分布：北师大毕业生的就业行业也非常丰富多样。

根据我们的数据统计，教育行业、文化传媒行业、政府机构和非营利组织是北师大毕业生的主要就业领域。

其中，教育行业是北师大毕业生就业的首选行业，占据了约40的比例。

此外，人文社科和艺术类专业的毕业生也较多地进入了文化传媒行业。

四、薪资水平调查：北师大毕业生的薪资水平整体较为可观。

根据我们的调查数据，大多数毕业生的起薪在5000-8000元之间，其中一些优秀的毕业生薪资甚至超过10000元。

值得注意的是，教育行业的薪资相对较低，但处于稳定增长态势，且有着长远的发展前景。

五、就业困境和解决方案：尽管北师大毕业生整体就业情况较好，但仍然存在一些就业困境。

首先，竞争激烈导致部分毕业生找不到理想的工作；其次，一些非教育专业的毕业生面临行业转型和适应的难题。

为了解决这些困境，北师大和各相关院系采取了一系列的措施，如加强就业指导、提供实习机会、培养创新创业意识等，以提高毕业生的就业能力和竞争力。

结论：通过本文对北师大毕业生就业情况的调查与分析，我们可以得出以下结论：北师大毕业生的就业率较高，主要就业地区集中在一线城市；毕业生的就业行业主要涵盖教育、文化传媒、政府机构和非营利组织等领域；毕业生的薪资水平整体较为可观，但仍存在一些就业困境需要解决。

哈尔滨师范大学2017年毕业生就业质量报告

6、民族分布
2017 届毕业生中，汉族毕业生 8555 人，占 92.66%。本科毕业生中汉族 7384 人，其他 603 人。研究生中汉族 1171 人，其他 75 人
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2017 年毕业生就业质量年度报告
二、毕业生就业率（一）全校就业率
截止到 2017 年 9 月 1 日，2017 届毕业生落实就业去向的 7366 人，就业率为 79.78%；本科生落实就业去向的 6537 人，就业率为 81.85%；研究生落实就业去向的 829 人，就业率为 66.53%。
本科毕业生中，师范类毕业生 3865 人，占本科毕业生 48.39%。非师范毕业生 4122 人，占本科毕业生的 51.61%。
表 1-1-1 2017 届本科生毕业生人数
毕业研究生中，硕士研究生 1173 人，博士研究生 73 人。
（二）毕业生结构 1、学院分布
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2017 年毕业生就业质量年度报告
2017 年毕业生就业质量年度报告
第一篇毕业生基本情况
第一章毕业生生源结构
（一）毕业生人数一、毕业生规模和结构
哈尔滨师范大学 2017 届毕业生共计 9233 人，其中本科生 7987 人，占全体毕业生的 86.5%；毕业研究生 1246 人，占全体毕业生的 13.5%。
表 1-1 2017 届本科生毕业生人数
5、国内就业区域分布
6、省内就业区域分布
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2017 年毕业生就业质量年度报告
第二章就业变化趋势分
一、就业率变化
1、近五年本科毕业生、本科中师范类毕业生、本科中非师范类毕业生就业率变化
2、近四年，研究生毕业生就业率
二、就业结构变化
1、近五年本科毕业生就业结构变化

2017届毕业生就业质量

2017届毕业生就业质量年度报告二〇一七年十二月目录前言 (4)第一部分：2017届毕业生就业基本情况 (6)一、毕业生规模和结构 (6)（一）总体规模 (6)（二）结构分布 (6)二、就业率及毕业去向 (10)（一）总体就业率及毕业去向 (10)（二）各院（系）就业率 (10)（三）各专业就业率 (11)（四）未就业情况分析 (13)三、签约流向 (14)（一）就业地区分布 (14)（二）就业单位分布 (16)（三）就业行业分布 (19)（四）就业职位分布 (22)四、其他就业形式 (25)（一）国内升学 (25)（二）出国（境） (26)（三）自主创业 (27)第二部分：就业创业工作的主要作法 (29)一、就业指导聚集精准 (29)（一）分类指导助推精准 (29)（二）基层项目助推精准 (33)（三）程序管理助推精准 (35)（四）资讯提供助推精准 (36)二、市场建设力求创新 (36)（一）校外市场趋于成熟、更加稳固 (36)（二）校内市场面向专业、形成集群 (37)三、师生培训着眼实效 (42)（一）教师培训 (42)（二）学生培训 (43)四、创业实训注重成果 (44)第三部分：毕业生就业工作主要特点及就业创业典型 (46)一、毕业生就业工作主要特点 (46)（一）总体就业率稳中有升 (46)（二）就业率100%的专业大幅增加 (46)二、就业创业典型 (48)（一）考研典型 (49)（二）公考典型 (51)（三）就业典型 (52)（四）创业典型 (53)第四部分：就业发展趋势 (55)一、基层就业比例稳步增长 (55)二、专业对口率进一步提升 (56)三、教育主体就业心态发生了变化 (56)四、毕业生就业选择更趋多元 (57)第五部分：毕业生对学校就业工作的评价 (58)一、对母校教育教学的满意度 (58)（一）毕业生对本专业课程设置与就业需求匹配的满意度分析 (58)（一）毕业生对自身掌握的专业技能与就业需求匹配的满意度分析 (59)二、毕业生就业能力的反馈 (60)（一）各种能力对大学生求职的重要程度分析 (60)（二）毕业生在求职过程中遇到的困惑分析 (61)前言东北师范大学人文学院是由东北师范大学申办、经教育部批准成立的实施普通本科教育的独立学院。

毕业生就业调研报告3篇_调研报告_

毕业生就业调研报告3篇经过了XX年严峻的就业形势，大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题，格外关注。

XX年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。

XX年，大学毕业生有727万。

再创历史新高!XX年预计应届毕业生再次突破700万。

针对如此大的就业压力，特做出此次调研。

希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。

一、调研目的：本次调研活动共回收问卷103份，其中学生问卷78份，企业问卷25份。

主要目的是获取XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息，为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴，帮助大学生作出更合适的职业规划方案。

二、样本详情：本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。

较具有普遍的代表性。

三：XX年河北省内计算机专业状况分析：(一)大学生未就业人数的现状：为了调研应届毕业生人数问题，我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估。

总结：(1)应届毕业生的比例占大多数，占总数量的78.21%，而其中的21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。

(2)其中没有找到工作的比例是52.56%，超出正在找和已找到工作总数的5.13%。

而正在找工作的人群也属于没有工作，所以从调研结果中得出共有84.61%的人没有工作。

也就是说每100个人里面有85个人需要工作。

(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占53.85%，女生的比例是46.15%，男生要高于女生人数的7.7%。

根据应届毕业生调研问卷的比例来看，应届毕业生的就业压力还是比较大的。

(二)XX年各企业需求分析：为了探究大学生就业形势及未来发展状况。

特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究，以明确大学生在未来社会发展中的地位。

解析：根据公司性质分析看出：(1)私企比重要高于其他性质企业。

虽然说国企、外企和政府机关更享有优势。

但是中国市场统领用工大军的依然是私企。

(2)这些企业对于今年的是否需要it类人才结果表示，有84%的企业是需要it技术人才的。

东北师范大学毕业生就业质量年度报告.pdf

东北师范大学毕业生就业质量年度报告•2013东北师范大学学生就业指导服务中心2014年2月目录【主报告】 (2)一、技术报告 (4)二、主要结论 (6)三、基本情况 (8)（一）规模结构 (8)（二）就业率 (9)（三）就业流向 (10)（四）就业途径 (14)（五）就业满意度 (17)（六）求职成本 (17)四、相关分析 (19)五、对教育教学反馈 (21)六、主要特点 (21)七、发展趋势 (27)【专题研究】 (30)【大事记】 (31)东北师范大学毕业生就业质量年度报告·2013东北师范大学是教育部直属高校，国家“211工程”重点建设大学。

学校现有23个学院（部），68个本科专业，146个硕士学位授权点、109个博士学位授权点、34个硕士学位授权一级学科，22个博士学位授权一级学科，16个博士后科研流动站；有1个国家985工程教师教育优势学科创新平台项目，5个二级学科国家重点学科，8个“211工程”重点学科建设项目，3个国家文科、理科基础学科人才培养和科学研究基地，有1个国家级实验室，5个教育部实验室。

近年来，学校以教育教学为立校之本，以打造“教育家的摇篮”作为办学的目标追求，按照“宽口径、厚基础、精专业、多出路”的人才培养思路，大力进行教育教学改革。

毕业生以专业思想巩固、基础知识宽厚、教育素质高、基础理论和专业基本功扎实受到社会广泛欢迎和好评，在基础教育界享有较高声誉，毕业生供不应求。

学校每年有近40%的毕业生考取北京大学、清华大学等国内著名高校研究生和本校研究生，许多毕业生到北京、上海、广州、深圳等沿海城市就业，还有一批学子出国深造。

2004年，学校被国务院授予“全国就业先进工作单位”，是全国获此殊荣的四所高校之一。

2009年9月，学校学生就业指导服务中心被人力资源和社会保障部、教育部授予“全国教育系统先进集体”称号。

2010年，学校荣获“2010年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。

师范类专业就业前景如何

师范类专业就业前景如何师范类专业是每年报考的热门专业类，而且师范类专业就业前景如何是广大考生和家长们十分关心的问题之一。

下面是由小编为大家整理的“师范类专业就业前景如何”，仅供参考，欢迎大家阅读。

师范类专业就业前景如何师范类专业就业前景怎么样师范类专业的就业肯定是非常不错的，而且也是非常稳定的。

首先，师范生是一个从古到今的热门话题，在现在的社会里，像教师，医生，律师等等这种职业属于社会地位较高的职业，所以很多人愿意做。

其次，这些职业待遇比较正规，而且工资比较稳定，工作环境相对较好，比在工厂里做流水线打工或者工地搬砖好太多，特别是教师这个职业。

很多人在工地搬砖，日晒雨淋，也挣不到几个钱，很多人在厂里打工，每日都在跟机器并肩作战，做流水线，领到的两三千工资也还是解决不了自己的生活需求。

据统计，北京师范大学的就业率在95%以上，华东师范大学就业率在97%左右，华中师范大学近年来本科生就业率一直保持在95%以上，东北师范大学近十年就业率均在98%以上，南京师范大学本科毕业生一次性就业率达91% ，其中师范生的就业率近10年始终是100%，还有许多师范高校就业率都很高，所以就业前景相当可师范类专业的就业率都很高，备受考生们青睐。

与其他专业不同，师范类专业有比较固定的就业去向，每年各地都会有教师招聘，该专业的多数同学会成为一名人民教师。

最后，从事教师职业，成本低。

为什么现在越来越多人考编制，就是因为教师类职业稳定，收入较高，在这样一一个经济快速发展就业竞争力很大的环境下，教师职业能满足很多人的家庭经济收入。

而且教师职业还能享受很多国家给出的很多优惠政策。

目前到以后，教师这个职业依旧会有很大的前景。

现在的社会，就业压力大，不管是什么职业，竞争力都很强，在现实的社会，很多人都会想追求-份稳定轻松的工作，而且，现在国家越来越注重“德、智、体、美、劳全面发展”，越来越注重教育，所以，教师这个职业，在未来，依旧有很大的发展空间。

东北大学2013就业质量报告

2013届毕业生年度就业质量报告东北大学学生指导服务中心2014年2月引言就业是民生之本，提升毕业生就业质量、把毕业生输送到国家需要的地方是大学承担的国家责任。

十八届三中全会《决定》提出，健全促进就业创业体制机制，将高校毕业生作为青年就业的重点促进对象。

作为国家“211工程”、“985工程”重点建设的高水平研究型大学，东北大学始终以服务国家、学校和学生发展需要为导向，把提升人才培养质量和就业指导服务质量作为工作重点，将就业工作作为学校发展的主要战略选择和人才培养的重要环节，不断强化“大就业”概念，形成了“以国家发展需求为导向，以质量建设为核心，以体系化建设为统领，以专业化建设为基础，以全程化和全员化建设为保障，以信息化建设为手段”的具体工作思路，明确了“稳定就业率、提升就业质量、促进人才培养、服务国家和区域经济发展战略”的工作目标，建立起“全员促就业”的工作格局。

学校先后荣获“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”、“全国毕业生就业工作典型经验高校”、首批“全国大学生职业发展与就业指导示范课程”等荣誉称号。

2013年，学校将做好毕业生就业工作与“建设在中国新型工业化进程中起引领作用的‘国内一流、国际知名’高水平研究型大学”的发展目标紧密结合，将做好就业工作纳入学校教育质量提升计划，继续以就业质量促人才培养质量，不断完善全程化生涯发展指导、高端就业市场培育、优质就业服务“三大”就业工作体系和打造“九大”就业工作平台，突出重点，开拓创新，逐步建立起促进毕业生高质量、充分就业的长效机制，就业工作卓有成效。

2013年，本科毕业生、硕士毕业生及博士毕业生的一次就业率分别达95.2%、92.2%和100%。

目录1 毕业生就业基本情况 (1)1.1 毕业生规模及结构 (1)1.2 毕业生就业率及毕业去向 (1)2 毕业生就业状况分析 (2)2. 1 毕业生国内工作情况 (2)2.1.1 国内工作总体情况 (2)2.1.2 就业单位性质分布 (3)2.1.3 毕业生就业城市分布 (4)2.1.4 毕业生就业行业分布 (6)2.1.5 重点单位就业情况 (7)2.2 毕业生国内升学情况 (9)2.3 2013届本科毕业生出国（境）情况 (9)3 毕业生就业特点分析及发展趋势研判 (10)3.1 高校毕业生就业形势空前严峻 (10)3.2 社会有效需求总量持续减少，求职签约中的不确定性增加 (10)3.3 毕业生就业结构性矛盾仍然存在，“招就两难”的矛盾更加明显 (10)4 毕业生就业工作主要措施和经验 (11)4.1 倡导“大未来”视野，引导学生人生发展与“中国梦”相结合 (11)4.2 推进“学业.职业.事业衔接计划”，生涯辅导与就业指导并重 (12)4.3 “百千人才对接计划”，市场开拓与就业质量并重 (13)4.4 畅通就业“绿色通道”，规范管理与优质服务并重 (13)4.5 注重专业化建设，以高素质队伍推动工作科学化发展 (14)5 基于毕业生就业状况的人才培养质量反馈 (15)5.1 构建基于毕业生就业状况的人才培养质量反馈机制 (15)5.2 人才培养主动适应国家战略和市场需求 (15)5.2.1 反馈招生与专业设置 (15)5.2.2 反馈教育教学改革 (16)5.2.3 反馈学生指导与服务 (16)1 毕业生就业基本情况1.1 毕业生规模及结构2013届毕业生共6523人，其中，本科毕业生3535人，占54.2%；硕士毕业生2654人，占40.7%；博士毕业生334人，占5.1%。

东北师范大学毕业生就业年度报告

东北师范大学毕业生就业年度报告（2014年）东北师范大学学生就业指导服务中心2014年12月目录一、报告说明 (2)二、技术报告 (3)三、主要结论 (5)四、基本情况 (6)（一）人员结构 (6)（二）就业率 (6)（三）毕业去向 (6)（四）行业分布 (8)（五）区域流向 (10)报告说明本报告由技术报告、主要结论、基本情况三部分组成。

报告以《东北师范大学2014届毕业生就业计划表》和《东北师范大学2014届毕业生派遣表》为依据，从毕业生结构、就业率、毕业去向、行业分布和区域流向五个维度详细描述了东北师范大学2014届毕业生就业状况。

技术报告（一）就业方式根据教育部相关文件规定，毕业生就业主要有以下六种方式。

1.签就业协议形式就业：毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书。

2.签劳动合同形式就业：毕业生与用人单位签订劳动合同或用人单位出具接收函。

3.灵活就业：主要包括自由职业和自主创业。

自由职业指以个体劳动为主的职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

自主创业指创立企业（包括参与创立企业）或新企业的所有者、管理者。

4.升学：包括本科毕业生考取硕士研究生和硕士研究生考取博士研究生。

5.出国（境）: 毕业生出国（境）留学或工作。

6.国家（地方）项目：三支一扶、特岗教师、西部计划、参军入伍等。

（二）就业率1.就业率=已就业毕业生人数÷毕业生总人数×100% 。

2.毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数。

3.已就业毕业生人数=签约就业人数+升学人数+出国人数+灵活就业人数。

4.签约就业人数=签就业协议形式就业人数。

5.所有数据截至2014年11月30日。

（三）就业区域流向本报告以国务院发展研究中心发布的《地区协调发展的战略和政策》提出的八大综合经济区域为依据进行区域分析。

地区省份（市）东北地区辽宁、吉林、黑龙江北部沿海地区山东、河北、北京、天津东部沿海地区上海、江苏、浙江南部沿海地区广东、福建、海南、香港黄河中游地区陕西、河南、山西、内蒙古长江中游地区湖南、湖北、江西、安徽西南地区广西、云南、贵州、四川、重庆西北地区甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆（四）就业行业分布本报告以“全国高校毕业生就业信息管理系统”中的单位行业划分为依据，将我校毕业生就业行业划分为教育行业、信息产业、社会服务与管理行业、金融业、科研\技术服务业、制造业、商业服务业、文体产业和其他行业。

5所部属师范高校就业报告.doc

5所部属师范高校就业报告日前，教育部直属的北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕师大5所师范类高校陆续公布了2015届毕业生就业质量报告，一一揭晓了这些答案。

毕业都去当老师?从就业去向单位来看，确实几乎百分百的毕业生都去了中初教育单位，不过这仅是各校的本科免费师范生，所占比例几乎都不到各校本科毕业生总数的20%，按国家政策，本科免费师范生毕业后须到中小学任教。

但除了本科免费师范生外，去往教育单位的毕业生仍然是最集中的，比如北师大本科非免费师范生中有49.04%去往了中初教育单位，还有1.15%去往了高等教育单位;华东师大本科毕业生中的60%以上去往了教育行业。

此外，各高校的硕士毕业生去往教育单位的占比也在40%以上，博士生更是高达60%以上。

剩下的其他毕业生，去处跟国内其他高校就没啥两样，国内升学的、留学的、去国企的、民企的、党政机关的等等皆有，不一而足。

对本科非师范生而言，在选择升学还是就业上，各高校差距还是蛮大的。

北师大有56.94%选择升学(国内升学+留学)，华中师大有31.85%，陕师大是31.32%;东北师大和华东师大给出的是本科生总体情况，升学率分别为25.71%和25.59%。

高校间就业差距大在总体就业率(升学+就业)上，5所高校也有较大差距，最高的北师大(97.76%)比最低的华中师大(87.52%)高近10个百分点，东北师大以97.06%排第二，华东师大第三(92.36%)，陕师大列第四位(90.04%)。

值得一提的是，每所高校的数据截止期不尽相同，北师大截止日是2015年10月30日，陕师大截止日是2015年7月1日，华中师大则声明其数据是一次性就业率。

就业去向地区上，跟高校所处地域密切相关。

北师大有65.89%毕业生在东部地区就业，华东师大多达64.7%的学生留沪，东北师大毕业生主要集中在东北就业(41.26%)，华中师大主要集中在中南和华东地区，占四分之三以上，陕师大在西部地区就业的毕业生则高达64.94%。

【免费下载】2013年各高校毕业生就业质量年度报告汇总

2013年各高校毕业生就业质量年度报告汇总
2013年11月，教育部要求各高校编制发布2013年高校毕业生就业质量年度报告。

近日，全国20所高校按规定扎堆发布了首个就业质量报告，对各校毕业生的规模、结构、就业率、就业流向、就业趋势等做出了数据统计和分析。

首批公布就业质量报告的学校有：北京大学、北京林业大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、上海交通大学、山东大学、中国石油大学(华东)、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)、湖南大学、中南大学、重庆大学、西南大学、四川大学、西南交通大学、西南财经大学、陕西师范大学等。

20所高校2013年就业质量报告出炉就业率均达90%
北京大学2013年毕业生总体就业率为97.44%
中国地质大学(武汉)2013年毕业生就业质量报告
中南财经政法大学2013届毕业生就业率为92.16%
湖北6所部属高校发布2013年就业率均达90%以上
兰州大学2013年毕业生平均就业率为89.29%
武汉大学2013年毕业生就业率达91.82%
西南交通大学2013年毕业生就业率为95.9%
山东大学2013年本科毕业生一次就业率为91.62%
2013年陕西省大学毕业生就业率达88%
电子科技大学25个研究生专业就业率100%
2013年上海交大本科生就业比例不到四成
电子科大2013届毕业生就业质量报告就业率为95.58%
浙江大学2013届毕业生初次就业率为96.89%
华中师范大学2013毕业生就业率达100%
复旦毕业生2013届毕业生总体就业率为96.85%。

统计专业就业去向分析报告

统计专业就业去向分析报告统计学是一门应用广泛且具有前景的学科，为各行各业提供了重要的支持和指导。

统计专业的同砚毕业后，就业前景宽广，就业去向多样化。

本文将对统计专业毕业生的就业状况进行分析和总结。

起首，统计专业毕业生在金融领域有着广泛的就业机缘。

金融机构需要大量的数据分析师来救助他们进行风险评估、投资分析和市场猜想等工作。

统计专业的毕业生具备结壮的数理统计基础和数据处理能力，能够胜任这些工作。

因此，大量统计专业毕业生选择进入银行、证券公司、保险公司等金融机构工作。

其次，统计专业毕业生在科研机构和大型企事业单位也有很好的就业机缘。

统计学在科学探究中扮演着重要的角色，许多科研机构需要统计学专家来进行试验数据分析和探究方法设计。

此外，随着大数据时代的到来，浩繁企事业单位也开始重视数据分析和决策支持能力，需要统计专业的毕业生来经受数据分析师、业务分析师等名望。

第三，统计专业毕业生还可以选择在政府部门工作。

政府机构需要统计学专家来进行社会调查、数据分析和政策评估等工作。

统计专业毕业生具备紧密的逻辑思维和数据分析能力，能够为政府提供科学的决策依据，因此在政府部门有着广泛的就业机缘。

此外，统计专业毕业生还可以选择在教育部门从事教学工作。

统计学作为一门重要的学科，需要有高质量的教育人才培育新一代统计学家。

统计专业毕业生可以选择在高校从事教学和科研工作，培育更多的统计学人才。

综上所述，统计专业毕业生的就业前景宽广，就业去向多样化。

金融领域、科研机构、大型企事业单位、政府部门和教育部门都是统计专业毕业生的就业热点领域。

随着数据时代的到来，统计专业的就业前景将更加宽广，期望更多的同砚选择统计专业，为社会的进步做出贡献。

新常态下开展毕业生精准就业指导与服务途径研究——东北师范大学

新常态下开展毕业生精准就业指导与
服务途径研究
———东北师范大学人文学院精准就业指导工作实证
许丽娜（东北师范大学人文学院，吉林长春 130117）
［摘要］当前高校就业创业指导服务工作面临经济新常态带来的新形势，随着经济环境和毕业生求职心理的变化，高校就业创业工作面临新的形势和挑战。此时，精准就业指导与服务工作须提上日程，针对目前的就业形势，就业创业管理人员既要分析教育主体的情况，又要考虑市场环境的需求，更主要的是通过精准就业指导与服务将二者有机、高效地联系起来，在专业设置、人才培养模式优化、就业创业指导与培训、就业市场建设与巩固、信息提供等方面开展精准有效的路径探索和实施，提升毕业生的求职成功率和满意率。
［关键词］新常态；毕业生就业；精准指导与服务［作者简介］许丽娜（ 1982— ），女，吉林临江人，硕士研究生，东北师范大学人文学院，讲师，主要研究方向为大学生思想政治教育及就业创业指导。
一、毕业生就业形势当前，国内经济发展增速趋缓，导致新增就业岗位持续下降，高校毕业生人数不断增加，就业总量压力继续加大。复杂而严峻的就业形势主要来源于供求关系的变化。“三峰叠加”“三期叠加”“四大矛盾”等老问题依然突出的情况下，新问题层出不穷，教育部在全国普通高校 2016 届毕业生就业创业工作网络视频会上研判“高校毕业生就业创业形势依然复杂严峻”。（一）宏观经济形势（求、买方市场）国务院发展研究中心曾有一项研究表明（ 2013 年），GDP 每增长 1 个百分点将吸纳就业 140 万至 160 万人。近几年，国内经济发展增速趋缓，导致新增就业岗位持续下降。
毕业生人数 727 万 749 万 765 万 795 万

大学毕业生净就业率9058%平均月薪3869元

大学毕业生净就业率9058％平均月薪3869元今天，《中国大学生就业创业发展报告·2022-2022》在东北师范大学发布。

该报告数据显示，毕业生净就业率为90.58%，平均月薪为3869元。

东北师范大学就业创业教育研究院执行院长、社会科学处处长王占仁介绍，该报告由一个主报告和两个分报告构成。

《分报告一：大学生就业发展报告》通过对全国20余万应届大学毕业生进行问卷调查。

《分报告二：大学生创业发展报告》则通过对全国八大经济区的16个典型城市的高校、创业园进行走访，收集创业大学生样本5000个。

《大学生就业发展报告》显示，2022届全国高校毕业生净就业率为90.58%，净签约率为68.64%，而本科毕业生升学率为14.91%。

从就业区域看，选择在沿海地区就业的人数依然最多，比例为67.03%。

从就业行业看，选择信息传输、计算机服务与软件行业、金融行业和教育行业就业的人数位列前三，比例分别为12.76%、12.38%和11.48%。

从就业单位类型看，选择在民营企业就业的人数最多，比例为57.34%。

数据显示，2022届毕业生就业满意度为73.88%，专业匹配度为67.97%，平均月薪3869元。

此外，学生干部经历越丰富、学习成绩越好的毕业生求职时间越短。

《大学生创业发展报告》显示，2022届全国高校毕业生创业率为2.93%。

其中，艺术学、经济学和管理学专业的毕业生创业率较高。

五成以上的大学生创业者将创业地点选择在高校所在地。

“信息传输、计算机服务与软件业”“制造业”与“批发和零售业”是他们创业选择的前三位。

报告中值得注意的是，51.47%毕业生认为“工作1～3年后”是创业的最佳时机，有45.03%的毕业生对创业感兴趣。

此外，从创业者毕业学校类型看，普通本科院校的创业者最多，比例为44.50%。

从学历类型看，本科生学历的创业者最多，比例为69.40%。

参与调查的大学生创业者认为，影响是否创业的主要因素依次是“学校创业教育影响”、“接触商业、企业活动”和“朋友影响”。

东北师范大学-本科生一次就业率位居师范院校.doc

东北师范大学:本科生一次就业率位居师范院校东北师范大学招生办主任杨白琳表示，今年该校将从全国26个省、自治区、直辖市招收3800名学生。

招生规模已达43个专业，其中非师范专业24个。

为了保证学生的质量，学校仍然限制今年的入学人数，仅比去年多300人。

杨白琳说，“服务基础教育”多年来一直是学校的特色，也是学校的优势。

在不改变这一办学特色的前提下，东北师范大学将定位为研究型综合师范大学。

为此，该校今年新增了四个专业:广播电视新闻、新闻、传统民族体育和地理信息系统。

杨白琳认为，强大的师资力量是开设新专业的必要条件之一。

另一方面，新闻专业所在的文学院以汉语言文学为基础，与历史、生物并列为东北师范大学的三大专业，是国家基础学科人才培养基地。

作为一个新成立的跨学科，广播电视新闻也将与新闻学院的文学院共享。

地理信息系统专业师资力量雄厚，前景广阔。

民族传统体育培养从事基础教学、训练、体育科研和传播的人才。

国内开设该专业的学校不多，招生人数也不多，就业前景看好。

基础教学与第二课堂并重杨主任表示，在能力培养方面，学校不仅坚持第一课堂教学环节的培养，而且十分重视第二课堂的培养。

例如，学校非常重视本科生的基础教学，并建立了“基础课教师授课制”。

多年来坚持在一线教学的教师至少要有副教授或以上的职称，才能讲授基础课程。

学校还要求教授、副教授甚至博士生导师每个学年至少教授一门本科课程。

与此同时，第二课堂已经繁荣了许多年。

学校以“尊重教育”为理念，即尊重教育规律，尊重人才成长规律，尊重教师劳动成果，尊重学生个性和人性，为学生创造良好的教育环境和氛围。

杨白琳说，学校实行了学生干部轮岗制度，为每个学生提供了参与的机会，100%的学生都是学生干部。

由于学校高度重视学生综合能力的培养，自1998年以来，东北师范大学连续三年在教育部直属高校本科生就业率排行榜上名列前十，在师范院校排名第一。

杨主任说，在毕业生交易会上，来自25个省(自治区、市)的500多名用人单位聚集在师范大学，带来了近万条信息。

东师广电学生学术与实践成果、就业情况报告

东师广电学生学术与实践成果、就业情况报告东师广电学生学术与实践成果、就业情况报告随着社会的不断进步和发展，高等教育的重要性日益凸显。

作为一所以培养广播电视专业人才为主的学校，东师广电积极探索学术与实践相结合的教学模式，为学生提供更广阔的发展空间。

本文将就东师广电学生的学术与实践成果以及就业情况进行详细报告。

一、学术成果东师广电学生在学术研究方面取得了丰硕的成果。

他们积极参与各类学术研究项目，通过科研活动提高自己的专业素养和创新能力。

学生们在广播电视、传媒传播等领域进行深入研究，取得了一批有影响力的学术成果。

在学术论文方面，东师广电学生在各类学术期刊上发表了大量高质量的论文。

这些论文涵盖了广播电视技术、传媒传播理论等多个专业领域，为学术界提供了重要的研究成果。

同时，学生们还积极参与各类学术会议，通过学术交流与合作，提升了自己的学术水平。

二、实践成果东师广电学生在实践活动中展现出了扎实的专业能力和创新精神。

学校积极组织学生参与各类实践项目，提供了宝贵的实践机会。

学生们积极投身于广播电视节目制作、新媒体运营等实践活动中，通过实践不断提升自己的实践能力和创造力。

在广播电视节目制作方面，学生们通过实践活动，制作了一批具有创新思维和艺术价值的节目。

这些节目涵盖了新闻、综艺、纪录片等多个领域，展示了学生们的专业素养和创作才华。

同时，学生们还积极开展社会实践活动，通过报道社会热点事件和深度调研，为社会发展提供了有益的参考。

三、就业情况东师广电学生在就业市场上备受青睐。

学校注重培养学生的实践能力和创新精神，为他们提供了良好的就业基础。

学生们在校期间积极实习，通过实践积累了丰富的工作经验。

他们在广播电视、传媒传播等领域找到了理想的工作岗位，成为社会各界的中坚力量。

东师广电学生的就业情况良好，就业率保持在较高水平。

学生们就业的岗位涵盖了广播电视台、新闻机构、传媒公司等多个领域。

他们在就业岗位上展现出了扎实的专业能力和创新精神，受到了雇主的高度赞扬。